審計工作心得體會

審計工作心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家收集的審計工作心得體會，希望對大家有所幫助。

審計工作心得體會1

　　時光飛逝，歲月如梭，不知不覺進入審計局工作已有半年，作為審計新人，我從開始的懵懵懂懂到現在認識審計、走進審計，經歷的是如同化繭成蝶般的蛻變。

　　一、走進審計的過程

　　一直以來就有一個問題困惑我很久，我曾無數次對自己發問：我是誰?腦海里得到的答案是一片空白。也一直在思考我來這個世界上是做什么的，雖然沒有答案，但我知道我一直想為這個社會做點事情，哪怕是一粒糧食也應該哺育有用的生命。直到

　　xx年3月14日，我來到審計局上班，并通過局長與我們這些新人親切的談話，我似乎找到了歸屬感，明白了自己存在的意義：我們是審計人，忠實于國家的財政資金、國家財產使用的合法有效，這是我們的天職、我們的人格。

　　萬事開頭難，對于我這個學園林專業的人來說更難。一點一滴的學習是從看賬本開始的，在工作學習中我通過詢問學習會計專業的小伙伴以及一起共事的哥哥姐姐，基本了解了會計的相關知識，雖然只學習了些皮毛，但相對開始已經有了很大的進步。與其說審計很繁瑣，不如說是審計非常要求細節，而我自身在剛開始時其實并不明白這做這種細節性工作的意義，但在大量繁瑣的工作中鍛煉了自己的細心、信心、耐心。

　　我知道這還遠遠不夠，許多次面對需要做的工作，往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經濟責任審計中，讓我快速成長起來。首先，從前期的準備工作到之后的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次，在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀要及相關資料的意義并能找到切入點;另外，從宏觀上也了切身感受到了審計的經濟監督、經濟評論和經濟鑒證這三方面的職能作用;最后，在與前輩們的共同工作中學會了很多實戰經驗并通過前輩的指導與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。

　　除了找到歸屬感與熟悉業務，更重要的則是精神層面的升華。曾經在我心中“為人民服”是崇高的.，但卻離自己很遙遠，如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度，站在當地經濟發展的角度，那么審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業，它塑造我們正直的人格，我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業的發展。

　　二、從事審計的感悟

　　一是身體是革命的本錢，要加強鍛煉。審計工作是一個十分耗費體力的工作，需要經常出差，經常加班，經常熬夜，這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準確地完成領導交給我們的工作。

　　二是要熟練運用數據庫等電腦軟件。在大數據時代，需要處理的數據十分繁重，這就要求審計人員熟練運用計算機，做好審計工作，從而提高審計效率。

　　計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫，一步一個腳印，步步為營，久久為功，逐漸掌握了審計程序，理解了審計的與真諦。

　　審計沒有華麗的外表，只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準”牢記心中，不接受被審計對象的吃請、饋贈，不接受被審計人員的友好幫交。審計是黨中央的一把刀，披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的一把劍，揮舞著斬斷權與利的鏈條;審計又是反腐斗爭中的錐子，直插腐敗人員的心臟。

　　審計人失去了朋友，贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情，維護了國家的發展，民族的強盛，人民的幸福安康。隨著社會的發展，審計部門不會被淡忘，而是越來越得到重視和加強。

　　打鐵還需自身硬。沒有精鋼鉆，怎攬瓷細活。

　　審計人必須掌握宏觀經濟政策內容，權力運行架構，經濟轉型發展方式，從體制機制上發現問題，分析根源，依法作出評價，得出審計結論。沒有過硬的經濟、法律、計算機等方面的知識，就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識，就很容易被新時期的審計所淘汰。

　　樹欲靜，而風不止，經得起誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，是為“高人”。審計紀律是高壓線，審計質量是生命線。在規定的范圍內查不出問題，查出了問題不報告，報告了不處理，處理了失之于寬、失之于軟，審計人都將承擔一切法律后果。

　　思想的高度，決定人生的高度。做優秀的審計人，須掌握知識，練就本領，踏實苦干，敢于擔當，清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!

審計工作心得體會2

　　隨著時間的推移和閱歷的增加，人們不斷發現自己的不足和需要改進的地方。自我成長是每個人都要經歷的過程，通過反思和總結，才能不斷提高自己的能力和素質。在這個過程中，我深刻體會到了幾個方面的心得體會。

　　首先，自我成長需要正確認識自己。對自己的認知是自我成長的基礎。我們要清楚自己的長處和潛力，也要明確自己的短處和不足。正確認識自己意味著勇于面對自己的問題和弱點，并主動去改進。只有真正認識到自己的局限性，才能更好地提高自己。我曾經覺得自己在溝通能力上比較薄弱，于是我報名參加了溝通技巧培訓班，通過學習和實踐，逐漸改善了自己的溝通能力。

　　其次，自我成長需要設立明確的目標。目標的設立是為了給自己一個方向和動力。一個明確的目標會讓我們更有動力去努力，也能更好地規劃自己的時間和資源。當然，目標的設立要具有可行性和可度量性。只有把目標設定在自己能力范圍內，才能更好地實現它。我曾經感到自己的知識儲備不夠充實，于是我為自己設立了一個閱讀計劃，每天至少讀一小時的書籍。通過持之以恒的`努力，我成功地完成了這個目標，并且在知識上有了很大的提升。

　　第三，自我成長需要保持積極的心態。積極的心態是戰勝困難的關鍵。人生不可能一帆風順，總會遇到各種困難和挫折。只有保持積極的心態，才能堅持下去，不被困難擊垮。我曾經遇到了一次挫折，一篇自己非常滿意的文章居然被編輯部拒絕了。起初我感到非常沮喪和失落，但我很快調整了自己的心態，相信自己的能力，并且不斷改進自己的寫作技巧。最終，我成功地發表了一篇優秀的文章，也增強了自信心。

　　第四，自我成長需要不斷學習。學習是一種持續不斷的過程。在知識更新如此迅速的時代，只有保持學習的態度，才能跟得上時代的步伐。我們可以通過閱讀、觀察和交流來擴大自己的知識面。我曾經參加了一次研討會，會上的演講者都是專業領域的權威人士，通過傾聽他們的分享，我不僅學到了寶貴的知識，還拓寬了眼界。

　　最后，自我成長需要與他人相互合作。合作是一種互利共贏的方式。通過與他人的合作，我們可以互相學習和借鑒優點，也可以互相幫助和支持。團隊合作不僅可以解決問題，還能提高效率和質量。曾經，我在一個團隊項目中感到力不從心，于是我主動向隊友請教并分享困擾自己的問題。大家一起協作并互相補充，最終順利完成了任務。

　　通過自我成長的過程，我深刻體會到了正確認識自己、設立明確的目標、保持積極的心態、不斷學習和與他人相互合作的重要性。這些心得體會讓我變得更加自信、成熟和有擔當。我相信，在未來的日子里，我會繼續堅持自我成長，不斷提升自己的能力，為自己的人生增添更多的色彩和價值。

審計工作心得體會3

　　審計作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開審計，經濟越發展審計工作就顯得越重要。

　　時間過的真快，轉眼間一周的實訓時間就過了，在過去的一周內學校組織我們會計2班的同學進行了為期一周的實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際應用于審計實務操作中的重要性。

