醫務人員年度個人總結

醫務人員年度個人總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的醫務人員年度個人總結，歡迎閱讀與收藏。

醫務人員年度個人總結1

　　為了進一步貫徹落實省人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》，抓好中醫工作的宏觀管理，健全中心衛生院、鄉鎮衛生分院、村衛生室x級衛生網絡功能，充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用，滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求，全面振興我鎮中醫藥事業，按照《x省農村中醫工作先進縣建設標準》，結合我鎮的具體情況，為創建全國農村中醫工作先進市，幾年來不懈努力，我鎮中醫藥事業取得了長足的進步，現總結為以下幾個方面。

　　一、領導重視

　　在縣委縣政府、縣衛生局的正確領導下，我衛生院成立了由院長牽頭的創建工作領導小組，將中醫藥創建工作納入鄉委政府的重要議事日程，多次召開會議，由分管領導親自落實。我衛生院也相應成立了振興中醫藥事業工作領導小組，由院長x任組長，x任副組長，xx等為成員。領導小組定期召開專題會議，并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組，研究部署振興中醫藥事業具體工作，制定工作計劃和措施，及時總結前段工作及安排下階段工作，落實上級布置的任務。

　　二、突出重點，形成特色，加強中醫�？茖２〗ㄔO

　　我院在鞏固原有中醫科室的基礎上，增設了針灸理療科、中醫骨傷科、中醫糖尿病�？迫齻�科室，分別由xx醫師負責。中醫特色的�？茖２〗ㄔO使我院取得了較好的社會效益和經濟效益，形成了院有�？�、科有專病、病有專術、人有專長的中醫特色優勢。

　　三、加強中藥飲片質量管理，提高藥品質量

　　我院加強對中藥房、中藥倉庫、中藥炮制室的建設和管理，定期督查，保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量xx次，未發現霉變蟲蛀現象，中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片xx種，中成藥xx種，全院中藥銷售額占藥品銷售總額的xx%以上。

　　20xx年即將過去，回顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現總結如下：

　　我知道，要做一名合格的xx，就一定要樹立堅定的xxx信念，始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦、科學的認識、堅定的信念，才能經受住各種困難和風險的考驗。我始終把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在開放和現代化建設的前列，解放思想，更新觀念，勇于開拓，大膽創新，積極認真地、保質保量地完成xx交給我的各項工作任務。我始終牢記自己的入xx誓言，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為xx工作，以實際行動表明自己的入xx要求是真誠的，對xx的事業是忠誠的。在這一點上，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入xx，并為xx的事業作出實際貢獻，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的xxxx。

　　在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業務專業講座，并多次參加醫院組織的'，新的醫療知識和醫療技術以及相關理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯事故的發生。

　　在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。

醫務人員年度個人總結2

　　醫務人員是一支具有高度責任感的專業人士團隊，他們是醫療事業的中堅力量，他們的工作質量直接關系到人民群眾的身體健康和生命安全。為了不斷提高醫務人員的工作質量和能力，各大醫療機構普遍實行醫務人員年度考核制度，這是對醫務人員工作成果的一種綜合評價方式。在這個過程中，醫務人員也需要撰寫一份“醫務人員年度考核個人總結”，旨在反思和總結自己的工作表現、認識自己存在的不足和問題以及對未來的發展規劃等等。以下是本文的具體內容。

　　一、 工作表現

　　在個人總結中，醫務人員應該真實客觀地反映自己在工作中的表現，包括工作態度、工作效率、工作責任心、醫療技術水平等等。通過反思自己的工作表現，可以發現自己的優點和不足，并加以改善和提高。

　　二、 問題和不足

　　在總結中，醫務人員不僅要講述個人的優點和長處，更要誠實面對自己存在的.問題和不足。在工作中可能存在的問題包括醫療知識的缺陷、處理工作中的困難和矛盾的能力不足、溝通協調能力不足、時間管理不當等等。通過總結自己的不足，可以更好地找到自身存在的問題，進而進行有效的改進和提升。

　　三、 總體評價

　　個人總結中應該對自己的工作表現進行總體評價�？梢越Y合領導和同事的評價，客觀地評價自己的工作表現，同時也可以加以結合自身工作實際，評論未來的發展趨勢和重點領域，制定自己的發展規劃。

　　四、 明確未來目標

　　在總結中，也需要明確自己所面臨的壓力和目標，制定出好的職業規劃。個人規劃可能包括提高自己的醫療技術水平、豐富自己的專業知識、改善自己的個人素質等等。通過個人總結，可以重在反省自己的不足和不足之處，以利于不斷提高自己的技能水平和職業素養。

　　五、 出具建議

　　個人總結中不僅要做到總體評價和明確發展目標，也要結合自己實際經歷，對自己的工作進行具體的改進和提高建議�？梢愿鶕�自己發現的不足之處，提出具體的改進措施和目標，以便在今后能夠更好地發揮自己的優勢和能力，提高自身的職業水平。

