建筑工程師崗位職責(合集)
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的建筑工程師崗位職責，希望對大家有所幫助。
建筑工程師崗位職責1
一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的`質量控制措施。
五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年
建筑工程師崗位職責2
崗位職責：
1.項目前期參與
1)本專業中配合集團項目在前期方案報建過程中與報批主管部門進行設計溝通，并完成圖紙修改等工作。
2)配合有關部門完成項目前期可研報告的技術測算。 3)配合有關部門完成項目前期項目定位。
2.概念、方案、擴初設計管理
1)負責項目的設計管理工作
2)負責各項目本專業概念、方案設計任務書的編寫，協調和監督設計計劃的完成情況。監控、檢查擴初及施工圖設計的完成情況。
3)參與本專業概念、方案設計評審（內部各部門、外部專家），對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
4)負責本專業景觀、室內設計。
5)負責本專業審核擴初及施工圖設計成果。
3.設計單位選擇
1)參與建立設計相關供應商（設計單位、外部專家、勘察單位）資源庫。
2)參與勘察、規劃與建筑、景觀、室外燈光照明、施工圖設計等設計單位的選擇評估工作。
3)參與設計單位的`合同談判，主辦合同的起草工作。
4)配合設計部負責人對設計單位的聯絡、績效評估與費用管理工作。
4.設計計劃管理
1)制定各項目、各專業設計計劃。
2)實施所負責各項目方案階段計劃、監督后期各專業設計計劃實施狀況，協調并處理實施中出現的問題。
5.專業設計變更審查
1)負責本專業設計后變更的審查。
2)負責本專業的跟蹤專業變更落實狀況，參與影響成本的重大變更評審。
6.設計成本控制
1)負責本專業擬訂項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。
2)根據設計評審的結論，對本專業內超出目標成本的設計方案進行調整修正。
3)推行限額設計方法，確保項目設計成本控制在目標成本內。
7.材料選型封樣參與
1)參與材料、設備選型的市場調研、評審和選型定板。
2)參與材料設備封樣，并保存樣件。
8.專業設計實施技術支持
1)配合工程部、項目公司，提供現場的專業設計技術服務。
9.完成上級交辦的其他工作任務。
工作績效標準
1、根據公司下達的工作計劃，做好本崗位工作計劃，并在綜合管網、室外電氣、暖通及給排水等設備專業的工作中提供合理化建議；
2、有效開展崗位職能，并能夠在建筑專業工作中提出合理化建議。
3、及時有效了解國內外建材市場動向，收集產業園相關信息，積極推進四新技術，不斷提高小區品質與性價比。
4、及時做好圖紙變更和設計修改，對工作精益求精。
5、按照公司要求，向外協設計單位提供工程設計要求，有效督促設計院完成各設計階段的設計任務。
建筑工程師崗位職責3
1、協助土建主管在技術上管理土建施工活動。
2、協助質量部和文件中心管理土建施工技術保證資料。
3、對批準的土建施工方案和施工作業指導書實施過程跟蹤。
4、跟蹤和盤點土建施工進度,溝通土建與安裝的施工接口工作。
5、對施工現場臨建項目進行策劃和跟蹤。
6、總結土建施工和管理工作。
建筑工程師崗位職責4
1、指導程序員的工作；
2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程；
3、協助工程管理人保證項目的`質量；
4、負責工程中主要功能的代碼實現；
5、解決工程中的關鍵問題和技術難題；
6、協調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協作工作。
建筑工程師崗位職責5
崗位職責:
1、負責建設工程的建筑、結構、裝飾等專業規劃，圖紙方案評審，變更方案管理，成本優化;
2、負責收集項目前期資料，負責編制各類設計任務書，并組織評審。
3、負責編制各單體三段、四段、戶外綜合管網報價范圍、工作界面編制。
4、負責收集完善設計及變更信息，規劃設計進度把控。根據項目進度鎖定需求。
5、負責配合設計院等第三方專業設計機構設計施工圖紙，并組織審查方案設計的.合規性、安全性、可靠性、經濟性、施工可行性、可維護性、可擴展性等綜合指標，并完成相關評審。
6、負責協調規劃組和現場組對接，主導對現場的工作指導及解釋。
7、協助立項、環評、可研、能評等數據收集。
8、協助外聯報批報建，并提供相關技術數據、圖紙等工作。
9、協助項目經理編制商務計劃和預算。
10、協助完成招標前的編標工作，并審核工程量。