　　正所謂"百聞不如一見"。經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了"走出課堂，投身實踐"的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業務處理程序，其與實際的業務操作相比還是有一定的差距的，這是審計實訓所替代不了的，是要我們"走出去"才能學到的。

　　在這一周里，我們實訓的5個主要內容如以下：

　　1、審計方法的運用；其主要目的是通過實驗，掌握審閱法、調節法、審計抽樣方法的應用。

　　2、內部控制的測試與評價；其主要目的是通過實驗，掌握內部控制的測試、評審。

　　3、審計重要性、審計風險分析；其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險應用。

　　4、綜合案例分析；其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。

　　5、審計報告；其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。

　　在實訓的.第一天里，在老師的帶領和指導下，我們著手做實訓的第一個內容，審計方法的運用，這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容，掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應范圍；更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閱，在判斷存在的問題時，由于對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業務中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我了解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。

　　每做一次實訓，感覺自己的收獲總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識并加以綜合提高，學會將知識應用于實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

　　限于時間的不足，我們只實訓了短短的一周。雖說時間很短，但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯系實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對于我的學業，乃至我以后人生的影響無疑都是極其深遠的。如今，為期一周實訓結束了，以上就是我就對本次實訓做一個小結，經過這次審計實訓，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗地！

　　首先，我想談一下實習的意義。

　　實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

　　對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

　　作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

　　其次，我介紹一下我實習所做的工作。

　　再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

　　1、自主學習

　　工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

　　2、積極進取的工作態度

　　在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

　　3、團隊精神

　　工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。

　　4、基本禮儀

　　步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

　　5、為人處事

　　作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

　　最后，我至少還有以下問題需要解決。

　　1、缺乏工作經驗

　　因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。

　　2、工作態度仍不夠積極

　　在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。

　　3、工作時仍需追求完美

　　在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。

　　4、學術上不夠鉆研

　　這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術的研究工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作并指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關注科研技術的進展。

　　5、沒能積極參與公司活動

　　雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們并不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今后的活動中我能為公司進我的一份力量。

　　以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

審計工作心得體會4

　　“改革創新、奮發有為”大討論活動實施以來，集團和公司都安排不同的人員進行形式各樣的學習和討論，集團各級領導對標一流學習浙江交工先進管理理念和先進管理方法所寫的心得體會，我都仔細研讀過�，F結合我的工作實際情況，談談我對內審工作的認識。

　　一、內審工作的.作用及意義

　　我認為企業內部的審計應該是為企業高層領導提前防控各種風險并在出現風險后化解風險的智囊團。在集團和公司業務規模急劇發展壯大的形式下，內部審計不能僅停留在以審查會計資料的真實合法和經濟活動合理合規為導向的財務審計層面上，還要綜合考量各項不確定性因素，關注企業的內部控制和風險管理。

　　二、改變傳統審計方法，引進審計信息化，提高審計工作質量和效率；改變對內審工作的認識，強化對企業各經濟領域的內部審計，促使企業各項內控制度落地實施。

　　內部審計工作為什么得不到下屬單位的理解和支持？主要是現在的內部審計工作大多數情況還停留在以審查會計資料的真實合法和經濟活動合理合規為導向的財務審計層面上，核查核查數字，劃分一下責任，主要還是傳統的手工審計，工作效率低下，一定程度上還增加了下屬單位的工作量，對改進和提高工作效率，以及對提高項目管理水平、提高項目利潤率作用不大。所以，隨著信息技術的發展和會計信息化的普及，傳統審計工作由手工審計應該轉向計算機審計，審計對象的信息化要求審計手段必須信息化，否則審計人員面臨進不了門、工作效率低下的局面。這樣一方面工作效率極大提高，另一方面也可以使審計關口前移、事先介入，隨時跟蹤，及時發現存在的問題，并予以解決，比如下一步要開展的工程項目過程審計。

　　另外，企業董事會、高層領導要足夠重視內部審計工作，并引導企業其他部門逐漸消除對于審計工作存在的誤解和抵觸心理，從而保證內審工作能夠得到企業廣大職工的理解和支持；內部審計機構也應適當加強與企業其他各部門的溝通交流，以求在開展審計工作過程中可以爭取到各部門的協助配合。

審計工作心得體會5

　　最近工作很忙，因為前些日子公司領導突然交給我兩個任務：一個是協助公司內部審計人員對下屬公司的領導進行離任審計;另一個是協助集團公司對所屬企業進行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金占用的監督檢查。

　　當領導選中我來協助審計時，我有點出乎意料，也有點意料之中。出乎意料的是，我對集團的這幾家所屬企業太欠缺了解，很多基本情況還都不清楚，審計時間這么倉促，我可以配合審計人員做好協助工作嗎?雖然我有一定的財務工作經驗，但是審計經驗幾乎為零。意料之中的是，因為__年X月和__年X月我曾經協助公司內審人員對所屬兩個公司進行過審計，期間給內審人員提供了一份我查賬時發現的問題及有關疑點，受到了她的表揚及鼓勵。

　　我知道，能趕上這樣的機會很難得，這是領導對我工作的培養和鍛煉。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。短短的一周時間，我們跑了三家所屬公司，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，周末有時候也要加班。古人云“活到老，學到老”，我相信忙碌讓人充實，可以忘記煩惱，所以也是快樂的。

　　在第一次參與審計的時候，當看到滿桌子的賬簿和憑證時，我感到有點無所適從，無處下手。內審同事也看出了我的困惑，在她短短的一席話，以及我查閱了有關離任審計所關注的內容后，讓我茅塞頓開。在以后的日子里，無論從編寫審計日記、取證記錄，還是進行現場審計或者延伸調查，我都虛心地向領導和同事們求教。她們在做好自己工作的同時，又抽出時間耐心地指導我，讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。原來看似浩繁的數據和資料，其實是只紙老虎，順著一條條資金流的線索去梳理，卻是有章可循的，我們需要的是細心和耐心。當我在正確的理論引導下查出問題時，我會感到有種成功的喜悅。當我在領導和同事的幫助下發現線索時，我會感到有種收獲的快樂。就這樣在每天的忙碌中，形成了一篇篇審計日記，一份份審計取證記錄。

　　這次參與審計后，我再次體驗到了審計人員成績背后的艱辛，光榮背后的奉獻：為了編制細致可行的審計方案，我們放棄周六周日休息時間，集體研究、集思廣益，將每個細節落實到實處;在審計現場，我們放棄午休時間，字斟句酌地審核每份取證材料，客觀、公正地填寫審計取證記錄，依法開展審計工作;我們還常常利用下班時間研究、分析審計中發現的'問題，部署下一步工作重點......

　　付出和回報是成正比的，可能得到的不是升職和加薪，但是得到的是經驗和知識的積累。通過這幾次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。每個人都要給自己設定目標，有目標生活才有動力，希望我不斷的付出能夠換得自身價值的持續發展，只有不斷的創新才會適應社會發展的需要。

　　作為一名審計協助人員，這方面的知識我還是很欠缺的，我要努力學習各項審計業務知識，踏實做好領導交辦的各項工作，努力成為一名業務全面發展的工作者。同時，我也在審計中經受洗禮，感受一份收獲，體味一種擁有，忙碌著并快樂著。

審計工作心得體會6

　　看著日歷一頁翻過一頁，感嘆時間過得真快，轉眼我在事務所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結的尾聲，在此之際，我就這一年以來的工作做一下認真的總結�？傮w來說，我的20__年，工作具有十分挑戰，是成長較為突破的一年!

