• 員工社保證明

    時間:2024-05-22 14:05:32 社保 我要投稿

    員工社保證明

      在日常學習、工作或生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是指由組織或個人出具的證明有關人員或事件的真實情況的書面材料。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的員工社保證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工社保證明

    員工社保證明1

      茲證明員工XX,身份證號碼:441282198111270017,與本單位建立勞動關系,由本公司負責為其繳納社會保險直至法定退休或勞動關系解除,期間由于員工的社會保險繳納(養老、醫療、工傷、生育、失業)產生的任何問題由我司承擔相應責任。

      特此證明!

      經辦人:XX

      單位名稱:XX

    蓋章:XX

      XXXX年X月X日

    員工社保證明2

      茲有我單位員工:______,身份證號碼:__________。

      因不是__戶口,根據__限購房政策,在__買房需出具職工在__繳納社保滿一年以上的社保證明。

      單位全稱(公章):________。

      時間:____年____月____日。

    員工社保證明3

    居委會:

      ______(身份證號:________________________________)是我司職工,已按國家相關規定從________年____月起為其購買了社保,特此證明。

      ______________公司

      20____年__月__日

    員工社保證明4

      茲有xxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxx。20xx年12月至今在我公司參加社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)。

      特此證明。

      安徽鑫龍電器股份有限公司(蓋章)

      20xx年xx月xx日

    員工社保證明5

      茲因________有限公司員工________(身份證:)于20____年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位__________有限公司未及時辦理社保停繳手續,導致________年____月份、________年____月份xx與xx均同時繳交社保費用。為辦理xx公司________年____月及________年____月的.社保的退費手續!需開具________年____月及________年____月份在我司的社保繳交證明。特此說明!

      __________有限公司

      ________年____月____日

    員工社保證明6

      茲介紹我單位員工______(身份證號碼:______)前往貴單位辦理社會保障卡領取事宜,請貴單位協助辦理為盼。

      單位名稱:______。

      聯系方式:_______。

      單位名稱(蓋章):_____。

      20_____年_____月_____日。

    員工社保證明7

    致:

      茲因有限公司員工(身份證:)于20xx年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位有限公司未及時辦理社保停繳手續,導致年月份、年月份xx與xx均同時繳交社保費用。為辦理xx公司年月及年月的社保的`退費手續!需開具年月及年月份在我司的社保繳交證明。特此說明!

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工社保證明8

      員工離職社保證明

      我公司員工___(身份證號碼:____________)于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于20___年___月___日轉出,特此證明。

      xxx公司

      20___年___月___日(公司的公章)

      拓展:辭職后社保怎么處理

      1、養老保險,有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職后可以有三種處理方式:

      第一、是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;

      第二、是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

      【個人繳納的方法】

     。1)首先是到當地就業服務中心(人才中心)作失業登記。需提供相關的解除合同證明書、身份證復印件,領取登記表填寫并申請按規定享受失業救濟金待遇,同時辦理《再就業優惠證》享受相關的政策優惠待遇。

     。2)需要提供《失業證》、《再就業優惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時限證明書到醫保中心辦理醫療保險參保手續。

     。3)待業期間所欠繳費用,必須到當地的勞動和社會保障部門所轄的社保中心(就業中心)個人繳費窗口。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人帳戶登記卡片》、《養老保險個人悵戶封存單》、《失業證》、《再就業優惠證》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

      第三、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續上,在你退休前永遠不會作廢。

      2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用,但目前暫不能轉移,國家已經出臺了有關轉移辦法。

      3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業保險金。

      4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以后也可以續交,永遠不會作廢。

      五險一金的繳納比例

      1、五險一金是應稅收入的`抵扣項目比方說員工稅前收入是10000,養老險+醫療+失業+公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%,也就是說可以扣除掉2300,剩下的7700再減去3500的免稅額,剩下4200才是要交稅的部分。換句話說,從員工工資里扣掉的五險一金,是免稅的。

      2、五險一金是單位和個人配合繳納的,也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分,單位也會按照規定的相應比例給員工繳納繳,將來員工賬戶里的錢是這兩部分的總和。

      根據目前我國社保政策的相關規定,社保五項(養老、醫療、失業、工傷、生育)的繳費比例,企業為29.5%—30%,其中養老20%、醫療6%、失業2%、工傷1%、生育0.5%—1%;個人累計達到11%左右。

    員工社保證明9

      先生/女士/小姐(身份證號為__________ )自__________—__________入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至__________—__________因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續,離職證明《員工離職證明》。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章):__________

      時間:__________

    員工社保證明10

      茲有______,男,身份證號碼:______________________。20____年__月__日至今在我公司參加社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)。

      特此證明

      ____有限公司

      20____年__月__日

    員工社保證明11

      我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出,特此證明。

      xxxxxxxx公司(公司的公章)

      xxxx年xx月xx日

    員工社保證明12

    致:

      茲因廈門軟創信息科技有限公司員工羅承鋼(身份證XXXX:年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位廣東瑞普信息科技有限公司未及時辦理社保停繳手續,導致)(XXXX年1月份、XXXX年2月份廣州與廈門均同時繳交社保費用。為辦理廣州公司XXXX年1月及XXXX年2月的社保的退費手續!需開具羅承鋼XXXX年1月及XXXX年2月份在我司的.社保繳交證明。

      特此說明!

      信息科技有限公司

      XXXX年6月8日

    員工社保證明13

      我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年xx月xx日入職到xx年xx月xx日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xx年xx月xx日轉出,特此證明。

      xxx公司(公司的公章)

      xx年xx月xx日

    員工社保證明14

      茲有員工___,自__月起,公司已為其辦理社會保險(包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)。該員工社保電腦號為__,繳費正常,未有間斷。

      特此證明。

      __貿易有限公司

      20__年_月_日

    員工社保證明15

      人力資源和社會保障局:

      茲有我公司員工_____,身份證號:________(社保編碼為:_____),現需證明為我單位員工并打印社保證明,請貴局給予辦理。

      特此申請。

      申請人單位(加蓋公章):_____。

      申請日期:_____

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