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環衛優秀班組事跡材料
在日常生活或是工作學習中，許多人都有過寫事跡材料的經歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。擬起事跡材料來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的環衛優秀班組事跡材料 ，歡迎大家分享。
環衛優秀班組事跡材料 1
沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，他只是一名普通的環衛工人。然而，就是這樣一位普通的環衛工人，在從事著這樣普通甚至部分人認為低賤的工作時，卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出，贏得了領導和同志們的一致贊許，在平凡的工作崗位上，留下了閃光的足跡！他就是洛源街道辦長征社區環衛工吳xx。他20xx年開始從事環衛工作至今已有4年。四年來，xxx積極擁護黨和政府的各項方針政策，主動參加社區的各種會議和活動，聽從社區兩委指揮，對工作認真、積極、熱情，敢于創新，愛崗敬業，吃苦耐勞，不怕臟不怕累，默默在自己的工作崗位上奉獻光和熱，在工作中起到模范帶頭作用，不斷提高街道清掃保潔的衛生質量，并受到同事和領導的一致好評。
一直以來，xxx總是保持滿腔熱情、積極的工作態度去對待工作，在自己的工作崗位上起到帶頭作用，與同事、群眾和睦相處。她在實際的工作中合理安排日常工作和作息時間。社區環衛隊伍如有新成員加入，她總會將自己的工作經驗傳授給她們，毫不保留。曾有人笑他：你要為自己留一手，不要教會了徒弟餓壞了師父。他說：“不要緊的，我希望每一位同事都能掌握操作的要領，搞好街道的.衛生，提高工作效率，提高我們社區的衛生質量�！�
xxx工作主動、熱情、有禮貌，他負責的街道從來都沒有居民投訴。他主動上門傾聽居民對街道保潔的意見和建議，自己做到從源頭收集垃圾，清掃街道，減少垃圾二次污染，進一步提高了街道的衛生質量保潔水平。他針對責任區街道產生垃圾的情況，對下班期間時段和晚上門店收市時段衛生質量較差的情況，合理安排時間加強保潔，在一定的程度上提高了保潔水平。
為了保質保量地完成工作任務，每天凌晨五點過她就來到崗位上，一天工作下來，經常累得滿頭大汗、腰酸腳痛。天氣炎熱時，就坐在街臺上擦擦汗，喘口氣，垃圾的臭味刺鼻，揚灰沖天，常常弄得他眼圈發黑，滿身是灰。冬天手凍僵了，哈上幾口氣暖一暖仍接著干。在4年來的工作中，他從沒叫過一聲苦，喊過一聲累。每當有人問她，有沒有反感這項工作時，他總是樸實的一笑，答案永遠是那句：“寧愿一人臟，換來萬人潔，為了社區居民舒適的工作和生活環境，多辛苦都是值得的�！奔依锊还苡卸嘀匾氖虑�，他從不缺班，也從不請人代班，他總說：“工作中不能沒有責任心，若請別人代班，自己心里總會不踏實”。
每逢節假日垃圾產生的高峰期，吳xx都將自己的工作時間安排的緊緊的，經常以身作則，從不計較個人得失，默默地工作，加班加點是時常的事，毫無怨言。今年三月的一天，一輛載滿建筑垃圾的大卡車在經過他所負責的區段的時候發生意外，車上的建筑垃圾傾灑滿整段街道。當時吳xx剛好將責任區保潔完下班，可他得知此情況后，馬上趕到現場，參加清理工作，從下午的四點鐘一直干到晚上八點多鐘，完成后一個人默默回到家里，對此沒有一句怨言。
xxx敢于與不文明的市民作斗爭，對破壞公共設施的居民敢于批評教育，見到有亂丟垃圾、亂張貼等行為能及時勸阻，并告訴他們不要隨地亂丟垃圾，應該把垃圾扔進果皮箱，宣傳維護街道市容環境衛生的政策，通過宣傳教育使得他負責區域的單位、門店積極配合上門收集垃圾和清理門前的衛生，使街道的衛生質量有了較明顯的改善。
同時，他還擔任社區的治安信息員和政策宣傳員，每個月向社區反映的各類信息總是他最多；從社區拿走的各類政策文件、宣傳書籍他最多。在搞好環衛工作之余，他總是主動投入到宣傳政府思想、提高居民素質的工作中。經常在烈日炎炎的中午他走街串巷、東進西出的身影隨處可見，多年來練就了一身技術過硬的清掃功夫，在創“國衛”期間，他憑著多年的清掃經驗總是圓滿地完成責任路段的清掃保潔任務，為我縣“創衛”工作作出了突出的貢獻。正是有吳xx這樣的辛勤勞作和任勞任怨，我們才得以有干凈整潔的生活環境，才得以榮獲“國家級衛生縣城”的崇高榮譽。
xxx四年如一日，兢兢業業，踏踏實實地為環衛工作貢獻著，為長征社區環衛工人樹立了良好的榜樣。
環衛優秀班組事跡材料 2
每天凌晨，當人們還沉靜在甜美的夢鄉時，環衛工人已在為城市梳妝打扮，用他們的辛勤勞動換來了城市的整潔靚麗。
環衛工人普遍而平凡，在日常生活中人們很難想像環衛工人，記住環衛工人，有時甚至瞧不起環衛工人，還會投去冷漠的目光，為了給人們提供舒適優美的環境，“臟了我一人，干凈千萬家”是環衛人的的人生格言，無怨無悔，默默奉獻，是環衛人不變的承諾。
淮陰區環衛所現年35歲的環衛女工xx是千千萬萬個環衛工人中的一員，19xx年她到環衛所以來，一直從事道路清掃保潔工作，一干就是十年，她在平凡的崗位上，干出了不平凡的業績，展示了環衛工人的奉獻精神。
她在工作中處處以身作則，愛崗敬業，十年來勤勤懇懇，踏踏實實地做好本職工作，不管刮風下雨，還是炎炎烈日，每天總是第一個到崗，最后一個離開，從來沒有遲到、早退。不僅如此，還經常利用業余時間到路面巡查保潔質量，幫助在班人員拾撿紙屑、煙頭，特別是進入秋季落葉期，一陣風后，路面到處是樹葉，她總是揮動著大掃帚一刻不停地把一堆堆樹葉及時清掃裝運走，以保持路段衛生干凈整潔。北京北路是清浦區的主干道，緊靠市區，這條路不僅路長，而且兩側綠化面積較大，其衛生質量的好壞直接關系到淮陰區的對外形象。xx自擔任組長以來，倍感責任重大，沒有半點懈怠，工作雖然艱巨、繁雜，但她認真負責，為了提高保潔質量與效率，調動大家工作積極性，她對所轄路面及綠島實行分片包干，定人定點定崗，定時定責任，每人一處，每人一點，見臟就清，見塵就掃，統一考核，月底根據平時考核匯總情況，當月獎懲，從而改變了干好干壞一個樣的弊端。
近年來，隨著城市的發展，北京北路兩側在建工地較多，車輛拋灑滴漏現象經常發生，身為組長，如何解決這個問題呢？苦思冥想后，她利用業余時間，深入建筑工地，找到車主，耐心的做車主的思想工作，宣傳環衛工作的'重要性，請他們多理解、多支持環衛工作，一次不行兩次，兩次不行三次，有時遇到素質較差的車主故意刁難，口吐臟話對她進行污辱、恐嚇，她忍受著委屈，總是面帶笑容和人家講道理，時間長了，終于原先那些不自覺存在偏見的人，被xx的敬業精神所感動，都自覺配合她的工作，都將車子嚴密包扎，覆蓋完好后才上路；周邊居民感嘆地說，北京北路如今變了樣，以前總是沙子、石子，現在變得干凈漂亮了。
環衛清掃保潔工作是苦、臟、累的工種，除做好日常清掃保潔工作外，經常遇到突擊性工作，xx對領導安排的工作從不講條件，工作中她身先士卒，埋頭苦干，處處嚴格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，用自己的實際行動影響本組員工，在20xx年3月份創衛驗收階段，為了保證所轄路面的清掃質量，她每天凌晨4：00至晚上11：00全部在路面上來回巡查，顧不上回家吃飯、休息。路邊的果殼箱臟了，她從家里帶來抹布、洗衣粉，一個一個地擦洗。綠島、廣場、游園內有雜物，她一個人用手一個一個撿，手伸不進的地方她用夾子伸進去一個一個挾，直到干凈為止。一連幾天下來，她的手腳磨出了血泡，班組姐妹們多次勸她回家休息一下，她總是說“離我一人，路面工作我相信能行，但是多了我一個人的力量，路面會變得更加干凈整潔，現在是創衛關鍵階段，我怎么能離開”。在她的感染下，大家團結一心，埋頭苦干，沒有一個人叫苦叫累，從而保證路面順利通過驗收。