　　充實而富有挑戰的工作使我的專業知識及操作技能得到了不小的提高，良好的工作氛圍也使我能夠寓工作于快樂，在遇到難題時，不再一籌莫展，而是學會了接受和適應，想辦法去解決問題，竟慢慢發現，原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西，當你感到快樂時，工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時，你會完全投入，工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計劃。我欣喜于自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

　　這一年來，我先后參加了__公司的離任審計，市信用聯社、__公司、__等專項審計，20__年度年報審計工作及國電華北公司的合并審計工作，企業范圍主要涉及煤炭業、電力行業及彩票行業。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡，每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經驗。跟以前年度比較，雖然工作中仍然會遇到難題，但不同的是我面對難題的態度，我始終相信保持一份向上的進取的心態，任何難題都可迎刃而解。

　　在工作中，我嚴格按照審計準則的'規定和所里制定的審計手冊的要求執行，保持著認真嚴謹的工作作風與虛心上進的工作態度，同時也注重與客戶的溝通、交流，把握自己應有的謹慎和責任，力爭為客戶提供質的服務。隨著經濟的的發展，社會公眾對審計質量的要求越來越高，新的理論知識也在不斷的變化和完善，社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優秀的審計人員，能融入不斷進步的社會潮流中，必須不斷地提高自己的業務水平，提高自身的專業分析與判斷能力，培養和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累，工作之余則更加注重自身素質的提高，充實自己專業知識的同時也為以后的工作打下更加堅實的基礎。

　　總的來說，我從事審計工作時間仍然較短，經驗也有所不足，雖然在同事的幫助下完成了一定的工作，但無論在理論還是實際方面都有所欠缺，所以在項目操作上還不足以成為一名更專業的審計人員。因此，在以后的工作中，我會更加努力，爭取做一名更加優秀的審計人員。

　　下面我想來表達一下我今年年終審計中遇到的問題和還應該繼續學習的方向：

　　一、今年年報審計高所長給予了我一個很重要的角色，“現場負責人”顧名思義，它的意思就是在項目經理的直接領導下開導工作，編制、組織項目組成員合理安排、科學引導、順利完成審計工作的各項任務，協同項目經理完成預計的計劃，與被審單位進行溝通，推進審計按照預期的時間進行工作等;這個安排是我第一次，真的是第一次，我馬上緊張起來，不知道我能否勝任······緊接著各種項目啟動會開始了，通過會議我找到工作的方向和中心，但是緊張的心情一直沒平復過，領導看出了我的心思，找我談話，開解我，告訴我說用責任心做好，不要有壓力，把壓力變成動力，霎時間我心情舒緩了，我知道領導給我的是關懷，更是給予我期望。

　　二、時間轉眼到了預審，我按照現有的思路開始整理著我的工作，合理掌握著時間進度，安排項目組成員緊張的工作著;一天接著一天過去，一家接著一家走過，我的工作雖然完成的不是的，但還好沒出任何毗盧，就這樣來到了終審，真正的問題來了。

　　企業賬務處理基本完結，我們需要的是收口的工作，但是由于我工作的疏忽，忘記了給項目組成員應有的檢查，底稿的復核，工作的督促，細節的完善等等這些問題在年審之后完全的暴露出來，我非常遺憾，我沒有完成好領導交代的工作，我的失誤，我的復核不到位，導致了底稿完成情況的落后，報告出具但是底稿遲遲交不出來，這點是我覺得的失誤。

　　三、當然也不是所有的失誤都是錯誤的，它相反也是進步的根基，我明白了今后如果再讓我當項目負責人我更應該做到的是什么。在年審期間，張哥給了我的幫助：如何開展工作，如何項目組成員分工，工作重心放在哪里等等。我有那么那么多自己堅持不下去的理由，是張哥耐心的講解我工作上的遺漏，業務方面知識的普及，讓我重拾了信心，讓我意識到我其實能行，因為我有堅持的信念，堅實的后盾，比較之前助理工作的認識，我覺得雖然我工作做得不到位，但是我還可以學，我還有時間學，我還有幫助我進步的人，這就是我的資本，我進步的方向。

　　四、對于項目團隊管理，我沒有什么特別的建議，只是希望項目團隊可以全面發展，不要僅限于煤炭、電力行業的審計領域，我希望更多的可以接觸到其他的業務范圍，比如IPO、圖書、超市等，企業性質不同于原本審計的國有方向。當然這也有局限性，因為跟公司委派的工作有關，我只是提出我的一點點想法，希望領導今后會考慮。

　　我希望在20__年我可以能鞏固原有的業務，如果有項目負責人的機會我一樣要爭取;吸取新的業務，想投入到咨詢行業的內控審計中，更新思路，拓展新的方向。與此同時我接受領導和項目經理的建議，更多的學習基礎知識，扎根我的理論，才能豐富我的經驗。

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信我們部門是一個團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。

審計工作心得體會7

　　我曾經聽過一個有趣的故事，講述了一只小鳥追求成長的過程。在這個故事中，小鳥從一個弱小、無助的小生物逐漸變得強大和自信。通過這個故事的啟發，我開始反思自己的成長過程�；叵肫鹱约核�經歷的困境和挑戰，我意識到自我成長是一個漫長而持續的過程，它需要勇氣、毅力和不斷的努力。在這個過程中，我學到了很多重要的人生經驗和價值觀，下面我將與你分享自我成長后的心得體會。

　　首先，成長需要勇氣和決心。在成長的過程中，我們常常需要邁出自己的舒適區，面對未知的困境和挑戰。這需要我們有足夠的勇氣去接受這些挑戰，并決心去攀登它們。正如小鳥學會飛翔一樣，我們需要相信自己的潛力，并敢于嘗試新的事物。只有勇敢面對每個難題和困境，才能不斷地成長和進步。

　　其次，成長意味著接受失敗和從中汲取教訓。在成長的`過程中，我們難免會遭遇一些挫折和失敗。這時候，我們應該學會接受它們，并從中吸取教訓。正如那只小鳥摔了幾次才成功飛翔一樣，我們也需要接受失敗的事實，并找到改進自己的途徑。只有通過失敗和錯誤，我們才能更好地理解自己的不足，并為自己未來的成長做出調整。

　　第三，成長離不開持續的努力和堅持。成長是一個需要長期投入和不斷匯集能量的過程。正如小鳥通過不斷地振翅努力起飛一樣，我們也需要通過持續的努力去實現自己的目標。追求成長的道路并不容易，但只有堅持不懈地努力，我們才能逐漸靠近自己的理想，實現自己的夢想。

　　第四，成長意味著學會與他人合作。在成長的過程中，我們常常需要與他人合作，互相支持和取長補短。就像一個小鳥需要在鳥群中學習，從其他鳥類身上獲得經驗和智慧一樣，我們也需要與他人溝通、交流，并從不同的角度和觀點中受益。通過與他人合作，我們可以共同解決問題，實現更大的成就。

　　最后，成長是一個終生的過程。就像小鳥一樣，當它終于學會飛翔時，并不意味著它已經結束了成長。成長是一個終身追求，我們應該時刻保持謙遜和開放的心態，不斷學習和成長。通過不斷地自我反思和提升，我們可以不斷發現自己的潛力，實現個人的成長和自我價值的最大化。