　　總之，個人總結是醫務人員年度考核過程中十分重要的一部分。除能夠反思自己的工作表現，也能夠結合實際情況制定出有效的未來發展規劃，推動自己不斷發展進步，成為更好的醫務人員。

醫務人員年度個人總結3

　　近年來，在少數醫務人員出現的重醫術醫技、輕醫德醫風、服務意識淡薄、甚至收紅包和要回扣的不良現象，一定程度上損害了醫生的形象，也加重了人民群眾看病難問題解決的難度。要解決這個問題，加強對醫務人員的思想政治工作，進行以人道主義為主要內容的職業道德教育是必不可少的。同時，還要從市場經濟的實際環境出發，以人為本，優化對醫務人員的激勵機制。

　　醫務人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫務人員的行為朝著某一方向前進的制度和過程。它具有極強的導向性。獎勵什么。怎樣獎勵。誰來決定這種獎勵。單從醫院的局部利益著眼，還是在考慮醫院利益的同精品文章

　　時更注重解決看病難、看病貴的社會需要。其答案是不一樣的`�？v觀目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。

　　誠然，醫院的基本職責和業務工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的庸醫是辦不好醫院的;醫院的發展也要靠取得經濟效益，長期虧損的醫院將無法生存。因此，激勵醫務人員刻苦鉆研業務，提高醫技水平，合理合法增加經濟效益是完全必要的。事實上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的優化，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。

　　醫德醫風方面的內容非常廣泛。要確立優化激勵的內容并不難。關鍵的問題在于如何實現公平、公正。而公平、公正的實現，需要有一套科學合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實行醫德考評制度，是加強職業道德和行風建設的治本措施，是構建和諧醫患關系、糾正行業不正之風、文明醫院的有效手段，是優化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個方面。既要有醫院領導和員工的監督，更要有社會公眾監督與媒體的。

　　有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風宣傳和氛圍，表揚先進，批評不良行為，在導向上起著重要、積極的作用。醫院領導人要及時發掘醫務人員中的好人好事，在媒體上進行報道。對于媒體的批評，只要事實存在，就要持歡迎的態度，積極配合整改，并將其作為考評制度實施的一個重要依據，以保證醫院的生存發展與和諧醫患關系的建立。

醫務人員年度個人總結4

　　1、堅持實事求是的原則。

　　無論是個人自評、小組評議還是學校的審核都必須依照考核的具體內容和要求，根據受考核人的.實際進行，不能以主觀印象代替客觀事實。

　　2、堅持公開的原則。

　　無論是考核內容和程序、考核的過程和結果，都必須按規定公開。

　　3、堅持發展性原則。

　　考核的內容必須有利于學校整體辦學水平、教師各項能力、職工辦事效率的不斷提高和服務意識的不斷增強，有利于每一位學生的全面發展�？己说木唧w內容和要求必須根據教育發展的實際，不斷進行改革和調整。

　　4、堅持全面性原則。

　　考核內容必須包括政治態度、創新意識、教學業務、科研能力、工作效果等各個方面；考核的對象包括全體教職員工。

醫務人員年度個人總結5

　　本人遵守職業道德，履行職責，嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，熱情接待每一位患者，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，全面履行了一名住院醫生的崗位職責。本人已通過國家臨床執業醫師資格考試，于20xx年9月獲得臨床處方權。20xx年大部分的`時間是在呼吸、消化內科臨床科室輪轉，學習科室常見病、多發病的診斷及治療。于今年7月到急診ICU科輪轉，學習急危重癥病人診療思維，學習有創、無創呼吸機的使用，學習并成功進行鎖骨下靜脈穿刺術，至今未出現任何或醫療糾紛，在急診ICU轉輪期間拒收家屬紅包500元整。本人利用業余時間加強理論知識學習，多次參加新疆急危重癥學術會議，開闊了視野，擴大了知識面。于今年9月完成了醫院團委安排在石河子職業技術學院的急救知識培訓工作，參加第八屆新疆國際旅游節后勤保障工作，參與石河子市公共突發應急演練及科室成批傷應急演練，通過這些活動鍛煉了自己的應急應變能力，提高了業務水平。

　　回顧一年來的工作，我得到了較大的鍛煉，取得了一些進步，但我也深刻認識到自己的不足之處：在思想、工作和學習方面都有很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正。

醫務人員年度個人總結6

　　作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除現代人之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是強化措施、防治結合的衛生機構，是新型農村合作醫療運行機制重要的重要服務載體。從我到這里的一年來的實踐工作，我對自己工作有很多的認真思考思索和感受，在這里我作一下總結：

