銷售經理崗位職責（優秀）
在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的銷售經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售經理崗位職責1
崗位職責：
1、銷售策略:根據公司總體戰略目標，結合政府相關政策、市場信息預測并制訂市場目標與銷售策略。
2、團隊管理:管理環境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發展計劃，建設高效團隊；對本部銷售人員的工作業績進行定期考核。
3、客戶關系：與當地政府部門保持良好的業務合作關系。
4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環境檢測市場競爭態勢，及時做出策略調整。
5、費用管理:根據公司的費用政策，制訂預算使用計劃；協調并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產出比。對銷售人員的出差費用進行審核與控制。
6、目標負責:對本部門的銷售目標進行分配、管理并帶領導團隊定期完成或超額完成部門目標。
7、公司環境檢測項目:工業企業空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內環境檢測項目的銷售工作。
任職要求：
1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學歷，環境、化工、監測等相關專業；
2、經驗要求：三年以上環境檢測銷售工作經驗；兩年以上銷售管理工作經驗；
3、技能要求：良好的.市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的語言表達，良好的客戶溝通能力與業務談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環境檢測相關政策信息。
4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。
5、其他要求：有環境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構銷售經驗者優先；
銷售經理崗位職責2
一、協同公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
1、協同上級負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、定期、準確向公司總經理和行政人力資源部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。
3、組織和制定以及落實各項銷售管理制度、管理規程，組織銷售部管理體系的建立。
4、在公司總經理的領導下，和各部門密切配合完成工作。
5、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、組織制定年度銷售目標和計劃，并進行細分工作目標計劃。
1、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式。
2、參與制定年度銷售目標和計劃，提請公司領導決策，并監督檢查實施情況。
3、組織制定公司的銷售管理制度，全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，提高產品市場占有率。
4、按照總計劃分成日、周、月、季度計劃，每月底30日前呈報總經理和行政部。具體量化到多少萬。
5、部署并監督此銷售目標、計劃的.執行。每月初1——3號呈報上月目標計劃的執行總結到總經理及行政部。具體完成數目。
三、負責部門管理工作，增強執行力。
1、建設并培育美導銷售人員隊伍，提高美導銷售人員的達標率。制定培訓計劃，對美導進行每月培訓1次，全面提升本部門員工的銷售工作能力。培訓計劃用書面呈報總經理和人力資源部
2、制定本部門各級別考核方案，管理并定期考核銷售美導協助人力資源部選拔、補充、發展銷售團隊。
3、配合產品銷售進度，制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。
4、管理、檢查、考核本部門員工各項工作計劃執行情況。
5、擬定銷售部門的服務及出貨方案，設置內部獎金分配方案。
6、每月核實銷售情況和銷售美導提成情況，并做好統計輸入電腦，相關信息呈報行政人力資源部。
7、認真組織銷售部美導對不同級別店家有計劃的出貨，提高公司的經濟效益。
8、下店活動所需物品嚴格把控、核查銷售美導填寫物料及產品有無錯誤及漏缺 ，以便及時更正。
9、每次活動幫助銷售美導制定銷售任務，對完成情況制定相應的獎懲制度。
10、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。
11、了解銷售進度，了解員工思想動態，組織會議進行交流、溝通，鼓勵士氣。
四、制定客戶管理方案，加強客戶管理， 及時反饋客戶提出的一切問題。
1、制定客戶管理方案，確保為客戶提供優質服務。
2、負責組織客戶管理，建立產品維護檔案和客戶檔案。
3、接待重要客戶，組織公關活動，與客戶維持良好的關系。
4、做好客戶的計量管理，如：我公司品牌銷售統計和銷售分析；客戶的經營分析指導；從客戶處做市場觀察；為客戶做銷售促進指導。
5、做好客戶營銷參謀，如：客戶銷售方針的設定援助；支援客戶的銷售計劃方案（拓客、轉客、微商城的推廣等）。
6、為客戶按照銷售計劃協助銷售美導定期組織銷售拓客、育客活動、完成售后服務指導并處理好客戶抱怨的一切問題。 及時處理客戶糾紛，若不能解決應盡快向上級匯報。