　　總結起來，自我成長是一個需要勇氣、決心和努力的過程。在這個過程中，我們需要學會面對困境和挫折，接受失敗并從中汲取教訓。同時，我們也需要持續努力、堅持不懈，并學會與他人合作。最重要的是，我們要明白成長是一個終身的追求，我們應該時刻保持謙遜和開放的心態，不斷學習和成長。相信通過不斷地自我成長，我們可以成為更好的自己，實現更大的成就。

審計工作心得體會8

　　牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關于內部審計工作的規定》等有關法律法規，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業道德，依法履行監督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為xxxx社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。

　　今年以來，鎮審計室共完成了xxxx個項目審計，其中：財務收支審計xx個、干部離任審計xx個、基建、工程項目審計xx個，工會經費審查審計xx個�；仡櫧衲暌詠淼墓ぷ�，主要做了以下幾個方面：

　　1、按照年初工作計劃，認真開展財務審計。

　　為及時了解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮審計室于今年1-2月，對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮政府有關文件為依據，一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規、合法，會計核算是否規范，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改；對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮審計室積極配合并一起參與財務互審。

　　2、堅持有離必審原則，做好干部離任審計。

　　離任審計是加強干部管理和監督的一個重要環節，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導干部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確干部的`經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規范操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮審計室先后對xxxx鎮xxxx居委會主任、xxxx物業公司經理、xxxx敬老院院長、xxxx村委會主任、xxxx經濟發展有限公司經理和xxxx村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，并督促整改。

　　3、加強項目結算監督，搞好基建工程審價。

　　開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨著我鎮經濟社會不斷發展和新農村建設的不斷推進，我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度，鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮審計室堅持工程審價規定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協調。對xxxx萬元以上工程項目委托社會中介機構直接審價；對xxxx萬元以下項目，鎮審計室借助審價機構專業力量進行審價，并要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮審計室共完成基建工程項目審價xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減工程造價xxxx萬元，核減率為xxxx%。其中委托社會中介機構外審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率xxxx%；內審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率為xx%。

　　4、認真做好協調服務，落實審計整改意見

　　20xx年下半年，xxxxxxxx審計局對我鎮進行黨政干部經濟責任審計。通過這次審計，發現我鎮在20xxxx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在著一定問題，根據xxxx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮黨委、政府極為重視，于20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮審計室一方面及時了解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮領導匯報；另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，并督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮審計室按時起草了《xxxx鎮經濟責任審計整改情況報告》，經鎮黨委政府領導審核后，在規定的時間內及時上報了xxxx審計局。今年3月18日，經xxxx審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發現的問題，在10月份也進行了一次檢查。

　　5、依法履行經審職責，加強工會經費審計。

　　工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，于今年2月，對鎮工會20xx年度經費決算和20xx年度經費預算進行了審查；5月，對鎮工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計；7月，對鎮工會200xxxx年上半年經費預算執行情況進行了審查；8月，對5個基層工會20xx年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規范工會經費的使用和管理。

　　回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由于人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細致；由于缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成；審計工作水平和審計質量還有待于進一步提高。在今后的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質；要堅持邊干邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率；要嚴格按照內審工作要求，進一步規范操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。

　　20xx年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高審計人員綜合素質；緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從于、服務于我鎮經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監督力度；搞好部門間的溝通和協調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，著力抓好審計整改落實。20xx年主要工作設想如下：

　　1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導干部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規執行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況，客觀公正地進行審計評價。

　　2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節約，促進增收節支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。

　　3、繼續加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監督與服務并舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。

　　4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。

　　此外，及時完成領導交辦的其他工作。

審計工作心得體會9

　　我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班。本次培訓的課程設置十分豐富，主要有內部審計發展趨勢、經濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經驗都很豐富，旁征博引，從現代審計理論出發，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我了解內部審計的存在意義，學習了內部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學習的幾點心得體會：

　　一、新常態下內部審計部門的主要職能已經發生了轉變

　　在第一天的學習中，南審的時現副校長為我們介紹了新常態下現代內部審計的發展趨勢。隨著現代企業制度的建立，外部制約機制的加強，內部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務表面的錯弊會越來越少，內部審計的主要職能已經不局限于“查錯糾弊”的財務會計審計，已經延伸向了企業的經營業務層面，起到“防弊興利”的作用�，F代內部審計的趨勢是“風險導向管理審計”，內審部門更多的關注公司內部治理、風險管理和內部控制、為公司內部的各個部門提供綜合服務，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨著管理水平的提高，內部審計部門的作用將不僅限于事后監督，更多的是事前預防與事中控制，它將對企業內部控制進行全過程、全方位的監督和評價，及時發現問題，降低企業的經營風險。

　　二、內部審計的細分內容非常豐富，需要不斷積累經驗

　　隨后我們先后進行了經濟責任審計、建設項目審計、信息技術審計及舞弊審計的培訓。作為一個內審部門的新員工，通過這些培訓，我對內審工作有了更深入的了解。

　　在經濟責任審計課程中，我了解到了國有企業經濟責任審計是一種調查國有企業領導人在審計期間的經營業績，企業發展情況及廉政建設方面的各種情況的審計，在加強領導干部監督、維護財經法紀、促使領導干部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設等方面發揮的重大作用。被審計對象作為領導干部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的復雜關系，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發現的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結果，發揮審計的監督功能。

　　在建設項目審計課程中，我了解到了建設工程審計中不僅要關注財務賬冊和財務數據，還更要關注建設項目前期工作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現的風險點，同時也了解了一些檢查隱蔽工程的技術手段。工程項目的主要風險點存在于可行性研究、招標、造價、采購、驗收等各個環節，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學到的知識和審計實踐結合起來，盡最大努力做到學以致用。

　　在信息系統審計的課程中，我了解到了大數據和云計算在審計工作中應用的可能性、知道了現代信息科技在審計中的`應用（如使用excel或審計軟件來輔助審計）。在接下來的非現場審計工作中，有一些基礎的數據處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。

　　在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學習到了一些舞弊審計調查方法及溝通技巧，學習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學習，我了解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業內部的內控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預防和制止舞弊行為，需要企業不斷發現制度漏洞，不斷健全制度建設，這都需要通過審計人員的工作經驗和不懈努力來一一完成。

　　三、我的感受

　　通過這次培訓，我最大的感受就是，自己需要學習的東西還有很多。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現的實際問題與老師討論，并把工作中的寶貴經驗與大家分享，前輩們持續學習、提高自己的精神和豐富的審計工作經驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內審新人，我對內審工作的主要內容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內心也很焦急。在即將大規模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學好問，向每一位有經驗的同時學習，積累自己的工作經驗，總結工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內審人員而不懈努力。

審計工作心得體會10

　　自我認知是人們認識自己、理解自己的過程，是個體對于自身特點、需求、價值的意識。在自我成長的道路上，自我認知扮演著重要的角色。通過自我認知，我們能更好地了解自己的優點和劣勢，找到自己的定位，從而實現個人的價值和目標。在我成長的過程中，我對自我認知的重要性有了深刻的'體會。

　　積極思維是指以積極、樂觀的態度看待問題和面對挑戰。在我成長的過程中，我逐漸意識到積極思維的力量。當我面臨挫折和困難時，積極思維幫助我看到問題的積極方面，鼓舞著我繼續前行。通過積極思維，我學會了從失敗中尋找經驗教訓，看到問題背后的機會和發展。

