領導座談會發言稿
在不斷進步的時代，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的領導座談會發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領導座談會發言稿1
剛才xxx通報了上半年全區經濟運行情況，四套班子相關領導也作了很好的發言，待會區委薛侃書記還將作重要講話，大家要認真學習貫徹。
總體上看，今年上半年經過全區上下的共同努力，我區基本實現“雙過半”。對照市委、市政府確保目標，我區有規模以上工業增加值、一般公共預算總收入、一般公共預算收入、實際利用外資、出口總額等5項指標完成市里“雙過半”目標要求;對照全市平均水平，增幅達到或超過的有建筑業增加值、規模以上工業增加值、城鎮以上固定資產投資、工業固定資產投資、社會消費品零售總額、實際利用外資、出口總額等7項指標。
但經濟運行也存在一些問題和困難，主要表現為三個不理想：一是部分指標完成情況不理想。地區生產總值、第三產業增加值等指標增幅在全市排名靠后，固投、社零等指標序時還有較大缺口，xx作為三產比重高的城區，社零、三產指標不理想很不應該。二是項目進展情況不理想。上半年區級重點項目投資滯后，項目開工率不高，46個計劃新開工項目目前僅僅啟動14個。三是街鎮之間發展不平衡。11項指標僅華大和洪山完成10項指標“雙過半”，固投方面有3個街鎮投資額為負比增，社零指標一半街道沒有完成序時，一定程度上也拖了全區的后腿，要引起大家的警覺。
對下一步經濟工作，剛召開的市政府經濟形勢分析會上楊市長提出要增強信心、不悲觀，當前我們的情況也不樂觀，但是大家要增強信心，固強補弱，奮力攻堅，全力以赴完成全年各項目標任務。
一、全力攻堅，加快經濟指標落實
一要加強調度預警。盯緊各項經濟指標序時進度，進一步健全“一旬一調度、一月一分析、一季一考核”工作機制，細化分解三季度每個月指標任務，加強調度，防止“雙過半”沖刺后7、8月回落。各指標牽頭部門對指標分析既要注重宏觀面上的把握，更要重視微觀分析，尤其是對支撐指標的子項指標要分析透徹，進一步明確工作抓手。
二要強化指標統計。一是加強服務業專項統計，建立服務業統計動態監測平臺，完善推進三產增加值考核聯席會議機制和細分行業牽頭部門責任制度，抓好支撐數據采集。二是強化基層統計，街鎮要加強統計人員配置、配強統計分管領導，統計局要牽頭抓好統計業務培訓，以便進一步加強對企業申報指導，抓好各項指標入盤。三是進一步健全完善集綜合治稅、服務業專項統計與樓宇經濟網格化服務“三位一體”的經濟運行云服務平臺，加強部門聯動和信息共享，確保統計與稅收掛鉤。當前重點要抓好數據資源導入工作。
三要積極挖掘潛力。每個指標牽頭部門都要明確自身責任，認真謀好各自指標的盤子，盯緊支撐統計指標的入盤企業，看看哪些大戶、哪些項目下半年還有潛力可挖。尤其是發揮總部優勢，力爭省、市屬企業項目、指標納入總部匯繳。
二、加快轉型，提升經濟發展效益
一要緊抓試點工作。新一輪國家服務業綜改提出創建產業集聚區、完善服務要素配套的要求，我們要及時對接，繼續抓好新一輪國家服務業綜合改革試點申報工作。
二要提升樓宇經濟。一方面要提高承載能力，另一方面也要強化樓宇招商。目前我們還有29萬平方米的樓宇庫存，僅靠樓宇業主自行招租遠遠不夠，相關部門、街鎮也要主動介入。要研究制定招商激勵機制，將招商成果與街鎮、相關部門績效掛鉤，提高招商成效。
三要壯大園區經濟。一是加強載體建設。我們的軟件園是全省最早做的，但目前廈門的軟件園技工貿總收入已經是我們的兩倍。因此，我們要加快軟件園1-4期改造提升和洪山先進技術服務產業園建設，并要進一步完善園區公共技術、生活服務配套，以優質的載體強化招商，把軟件園做大做強。二是發展“飛地經濟”。軟件園、洪山園目前發展都遇到空間瓶頸制約，要進一步做大做強，就要創新機制。
要加快軟件園走出去，推進軟件園永泰園建設，探索與省信息產業集團在高新區共建IC產業園，建立“兩頭在外、中間在內”發展模式，將總部、研發根留xx，生產基地落到飛地園區，拓展園區發展外延;洪山園、金牛山產業園要探索虛擬產業園發展模式，通過集群注冊等方式做大產業集群。
四要提振東街口商圈。要按照梁建勇副省長調研指示要求，加快東街口商圈提升工程。加速推動東百B樓重建、聚春園二期改擴建、光榮劇場等項目進程，強化停車場配套，以優質的`環境吸引人流匯聚、品牌入駐。同時，要抓住8月地鐵1號線全面軌通的契機，研究有針對性的激勵政策，扶持商圈商貿龍頭，抓好南街地下商業空間的差異化招商，重振東街口商圈。
三、強化征管，突出抓好財稅增收
一要加強依法征管。我區“營改增”涉及企業約占全市三分之一，減稅力度較大，給下半年財稅增收帶來壓力。因此，財政、稅務、市場監管局等部門要形成合力，借助綜合治稅平臺，夯實現有稅源企業數據庫，加強對重點稅種、重點行業、重點企業的監控分析，做到應收盡收。
二要努力培植稅源。既要立足當前，大力爭取股權轉讓、限售股減持等易流失的、一次性的稅源，彌補稅制改革后的缺口。也要著眼長遠，加大稅源回歸和培育力度，充分利用樓宇經濟網格化等手段，找出在外繳稅企業，爭取稅源回歸。要加大力度吸引企業建立總部、設分公司或營銷中心，努力做大稅源。
三要強化安商穩商。要以聯動機制看住大戶�，F在許多地方包括臨近縣區都在制定政策吸引納稅大戶，各街鎮、園區一定要通過深入走訪，既要對轄區企業知根知底，更要加強多部門聯動，盯緊納稅功勛企業、大戶，防止稅源流失。要以優惠政策扶持企業。