　　一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

　　在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中才的點點滴滴，使我越來越地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識預覽的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的.競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所踢出局�？炭喔鞣N踏實科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，上級領導領會上級部門重大事件會議精神，在政治上、思想上始終同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結教訓并結合本職工作，我認真學習新政有關國家醫療衛生政策，基礎教育理論及技能，不斷武裝自己的高智商。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來皮厄縣回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，未必因虛度時光而羞愧。

　　二、恪盡職守，踏實工作

　　當我們高等學府步入神圣的臨床醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生”。

　　今天，我不斷的努力著�；鶎俞t療工作，盡可能使用我深深的體會到，作為一名基層醫療工作者，背負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能基本完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務的本職工作。

　　(一)在門診，往院的診療教育工作中，我隨時肩負著湖潮鄉屬4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照特困戶合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。

　　(三)安全生產維穩管控、新型農村合醫療運營管理。創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產維穩管控，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全管理生產隱患排查，使我院的事故發生率全年為零，保證了我院日常工作正學工作開展。在日常的其他工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療運營管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地重大決策，并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

　　(四)科室管理。20xx年本人自認自負責醫療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作。在院領導指導下，在本科室全體值班人員的支持和擁護協助下，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協作，科室醫療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修、自我學習，集體培訓等方式，使全體使到醫務人員的診療知識、診療基本技能及業務水平有了明顯的提高。通信處增強了圣戈當縣的診療報務水平。

　　三、存在問題

　　一年來，我自己努力做了一些其他工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，非常積極把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。

　　在工作中，我鮮少醫學知識感到能力和知識的欠缺，需要各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，使自己圓圓滿出色地完成使本份;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個辯解，希冀有不到之處給予原諒。

　　一年來，我認為自己從思想認識上所、業務范圍業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大莫大的支持和幫助的結果，從老同志身上我熟練掌握了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。

醫務人員年度個人總結7

　　回想20xx年醫療工作中，我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習，我在思想上、工作上和學習上等各個方面都到達了必須的提高，也有不少的教訓和切身感受，從各個領域鍛煉了自己，但有時又感十分冷酷無情。具體從下表幾個方面談起：

　　一、以黨的理論反對派自己，在思想上不斷提高自己，緊密緊扣醫院用心的正確領導，堅持科學發展、構建和諧醫患直接聯系

　　我在院領導的帶領下，繼續深入基層學習黨的基本理論、方針和政策，進一步端正服務經營理念，進一步增強產品與服務意識，進一步改善服務態度，營造互堅信任、互相尊重、互相明白、互相幫忙的甜蜜和諧的醫患關聯開展自身思想品德建設，在醫院領導的正確領導下，在科室主任的英明決策下，用心的為人民服務。

　　二、遵守醫院的規章制度，認真鉆研，完成了醫院和自己既定的目標

　　我在科室主任、老師的指導下，用心參與了普外科病人的診治工作。我在各種醫療操作方式中，嚴格遵循醫療常規性，認真仔細，從不違規操作。透過自己的發奮學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療，在工作中，我嚴格遵守醫院的規章制度，從不曠工，反而是多次加班教育工作，由于目前在同科醫生中，欠休假是最多。每個月的門診病人及門診支出，我不雖說個人得失。

　　三、繼續加強學習，從多種途徑豐富和培養自己

　　我一開始工作，就深知自己的不足，為此，我一方面再次溫習大學書本，現代科學一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識：我積極參加院內和院外組織的多種學術活動，不斷吸取生物學的新上新知識和新進展;在工作學習期間，我用心參與科室的業務學習并討論發言，提出自己的見解;參加了科室組織工作的“三基”考試并順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動并取得了腹腔鏡中級技術合格證。透過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構，豐富了自己的臨床經驗，增強了自己的法律意識。

　　四、振奮精神，進入狀態，用心投入醫療質量始終如一衛士活動，迎接復評

　　作為一名醫務人員，我學習和借鑒上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度，從自身上抓起，發奮提高自己的業務水平，以“三基”“三嚴”為準繩，加強法律法規的學習，繼續鞏固去年的“四心服務”，嚴格各種收費房地產項目，做到“不亂收”，“不多收”，“不少收”，合格靜脈注射和開具醫學檢查，避免不合理的醫療浪費，完善醫患溝通制度，發奮為每個病員服好務，爭做一名優秀的醫護。同時發奮實現以下四個突破：

　　一是堅持社會效益優先，以病人為中心，在公益性體現程度方面取得全新新突破;

　　了對每一位病人賦于醫務人員應有的愛心，以精湛的醫療服務專利技術讓病人放心，耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限范圍內能夠解決的困難，發奮為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境，讓醫院和病員安心，的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平。