在xx十年工作期間，從未請過一天私假，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，20xx—20xx年被城管局評為先進個人，20xx年被評為十佳環衛工人。她所帶領的清掃組多次被評為先進班組、流動紅旗班組，得到了上級領導和廣大職工的一致贊譽。
環衛優秀班組事跡材料 3
小梅，女，今年45歲，是洪澤縣環衛站一名普通的環衛工人。從1986年起，就與道路清掃保潔結下了不解之緣。她不怕苦、不怕臟、不怕累，在環衛第一線一干就是18年。這18年的時間里她掃遍了縣城的大街小巷，工作一貫任勞任怨，認真負責。特別是起她擔任北京路清掃組長以來，更是以身作則，敬業盡職，整個身心全撲在了北京路的清掃管理上，她帶領的北京路清掃組被市政府命名為“環衛作業優秀班組”；她本人連年被主管部門評為先進工作者；被表彰為市“十行百佳優秀女性”，并被授予淮安市勞動模范光榮稱號。
隨著城區的東擴，行政中心的東移，縣城北京路成為貫穿東西、鏈接新老城區的重要交通樞紐，地理位置日顯重要。但是熟悉洪澤縣城情況的人都知道，原先的北京路是個什么樣子��？兩邊的居民是地地道道的農民，人口密集，垃圾量大，工作繁雜。由于缺乏必要的衛生設施，加上一些唯利是圖的人利用人行道、慢車道洗車、擺地攤、賣小吃，造成了路面垃圾成堆、污水四溢，蚊蠅亂飛，衛生狀況極不理想。為了徹底改變北京路的衛生面貌，展示交通紐帶的風采，開創全城區環境衛生工作的新局面，站里決定委任小梅同志擔任北京路清掃組長。望著領導期待、信任的目光，小梅沒有畏懼，沒有畏縮不前，勇敢地承接了這項光榮而艱巨的任務。她帶領同伴們日夜穿梭在馬路上。每天天剛麻麻亮，她們身著黃馬甲，扛著掃帚來到馬路上。她們用并不靈活的手一次又一次地清掃著路面，用并不矯健的.步伐一遍又一遍地丈量著腳下的土地，用并不結實的身軀一趟又一趟地拖運垃圾。夜色茫茫，繁星點點，臂膀有規律地擺動，掃帚有節奏地聲響，經常是夫妻、母子、爺倆齊上陣，構成了一幅優美的“月下清掃圖”，留在她們身后的是一片潔凈�！俺颗�，晚戴月，中午頂烈日”是她們辛勤勞動的生動寫照。在小梅的帶領下全組同志經過3個月的集中整治，徹底改變了北京路的衛生面貌，使這條鏈接新老城區的重要樞紐像一條美麗的彩帶迎接南來北往的商賈賓客。她所在的北京路清掃組也因此被市政府表彰為“環衛作業優秀班組”，為集體爭了光，為所有環衛人贏得了榮譽。
去年盛夏，站里研究決定調小梅到縣城大慶路任清掃組長。大慶路雖然路面不寬，但兩側店鋪林立，人流量大，居民戶多，垃圾量大，長期以來由于多種原因，道路清掃保潔效果不理想，群眾很有意見。小梅二話沒說，扛起掃帚徑直來到了大慶路。她滿腔的熱情如同盛夏的高溫。由于長期養成的不良習慣，有的保潔員組織紀律性差，工作自由散漫，遲來早走，不求質量，馬虎了事，小梅看在眼里，急在心里。她早晨5點上班，晚上10點下班，從道路清掃，垃圾收集清運，她全程跟蹤，連續跟班作業，查問題，找原因，與工人傾心交流。渾身累得散了架，回家后話不想說，飯吃不下，覺睡不著。丈夫心疼她，勸她找領導談談，辭了這份工作，辦個“內退”，享享清福。小梅非常理解丈夫，感激丈夫為了工作，自己沒有盡到一個妻子、一個母親的義務。自孩子“咿呀”學語，白天丈夫除了上自己的班，晚上則將孩子一個人鎖在屋里，陪她一起掃路、拖運垃圾，他這“半個環衛人”付出了多少汗水呀！這么多年風里來雨里去，正是因為有了他的支持，她才一步一步地走到今天。她對家庭有深深的愧疚。有時候實在太累，她也打過退堂鼓，可是骨子里那股倔強、不服輸、一定要把工作干得漂亮的責任心和使命感，始終在心中頑強地堅持著，她一次又一次地戰勝了自己。就這樣經過近一個月的努力，她終于找到了癥結所在。她及時向站里匯報情況，取得支持，及時召集隊員開會，制定標準，明確責任，嚴格獎懲措施。合理地調配人員，調整作業時間和方式，在短短一個月時間里使大慶路的衛生面貌煥然一新。
工作中她堅持以身作則，敢抓敢管。每天她第一個到崗，最后一個離崗，會同站里考核同志一起對考勤紀律、工作質量、交辦任務進行全面督查，加大考核督查力度，對工作表現突出的同志給予適當的物質和精神獎勵，對不能按標準完成工作任務的，除了予以經濟處罰外，還找她們促膝談心，做深刻的思想工作，使她們能主動地認識錯誤，自覺地改正錯誤。通過大量艱苦細致的工作，現在大慶路衛生長效機制得到有效的落實，受到了領導和群眾的高度贊揚。
近年來，洪澤縣委、縣政府開展了“爭創文明城、爭做文明人”活動，小梅更是以路為家，廢寢忘食，在檢查評比的關鍵時刻，她帶領隊友們一心撲在了工作上，餓了，就近買點吃的，渴了，向店家討口水潤潤嗓子，累了，就在路邊歇歇腳。大慶路在上級組織的多次評比中始終名列前茅，受到了領導和群眾的高度贊揚。
小梅同志是我縣環衛工人中的優秀代表。也許，在別人的眼里，環衛工人身份不雅，待遇低微�；蛘哒f，環衛工人無非就是掃掃地，能有什么驚天動地的大事。但是小梅不被世俗屈服，她心中裝著的永遠是為大家提供整潔優美的環境，為人們送去健康和溫馨的祝福。在她的身上體現了環衛人吃苦在前，享樂在后，無私奉獻的閃光精神和“寧愿一人臟，換來萬人潔”的優秀品質。這就是小梅，一個在普通而平凡的崗位上，以樸實的語言，無聲的行動踐行“城市美容師”天職的環衛人。正是因為她們的付出，才有了我們今天城市的靚麗和環境的優美。我為有這樣的戰友、同志而自豪！
環衛優秀班組事跡材料 4
xxx，男，今年51歲，大家都愛稱他叫老胡，是一名企業下崗工人來到環衛所從事一線清掃工作的臨時工，至今整十年多了。
剛下崗的他曾經在建筑工地做過、洗車行業也干過、家政服務也干過，但都因為這樣或那樣的原因沒干多久，他愛人是單位的正式職工，想到單位正缺清掃工人，何不干跪就讓他掃一段路，剛開始老胡還頂不情愿的，覺得一個大男人在大街上掃地，不但成天與垃圾打交道又臟又臭，而且天天要起早摸黑，工資待遇又低，碰到熟人總是低人一等，但他愛人卻安慰說，我在掃馬路幾十年有什么丟人下等，哪樣工作都要有人做，只要自已看得起自已，又不是去偷去搶，能做好才是本事。愛人一些簡單樸素的話讓老胡覺得有道理，于是才下定決心在環衛所干到現在，而且工作起來很認真。
他清掃的`路段干凈徹底備受店老板他們的。稱贊，平日里上班別人按時上、下班，他就習慣于沒事整天泡在路上，辦公室組織上街檢查時看到其它路段的人都已經下班了，唯有他還在自己的清掃的路段上保潔，禁不住也會說，老胡，怎么還沒不下班？他總是笑呵呵地回答：反正回到家里也沒有什么事，把街掃干凈些心里更踏實。因此，他掃哪段路都是免檢“產品”，久而久之，讓大家把老胡這個人也成了放心“產品”，天生老實本分，勤儉樸素的性格鑄就了他干了這一行就一定會干好，不會當面一套背后一套。
20xx年縣城第一座垂直式垃圾壓縮中轉站做成之后，需要培訓一位專職操作管理員，所里第一人選就是老胡這個人，再合適不止了，但由于中轉站每天中轉的垃圾吞吐量大，運轉了幾天后才發現沒有兩個人輪流上班是吃不消的，短時間內又難以物色到合適的人，只有靠他一人頂著，垃圾實在多時，中午和晚上的飯都是他愛人送到在中轉站吃，晚上通常都要干到十點多鐘才能下得了班，第二天一大早又得趕到中轉站上班，但老胡他自已卻從來不會說什么，也沒有向領導提任何條件，因為他理解所里的難處，就這樣一直堅持物色到了人之后，按理可以輕松許多了，可新來的人還需要帶出師來才行，老胡還是要天天早起晚歸手把手地教會他的第一任徒弟，等到完全可以獨立操作了他才放心。