用好用足用活中央、省、市出臺優惠政策，加強政策配套和宣傳，及時兌現各類議定的企業幫扶和獎勵資金。發改、財政等部門要對接企業需求，針對樓宇企業反映的租金偏高、物業貴等問題，從用電、用水、物業、租金、個稅上入手，制定針對性強的激勵政策，降低樓宇企業入駐成本。要以精準服務留住企業。深入開展“企業服務月”等活動，大力推行樓宇經濟網格化管理和商務樓宇服務專員機制，各街鎮要繼續用好樓宇服務專員這支隊伍，加強樓宇企業動態跟蹤，“一企一策”幫助重點企業排憂解難，以服務誠意留住企業。
四、奮力突破，強攻項目拉動投資
一要加快項目建設。各責任單位要牢固樹立“抓項目就是抓發展”的意識，按照“保開工、保進度、�？⒐ぁ钡囊�，加快溫泉大飯店、海峽演藝中心等一批項目的前期工作，推動項目如期開工;搶抓當前施工的黃金季節，加快華潤城市綜合體、恒力博納廣場等項目建設。同時，要加強“十三五”項目謀劃，確保年底前開工建設一批，形成“五個一批”滾動發展良好態勢。
二要突破征遷瓶頸。各街鎮、各征遷單位要強化擔當意識，攻堅克難破解征遷瓶頸，加快征遷破題，促進項目早交地、早開工、早建設。一方面，要集中攻堅清盤，以當前39個掃尾項目為重點，加強征遷力量，倒排時間進度，力爭國慶前完成加洋巷周邊、柳河路以南等80%地塊掃尾，年底前基本完成95%征遷項目掃尾。另一方面，積極落實義井村、柳河路以北地塊、西洪路沿線等一批項目征收前期工作，統籌考慮好安置房源，力爭義井村8月初能夠進場征遷。
三要抓好固投項目入盤。加快舊改地塊出讓步伐，加大轄區投資上5000萬項目的摸排挖潛力度，做到手中有糧、心中不慌。認真梳理計劃外且具備可實施性的新增項目，通過主動上門服務，促進項目盡快開工并產生實際投資量。
五、統籌兼顧，全力抓好當前各項工作。一要做好民生保障工作。盯緊抓實10類42項為民辦實事項目，尤其是加快南營、觀風亭等地下停車庫、西洪路等市政道路、20條小街巷整治等項目建設進度，不折不扣按時兌現于民。二要加強對口援建。按照市里援建永泰縣清涼鎮的工作要求，大力支持災區群眾加快重建家園，確保春節前受災群眾搬入新居。三要加強創建工作。下半年及明年初，我市將迎來國家公共文化服務示范區、國家食品安全示范城市和“全國質量強市示范城市”創建考核評估，我們要對照考評細則要求，加快設施等硬件建設，抓好宣傳、示范點建設等重點工作，為市里通過國家正式驗收作出貢獻。四要做好防汛防內澇工作。
當前，我們已進入臺風、暴雨多發時期，防汛防內澇形勢較為嚴峻。各街鎮要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，精心組織各項防汛防內澇措施，確保人民生命財產安全。五要高度重視安全生產。要繃緊安全生產這根弦，建立風險等級管控、隱患排查治理雙重預防性工作機制，結合“安全生產月”活動，抓好隱患點整治，從源頭上消除隱患。六要切實維護社會穩定。省、市黨代會即將召開，維護省會安定穩定更加重要。我們要落實綜治WW責任，強化源頭預防，做好風險評估，全面排查矛盾糾紛，通過教育、疏導、化解和穩控多措并舉突破一批信訪積案，切實維護省會福州穩定。
我就講這些，謝謝!
領導座談會發言稿2
各位老領導、老同志們：
大家下午好!
今天是我調到文體廣電旅游局后第一次與我們的老領導、老同志們一起退休座談，很高興也很榮幸能把在座的各位請到這里，大家歡聚一堂，聊聊天，談談心，敘敘舊。這個會開得有點晚，不管是出于什么原因，我都覺得很對不起大家，希望老領導，老同志們能夠諒解，在此，我首先代表局黨組對各位的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意，并對過去你們為單位發展所作的貢獻和現在對單位的關注和支持表示衷心的感謝。
單位有今天的變化和發展，是與在座的各位老領導，老同志們打下良好基礎和辛勤勞動分不開的，感謝你們為單位所作的貢獻，單位不會忘記你們，今天請大家回單位看看，就是想借此機會向你們匯報單位的工作情況，分享單位發展的成果。剛才，同志給大家匯報了單位近期工作情況和我局即將開展的工作和一些遠景目標，下面，我談談對下步我局離退休干部工作的.幾點想法，希望各位老領導、老同志批評指正。
1、切實把對老干部思想上的關注落到實處。毛主席的老師徐特立說：“世有老少年，也有少年老。不落時代后，年老才可寶�！苯】甸L壽的關鍵，就在于老同志們要加強學習，融入社會，永葆思想常青，下步，我們將建立局黨組聯系老干部工作制度，對各位老干部進行定期訪談，傾聽老干部的意見和要求，老同志們有什么意見、有什么想法，有什么好的建議，可以到辦公室或給我打電話，我的電話是。我將與老同志們一起學習，共同提高。
2、切實把對老干部政治上的關心落到實處。認真堅持和落實好老
3、切實把對老干部生活上的關照落到實處。老干部們為革命辛苦了一輩子，應該過上美好的晚年生活。我們將不折不扣地落實中央、省、州、縣的老干部待遇政策，并不斷健全工作機制，完善措施和辦法，強化制度保障。對有特殊困難的老干部，我們要本著“特殊群體、特事特辦”的原則，與工會協調聯系，建立困難職工特殊困難幫扶機制，多途徑，多渠道采取措施，予以特別的關懷和照顧。
4、切實把對老干部身體上的關愛落到實處。身體是革命的本錢。健康的身體是老干部安享晚年的前提。下步我們將著手實施開展老同志定期體檢制度，定期組織離退休老干部開展健康體檢，讓你們及時了解自己的身體狀況，做到有病早治，無病早防，如果大家有需要，我們也可以每年邀請養生專家為大家上一至二次養身課，讓大家多學點養身知識，健康長壽。
各位老領導、老同志，讓我們齊心協力，攜手共進，共同建設平安文化事業更加美好的明天，最后，祝愿各位老領導、老同志們事事順心，闔家歡樂，萬事如意。
謝謝大家!