　　五、敢于承認錯誤，理解批評，發奮以新的學業成績成績向醫院匯報

　　在今年，因自己的感到恐懼的'情緒，讓自己在工作中出現誤差，為此，在領導們的教育工作和幫忙下，敢于承認自己的錯誤，想像領導和老師的批評，并且下決心改正錯誤，在以后的工作中更要特殊要求自己，以使自己以教訓當作經驗，以領導給的機會當作契機，發奮工作，講奉獻，爭取以新的成績工作匯報來向醫院匯報。

　　“金無足赤，人無完人”。當然，我在工作和研習學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位高層領導、體育老師和同事們學習，注重細節，加以改正和提高，告別對于自己的猶豫不決一面，在工作和學習上要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優異的成績，成為醫院領導成為心目中的壞職工。

醫務人員年度個人總結8

　　20xx年度在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持下，帶著全科順利完成了全年的各項工作，現將工作總結如下：在院領導的政策扶持下，20xx年1月—11月檢驗科業務收入達454481余萬元；過敏源檢測218人，收入達82840余萬元；DNA檢測719人，收入達35950余萬元。

　　B超室全年共檢查B超3000多人，收入達23余萬元：心電圖5000多人次，收入達6萬余元。

　　放射科業務收入73902余萬元，門診共計拍片310人，住院共計1063人，并配合殘聯做好殘疾人照相工作，全年共照相812人。在做好日常工作的同時，認真完成了乙肝工程辦的免檢工作，20xx年度化驗室共檢測乙肝五項205人，肝功能743人，表抗11929人，DNA719人；B超200多人，鋁廠職工體檢：血尿常規、血脂血糖、肝功能各237人；職工父母體檢：89人；社保體檢458人；優撫對象體檢1800余人。體檢一個多月，我們一般在早上7點就要到醫院，全科同志團結一心、齊心協力、任勞任怨。人員少，任務重，為了不影響工作，按時發放報告單，大家中午加班加點，最忙的`時候從早上7點到醫院一直到晚上11點多，直到把工作全部做完，并好報告單，清掃完衛生才離開。繁忙的工作，我們從沒向醫院報過一次加班，也沒一個同志有怨言，圓滿地完成了醫院的體檢工作。

　　年初科室更新設備，購進了一臺上海光電MEK—6420P型血細胞分析儀，深圳錦瑞GS—300型全自動生化分析儀，深圳錦瑞GS—50型特定蛋白儀。放射科更換了CR機器，使我們的耗材大大減少。 20xx年我院檢驗科的室間質控成績全部合格，并認真做好了每天的室內質控，從而保證了每天檢驗結果的準確性，定期校準各種儀器設備，做好儀器維修維護工作。

　　在院領導的帶著下，積極與臨床科室進行溝通，聽取臨床各科室對檢驗科建設、建議，在增加檢驗工程、提高檢驗質量、縮短檢驗所需時間這幾個方面下功夫，并與臨床各科室密切配合，對不方便的病人，一定到病房抽血、采血、測血糖、收取標本等，努力滿足臨床的檢驗需求。

　　嚴格執行了危急值報告，為臨床提供了及時的參考依據，本年度未發生因檢驗結果而引發的醫療事故。

　　本年度科室的整體素質有了很大提高，對待病人效勞熱情，認真解答，未發生延誤病人、慢待病人和病人吵架事件。

　　20xx年，醫技科雖然取得了不少成績，但也存在不少缺點和缺乏，例如：化驗室業務學習氣氛不濃，培訓缺乏，業務開展局限，科室布局不夠合理等，放射科在證書上得再上一個檔次，爭取到達放射技師和執業醫師，臨床醫生的申請單過于簡潔，為放射科提供的臨床資料較少。B超室彩超報告單打印有時不夠仔細、認真，有別字出現。懇請領導和同志們給與批評指正。明年我們將繼續努力，發揚優勢，改正缺乏，努力做好各項工作，爭取做到使自己滿意、醫生滿意、病人滿意、領導放心！最后，祝愿大家在20xx年一個更高更新的工作和生活起點上，生活更美、工作更好、身體更棒！謝謝大家！

醫務人員年度個人總結9

　　時間如白駒過隙，20xx年就要畫上一個句號，算算時間自己來醫院也有一年多的時間了。去年的我帶著些許緊張和敬畏踏入自己新的工作崗位，而如今已經轉化為信心和熱情，以前所未有的精力投入到的工作中，全身心的投入工作來回報我自己選擇的這份職業和為之而付出的`辛勤努力。下面我把一年度來的思想，工作等方面的總結如下：

　　一、在政治思想方面

　　本人有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，始終堅持黨的路線，方針，政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革，發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律，法規，規章和診療護理技術規范，常規，具有良好的職業道德和敬業精神。本人定期交納黨費，按時參加黨員電教活動。積極參加醫院組織的各種活動，堅持不懈地加強黨性修養。