　　自律和時間管理是自我成長的關鍵要素。在我成長的過程中，我發現自律能夠幫助我更好地規劃和控制自己的行為。通過自律，我能夠保持良好的生活習慣和學習習慣，培養出高效率的工作和學習方法。時間管理則幫助我充分利用時間，將精力和資源合理安排，更加高效地完成各項任務。自律和時間管理使我能夠充實自我，提高效率，不斷成長和進步。

　　逆境是成長的催化劑。在人生的道路上，我們難免會遭遇挫折和困難。然而，正是在逆境中，我們才能真正體驗到成長的力量。在我成長的過程中，我曾遭遇過一次嚴重的失敗和挫折。但正是這次失敗，讓我認識到了自己的不足和局限性，進而督促我更加努力地改進自己。我通過反思和總結，不斷調整自己的目標和方法，最終從失敗中汲取教訓，取得了更大的成功。逆境中的堅持和成長，使我更加堅強和自信，為未來的挑戰做好了準備。

　　持續學習是自我成長的動力之源。在當今快速變化的社會中，只有不斷學習、不斷更新自己的知識和技能，才能與時俱進，更好地應對各種挑戰。在我成長的過程中，我始終堅持學習，尤其是不斷提升自己的專業知識和技能。通過持續學習，我不僅能夠擴展自己的知識面，更能夠增強自信和競爭力，為個人的成長奠定堅實的基礎。

　　在自我成長的過程中，自我認知、積極思維、自律、時間管理、逆境中的堅持和持續學習都發揮著重要作用。通過不斷實踐和反思，我深刻認識到了這些因素對于個人成長的促進作用，也明白了自我成長是一個終身的過程。我將繼續努力，持續成長，不斷完善自己，為實現更大的價值和目標而努力奮斗。

審計工作心得體會11

　　近日，xxxx省審計廳派出的xxxx市審計組，對xxxx市貫徹落實國家重大政策措施情況的跟蹤審計項目已結束現場審計，并出具了審計報告。作為此次審計協調配合的人員之一，我有很多心得體會想和大家分享。下面就是我在此次審計協調工作中的四點努力和三點思索：

　　四點努力：

　　1、真心配合，工作生活都要兼顧。xxxx市審計組一行六位領導蒞臨xxxx市開展此次審計。作為協調人員，不僅要在工作上全力配合審計組領導的要求，同時也要盡心幫助解決審計組生活上遇到的困難和難題，做好后勤保障工作，讓審計組領導在我市審計期間的吃、住、行都得到有效保障，使全體審計組人員都感覺省心、順心、開心。

　　2、全面協調，做審與被審溝通的橋梁。此次審計，我負責協調統籌資金和十個重點項目的相關單位。涉及財政、農辦、發改等二十多家有關單位及相關審計事項。涉及的單位中，還有幾家企業。有些單位從未接觸過審計，難免有些抵觸情緒。為了圓滿完成審計任務，既能夠按照審計組的時間節點要求收集所需材料，又能夠打消被審單位的顧慮配合我們審計工作，溝通起來就需要有足夠的耐心進行解釋。同時，對于xxxx市審計組提出有疑問的事項，也要注重從我市經濟社會發展的實際出發，向審計組提供相關情況說明，幫助分析原因，以便審計組客觀公正地做出貼近實際的結論。

　　3、嚴謹細致，不怕吃苦更不怕吃虧。從接到審計組工作安排之后，就通過多方途徑了解被審單位基本情況，提前列好被審單位需要準備的資料清單，然后打電話確定直接聯系人，通知入戶時間，在現場審計時認真做好工作記錄并歸集相關材料，最后起草取證單并發給被審單位簽字蓋章……每個環節都要做到“耐心”“細心”。同時，還要善于拓寬思路，掌握更多審計線索。要多與相關人員進行溝通，在全面掌握實際情況之后再下結論。做到有理有據，既能全面領會審計組的要求，又能實事求是，客觀公正的反映問題，讓被審單位認可和信服。

　　4、主動參與，全程同步審計。本次審計，我的主要工作是協調審計組與被審計單位之間的關系，溝通聯系工作。我對自己提出了更高的要求，以協調人員兼審計人員的身份，積極主動的參與到此次審計項目中。與審計組其他同志一起審查相關資料，進行數據比對，得出審計結論，為此次審計獻計獻策，同步進行審計工作，切實提高了整項審計工作的效率與質量，獲得了審計組和被審計單位的一致肯定與好評。

　　三點思索：

　　1、做好配合工作要學會“學”。xxxx市審計組的幾位領導是省審計廳指派的精英審計能手。能有機會和他們共同審計，機會難得。他們有很多全新的、先進的審計理念和審計方法值得我們借鑒和學習。加強學習是干好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經法紀的重任，既要堅持原則，秉公執法，又要加強業務技能學習，增強本領。充分發揮審計的“免疫系統”功能，只有勤于學習，善于總結，不斷汲取營養，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。

　　2、做好配合工作要學會“思”。此次審計，時間緊、任務重。審計組成員都來自外地，與本地被審單位彼此不了解。在審計過程中，難免有溝通不順暢的情況。這種情況下，作為本地協調人員，更要少安勿躁、冷靜思考，不抵觸、多協調，力求排除干擾，找到走出困境的'方法。學會思考是干好審計工作的基礎。思考是一種能力�？鬃釉唬骸皩W而不思則罔，思而不學則殆”。只學習，不思考，就不能把所學知識轉化為能力。

　　3、做好配合工作要學會“勤”。此次審計涉及到多家私有企業。比如說本次重大項目建設情況審計中，有一個省重點建設項目——華電xxxx大金風電場工程項目。該項目是由xxxx華電xxxx風力發電有限公司建設的。以前我對風力發電知之甚少，只知道是新能源開發項目。為了在入戶之前對該行業有所了解、不說外行話，在入戶前一天晚上，我通過查閱大量資料，對風力發電的原理、風力發電機組的建設流程、后期維護以及相關的政策法規等相關知識進行突擊學習�，F場審計當天，由于我有備而來，所以溝通很順暢，華電風力的馮總還笑說我是半個行家，當天審計工作開展的也很順利。審計人員在開展每一個審計項目時，有些涉及的行業背景是我們不熟悉、不了解甚至是完全陌生的。因此，從審計項目開始，審計人員就要熟悉相關行業知識。既要摸清調查事項的來龍去脈，日常管理程序，又要對涉及的政策制度及執行情況進行充分了解，甚至要對行業性、專業性較強的知識進行突擊學習。這就要求審計人員必須勤于學習，有刻苦鉆研的精神。

　　在外人看來，協調配合審計工作應該是輕松而又簡單的，而實際上卻是一項艱巨而又復雜的工作。在審計組和被審計單位之間，如何做好銜接、做好配合，是我經常思索的問題。

　　此次審計，我努力了很多，思索了很多，收獲的更多。雖然審計工作已經結束了，但我與xxxx市審計組的六位領導結下了深厚的戰友情誼。我將xxxx審計人的“勤奮”“好學”和“敬業”傳達給兄弟縣市，讓兄弟縣市領會到我們xxxx審計人的風采。也從他們那里學會了“廉潔”“自律”和“專業”，為我未來的審計事業開拓了新思路和新方法。