領導座談會發言稿3
尊敬的破涼中學各位領導、老師們：
我謹代表我校全體師生，向蒞臨本次活動的各位領導、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗，你們的到來是我們的榮幸，你們的指導是我們的渴望。期望著各位對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。
我們相信：通過這次活動，必將進一步增進兩校之間的友誼；必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。
你們的指點將為我校教研工作推波助瀾，最后再次感謝各位同仁的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。
校際交流座談會領導發言稿3尊敬的縣局李校長、各位教育同仁：
值此全縣小學《品德與社會》課堂教學研討會在我校舉行交流之際，我謹代表文徽學校近千名師生，向蒞臨本次活動的各位領導、老師們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家好！首先我代表陽小感謝代小的領導及各位教師不辭辛勞，從前期的精心準備到今天活動的順利開展，為我們三校搭建了這么好的一個平臺。進行切磋交流，共求高效課堂之道，共話教育改革和發展。
其次感謝上課的九位老師為我們提供了精彩的課例，讓我們受益匪淺。第三，感謝教研室的領導和漢師附小的專家們，你們具有淵博的教育教學理論和豐富的經驗，您的到來是我們的.榮幸，您的指導是我們的渴望。你們的到來，讓我們這次教研活動收獲更大。
我校是一所全封閉、全寄宿制學校，年建校，是陽西縣最年輕的一所學校。學校占地面積2萬平方米，現有24個教學班，學生總數878人，有教師60人。近幾年來通過狠抓校園建設，改善辦學條件，規范內部管理，優化師資隊伍，深化課程改革，加強特色建設，全面推進素質教育的實施，力爭把我校辦成“環境一流、管理一流、質量一流”的名牌民辦學校為目標。以抓德育工作，創“文明校園”；抓教學工作，創“人文校園”；抓學校管理，創“和諧校園”；抓安全教育，創“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結一切力量，對內抓精細化管理，創建民族特色校園”為主題，通過全體教師的共同努力，我校的辦學特色雖已逐漸的顯現出來，但與我們兄弟學校相比起來，我們還有很大的差距，還需我們繼續加倍的努力。
此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺，也是一個加深了解、增進友誼的平臺，同時更是為我們了一個難得的學習機會，這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的領導和老師都具有淵博的知識，高深的造詣和豐富的經驗，您的到來是我們的榮幸，您的指導是我們的渴望。期望著各位領導對我校的教學工作多提寶貴意見，在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流，使我們學校的教研活動越辦越好。
我們相信：通過這次活動，必將進一步增進同各位領導、老師的友誼；同兄弟學校的友誼；必將進一步提高我校課堂教學水平，促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾，將邁上新臺階，并希望在今后的工作中與兄弟學校攜手并肩，與時俱進，為陽西教育事業再創新的輝煌！
最后再次感謝各位領導、老師的蒞臨指導，祝這次校際交流活動圓滿成功。
領導座談會發言稿4
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家好！今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討我們酒店業未來的發展之路，受xxx的委托，現在我代表xxx片區總經理協會發言，在發言之前，首先感謝集團公司總經理協會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于我們協會發展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業蒸蒸日上！今天是協會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方我們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。
20xx年是大力發展現代服務業的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰，也正是看到這一商機，資陽酒店業如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發出的通知，要求各級黨政機關厲行節約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業執照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業執照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是經營業績下滑造成連續幾個月的虧損，缺乏流動資金；
2、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯名要求貨款現付，否則一概不予供貨，曾經還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；
3、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感；
如此局面，不管是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作堅持“以人為本”的員工管理戰略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發放節日慰問品、外派優秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；
2、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5S”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費�！钡姆⻊绽砟�，加大服務質量的提升；
3、狠抓員工培訓，規范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現場培訓和督導。
4、積極全面地開展市場營銷，強化客源開發，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現在以下幾方面
�、�、由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩定老客戶的基礎上，發展的新客戶；
�、�、及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的.經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等；
�、�、在確保各項收入穩定提高的同時，發掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后，針對我們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業務，所有工作餐業務只接收現金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現金的回流，緩解了流動資金不足的壓力；另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。
5、加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統和車場收費系統，防止人為漏洞的發生。
領導座談會發言稿5
各位領導、同志們：
今年以來，我鎮認真貫徹落實市委三屆八次全體會議精神，緊緊圍繞項目建設這個中心，舉全鎮之力推進招商引資，實行全員招商與專業隊伍招商并舉，全方位、多層次開展招商引資活動，取得了突破性進展。1-4月份，共落實招商引資項目6個，已到帳鎮外資金3200萬元。
一、官會鎮1-4月份招商引資情況
已在我鎮落戶的項目3個：
(1)引資1500萬元的新合商貿城項目;
(2)引資1000萬元的大型購物中心項目;
(3)投資20xx萬元的飛翔紡織廠項目。
正在洽商項目3個：
(1)山東壽光投資1000萬元的農業現代園區(日光溫室)項目
(2)福建客商投資1000萬元創辦裘皮制衣生產線;
(3)投資500萬元的塑料杯、碗生產項目。
具體做法
1、加強領導，強化責任。為使我鎮的招商引資工作落到實處，實現新突破，鎮黨委專門成立鎮招商工作領導小組，由我任組長，鎮分管副鎮長任副組長，國土、派出所、城建、地稅、工商、供電以及相關村的負責人為成員，明確服務分工，責任到人，嚴格制定獎懲措施，為強化我鎮招商引資工作提供了有力的保證。
2、組建招商專業分隊，實施叩門招商。年初，成立了由鎮長楊世杰任隊長的專業招商小分隊。依托官會勞動力資源優勢，瞄準南方勞動密集型缺工企業，重點招商。3月底招商小分隊南下廣州、武漢、福建等地招商，在當地經商老鄉的幫助下，深入當地企業30余家，向當地老總充分展示了我市的產業特色、資源優勢和重點項目，在此期間，洽商項目6個、與福建圣海裘皮制衣廠和廣東長榮玩具廠達成合作意向。
