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社保工作情況匯報
無論在學習或是工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的社保工作情況匯報，希望能夠幫助到大家。
社保工作情況匯報1
在縣委、縣政府和縣人力資源和社會保障局的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，圍繞"擴面、征繳、嚴管、保發"八字方針，結合機關作風建設和開展創業服務年活動要求，開拓創新，扎實工作，推進了我局各項工作再上新臺階�，F將工作情況匯報如下：
一、**年1-11月各項社會保險工作進展情況
全局工作人員齊心協力，扎實工作，全力以赴推進擴面征繳工作，提前完成了市里下達的社會保險擴面征繳目標任務，確保了三項社會保險待遇按時足額發放。
�。ㄒ唬B老保險
1、基金征繳。**年市下達養老保險征繳任務**萬元，實際征收**萬元，完成率109.5%。
2、擴面參保。全縣參加養老保險總人數**人，完成市下達年度目標任務**人的100.3%。
3、發放待遇。全縣現有離退休人員**人，1-11月按時足額發放養老金共計**萬元。
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1、基金征繳。**年市下達工傷保險征繳任務**萬元，實際征收**萬元，完成率151.44%。
2、擴面參保。全縣參加工傷保險總人數**人，完成市下達年度目標任務**人的100.01%。
3、發放待遇。*-**月享受工傷保險待遇的職工**人，發放工傷醫療費和傷殘補助金等費用共計**萬元。
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1、基金征繳。**年市下達生育保險征繳任務**萬元，實際征收**萬元，完成率142.8%。
2、擴面參保。全縣參加生育保險總人數**人。已完成市下達年度目標任務**人的100%。
3、發放待遇。*-**月享受生育保險待遇的職工**人，發放支付生育保險待遇**萬元。
二、企業退休人員基本養老金調待工作進展情況
根據**文件精神，春節前完成了企業退休職工養老金調待工作（包括農墾），全縣符合文件調待共**人。其中企業退休職工基本養老金最低增加**元，人平增加**元，最高增加**元，企業退休人員人平月養老金**元，全縣養老金發放月增**萬元。
三、主要成效及工作亮點
1、通過多種形式開展學法宣傳周活動。通過上街擺攤設點，新聞媒體向群眾解讀《社會保險法》熱點、難點問題開展送政策、送服務、送信息的"三送"活動。
2、推行服務承諾制，深化機關效能，優化服務環境。
3、提前四個月完成全年征繳目標任務。
4、截止**年**月，未參保城鎮小集體企業職工參保辦結人數為**人，所交養老保險費為**元，做到了全省首批發放未參保小集體企業職工參保人員養老金。
5、推行"治庸問責風險金"制度。促進全局干部職工的思想建設、作風建設和能力建設。
四、預計**年底工作情況
1、超額完成養老、工傷、生育保險擴面征繳目標任務，
2、全面完成未參保小集體企業職工參保工作；
3、推進"治庸問責"工作的.穩步開展。
五、**年工作打算
**年的社保工作我們將緊緊圍繞全縣經濟社會發展總目標，以"民生工程"為基點，通盤考慮，統籌謀劃，努力實現工作高質量、管理高效率、服務高水平，全面提高養老、工傷、生育等三個險種的綜合實力和業務的管理水平。力爭**年全縣基本養老保險參保人數達到**人，征繳養老保險基金過億，工傷、生育保險參保人數分別達到**人、**人，征繳工傷保險費**萬元，征繳生育保險費**萬元。
社保工作情況匯報2
