(必備)區域銷售經理崗位職責15篇
在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的區域銷售經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
區域銷售經理崗位職責1
1.完成指定區域的銷售工作;
2.負責區域的.回款工作;
3.負責指定區域項目信息收集等工作;
4.銷售團隊的日常管理。
5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理(主管級)崗位經歷,能有效管理銷售團隊。
熟悉工控自動化產品,如:接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。
區域銷售經理崗位職責2
崗位職責:
1、總結梳理業務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區提供參考;
2、負責新校區的啟動、培訓、業務監控等工作
3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區的市場工作能力;
4、支持分校區市場工作,為小區提供實際的.問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領導安排的其他工作。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,專業不限;
2、三年以上教育行業市場工作經驗,具備運營管理經驗者優先;
3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;
5、具備銷售業務培訓能力,有新項目啟動經驗者優先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;
7、能接受出差。
區域銷售經理崗位職責3
1、負責所管轄市場區域內的職業衛生檢測與評價等業務的開拓與維護；
2、負責所管轄市場區域內的客戶聯絡和服務工作；
4、及時了解、跟蹤、掌握自身負責項目的'進度；
5、負責自身項目款項的回收工作；
6、完成領導交待的其他任務。
區域銷售經理崗位職責4
負責西南市場,開發與維護代理商,開發新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:
1.進行區域市場信息收集,掌握行業市場動態,及時了解區域內同行業競爭對手和競爭產品的情況;開發區域內的客戶;根據銷售的進程,完善區域銷售團隊的建設
2.積極開發區域內工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發掘新的開發商、承包商、設計院以及各門窗加工商戶資源;開發和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;
3.根據項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領導。
4.在本區域行業建立銷售網,跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續開發并建立客戶群;
5.市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況
6.負責代表公司與客戶進行商務談判和業務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內勤人員。
7.負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關鍵人員良好合作關系;
8.做好年度季度銷售計劃,根據銷售計劃的完成情況,對每周的'銷售狀況做出書面的匯報分析;
9.遵守公司業務規范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產品推廣活動,進行產品宣傳和促銷等工作;
10.完成公司下達的銷售任務;完成公司ERP每日工作;完成月報、季報和年報;
完成由上級領導分配的其他業務
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上渠道開發經驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優先
2、有Low-e玻璃銷售經驗,了解玻璃隔熱行業者優先
3、有涂料相關產品銷售網絡和銷售關系;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰
6、適應出差;
區域銷售經理崗位職責5
對于零售企業零售商來說銷售經理工作的好壞直接影響到企業的利益，那么銷售經理具體有哪些職責呢?作為管理層在挑選人才時也可以做參：
銷售經理的具體工作職責一：完成區域銷售目標
1、將公司下達的銷售目標合理分解成區域市場銷售目標并細化成各個不同客戶的銷售回款目標。
2、落實并完成所負責區域市場及客戶各階段的銷售及回款目標。
銷售經理的具體工作職責二：拓展客戶
1、根據公司各產品線及各品牌，制訂合理的銷售網點建設方案。
2、通過合理合法的手段，拓展客戶，完成空白區域市場的開發。
3、選擇適合公司發展和產品銷售的客戶長期持續合作。
4、引導和協助客戶拓展下游渠道客戶，建立良性，合理與足夠的銷售終端。
銷售經理的具體工作職責三：推廣與促銷
1、針對所負責區域的市場狀況及公司產品狀況做出并實施有效的市場推廣方案
2、負責區域的市場公司品牌形象的宣傳與推廣，樹立終端形象，提高品牌知名度。
3、根據區域市場狀況及客戶狀況做出并實施有效的促銷方案，提高銷量。
4、協助客戶制定其下游渠道的市場拓展和促銷方案，拓展終端市場，提高終端銷售。
5、熟練掌握公司的各項產品資源狀況，產品知識，熟練操作，發掘更適合公司產品的賣點，加以推廣。
6、組織或協助區域市場內客戶召開經銷商訂貨會議。
銷售經理的具體工作職責四：客戶管理
1、協助客戶對其銷售人員對公司狀況，產品知識，銷售方法等相關技能的培訓。
2、負責管理并控制客戶提出的各項費用及政策申請，并監督各客戶合理使用公司的各種費用或政策支持。