　　二、在醫療業務方面

　　本人一貫樹立敬業精神，遵守職業道德，履行職責，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名住院醫生的崗位職責�！熬人婪鰝�，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，在工作中我盡可能的關心，愛護，尊重患者，保護患者隱私。在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業務，學習不放松。

　　努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術；嚴格執行各種工作制度，診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，至今未出現任何醫療事故或醫療糾紛；經常閱讀雜志，報刊和網絡信息，學習了大量新的醫療知識和醫療技術，從而極大地開闊了視野，很好地擴大了知識面，不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高；熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了社會各界的好評；同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

　　這一年，本人在思想，工作和學習方面都取得了一定成績，但深知很多需要提升空間和今后仍需努力的方向，也希望科室領導和同事給我批評指正，我會虛心學習改正，創造更加優異的工作成績。

醫務人員年度個人總結10

　　20xx年，在衛生院領導和同事的幫助下，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己，全面落實科學發展觀，解放思想，求真務實，發揚與時俱進的.工作作風�，F將本人20xx年工作總結如下：

　　一、政治思想和學習

　　能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，遵紀守法。認真學習各種專業法律知識，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極學習主動專業知識，工作態度端正，認真負責。

　　二、具休工作及完成情況

　　1、辦公室工作：

　　認真完成衛生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務，及時完成各項工作計劃、總結及簡報，做到年初有計劃，工作結束有總結，過程有簡報。

　　2、衛生監督工作：

　　自今年7月份開展衛生監督xx管工作以來，對轄區內的學校、餐館業、食宿業、理發等公共場所進行摸底調查、建檔管理，并進行日常巡查。

　　3、健康教育工作：

　　針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容，對群眾進行宣傳。全年共發放健康宣傳資料11600余份，播放健康知識影像8次，舉辦各類健康知識講座9期次，主題日宣傳活動9次，接受健康教育群眾3200人次。

　　4、健康體檢：

　　全年共為1740位老年人進行健康體檢，其中進行實驗室檢查1681人；孕產婦體檢202人次，其中實驗室檢查194人次。

　　5、鄉村衛生服務一體化管理工作：

　　全鄉所有村衛生室全部實現一體化管理，實行五統一、兩獨立。即：統一行政管理、統一業務管理、統一藥品配送、統一績效考核、統一養老保險，財務獨立核算、責任獨立承擔。

　　以上是我一年來所開展的工作，雖然取得一定成績，但我深知不夠，和上面的要求還有很大差距，在新的一年里，一定加倍努力工作，縮小差距。

醫務人員年度個人總結11

　　20xx年即將過去，在這一年里，醫務科在院長、分管院長的領導下，圍繞以人為本、科學發展，維護醫療質量與安全，不斷學習、提高人員素質等方面作了一些工作，現總結如下：

　　一、樹立以人為本，做到科學發展。

　　科學技術是第一生產力。20xx年醫務科圍繞以人為本，科學發展做了量工作：

　　1、建立醫務人員技術檔案。今年，醫務科通過策劃運作，收集、整理了全院醫、藥、護、技人員檔案，做到每人一份技術檔案，存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案，更加全面地了解了全院醫務人員技術結構，方便了醫院的管理，為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便捷與保障。

　　2、做好醫務人員的好后勤、好手，提高醫務人員工作積極性。20xx年，圍繞在職醫務人員晉升、晉級，醫務科不遺余力做好量工作。助符合晉升條件的醫務人員報名參加外語、計算機、理論水平測試，和晉升檔案組織準備工作等，做到讓每一位符合條件的醫務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤，讓醫務人員感受到主管部門、醫院對他們的關心與關懷，提高了醫務人員的工作積極性。

　　二、提高醫療質量，保障醫療安全。

　　醫療質量與安全是醫療工作的生命線。20xx年圍繞提高醫療質量、保障醫療安全，醫務科做了如下工作：

　　1、建立健全各種醫療管理組織。今年，醫務科組織成立了醫院醫療質量管理員會、科室醫療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理員會，為醫療質量與安全提供了組織保障。

　　2、建立健全各種規則制度。今年，醫務科結合我院實際，參考相關醫療管理制度，制定了《醫院十三項核心管理制度》，并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相關制度》、《臨床輸血管理實施細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等，為醫療質量與安全提供了制度保障。

　　3、落實醫療質量管理與監督責任制。一年來，按照醫院管理規定，醫務科每周一次參與行政查房，定期不定期進行醫療質量管理的檢查與監督，及時發現醫療過程中存在的問題及隱患，并提出整改意見，對醫療行為實施獎懲。起到了全程監督，管理醫療質量與安全的作用。

