服裝店銷售人員用工協議

服裝店銷售人員用工協議

　　在現在社會，我們用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協議感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的服裝店銷售人員用工協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、雙方當事人

　　甲方:_______________________

　　乙方:_______________________

　　二、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。本協議期限為____年____月___日至_____年____月___日止。勞動報酬。試用期一個月，工資：______元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：底薪______元，提成：銷售額______%，完成任務獎勵______元(任務量：淡季______萬，旺季______萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成)，全勤獎勵______元，年終獎：全年銷售額1.5%。

　　三、甲方的義務和權利

　　(一)甲方的義務

　　1、遵守國家的法律法規和專柜所在公司的規章制度。

　　2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

　　3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

　　4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的，乙方應支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，扣除當月工資，并補償甲方違約金______元。

　　(二)甲方的權利

　　1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。

　　2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：

　　a、經試用，發現乙方不符合條件的；

　　b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的；

　　c、節假日不上班，d、其它特殊情況。

　　3、如甲方店鋪不經營，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任

　　四、乙方的義務和權利

　　(一)乙方的義務

　　1.遵守國家法律、法規和甲方及專柜所在公司的規章制度并服從其領導、管理。

　　2.參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

　　3.努力完成甲方規定的工作任務，并達到規定的有關指標。

　　5.如乙方提出辭職，請提前1個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月工資，并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用______元，補償甲方違約金______元。

　　6.重大節日不得休假，如有特殊情況，請提前通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

　　(二)乙方的權利

　　1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請提前一天通知甲方，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

　　2.有權取得勞動報酬。

　　3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

　　4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議；

　　a、甲方不按協議規定支付勞動報酬；

　　b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。

　　c、其它情況。

　　五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

　　乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

　　六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。

　　七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

　　甲方：______________(簽章)

　　乙方：______________(簽章)身份證：______________

　　_______年_______月_______日

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