3、身體力行，腳踏實地，務真求實抓招商。鎮長楊世杰親自帶隊往山東等地招商，通過落地客商的引見，具體向當地客商介紹了我市招商引資的優惠政策和官會鎮優勢條件，達成了投資800萬元占地150畝的農業現代園區投資意向。
4、建立合作單位、聘請招商顧問，構建招商平臺。我鎮與市騰龍勞務輸出基地建立了友好單位。并聘請了基地老總韓向東、以及我鎮在廣州發展的皮革企業老總王克功等一批官會籍在外知名人士為我鎮的招商顧問，向他們頒發了招商顧問聘書。
二、幾點建議
1、真正為客商營造良好的投資與發展環境。要在努力營造人人議招商、想招商、干招商的濃厚氛圍的同時，真正為客商營造良好的投資與發展環境，在招商過程中，環境和服務題目是我們聽到反映最為強烈、談論最多的題目。招來一個客商一個項目可能需要很多人一年甚至幾年的`努力，但環境方面一個小小的題目、一個工作職員一小點失誤就可能使得前功盡棄。政府要真正為企業提供保姆式服務，靠優惠政策為企業贏得投資，為地方經濟發展保駕護航。
2、要不斷創新招商方式，組織專業化招商隊伍。招商引資作為各地謀求地方經濟發展的重要手段，特別是近年來招商引資的力度越來越大，方式也越來越多。但是，鄉鎮黨委政府的工作千頭萬緒，無法抽專人，專職專業的招商，招商效益不高。
三、下一步打算
下一步，我們將努力抓好以下工作：
1、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業抓好服務，對正在洽商的企業，不失時機，抓緊落實，對意向項目努力加強聯系、定崗定人，決不放棄一個有效項目和客戶。
2、進一步科學規劃招商政策，加大治理力度，完善招商硬件設施;進一步改善軟環境建設，打造新的招商平臺，為官會的崛起、振興而努力。
領導座談會發言稿6
各位老師、同志們
在秋高氣爽的美好時節，我們迎來了第xx個教師節。今天，大家在這里隆重集會，慶祝廣大教師自己的節日，并對在教育工作中做出突出貢獻的先進單位和優秀教師進行表彰。這充分體現了鄉黨委、政府對教育事業的高度重視，進一步向全社會表明了黨委政府關心和支持教育事業的心聲。在此，我首先代表鄉黨委、政府，向今天受到表彰的優秀教師表示熱烈的祝賀！向全鄉x多名教育工作者致以節日的問候！
向曾經為鄉教育事業發展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！向關心支持鄉教育事業發展的各級各部門和廣大干部群眾表示衷心的感謝！近年來，我鄉教育工作取得了可喜成績，“普九”工作進展順利，辦學條件明顯改善，學校布局調整取得重大進展；義務教育管理體制初步確立，辦學體制改革不斷深化，優質教育資源不斷擴大；教師隊伍結構不斷優化，整體素質得到提高；以治理中小學亂收費為重點的糾正行業不正之風工作取得顯著成效；素質教育全面推進，教學質量穩步提高，為國家和社會培養和造就了一批棟梁之才，為的經濟騰飛和社會全面進步奠定了雄厚的人才基礎。這些成績是在教育戰線全體教職員工埋頭苦干、奮力拼搏取得的。我為我鄉教育系統能夠取得這樣的成績而驕傲，我為我們有這樣一支優秀的教師隊伍而自豪。
教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神圣。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天這次會議上，受到表彰的名優秀教育工作者，是全鄉教職員工的優秀代表。這些優秀教師中，既有忠于職守、勇于開拓、治校有方的學校領導；又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；既有埋頭苦干、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志；又有初登講臺、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我鄉的教育事業才會有今天的興旺和輝煌！
國運興衰，系于教育。在今年召開的我鄉的第十四屆人代會第三次會議上，我們確定了“圍繞農民增收、財政增長、社會穩定這一目標，加快推進農業產業化、農村工業化和城鎮化三大進程，進一步發展壯大了煙、椒、果、茹四大產業”的“1345”戰略構想。要把這些藍圖變為現實，歸根到底要靠大力發展教育事業，提高全鄉人民群眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務，我們必須把教育放在優先發展的戰略位置，面向現代化、面向世界、面向未來，大力加強教師隊伍建設，不斷推進教育改革，努力多出人才、多出高質量的人才，為全鄉經濟和社會發展提供強大的人才支持和智力支撐。借此機會，我講三點意見：
第一，要努力提高我鄉的教育水平教育是一項基礎性、戰略性產業，是科教興鄉的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業。教育事業的興衰，事關下一代的成長，事關全鄉人民整體素質的提高，事關經濟的長遠發展，事關全面建設小康社會的進程。新形勢下的經濟競爭說到底是人才的競爭，人才的競爭就是教育質量的競爭。從長遠看，一個地方人民素質的高低、掌握知識的程度、擁有人才的數量，決定著一個地方經濟的發展速度、發展質量、發展后勁。我們是贛縣的人口大鄉、經濟強鄉，財政收連續多年穩居全縣前二位，在全縣乃至全市都有一定的知名度。但我鄉的教育水平與兄弟鄉鎮相比還有很大差距。要使我鄉教育水平與我鄉的人口總量、經濟實力、知名度相稱，就必須以“三個代表”重要思想為指導，以提高全民素質和創新能力為重點，深化教育改革，全面推進素質教育，振興教育事業，努力把打造成為名師輩出、人才輩出的教育大鄉、教育先進鄉鎮。首先要把教育擺到優先發展的戰略地位。
一個有責任的黨委政府、一個頭腦清醒的領導干部，必須要把教育工作放在優先發展的重要位置。我們的各屆班子歷來十分重視教育工作，新一屆鄉黨委政府將更加關注教育、重視教育、支持教育，繼引進外資興建紅星盧偉強學校后，今年我們又下大力氣，多方籌資新建了小坌小學教學樓、中心小學籃球場，引進外資興建中學學生公寓�？傊�，新一屆黨政班子將一如既往把教育擺在經濟社會發展的突出位置，千方百計增加教育投入，為我鄉的教育事業發展創造有利的條件。其次要加快教育體制改革。改革是教育事業發展的動力。要積極改革現有的教學內容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機絡，建立新型的教育教學模式。要善于吸收借鑒外地先進的辦學經驗和管理經驗，促進我鄉教學水平的提高。要創新辦學方式，加快推進辦學體制改革，在不斷加大財政投入的基礎上，積極鼓勵支持社會力量對教育進行投資。
加大優秀優秀校領導、優秀教師的培養力度。一位名師往往能帶出一大批好學生，一位好校長往往能帶出一個好學校。要把培養優秀教師、優秀校領導作為一件大事，通過人事制度改革、分配制度改革，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優秀人才脫穎而出的良好局面，從面帶動全鄉整體教育水平的提高。
要多出人才、多出高質量人才。教育的目的是為社會培養各個層次的人才，為經濟和社會發展提供智力支撐。要鄉打造成教育先進鄉鎮，不僅要在培養人才的總量上實現重大突破，而且還要在培養人才的質量上有明顯提高。要適應現代化建設的需要，適應知識經濟發展的需要，多為重點中學輸送人才，多培養優秀人才，多為國家和社會造就棟梁之才。如果鄉每年能夠為重點中學輸送送一大批學生，每年有大批籍的學生考入國內一流大學就一定會樹立起教育的`嶄新形象，就一定會把教育這張牌打響、叫亮。
第二，要全面提高教師隊伍整體素質百年大計，教育為本；教育大計，教師為本�！皫熣�，所以傳道、授業、解惑也”。溫家寶總理在去年的教師節上指出：今天，我們的老師傳道，就是要傳愛國主義、集體主義、社會主義之道；授業，就是要教授學生建設祖國的知識和技能；解惑，就是要引導學生去思考、創新，培養孩子們的創造性思維。建設一支思想政治過硬、業務素質優良的教師隊伍，是加快教育事業發展的根本大計。為此，我向廣大教師提出以下四點希望：
一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都需要加強學習，終身學習。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。教育系統要成為學習型系統，學校要成為學習型團體，教師要爭當學習的典范。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。
二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養并不斷強化創新意識，在教材教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。
三是要愛崗敬業，無私奉獻。人民教師的神圣職責，就是傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，為經濟社會發展培養合格人才。廣大教師要認真踐行“三個代表”重要思想，牢記自己肩負的職責，以培養人才為己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養造就更多更好的“四有”新人。要忠誠黨的教育事業，牢固樹立為教育事業獻身的精神，立足崗位、忠于職守，淡泊明志、甘為人梯，不計名利、不計個人得失，始終保持良好的精神狀態。要把學校建設成為精神文明的一塊凈土，努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。
