• 酒店客房員工個人原因辭職報告

    時間:2024-04-02 10:21:30 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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    酒店客房員工個人原因辭職報告

      在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,不同種類的報告具有不同的用途。我們應當如何寫報告呢?以下是小編整理的酒店客房員工個人原因辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    酒店客房員工個人原因辭職報告

    尊敬的領導:

      您好!

      其實我非常不愿意開這個口,但是不得已我必須得跟您提出辭職了,在咱們酒店干了將近兩年多了,您對我的栽培我都看在眼里,但是我現在找到了更好的發展機會,我想我是沒辦法拒絕錢這種東西的,所以很抱歉,我只能對不起您了,希望您能找到一個比我更適合這個崗位的人,我真的已經無心在這工作下去了,不過您放心,我會干到這個月月底再走,直到您招收到新的員工來接替我的工作,這點良心我還是有的。

      從我工作以來,您就花費了大量的時間給我培訓,就是想要我更好更快的適應工作,我知道您從一開始就是打算把我往主管方向去培養的,不僅是教會了我基本的工作流程還傳授了我不少工作經驗,不僅是屬于客房服務員的經驗,還有身為管理人員的經驗,一切以為達到讓客人更滿意的服務為宗旨,現在我雖然身為一個酒店客房服務員,但是我對我們酒店的環境以及客房的基本的設施了如指掌,還對客人的心理也有一定的研究,我知道您的想法,現在我們酒店正缺人,而您要調取更高的崗位了,所以您想在這半年中提拔培養出以為酒店客房部主管出來,您直接選中了我,這些我心里都明白,如果不出這檔子事,我一定就在咱們酒店一直干下去了,我只能趁現在您還沒給我晉升通知之前,先向您提出辭職。

      前不久,我的一個好朋友跟我提出了一個想法,現在市中心的一個大型商場不是建成了嗎?她托關系搞到一個地理位置還算不出的商鋪,想在那開一個服裝店,要我當她的合伙人,這個店就屬于我們兩個人的,也不需要給別人打工了,自己當老板,這點是最吸引為我的,自己當老板是我一直夢寐以求的事情,我們研究過她的方案,我覺得沒有任何的問題,應該是不會讓我虧的,而且要是做得好,每年的收入至少是我現在在這當客房服務員的三倍不止,我一下子就心動了,還有兩個月商場就要開始宣布對外開放,開始經營了,所以我們還有兩個月的時間裝修,到了這個關鍵時期,我也不得不跟您提出辭職了。

      誰也不知道人生的下一秒會發生什么,我事前也不知道會有這么一個機遇找上我,您是一個好領導,我相信以您的能力一定可以培養出一個更好的人才的,我現在滿心都是想著自己商鋪那邊的事,我根本無法專心的投入到工作里面去,您還是盡快的發布招聘信息吧。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xx

      20xx年xx月xx日

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