　　三、積極開展醫療活動，圓滿完成醫療工作。

　　醫務科在全院醫療活動中起主持、管理、組織、協調之責。今年醫務科圍繞全院醫療工作做了量工作，使全院醫療業務活動規范、有序，醫療業務工作完成很好。截至11月底，全院總接診門診病人78481人次，較去年同期增長11%，住院患者2289人次，住院手術11人次。

　　四、積極調解醫療糾紛，保障醫療工作秩序。

　　在當前的醫療背景下，醫療糾紛時有發生，我院也不例外。醫療糾紛發生后，直接導致正常醫療秩序的破壞，更有患者會導致事件的發生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫療糾紛，醫務科總是全力以赴，每起糾紛的協調、資料的整理、均能及時組織到位。醫療糾紛處理后的醫療保險賠付工作亦由醫務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫療糾紛13起，醫療糾紛的處理率達100%，醫療保險賠付準備工作已全部完成，直等保險公司的賠付。

　　五、開展新技術、新業務，增強醫院發展后勁。

　　新技術、新業務，是醫療發展的趨勢，是醫院新的醫療收入增長點。今年醫務科協調引進了“長程心電圖”等新技術、新業務，起到了推廣醫院業務與發展的作用。

　　六、開展醫療培訓，提高醫務人員素質。

　　醫療技術是醫院生存與發展的`根本。今年醫務科組織型醫療業務講座4起，其他小型講座多次。要求臨床科室每月舉辦業務技術講座1次，增強了學習的氛圍。選派各科業務人員參加孝感醫學會組織的各種各級學術年會，推進了醫務人員學術交流。通過培訓、進修及學術交流等活動，提高了醫務人員的醫療業務整體素質。

　　七、鼓勵臨床科研，提高醫院影響力。

　　科學研究是學術發展的基礎。醫務科積極鼓勵醫院各科醫務人員，結合臨床實際，積極開展臨床科研和撰寫科研論文。今年共取得科研成果一項，發表及交流學術論文16篇。

　　八、開展臨床教學，培養后繼人才。

　　醫療教學是醫院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受xx片內科醫生培訓的項目一項，圓滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名，實習20名，見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感滿意。

　　九、組織健康體檢，造福學生、居民。

　　今年，我院對xx6個鄉鎮共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區共計440多名老師、邱子村會、馬口鎮政協、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢，慢性病審核400多人，受到人民群眾的一致好評，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　然而，20xx年，醫務科在取得了一些成績的同時，也還存在者一些不足和問題。如：醫務管理組織不夠完善，制度不夠健全，管理措施落實不到位等，以致發生兩起重的醫療差錯、事故。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。

醫務人員年度個人總結12

　　20xx年是機遇與挑戰并存的一年，圍繞經濟建設和構建和諧奢華的主題不斷深入，黨的一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫保制度的改革，農村新型合作醫療的開展使得醫院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。面對挑戰，我們依靠科學、群策群力，團結協作，體現出眾志成城的必勝信念；面對機遇，我們正確把握處理改革發展穩定的關系，堅持以病人為中心的最高原則，努力促進醫院管理模式的轉變，開創了醫院可持續發展的新局面。

　　一、基本情況

　　全院現有職工xx人，其中執業醫師xx人，執業助理醫師xx人，藥劑師xx人，開設病床xx張，院外門診xx個。

　　二、醫療、經濟指標完成情況

　　截止11月底，全院完成門診人次量xx人次，其中急診xx人次；完成住院治療xx人次，治愈率為xx%，好轉率為xx%，死亡率為xx%；平均每一患者住院日為xx天；搶救危重病人xx人次，搶救成功率達xx%，出入院診斷符合率xx%，床位使用率xx%，單病種治愈好轉率達到衛生部頒布的病種質量控制標準。全院業務收入xx萬元，其中藥品收入占xx%；人均門診費用為xx元，平均每一出院人次費用xx元。從醫療收入、藥品收入分別占業務收入的比例及人均住院天數的下降，可以看出，醫療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了以病人為中心，讓利廣大患者的根本目的，以藥養醫的局面得到明顯改善，提高了現有資源利用率，體現技術含量，講求投入產出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調控機制已發揮作用。實現了收支平衡，略有節余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

　　三、醫護質量管理水平不斷提高

　　一是一切工作以質量為核心。為了把醫療質量真正擺上醫院管理的核心地位，今年，在繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度的同時，制定了《-醫院醫療質量管理規范》，進一步建立健全醫院、科室、個人三級質量控制網絡，調整和充實質控和業務管理機構，加強了醫院的質量管理，形成了全院上下同把質量關，同抓質量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫務人員具有高度的服務意識，不要有以救命恩人自居的思想，要有視病人為衣食父母的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有低人一等的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的'思想。在全院范圍內正確處理好了兩種效益的關系，收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續聘請社會監督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結合醫院實際，認真加以研究和解決。參加醫藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權益。在門急診工作中，積極探索調整診療流程，規范導診服務，基本緩解了三長一短的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權，尊重病人選擇。開展以病人為中心，以質量為核心，讓病人明明白白看病的爭創百姓放心醫院活動，贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。開展以優質、高效、低耗為主的衛生管理年第二主題活動。按照醫院質量體系和考核內容保持了醫院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結果與績效工資掛鉤，逐步完善的質量管理機制。

