• 酒店保安崗位職責

    時間:2024-05-29 16:54:21 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

    酒店保安崗位職責精選【15篇】

      在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的酒店保安崗位職責,希望能夠幫助到大家。

    酒店保安崗位職責精選【15篇】

    酒店保安崗位職責1

      1、協助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向部門經理負責。

      2、負責督導領班及隊員履行其職責,負責領班、隊員勞動紀律、崗位職責、工作規范的考核,每月向經理提供獎懲的依據。

      3、統籌安排班組勞力,協助領班處理疑難問題,發現緊急情況立即趕到現場處理。

      4、熟悉酒店內外環境,布局結構,建設用材特點。熟悉消防設施(報警、噴淋、消防火藥味栓等)的功能、結構、數量、分布和完好狀況。每日巡查酒店,發現消防安全問題及時與有關部門協商解決,重大隱患或解決不了的問題及時匯報,采取措施。

      5、定期對滅火設施、器材進行檢查,監督維護保養制度的.落實,保證消防設施、器材完好率達標。

      6、協助各部門制定部門防火安全制度,檢查落實情況,加強重點部門,重點部位的防火工作,加強危險品的管理,責任到人。

      7、發現火警信號或接到火警報告,迅速到達現場,查清情況并及時將發火地點、火勢狀況,燃燒物質及撲救情況及時向保安部經理和有關領導匯報。

    酒店保安崗位職責2

      崗位職責:

      1、全體保安員要樹立高度的責任感和事業心,忠于職守,盡職盡責,爭做優秀員工。

      2、認真學習酒店的各項制度和部門規定,嚴于律已,克已奉公,認真學習法律知識,加強法紀觀念,遵紀守法。

      3、按時上下班,不遲到,不早退,不擅離崗位,不辦私事,不得利用工作之便進行違法犯罪活動。

      4、上班著裝整齊,儀容端莊,精神飽滿,文明執勤,嚴禁打人罵人,侵犯他人人身權利,不做有損酒店形象的'行為,處事機智迅速果斷,按章辦事。

      5、敢與一切不良行為作斗爭,發現違法犯罪人員積極奮勇擒拿。

      6、上下班交接手續要清楚明了。

      積極主動維護酒店院內的治安交通秩序,做好防盜、防火、防搶、防治安災豁事故工作。

    酒店保安崗位職責3

      1)認真貫徹執行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規定。

      2)掌握酒店的火災特點,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況;熟悉酒店的火災危險性和相應的防火措施;熟悉重點消防保衛部位存在的火險隱患和控制方法;熟悉各有關的消防法規、規章制度及其貫徹落實情況;熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力;熟悉消防設施器材、裝備狀況。

      3)制定消防安全制度,推行逐級防火責任制,并督促落實。

      4)對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育,提高遵守法規和切實做好消防安全工作的自覺性。

      5)開展經常性的防火檢查,發現火險隱患時及時上報并提出整改意見,督促有關部門消除火險隱患,改善消防安全條件,完善消防設施。

      6)協助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

      7)組織專職(義務)消防隊的學習和訓練,制定滅火作戰計劃,負責組織消防器材、設施的'管理、維修和保養。

      8)止各種違反消防法規、制度、規定的行為,根據情節提出處理意見并做好記錄上報。

      9)協助建立和完善防火檔案。

      10)發生火警立即報告,同時組織員工撲救火災,保護火災現場,參與火災原因的調查和對責任人的責任追查。

      11)對在消防安全工作中做出成績的部門、個人,向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

    酒店保安崗位職責4

      1、與其他單位的保安工作相比,酒店安全保衛工作要復雜得多。要做好 酒店保安工作,酒店保安員應明確向己的崗位職責。

      2、維護好大門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人昀過往,保障車 輛和行人安全,使門前暢通無阻。

