• 服裝采購崗位職責

    時間:2024-06-30 15:12:11 服裝/紡織/皮革 我要投稿

    服裝采購崗位職責15篇【通用】

      在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的服裝采購崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    服裝采購崗位職責15篇【通用】

    服裝采購崗位職責1

      崗位:

      物流主管

      直接上級:

      經營科科長

      崗位職能:

      按計劃有效、及時的實施采物資購工作,堅持物質采購質量優價格合理,保護公司利益,降低物資采購成本,減少占用資金,保證生產經營的正常有序進行。

      崗位職責:

      1、根據物料需求計劃,臨時采購安排,按需、按時、按量購進物料,保證生產經營的需要。

      2、每月協同倉庫對庫存狀況進行分析,了解庫存和使用消耗情況,合理安排進貨時機,避免物料儲存過多占用倉儲的空間、占用資金。

      3、采購計劃未按期落實和達成,及時通知物料需求計劃發出部門,通報情況,尋求其它解決辦法。

      4、對物料需求按要求采購,有關型號、規格性能不符時,及時與相關部門溝通,以便達成共識。

      5、物控采購,按公司有關采購程序執行。公司的建設項目、土建、技改的采購按公司決策執行。緊急采購按緊急采購程序執行。

      6、每季對采購原、輔材料成本進行匯總統計分析,為公司采購決策提供依據。

      7、以有效的方式進行市場調查,選擇合適的供應商,掌握市場價格動態,供求狀態,為采購提供客觀正確的依據。做好事先準備、收集相關信息,選擇有利時機購入物料

      8、對于委托外加工合同采購項目,要求廠商填具“成本分析表”連同報價單一并送來,作為議價參考。

      9、做好供應商管理工作,重點培養一批核心供應商,每個原輔料類別精選2-3家核心供應商。對于供貨產品質量滿足我公司的要求,產品質量長期穩定,價格合理,售后服務好的供應商,作為長期合作供應商。

      10、每年底對供應商予以重新評估,根據和供應商的貿易來往情況,剖析評價是否持續與該供應商保持業務關系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應商中再行補充合格供應商。

      11、物資入庫檢驗合格之后,及時將發票附倉庫入庫單、合同報公司審批,入賬。依據合同付款日期提前一個月作付款計劃,實施付款。

      12、上級交辦、部門間溝通協調的問題,要預及時回復,限期答復的應在規定時間內予以答復,提高工作效率。

      13、樹立服務意識,急生產經營所急,想生產經營所想,不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進廠工作。

      職責權限:

      1、對于經檢驗或驗證不合格的.采購物資,必須與供貨商進行協商,采取退貨、換貨或索賠措施。

      2、與供應廠商在保修期(保質期)或約定的售后服務時間內,供應商負責售后服務,售后服務的聯系由采購主管負責。

      3、遵守公司規章制度要求按規定程序和標準采購,不私自訂購和盲目進貨,否則按公司的有關規章制度要求,負相關的責任。

    服裝采購崗位職責2

      工作職責:

      1、 負責成品采購合同的執行工作,包括采購下單、生產跟進、品質監控及貨期交付等;

      2、 負責供應商的開發,管理及維護工作;

      3、 做相關統計工作,按照公司要求制作統計報表,操作ERP相關模塊;

      職位要求

      1、 紡織材料、染整、輕化工程等相關專業大專以上學歷;

      2、 2年以上針織跟單或布行工作經驗,熟悉生產工藝、面輔料工藝等;

      3、 熟悉電腦操作及Office應用,有ERP系統操作經驗;

      4、 有駕照,駕齡在2年以上;

      5、 具有較強的溝通協調能力及解決問題的.能力;

      6、 具有較強的責任心和團隊精神,工作嚴謹,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

    服裝采購崗位職責3

      崗位描述

      采購業務主管

      崗位名稱:

      采購業務主管

      直接上級:

      采購部經理

      本職工作:

      按計劃采購合格的物資

      工作責任:

     。1)執行公司的規章制度和工作程序,保質、保量、按時完成工作任務。

     。2)參與編制本部門的采購計劃。

     。3)對批準的采購計劃進行尋價。

     。4)根據批準的采購申請單和尋價結果實施采購,并負責索取所購物資的相關資料,做好驗貨。

     。5)具體辦理采購物資交接、驗收、報帳手續。

     。6)辦理采購環節退貨。

     。7)參加商務談判和擬訂合同條款。

     。8)填具訂貨單辦理要貨。

     。9)開拓新的.貨源基地,優化進貨渠道,適時填報供應商審批表。

     。10)及時向供應商反饋原材料質量信息。

     。11)進行供應商信用評定工作,據實提出供應商信用評定的意見,建立健全供應商檔案。

     。12)進行測料工作,保證測料工作的準確及時。

     。13)嚴守配方秘密。

     。14)做好采購工作記錄。

     。15)協助采購部經理建立采購合同副本、訂單臺帳。

     。16)負責文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。

    服裝采購崗位職責4

      崗位職責:

      1、根據店鋪訂單,到各大市場采購對應的服裝產品

      2、確保檔口供應商貨源穩定

      3、處理殘次破損產品退件

      4、協助倉儲部門打包發貨

      任職要求:

      1、能吃苦耐勞,做事勤快,能承受一定的工作壓力;

      2、熟悉各大服裝批發市場,十三行,沙河大時代,女人街,富麗網絡城等

      3、具有良好的職業道德和素養,有良好的'溝通能力;

      4、 有沙河采購經驗優先。

    服裝采購崗位職責5

      1、負責按照生產需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;

      2、負責日常工作的調配、安排,協調本部門同設計、財務、倉儲等部門人員的工作配合;

      3、負責公司采購成本,采購風險的控制;

      4、處理與協調和供應商之間的關系;

      5、負責對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的'評估;6、負責及時處理并解決面料的質量問題及索賠工作;

      7、收集各季面料信息,及時更新市場動態面料,以提供公司參考的依據。

    服裝采購崗位職責6

      一、個人衛生

      1、做好個人衛生,衣著干凈整潔,不留長發、長指甲,男士不留胡須,勤換衣物;

      2、制作食品前要洗手,不得用手直接拿放熟食;

      3、供餐時必須戴好口罩、手套;

      4、不得在廚房、餐廳、工作間吸煙,隨地吐痰;

      5、廚房工作人員必須持有衛生防疫部門辦理的健康證和崗位培訓合格證。

      二、食品衛生

      1、不得采購易腐敗變質、霉變、生蟲、有異味的食品;

      2、蔬菜在使用時要去掉老葉、黃葉;米在蒸煮前要經過多次清洗才能進蒸柜;瓜果要去皮、洗凈。

      3、肉食、魚類要保持新鮮。

      4、菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。

      5、生、熟食品必須分開存放,熟食要使用專一工具,不得用手直接拿放。

      6、剩余食品要存放好,易變質的'食品必須采用保鮮紙遮蓋存入冰箱,

      7、盛放醬油、鹽等副食調料要做到容器物見本色,加蓋存放,清潔衛生。

      8、剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用,發現變質食物,堅決不得食用

      三、餐具衛生

      1、打飯勺、菜勺、湯勺要用托盤盛放。

      2、用過的餐具要及時清洗干凈。餐具內外無油污、無洗潔精泡沫。

      四、廚房衛生

      1、刀、砧板、鍋、鏟、盆、桶等廚具在使用前后都要清洗干凈,處理生、熟食品的廚具要分開。

      2、切完菜要及時清理垃圾,集中處置,并清洗工作臺面、地面。

      3、貨架、油煙罩、蒸柜、爐灶、洗菜池、洗碗池每天都要保持干凈。

      4、廚房應做好、消毒、沖洗、采光,照明、通風、防蠅、防塵等措施;

      5、清除衛生死角,定期清洗冰箱,保證衛生;

      五、餐廳衛生

      1、餐廳地面要保持無垃圾雜物、無積水,定期要對地面進行清洗消毒;

      2、及時清理餐桌、打掃餐余垃圾,以保證就餐環境的衛生。

      3、餐廳墻壁、門窗、燈管、風扇燈要定期清潔;