　　四、人才培養和臨醫學教育成績顯著

　　20xx年我院共到縣市級醫院進修4人次，其中急診醫學一人，婦產科一人，放射一人，管理一人。通過培訓，顯著提高了我院的業

　　務水平與管理水平。

　　五、硬件建設著有成效

　　為提高醫院診療水平，最大限度滿足不同層次患者的就醫需求，改善就醫環境，經院領導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。年內醫院先后投資1.2萬元生化分析儀一臺、制氧機一臺、急診科搶救床1張等，使得醫院的診療水平上了一個新臺階，也為急診科成立創造了一定的基礎條件。

　　六、預防保健工作不斷健全

　　今年，堅持對各村衛生工作人員開展每月一次的例會，做到上情下傳，下情上報；預防接種工作中，四苗接種率達96%，新生兒乙肝疫苗接種率為98%，順利完成兩次全省麻疹強化工作，接種率達98%；發現結核病人4例，轉診4例，進行督導治療3人。農村新型合作醫療工作開展順利，參保率達85.9%。一體化管理工作中，按六個統一的要求，促使各村衛生組織邁入了規范化軌道，今年全鄉衛生室按一體化管理，確保了藥品質量，降低了虛高藥價。為進一步加強婦幼保健工作，婦幼人員保與村衛生人員緊密協作，摸底、調查、動員孕產婦住院分娩，篩查孕婦45人，高危孕婦19人，全年住院分娩42人，高危住院分娩率達96%，住院分娩率達95.6%；

　　七、醫療服務模式的轉變富有成效

　　工繼續推行病人選擇醫生、病人選擇醫療小組的服務模式，讓病患者通過醫院簡介、科室簡介、醫生護士簡介等材料了解醫院，了解就診科室及主治大夫，從而選擇自己信賴的醫護人員進行治療。堅

　　持醫患談話制度，促進醫患溝通，使病人及家屬在就診過程中與醫護人員相互協助，有益于病人康復和醫護人員工作。建立并完善的三級質量控制體系，使各級質控組織分工明確，相互協作，對醫護質量進行指導、監督、改進，激發了醫務人員之間的積極性和創造性，服務水平有了明顯的提高。同時，也為患者創造了良好的就醫環境，保護了患者的選擇權和知情權，改善了醫患關系和醫院形象。

　　八、進一步規范了醫療管理行為和院務公開制度

　　根據衛生部《關于城鎮醫療機構分類管理的實施意見》和《四川省規范醫療機構醫療行為的若干規定》，對醫院存在的不規范醫療行為做了認真的自查自糾，經認真整改，妥善處理，糾正了不規范的醫療行為，各級領導的政策意識有了明顯的提高。同時，加大了院務公開制度，公開的內容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

　　九、抓思想政治教育，營造良好政治氛圍

　　思想政治工作是醫院精神文明建設的重要內容。在實踐中，一是堅持學習制度，加強領導班子的思想政治建設，在學習方法上，采取集中學習與自學相結合、撰寫讀書筆記與座談討論相結合，注重理論聯系實際，增強學習的時效性和針對性。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作，教育大家從大局出發，從長遠

　　利益出發，以良好的心態對改革，正確處理改革與發展的辯證關系，既穩定了職工情緒，又促進了醫院改革。

　　十、抓行業作風建設，提高職工整體素質

　　今年是第四個二衛生管理年，根據《-20xx年衛生事業發展目標責任書》要求，結合醫院實際，在全院開展了爭創百姓放心醫院活動，使之成為我院精神文明建設的重要內容。這次活動以衛生廳關于《開展創建百姓放心醫院活動方案》為依據，以創建文明科室為目標，以提高醫護人員整體素質為重點，從教育入手，從患者滿意的事情做起，從患者不滿意的的地方改起，突出了一切以病人為中心，以醫療質量為核心這一主題，堅持糾建并舉，堅持把推行病人選擇醫生與行風建設結合起來，解決行風中的熱點、難點問題，使我院行業作風建設邁上了一個新的臺階

　　十一、抓醫院文化建設，促進精神文明建設

　　健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活、陶冶職工情操，增強思想交流，優化整體素質，而且對于激發和造成一種團結向上的協作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用，是我院加強精神文明建設的有效載體。

　　總之，20xx年我們承接了20xx年良好的發展勢頭，圓滿完成了20xx年各項工作任務，也為20xx年可持續發展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，為片區醫療衛生的發展和社會的進步建功立業，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