四是要為人師表，教書育人�！皩W高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。講究師德是黨和人民對廣大教師的基本要求，是教師素質的重要方面，也是做好教育工作的前提條件。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。溫家寶同志在去年教師節會見全國優秀教師代表時還指出：教師的職業光榮而神圣，希望老師們不僅成為孩子們學習的榜樣，而且成為全社會的表率。在這里，我也希望我們鄉的全體教師不僅要做學生的表率，更應該在我鄉經濟建設、各項經濟事業發展中做出表率，支持、配合好鄉黨委政府的各項工作。去年，我們籍的教職工就能做到積極動員親屬種植煙葉，發展壯大我鄉的烤煙生產，對此，我予以積極的評價。今年，我們又在全鄉廣泛推動農民知識化工程，希望我們的教師隊伍也能發揮所長，參與其中，做出積極的貢獻。
第三，要在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍“國將興，必貴師而重傅”。尊師重教是一個國家興旺發達的標志，同時，尊師重教還是中華民族的傳統美德，關心、愛護教師隊伍是全社會的應盡職責。加快教育事業發展，單純依靠教育部門是遠遠不夠的，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉形成支持教育事業發展的良好環境。要搞好輿論引導，營造重視教育、支持教育、崇尚教育的社會氛圍，努力形成尊師重教的良好風尚。我們要關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們的思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策、規定，注意解決實際困難，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事。再窮不能窮學校，再苦不能苦孩子。要優先保證教育投入，努力改善辦學條件。要保證教師工資按時足額發放，決不允許拖欠。各執法部門要認真履行職責，加強學校周邊環境治理，依法維護教師和學生的合法權益，嚴懲侵犯教師權益的不法行為為廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環境。
各位老師、同志們，在全面建設小康社會的征程中，教師的職業光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，繼續發揚兢兢業業、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，努力開創我鄉教育振興的新紀元，為我鄉經濟和社會發展作出更大的貢獻！
最后，祝廣大教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
領導座談會發言稿7
尊敬的部隊xx、各位同志們:
在偉大的中國人xx解放軍建軍xx周年之際，請允許我代表慰問團的全體成員，代表縣委、縣xx、縣政府、縣政協和全縣50萬人xx，向你們--偉大的中國人xx解放軍，向部隊的全體指戰員表示親切的問候和崇高的敬意!
在戰火紛飛的年代，你們“八一”軍旗紅天下，萬千肝膽壯山河;在和平年代，你們光榮傳統光榮路，鋼鐵長城鋼鐵兵;積極支持地方的經濟建設，同心協力衛國志，軍xx團結鑄長城;你們視駐地為家鄉，為我縣的`經濟建設和發展做出了重大貢獻。正是有你們“馬不離鞍身不解甲待旦枕弋因衛國，氣可吞虜勢可排山靖邊守土為保家”，才保證了祖國的安寧。
在此，我請大家共同舉杯，
為向駐軍將士表達全縣人xx的深切慰問;
為軍xx一心堅如磐石，骨肉一體固若金湯;
為我們的國家銅墻鐵壁千里固，綠水青山萬年春，干杯!
為向駐軍將士表達全縣人xx的深切慰問;
為軍xx一心堅如磐石，骨肉一體固若金湯;
為我們的國家銅墻鐵壁千里固，綠水青山萬年春，干杯!
領導座談會發言稿8
各位領導：
大家上午好！首先熱烈歡送各位領導前來指導工作！接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
第一：我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。
1、學期初分配好教學內容的學案練單的編寫任務。（說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再集體討論進行集智備課，然后每位教師根據自己所任教的班級的學情進行刪減，最后再根據最終的學案練單編寫自己的教案導案。）
2、每周五按照學校教務處的規定，由下周中心發言人上交下周的學案練單的紙質初稿和電子稿，并把復印好發給組內老師，利用周末時間進行審核。
3、周一上午集體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自己的教學思路進行發言討論，形成最終的定稿。并把討論內容記錄在案，再次上交給教務處。
第二：周一備課組活動的流程。
1、第一局部內容：就拿這個星期為例，本周是王燕主任中心發言，上周五他就把本周要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個老師，我們利用周末時間根據自己的.教學思路進行審核，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然后其他老師進行討論。形成定稿。
2、每個老師在定稿的根底上根據學情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導案。
3、第二局部內容：討論上周在運用三案一單實施教學過程中有什么困惑，出現了什么問題，把自己的想法進行交流，比方說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節奏太緊了，是什么原因？是整個流程的環節沒銜接好？還是在題目設計上跨度太大？下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最后根據交流形成文字，把每周的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的表達。
第三：本學期備課組的相關工作。
1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改參謀羅主任的意見，我們沒到達預期效果，因此推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程根本固定。
2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的復習課，而且我們及時進行了聽評課并把反響意見進行收集，因此我們的復習課的流程也根本固定了。
3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也根本固定了。
4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對于四種課型，我們都會安排多人進行探索，并會邀請全校教研組老師和課改參謀羅主任前來聽評課，并及時進行了聽評課并把反響意見進行收集。
以上就是我所要和各位領導交流的內容，缺乏之處希望各位領導指正批評。
領導座談會發言稿9
尊敬的各位、親愛的老師們、媒體朋友們：
大家晚上好!
我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，隆重慶祝，表彰為教育事業為我校做出突出貢獻的優秀教職員工。在此，我謹代表__高中，向全體教職員工表示崇高的敬意和節日的問候!向今天受到表彰的先進個人表示熱烈祝賀!向長期以來關心支持學校發展的教育局、媒體朋友以及理解支持我們工作的'教職工家屬表示衷心的感謝!
回顧過去的一年，廣大的教職員工所做出的艱苦努力，讓我深深感動;所取得的驕人成績，讓我無比自豪：一年以來我們的校容校貌有了翻天覆地的變化。我們的老師和學生越來越多，教室更加明亮，宿舍更加溫馨，操場更加寬廣，飯菜更加美味，校園更加整潔、安全。這一切都離不開我們大東外所有教職工的努力，正是有你們的保駕護航，我們這艘大船才能穩步前進。我們的教育教學成果才能很好的展現
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。今天我們處于知識更新迅速的時代，處于學習新課標改進教學方法的時期，面臨著新的形勢和挑戰，真誠希望今天受到表彰獎勵的“五十佳”教職員工們再接再厲、積極進取;希能以集團發展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的和扎實的工作作風，不斷更新知識，刻苦鉆研業務，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師;為實現我們共同發展的目標辛勤工作，不懈奮斗! 大東外已經走過最稚嫩也最青春的三年。三年的時間她用自己的努力、智慧與蓬勃向上的張力站穩了腳跟，學校迅猛發展并取得了驕人的成績。我相信，在我們大東外全體教職員工的共同努力下，再過三年后，我們也定能實現我們的共同目標，成為__區乃至__市的品牌教育，譽滿!