　　同時，我與被審計單位也建立了良好的工作關系。我感謝他們對我工作的支持與配合。通過此次審計，我也總結出如何與被審計單位溝通交流，那就是態度要隨和，不擺架子、不盛氣凌人，說話要和氣，態度要誠懇、虛心，做到以禮待人、以誠對人、以據服人。

　　新形勢下，上審下和交叉審計項目越來越多。這就需要地方審計機關充分發揮協調配合職能。更需要我們具體協調配合人員把握住交流學習的機會，要不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷進步，才能成為新時期的復合型審計人才。

審計工作心得體會12

　　轉眼間從事財務審計工作三年了，既漫長又短暫。當我感慨時間轉瞬即逝的時候，回想三年的經歷又有著數不清的故事。非常感謝曾經帶我做項目的審計經理，都是我的恩師，這是我走出大學后得到的最大財富�，F在我就僅有的一點心得拿出來與大家共享一下。

　　財務審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業知識，還需要語言交流能力、人員協調能力、辯證邏輯分析能力、行業趨勢以及經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。

　　在我們的實際工作中我把企業的財務報表審計風險分為以下三類：

　　1、原來沒有的業務憑空捏造（虛假收入、收益等）

　　2、業務真實但會計處理有誤（藏利潤、成本等）

　　3、有業務而不記錄（賬外物資等）

　　所有的財務報表錯報漏報均是這三類中的某一個，或者混合使用。我就按順序逐一介紹一下。

　　審計風險1我簡稱為“無中生有”。這是三種風險里最可怕的，要求的技術含量也是最高的。我知道跳水比賽每個動作都有難度系數，目前我見到最高是3.8這個值，那么對付“無中生有”這類風險需要的難度系數應該是7.6。絕對不是開玩笑，因為“無中生有”包含兩個分支：

　　1.1判斷哪些業務可能是無中生有；1.2是證明它們是無中生有。我將其定位為高難度的最重要的一個因素是因為這類風險所涉及的業務對象不是偶然事件，而是一個陰謀。既然是陰謀，可想而知傳統的審計方法是查不出來漏洞的。假如一個企業存在無中生有現象，那么我們查看的原始單據可能是偽造的，合同可能是假的，發函詢證也都串通一氣，因此這是一個高智商對抗“游戲”。

　　先說一下1.1這個分支，該環節的判斷可不是憑感覺，因為一旦錯了，損失的是耗費相當大的資源來證明這個結論，也就是1.2環節。我們的審計工作可不是愛迪生做燈絲實驗那樣，證明這個假設錯誤也是成功，愛迪生有的是時間換N種材料實驗，而我們需要的是在現有時間內找到無中生有業務，找不到就是審計失敗。因此1.1的判斷至關重要。

　　再解釋一下1.2環節，前面我說過1.2環節的證明不是傳統方法可以解決的，因為現在的被審計公司會對我們慣用的手法予以防備，顯然再走老路必然會落入圈套，但這并不是說我們就無計可施了。這里需要審計人員有著敏銳的觀察能力和邏輯分析能力，因此授予3.8的難度系數不為過。那么到底如何證明呢，其實還是有方法的。由于我資歷尚淺，姑且和大家探討一下我的一種思路。任何一種謊言與陰謀都不可能是完美的，它總是在人們的常規思路上掩飾的完美無瑕，卻總會在不起眼的地方露出馬腳。問題的關鍵就是審計人員如何找到這個不起眼的漏洞，我們應該感謝偉大的邏輯學給了我們這把鑰匙。邏輯學分為傳統邏輯與數理邏輯，我們只需掌握傳統邏輯就足夠了。再把目光回到我們1.1環節得出的判斷上，1.2中我們首先需要對1.1的判斷得出N種邏輯推理。任何一種現象的發生總會產生一連串的連鎖反應，我們的第一個工作就是能夠盡可能多的分析出這些可能存在的連鎖反應，然后與現實中的情況核對，如果截然相反，恭喜你已經找到狐貍尾巴了。

　　譬如一個企業收入比去年增加很多，我們懷疑有虛假成分。我們不妨分析一下收入增長可能有哪些連鎖反應。這里有個秘笈，就是盡量分析出間接相關的連鎖反應。

　　(1)這個企業的人員工資與去年相比須有較大提高。因為收入大額增加必然會使工人的工作量增大，才能得到更大的產出，才有可能被銷售出去。那么事實上工資是否有較大增長呢，如果沒有的話工人一定有怨言，不妨去找工人做個訪談來證實一下。

　　(2)如果這個企業的產品銷售出去需要運費，那么運費一定會有相應的增長，不妨核對一下運費實際數并追查一下原始單據和相應的銀行對賬單。

　　(3)還會有許多間接相關的可能，需要審計的人員的邏輯推理與辯證，我相信這個證明過程就會明朗了。

　　對于審計風險1（包含1.1和1.2）的內容在07年的審計準則中大量引入了重視程度，也就是我們所說的風險導向審計。當然風險導向審計的內涵更廣，它不旦包含如何識別無中生有風險，還包括判斷審計重點在風險類別1、2和3的哪個層面上。

　　審計風險2是我們在日常審計工作中最常發現的問題，也是工作經驗較少的朋友們最需要解決的問題，尤其是非會計專業的同仁們�？梢哉f這是會計理論知識層面的問題，很多人

　　因為沒有較強的會計功底而對它望而卻步，其實大可不必，要想解決掉它也是有捷徑的。下面我將重點介紹一下審計風險2應該關注的重點。

　　先與朋友們探討一下如何學習會計知識。舉個例子說明一下，譬如我們非常熟悉的英語。傳統的教學方式是每學一個單元講一個語法點，從初中到大學貫穿始末。然后學生腦子里一頭霧水，似乎語法有成千上萬條。但經過專業的語法老師的歸納串講后卻變得通俗易懂，按照詞性（名詞、形容詞、副詞、動詞??），時態，非謂語動詞等等分別講解，從整體了解局部，從常規認識特例。原來語法完全可以兩天學完。那么會計呢，也是一個道理。我們很多人曾一度受課本的影響而走進誤區。所有的教材幾乎都是按照資產負債表的科目順序逐個講解，學完后都被教材中所述的上百種業務分錄搞得暈頭轉向。在遇到一向業務后我們所想到的不外乎是書上哪個地方有這個例子，借貸方各自應該是什么科目。如果是這樣的話我們就完全被束縛在教材上了。因為現實中有很多業務是教材上沒有的，不是因為這種業務太新穎、太特殊以至于沒有予以規范，而是因為教材不屑得歸納。

　　例如這樣一個分錄： Dr: 應收賬款or其他應收款 1,000.00 $

　　Cr: 應付賬款or其他應付款 1,000.00 $

　　請問朋友們會如何理解呢？我想書上幾乎找不到它的出處，但類似于這樣的分錄卻廣泛的存在于被審計公司的財務處理中。如果我們已被書本束縛的話，在碰到這類情況時就會被客戶的`老會計忽悠的暈頭轉向。針對上面例子的分錄可能會是以下的情況：

　　a. 客戶做的重分類調整；

　　b. 客戶的債權人和債務人清單上有同一公司，從而引起的對沖；

　　c. 客戶隱藏成本費用，將其暫時放入應收賬款or其他應收款；

　　d. 客戶隱藏收入，將其暫時放入應付賬款or其他應付款。

　　對于a和b的情況是正常的，由于難度系數太低，因此教材中不講了，我也不再啰嗦。但如果是c和d的情況就出問題了，因此企業就是通過這些小得不起眼的分錄達到了粉飾其財務報表的目的。