為進一步提高養老保險管理質量，更好的為機關事業單位參保職工服務，在建立健全規范化管理制度的基礎上，依制度辦事、靠制度管人，不斷完善業務經辦流程，切實加強養老保險基金監管力度，促進各項業務經辦不斷提速。為規范業務操作，我市先后制定了《xx市機關事業單位新增養老保險參保人員資格審核管理辦法》、《xx市機關事業單位養老保險待遇審核管理辦法》、《xx市機關事業單位離退休（職）人員及遺屬人員領取待遇資格認證管理辦法》、《xx市機關事業保險辦社會保險基金財務管理規范及工作流程》等10幾項業務經辦管理制度，各項經辦業務均精心制作了規范經辦流程的“一卡通”，從制度上確保機關事業社會保險各項工作順利進行。我市本著對廣大參保職工高度負責的態度，切實管理好、使用好養老保險基金，真正做到把好事辦好、實事辦事，嚴把“三關”，確�；鸢踩�，現將工作開展情況匯報如下：
一、把好參保進出關。對新增到我辦辦理參保繳費手續的人員，除嚴格審核參保人員的身份證、工資證明、編制批文外，還成立專門審核小組，對參保人員提供材料的初審、復審進行全程監督，把好參保進口；對達到領取年齡的參保人員，嚴格審查退休人員的人事檔案和查看保險費繳納情況，要求參保單位每月月底前將審批材料報經辦機構辦理發放手續，把好參保出口。
二、把好認證審核關。參保人員死亡要求參保單位及時將死亡職工的情況報市機關保險經辦機構，予以及時停發養老金；我辦積極爭取市公安局配合，對死亡職工進行信息核查和身份認證，確保領取待遇的人員符合資格，把好認證審核關。
三、把好資金管理關。我辦建立了完善的`社會保險基金財務管理規范及工作流程，規范了社�；鸬氖褂煤凸芾�，確�；鹆飨蛲该�、安全可靠。同時，我辦對參保單位的繳費情況進行嚴密監管，確保繳費按時足額，將繳費款項及時上繳到國庫，避免基金滯留和挪用，把好資金管理關。
四、把好業務經辦關。我辦制定了一系列業務經辦管理制度，規范了各項業務流程，確保業務經辦準確無誤。同時，我辦還建立了信息共享機制，加強與其他部門的溝通協作，提高業務經辦效率，把好業務經辦關。
總之，我辦將繼續加強養老保險基金監管工作，切實保障參保職工的權益，加強基金管理和使用，確�；鸢踩煽�。同時，我辦將不斷完善制度，提高業務經辦效率，為機關事業單位參保職工提供更好的服務。
社保工作情況匯報3
根據《關于印發xx市失業保險基金檢查實施方案的通知》（xxx發[20xx]84號）要求和市中心統一部署，我中心對失業保險基金管理內控制度建設情況、20xx年度失業保險基金管理及使用、支付情況進行了認真檢查，現將自查情況報告如下：
一、基金管理制度建設情況
我中心堅持把做好基金安全運行的內部控制工作，做為中心工作的重點，中心領導對內控制度的建立和完善十分重視，不但提出了貫徹實施意見，而且密切關注執行情況，做到了“逢會必講，逢事必講”。緊密結合xx市中心提出的.具體要求，完善了《內部控制考評辦法》、《內部控制監督檢查方案》等制度，形成了一整套科學細致、切實可行的內部控制體系。
�。ㄒ唬┙M織機構控制
1、以相互制衡為原則，設立了業務部、稽查部、財務部三個部門，按照失業保險登記管理、保險費征繳、保險待遇審核、保險待遇支付等具體業務，設置了工作崗位并制定了崗位職責，每個部門的工作人員按照本崗位工作職能和職責開展工作。
2、在失業待遇審核與支付等關鍵崗位實行了雙重、多重審核制度。在業務沖帳、財務沖帳、個人繳費記錄整理等環節，建立了嚴格的授權制度，沒有得到業務、財務主管領導的同意不得辦理。
3、涉及重大事項決策，全部先由具體負責的部門提出建議，經主任召集班子成員統一研究制定方案，得到主管局同意后實施。采取了定期對業務人員進行業務培訓的"方法，提高了業務人員工作能力，規范了業務人員的政策掌握尺度；對待遇審核等重要業務崗位實行了定期輪崗制度。
�。ǘI務運行控制
1、在辦理保險登記、新增參保、待遇審核、待遇支付等業務時，都經過業務部初審、財務部復審、主管主任復審、主任終審后進行業務處理。
2、參保單位在辦理基數申報、基數核定、基數變更及補繳欠費業務時，都經業務員初審和業務部長批準后辦理，并明確公開了辦理流程、政策制度和辦結時間等。
3、遇有非正常和大額度待遇支出，先由業務部提出，在履行逐級審批程序后，經主任和主管局長同意后支付。