      3、高度警戒,發現精神病患者 和衣冠不整者以及形跡可疑者,要 堅決阻攔,不讓其入內,嚴格把好 第一天。

      4、對來店的客人要彬彬有禮, 無論是步行還是乘車來的賓客都要 表示歡迎。對乘車來的客人要協助 迎災員照料客人下車。若客人要求 將車停放在停車場時,要引到適當 的位置停車,若沒有車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在 附近的公共停車場。

      5、有旅游團人店時,若需疏通午道或有歡迎隊伍,要在客人抵達酒店 前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好 迎接旅游團的安全準備工作。

      6、對帶有危險品、易燃、易爆品入酒店的客人要勸其交保安部代為 保管。

      7、對離店的客人要表示歡送,歡迎他們下次再光臨。對帶大件物品離 店的客人要有禮貌地進行查詢:對變屬于客人的行李者要予以放行,并幫 助行李員將行李搬上車。

      8、保安員要不斷學習,鉆研業務,善于根據酒店的.特點進行判斷,以 便提高工作質量。

      9、著裝整潔,精神飽滿,儀態火力,對律人的詢問要熱情、禮貌,周 到,使定律稱心滿意,嚴禁用粗育惡語對待客人。

      10、保安員要切實做好門前的警戒,特別是夜間警戒。雯注意車輛和行 人的安全,人多時要注意防止失竊,防止存大門幾周倒鬧事、斗毆,疏通 交通,保證門前安全。

    酒店保安崗位職責5

      1、對經理、主管負責。

      2、負責本班的工作安排和協調工作,確保內部團結,服從指揮。

      3、主持班前、班后會,指派下屬工作,檢查儀容、儀表。

      4、不斷巡查督促各崗哨,及時糾正違紀違章行為,機動靈活、有主見,能果斷處理一些突發事件,并作好善后工作。

      5、處理一般性的治安案件和客人投訴。

      6、對本班的保安員進行日常的`業務培訓和考核。

      7、每周向經理、主管匯報一次本班隊員的工作及思想情況,嚴格要求自己,以身作則,引導隊員做好本職工作,做好值班、交班記錄工作。

      8、完成經理、主班

      素質要求

      基本素質:對酒店保衛工作具有高度的責任心,熟悉并自覺守酒店各種規章制度,工作認真負責,為人正直,不畏強暴,秉公辦事,處事果敢,思路敏捷,有良好的人際關系和個人修養。

      自然條件:男性,24歲以上,身高昂176~182厘米,儀表端莊,身體健康,精力充沛。

      文化程度:具有中;蛲纫陨蠈W歷,受過保安專業培訓。

      工作經驗:3年以上酒店保衛工作經驗。

      特殊需要:熟悉國家安全保衛的方針政策,具備安全管理專業知識和酒店基層管理一般知識,熟悉各種法律、法規知識,能夠在安全保衛工作中協調各部門、溝通上下級關系,對處理突發事件有快速反應能力。管交辦的其它工作事項。

    酒店保安崗位職責6

      1、協助保安部經理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理規章制度的貫徹落實情況,分析存在的問題,及時提出改進建議,并向保安部經理匯報。

      2、協助保安部經理督導檢查本部門各崗位主管做好業務工作,經理不在崗時,受經理委托代行經理職權。

      3、協助保安部經理檢查酒店各要害部位、重點安全部位情況。確保酒店各要害部位的絕對安全。

      4、遵照保安部經理的工作安排,做好酒店安全培訓的組織工作,提高酒店員工的安全意識。

      5、處理在崗期間的`各種治安問題。

      6、根據保安部經理的安排,督促酒店各部門落實安全管理崗位責任制。

      7、做好保安部經理的參謀,完成保安部經理交辦的其它工作任務。

      保安酒店崗位職責10

      1、疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。

      2、服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。

      3、保證項目現場和賓客的生命財產安全。

      4、保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。

      5、加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。

      6、一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。

      7、一旦發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。

      任職要求:

      1、具有中專以上文化程度,退伍軍人優先。

      2、處理事情要迅速,果斷、準確。

      3、具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。

    酒店保安崗位職責7

      工作職責

     。1)保護酒店的財產安全;