老胡在工作上任勞任怨、愛崗敬業，他還有一種愛護財產的良好性格，中轉站看似簡單，實際操作就不是那么回事，全套設備都是液壓電腦控制系統，稍有不當就會岀現程序錯亂而無法工作，因此，每當他壓縮好垃圾后，他都要認認真真地檢查一番，從來不會馬虎了事，只要發現有一絲異常情況，他就會盡早排除解決。中轉站運行了一年多的時間，在他手上從來沒有出現差錯而影響工作，有一次在徒弟手上發現過錯亂，他立即采取應急手動液壓的辦法首先確保白天正常的垃圾壓縮，等到晚上下班之后，他一人不慌不忙地細心檢查設備中每一道可能出現的問題，等到徹底排查恢復后，已經是零晨三點多了。事過之后還是他愛人說出來的，所以在局領導眼里也好，所領導眼里也好，對他的工作確實沒有二話可說，因為一個單位難得有這樣的人，難得有這樣品格，環衛工作就是需要有這樣踏踏實實的人。
老胡就象成千上萬個環衛工人一樣，既然選擇了環衛這個行業，就完全認真地去充當好這個角色，雖然成天與垃圾打交道，干不出什么驚天動地、轟轟烈烈的大事，但卻有一顆美麗的心靈，時時刻刻想著怎么樣才能把自已本職工作做的更好，把城市的環境衛生搞得更好，這就是當代“城市美容師”的中國夢。
環衛優秀班組事跡材料 5
“與苦、臟同伴，與假日無緣”，這是千萬個城市環衛工作者的真實寫照。xx，一位普通的環衛工作者，無疑又是這千萬個之中當之無愧的代表，就是他，在進入環衛大家庭的二十多年中，在平凡的崗位上默默工作，為廣大市民排解了數不清的煩憂事，將滿腔的情和愛無私地傾注到他所熱愛的環衛工作上，用辛勤的汗水詮釋著平凡的人生。
自薦當掏糞工，選擇不怕“苦”
xx年，母親退休，他頂職進了市環衛處，在汽車隊當了一名汽車修理工，那年他剛剛20歲。小伙子因為精明強干，工作積極主動，深得領導和職工們的好評，很快就被提拔為修理班班長。其實，在此之前，因受母親言傳身教的影響，他心里早就對環衛工作有所了解，對環衛工人充滿了敬佩之情，自參加工作以來，在單位領導和黨組織的關懷教育下，更加堅定了干好環衛工作的信心和決心，他把自己的理想和目標定格在為人民群眾創造更加清潔、優美、舒適的城市環境衛生上，決心為之貢獻青春、奮斗一輩子。
常言“要說苦、臟、累，當數礦井和環衛”。環衛苦，環衛工作還有更苦的崗位，掏糞工就是其中之一。xx年，隨著我市創建工作的持續深入開展，環衛工作領域和服務范圍不斷拓展，環衛處決定開展化糞池疏通和清理服務業務，為此需要選聘疏通工。疏通工實際上就是掏糞工，整天要和污水糞便打交道，常年奔波在外，很少有完整的休息日，飽受雨打風吹日曬不說，經常還水一身、泥一身、污一身。按理說，憑著xx的工作能力和敬業精神，只要他在現在的崗位上繼續好好干，被進一步提拔或重用是完全有可能的，可他并沒這么想，在他看來，再苦、再臟、再累的活也總得有人去干啊，于是，他自告奮勇，毅然要求去當掏糞工，最終得以如愿以償，并被任命為疏通隊隊長。從此以后，xx帶領疏通隊的職工們奮戰在疏通下水道、清理化糞池的最前線，冬天，寒風刺骨，滴水成冰，他卻要鉆到下水道里用手去摳結了塊的油污，手上生了凍瘡，裂開了一道道口子；夏天，熱浪滾滾，暑氣逼人，他常常跳進化糞池里去清淤，汗水濕透了衣衫……
在多年的環衛工作生涯中，xx不但一直在挑戰著工作實踐中遇到的各種艱難困苦，而且也在默默承受著世俗偏見給他帶來的精神上的壓力和心靈上的痛苦。有一年，他那正在上小學性格活潑的兒子放學回到家，忽然變得沉默寡言，小嘴咕嘟著，眼角還閃著淚花，像是受了天大的委屈。追問了好半天才得知，原來在學校有小伙伴背地里說他爸爸是個掏糞的，瞧不起他，就連他最要好的同學都躲著他，不愿和他玩了。得知了事情的原由，xx也是禁不住地兩眼一熱、鼻子發酸，想想自己干了這一行，竟要連累孩子被人看不起，自己虧欠愛人和孩子太多了。但他不希望孩子從小就愛虛榮，要想孩子健康成長，就得加以正確引導，于是他給孩子講了老一輩無產階級革命家、劉少奇同志接見掏糞工時傳祥的故事，說明不管干什么職業，只要是為人民服務、為社會做好事，就是光榮的，就值得去好好干。兒子懂事地點點頭，表示一定支持爸爸的工作。自打干掏糞工這一行以來，xx不知忍受了多少人的白眼和不屑，聽慣了閑言碎語、冷嘲熱諷，可他心里總是充實的，他熱愛掏糞工這個工作崗位。
常年奔波忙碌，不喊一聲“累”
在同事們眼中，xx是一個“大忙人”，每天早上班、晚下班，一年到頭奔波于市區的大街小巷，很少有閑下來的時候，他把全部的精力都投入到了工作中。汽車駕駛員的心中有一幅交通地圖，在xx的腦海里也有一幅完整的圖——市區化糞池和下水道的分布圖，哪條街巷有多少化糞池、多少窨井以及下水道是什么走向，他都是一清二楚。xx管轄的環衛疏通隊現有疏通車、吸糞車共7輛，11名職工，服務范圍覆蓋市區所有居民小區和企事業單位。在這樣的隊里當隊長與其說是多了頂“官帽”，不如說是平添了幾分責任。為了把工作搞好，他處處以身作則，重活累活搶著干，有時甚至帶病堅持工作。20xx年8月中旬，正值酷暑天氣，最高氣溫達三十七、八度，為了及時完成幾個居民小區的化糞池疏通任務，xx連續加班，因勞累過度生病發高燒，所領導要求他馬上到醫院治療并休息幾天，但他想到工作任務尚未完成，心里十分著急，就偷偷地背著領導毅然堅守在工作崗位上，直到所有的化糞池疏通清掏工作結束才匆匆去醫院掛了個急診，連大夫都責備他說：“你是鐵人哪？為工作連命都不要啦？”。但是xx并沒有趁機好好休息，第二天一大早，他頑強的'身影又出現在作業第一線。
清理化糞池、疏通下水道是一項極其普通的工作，而這普通的工作卻牽系著政府與百姓的關系，是文明城市的一個重要窗口，常常要解“市長公開電話”轉達的難點和熱點問題，身為疏通隊隊長的他深感自己肩上的責任重大。為此，只要是群眾反映需要解決的問題他都認真對待，無論困難有多大，他都千方百計、想方設法地去解決。有一次，市南湖賓館化糞池堵塞，糞便溢出，接到這一疏通任務時，已是晚上7：00多鐘了，他趕忙帶領隊員，駕駛著吸糞車和管道疏通車輛迅速趕到現場，經過3個多小時的奮戰，終于把管道疏通，把糞便運往糞便處理場，解決了該賓館的燃眉之急。類似這樣晝夜不分、加班加點工作的經歷，對他們來說實在是再平常不過的了。自從進了疏通隊工作以來，在他的印象中幾乎就沒有休過一個完整的節假日，每年的大年三十他們都還在外忙。他的手機全天24小時開通，以便隨時接受任務趕赴現場。雖然常年在外奔波忙碌，可從未聽他叫過一聲累，相反，即便是在施工作業中遇到再煩惱的事，他都埋在心里，從未發過牢騷，始終保持著耐心、熱情的服務態度，為此他贏得了業務單位和居民們對他的信任和好評。
清污除垢掏糞，寧愿一人“臟”
xx莊社區是xx年建的老住宅區，配套設施老舊，小區化糞池經常堵塞，化糞池里的污穢物就慢慢地溢到了路面上，糞水腳下橫流，讓人無處下腳，居民出入都是從墊在污水里的磚塊上一步步跳過去，味道就更別提了，難聞的氣味一股股的撲鼻而來。一位女士家住此處，自家的雜物間就跟化糞池相鄰，進出雜物間難受至極。接到群眾反映問題的電話后，xx帶著疏通車迅速趕到現場，由于該化糞池多年來一直未曾清理過，淤泥太厚，在地面用鐵鍬根本挖不動，在這緊急關頭，xx只身跳進化糞池里，實行近距離作業，一鍬一鍬地將淤泥鏟松，化糞池里的臭氣熏得他頭暈惡心、胸悶氣短、淚流不止，衣服上、臉上、頭發上沾滿了糞水，經過3個小時艱苦的工作，化糞池的淤泥徹底清除了，管道也暢通了。周圍的居民對他這種不怕苦、不怕累、忘我的工作精神報以了熱烈的掌聲。那位女士高興地說：“你真是幫我們解決了大難題，這次化糞池、下水道徹底清理了，至少5年內不用擔心化糞池被堵了，我終于可以過上舒心日子了，真是太感謝你們了！”。
攻堅克難排障，向來不畏“險”
清理化糞池、疏通下水道不僅是苦、臟、累的活，也是一項具有危險性的工作，有些化糞池由于多年沒有清理過，積聚著大量的沼氣、硫化氫、一氧化碳等有毒有害氣體，弄不好就會造成人員中毒和沼氣燃燒、爆炸等事故發生。有的化糞池和下水道里還沉淀有碎玻璃渣、廢舊金屬等雜物，稍不注意就會劃傷手腳，造成感染。對此，xx經常召開疏通隊安全會，學習安全生產知識，增強全隊職工按操作規程作業和做好安全防護工作的意識，嚴防各類事故發生。每當遇到有危險的作業，他都一馬當先親自去干，總是把危險留給自己。疏通隊里有6輛吸糞車，每輛車上的貯糞罐由于泥砂等雜物沉淀，每用一段時間就需要有人鉆進去清理一次，每次的清理作業xx都是親自帶頭干。由于罐口較小，衣服穿多了人進不去，他就只穿單衣鉆進貯糞罐，進去以后因空間狹小人不能站立，只能爬在里面用小鐵鍬一點一點地鏟，罐里的沼氣令人窒息，每隔七、八分鐘就必須要伸出頭來換一口氣，每完成一輛車的罐底清渣工作需要兩、三個小時，每次當他完成作業從貯糞罐里爬出來后，都感覺頭昏眼花，人虛弱得不想說一句話。xx和他的隊友們就是這樣不畏艱險，頑強地拼搏著、奮斗著，圓滿完成了上級和市民交給的一項又一項環衛工作任務。