　　言歸正傳，那么我們到底應該如何學習會計知識以應對這些問題呢。方法很簡單，就是學習會計處理的精髓。對于會計學的精髓我總結了一下，有以下幾點：

　　2.1 借方發生額不是資產就是成本費用，貸方發生額不是負債就是收入。這是在不考慮調賬、沖銷以及結轉分錄的基礎上所反應的真實經濟實質。當然這條大家再清楚不過了，但往往最熟悉的東西卻是容易被我們淡忘的。作為一名審計人員，我們不僅需要知道2.1這條真理，在我們的工作中更需要學會利用2.1的變型——資產與費用的劃分是否合理，負債與收入物劃分是否合理。在任何一項業務的會計記錄中都會涉及這個問題。被審計公司也正是利用故意劃分錯誤來達到粉飾財務報表。前面列舉的例子中的c和d就是這樣的。那么我們如何在沒有高深的會計理論的基礎上去發現這些審計風險呢，方法很簡單，抓住這項業務的實質。只有我認識到了這項業務的經濟實質，是費用還是資產，是負債還是收入就會迎刃而解。不妨拿資產和費用來說，所謂費用就是歸屬于當期的費用，換句話說它的支出是為了換取當期的收益，對以后沒有直接影響。而資產的支出則能夠換取以后多期的收益。 說到這里我需要對資產重新下個定義。通常我們給一個事物下定義時總是立足于它的來源和特征。比如我們給固定資產是這樣定義的：使用年限超過一年的有固定價值且可以可靠計量的有形資產。這樣的定義的好處是很直觀，但卻不利于更深入的了解。如果我們對固定資產按照它的歸宿來下定義，可以這樣來定義：有待日后費用化的經濟支出。這樣一來固定資產存在的價值才真正展現在我們面前。其實不僅是固定資產，所有資產的真實用途都屬于這個范疇。存貨的減少相應的結轉了成本，固定資產和無形資產的減少是因為折舊的計提記入了相應成本，貨幣資金和往來款的減少除了歸還負債都是因為支付了相應成本費用。投資的減少也會因轉讓后記入相應成本。因此把握住了這個劃分規則后再來認識一項業務的經濟實質，再加上我們的分析，被審計再打這張“亂劃分”牌就不管用了。

　　2.2會計學的基本原理——權責發生制、重要性、謹慎性、一貫性原則。

　　說起這四個基本原則就好比英語學習中的語法一樣。所有業務的分錄設計都是圍繞它們來規范的。通常我們總是在埋頭學習每一項業務應該如何借貸，業務成百上千，豈不是越學頭越大。但如果回過頭想想，我們學習的每一筆業務都是在從另一個角度來學習會計學的基本原理。那么我們的會計教材完全可以只分四章，即第一章權責發生制、第二章重要性、第三章

　　謹慎性和第四章一貫性原則，然后只需把書上的業務按照這四項原則重新歸類。我想這樣的教材會更容易我們舉一反三，更快的掌握所有業務。

　　對于審計風險2我也只能歸納這么多了�？傮w來說它容易掌握，只是通常會把剛入行的朋友們困惑一把。但只要抓住了會計的這兩條精髓還是能在比較快的時間內拿下這一關的。 審計風險3又回到了審計學的層面上。這個風險又可以分為兩個層次：3.1被審計公司故意不記錄，蓄意隱瞞；3.2由于工作疏忽或者業務量太大沒有來得及記錄。

　　如果是3.1的情況，就類似于審計風險1操作方法。審計風險1我稱之為無中生有，那么3.1恰恰相反就是有中生無了。事物總是有正有反，好比有了九陽真經就必然會生出個九陰真經。如果真的是3.1有中生無這種情形的話，也是相當不容易對付的，方法同審計風險1，只不過是逆其道而行之罷了。

　　如果是3.2的情況，這就很簡單了，只需要按照審計學所說的從原始資料追查到記賬憑證就可以發現此類審計風險。

　　這就是我對財務報表審計的一點心得體會，由于經驗過少，只是籠統介紹一下我對這項工作的認識。有人常說老會計很吃香，就像老中醫似的，那么我認為老審計人員也是這樣的。這是一項需要不斷積累不斷學習新知識的職業，我相信一位經驗豐富的審計師是不需要看憑證的，他只需將財務報表做個多種對比分析，邏輯分析，再結合經濟形式、背景資料就可以得出審計結論了。老中醫不就是觀其色、聽其聲、把其脈便知病矣。要想成為這種境界需要我們閱歷無數，不斷鉆研，我相信我們這批入行不久的80后們，只要不拋棄，不放棄，沿著前輩們的足跡還會再創輝煌！

審計工作心得體會13

　　今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務�，F對今年審計工作進行以下：

　　一、認真學習，提高綜合素質

　　工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自己，積極參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習國家有關法規，依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

　　二、認真審核匯總報表，提高會計信息質量能認真細致、及時地做好近xx家企業的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表進行認真審核。發現問題及時與企業聯系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策提供了依據。

　　三、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息

　　為了合理編制經信委各部門的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關情況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利于操作，發揮其在中的積極作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

　　四、積極籌措資金，確保機關工作正常運轉

　　從經信委的整體情況看，人員性質多樣化，資金也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點及領導要求，積極籌措資金，特別是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨著改制的.不斷深入，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據領導的要求，針對企業的實際情況，與企業領導協商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫助，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

　　五、認真執行財務制度，做好科內日常工作

　　聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規定分類報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金，定期去人事局處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記，并按會計部門要求進行帳務處理。平時科內工作從大局出發，做到分工不分家，互相合作，齊心協力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好xx公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作，積極完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

　　六、抓好困難企業的內審工作

　　內部審計工作也是財務工作的一項重要內容，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規定，對印染廠、塑料廠，等企業進行了財務收支內審，通過內審我們根據審計事實，一是對企業有關情況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律，及時調整帳務，提出整改。三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面，為領導了解情況、正確決策提供了依據，真正發揮了財務監督的職能。

　　七、做好會計培訓工作及財務管理工作

　　今年我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發動，對列統企業進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查情況提出了建議和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達xx人次，繼續達xxx人次，xx財政專題講座達xx人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長互相交流、取長補短，學習內部管理，使企業財會人員既增長了業務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

　　今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發展的需要和領導的要求還有差距，主要表現在：一是與企業和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業的內審工作重視不夠;三是服務企業方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

審計工作心得體會14

　　成績并非只是一個數字，它背后蘊含著豐富的體驗和心得。無論我們取得的是積極的還是消極的成績，每一個成績都是我們成長路上的重要一環。而在成績背后，我們可以從中獲得許多寶貴的體會和經驗。在這篇文章中，我將以五個連貫的段落來探討成長背后的成績心得體會。

　　首先，成績是一面鏡子，反映出我們的努力和付出。無論成績是好是壞，它都是我們過去一段時間學習和努力的結果。當我們取得好成績時，我們可以從中看到自己的付出得到了回報，并且我們的努力沒有白費。這種積極的體驗會讓我們更加愿意為了目標努力和付出。而當我們取得不理想的成績時，我們可以從中反思自己的不足之處并尋找提高的方式和途徑。成績的反饋可以幫助我們更好地了解自己，找到適合自己的學習方法和策略。