     。2)維護酒店公共場所秩序;

     。3)完成上級交辦的其它任務。

      工作內容

      一、儀容儀表

     。1)注重儀容儀表,著裝端正。

     。2)指揮車輛;

     。3)確?蛻舻呢敭a物品安全保護;

     。4)遵守酒店規定及儀容儀表要求;

     。5)完成上級交辦其它任務。

      二、看護車輛

     。1)在停放車輛時,應看好周圍是否有傷害車體的物品。若發現有害物體及時移開。

     。2)注意周圍車輛的過往是否會傷害到客人的車體。

     。3)車輛停放過程中若發生車損,要馬上向領導及客人匯報,讓責任人與客人聯系。

     。4)以上現象如有發生,要迅速與部門負責人聯系。

      三、保護酒店的財產物品及下班時檢查出入

     。1)營業高峰期間,輪流巡查店內客人的物品及車場車輛的安全。

     。2)員工下班檢查過程中要用禮貌的態度示意員工主動出示口袋及包內物品,員工講話要用文明禮貌的用語“請”和“謝謝”;若發現員工偷盜店內物品或不自覺接受檢查,要馬上與區域值班經理聯系,或直接上報辦公室。

      四、引領車輛離開

     。1)看見客人要離開時應主動跑過去打開車門讓客人上車,禮貌向客人致謝。

     。2)倒車時注意,不要在車的后方,要在左,右側。注意客人倒車時后面的障礙物,并架好移動臺階讓客人的車安全倒出。

     。3)指揮倒車時聲音要大而響亮,手勢要正確,倒車若需調頭時要提醒

     。4)路上倒車時,要示意左,右兩邊的.車先停一下,讓客人的車安全離開,并向停讓的車輛敬禮致謝。

      五、雨天注意事項

     。1)提前備好再雨天使用的雨具,注意天氣變化準備。

     。2)當客人將車停穩后,要馬上撐傘把客人接至店內。

     。3)客人走時應撐傘護送客人至車內并指揮客人的車輛安全倒出。

     。4)雨、雪停后,酒店前不可有污水積雪、垃圾等。

      六、巡邏崗工作

     。1)酒店員工的進出檢查;

     。2)檢查酒店門窗是否關閉;

     。3)檢查電、水、氣是否安全;

     。4)發現出現問題的設備必須報修。

    酒店保安崗位職責8

      1、熟悉治安、消防業務知識;

      2、嚴格查證,謹防閑雜人員混入酒店;

      3、嚴格執行會客制度,凡進入酒店聯系工作、業務人員必須按會客程序操作;

      4、監督員工戴證進出酒店,監督酒店員工考勤打卡;

      5、做好外來車輛登記工作;

      6、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店;

      7、根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品;

      8、寫好值班記錄,認真做好交接班工作,做好值班區域的衛生工作,重要情況須有專報;

      9、在必要時提供護送服務;

      10、維護大堂秩序,保持大堂幽雅文明環境;

      11、愛護保管好公共設施;

      12、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店;

      13、注意跟蹤、詢問無明確目標人員,發現可疑情況及時采取措施,密切關注零點以后進出酒店的人員;

      14、協助保安領班調查處理投訴;

      15、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制;

      16、禮貌回答客人的.詢問,指點引路,攙扶老弱病殘;

      17、掌握酒店一般客情,重要會議、宴請等活動情況,加強對相關區域的巡邏;

      18、檢查酒店各要害部位,如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況;

      19、檢查各部門安全管理工作的落實情況;

      20、檢查各種設施設備的運行情況,發現問題及時采取有效措施,保護現場并及時報告;

      21、熟悉酒店所有應急程序,熟悉各樓面消防器材的分布情況,掌握滅火器的使用方法,遇到火災及時撲救并迅速上報;

      22、認真做好巡查記錄、交接班工作;

