• 臨時教師聘用合同書

    時間:2024-05-06 08:22:19 教師 我要投稿

    臨時教師聘用合同書

      在人們愈發重視契約的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,它可以保護民事法律關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的臨時教師聘用合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    臨時教師聘用合同書

      甲方(用人學校):____________

      乙方(應聘教師):____________

      根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。

      為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。

      第一條 合同期限

      (一)試用期:

      (二)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

      第二條 工作崗位

      (一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

      (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

      第三條 乙方的權利和義務

      (一)乙方的權利

      1.按時獲得勞動報酬;

      2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

      3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

      4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

      5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

      6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。

      (二)乙方的義務

      1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

      2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

      3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

      4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

      5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

      6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

      7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

      第四條 工作報酬、福利

      甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

      第五條 合同的解除和違約責任

      乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

      1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;

      2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

      3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;

      4.體罰學生,經教育不改的;

      5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

      本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

      甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):____________

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