4、業務部門每月都對社會化發放的失業保險待遇，與委托發放的銀行對帳，并將情況即時報送財務部門處理�；瞬块T每季度都對待遇支付情況進行稽核。
5、建全了檔案資料保管制度，設立了檔案室，業務部每月對原始資料整理后，交由辦公室負責人員及時留存歸檔，立卷保管。
�。ㄈ┬畔⑾到y控制
按規定建立了失業保險基金數據庫，并根據業務需求委托華信公司進行了程序開發和更新，每名業務人員都有自己的專用代碼、操作密碼和訪問權限，每筆數據都可追究到人；對重要數據信息的錄入、修改、刪除和使用，都有詳細記載；已建立數據備份機制，業務經辦網絡與公共網絡不關聯，并由專門人員負責管理機房和網絡服務器。
�。ㄋ模﹥炔靠刂频墓芾砼c監督
為確保內控制度貫徹到位，及時發現基金運行中尚存的不安全隱患，在中心內部以班子成員為核心、稽查部人員為骨干，成立了內部審計和基金監督小組，具體負責單位內部審計、監督和管理工作，按照年度檢查計劃堅持每季度對基金運行情況進行監督檢查，且針對制度運行情況做出評價，發現問題及時提出整改建議并上報給中心主任和主管局長；為強化內部監督制約，建立了責任追究制度，三個部門的部長作為各部門主要責任人。
二、20xx年失業保險基金管理情況
嚴格按照內控制度要求，對失業保險基金運行全過程進行監管。按政策規定對失業保險基金實行了收支兩條線管理；財務處理實行了三人以上監督審核，以保證處理保險業務的真實、合法、有效。財務專用章由出納人員管理，法人代表印鑒由主管會計管理；
對財務專用票據、業務收據實行專人管理，并按要求做好票據發放登記、票據回收核對等工作；失業基金已按規定存入指定銀行，并將所收保險費按時劃入財政專戶；專人編制銀行存款余額調節表，做到了帳帳、帳表相符；財務部門對經業務部門申請并核對的每一筆待遇支出都進行復審，無誤后辦理支付結算。
三、20xx年失業保險基金使用和支付情況
全年征繳失業保險金xxx萬元，全年支出項分別為：失業金支出x萬元、職業介紹補貼支出xx萬元、職業培訓補貼支出xx萬元，均符合政策規定；無虛假列支、轉移資金、侵占挪用、欺詐冒領等損害基金問題；失業金支出按時足額到位，無拖欠現象。
社保工作情況匯報4
今年以來，xx人力資源和社會保障局按照“兜底線、織密網、建機制”的要求推進社會保險工作，著力促改革、防風險、惠民生、優服務，社會保險體系建設取得新突破，為保障改善民生、促進經濟發展、維護社會穩定發揮了重要促進作用。
一、聚焦深化改革，健全完善社保體系。
以落實企業職工養老保險全國統籌為抓手，全面規范社保系統數據，狠抓社會保險參保擴面，增強社�；鹬文芰�。一是加強企業職工養老保險全國統籌。積極做好企業養老保險全國統籌銜接準備，整合完善社保系統信息數據，保障全縣企業職工養老保險系統數據順利并入中臺，確保各項社保業務得以正常開展。6月30日，被省人力資源和社會保障廳評為“xx省企業職工基本養老保險全國統籌信息系統部省對接工作表現突出集體”。二是精準擴面擴大社保覆蓋范圍。利用縣融媒體“人社時空”欄目、微信公眾號、聯企服務等方式，大力宣傳社保政策，以企業職工、靈活就業人員、新業態從業人員為重點，持續推進全民參保計劃。截至6月底，職工養老保險、居民養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到54933人、460433人、65858人、30251人，均超額完成同期任務目標。三是建立項目參保工作長效機制。人社、行政審批等部門聯動，及時共享、交換信息，推動形成按項目參保工作長效機制，建設工程按項目參加工傷保險持續推進，參保率達到百分之百。人社、郵政等部門聯動，推進縣域內快遞業從業人員參保工作。目前，縣域內快遞業從業人員實現全部參加工傷保險。
二、聚焦風險防控，管好用好社�；�。