      4、剩菜剩飯及時清運。

    服裝采購崗位職責7

      1、及時準確、保質保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關部門。

      2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產正常運行。

      3、在保證產品質量的前提下,充分利用庫存。

      4、一切從公司利益出發,對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

      5、嚴格執行財務制度,及時結清相關帳務。

      6、客供產品入庫時需特別提示。

      7、做好受控文件發放記錄。

      8、顧客財產要受控,妥善保管。

      9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。

      10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

      11、是倉庫的.財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

      12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結及文明、安全生產。

      13、負責倉庫生產現場管理工作。

      14、負責新產品的開發、發展工作。

    服裝采購崗位職責8

      崗位職責:

      1、負責按照生產需求狀況和采購要求,制訂物料的采購計劃、訂立采購合同、信息錄入并進行每月采購預算;

      2、比價采購,控制輔料的采購成本;

      3、協助主管做好供應商的開發和供應商的資質能力進行評估工作。建立供應商資質評估表(生產能力、技術水平、生產條件、合作意向、合作態度等)并進行后期的管理;

      4、負責及時處理并解決輔料的質量問題及索賠工作;

      5、對采購合同進行管理,做到采購定單及時下達并對面料供應商的生產進度進行控管以確保質量和交期間;

      6、負責與輔料供應商往來的對帳工作并及時填寫付款申請報部門主管審批;

      7、負責收集各季輔料信息,以提供公司參考的依據;

      8、負責輔助設計師開發樣布、調樣工作,并建立樣品原始封樣檔案資料;

      9、負責與設計師溝通,采集所需的.輔料小樣,經篩選后制成吊鉤樣,并按吊鉤樣的要求填寫內容。

      任職資格:

      1、有2年以上服裝采購工作經驗;

      2、熟悉采購流程,良好的溝通和協調能力;

      3、有良好的職業道德素養;

      4、具備基本的審美,尤其在成衣和飾品方面。

    服裝采購崗位職責9

      服裝采購員崗位職責一:要買到適合自己店面出售的服裝,首先是要對自己店面里的產品進行定位。服裝產品的定位,是從產品風格的穩定期、市場規模等方面進行的分析。

      服裝采購員崗位職責二:服裝在每一個時段都有不同的流行方向,采購員要有預測流行服裝的能力。流行服裝的判定,是根據目標人群分析,通過時尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。

      服裝采購員崗位職責三:從產品的價格、面料、顏色做好市場分析和促銷策略,還要和競爭對手的產品做比較分析,制定適合自己店面發展的采購決策。

      服裝采購員崗位職責四:采購計劃的擬定很重要,采購計劃要遵從合理的'時間、價格以及正確的數量,然后在正確的場所銷售。采購計劃的擬定是服裝采購員崗位職責中最重要的一項,這份計劃還要隨著市動向的改變而得以修整。

    服裝采購崗位職責10

      1、服裝的面料,輔料采購和產品生產的'跟進

      2、熟悉廣東面輔料市場,特別是中大面料市場,擁有豐富的面料知識及面料商資源;

      3、良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力;工作積極主動,責任心強,保持不斷進取的學習熱情;

      4、熱愛服裝事業,對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力,熟悉面輔料生產流程和工藝;

    服裝采購崗位職責11

      1、執行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

      2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

      3、執行并完善成本降低及控制方案;

      4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系;

      5、填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告;

      一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

      二、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商名單,建立合格分供方檔案。

      三、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本。

      四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證生產的正常進行。

      五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。

      六、負責不合格品的處理。

      七、對采購業務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告。

      八、負責供應商的.管理,與供應商維持健康、良好的商業合作關系;協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

      九、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。十、參與設計評審,配合研發部門開發新產品供應商。

      十一、完成總經理(番禺總經理)交辦的其他工作。

      十二、虛心接受監督,努力使采購工作公開、公正、透明,廉潔高效。

    服裝采購崗位職責12

      崗位職責

      1:協助買手一起去市場采購,款式挑選,產品搭配,并完成相關文書工作及數據處理。

      2:整理買手采購單據,跟蹤貨期,發貨情況等,對接殘次品調換等。

      3:控制好后續的補貨數量及采購成本。

      崗位要求

      1:對這份工作有極大的熱情與興趣,無經驗可一對一培訓

      2:有吃苦耐勞的'職業精神,對工作認真負責。

      3:會基礎的excel,電腦操作熟練:。

    服裝采購崗位職責13

      一、采購主管崗位職責

      1、根據保管員、勞人部意見和各部室、商場所需物品計劃,編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

