• 酒店員工雇傭合同格式

    時間:2024-05-05 16:30:22 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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    酒店員工雇傭合同格式

      現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的酒店員工雇傭合同格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    酒店員工雇傭合同格式

      甲 方(雇主):______________

      乙 方(受雇職工):______________

      甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

    一、勞動合同期限

      本合同期限自________年________月________日開始,至________年________月________日止,乙方需至少工作滿6個月。

      二、工作內容及工作地點

      乙方根據甲方要求,經過協商,在________從事________工作。

      三、工作時間

      乙方工作時間一天不少于8個小時,需把當天安排的事做完。

      四、勞動報酬

      (一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

      (二)雙方經過協商確定的 工資為基數計算。乙方如有請假情況需提____天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天 ,如超過1天,扣除標準為30元,以此類推。

      (三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

      五、勞動紀律

      (一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

      (二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷,對甲方造成經濟損失,甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

      六、勞動合同終止的條件

      經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

      (一)勞動合同期滿的;

      (二)乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;

      七、其他約定

      在協議合同期內,若非受甲方委托指派,乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何法律責任。

      八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

      甲方(公章):________________ 乙方(公章):________________

      法定代表人(簽字):________________ 法定代表人(簽字):_________

      ________年________月________日 ________年________月________日

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