緊盯社保業務經辦和社�；鹬Ц吨械�.各種風險隱患，樹牢底線思維，強化源頭治理，切實維護社�；鸢踩�。一是開展社會保險基金管理提升專項行動。堅持問題導向、目標導向、責任導向，重點針對近年來各級查處的社保領域典型案例反映的問題漏洞，強化人防、制防、技防、群防“四防”協同，扎實開展專項行動，提升基金管理水平。經辦、政策、信息、監督“四位一體”協同配合，針對專項行動任務清單3大項26小項逐一查擺，及時堵塞問題漏洞。二是落實社會保險經辦機構內部控制。在組織機構、業務運行、基金財務、信息系統等方面，持續強化對社會保險經辦管理服務的規范、監控和評價。以關鍵崗位、重點業務、經辦風險等方面內容為重點，嚴格落實授權批準、不相容崗位分離等10項內部控制，確保各項業務規范運作。三是加強居民養老保險基金監管。居民養老保險覆蓋范圍廣、領取待遇人群多，基金安全監管面臨形勢比較嚴峻復雜。從明確人員、明確任務、明確考核入手，不斷加強居民養老保險業務經辦規范化建設，以此提升基金監管效能。各村（居）明確一名居民養老保險協辦員，具體負責居民養老保險征繳管理；村（居）協辦員每月定期上報人員增加變化；把居民養老保險“月報”報送、待遇冒領追繳納入年度綜合目標考核，實行倒扣分制度，始終保持對基金監管工作的高壓態勢，牢牢守住老百姓的“養老錢”。該做法被《中國勞動保障報》和“xx人力資源和社會保障”公眾號刊載推廣。
三、聚焦提質增效，擦亮“溫暖人社”品牌。
以深化“放管服”改革為牽引，以實施“人社服務快辦行動”為抓手，以打造“數字經辦”為載體，持續深化制度創新，優化經辦流程，努力打造溫心、暖心、貼心的社保服務模式。
一是規范服務行為。嚴格執行“服務承諾制”“首問負責制”“限時辦結制”等規定。推行“五個一”工作法，開展“紅旗服務窗口”評選活動，積極探索“全程代辦”“免申即享”服務模式，不斷提升經辦服務效能。
二是推動“掌辦”“網辦”。對單位參保登記、人員增加、繳費申報、查詢以及居民繳費等項高頻業務，積極引導指導參保對象“掌辦”“網辦”，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿。
三是推進居民服務“一卡通”。到xx市等先進地區實地考察學習，結合本地實際，起草了《xx居民服務“一卡通”應用工作實施方案（征求意見稿）》，依托社會保障卡為載體，在全縣打造居民服務就近辦、惠民惠農補貼待遇、身份憑證應用、智慧城市、金融領域“一卡通”等應用服務場景，逐步實現政務服務和居民服務領域信息共享、數據整合。目前，該方案已報xx市人力資源和社會保障局審核，同意將xx作為全市試點先行先試。
社保工作情況匯報5
為貫徹落實《xx縣20xx年保障扶貧工程實施方案通知》（x脫辦字〔20xx〕x號）文件精神，全面落實社會保障扶貧政策，按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，我局精心組織、主動作為，強化措施，落實責任，確保全面完成我縣20xx年度建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險工作。
（一）工作開展情況
一是摸清人員底數。我局主動與扶貧辦對接，通過扶貧系統中全面篩查出20xx年精準識別的建檔立卡貧困人員名單。目前，全縣未脫貧建檔立卡貧困人員x人。
二是開展信息比對。通過信息比對，全縣符合政府代繳城鄉居民養老保險費條件有14615人，其中建檔立卡貧困人員有x人（未脫貧建檔立卡貧困人員x人，已脫貧的建檔立卡貧困人員中屬低保、五保、重殘人員的有x人），不是建檔立卡貧困戶的低保、五保、重殘人員政府代繳保費的有x人。
三是做好參保登記。5月份印發了《關于做好20xx年建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險工作的通知》（x社險字〔20xx〕x號）文件，并將x名建檔立卡貧困人員的'基本信息分發給各鄉鎮，要求各鄉鎮組織人員進一步核實政府代繳參保人員基礎信息，并對不符合參保條件的在校學生、現役軍人、服刑人員及死亡人員等進行備注說明；對符合參保條件至今未辦理參保登記的，在城鄉居民養老保險信息系統進行參保登記和繳費申報。