      2、根據庫存與審批計劃,及時合理安排采購。

      3、根據商場要求,—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

      4、負責聯系業務商場包裝紙袋、票據的印制。

      5、負責全場廢舊包裝銷售處理業務。

      6、嚴格把好定貨關和進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣產品進商場內。

      7、負責向場領導匯報工作,—及時提出意見和建議。在部長領導下,認真落實上級指示,搞好采購工作。

      8、認真完成領導交辦的其他工作。

      二、采購員崗位職責

      1、應嚴格執行商場進貨管理制度。

      2、應認真做好采購員手冊記錄,每月進行庫存結構和商品適銷情況分析,對超出保本保利期的商品要提出解決辦法。

      3、要嚴格按商場規定的要求填寫客戶檔案和合同文本,返崗當日內上交商場合同員。

      4、嚴格對進貨質量把關,嚴禁假冒商品進入商場。

      5、負責開發名特優新商品,要經常深入商場柜組了解情況,及時調整商品結構,保證本商場貨源充足,商品豐滿,適銷對路。

      6、負責商品查詢及殘次品的返廠工作。

      7、嚴禁以商場的名義替其他單位和個人代購、代運、代收、代存商品。

      三、商品采購員的職責要求

      零售企業對采購員的職業素質要求很高,員進行培訓,以提高其能力素質。零售企業采購員的職責主要有以下方面

      1、確保商品采購供應:隨時了解各商品部的商品銷售狀況,為商品采購供應作準備。

      2、擬定商品采購計劃:按期(一般以半個月或一個月為一周期)制定商品采購計劃,包括重點商品的選擇、商品價格、數量、供應商的選擇等。

      3、具體采購:包括采價、議價、與供貨商協商條件、商品引進及配送等。

      4、商品業務管理:包括檢查各商品部銷售情況,發現暢銷和滯銷商品,處理滯銷商品,整理存貨、盤點等。

      5、協助商品銷售:制定商品促銷計劃,制定銷售特價商品的計劃,市場行銷調查,了解消費者動態及競爭對手促銷措施和經營策略,等等。

      6、服務人員的培訓:協助培訓服務員,讓服務員了解商品性能、特點等,掌握一定的商品知識,促進商品銷售。

      四、采購員的`素質要求

      對零售企業的采購人員來講,能力素質要求較高,這些要求主要包括以下方面:

      1、豐富的商品知識。

      2、與其他部門的溝通能力。

      3、熟悉企業的經營狀況和銷售情況。

      4、且有較強的討價還價的談判能力。

      5、具有吃苦耐勞的敬業精神。

      6、身體素質良好,外表精明干練。

      7、有較強的判斷和決策能力。

      為此,采購員需要加強對自己的要求和培訓,努力使自己成為一名合格、出色的專業采購員。

    服裝采購崗位職責14

      工作職責:

      1、能夠配合設計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發和調樣業務;

      2、能夠按供應鏈計劃需求按期完成大貨紗線的采購業務;

      3、能夠從大貨量產角度結合針織品類服飾的.工藝要求,開發相匹配特性的紗線原料;

      4、能夠獨立溝通、處理采購業務中的各種談價、品質等各類專業問題。

      任職資格:

      1、具備專業紗線面料業務知識;

      2、具備專業紗線開發采購能力;

      3、具備相應針織技術方面工藝能力。

    服裝采購崗位職責15

      1、有服裝行業、采購工作經驗,能獨立完成工作內容,對工作認真、負責、有進取心;

      2、性格開朗、待人熱誠,工作積極、做事細心,有較強成本意識;

      3、不斷開發新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查;

      4、通過走訪調查市場,了解市場行情,降低公司采購成本;

      5、配合意識強,工作積極主動,認真負責協助采購組長處理相關采購工作;

      6、良好的`團隊協作意識及溝通協調能力。

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