春節工會慰問品發放方案2篇(優)
為確保事情或工作順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎？下面是小編精心整理的春節工會慰問品發放方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
春節工會慰問品發放方案1
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的.采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；
二、發放對象：
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元xx人=xx元
150元xx人=xx元
200元xx人=xx元
四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
春節工會慰問品發放方案2
一、春節前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日（含）前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ML。
2、年終獎。
發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗（SMT段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的`最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。 抽獎時間：SMT段：13日；后段：14日。
二、春節后福利：
8、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。 春節后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
9、旅游：xx工會列支
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