11、協助圖紙管理工程師落實施工圖紙發放，保證圖紙一致性。
任職資格:
1、學歷/專業 : 本科或以上/建筑結構專業(規劃);
2、知識:建筑規劃和結構設計復核優化;
3、技能:建筑及結構工程量審核，有工廠單體建筑規劃設計經驗;
4、經驗:5年以上電子行業設計、施工管理經驗5年以上;
5、語言:普通話;基本英語讀寫能力;
6、其他:熟練掌握新建廠房建筑、結構的施工工藝流程，有工廠單體建筑規劃經驗;熟悉工程建設設計規范。
建筑工程師崗位職責6
崗位職責
1.負責部各專業技術人員的業務培訓及管理；
2.負責部日常技術管理工作，指導并督促各分部建立、健全、完善各類技術檔案。
3.負責技改技措項目施工方案的'審核、項目實施過程管理、施工質量監督及竣工驗收等管理工作；
4.負責大機組的技術管理工作，指導大機組的各類檢維修工作；
5.負責部各專業檢維修質量管理與控制；
6.負責組織對各專業在檢維修過程中的技術難題進行協調攻關；
7.配合公司有關部門做好檢維修質量貫標等相關工作；
8.配合公司有關部門做好檢維修質量事故的調查及處理工作；
9.完成檢維修部及相關處室交辦的相關工作。
建筑工程師崗位職責7
1、高級工程師為本專業學科帶頭人，在科主任領導下負責本專業的各項管理工作及科研、教學工作、不斷總結并定期向科主任匯報。
2、全面掌握國內外醫療器械發展動態和前沿技術，協助科主任制定學科發展規劃，承擔并實施規劃的具體工作。
3、配合科主任承擔大型醫用設備的調研和技術論證工作，為引進設備技術把關。
4、負責大型醫用設備的'安裝、調試及驗收工作，包括提出環境設計要求，監督施工進程與質量：組織有關專家會同臨床科室對新設備進行性能測試與驗收，并填寫驗收報告，簽章存檔。
5、協助使用部門制定大型醫用設備操作規程，知道臨床正確使用并不斷開發功能。
6、制定大型醫用設備保養計劃，包括設備內部清潔、潤滑、更換濾網、電器安全測試、技術指標及性能測試及必要的參數調整：組織并知道有關技術人員實施，做到定期檢查，定期提出工作報告。
7、全面掌握專業技術，解決本專業復雜疑難故障問題；協調組織科內會診或有關公司聯系。
8、負責指導下級工程技術人員業務學習，對下級工程技術人員的理論水平、業務能力、工作實績提出評定意見。
9、負責安排本專業進修、實習人員的帶教工作及技術考核評定工作。
10、負責大型醫用設備的報廢技術鑒定和審核工作。
建筑工程師崗位職責8
職責描述:
前期方案介入，完成施工圖設計、施工圖審查、后期服務。
任職要求:
1、要求建筑學等相關專業正規院校畢業;
2、熟悉國家相關規范及行業標準，具備一定的.設計方案設計理念，并善于學習和接受新的思路和挑戰，能夠獨立或團隊合作完成整套施工圖繪制;
3、熟練掌握office辦公、autocad、天正、sketch-up等繪圖軟件;
4、工作態度端正，講究高效無拖拉習氣;有責任心、自律能力及團隊合作精神，善于溝通，可承受一定工作壓力;
5、助理將在經驗豐富的設計師指導下參與具體項目擴初設計的繪制工作、施工圖設計工作。
建筑工程師崗位職責9
崗位職責
1. 在總經理的領導下，全面負責工程技術管理；
2. 主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書；
3. 審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4. 主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經批準后組織實施整改并評審整改效果；
5.公司的技術，設計，研發和質量管理工作，協調設計和施工技術條線的各種關系。
6.負責施工圖紙轉化設計的把關，施工現場的質量檢查和控制。
7.負責貫徹執行國家有關技術方針，政策，法律，法規，規范，使工程技術人員正確行使職權。
8.協調各級技術管理部門關系，及時組織，解決生產，施工中的關鍵性，重大性技術難題。
9.負責組織工藝，質量，技術文件的編制及審定工作，組織工程設計圖及施工方案的審定，審核重大工程的施工組織設計并提出指導性意見，研究降低成本，保證質量，加快進度的技術措施，并進行方案的審定。
10.做好生產，施工技術管理工作，負責有關技術文件的制作和審批工作。
11.協調設計院設計符合施工，技術，工藝，材料的'要求。
12.對在施項目的技術質量，施工工藝，安全及隱患提出指導性方案，并負責監督及實施。服務支持
13.負責本部門文件材料的形成，積累，保管和整理立卷歸檔工作，做到歸檔文件材料完整，準確，系統，并按要求移交檔案管理部門集中保管。
14對本部門和下屬相關部門人員所反映的困難和問題應及時予以處理和解決，同時又義務配合其它部門工作。
任職條件：
1、精通暖通、電氣、給排水相關工作；