近年來，xx率領的環衛疏通隊平均每年清理單位和居民區化糞池400座、窨井1800多座，疏通下水管道近萬米，及時解決了市民關心的難點問題，較好地維護了城市環境衛生，獲得了社會的廣泛贊譽和一致好評。xx也多次受到上級的嘉獎和表彰，20xx至20xx年連續6年被評為市市容局先進個人；20xx年以來先后榮獲市市容局“十佳美容師”、市“創建國家環保模范城市先進個人”和全市市容環衛系統“創建全國文明城市先進個人”等榮譽稱號。面對成績和榮譽，xx沒有自我滿足、自我陶醉，他堅持以飽滿的精神狀態和滿腔熱情戰斗在環衛工作第一線，踐行著自己立下的誓言：奉獻環衛，無怨無悔！
環衛優秀班組事跡材料 6
班組安全工作的好壞直接關系到企業的生存與發展。陽極組裝車間組裝班組自20xx年7月開線，現有職工人數人，其中班長1人、員工人。組裝班始終以堅持質量、安全、現場、培訓四結合的管理體系。兩年來，在班長趙順壽的帶領下順利完成了各項生產任務，以公司開展的各項安全活動為契機，立足崗位，嚴細管理，務實創新，以優良的班組作風贏得了公司領導的大力稱贊。該班組始終把安全生產作為班組管理工作的核心，積極貫徹和落實公司領導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現“以人為本”的安全生產理念，堅持從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持教育與懲處相結合，落實責任，夯實基礎，以個人控制差錯為切入點，堅決避免不安全事件的發生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式，把責任細化到每個職工，增強了職工質量、安全、成本、誠信意識，調動了職工參與管理的積極性和創造性，逐步形成了自覺、自發抓班級管理的大好局面。
組裝車間作為青海物產公司的生產車間，擁有雄厚的生產技術力量，先進的工藝水平，在公司生產經營活動中發揮著不可或缺的作用。組裝車間在20xx年，在班長的帶領下不斷完善，不斷創新，在車間文化及現場管理方面，堅持努力，自己創新，為青海物產公司開辟了一道雄厚的模范車間。為其他兄弟車間做了無上的榜樣。使青海物產公司生產車間逐漸形成了“班前搞，班中保，班后清”“人走場地清”的`衛生理念！從而使酒泉公司的每條生產車間無論上下班都以干凈整潔的形象展現給別人！在20xx年做的所有成就都得到了上級領導們的肯定和支持。
1、堅持“創新求優質，誠信鑄品牌”的質量方針，狠抓產品質量，把產品質量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理，從影響產品質量的各個因素入手，不僅要讓職工掌握工藝，更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動，對新員工進行重點幫扶，做到帶一個成熟一個。二是注重質量信息反饋，加強與后道工序的聯系。三是嚴明獎罰制度，對于干活積極、表現良好的員工，及時予以獎勵，使員工之間相互激勵、相互促進。一年來，組裝班員工技術水平得到長足的進步，陽極質量穩步上升。四是攻克技術難題，保證質量降低成本。隨著電解車間對陽極質量標準的要求越來越高。此外還通過每天的班前、班后會議，對昨日生產過程中出現的問題給予強調，自檢，這樣就可以避免再次發生同樣的錯誤。
2、“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”重視安全工作，始終抓好安全這件頭等大事，保證車間無安全事故的發生，在提倡安全生產的前提下，不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”“安全第一，預防為主”的安全理念，排除生產過程中的一切安全隱患，從而保證生產零事故。首先，要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查模具及機器設備運行狀態，發現問題能夠及時調整解決。，做好隱患排查及整改，提高員工“安全第一”的思想，將安全防范工作落實到實處。堅持“預防為主，安全第一”的方針，結合《公司安全生產管理條例》的宣貫，強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全，布置工作必先提醒安全，還結合安全大整頓，制定車間安全管理工作細節，責任到人。
3、強化職工培訓，注重職工隊伍整體素質的提高，遵循“做事先做人”的宗旨，加強職工職業道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會、宣傳欄張貼等形式，通過表揚先進，批評后進，激勵職工在本職工作中自覺踐行企業文化。通過集中培訓，職工的職業道德和職業技能得到不斷提高，較好地掌握了設備操作要領，設備維護保養常識，達到人人要工作，人人會工作，帶出一支高素質的職工隊伍。
4、做好現場管理，全員參與，保持現場整潔，綠色通道無雜物，使員工行為更加規范。重視卡具及設備維護保養，使設備始終處于受控狀態。反對浪費，厲行節約，制定相關獎罰措施，加強節約意識的培訓，強化管理，加大處罰力度，努力降低生產過程中的各種浪費。
一年來，組裝車間以安全、質量、“五好一準確”優秀班組創建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識，全面提升了員工對于質量、安全、成本、誠信意識，調動了員工的積極性和創造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質，促進了生產的發展。通過以上工作，車間成功的打造了優秀的團隊文化
環衛優秀班組事跡材料 7
阜新市郵政分公司海州投遞班主要服務于阜新市區中心部，細河北岸、礦工大街以東、人民大街以西、北到太平溝村投遞區域范圍。服務面積達35平方公里，服務人口約45萬人，投遞段道總長810多公里，年投遞報刊量548萬多份，年投遞郵件量180多萬件。班組現有人員24人，電瓶車投遞人員18人，機動車投遞段4人，管理人員2人，投遞員平均年齡34.8歲，35周歲以下的人員有17人占班組的71%。
自班組成立以來，班組全體成員心往一處想，勁往一處使，年年率先完成市分公司制定的各項工作目標。在普遍服務、經營發展、自身建設等方面都取得了較好的成績。
海州投遞班肩負著轄區內數萬戶居民和數千戶商鋪以及數以百計的黨政機關、大中型企業的投遞任務。轄區內，樓房密集，居民成分復雜，特別是商業區較多，給投遞工作帶來較大的困難。但投遞班全體員工憑著滿腔的熱情和優質服務，串大街走小巷，全心全意為用戶服務，得到了廣大用戶的贊譽和好評，涌現出許多好人好事，先后受到書面表揚12封、電話表揚20余次、錦旗4面。
班長周偉連續多年被評為企業投遞工種標兵和業務技術能手，并先后被阜新市總工會授予“阜新優秀班組長”榮譽稱號和“阜新五一勞動獎章”。
投遞員劉慶國多次被市分公司授予“先進投遞員”稱號。
一、加強制度建設爭創青年文明號
多年來，海州投遞班在市分公司的帶領下，立足于“窗口”形象的特點，以制度建設為基礎，以履行普遍服務義務為根本，以精神文明建設為主導，大力開展“崗位文明、崗位奉獻、崗位成才，崗位建功”活動，廣泛激發了班組中優秀青年的動力、活力與創造力，提高了班組的凝聚力，實現了社會效益和經濟效益的良好統一，起到了先鋒模范帶頭作用。
