罰款的通告集錦[12篇]
罰款的通告 篇1
尊敬的租住戶:
前期,區房管局在對我小區進行工作檢查時發現,整個x小區公共設施遭人為肆意破壞情況嚴重。5月初,我司協助區房管局、派出所在對本小區肆意破壞公共設施行為進行了全面摸底排查,并通過監控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。
在此,區房管局希望廣大住戶配合物業的同志共同抵制破壞小區公共設施的行為,我們將在下一步的工作中將重點審核肆意破壞公共設施人員的.入住資格,并提醒破壞者,如再次發現肆意破壞,我司將上報相關部門領導清除入住資格,情節嚴重者將如實上報公安機關立案偵查,追究刑事責任。希望那些故意搞破壞的人到此為止,還大家一個舒心的居住環境。
物業有限公司
年5月28日
罰款的通告 篇2
x年x月11日晚上21:20分,發現一車間四班員工x、x、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發生!
特此通告!
行政部
20xx年1月12日
罰款的通告 篇3
xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失xx元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第xx款第xx條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰xx元)的.處罰決定,并在全公司范圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
xx公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告 篇4
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的`出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。
情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
xxx公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告 篇5
茲有員工×××正常作業時間在生產車間抽煙,違反公司車間安全管理規定,也給車間及其他員工帶來巨大的.火災隱患!痢痢磷鳛闄C修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現根據公司規定給予×××、×××警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產!
×××
4-25
罰款的通告 篇6
致:全體員工
由:國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的.部門:外發部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。
2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(香港)有限公司
行政部
簽發:
罰款的通告 篇7
據一些客戶反映,有些業務員因手機更換號碼而停機,又沒及時告之客戶和本單位主管,致使公司造成了不必要的損失,現對如下同志予以罰款,以示警告.
xxx 50元, xxx 50元
***********公司
年 月 日
罰款的通告 篇8
全體員工:
國際企業行政部
呈報:劉總
事項:受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實:10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。
2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。
鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
特此通知
xxx部門
xx年xx月xx日
罰款的通告 篇9
經查發現夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現象發生!
xx市建筑工程有限公司xx區拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
罰款的通告 篇10
各部門、車間:
為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的'操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
罰款的通告 篇11
10月7日,由于電機裝配部的孫小華在車間內吸煙,根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元,處罰的30元將在10月的'工資中由生產部扣除。并請其他員工能引以為戒,廠區內嚴禁流動吸煙!
電機裝配部
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發生!
特此通告
行政部
20xx年xx月xx日
罰款的通告 篇12
茲有我公司生產部員工____,該同志自20____年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予xx嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。
特此通知
北京________有限公司
二零____年三月七日
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