2、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；
3、有很強的協調能力和處理問題能力；具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮；
4、對最新的建筑技術（如PC吊裝、鋁模、BIM技術等）有深入研究。一經錄用，待遇從優！
建筑工程師崗位職責10
1、熟悉建筑設計從方案、施工圖到施工配合全過程業務；
2、可完成項目全程設計工作，有主持民用建筑方案及施工圖設計經驗。
3、具有同職位相關工作經驗，具有大型甲級設計院15年以上從業經驗；
4、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
5、建筑專業，，具有一級注冊建筑師資格；
6、有較強的語言表達能力及培訓能力；
7、具備良好的職業素養和職業道德，高度的`責任感，具敬業及團隊合作精神，協調溝通能力強。
建筑工程師崗位職責11
職責描述:
從事城市規劃概念規劃及城市設計;審查建筑工程規劃方案、單體方案
(1)薪酬:為員工提供具競爭力的崗位工資;
(2)假期:實行五天工作制，嚴格遵守國家勞動法規，為每位員工提供國家法定的`假期及帶薪年假;
(3)各種保險:單位為員工提供五險一金(即按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育五種保險以及住房公積金);
(4)辦公環境:提供舒適的工作環境，單位內部保持輕松和諧的工作氛圍;
(5)成長環境:擁有成熟的業務團隊、提供大量的業務機會、各種學術交流與培訓等;
(6)其他福利:提供食堂、健身房、體檢等福利;定期或不定期組織各類文體活動，包括籃球、足球、羽毛球、瑜伽、游泳等。
任職要求:
1、具有高級建筑師專業技術資格;
2、具有較強的責任心，積極主動，誠實守信。
高級建筑工程師崗位
建筑工程師崗位職責12
1、在總經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的.考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。
7、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協調解決項目中存在的技術問題，協調各專業的相互銜接、配合。
10、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質量管理及對監理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
建筑工程師崗位職責13
1、學歷為全日制大學本科及以上學歷，建筑學、土木工程類相關專業畢業;
2、具有一級注冊建筑師崗位證書，職稱無要求;
3、具有建筑設計相關工作經驗，擅長民用建筑與公共建筑設計;
4、完成領導交辦的`其他工作，具備較強的工作能力與協調能力，有豐富的設計經驗，具備良好的團隊精神和溝通能力，責任心強。
建筑工程師崗位職責14
崗位職責：
1、承擔集團下發給分院的質量考核目標，對分院設計質量負責；
2、統籌和管理總工室工作,負責將集團下發的質量標準及時進行宣貫、培訓；
3、把控好日常項目過程中的互提資的圖紙深度，保證進度節點的有效控制；
4、負責專業內圖紙質量的校對、審核工作，對專業內交付出去的圖紙質量負責；
5、定期組織召開專業內的技術培養工作，確保各專業的`設計質量滿足集團要求，減少錯漏碰缺；
6、 定期組織圖紙質量總結，對經常性出現的圖紙質量問題進行總結；
7、組織新員工崗前的質量標準化培訓，幫助新員工盡快熟悉公司標準，盡快進入崗位角色。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷建筑專業畢業；
2、具備一級注冊建筑師證書或中級職稱者優先；
3、具備3年以上專業總工工作經驗；
4、具備優秀的個人品質，做事細心，有擔當、責任心強，受員工認可，具備團隊精神。
建筑工程師崗位職責15
主要職責：
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求：
1、建筑學相關專業統招本科及以上學歷；
2、具有8年+設計院建筑設計經驗，具備獨立解決復雜技術問題的`能力；
3、熟悉國家各項設計規范及行業標準，具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗；
4、具備較強的組織協調、溝通能力及良好的團隊合作精神；
5、具有強烈的責任心，能承受較大工作壓力。
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