20xx年，海州投遞班又在分公司黨委和局團委的帶領下，把爭創“青年文明號”作為投遞工作的新目標，動員和組織班組中的團員青年們立足本職比貢獻，爭先創優做示范。投遞班專門組建了爭創領導小組，制定了一系列的學習計劃和爭創措施，實現了管理制度、監督制度、激勵制度的有機結合，使創建活動深入人心，出現了人人參與，你爭我趕的喜人局面。
在制度管理上，投遞班首先細化了投遞服務質量標準，使服務質量標準更加貼近用戶，貼近普遍性服務和個性化服務的需求。其次建立健全獎懲管理制度，以制度管人，按制度辦事。制度面前人人平等，賞罰分明。三是嚴格執行“首問負責制”，認真接待人民群眾的來電、來函以及上門咨詢和投訴，公布監督熱線，自覺接受人民群眾的監督。
在服務禮儀上，要求投遞人員攜帶證件上崗，實行亮牌服務。自覺做到“六聲”，即來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲。自覺做到“五心”，即服務態度要“熱心”、接待對象要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”。
在提升投遞服務質量上，海州投遞對信報實行分層投遞。電瓶車段投遞，將信函與報刊投遞合并，加快了投遞時效；同時對大客戶實行汽車段投遞，提供個性化服務；對部分有特殊投遞需求的客戶，進行上門登記，提前約定投遞時間和投遞方式。在投送高考錄取通知書時，采用上門、上樓、投遞到戶，對未通郵自然村實施通郵，確保通知書妥投到位。對于國內小包郵件、約投掛號郵件，實行電話預約投遞，提前與用戶聯系，按照用戶要求投遞到指定地點。
為了不斷提高服務質量，海州投遞班還堅持每月一次對用戶進行上門走訪，邀請用戶填寫征求意見函，廣泛聽取用戶的'意見和建議等。通過走訪和電話咨詢服務，在為群眾釋難解惑，表達訴求，改進工作等方面取得了良好的效果，受到了上級部門和社會各界的廣泛好評。
二、弘揚奉獻精神爭創青年文明號
多年來，海州投遞班一直把“人民郵政為人民”的服務宗旨作為班組工作的行動指南。班長周偉深入駐阜某部隊，三年共收訂自費訂閱報刊流轉額24.8萬多元。部隊領導考慮該部隊距離投遞轄區較遠，投遞量較大，投遞不方便，主動要求與投遞班簽訂半個月投遞一次的協議。而周偉考慮到軍隊官兵文化生活相對貧乏、生活單一、部隊官兵外出不便等因素，就主動在工作之余加班加點，對該部隊訂閱的刊物進行統一登記、統一封裝、預約投遞。每周投遞一次就達到700百多份刊物。三年來共投遞刊物7.2萬多份，無一短缺。為部隊官兵們及時送去了豐富的精神食糧，受到部隊領導的高度贊揚和士兵們的歡迎。
投遞員劉慶國多年來堅持為用戶提供貼心服務。在一次插箱投遞報紙時他發現汽貿小區4號樓104室趙慶臣老人已經連續三期的報紙沒有取。細心的劉慶國擔心老人家里有事，就爬上六樓，按響老人家的門鈴。原來老人由于風濕病發作，行動不便，無法下樓取報紙。劉慶國了解情況后，取出當天的報紙送到老人的手里，并告訴老人以后的報紙他都會直接送上樓的。
三、注重崗位練兵爭創青年文明號
海州投遞班一直把創建“學習型”組織作為一項重要任務來抓。班組內實行每周一次業務集中學習制度，學習內容主要包括郵政業務專業知識、郵政職業道德與職業守則等知識。同時廣泛開展信用建設。通過制定“承諾目標”，推行“青年職工投遞信用承諾”等措施，使愛崗敬業、服務用戶成為班組青年職工的自覺行動。充分調動班組青年職工愛崗敬業、奉獻進取的積極性。
幾年來，海州投遞班在在市分公司的正確領導下，經過全體員工的共同努力，各項工作都取得了一定的成績。在以后的工作中，海州投遞班會以“阜新郵政工作總體思路”為指導，以爭創“青年文明號”為行動方向，團結一心，振奮精神、努力拼搏、不斷提高全班組員工的自身素質和業務技能，內增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、發展生產力。把對郵政事業的無限忠誠，對理想信念的無悔追求，對保證一方百姓的用郵需求，作為投遞工作的重要目標，在平凡的崗位上，為實現“強郵夢”、“中國夢”貢獻青春和力量。
環衛優秀班組事跡材料 8
40歲的李xx是環衛三所小掃班的班長。作為所里唯一的一名女班長，她工作作風扎實，愛崗敬業、勇于創新、無私奉獻，始終以高標準嚴要求的.工作態度，圓滿完成各項工作任務。
李xx經常加班加點，遇有重大活動或保障任務，甚至24小時“連軸轉”。夏季雨后車輛無法作業，她組織司機支援一線推水作業；冬季融雪，她第一個沖在前，頂風冒雪灌裝融雪劑，即使孩子肺炎高燒，她仍然含著眼淚堅守融雪崗位三天三夜。她每天堅持召開班前會，嚴格要求工作流程、工作質量，不讓帶病車輛上路。面對疫情，她毫無畏懼，主動請戰支援隔離點，全面做好道路機械清掃保潔及消毒消殺。為解決灑水降塵作業難題，她勤于動腦、敢于嘗試，按照“一路一方案”工作機制“對癥下藥”，帶領班組職工率先嘗試小型水車加裝防水簾，大大降低了行人投訴率。李xx一直以來腳踏實地、默默奉獻，在她的帶領下，小掃班團結奮進，和諧溫暖。
環衛優秀班組事跡材料 9
xx灑水班組肩負著xx區50條主次干道，161萬平方米的道路灑水降塵、道路清洗任務。該班組連續多年被評為“先進班組”，他們的隊伍充滿活力，他們的工作充滿熱情，他們的管理人本而嚴格，他們的學習堅持不懈。下面是環衛班組先進事跡：
走入灑水班，給人最直接的感覺還是溫馨和充滿朝氣。首先印入眼簾的就是一條醒目的大紅橫幅“我們是文明的使者，我們要爭創青年文明號”，它時刻警醒著小伙子們要為著目標而努力工作；整齊劃一的規章制度、崗位職責欄下，并排地擺放著兩張老式的辦公桌，桌面上整齊地堆集著相關專業書籍和資料，這就是他們平時交流、討論、學習的地方，甚至休息也于此；右側的墻上掛著同志們抹洗汗水的毛巾，下面的茶水桌上依次擺放著水瓶、茶杯和面盆；前坪擺放的自制砂袋和啞鈴，無一不體現了年輕人對生活的那份激情，讓人更有了家的感覺。最年輕的棒小伙陶雨佳稚氣而自豪地說：“這就是我們的第二個家”。
“青年文明號”一直是灑水班的追求目標，為了實現此目標，班長黃金波根據灑水作業的實際，制定了《沖、灑水崗位管理考核辦法》，規范了灑水作業流程，不定期地組織學習，健全了長效管理機制，自己帶頭遵守并要求同事們嚴格執行。雖然制定的考核辦法相當嚴格，但班長考慮同志們平時工作任務重，難免出現一些失誤，在班內也推行“每月首次免罰”制度。對同志們每個月第一次犯的'錯或失誤予以免罰，給予同志們改正錯誤的機會。這樣以來，使班組的凝聚力更加增強了，班組的戰斗力更加提高了。
日轉星移，春夏秋冬，灑水降塵和機掃工作每天都這樣簡單地重復著，他們的早班都是在4：30就開始，班長黃金波擔心同志們偶爾不能準時起床，而和大家約定時刻保持通訊暢通，起床時的互通訊息，以避免早班遲到的現象。近幾年來，全班沒有出現過一例推遲出車的現象。灑水班每日的沖灑水是實行分片作業。由于高壓清洗車和沖洗車的性能較好，操作該兩輛車的同志完成自身作業后，主動配合其他兩輛車作業，做到了班組作業既分工又合作。同志們這種團結的精神，確保日常作業的順利完成。
灑水班有2名同志已成家。在去年抗冰救災期間，陳勇的兒子出生了，作為抗冰救災突擊隊員的他只能通過手機短安慰自己的妻子：“堂客，對不起，我現在有重要的任務在身，不能在你身邊照顧你們，你一定要照顧好自己和兒子”。然后哽咽著淚水重新投入到清運積雪的工作上。他們在此期間，共清運了積雪1500余噸，確保了全市主次干道的暢通。在奧運火炬傳遞和創文明城市先進市期間，他們更是早中晚連續24小時作業，重點對二環線、富洲路等重要路段進行沖洗，甚至連續二天一晚都沒回過家，累了就在車上或者辦公室休息一陣。
