• 電話網絡銷售崗位職責

    時間:2024-07-02 11:37:20 銷售 我要投稿

    (薦)電話網絡銷售崗位職責

      在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的電話網絡銷售崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    (薦)電話網絡銷售崗位職責

    電話網絡銷售崗位職責1

      任職資格:

      1、20—40歲,專業不限、學歷不限

      2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優先

      3、極強的溝通、業務開發、銷售能力

      4、極強的抗壓、協調管理能力

      5、良好的團隊建設、激勵、管理能力

      6、沉穩,有大局觀,原則性強,執行力強,有責任心

      7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優先

      崗位職責:

      1、負責部門的.管理,包括目標計劃的分解,團隊的培訓和組建,團隊日常管理等

      2、通過各種平臺及方式(包括但不限于電話,網絡或自媒體等)開發客戶資源,獲取有效信息;

      2、熟練運用各種工具尋找和發掘目標客戶,進行有效溝通,尋找銷售機會并完成業績目標;

      3、開發客戶信息,并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通;

      4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供,可根據個人能力及特長進行選擇。

    電話網絡銷售崗位職責2

      職責描述:

      1、負責收集潛在客戶信息,能與客戶進行良好的溝通,理解、洞察目標客戶的潛在需求,并及時反饋整理給公司相關人員;

      2、負責中央空調系統多聯機整體解決方案的咨詢、推廣和銷售;

      3、負責拓展和維護銷售渠道,與代建單位、建設單位、設計院等進行聯系尋找工程項目;

      4、負責招投標項目的前期跟蹤、標書制作、投標等工作;

      5、根據客戶的需求,及時把報價、設計方案、最初的'設計理念等與目標客戶溝通、跟單,并促進銷售合同的簽訂;

      6、跟蹤工程項目建設的整個過程,負責工程款的及時回籠;

      7、準確理解和傳達公司方針政策,努力維護和擴大公司品牌聲譽及市場占有率。

      任職條件:

      1、大專以上學歷,暖通、制冷、熱動、機械等相關專業背景;

      2、年齡:22—40歲

      3、從事暖通空調、制冷設備及其相關行業或其他大型機械設備產品銷售1年以上經驗;

      4、有設計院、甲方等推廣經驗和資源或有中央空調銷售經驗者優先考慮;

      5、工作勤奮、有激情、有闖勁、有韌勁,較強的客戶跟單能力;

      6、性格外向,語言溝通能力強,頭腦靈活,社交能力較強;

      7、具備良好的團隊合作精神,能夠承受相應的工作壓力。

    電話網絡銷售崗位職責3

      1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。

      2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。

      3、負責團隊建設與擴充,負責優秀人才招募與培養。

      4、負責對部門員工進行日常業務考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和制定。

      5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行并落地。

      6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。

      7、對本事業部制度的.不斷升級優化及落地。

    電話網絡銷售崗位職責4

      職責:

      1、負責電話的.呼出和客戶邀約、談單工作。

      2、負責老客戶的管理維護和深度合作的開發工作。

      3、通過電話、網絡、營銷會議等方式溝通客戶,達成簽約意向。

      4、公司提供客戶名單,都是準意向客戶,無需自己尋找客戶。

      任職要求:

      1、大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗者優先。

      2、熱愛銷售工作,渴望高薪,能承受一定的工作壓力。

      3、誠實守信,無不良嗜好,工作認真負責,有激情,有活力。

      4、性格外向,有出色的溝通能力。

    電話網絡銷售崗位職責5

      1.負責在辦公室跟客戶聊房,確認客戶需求,不外跑

      2.對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見。

      3.完成領導交辦的其他或臨時工作。

      4.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的'非保密信息

      5.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔

    電話網絡銷售崗位職責6

      1.負責協助電話銷售部經理制定各類電話銷售管理制度及服務標準;

      2.負責對電話銷售人員進行培訓與指導;

      3.定期評估電話銷售人員的工作表現;

      4.安排電話銷售人員的.日常工作;

      5.負責組織人員通過電話進行客戶開發工作;

      6.負責組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告;

      7.負責通過電話挖掘潛在客戶;

      8.負責組織電話回訪工作保證服務質量;

      9.完成上級領導臨時交辦的工作;

    電話網絡銷售崗位職責7

      總監崗位職責:

      1、根據公司下達的新簽成交客戶數以及業績指標,指定銷售計劃和銷售策略并落實執行;

      2、負責運營端轉化出來的有效線索轉化為成交客戶,處理對應業務咨詢并解決各種業務問題;

      3、負責線索公共池的歷史線索業務需求開發跟進工作;

      4、定期梳理優化有效線索質量以及業務類型結構,與運營端共同配合提升成交效率;

      5、定期進行客戶服務知識文本沉淀,并開展客戶服務技能及銷售技能培訓工作;

      6、結合市場情況優化產品結構以及產品包裝,協助運營部優化推廣計劃;

      7、負責公司網銷線索管理制度規則的建立;

      8、完成公司交付的其他工作任務。

      任職資格:

      1、大專及以上學歷;

      2、三年以上電話營銷團隊管理經驗,有互聯網銷售的.工作經驗者優先考慮;

      3、能夠速度、清楚的理解公司產品的特色和優勢;

      4、能以銷售業績為工作導向,具良好的培訓及輔導技巧;

      5、良好的人際溝通技巧,管理及領導團隊的能力。

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