• 《優秀教師成長之道》讀后感

    時間:2024-04-26 13:19:45 教師 我要投稿

    《優秀教師成長之道》讀后感

      當仔細品讀一部作品后,大家心中一定有很多感想,需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的《優秀教師成長之道》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

    《優秀教師成長之道》讀后感

    《優秀教師成長之道》讀后感1

      直到現在,“學高為師,身正為范”八個樹立在師范學校樓上的字的影像仍清楚的浮現在我的眼前。當時有些懵懵懂懂,不太明白怎樣做才是身正為范,是不是自己努力做一個好老師呢?踏上講臺成為老師,每天和七八歲的小孩子們在一起,特別是踏上的工作激情被倦怠感逐漸取代的時候,才逐漸明白了“身正為范”的深刻含義。

      記得二年級時孩子們自己整隊要去上體育課,小班委一邊整隊一邊大聲說:“誰災站不好就不要去上了!蔽乙宦犮蹲×,那口氣儼然就是一個小小的我。沒想到老師對孩子們的影像之深刻。事后我多次反思,該怎樣對待這些可愛的孩子們,家長們把這些寶貝們交到我的手里,我將還給他們一個怎樣的孩子?

      孔子說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!崩蠋焸兊囊谎砸恍卸际切『⒆有Х碌膶ο,許多我們不經意間的一個微笑、一次訓斥,一個手勢,一句口頭禪……被學生牢牢的看在眼里、記在心里,然后悄悄的`在我們身后模仿。所以,一定要在學生面前謹言謹行,將正直、善良、勤奮、樂觀……的身影留給學生,一定不能播撒“雜草”的種子。就像鄭老師說的:“昂首向優秀邁進吧,你身后的孩子們一定能看得到,并悄悄地尾隨!

      像我們學校的工作節奏比較快,工作時間長,繁瑣的小事情多,老師們的壓力都很大,難免有時候煩躁,該怎樣處理呢?鄭老師提到了史蒂芬柯維在《高效能人士的七個好習慣》一書中,將高效能的人的習慣概括為:積極主動、以終為統、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效、不斷更新等。這樣看來,高效源自于積極主動,高效產生高能,高效是一種節約。

      我感受特別多,面對工作和生活中的壓力,首先要改變思想,因為環境不能變的情況下只能改變自己;其次做事要統籌安排、心中有數、高效完成;還有管理自己的情緒,冷處理或暫時轉移。努力讓快樂和幸福伴隨在工作左右。如果我們這樣處理事情,我們的方法,我們的態度將會影響身邊的學生。俗話說,一個什么樣的老師就會帶出一群什么樣的學生,我們的一言一行很重要。

      身正為范這四個字所蘊含的意義遠比我們用眼看到的還要深,每一位老師都要努力做到。

    《優秀教師成長之道》讀后感2

      溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達成一致和感情的通暢。我們作為社會的一員,需要隨時隨地和他人溝通;作為老師,與學生溝通、與家長溝通是相當重要的,所以,溝通顯得尤為重要。自己也認識到溝通是門大學問,正在積極努力的和他人進行有效溝通的方法,自己覺得有時候的溝通較順暢,有時的溝通不夠有效,希望得到專家的指導。

      鄭老師在本書的第五章《善于溝通,豐盈為人為師的智慧》中專門進行了闡述,如醍醐灌頂,讓我找到了些許溝通的竅門,自己會慢慢在溝通中加以運用。首先要進行水平狀溝通!岸紫聛砜磳W生”是很多年前就提出的口號,也就是要求我們和學生在內容和角色上進行對等的交流,這樣的溝通才會順暢,沒有障礙。我們當了很多年的老師總是把師道尊嚴放在心中,以高高在上的教育者姿態面對學生,這就令自己站在學生觸摸不到的高處,他自然不愿意吐露內心真實的語言,我們自以為可以掌控他們,實則沒有觸摸到學生的內心,這樣的溝通自然是低效的。

      其次,溝通時學會傾聽!皟A聽”這個詞越來越多的出現在我們的語言中,這是溝通的重要組成部分,有時比我們自己表達更有教育實效。課堂上,我們提醒學生要學會傾聽他人發言,口語交際時,提醒學生傾聽的注意事項。所以,與人溝通時,先關注自己的嘴巴,豎起耳朵聽,特別是面對學生,用心傾聽,來了解學生的心聲。

      還有,信任是溝通的'堅強后盾。信任就是一種愛,是一種尊重,更是一種力量,信任學生比要我們做什么更重要。同時,信任不是對學生放任,而是努力給學生創造成長的機會。努力去信任學生吧,這是我們溝通的堅強后盾。最后,溝通需要運用智慧。我們面對的是學生,他們是有著靈動智慧的生命,每個人的小腦袋瓜里充滿了讓你意想不到的思考。與他們溝通時需要謹慎行事,有時需要我們逞強,有時需要我們示弱,有時需要和風細雨,有時需要狂風暴雨……