最后，衷心祝愿大家節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福!
謝謝!
領導座談會發言稿10
各位老師：
大家！
今天，第一次和大家一起慶祝第27個教師節，我感到非常高興、非常激動。剛才，聽了各位的，很受啟發，很受鼓舞。大家在教書育人的崗位上刻苦學習、勤奮工作，作出了突出貢獻，我代表黨委、政府，向你們表示崇高的敬意！同時，通過你們向全鎮廣大教師和教育工作者，致以節日的祝賀和誠摯的問候！
剛才xxx宣讀了鎮黨委、政府關于表彰先進個人的決定，首先我向獲得表彰的老師們表示祝賀，希望你們在今后的工作，再接再勵，為江灣的教育事業再創佳績，同時，也希望這次沒獲得表彰的老師們，以受表彰的老師們為榜樣，加倍努力，爭當先進。
過去的一年，在各位的努力下，學校的校容校貌、教育教學改革、教師隊伍建設等都有了新的'變化,這一切無不展示著我鎮教育事業的蓬勃生機和輝煌前景。我鎮將繼續加大教育投入，為江灣教育的發展提供良的環境，讓廣大教師專心致志抓教育，聚精會神做學問。在此，我代表黨委、政府對大家提幾點希望：
一、希望你們提高師德水平，端正教育行風�！皩W高為師，身正為”，你們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，為人師表。
二、希望你們進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生的素質。
三、希望你們講原則，重品行，作表率，樹立良形象。大家一定要把工作當作事業，把事業作為追求，加強修養，廉潔自律，做一個素質全面、具有高尚的人格魅力和杰出的學識魅力的教師。
四、希望你們努力學習，善于學習，不斷地充實和提高自己。
希望各位充分認識到肩上所承擔的重任，加強學習、解放思想、與時俱進、大膽創新，為構建和諧教育，謀求科學發展，加快建設和諧江灣作出新的更大的貢獻。
最后，再次祝在座的各位節日快樂、身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
謝謝大家！
領導座談會發言稿11
各位老師：
大家好!
一、上學期班主任工作回顧
初中部班主任工作的優良傳統，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
二、班主任工作的幾點建議
當好班主任必須做到“四勤”、“二心”�！八那凇卑ā澳X勤、腿勤、嘴勤、手勤”�！岸摹卑ā凹毿暮湍托摹�。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現在課堂上，而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發現問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的`意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經常對學生講，才能達到預期的效果。常規性的要求要講，實時發生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛生時，班主任拿起衛生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發現問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施�！靶《床谎a，大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。
其他工作：
1、圖書借閱。
2、學生情況登記表。
3、班級展示牌。
領導座談會發言稿12
同志們、朋友們：
“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。
今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業、為市經濟社會又好又快發展發揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，并通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。過去一年是市科協各項事業取得豐碩成果的一年。市科協在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋梁紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創新發展之路，很多工作走在全省科協系統前列，創造了很多很好的工作經驗，成為全省科協系統的排頭兵。
一是服務經濟發展工作亮點多。市科協率先在全省科協系統開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和群眾進行科研、應用和普及科學技術，服務經濟發展的重大舉措，對推動科技成果轉化為生產力，促進經濟社會發展產生積極的作用，也為廣東省科協系統創造了這方面的工作經驗。積極實施“科普惠農興村計劃”，連續幾年均有幾個項目獲得中國科協、財政部和省科協、財政廳的表彰，同時成為我省第二個實行市級“科普惠農興村計劃”的地市科協，對全省科協系統“科普惠農計劃”的實施產生了積極的推動作用。
二是科學普及工作實效好�？茀f抓住重點，突出主題，圍繞四大人群，深入開展各類群眾喜聞樂見的科技咨詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發力度，積極參與科普動漫制作，創作選送了優秀作品參加廣東省第三屆科普作品創新大賽;利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內容，為促進文化與經濟的結合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。
三是學術交流工作影響大。創辦了“科協論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協工作交流座談會”、“20xx實施知識產權戰略巡講”活動，與珠三角城市科協共同簽署《珠三角科技團體交流合作協議》，為促進肇慶市科協與珠三角及港澳臺科技團體之間的交流與合作搭建了良好的'平臺。
新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協組織發揮更大的作用。希望肇慶各級科協和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰略，加快發展科技事業和科普事業，大力增強科技創新能力，努力成為推動科學發展、加快發展的先行者和主力軍，積極為科技進步、建設創新型城市做出新的貢獻。
一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經濟社會又好又快發展上下功夫。肇慶市納入珠三角發展規劃以后，對肇慶經濟社會發展創造了良好的發展機遇，同時，也為廣大科技工作者和科協組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺�？萍脊ぷ髡吆透骷壙茀f組織要深入貫徹落實科學發展觀，中央經濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神,省委十屆六次全會精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創造性引導到為加快科技進步和創新、提高自主創新能力、推動經濟社會又好又快發展作貢獻上來。
二要努力提高全民族的科學素質，在促進人的全面發展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發展為科普工作的根本出發點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質建設，努力提高全民科學素質。
三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好為科技工作者服務工作上下功夫。面對構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協要按照“提供服務、反映訴求、規范行為”的要求，堅持以科技工作者為本，把為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的范圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。
同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作為。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創新道路，一定能為肇慶市創造更加美好的明天!在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!謝謝大家!
領導座談會發言稿13
各位代表、同志們：
在新年春節到來之際，根據市委市政府的統一安排部署，由我帶頭對文藝界的代表進行慰問。在此，我謹代表中共畢節市委、市人民政府，向在座的各位文藝工作者，并通過你們向全市文學藝術界的同志們，致以誠摯的問候和良好的祝愿!