3、協助處理相鄰客戶之間由于竄貨產生的問題與摩檫。
4、掌控區域市場內各客戶的的進銷存狀況，確�？蛻舻呢浽礈蕚涑湓�，提高銷量。
銷售經理的具體工作職責五：客戶服務
1、每天24小時隨時保持與客戶良好的溝通狀態，并須對重點客戶進行主動密切的聯系，確�？蛻舻暮侠斫ㄗh，問題，要求及時解決。
2、負責區域市場內各客戶的'訂貨，出貨，換貨，返修，退貨，并通過與公司各部門溝通及時處理和解決客戶的問題.顧慮，樹立客戶對公司及產品的信心。
3、客戶的訂貨，出貨，換貨，返修及退貨的信息，須及時向客戶溝通和反饋。
4、客戶的換貨，返修和退貨，要及時與相關部門溝通并要求快速處理。
5、及時與各客戶進行往來帳目核對，以解決公司與客戶之間出現帳目不清產生的呆帳，壞帳，減少雙方損失，增加雙方互信。
銷售經理的具體工作職責六：市場調研
1、調查及了解當地市場人口，經濟等市場環境狀況，并找出適合公司產品銷售的機會點與問題點。
2、調查與了解當地市場銷售渠道，及各種不同銷售渠道的市場容量。
3、調查所負責區域市場主銷品牌或主要競爭對手的價格，機型，功能，外觀，賣點及政策，售后服務等狀況，便于公司及時做出合理的調整方案。
4、了解所負責區域市場競爭對手品牌所使用的推廣方案，促銷手段及方法。
區域銷售經理崗位職責6
1、負責規劃和制定所轄區域中長期營銷戰略，每季度組織評審，并向上級匯報。
2、組織、擬定所轄區域季度營銷計劃和方案，監督和跟蹤計劃的執行。
3、協助完善單據管理制度、貨物收發管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。
4、與所轄區域經銷商保持穩定的`合作關系，提升經銷商對公司產品及服務的信心，建立暢通的信息交流平臺，促進公司國內業務發展。
5、負責對所轄銷區市場進行全面分析，結合公司年度銷售目標和營銷戰略，及時制訂經銷商拓展計劃，不斷壯大經銷商數量，提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。
6、督導下屬按銷售合同條款催收所轄區域客戶的貨款。
區域銷售經理崗位職責7
崗位職責:
1、24-28周歲大�；虮究�,武漢本地人;能周期性持續出差(單次2-7天)
2、環保、水文、測繪類儀器設備銷售2-3年以上工作經驗
3、環境(環保)、水利等相關專業優先;
4、自動化、計算機、電子、營銷也可;
5、較好的形象、談吐、文字功底;
任職要求:
1、有涉水部門客戶及渠道資源優先;
2、對經銷商開發、管理、服務有心得;
3、了解當地競爭信息、制定當地的市場推廣計劃及方案;
4、拓展渠道商、行業客戶(涉水部門、高校院所),完成銷售業績
區域銷售經理崗位職責8
職責：
1、解決加盟店面經營中存在的問題：包括人員形象、銷售技巧、服務態度、陳列、活動等設計店鋪運營方案的執行情況并做出評估，重點在于發現問題，并分析原因，提出解決方案，安排執行與監督
2、定期對加盟商進行產品知識、團隊建設、心理建設等方面的培訓
3、協調所轄區域客戶關系，解決銷售中突發的問題，積極維護公司的'聲譽和良好形象，提升市場知名度
4、提升店面業績，對所管轄區域人員、貨品、形象進行全面管理。
任職資格：
1、從事護膚品銷售工作3年經驗以上
2、2年以上同崗從業經驗
3、熟悉日化行業的渠道加盟、代理商的運營與維護，有銷售統籌、營銷策劃等銷售管理工作經驗
4、工商管理、市場營銷等專業大專以上學歷，行業經驗豐富者學歷可放寬
5、良好的職業素養，工作積極主動，能夠承受較強工作壓力
6、較強的觀察力和應變能力，邏輯思維縝密
7、具有良好的整體運營及人員管控能力
8、具有很強的溝通協調及解決突發情況的能力
區域銷售經理崗位職責9
1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的年度企業客戶長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發展規劃和實施計劃;
2.根據本區域的`年度企業客戶長短租銷售目標,管理本區域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區域城市銷售預測的準確性,并完成區域內城市各項銷售指標;
3.指導所屬區域內所有城市各級銷售經理工作,管理區域銷售工作,負責組建區域銷售團隊,管理本區域內銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發和拓展區域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區域業務,監控催收本區域應收賬款;
區域銷售經理崗位職責10
1、協助制定相關政策和制度;
2、負責部門的日常管理、指導、培訓及評估等工作;
3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
5、客戶資料及銷售數據管理等。
區域銷售經理崗位職責11
1、在規定區域內，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現公司產品及服務的優勢;
2、維護現有的客戶關系并盡可能擴大現有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協助客戶解決投訴;
3、負責解答客戶的詢問、詢價;
4、運用專業的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的'主要信息，了解客戶的產品使用環境和需求，努力促成產品的銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;
5、根據公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;
6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;
7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;
8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。
