廣告公司崗位職責(錦集15篇)
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的廣告公司崗位職責，希望對大家有所幫助。
廣告公司崗位職責1
崗位職責：
一、業務員在總經理的領導下，從事公司的'廣告承攬業務，完成公司下達的各項經濟指標。
二、業務員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。
三、業務員應全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業務。應隨時向總經理匯報承攬業務、客戶冾談、意向合同等工作進展情況，在總經理授權范圍內，有與客戶簽約合同權。
四、對外要講誠信，對內要督促，督促工期、督促質量；負責廣吿費的收繳工作，按照合同的規定按規定曰期督促客戶繳費。
五、努力學習有關合同法等有關法律知識、運用法律保護自身的合法權益；完成領導交辦的其它工作事宜。
廣告公司崗位職責2
崗位職責
成功源于責任，失敗始于懈怠。下面是的廣告公司文案策劃崗位職責，供你參考，希望能對你有所幫助。
1、收集并整理客戶信息資料，了解客戶行業市場及動向;
2、負責自有口岸媒體客戶媒體投放方案撰寫，以及其他文案工作;
3、協助領導督查重要客戶的進度;
4、完成上級領導安排的'相關工作。
廣告公司崗位職責3
1、寶貝描述配圖文字的撰寫，包括：挖掘產品亮點與賣點，對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，最大程度提高商品描述的轉換率;
2、了解網購活動規則，并針對不同主題策劃相關活動，如品牌促銷活動，新品推廣活動的策劃、指導和實施;
3、配合天貓、阿里巴巴等店鋪活動、促銷活動、推廣活動等，進行內容創意、文案編輯;
4、負責撰寫有關品牌及產品形象的文字介紹和軟文推廣的文案編輯;
5、推廣軟文的`撰寫，并協助管理微商城、微信的公眾號、微網站、微博等。
6、協助美工、網絡推廣，共同完成推廣活動;
廣告公司文案策劃崗位職責7
1、負責貨品直觀、感性、富有吸引力的描述，提高貨品描述的認知度;
2、編寫和優化網站內容的商品介紹，從而有效提升消費者購物欲望;
3、根據每季系列產品的主題搜索相關的圖片咨詢，并對產品系列美化;
4、參與公司促銷活動、推廣活動的策劃、指導和實施;
5、對商品賣點文字的提煉與潤色，力求打動網絡消費者;
6、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;
廣告公司崗位職責4
崗位職責：
一、創作部的日常工作安排及管理。
二、常用材料的價格調查，對供應商的擇優選擇。
三、負責公司后勤物料的采購及保管。
四、采購物料保證價廉物美。
五、每日及時做好物料進銷存記錄。
六、打印作業按流程執行，杜絕廢料返工現象。
七、打印設備的`日常維護、保養。
八、本部門員工的月、季、年度業績評估及考核。
廣告公司崗位職責5
1.在本部門經理領導下，按照下達的廣告業務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。
2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業、團結協作、服從分配，認真地完成設計工作任務。
3.根據廣告行業性質、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的設計水平。
4.根據客戶提供的相關資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思，提高設計方案的中標率。
5.根據相關業務人員提供詳實的客戶資質信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。
7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數量、質量、用工、運輸、場所等。
8.效果圖形成后應向該項目業務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9.根據該項目業務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10.在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。
11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區域的現場整治，創造良好的環境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12.利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13.遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14.認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。
15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關會議和活動，做到遵章守紀、服從管理，嚴格執行本部門的工作流程與單表作業。
16.認真執行公司保密規定，做好防范措施，嚴禁外泄商業機密。
17.布置的`任務在執行過程中發生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以警告。
18.布置的任務超出規定時限的，予以警告。
19.因文件的收集、流程執行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。
20.認真地做好設計圖紙資料的整理存檔工作。
21.落實、執行上級部署的其他工作。
廣告公司崗位職責6
1.引導客戶…能將眼光放遠而不光只是注意日常工作所需而已
2.對策略有所貢獻，并表現概念化的思考能力
3.經常貢獻創意，致使客戶業務成長
4.對發展杰出廣告作品有所貢獻
5.強而有力的提案能力與書面化作業
6.展現寬廣的人員管理技巧…有效地訓練客戶專員及建立團隊精神
7.與客戶建立良好的'人際關系
8.在公司內部建立良好的領導聲譽，同進有效地運用并激勵工作小組
9.有效管理財務動作之流程程，并使公司獲得利潤
10.建立天聯之業務，包括所有部門之客戶開發
11.專業生活井然有序，組織力強，懂得設定優先次序，輕重緩急
12.不斷學習廣告與行銷方面的知識