過去的一年，全市文藝戰線在市委、市政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，高舉“發展、團結、奮斗”的旗幟，、服務中心、服務大局，奮力拼搏，全市文藝事業呈現出繁榮出繁榮發展的可喜局面。一是文藝導向正確堅定。大力弘揚社會主義先進文化，熱情謳歌試驗區跨越發展的可喜變化，淋漓抒發畢節人民安居樂業的喜悅情懷，營造了積極健康、奮發向上的良好社會氛圍，主旋律十分響亮，主基調十分鮮明。二是文藝精品不斷涌現。全市文藝界深入落實“雙百方針”，圍繞慶祝建黨90周年、紀念辛亥革命100周年、全區第五屆旅發大會等重大活動，組織了一系列文藝活動，創作了一大批文藝精品，取得了豐碩成果，充分展示了我市文藝創作的堅實基礎和深厚實力，極大地提升了畢節文藝界在全國、全省的'知名度和影響力。三是文藝活動蓬勃開展。
全市文藝界始終遵循“二為”方向，切實踐行“三貼近”原則，積極開展“紅歌大家唱”、送文化下鄉等群眾性文藝活動，主動把文藝送到基層，把歡樂帶給群眾。在每一次送文藝到基層活動中，廣大文藝工作者積極報名、踴躍參加，不辭辛勞、不計得失，體現了崇高的思想境界和無私的奉獻精神。
20xx年，面對嚴峻的經濟形勢，我市牢牢把握“兩加一推”的主基調，攻堅克難、苦干實干，實現了經濟社會的快速發展。全市GDP完成745億元，同比增長16.8%;財政總收入181億元，同比增長42.4%;完成固定資產投資834億元。GDP增速為20年來最高，財政總收入、固定資產投資等主主要經濟指標增速均創歷史新高。同時，政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設都取得了新的成績。
奮斗飽含艱辛，成績來之不易。去年全市經濟社會發展取得的成績，是省委、省政府堅強領導的結果，是全市干部群眾團結拼搏的結果，也凝聚著在座各位的心血和汗水。全市廣大文藝工作者為推動社會發展進步、促進人的全面發展付出了辛勤勞動，作出了重要貢獻。在此，我代表市委、市政府向各位代表、同志們表示衷心的感謝!在新的一年里，希望大家在黨的十七屆六中全會精神的引領下，再接再厲，取得更大的進步，使我市文的藝事業取得更大發展，使我市
的社會文化生活更加豐富多彩，使我市人民的精神風貌更加昂揚向上。
最后，祝大家工作順利，新春愉快，闔家幸福!
領導座談會發言稿14
尊敬的各位老領導、老教師：
秋風送爽，丹桂飄香。在這天高云淡的大好日子里，我們迎來了一年一度的重陽節，中心小學的退休老領導、老教師今天又歡聚一堂。在此，我代表學校全體師生向尊敬的老領導、老教師們表示最熱烈的節日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！
中心小學的昨天，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。中心小學是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了任勞任怨、精益求精的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的優良作風。感謝你們曾經為創造教育的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對學校今天發展的關心、鼓勵和幫助。
下面，我把學校的有關工作向各位匯報一下：
我們學校是教育的一塊品牌，在新的環境下，我們通過多種渠道展示學校。如經常與xx市電視臺聯系，制作并播放專題片，面向全市，向社會、向學生家長展示了我們的特色——對留守兒童的特殊關愛和全天候細致管理。我還經常在報刊和我的網上博客里公開發表文章，展示我們學校的管理模式，展示我們的辦學特色，展示我們的辦學的亮點。一年來，我們學校做了許多實事。
一、突出德育的首要位置
我們學校做到了德育教育經�；�、滲透化、行為化。我們制訂了《德育工作計劃》，注重把德育教育與日常生活緊密結合，于細微中見高尚。近年來，我們學校被xx區評為德育先進單位，被區關工委評為“三關愛”先進工作單位，被xx省評為少先隊先進工作單位。本學年，我們學校出現了許多樂于助人和拾金不昧的典型事例，我們有許多同學撿到了錢、卡、物都主動上交學校還給了失主。我們學校發現好人好事，就及時書面通報表揚，使正氣在校園中發揚光大。學校還要求教師們在學科教學中滲透德育教育。本年度，我們分年級6次召開了“良好行為習慣養成教育”會議。在會上，學校要求學生學會做人，學會做事，學會相處，學會學習。在冬運會、快樂體育運動會、六一慶祝會和作文競賽等活動中也滲透了德育教育。由于多種渠道貫穿德育工作，因此展現在人們面前的是優美的校園、燦爛的笑臉，和諧的氛圍。
二、抓安全求穩定
我們以安全為重心
安全工作是學校的頭等大事，必須把它當重中之重的工作來抓。這項工作除了制訂制度、簽訂責任狀之外，還必須做到勤督、勤查、勤管、勤宣傳。每天上午課間操做完后，我都要對學生進行集訓，集訓的首要內容就是總結近兩天與安全有關的好壞典型，褒優貶劣之后，還要領學生齊讀：“熱愛生命，注意安全！”每一次行政會、教師會、師生大會，我們對安全工作逢會必講。每時每刻，我們有抓安全，值周領導查隱患，少先隊干部督查量分并作好記載，班主任隨時處理偶發事件，門衛堅守崗位，杜絕外來干擾。我們校長要求師生把即將發生的不安全苗頭或口頭或書面向我反映，然后我雷厲風行地解決問題，這就把安全事故消滅在萌芽狀態，大大降低了學校的`管理成本。另外，在中午放學后，下午放學后、學生就寢后，我們加強了課外安全管理和巡查的力度。烈日炎炎的夏日中午，我們行政領導帶領一隊人馬在校園周邊的小溪旁、池塘邊、河堤上汗涔涔地巡邏，防學生下水洗澡，防安全事故發生；數九寒天的冬日深夜，我們校長冒著寒冷獨自在學生寢室周圍徘徊，防學生越壁夜逃外出上網。
三、抓教師隊伍
在教師隊伍建設中，“把為學生的終身發展奠基當作第一目標”；“把學生在校安全當作第一要務”；“把學生的需求當作第一選擇”；“把學生和家長的呼聲當作第一信號”；“把社會的滿意當作第一標準”。將慶�！叭q八”婦女節與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結合，召開了全體女教師座談會。 黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動：一是以“鑄師魂”為主題的系列學習、討論活動；二是開展以“愛生樂教、文明執教、優質施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。本學期，我們組織全體教師進行了電腦培訓和體操培訓。我們讓老師在各種活動中感到充實，找到教師職業的幸福感。
四、抓管理促成效
1、建立監控機制
教導處嚴格了考試管理，建立和加強了監控機制，各學科的質量抽測、質量調研、質量監控，以及學科競賽和各類比賽活動，都在教導處的嚴格監控之下。另外，還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關注和幫扶力度，使所有學科所有班級均衡發展。
2、關注留守兒童
我校對留守兒童高度關注。目前共有留守兒童xx9多人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。面對這樣的現狀，我們首先建立了這些學生的學習檔案，并跟蹤記錄，根據每個學生的特點進行有針對性的教育措施。
3、認真抓好“兩課兩操一活動”
每節體育課體育老師都做到認真備課，認真上課，培養了學生自覺健體和自我衛生保健意識。設立心理健康咨詢室，堅持不懈地抓好五官操和廣播體操。五官操和早操是學校文明班評比的重要條件，每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。