四是落實參保繳費。對20xx年個人已參保繳費的建檔立卡貧困人員，要求提供本人縣農商行（信用社）銀行賬戶，我局將政府代繳每人每年100元的保費通過縣農商行（信用社）發放到貧困人員個人銀行賬戶；對在城鄉居民養老保險信息系統已有參保信息的，但20xx年個人尚未繳納保費的建檔立卡貧困人員，由各鄉鎮在城鄉居民養老保險信息系統按貧困戶每人100元檔次變更為經辦機構收，為其代繳保費x元。社保扶貧做到了精準識別，精準代繳，確保不漏1人，不錯1人；在歷年對建檔立卡未脫貧貧困人員和重殘人員代繳居保費的基礎上，經縣委縣政府研究，同意將城鄉低保對象、農村五保對象和城鎮“三無”對象全部納入政府代繳城鄉居民養老保險費范圍，列入民生工程考核內容，作為扶貧保障措施之一全力推進。為做好政府代繳保費工作，該局和各鄉鎮主動與扶貧、民政、殘聯等部門協調對接，動態掌握全縣代繳保費人員基本信息，并將代繳保費人員基本信息與居保信息系統人員信息進行比對，將符合政府代繳居保費條件的已脫貧建檔立卡貧困戶3706人全部納入代繳范圍，做到應保盡保�？h財政及時預算政府代繳居保費x萬元，確保了特殊群體政府代繳居保費全面落實，做到應代盡代。
五是強化宣傳動員。建檔立卡貧困對象參加城鄉居民養老保險，是一項重要的民生工作。我局組織人員進鄉鎮召集村干部開會講解、在鄉鎮、社區等發放宣傳單、在各村村務欄貼公告、利用集鎮趕圩集中擺攤設點、宣傳社會保障扶貧政策，確保符合參保條件的貧困人員應保盡保。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}及下一步打算
1、存在的問題：一是建檔立卡貧困人員、城鄉低保對象、農村五保對象和城鎮“三無”對象等需政府代繳保費人員，姓名、身份證等基礎信息不準確，給保費代繳帶來一定的難度；二是需政府代繳保費人員處于動態變化之中，給及時代繳保費造成一定困難。
2、下一步打算：定期與扶貧、民政、殘聯等部門對接，及時掌握需政府代繳保費的新增人員，并及時予以保費代繳，確保不漏1人。
社保工作情況匯報6
近年來，鄉始終嚴格貫徹落實縣委縣政府、縣醫保局關于新農合工作各項會議精神及決策部署，努力完善和改進我鄉新農合工作各項制度，切實保障和維護牧民群眾切身利益，我鄉新農合工作在鄉黨委政府的組織帶動下有序推進，下面，就我鄉新農合工作開展情況匯報如下。
一、成立組織機構，全面落實惠民政策，突出責任性。
鄉黨委、鄉政府高度重視農村醫療保險參保工作，嚴格貫徹落實縣委縣政府、縣醫保局工作要求，及時召開會議進行安排部署，成立醫保參保征繳工作領導小組，指定專人全程負責并實施，全面確保醫保參保工作落地落實，切實保障牧民群眾切身利益。
二、及時組織動員，按時開展征繳工作，強化執行性。
在黨委、政府高度重視下，在各行政村村干部的共同努力和配合下，我鄉的社保醫保工作開展非常順利。截至目前，我鄉20xx年醫療保險金征繳?人，金額共計?元。征繳覆蓋率達100%。
三、積極查找不足，改善醫保參保機制，完善制度性。
近年來，我鄉醫保參保工作在鄉黨委政府領導的'帶領下取得了較好成績，各項制度及工作措施進一步完善，最終效果也得到了縣、鄉領導及廣大牧民群眾的認可與肯定，但還是存在幾個問題和不足之處。一是政策宣傳還留有死角，廣大牧民群眾對醫保參保工作程序及優惠條件理解不深，認識不夠；二是報銷流程及制度有缺陷，例如：外出看病必須報備制度不人性化，看病去縣上登記存在“多此一舉”；三是報銷比例存在“無法企及”現象，政策宣傳比例與實際報銷比例始終存在一定差距。以上是我鄉新農合工作主要開展情況，下一步，我鄉將加大政策宣傳力度，完善工作舉措，及時發現不足，科學解決工作中存在的一切問題，扎實搞好我鄉的社保醫保工作，全力維護廣大牧民群眾的切身利益，為努力打造“幸福人民、生活美好”做出點滴貢獻。
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