針對市民反映強烈的灑水作業影響行人行走的矛盾，他們改變原來的作業時間，盡量避開街道人流量較多的時段作業。在夏季還將作業時間改在凌晨1：00至6：00進行，以減少對市民正常生活的影響。另外，為了節能降耗，提高清洗道路的質量，確保路面呈現底色，他們放棄雨天可以休息機會，和清掃班組一道采取機械和人工相結合的方法對主次干道進行全面地清洗。
班組的建設，要靠學習；業務素質的提高，要靠學習；班組成員素質的提高，要靠學習；他們深刻地認識到學習的重要。為創建一個學習型班組，一個創新的班組，他們注重日常的學習，從“三個代表”重要思想、科學發展觀，到單位的規章制度、作業流程，到社會上，都是他們學習的內容。通過學習他們明白了自己工作的重要性，認識到自己工作的光榮，這大大激發了他們工作的熱情，“臟了我一個，潔凈千萬人”的奉獻思想深入人心。他們還學業務、學車輛維修，平常的車輛的簡單保養和維護，班組先進材料他們都能自己動手，也不經意地為單位節省了一筆不小的開支。
灑水班的小伙們，一個個都非常普通，普通得無法敘述清自己的事跡，但正是這種普通，卻濃縮著所有環衛人的崇高品質和敬業精神，他們不需要轟轟烈烈地壯舉和華麗的言語去表達，只需要在默默無聞的奉獻中去升華。
環衛優秀班組事跡材料 10
鄧淑紅在工作中勇于解剖自己、分析自己、正視自己，嚴守規章制度要求，以提高自身素質為目標保質保量地完成上級下達的各項工作任務。作為一線營業人員和所主任時要直接面對客戶群體，服務態度就是她每天工作的重心。然而面對日復一日的工作也讓她學會了用什么樣的服務態度才能讓客戶真正體會到郵政人的真誠，感受到在郵政辦業務的溫馨。因為，她明白沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。作為后臺支撐人員，四年的工作實踐讓她學會了吃苦耐勞、工作認真、負責。在相關部門領導的關心指導下，通過自身努力鉆研中心的各項業務知識，以切切實實地為一線人員做好支撐工作為自己最大的工作目標。作為中心主任，她有較強的工作責任心，恪盡職守，竭誠奉獻，能以身作則的以實際行動帶領中心員工一起提升。無論是工作時間內還是工作時間外，她都會盡力解決網點、中心前臺出現的各種突發狀況，全力做好客戶維護。
服務格言：以郵為業，愛局如家，視郵件為生命
常年的`加班讓胡浩的眼角比同齡人多了很多皺紋，“我妻子也說我老了”，他的笑中也藏著幾分無奈。
資中是人口大縣，外出務工人員較多，每日進出口郵件處理分發均在千件以上，都需要搬運到二樓進行分發處理。由于處理中心是體力活，胡浩經常放棄休班，上午07：30—晚上19：30，裝、卸郵件、分堆、分點、系統傳送數據，協助裝運郵車。日復一日。雙十一、雙十二、春節旺季。郵件量堆積如山，EMS、快包、普包、掛號、平信多種混合，需要按段道、種類分發到各個點，經常是先讓老同志回家，自己工作到晚上九點以后。每每看到所有郵件都裝卸發運，胡浩就像打贏了一場戰役樣如釋重負。
“難免有郵件分揀后核對總數不符的地方，就需要一件一件地對，以前還沒有計算機的時候全都是人工操作。有時到凌晨三四時，實在堅持不住了，就瞇一會，過了那個勁再接著對�！焙茖ν抡f：“像我們這樣的工作，靠的就是責任心。每天的工作都在重復著同樣的事情，不可能有什么轟轟烈烈的事情。說得俗一點，掙這份工資就要把這份工作做好，時間長了，也做出感情來了�！�
長期的加班，妻子不理解，說“你上的啥子班啊，娃兒都14歲了，也沒見你照顧一下”，因為怨氣大，夫妻日常生活中矛盾也漸漸增多了。班組員工一個女員工48歲，一個男員工近58歲，體力要差一點，我也沒辦法呀“，胡浩內心獨白道。累了、苦了，但心里有一絲絲喜悅，就是這樣的責任和成就感，胡浩堅持了十二年。
發展的年代，內江郵政需要這樣踏踏實實的人。
環衛優秀班組事跡材料 11
一、“精心”研究出方案，完善規章制度。
班組建設發揮好壞，關鍵是綜合素質問題和制度是否健全。因此，他們結合車間實際工作制定完善了各項管理制度。有各級《安全生產責任制》、各工種《崗位責任制》、《安全例會制度》、《工資分配制》、《安全獎罰條例》、《班前會制度》、《交接班制》、《班組建設實施方案》等一系列制度用于規范班組員工的操作。為了約束班員的日常工作，班組制定了嚴格的考勤制度、獎懲制度，使班組的各項工作做到有章可循，有法可依。另外，他們還制定了《目標成本管理制度》，加大修舊利廢、回收復用力度，對一些不能直接使用的材料、配件充分進行加工，二次復用。對一些井下不用的材料出坑返庫。加強材料的領退制度，嚴格把關，嚴格執行交接班制度，工作面剩余的材料配件儲存在節約箱內，下次再用，科學合理地進行施工，控制巷道的斷面，減少虧幫漏頂，節約坑木的消耗，形成一種良好的工作作風，減少跑冒滴漏現象，達到節支降耗的目的。1—11月份，材料節約20余萬元。
二、“精細”管理定職責，夯實安全基礎。
憑著多年的管理經驗，他們把勞動保護、安全生產、關心工人的生命安全和身體健康當作為頭等大事來抓。他們利用班前會、家訪談心對職工進行耐心細致的安全思想教育，進行事故案例教育，講各種違章造成的事故給個人、家庭、社會帶來的危害。工作中他不斷加緊強現場動態管理，堅持“一工程一措施”、“三不生產”的原則，充分發揮群監網員和青安崗員的監督檢查作用，完善各種安全設施，發現不安全隱患及時處理，把隱患排除在萌芽狀態，決不因為趕進度而忽視安全。在安全工作上做到明確責任，責任到人，加大對“三違”人員的處罰力度，大力開展反“三違”、查隱患、堵漏洞，做到有章必循，違章必究，把握原則，決不心慈手軟，對“三違”人員進行說服教育，使其能充分認識到違章帶來的后果是不堪設想的，使他們不僅能虛心愉快地接受處理，真正做到“動之以情，曉之以理”。同時充分發揮了青監崗員的和群監網員和監督檢查作用，對不安全隱患能及時匯報，立即處理，把隱患消滅在萌芽狀態，同時也充分發揮黨員在安全生產中的先鋒帶頭作用，做到安全工作層層把關，人人有責，全面覆蓋，形成一種安全為“天”的'工作氛圍。一年來，該班共報告隱患60多條，現場糾正“三違”18人次，處罰“三違”20人次。每月召開班組安全辦公例會，總結上月的安全生產完成情況，工作中存在的不足和安全注意事項，對本月違章違紀人員做出考核結果；同時根據礦下達的下月的安全生產經營計劃，對一些較大或較難的單位工程，研究、討論后制定出切實可行安全措施。每周舉行一次安全例會，總結本周安全狀況，布置下周安全工作，每月進行安全總結評估，獎優罰劣。同時傳達上級安全方針政策，分析當前安全形勢，講事故案例，汲取事故教訓，起到舉一反三的效果。歷年來，該班組沒有發生一起工傷事故。
三、“精工”操作嚴標準，塑造一流人才。
他們一貫堅持以人為本的原則，狠抓安全生產現場的動態管理，作為一名最基層的管理者和指揮員，煤礦井下工作環境惡劣，地質構造復雜，必須時刻以清醒的頭腦，準確地了解各個環節、崗位在施工作業過程中的重點和難點，及時把握好每個職工的思想動態和情緒，結合實際有落實有安排地開展工作，特別是現場工作過程中的每一道工序要細化到每個環節、每個崗位，根據工作面的變化和每個職工的技術業務水平的高低，合理的進行分工，使其能全身心的投入到各個作業崗位，并保證了生產的正規循環，特別是在施工過程中，他們嚴格按規程、措施的標準要求去操作，嚴格搞好巷道的文明生產，加強工程支護質量，正確使用并愛護好各種電氣設備和各種安全設施，把好關口，堅持掘進作業規程規定的各項制度，加強頂板管理，確保安全施工。他利用班前會這塊宣傳陣地，加大宣傳力度，對煤礦三大規程和煤礦安全質量標準化標準等進行學習和培訓，不斷提高職工的技術業務水平和安全素質。他們緊跟形勢，不斷學習貫徹黨和國家的安全生產方針政策。宣傳落實上級的安全會議精神和重要指示，使職工高度樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過學習培訓教育職工在生產過程中，杜絕違章違紀，克服僥幸心理，保證安全生產，做到有落實有深度，不斷增強職工們的安全責任感、緊迫感，發揮出主人翁能動性。除按照班組年度培訓計劃定期對職工培訓外，鼓勵職工學習先進技術，做現代化高素質人才。在參加集團公司的綜掘機司機、錨桿支護工、井下電鉗工的三個工種技術比武中，分別獲得三個第一名和一個第三名。四、“精品”意識樹形象，打造滿意工程。