      23、完成上級交辦的其他工作。

    酒店保安崗位職責9

      位置:酒店區域。 時間:24小時 崗姿:巡視、站立

      配置:GP88S對講機一部、耳機一付

      鑰匙(磁卡(1號)、樓上消防栓、檢查室門、地鎖等)

      要求:

      1.按程序工作,文明值崗必須使用服務敬語,熟知酒店賓客服務指南內容,為客人提供優質服務,做到有問必答。

      2.嚴格遵守執行保安部所規定的各項紀律要求,認真履行崗位職責。

      3.工作時間內,無條件服從領導的工作安排及各種指令。

      4.嚴格遵守保密原則,禁止向任何無關人員泄露涉及酒店安全防范的內容。

      5.按照崗位職責內容檢查安全情況,發現各種隱患、主動、準確、果斷的處理問題并記錄向上級報告。

      6.根據酒店活動情況靈活處理發生的緊急突發事件,并按酒店各種緊急突發事件執行。

      崗位職責:

      1、查崗、巡查、指導、組織押款、提高警衛崗位工作效率和為客人提供優質安全服務的能力,處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。

      2.了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位。

      3.組織押款時選拔可靠人選,不得發生失誤。

      4.檢查警衛崗位安全服務質量,減少或杜絕因個人原因出現的安全服務投訴。

      5.負責管理日常工作和警力的臨時調整。(調整范圍包括:開啟客用保險箱、換崗、臨時加崗)

      6.做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項的延續工作。值班記錄整齊、清楚。

      7.了解未完成的工作,查閱主管值班記錄,重大活動通知。提前15分鐘班組列隊點名,傳達酒店各種活動,車輛安排,分配崗位,檢查設備。

      8.了解出租率、VIP房間數,政府官員、明星、集團領導房間號,到離店時間。提前30分鐘檢查政府官員所到區域途徑路線。

      9.掌握VIP專梯情況,安排警衛到FCC領專梯鑰匙,同工程部值班工程師、電梯維保專業人員共同檢查專梯后三方簽字確認,并安排警衛專人看護。

      10.了解預留車輛停放情況,負責協助大堂外警衛疏導車輛,掌握大堂茶園東、西公共區域,前臺外幣兌換處客人情況,監督檢查警衛大堂崗按巡視路線檢查。

      11.了解酒店宴會廳布展情況, 宴會會議進行30分鐘前檢查宴會廳各區域,鑰匙、應急設施(擴音器、話筒、手電)對現場進行安全檢查, 發現不安全問題立即處置并按《事件處理程序執行》執行。

      12.發現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》。

      13.檢查對講機,解碼器,員通出入口鑰匙存放數量情況,電梯寇罩,酥園牌等是否完好無損。檢查前臺PSB輸入、發送情況。存在問題及時處置。

      14.酒店各對外出入口門主管根據工作需要批準打開,并對現場進行檢查。

      15.當發生丟失物品時間時,警衛主管需協助大堂值班經理進行調查,并按保安部案件上報程序執行。

      16.當需要開酒店主庫時,主管需會同值班經理一同到場,并對開酒店主庫領取鑰匙及物品進行監督。

      17.預有施工緊急情況發生時(17:30 ~ 8:30),主管調查了解情況后有權簽署工程部工作單。

      18.主管24小時簽署酒店、非酒店物品出門條。

      19.檢查警衛出勤情況,將出勤人員記錄在主管本上,事假、病假按人事部規定到秘書處填表。

      20.認真完成公安機關的.查控工作,發現大堂內的可疑人員和可疑物品及可疑情況,應立即采取措施監控(通知FCC)并向上級報告。

      21.保持區域內衛生清潔并為賓客提供優質的服務。

      該崗警衛應做到“七知”“一能”“一會”

      七知:

      1.知道酒店各種應急及突發事件處理程序、及本崗位的具體工作內容。 2.知道酒店舉辦的各種活動,重要賓客的接待程序。

      3.知道酒店所屬區域內配置的消防器材、性能型號、數量及設施所在位置。 4.知道酒店所屬區域內所有疏散樓梯、樓層房間號及方位。 5.知道酒店賓客服務指南內容。

      6.知道酒店會客登記手續及各種證件的使用范圍。

      7.知道酒店各部門負責人中、英文姓名及各辦公室所在位置。

      一能:能夠正確使用各種型號的滅火器。

      一會:會使用簡單英語與賓客進行一般對話和溝通。

    酒店保安崗位職責10

      1. 正常情況下以跨立式(立正式)站在大堂門口指定位置,適當時間內可在大堂內流動檢查,衣著整潔,精神飽滿,接待客人應主動熱情,彬彬有禮,用語規范,應對得體,表現出較高的素質修養。

      2. 當發現客戶雙手提(拿)著重物進出大堂或至電梯有困難時,應主動提供幫助。

      3. 大堂是客人出入酒店的必經之地,必須時刻注意客人的一舉一動,仔細觀察客人舉動,發現問題及時處理。如:對客人的行李及其他物品,要防止他人換領或順手牽羊,造成惡劣影響。

      4. 維護好大堂的正常秩序,對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸說和制止,保持大堂高雅、肅靜。

      5. 注意保護大堂設施,不準客人隨意刻畫、拍照、敲擊和損壞,不允許在大堂休息處睡覺,不準出租車司機進入大堂拉客。

      6. 嚴格把好第一關,高度警戒,發現精神病患者禁止衣冠不整人員進入酒店。如:男士穿背心、穿拖鞋等;酒店內謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員進入;禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店(特殊情況除外)。

      7. 深夜時加倍警惕,防止犯罪分子進行破壞。

      8. 對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人,要勸其交保安部代為保管。

      9. 酒店員工不準由正門出入,若有正門出入者要扣留,查詢其工作部門及姓名交其部門教育,責其檢討,如屢次不改者可將此人情況匯報給人力資源部。

      10. 維護大堂門口的交通秩序,引導車輛的行駛和行人的'過往,保障車輛和行人安全,使門前暢通無阻;

      11. 對來店的客人要彬彬有禮,無論是對步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車,若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車,若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚,并介紹客人將車停在附近的公共停車場;

      12. 若有旅游團入店時,需疏通車道或安排歡迎隊伍,并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,做好歡迎旅游團的安全準備工作;

      13. 對離店的客人要歡迎他們下次光臨,對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢,對實屬客人的行李要予以放行,并幫助行李員將行李搬上車;

      14. 禁止貨車、摩托車、自行車、等車輛進入或停放(郵政車除外)

      15. 與各崗位協調好,保持車道暢通。

    酒店保安崗位職責11

      1)執行總經理的工作指令,全面抓好的酒店安全保衛工作。向總經理負責和報告工作。

      2)落實上級主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息,配合查處各類案件

      3)協助總經理建立群眾性的治安、消防組織,抓緊有關人員的業務培訓,直接參與工作的領導,開展正常的業務活動。協助酒店領導開展消防演習。

      4)根據('安全第一,預防為主的原則',積極開展以'四防'(防火、防盜,防破壞,防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育,經常組織安全檢查,并采取切實措施,防患于未然。

      5)親自組織和配合調查發生在酒店內的各類案件和重大事故,并及時將有關情況向總經理匯報。

      6)指導和協調酒店各部門結合工作實際,切實做好安全保安工作和保安業務訓練,檢查和督導本部門的工作人員,嚴格執行保安工作規范和各項安全管理制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產的安全。