醫務人員年度個人總結13

　　20xx年一年來，我在醫院的領導下，緊緊圍繞全院的發展大局，認真開展各項醫療工作，全面履行了主治醫生的崗位職責。

　　首先，我加強了政治業務學習，不斷提高自身素質。我堅持學以致用、用有所成的原則，將學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化。通過參加醫院組織的各項評選活動，我對照先進找差距，查問題，找不足，從而在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　其次，我認真負責地做好醫療工作。作為醫療工作者，我們的職責是“救死扶傷，治病救人”，這也是社會文明的重要組成部分。為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。我堅持不放松地學習婦產科學理論研究的新成果，不斷提高自己的業務水平。全年共計記業務工作筆記萬字，撰寫工作報告份，撰寫業務工作論文篇。同時，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術。我把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人，實施手術例，治愈病人人（次）。

　　此外，我嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。作為醫院的'一員，我深知“院興我榮，院衰我恥”的責任。因此，我積極思考醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面的問題，并提出了合理化建議。我充分發揮一名老人的作用，同時嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿。我尊重年長的同仁，關心年輕同事，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了良好的形象。

　　總的來說，在領導的幫助和同仁們的支持下，我在過去一年的工作中取得了一定成績。然而，與組織的要求相比，我還有很大的差距，與其他人員相比也存在差距。在今后的工作中，我將繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

醫務人員年度個人總結14

　　在過去的一年里，我在科主任的領導下，堅持以“以病人為中心，提高醫療服務質量”為重要指導思想，并努力學習、鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。

　　在思想政治方面，我緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題，從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕收受紅包和提成，嚴格遵守醫院的各項規章制度。我服從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛。

　　在工作中，我始終以病人為中心，全心全意為病人著想，本著“節約、節省、高效”的原則，為病人選擇治療方案。在科主任的領導下，我秉承過去的優良傳統和作風，認真學習，勤于總結，并在專業雜志上發表了兩篇論文。我努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閱業務雜志和書刊，豐富了自己的理論知識。同時，我還參加各種培訓和業務專業講座，以及醫院組織的新的醫療知識、技術和相關理論的學習，開闊了視野，擴大了知識面。

　　我熟練掌握了電子病歷和醫囑的書寫和輸入，能夠獨立完成創傷骨科較復雜的手術以及手外科的常見手術，并能輔助上級醫師完成關節置換和脊柱的相關手術。我嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，盡可能地避免了差錯事故的`發生。

　　我在工作中態度認真和勤奮敬業。我團結同事，當好領頭雁醫者父母心，本人以千方百計消除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復，因此每次進入病房時，我利用有限的時間不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，建立克服疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。

　　我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真地對待每項工作，投入工作，熱情為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。我出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時，我會按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　我帶領全科醫護職員，在全省率先實行一體化管理。無論是科室建設還是技術力量方面，我們都走在市前列行醫路上，經歷了許多艱辛和歡欣。我們送走一批病人，又迎來一批患者，時光在這迎來送走中漸漸消逝�？v浪天地，大化任求，我不為良相，只愿為良醫。春色進簾全不覺，危重病域探幽徑。

　　為了科室的工作能順利進行，我能和科室的同事團結協作，共度難關，并能與其他科室協作，除了做好本職工作外，還積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，我保證隨叫隨到，不會因為休息而耽誤工作。

醫務人員年度個人總結15

　　一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結如下：

　　1.工作質量成績、效益和貢獻

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。

　　2.專業知識、工作能力和具體工作

　　能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

　　3.工作態度和勤奮敬業方面

　　熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

　　總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。

　　醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來! 醫務人員年度考核個人總結7

　　緊張而有序的xx年又要過去了，在忙碌的一年里，在科主任及上級醫師的指導下，我無論是思想上還是在業務水平上，我的收獲都很大，具體如下：

　　思想方面：一年來，參加了入黨積極分子培訓班的學習，通過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視，電腦，報紙，雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件，書籍，并把它作為思想的綱領，行動的指南。

　　我作為一名年輕的醫師，自己今后要走的路還很長，作為一名團員，一名積極分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自己，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優秀黨員同志學習，以他們為榜樣。

　　在工作中，能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，能及時準確的完成病歷，病程及出院小結的書寫，對常見病，多發病能獨立診斷，治療，較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題，分析問題，解決問題的'能力。

　　能不斷的發現認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望，能將這股熱情和工作緊密結合。今年適逢醫院創建三級乙等綜合醫院，在創等過程中，能服從醫院領導及科主任的安排，積極配合完成各項工作，表現突出，被評為先進個人。

　　在作風上，能遵章守紀，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

　　隨著醫院升為三級乙等綜合醫院，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，成為一名合格的醫務人員。

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

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