      走進學生的心靈,了解學生的真實想法,對他們多一些欣賞和聆聽,溝通一定會更加有效、順暢。

    《優秀教師成長之道》讀后感3

      人們常說,書是精神的食糧,書是人類的朋友。確實,它在成長路上必不可少。最近一直在拜讀徐世貴老師的《教師快速成長的10個要訣》,徐老師親切的語言,經典的小故事,創新的小方法,無一不讓作為教師的我們感觸良多。

      人的常態心理往往會認同:一分耕耘一分收獲,有努力就應該有成功,有勞動就應該有收獲,有付出就應該有回報。沒有一個人喜歡挫折失敗,可是事情往往不會如自己所愿,不會一帆風順,不經歷風雨不會見彩虹。在要訣9——意志中就指出教師的專業成長經歷挫折、失敗在所難免,關鍵是看教師報以什么態度和采取怎樣的處理方法。前記中寫道“意志品質強的教師最可能笑到最后”,事實上,有意志的人,會堅持不懈,微笑面對,因而才會見到彩虹,笑到最后。

      在書中徐老師提出應對挫折、失敗的'方法:

      一、戰勝心理的失敗,就像電視劇《士兵突擊》經典的語言“不拋棄、不放棄”,這六個字使七連成為鋼七連,使懦弱的許三多成為堅強、勇敢的許三多,這靠得是戰勝心理的失;

      二、反思,查找原因,面對失敗、挫折要冷靜,客觀、仔細地查找原因,根據情況采取措施。而后也提出通過韜光養晦和闖信念觀、寂寞觀、困難關、非議觀、自己觀來減少和避免失敗。

      成功者之所以成功,可貴之處就是做事有一股韌勁,持之以恒的堅持精神。作為青年教師,我們的專業成長路和人生的道路一樣曲折漫長,挫折、失敗是必須過的關卡,就如精心準備的教研課上“演砸”,這是青年教師最常見的挫折。此時的我們不應該灰心喪氣,而是保持積極的心態,微笑面對,及時反思總結。我們需要做到的是在一次次的挫折、失敗中不斷總結教訓,不斷去嘗試和努力,乃至屢戰屢敗時,就是“不拋棄、不放棄”,一步步成長。

    《優秀教師成長之道》讀后感4

      《優秀教師的課堂藝術》是由美國戴安娜·羅曼斯和卡倫·科爾伯格撰寫的一本書,是一本幽默主義者的快樂手冊,它寓教于樂,行文幽默,因此是一本不可多得的快樂教學指南。此書所講述的教學方法就是要創造一個充滿信任、創造力、積極性、好奇和快樂的學習環境。每當翻開這本書一書,我的心中就有一種期待:如何才能成為歡笑教師?因為,我自覺自己是嚴肅多于活潑,課堂也許缺失活潑與歡笑。

      我也發現最大的樂趣在于,當我通讀此書之后,將作者的技巧用于課堂教學,我會發現學生真正能夠做到在歡笑中愉快學習。每一位老師都清楚,教育是藝術,同時也是科學。教育的科學性孕育在教師的頭腦中——組織、修改教學進度;制定行政決策;設計教案。教育的藝術性則扎根與教師的心靈中——以身作則;關照學生、傾聽家長的意見;倡導高質教學。它呼喚游戲——幫助你發覺自身的幽默潛能——不僅僅是在周末或假期,而是在你日常的教學中,因為那是你擁有絕對影響力和權威的時段

      我讀了這本書,想到的'是:今后的教學方法就是要創造一個充滿信任、創造力、積極性、好奇和快樂的學習環境。通過不斷地探索和總結,對這些技巧進行了充分的修改和補充,把快樂教育真正地落實在教育之中,讓學生迷戀上課,目標就是減輕學生由于缺乏幽默感和快樂所帶來的痛苦,有助于解決問題,提高學習效率,并帶來實際成果,成為一名歡笑教師。不光能創造性地做好教育教學工作,更重要的是,你會帶給學生們一生的快樂與智慧。

      另外,書中還具體介紹了許多面對突發狀況時的“快樂策略”和調節自身和學生心情的“小偏方”,雖然有些因為東西方文化的差異,并不全適合在我們的課堂上使用,但有了這樣的理念,以及“取其精華”的行動指南,相信,它會真正帶給我們教育者心靈上的啟迪,并努力著和孩子們共同發掘學習的快樂的!

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