7、處理客戶投訴。實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。
五、嚴格遵守公司的各項規章制度
六、完成總經安排的其他任務
銷售經理崗位職責3
1、渠道布局:識別、理解公司汽車護理品類發展戰略、經營規劃,了解行業現狀,規劃及調整公司經營網絡、銷售渠道布局,開發、拓展匹配符合公司發展定位、產品特點的銷售渠道。
2、渠道發展:負責所轄區域汽車護理產品新渠道拓展、招商,啟動招商與談判工作,持續發展、擴張新的銷售渠道(專業渠道、特殊渠道、團購渠道),實現渠道規劃布局,幫助提升生意銷量、產品分銷、鋪貨。
3、商務管理:落實招商或新代理商、經銷商等多作合作模式的商務合同、服務協議的簽訂,維護與保持良好的客情關系,幫助解決合作期間的各類問題,推動雙贏、互利互惠的合作關系。
4、銷售運營:負責所轄區域、客戶銷量目標分解,制定有效的`方案或新品、產品組合方案,跟進、落實銷售目標實現。
5、市場洞察:分析及研究行業發展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數據、信息并及時作調整、建議。
6、內部協同:與市場部、供應管理部等相關部門保持良性業務溝通,為年度銷量目標、新品組合等方案實現提供保障支持。
任職資格:
1、工商管理、市場營銷、法律等專業,大專及以上學歷,有汽車護理、養護產品渠道資源或拓展成功經驗優先。
2、3年以汽車產品行業渠道拓展、商務談判、營銷管理實操經驗。
3、具備汽車護理產品的渠道拓展、招商資源(包括:汽車養護店、連鎖美容店、汽車4S店等),精通渠道拓展流程及招商談判商務工作。
4、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統籌能力與溝通協調能力,談判能力、超強的學習與抗壓能力。
銷售經理崗位職責4
1、區域銷售計劃的制定與執行：根據團隊當月銷售目標及公司年度銷售計劃，分解并制定當月銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現月和季度的市場占有率和銷售目標；
2、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
3、市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標；
4、售后服務：依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的`區域客戶關系；
5、銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持；
6、銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經理崗位職責5
職責描述:
1、完成公司禮品單渠道的銷售業績;
2、負責禮品渠道的'市場開發與維護;
3、負責禮品展會的跟進及實施;
4、負責國內禮品單行業客戶的開拓與維護工作;
5、負責收集發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息,及時掌握行業、競爭對手、客戶的市場信息,做出分析,更好地指導銷售開展;
6、負責禮品渠道的客戶開發及管理,建立長期合作關系,建立客戶檔案;
7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優勢;
任職要求:
1、大專學歷及以上;
2、3年及以上禮品單銷售工作經驗,有禮品單客戶資源,具有禮品供應商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國內禮品采購市場,熟悉禮品展會,具有大客戶銷售經驗;
3、目標導向、對市場敏感,善于進行數據分析,具有市場開拓能力;
銷售經理崗位職責6
1、根據市場具體情況，做出預測及市場細分，開拓客戶及鞏固客源；
2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實；
3、依據具體情況與工作重心，制定并及時調整各種銷售策略；
4、負責對銷售的.酒店產品和銷售技能的培訓；
5、完成上級下達的銷售任務；
6、完成個人每月銷售任務；
7、對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶；
銷售經理崗位職責7
崗位描述
1、負責規劃并推進公司市場營銷策略,實現浙江全省各項年度經營指標,對區域市場開拓進行策劃;
2、密切關注市場變化以及市場競爭品牌動向,提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋各類信息;
3、制定行動方案和市場促銷方案,執行公司市場活動;
4、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交,定期拜訪轄區內經銷商,加強雙方溝通;
5、了解區域內產品的銷售、促銷、陳列等情況;
6、落實并監督執行公司各項管理條例,及時處理各種違紀違規事件;
7、維護公司統一的價格體系,嚴禁發生跨區域銷售行為;
8、負責對本區域內人員的管理,做好人員的培訓、指導、考核、招聘等工作;
任職資格
1、市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;
2、具有3-5年以上快消品相關行業銷售管理經驗者,并且有一定的`客戶資源的人員優先。對渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、能力優秀者可適當放寬要求。
銷售經理崗位職責8
