教師聘用協議
在我們平凡的日常里，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。寫協議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的教師聘用協議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘用單位：________ （以下簡稱甲方）
法定代表人：____________
受聘人員：________ （以下簡稱乙方）
身份證號：____________
聯系電話：_________
依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學校教師，經友好協商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止；其中試用期個月，自__年______月______日。
二、聘用報酬
1、____元/每月；
2、按照課時計算，每節課____元，每月課時不____元；
3、周六日補____元；
三、雙方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
�。�1）甲方提供給乙方穩定的工作環境、教育設施等，保障乙方相關合法權益；
�。�2）甲方根據本單位的實際情況，調動乙方的工作崗位及上課時間安排；
�。�3）甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬；
�。�4）甲方有權按照學校規則制度，為保障教學質量不定期對乙方進行教學質量方面的考核；
�。�5）養老、失業、醫療等項社會保險和住房公積金等，按照有關規定執行。
�。�6）在合同期限內，因乙方故意或重大過失的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償；
2、乙方的權利義務
�。�1）乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動；
�。�2）乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業道德等，如有違反制度規定或職業道德等，甲方可按規定予以處罰（包括但不限于處分、辭退、扣發報酬等）；
�。�3）乙方必須保質保量的按時完成甲方按照教學計劃分配的教學任務，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進行處罰；
�。�4）乙方接受甲方按照教學規章制度進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
�。�5）乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學常規，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職、教學工作，維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
�。�1）因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同；
�。�2）如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方；
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；
�。�4）違反法律規定并被依法追究刑事責任的；
�。�5）連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的；
�。�6）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的；
五、違約責任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁；
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同；
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議；
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
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