銀行員工處罰通告

銀行員工處罰通告范文

銀行員工處罰通告范文1

全體員工：

　　20xx年11月11日下午一點半左右，xx部員工xx在xx崗位作業時未佩戴防塵口罩以及耳塞，違反了公司《車間安全規章制度》第二條關于“上班期間必須正確佩戴勞保用品，嚴禁穿拖鞋、短褲或者帶鐵釘的鞋工作”的規定

　　對于存在粉塵、噪音、有毒物質等職業危害因素的生產場所，不佩戴勞動防護用品很有可能會引發職業病，對員工本人的.身體健康造成極大的傷害,按照處罰規定本應處相關人員50-200元罰款，但考慮到xx及時意識到問題的嚴重性，公司領導經研究決定對其本人只作出通報批評的處罰，若公司員工再次出現此類事件，公司將嚴格按照處罰規定進行處罰。

　　此次事件再次為我們敲響了警鐘，各車間部門應加強員工職業健康安全培訓教育，望公司所有員工引以為戒，杜絕此類事件再次發生，共同致力營造公司安全文明的工作環境。

　　有限公司

　　XX年X月X日

銀行員工處罰通告范文2

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1. 事故直接責任人XXX，200元;

　　2. 事故間接責任人XXX、XXX，各100元;

　　3. XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通報。

　　XXXXXXXXXXXXXXXX有限

　　XXXX年X月X日

銀行員工處罰通告范文3

關于違反車間管理制度的通告全體員工：

　　裝配部員工XXX于12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。公司員工XXX于月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。

　　工廠辦公室

　　20xx年1月2日

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