五、抓競賽創佳績
首先，抓好學生競賽。在開學初做好有關學科競賽的訓練、輔導的時間安排，并及時抓緊訓練和輔導，使得學生并獲得可喜成績。在xx區乒乓球比賽中，我們學校男生一舉獲得冠軍和亞軍；在區跳繩比賽、象棋比賽、羽毛球比賽中，我們學校都有學生獲獎。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織我們老師參加各級各類競賽活動。僅一學年我們在論文獲獎方面就有將近十人次。另外，今年春季的“比教學”競賽，我們學校在xx區有四位老師獲得了“特等獎”的優異成績；在教室廣場舞比賽中，我們學校獲得了全鎮第一名。
六、抓后勤講服務
1、加強財務管理，實行民主監督，做到收入及時入賬。在資金的支出上，有經手人、證明人、批準人，執行一支筆審批，手續齊全。大力弘揚“勤儉持家、節約資源”的好風氣，開展了節約型校園建設，做到了花小錢辦大事。
2、爭取外援，改善辦學條件。借用“xx同學xx年聚會“的平臺，我們的校長為學校爭取現金4萬元，利用這筆錢為教師辦公室和留守中心的教師添置了空調。
3 、后勤工作以服務學生為宗旨，不以盈利為目的。校園小賣部和食堂采購食品一律力求好質量，讓學生吃得安全，吃得健康，讓家長放心，讓社會滿意。
七、努力改善辦學條件
今年暑期，我們爭取了將近萬的建設項目，新建了廁所。我們平時履行了節約原則，從公用經費中擠出經費來硬化了生活區、教學區的內場，做了教學樓的安全網和操場邊上的不銹鋼安全防護欄，修建了跑道，做留守中心教學樓和宿舍樓的屋頂防水工程。為把校園建設得更加安全、美好，我們始終在努力，在奮斗。
八、存在問題及努力方向
我校工作還存在著一些不足，比如：教學硬件的添置也因經費的缺口暫時不能解決，音樂、美術、體育、英語教師嚴重缺乏，尤其是教師的待遇低、退休教師福利少等問題等。今后我們會針對存在的問題，努力爭取社會各界對我校的關心和支持，使我校教育教學水平有一個新的飛躍，為教育強鎮做出我們應有的貢獻。
中心小學還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座老領導、老教師多多理解學校，并用你們的聲望、你們的榮譽多多宣傳學校，我們也衷心懇請得到所有老領導、老教師更多的關注和指導，你們有著豐富的經驗，豐富的閱歷，具有很強的影響力、凝聚力和感召力，你們有專長，有優勢。我們懇請各位老領導、老教師今后一如既往，發揮余熱，多到學校來走走，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們也一定不辜負你們的期望，在上級領導的帶領下，再創中心小學新的輝煌。
莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽時，在這里我再一次祝愿各位老領導、老教師，心情愉快，生活幸福，健康長壽，萬事如意！謝謝大家
領導座談會發言稿15
同志們：
剛才，吳部長代表市人才辦，就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議方案做了匯報，對今年底的人才工作進行了布置。大家談了很好的意見和建議，請市人才辦整理匯總�！�169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程，選拔培養的是我市各行各業的高層次人才，他們是鎮江跨越發展的重要戰略資源，是技術創新的核心力量。市人才工作領導小組各成員單位都要結合自身職能，跟蹤做好這些人才的培養、使用、管理和服務工作。
今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽市、揚中市獲得“江蘇省人才工作先進市”稱號，丹陽新材料產業基地成為江蘇省首批11個創新創業人才基地之一。全市1人入選國家“xx”，22人進入省高層次人才“引進計劃”現場考察，15人增選為省“333工程”中青年學術技術帶頭人。特別是市“331計劃”首批資助34名海內外領軍人才4090萬元，這是鎮江人才工作的一次重大突破，對于優化人才隊伍結構，提升我市人才競爭力起到了重要作用，在省內外產生了積極影響。我們要總結行之有效的好經驗、好做法，繼續求真務實、開拓創新，不斷提升人才工作水平。下面，我簡要講三點意見。
一、要把人才作為跨越發展的第一資源、第一支撐。現在，堅持人才優先發展，以“第一資源”支撐“第一要務”，已經成為社會各界的廣泛共識。人才競爭已經成為區域競爭的焦點。許書記經常講，鎮江的跨越發展，既是經濟的跨越，也是人的素質的跨越。我理解，這一方面，是要提高人口素質，這是根本的；更直接的也更迫切的，是要提高人才隊伍的素質，包括人才的數量、層次，特別是結構（第四期169工程學術技術帶頭人中工業的只占24%，其中新增的41人中工業口的只有16人，大量的還是社會事業和機關的同志）。這說明，我們人才工作對跨越發展的推動還要更加直接，與經濟建設的融合還要更加緊密。我們在財力緊張的情況下，每年拿出不少于20xx萬元推進領軍人才“331計劃”，就是希望通過整合資源，在人才工作上集中更大力量，在引進和培養高端人才上爭取更大突破。今后，要進一步強化產業導向，圍繞全市產業優化升級的需要，以高層次創新創業人才為重點，整體推進企業經營管理人才、高技能人才和新農村實用人才隊伍建設，讓人才成為鎮江跨越發展最有力的支撐和保障。
二、要不斷推動人才政策制度的創新和落實。人才工作核心是政策制度，政策好，環境就好，對人才的吸引力就強。抓政策制度關鍵是兩條，一要創新，二要落實，根據發展的需要積極調整政策導向，積極改進工作方法，積極營造競爭優勢�，F在，我們已經有了一個比較明確的思路和完備的政策體系，但是有些方面在力度上還不夠，落實上還不到位。市人才領導小組辦公室和所有成員單位，在解放思想上要有更寬的尺度，在狠抓落實上要有更大的.力度，比如，建立科學化、社會化的人才評價制度，形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制；加快科技孵化器建設，構建人才服務體系，為各類人才提供優質服務；尤其是對領軍人物要舍得給關鍵職務、搭重要平臺、給優厚待遇，真正做到不拘一格。只有這樣，我們鎮江才會群英薈萃，人才輩出。
三、要進一步強化人才工作的統籌協調。近年來，從中央到省委、市委，對人才工作的重視程度前所未有，人才工作不斷推陳出新，工作范圍逐步拓展，影響力不斷擴大。中央正在籌備召開第二屆全國人才工作會議，李源潮部長多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機遇，同時也對我們提出了更高的要求。做好新時期的人才工作，靠一個部門不行，必須各部門齊心協力，關鍵是要發揮黨委統領全局、協調各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責，充分發揮各成員單位在人才工作中的職能優勢。另一方面要建立重大人才工作報告會商制度，使全市人才工作做到統籌協調，步調一致，凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門，要健全科學決策機制、協調落實機制、督促檢查機制和表彰激勵機制，把全市的力量動員好、組織好、協調好。
【領導座談會發言稿】相關文章：
婦女座談會領導講話06-21
領導座談會心得體會07-07
教師座談會領導講話05-15
重陽節小學座談會領導發言01-09
教師座談會領導講話8篇05-15
教師座談會領導講話(8篇)05-15
教師座談會領導講話9篇05-15
教師座談會領導講話(集合8篇)05-15
教師座談會學校領導講話通用11-11
重陽節座談會領導發言稿06-21