良好的形象靠高品質的產品作支撐，精心培育隊伍、精細管理隊伍、精密組織施工，打造高質量、高標準的工程。工作中，該班堅持靠前指揮，狠抓現場和影響生產的薄弱環節，制定切實可行的辦法給予解決，實現了優質高掘。去年，該班在保持安全無一輕傷的前提下，掘進進尺一直遙遙領先，安全質量標準化四季度在公司驗收中均達到94.5分以上，保持了行業一級水平，而且還節約成本。該隊施工的9#煤9101工作面任務非常吃緊，隊領導非常重視工程進度，要求各級人員要發揚特別能戰斗的精神，各班要積極組織人員，出滿勤、干滿點。班組長尹連珍帶領全班職工積極運料、下料、抓進度，1000多米的巷道一個班來回跑好幾趟，既要抓安全，還要抓進度，每班堅持架7—8架棚子，創下該班歷史最高紀錄。在他的帶動下，其他班也不甘示弱，形成你追我趕的良好局面，為該工作面按時完工提供了保證。
在一年來的班組建設中，嘉礦掘進隊生產甲班緊跟形勢，從班組自身實際出發，以“四精”為載體，在“嚴、細、實”上下功夫，在公司煤礦班組建設的浪潮中走在前列，連續被評為先進班組。在新的一年里，他們將以飽滿的工作熱情、務實的工作態度，在班組建設的征途中迎接新的挑戰，再創新的佳績。
環衛優秀班組事跡材料 12
31歲的王xx現任環衛五所垃圾樓班副班長。在工作中，王xx認真負責、踏實肯干、以身作則、不計得失。每逢節假日垃圾產生的高峰期，他都自覺堅守工作崗位，加班加點是常事。
在“接訴即辦”工作中，王xx總是第一時間到達現場，認真聽取投訴人的心聲，瞄準群眾反映的問題和突出矛盾，想方設法幫助群眾解決問題，用耐心和真心換來投訴人的諒解與信任，經他辦理的案件，滿意率和解決率100%。在急難險重工作中，王xx也能夠勇挑重任、沖鋒在前。在20xx年疫情防控期間，主動向組織遞交請戰書，支援懷柔隔離點的`垃圾清運工作，并在隔離點奮戰了30個日日夜夜，圓滿地完成了工作任務。由于疫情原因，很多外來務工人員近兩年都沒有回家，王xx在每個傳統節日里都會關心這些“就地過節”的職工，了解他們的思想狀況以及生活中的難處，幫助解決實際困難，搭建起與職工的“心靈橋梁”。
環衛優秀班組事跡材料 13
陳xx出生于清水農村。一家六口，父母老實巴交，她在四姊妹中排行老大。xx年夏天，為了讓父母在隊上多掙點工分，11歲的她放學一回家便在火塘燒起茶飯來。由于頭夜剁豬草過于勞累，她一不小心栽倒在火塘，面部手腳都被不同程度燒傷。經過近半年的治療，燒傷部位基本康復，只是右手的中指、無名指、小指由于傷勢過重，留下了彎曲不齊的后遺癥。家里本是一貧如洗，加上欠下一筆治療費用，父母只好含淚讓她停學了。
時光如水，歲月如梭。18歲的她亭亭玉立，人見人夸。說媒的找上門來了，左介紹右提親，她卻總是笑而不答。xx年冬天，為買毛線織衣，陳xx上了一次縣城。在問路時，她結識了環衛工人鐘應宗。一來二往，她覺得鐘應榮為人忠厚，吃苦肯干，是個值得信任的男人。細心的她還了解到：鐘應宗xx年出生，xx年參加環衛工作，一直撲在清掃崗位上，37歲了還冒“心上人”，曾被評為“先進工作者”、“城市美容師”和市“勞動模范”。于是，她將鐘應宗的情況說給了父母，并表示愿意嫁給他。父母起初極力反對，原因有兩個：一是兩人年齡懸殊，相差了18歲；二是“一個掃街的`”，工資又不高，能有多大出息？陳xx見說服不了父母，xx年春節一過完，便收拾衣服來到了縣城。經鐘應宗推薦，她在環衛所干起了臨時工。
剛當臨時工的陳xx，負責清掃保潔的地段是十字街。這里人流密集，車輛繁多，鋪面林立，垃圾量大，是大家都不愿意去干的地段。陳xx卻毫無怨言，盡心盡力地工作著。一個月后，十字街“臟亂差”的衛生狀況得到了徹底改觀，并被評為“樣板地段”，陳xx還頭一回拿到了獎金。當她將工資和獎金如數交給父親時，父親欣慰地說：“業妹子你認準的事誰也不能轉回，婚姻大事你自個做主吧�！�
xx年中秋節，月滿人圓，陳xx和鐘應宗在租住房喜結連理。聽完環衛所領導熱情洋溢的祝詞后，陳xx情動于衷地說：“嫁給環衛人，是我最大的心愿�！�
結婚時，鐘應宗的父母已經離世；兄弟三個他是老大，老二在一個國營企業上班，收入有限，自顧不暇，老三鐘湘東智力不健全，身體較虛弱，缺衣少食，單身一人在老家度日。長兄當父，長嫂當母。在陳xx的多次開導下，鐘應宗將三弟鐘湘東接回了租住房。不久，鐘湘東也在環衛所當起了臨時工，負責南街單位和居民點茜孔垃圾轉運工作。從此，一家三口相依為命，除了吃飯、睡覺，一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。
“臟、累、苦”是環衛工作的共性。陳xx卻從不怕臟，從不怕累，從不怕苦。在完成本職崗位工作后，她是家里的“大忙人”：燒水、煮飯、做菜、洗衣服、搞衛生，她都一人扛一肩挑。她曾跟人說：“男人冒女人，就冒真正意義的家，家是靠女人來打點的。小家和睦了，順心了，人人個個才會踏實地為公家做事。小家大家是一家，都得愛護。
環衛優秀班組事跡材料 14
xxx，男，今年51歲，大家都愛稱他叫老胡，是一名企業下崗工人來到環衛所從事一線清掃工作的臨時工，至今整十年多了。
剛下崗的他曾經在建筑工地做過、洗車行業也干過、家政服務也干過，但都因為這樣或那樣的原因沒干多久，他愛人是單位的正式職工，想到單位正缺清掃工人，何不干跪就讓他掃一段路，剛開始老胡還頂不情愿的，覺得一個大男人在大街上掃地，不但成天與垃圾打交道又臟又臭，而且天天要起早摸黑，工資待遇又低，碰到熟人總是低人一等，但他愛人卻安慰說，我在掃馬路幾十年有什么丟人下等，哪樣工作都要有人做，只要自已看得起自已，又不是去偷去搶，能做好才是本事。愛人一些簡單樸素的話讓老胡覺得有道理，于是才下定決心在環衛所干到現在，而且工作起來很認真。
他清掃的'路段干凈徹底備受店老板他們的稱贊，平日里上班別人按時上、下班，他就習慣于沒事整天泡在路上，辦公室組織上街檢查時看到其它路段的人都已經下班了，唯有他還在自己的清掃的路段上保潔，禁不住也會說，老胡，怎么還沒不下班？他總是笑呵呵地回答：反正回到家里也沒有什么事，把街掃干凈些心里更踏實。因此，他掃哪段路都是免檢“產品”，久而久之，讓大家把老胡這個人也成了放心“產品”，天生老實本分，勤儉樸素的性格鑄就了他干了這一行就一定會干好，不會當面一套背后一套。
20xx年縣城第一座垂直式垃圾壓縮中轉站做成之后，需要培訓一位專職操作管理員，所里第一人選就是老胡這個人，再合適不止了，但由于中轉站每天中轉的垃圾吞吐量大，運轉了幾天后才發現沒有兩個人輪流上班是吃不消的，短時間內又難以物色到合適的。人，只有靠他一人頂著，垃圾實在多時，中午和晚上的飯都是他愛人送到在中轉站吃，晚上通常都要干到十點多鐘才能下得了班，第二天一大早又得趕到中轉站上班，但老胡他自已卻從來不會說什么，也沒有向領導提任何條件，因為他理解所里的難處，就這樣一直堅持物色到了人之后，按理可以輕松許多了，可新來的人還需要帶出師來才行，老胡還是要天天早起晚歸手把手地教會他的第一任徒弟，等到完全可以獨立操作了他才放心。
老胡在工作上任勞任怨、愛崗敬業，他還有一種愛護財產的良好性格，中轉站看似簡單，實際操作就不是那么回事，全套設備都是液壓電腦控制系統，稍有不當就會岀現程序錯亂而無法工作，因此，每當他壓縮好垃圾后，他都要認認真真地檢查一番，從來不會馬虎了事，只要發現有一絲異常情況，他就會盡早排除解決。中轉站運行了一年多的時間，在他手上從來沒有出現差錯而影響工作，有一次在徒弟手上發現過錯亂，他立即采取應急手動液壓的辦法首先確保白天正常的垃圾壓縮，等到晚上下班之后，他一人不慌不忙地細心檢查設備中每一道可能出現的問題，等到徹底排查恢復后，已經是零晨三點多了。事過之后還是他愛人說出來的，所以在局領導眼里也好，所領導眼里也好，對他的工作確實沒有二話可說，因為一個單位難得有這樣的人，難得有這樣品格，環衛工作就是需要有這樣踏踏實實的人。