13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧
廣告公司崗位職責7
1.利用公司現有資源,制定團隊紀律,制定團隊目標,擬訂工作計劃,快速開展工作,完成銷售目標。
2.積極尋找和研究新型媒體和新項目,制定項目策劃書,并實施完成。
3.建立銷售團隊和銷售目標,協調和管理團隊完成工作任務。
4.負責與公司客戶之間前期的溝通、協調以及后期的維護;負責當地市場的'開拓、客戶資源開發和管理。
廣告公司崗位職責8
1.專業設計公司1年以上設計經驗,獨立完成過設計產品;
2.�？埔陨蠈W歷,美術、廣告、設計等相關專業畢業,有較強的美術能力、執行能力,刻苦、執著、有追求、有良好的`畫面感覺;
3.最加分的是:你有較強的手繪草圖能力,并且能把它實現城電子文檔;
4.熟悉廣告全案流程,廣告設計創意、設計執行工作;對vi設計、logo標志設計、產品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業基礎;
5.對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強,具備良好的工作習慣;
6.熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件;
廣告公司崗位職責9
1、全面負責創作部的`行政管理和業務管理，控制廣告創作水平。
2、監督和保障創作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預算標準進行工作，負責向創作組和創作人員分配工作任務，重點督促和保證廣告策略的實施。
3、有權選聘、任命和考核創作人員。
4、參與新業務的廣告創作。
5、對總經理或副總經理負責。
廣告公司崗位職責10
1.全面負責所在經營組或業務組的`業務工作和日常行政工作。
2.對上,向部主任負責,匯報工作;對下,檢查客戶主任工作。
3.負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸,負責新業務的開發、調查,并發展原有業務。
廣告公司崗位職責11
1、負責建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務、運營、績效考核等)并監督執行;
2、協助總經理完成董事會溝通、對外公關和日常管理溝通;
3、協助總經理監督運營計劃的執行、落實和修正;
4、協助總經理進行項目管理和資源配合;
5、協助總經理全方位改善公司整體績效。
廣告公司崗位職責12
1、全日制�？萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上廣告行業助理經驗(優秀應屆生亦可);
3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達能力,靈活、機智的.處事能力;
4、具有良好的應變能力和心理素質,性格樂觀開朗;
5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責任心和團隊合作精神,工作細致認真負責;
6、熟練操作常用辦公軟件:word/excel/powerpoint
主要職責:
1、負責公司內部日常工作協調、實施及資源整合;
2、負責項目的跟進、流程的把控,以及項目運營等工作;
3、協助完成與客戶和合作商之間的接洽與溝通;
4、協助完成項目的策劃方案;
5、積極處理各類突發情況,及時有效反饋問題。
廣告公司崗位職責13
管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章制度的義務。
管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。
主要職責：
1.執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標。
2.組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件;
3.組織實施經董事會批準的.新上項目。
4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參代加重大的內外活動;
廣告公司崗位職責14
1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。
2、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實施;
3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
4.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的.可行性報告。
5.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
廣告公司崗位職責15
崗位職責：
1、負責建立市場中心的管理體系，完善工作流程以及制度規范；
2、制定市場中心的工作規劃，負責帶領團隊完成公司下達的工作指標，并對團隊成員日常工作進行有效指導和監管，貫徹執行公司制定的`工作任務；
3、針對健康智能幼教產品制定市場發展規劃和渠道開拓策略，搶先占領市場份額，爭取優質低價的推廣資源；
4、針對健康智能幼教產品制定線上、線下的宣傳活動和推廣策略，包括但不限于互聯網平臺、會議推廣、活動推廣等方向的具體實施方案；
5、負責維護政府部門、集團客戶、行業專家等合作關系；
6、篩選、推薦優質戰略伙伴，共同實現快速市場布局；
7、完成上級交代的其他職責。
任職資格:
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業，5年以上市場拓展相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有幼教行業會銷經驗者優先；
2、對幼教行業科技產品有比較深入的了解，對智能幼教行業目前的現狀和長期發展趨勢有獨特的理解，對新技術、新業務有敏銳的洞察力；
3、具備營銷策劃能力及團隊領導能力，有一定市場敏感度及前瞻性，能夠深入挖掘客戶需求；
4、具備優秀的市場開拓能力、人際交往能力、溝通協調能力、計劃執行能力、團隊管理能力，能承受較大的工作壓力；
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