      7)負責辦理酒店改建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。

      8)發生火警和火災時,立即趕赴現場,按應急預案和現場指揮要求,組織滅火工作。

      9)主持保安工作例會,寫好部門工作日志,督導本部門員工做好各自的.工作,檢查工作進度,解決工作中的問題。

      10)根據需要與可能,積極改進和完善酒店的保安技術、防范設施及器材裝備,督導屬下員工做好財產設備的管理工作,定期清點核對,及時保養和保修。

    酒店保安崗位職責12

     。1)隊員必須遵守酒店的規章制度,在夜班值勤過程中發現外來人員要仔細盤問其來目的,

     。2)對廠內要進行巡邏制度,(有條件的.話可以實行定點打卡)規定每小時巡邏一小次,在巡邏過程中對發現的可疑情況及時排除,必要時聯系酒店負責人或隊長;

     。3)隊員在上班過程中不能喝酒和酒后前來上班;

     。4)隊員在上班過程中不能閱讀小說,看報,聽音樂,收音機,或睡覺,一經發現必將嚴肅處理;

    酒店保安崗位職責13

      1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例,根據酒店的特點和實際情況,協助上級制定和實施酒店的各項安全管理規章制度;

      2.指導和督促各部門的`安全管理工作,協助各部門建立建全各項安全規章制度;

      3.及時公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

      4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質考核;

      5.參與對違反酒店規章制度的員工處理;

      6.安排對酒店進行24小時警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發現的問題;

      7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業務培訓;

      8.定期向上級領導呈報酒店內安全情況;

      9.完成上級交辦的其它工作。

    酒店保安崗位職責14

      一、在部門經理領導下,協助經理加強對本班組日常工作管理與組織協調。

      二、制定完善部門與班組各項培訓、訓練、質檢、管理制度,并認真組織落實。

      三、根據部門經理對工作的'布署及要求,為本班組提供后勤保障。

      四、建立完善辦公室與班組各項檔案文件的備存。

      五、積極配合相關職能部門,做好酒店安全工作。

      六、參與制定酒店各項重大會議、重點賓客、團隊接待的安全保衛方案,并組織落實。

      七、負責對酒店全體員工進行安全知識培訓,每年組織酒店全體員工1—2次防火演習。

      八、負責對本班組人員獎懲評估,按照獎懲制度,實施獎懲。

      九、負責組織本班組會議,布署班組各項工作,并宣布隊員的過失和表揚先進。

      十、配合部門經理協調好內、外關系。

      十一、積極完成部門經理交待地各項工作任務。

    酒店保安崗位職責15

      【管理層級關系】

      直接上級:總經理

      直接下級:保安部副經理

      【崗位職責】

      1、制定酒店安全保衛、安全防患計劃,制定保安部管理目標,制定各級管理人員和員工的安全職責,制定部門的一系列安全規章制度,并監督貫徹執行。

      2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發生。確?腿撕途频甑娜松砑柏敭a安全。

      【工作內容】

      1、貫徹執行安全保衛工作方針、政策和有關條例,建立健全酒店各項安全保衛制度,督促各項制度的執行,并檢查落實情況,預防各種案件和事件的發生,保障酒店和客人的'安全。

      2、根據以預防為主、防消結合的原則,開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。

      3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設施的安全管理,加強保衛值班和門衛工作,嚴格執行制度,堵塞漏洞,防止事故。

      4、領導日常安全保衛工作,配合公安機關調查處理各種案件和事故。

      5、組織義務消防隊活動和訓練,定期組織檢查火災及其它不安全隱患,協助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

      6、遇有重要活動,要制定保衛方案,組織一部分人員協作,積極配合有關部門做好安全保衛工作。

      7、完成酒店的其它安全保衛工作。

      任職條件:

      1、具有大專學歷和中級專業技術資格或高級職業資格,思維敏捷,決策果斷;

      2、有較強的事業心和高度的責任感,具備一定的組織協調能力,有較高的個人修養和良好的人際關系;

      3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經驗及較強的領導能力及協調能力;

      4、能有計劃的執行各項任務,并能培訓員工,公正評價員工的表現,了解員工的思想動態,做到因人施教,量才而用;

      5、熟悉酒店各項規章制度及相關法律、法規,熟悉本部門各項工作程序及標準.

      6、保安部經理最佳年齡為30-45歲。

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