　　其次，成績也是我們成長的催化劑。好的成績可以激勵我們繼續前進，并在之后的學習中保持動力。當我們看到自己的成績進步時，我們會感到自豪和滿足，這種正面的情緒會促使我們保持積極的學習態度并堅持努力。而不理想的成績也會激發我們對自己的挑戰和改進。面對困難和挫折，我們學會堅韌和持久，也懂得反思和調整自己的行動和策略。通過不斷地克服困難和提高自己，我們能夠持續成長，不斷邁向更高的目標。

　　第三，成績可以幫助我們建立目標和規劃。當我們獲得一個好成績時，我們會感到目標的實現和努力的價值。這時候我們可以利用這個成績為自己樹立更高的目標，制定更加明確的行動計劃，以達到更好的成績。另一方面，當我們取得不理想的成績時，我們可以重新審視我們的目標和計劃，并對其進行調整和優化。成績的反饋可以讓我們更清晰地認識到自己的優勢和劣勢，進而找到適合自己的學習路徑和目標。通過對成績的分析和反思，我們能夠更好地規劃自己的學習和成長。

　　此外，成績也是我們學習能力和思維方法的體現。好的成績反映出我們的學習能力和思維方法是有效的'。它們反映出我們對學習的理解和應用能力，以及我們對問題的分析和解決能力。我們可以通過分析和總結好成績的經驗，深入了解和發展自己的學習方法和策略。而不理想的成績則提醒我們需要調整和改進自己的學習方式和思維方法。它們可以幫助我們發現學習中的問題和困難，并通過適當的方法進行解決。成績的體現也是我們學習能力和思維方法的反饋，通過不斷地調整和提升，我們能夠更好地應對學習的挑戰。

　　最后，成績背后隱藏著豐富的故事和經驗。每一個成績都是一個歷程，它包含了我們付出的努力、經歷的困難和戰勝的挑戰等等。這些經歷是寶貴的財富，它們教會我們堅持和努力的重要性，教會我們在困難面前不放棄，教會我們怎樣在競爭中取得優勢。通過每一個成績，我們都有機會從中學到很多東西，它們會伴隨我們一輩子，并為我們未來的發展打下堅實的基礎。

　　總之，在成績背后，我們可以獲得許多寶貴的體驗和心得。成績是我們學習和成長的見證，它可以讓我們更好地認識自己并找到適合自己的學習方法和策略。它可以激勵我們保持積極的學習態度和動力，促使我們持續成長。成績幫助我們建立目標和規劃，并在學習能力和思維方法上提供反饋和經驗。最重要的是，成績背后隱藏著豐富的故事和經驗，它們是我們寶貴的財富，將伴隨我們一生，為我們未來的發展提供支持和指導。讓我們珍惜每一個成績，從中汲取成長的力量。

審計工作心得體會15

　　時光荏苒，轉眼間已從事審計工作近三年。認真回顧總結這充實而緊張的三年，感受頗深，所獲良多，現淺談幾點心得體會。

　　一、完成兩大轉變

　　兩大轉變一是由社會在職人員向審計機關公務員的角色轉變。機關工作講原則講紀律，重視做事的嚴謹細致;企業工作講成本講收益，重視做事的速度效率。經過公務員初任培訓，多位老師從不同方面講述提點，以及一年的試用期后，基本能全面適應審計機關工作環境，完成角色轉變。

　　二是由非財務專業工作向審計專業工作的轉變。首先需要按照審計署要求進行知識結構調整培訓，系統學習審計學、會計學、管理會計等課程。不斷積累，努力完善知識結構，發揮自身專業優勢，彌補審計專業知識不足。其次，跟隨實務導師，多參加審計項目，在實際工作中學習提高。另外，也是最重要的，需要自覺自主多渠道多元化學習。

　　二、加強業務學習

　　對一個從事審計工作的非審計專業人員，加強學習顯得尤為迫切和重要。

　　一是審計背景知識學習。首先需要我們準確掌握審計作為國家經濟社會穩定運行的免疫系統理念的內涵和實質，在對審計工作準確認識的基礎上進行學習。工作中還要保持對自身專業和審計專業知識的學習和研究動向的關注，學習被審單位歷史沿革和業務流程，增加自己的知識廣度和深度，使自己的知識結構更為合理，更適合工作需要。

　　二是審計實踐學習。親身感受、掌握了解實際情況，親歷項目從審前調查、進點會到現場調查、材料審查，再到形成審計取證單、審計工作底稿，最終形成審計報告的全過程也是學習的過程。不斷提高在實踐中發現問題、分析問題和解決問題的能力。同時，加強思考，創新意識，提高觀察問題、綜合分析問題的`能力，做到提高工作效率、改進工作方法、改善工作效果。

　　三是向身邊人學習。與單位領導、同志一同工作，近距離接觸，發現他們身上的很多優點都值得學習。如不輕信書面數字而注重實地調查的嚴謹獨立的工作態度，對被審單位公正嚴明的工作方式和對審計業務的精通，忘我的工作精神和接人待物的細致耐心等，都是值得去學習的。

　　三、堅持理想與信念

　　三年來，我沒有停止過思考這兩個問題：我們的理想是什么?我們心中的信念與責任又是什么?始終保持思想的獨立性，堅定理想與信念，應該成為我們青年人看待問題、說話做事的永恒基準。我想我們應該立足于本職，不斷完善自己，不惟書不迷信不盲從，增強責任感、使命感與緊迫感，堅定理想與信念，保持獨立性，使之成為我們的力量之源。牢記審計權力是人民賦予的，堅持按原則辦事，憑公心辦事;堅持潔身自好，嚴于律己;心中警鐘時光飛逝，歲月如梭，轉眼一個年頭又已過去�？缭�20xx，憧憬20xx，嶄新的一年已經到來。20xx年是緊湊而又緊張，平淡而又收獲的一年，雖說沒有做出什么轟轟烈烈的戰果，卻又有很多所感所悟。

　　作為審計新人，在經歷了20xx年的稅審工作后，20xx年的工作中各方面都有所改進，包括：進場前做好準備工作、審計的程序、審計軟件的操作更加熟練等，在這過程中也存在著一些問題及在20xx年需要改進之處:

　　1、沒能與軟件公司的客服及時溝通，以致報告版本沒有能及時更新，導致報告需人手進行修改部分內容;

　　2、更加認識到自己審計知識的欠缺，對審計程序、審計底稿、審計重點、要點的掌握不夠。

　　3、從事審計必須要掌握審計知識，還要有會計，相關法律法規，需要掌握的各方面的專業知識，也是個人以后需要學習，充實的地方。

　　20xx的評估依然是有銀行抵押、交稅、咨詢、公證、資產評估等多種業務類型，也有著多家的合作公司，針對各自特點和優勢對不同類型的業務尋找合適的評估公司，在能做成的情況下爭取利潤最大。全年總收入有所增長，且同致誠增長較大，所以純收入相對穩定。今年公證處業務的開展，使得總收入和純收入都有較大的增長，也是20xx年除了中行這個中心業務以外需要維持好的業務。各個按揭公司還是能維持良好的關系，業務較為穩定。

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