1、建立良好的.人脈關系，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
2、開發市場、拓展客戶，了解和發掘客戶需求及激發需求促成簽單；
3、依客戶的場地與需求，為顧客打造整體安全防范解決方案；
4、根據客戶需求帶領團隊制作標書，項目投標答辯；
5、跨部門協調溝通，確保如期按要求為客戶提供優質的服務；
6、積極與客戶對接，保障服務費按期結款。
銷售經理崗位職責9
高鐵媒體銷售經理高和傳媒北京高和譽遠文化傳媒有限公司,高和傳媒,高和譽遠傳媒,高和譽遠崗位職責:
1、負責公司媒體資源的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,擴大銷售范圍;
4、負責業內市場信息的收集及競爭對手的分析。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、5年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先;有快消、家居、汽車等行業銷售經驗優先;
3、有電視廣告或戶外廣告客戶資源者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
銷售經理崗位職責10
工作內容
1、負責公司的童裝產品銷售及推廣。
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、負責銷售區域的信息收集及分析
5、管理維護客戶關機及客戶間的長期戰略合作計劃
任職要求：
1、反應敏捷、表達能力強，有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
2、具有三年以上童裝銷售經理經驗
3、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶意識
4、有責任心，能承受較大的工作壓力
銷售經理崗位職責11
1、負責與客戶保持聯絡，發掘潛在客戶，擴大酒店市場范圍，為客戶提供服務。
2、充分了解掌握酒店的'經營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。
3、協助負責酒店會議、團隊業務的洽談及接待，對外促銷酒店客房，餐飲、各項配套設施及各項服務，與重要客戶建立長久良好的合作關系。
4、協助負責酒店VIP客人的接待。
5、協助負責酒店各類大型活動的宣傳與促銷。
銷售經理崗位職責12
負責實現銷售目標。
重點小區的巡檢和工作匯報，小區資源的開發與物業及銷售公司積極接洽。
負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區開發及拓展計劃，并合理安排各類開發所需宣傳物料。
培訓并規范所屬銷售人員的操作細則、服務細則。
定期統計、考核所屬銷售人員的銷售業績。
定期準確完成各類銷售報表，并按時報送。
負責對銷售部門進行有效培訓，按照話術標準，完成銷售目標。
活動策劃案的編寫，邀約話術的.執行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報。
活動當天落實部門業績任務，保障簽單和收款。
輔助店總經理進行業務渠道公關事務。
銷售經理崗位職責13
1、了解市場信息，開拓國內外新客戶，新市場；
2、與客戶進行有效的商務溝通與談判，跟進合作進度及相關客情維護
3、日常銷售CRM系統維護，合同及款項跟進
2、負責收集生活用紙紙品市場行情的.信息。
3、向公司提供有關生活用紙的新品、技術、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。
4、完成公司交辦的其他工作。
銷售經理崗位職責14
1)負責酒店客房的銷售與管理;
2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;
3)負責酒店促銷計劃的執行和對外宣傳;
4)負責酒店周邊市場的.調研，及時提出市場改進建議;
5)為重要客戶，團體，會議提供優質到位的個性化服務和客房安排。
銷售經理崗位職責15
一、層級關系
1、直接上級：市場營業總監
2、直接下級：銷售部副經理、美工主管、預訂領班
二、任職要求
1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷、營銷管理等相關專業
2、25歲以上
3、兩年以上市場營銷從業經驗，并從事過酒店前廳部的工作
4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質
5、具備有較強的開拓市場能力
6、具有敏銳的.市場觀察和洞悉力。
三、崗位職責
1、在市場營業總監的領導下，制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成飯店銷售任務。
2、根據飯店的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發潛在的客源市場。
4、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
5、收集整理市場信息，提出銷售目標建議。
6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
7、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。
8、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。
9、處理銷售部日常事務，完成市場營業總監交辦的其他工作。
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