區域銷售經理崗位職責12
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃；
2、開發、管理并維護配送/經銷、分銷（地級市）客戶，補充市場空白點。
3、根據公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，并協助下屬完成下達的.任務指標。
5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網點客戶檔案信息；
6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數據。
區域銷售經理崗位職責13
為了加強與經銷商的溝通與協調，掌握銷售終端的第一手資料，更好地為客戶提供優質服務。為此，總公司將國內市場劃分幾大區域管理，專設各區域銷售經理一職，其工作職責是：
1、根據營銷部下達公司總體銷售計劃目標，制定本區域銷售計劃及措施，管理所轄區域市場及客戶，確保區域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。
2、負責對客戶的銷售跟蹤服務，協助客戶提高終端使用質量和效果。
3、準確掌握當地市場銷售客戶及同業信息，了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等，并建立客戶檔案。根據客戶及市場競爭情況，制定相應的競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務標準，并報上級領導批準后執行。
4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。
5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。
6、加強對終端市場客戶服務維護工作，協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理，做到客戶滿意。
7、對不同客戶做進銷存分析，設立庫存的最低和最高限量，設訂貨物周轉時間，對庫存不足要求備貨。
8、收集競爭對手的'情況，包括銷量、產品資料、價格及促銷手段等信息，并收集各區域市場前
3名的同業公司市場份額及銷售相關情況。
9、出差期間，保持與公司聯系，對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見，及時向公司營銷部匯報工作情況。
區域銷售經理崗位職責7
1.區域內空白市場的開發，對經銷商進行評估、篩選，制定詳細的經銷商檔案；
2.定期進行市場調查、分析，深入了解競品信息，制定有效應對措施；
3.組織好例會與報表提報，做好各項工作的安排、指導、培訓、協調、服務與管理；
4.制定區域銷售計劃，追蹤目標達成進度；
5.協助經銷商合理調配下屬員工，充分調動全體員工的積極性和主動性，拓展市場銷售絡，建立良好的終端客情關系；
6.負責開展區域內市場營銷活動，完成所管轄地區的促銷推廣目標,對公司促銷品進行控制管理；
7.檢查員工的各項報表，嚴格考核員工的各項業績和工作質量；
8.對區域的銷量和營銷工作進行總結和評估，如實規范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。
區域銷售經理崗位職責14
崗位描述：
1、負責公司產品的培訓及維護
2、管理維護客戶關系。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有相關銷售經驗者優先考慮；
2、對銷售工作高度認可，有理想有志氣的年輕人；
3、執行力佳，自律性強，適應力強，可獨自開展銷售工作；
4、熟練使用智能手機、平板電腦；
5、吃苦耐勞，能接受短期出差及外派。
外派城市：溫州、海寧、桐鄉、北京、沈陽、福州、廣州、東莞、鄭州、重慶、成都、太原、西安、昆明等
區域銷售經理崗位職責15
機會:
1.順勢而為:抓住數據化和生物醫健產業大力發展的趨勢,為醫健產業提升做出貢獻:
2.發展空間巨大:前期獨立負責一個省的市場,未來就可以是該區域的負責人;
3.優秀的團隊:其他各區域銷售大多都十多年資深銷售背景的總監甚至副總/總經理人才;
4..積累優質政府人脈:接洽政府大客戶(通常是處級、廳級以及當地政府一二把手);
5.公司飛速發展,已實現盈利,且未來3年市場容量巨大,現在真是最好的.加入時機!
6.銷售的產品是公司自主研發的“智能醫健大數據服務平臺”,深度契合國家產業需求,得到發改委等政府機構大力支持,能準確制定行業規劃,勾勒行業圖譜,利于精準招商引資引才,目前市場需求旺盛。公司會提供系統培訓,有專業售前和行業研究團隊支持。
工作內容:
1.業績目標達成:負責開發、維護政府、園區、醫藥企業大客戶,評估項目市場產品/方案競爭性,關注區域市場特色功能需求,確定項目機會點,整合內外部資源為客戶提供針對性產品/服務/解決方案,以項目管理方式組織完成項目交流、招投標、簽約和交付跟進,達成業務目標值。
2.客戶資源平臺建設：積極開拓、發展大客戶及合作伙伴,收集產業發展和競品市場信息,建立、更新客戶基本信息庫,鎖定重點客戶,并建立健全銷售漏斗;
3.區域品牌提升：制定區域市場開發計劃及具體的實施方案,推動在區域組織專題研討會、閉門會,或邀請客戶前往總部參觀考察,并配合品牌部積極提升公司在區域內品牌和影響力。
4.客戶滿意度：制定合理的客戶開發與維護計劃,通過日常溝通等促成長期合作,持續跟進客戶滿意度,從而不斷產生新需求新商機,保持長期、良好、穩固的區域客戶關系。
任職要求:
1.本科以上學歷,8年以上的政府大客戶銷售或產業園區運營或孵化器招商經驗;
2.熟悉政府、產業園區業務架構和流程,生物醫藥或智能大數據產業相關經歷;
3.有百萬級以上解決方案式銷售經驗者優先考慮;
4.成熟、優秀的溝通、營銷、商務談判,價值傳遞能力;
5.創新思維、強邏輯思維,強換位思考能力;
6.超強學習能力和行動力;
7.成就動機,自我驅動同時富有團隊協作。
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