老胡就象成千上萬個環衛工人一樣，既然選擇了環衛這個行業，就完全認真地去充當好這個角色，雖然成天與垃圾打交道，干不出什么驚天動地、轟轟烈烈的大事，但卻有一顆美麗的心靈，時時刻刻想著怎么樣才能把自己的本職工作做的更好，把城市的環境衛生搞得更好，這就是當代“城市美容師”的中國夢。
環衛優秀班組事跡材料 15
小常，男，漢族，現任凌河區市容環境衛生管理局汽柴油管理員，他1982年出生，本科文化，20xx年參軍入伍20xx年部隊專業后到凌河區環衛局參加工作，從部隊到地方，改變的是工作與生活的環境，但不變的是他干事創業、永爭一流的堅定信念和執著追求。小常深深地認識到：只有不變的信念，沒有不變的歷程。憑著在部隊錘煉出來的過硬政治素質，小常以飽滿的熱情和無比的干勁積極應對新的挑戰，適應新的角色，實現新的超越，在整整9個春秋，憑借“崇高的職責、無私的奉獻”的精神，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導了我環衛新人，以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創造了一個整潔舒適環境。
一、信仰堅定，重視學習
小常同志深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會重要精神，牢固樹立并切實踐行科學發展觀，在加強政治理論學習的同時，他注重對《市容衛生管理條例》和相關業務知識的學習和研究，并運用于實踐，保證了各項工作責任到位、措施到位，及時發現解決了環衛工作中遇到的一些難點及突發問題。
二、攻堅不怕難，把心系在工作上
剛轉業到地方，面對新的環境和新的工作，小常深知要想有一番作為，就要比別人付出更多的努力，灑下更多的汗水。同事們在地方已經工作了多年，積累了豐富的經驗，而他一切都要從頭做起。俗話說：笨鳥先飛。為了盡快進入角色，他把一天的時間擠成兩天，全身心投入到工作中。上班時間刻苦學，拼命干，班上完不成的工作，就利用休息時間加班加點。小常的工作信條就是：別人做不到的自己要做到，別人能做到的自己要做好，努力做到干一行、愛一行，專一行、精一行。
20xx年，正值風華正茂的小常加入環衛這一特殊的行業，在環衛局清運隊從事灑水車司機工作，工作中小常親身體會到環衛工作的艱辛和酸甜苦辣，灑水車的工作，遠不像人們想象的那么簡單，一年里除了嚴冬和雨雪天外，每天均要進行沖洗灑水，早晨6點鐘和上下午時間，灑水車便要開始作業，夏季炎熱馬路蒸發著陣陣熱浪，灑水車駕駛室中午到近50度的高溫，沖洗路面時產生的水流，有時難免會濺到行人身上，時常會遭到一些人的誤解和辱罵。雙休日、節假日加班作業更是常有的事情，晚上夜市散去之后也是灑水車的最忙碌的時候，需要為喧囂過后的夜市清理油膩，用小常最經常說的一句話就是“哪里路面污染，哪里就需要灑水車”。當他回到車隊之后并不意味著工作的結束，小常需要對灑水車進行細致的檢查，車輛的油、水、電、輪胎和螺絲的緊固潤滑檢查極大地降低了灑水車故障的幾率。
三、擔當敢拼搏，把干勁用在關鍵處
作為一名環衛工作者，合格不合格，關鍵是看平時能不能認得出來，關鍵時刻能不能站得出來，危急關頭能不能豁得出來。從轉業到地方那一天起，小常就暗暗下定決心，要像當年入伍那樣，把在部隊大熔爐中練就的光榮傳統和優良作風發揚光大，把根深深扎在事業里，在推進地方經濟社會發展中建功立業，書寫人生新篇章。從部隊轉業至今，無論單位交給什么任務，小常都始終堅持高標準嚴要求，吃苦在前，沖鋒在前，顧全大局，敢于負責。
20xx年10月以后天氣轉涼，灑水車的工作漸漸減少，清雪運雪的任務逐漸增加，在當車隊司機并不多的情況下，小常又開始主動學習鏟車的駕駛，每當遇到下雪的天氣，小常都會主動前往單位檢車鏟車為除雪做好準備，只要雪一停就是出動的命令，就算白天再累，夜間也要搶運市區內主要街路的積雪保證群眾正常出行，在上班高峰期短暫的休息后再次出車清理馬路上的積雪。也就是在20xx年冬天小常成為了一名成熟的鏟車司機，每到冬季雪花飛舞的時候，就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
四、務實求發展，把真情融入事業中
20xx年xx份由于工作需要小常調入環衛局清掃所就任面包車司機一干就是七年，沒有接觸過清掃工作的他，根本不清楚清掃所是干什么的。在經過一段時間之后小常才深深的體會到清掃的重要性，清掃所是環衛局一個很重要的組成部門，負責凌河區所有大街小巷清掃和保潔工作，雖然工作崗位在變，但維護城市清潔衛生的責任沒有變。每天凌晨4點小常就要開車和領導檢查凌河區管轄內的.道路清掃質量，在清掃員忙不過來的時候小常也會主動拿起掃帚幫助清掃員清理路面。
每年夏季的夜市，秋季的落葉，冬季的除雪都能看見小常的身影，在清掃所工作的7年他既是司機又是清掃員。夏天有時下班后連回家吃完飯的時間也沒有就要去夜市參加清掃保潔工作，每晚10點夜市散去之后小常會留下來和保潔員一起工作，凌晨回到家已經是一身汗水；秋天他在下班后會主動和清掃員聯系，去支援人少的地方和落葉量大的地方，和大家一起傳堆裝車；冬天雪停以后，小常又回到最需要他的車隊，扮演起鏟車司機的角色；當他做完了一切他工作后，便回到自己的面包車前細致的擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔，這都是他在部隊開車養成的習慣，出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，有人問他總是這樣高負荷工作累不累，他總是說一句話“臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志”。正是靠這種對環衛事業執著的愛，靠這種無私奉獻的敬業精神，默默無聞地發揮著光和熱。
五、善思善想，明辨篤行
小常同志一直以來都將滿腔熱情投入到環衛工作當中。樂于思考、善于思考，提出了很多富有建設性的意見并逐一落實。
xx年由于工作的細致認真，小常調回清運隊做倉庫保管員工作，剛回到清運隊接手庫房工作條件不是很好，他提出建立庫房管理機制，并重新設立庫點以整理庫房入手，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況，干凈整潔，庫貌成為他日常管理的基礎工作，還有倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛生。做到對倉庫配件定點、定期盤點，做好帳、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月做好盤點工作。嚴格把好驗收關、對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，并做好記錄。合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，做到先進先出、產品堆放整齊、擺放合理。
xx年調入環衛局機關擔任局汽柴油管理員，每天早晨5點到中午11點半監管環衛局車輛加油和油料賬目審核。嚴格把關，嚴格審核保障環衛局所有車輛加油及時。
作為環衛人，他講大局、講責任，作為環衛人，他愿敬業、更奉獻。小常同志以凌河環衛人的進取精神和自身的獨特魅力，在環衛系統中不斷釋放正能量，同凌河區的發展共同前行。
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