服裝勞動合同范本
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的服裝勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_________________
乙方：_________________
姓名：_________________家庭住址：________________電話：________________
根據企業發展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責任，經雙方協商，現簽訂用工合同如下：_________________
一、合同期限：_________________
自___________年______月______日始至___________年______月______日止，期限為__________年，根據需要，經雙方協商，到期可續訂合同。
二、工作任務：_________________
甲方安排乙方在公司中工作，從事服裝加工。
三、勞動條件：_________________
甲方根據國家和省有關職工勞動安全，勞動保護等規定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責任自負。
四、勞動制度：_________________
1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規章制度、服從管理，如有違紀現象發生，視情節輕重予以相應經濟處罰，直至解除合同。
2、乙方違章操作，造成經濟損失要賠償。五、工資待遇：_________________
1、乙方在保證質量的前提下實行計件工資，多勞多得。
2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資元整，但乙方不得進入其它廠工作。
3、甲方每月底發工資，決不拖到下月發工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔遲發工資的違約金。
4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發工齡工資，按10元遞增。
六、福利待遇：_________________
公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。
七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發一個月工資。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協商解決。
甲方：_________________
乙方：_________________
_____年_____月_____日
【服裝勞動合同】相關文章：
服裝企業勞動合同07-12
服裝企業勞動合同07-03
服裝企業勞動合同10-12
服裝公司的勞動合同04-28
服裝店鋪勞動合同07-03
服裝店勞動合同06-27
服裝店鋪勞動合同02-21
服裝廠勞動合同04-21
服裝行業勞動合同05-01