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開學工作會議記錄
開學工作會議記錄1
20xx年8月26日上午9：00，經開區富臨實小20xx年秋季新學期開學工作會議在學校五樓階梯準時召開，會議由副校長羅熙主持，全校教師參與了此次會議。
會上富臨實小張禮軍校長進行了“強化質量意識，主動教育實踐，提升教學質量”的專題講座，張校長從質量的維度、教學質量以及特色水平暢談了我校教育教學應思考和努力的方向，同時張校長還對新學期的工作提出了新的希望，他希望老師們進一步強化校興我榮的觀點，主動參與研修，會工作會生活，保持良好的精神、身體狀態，有良好的師德，樹立底線意識;然后學校各處室就本學期的'工作以及開學報名工作進行了安排和布置;接著全體教師簽署了富臨實小規范辦學行為的責任書;最后全體老師對自己的責任田進行了安全隱患排查以及清潔掃除，以確保學生報名時，家長學生到校有一個安全、清潔、舒適的環境。
此次會議的召開，使全校教師明確了工作方向，端正了工作態度，為富臨實小教育教學工作開啟了新的篇章!
開學工作會議記錄2
支持人：謝佳鵬校長
地 點：綜合會議室
時 間：20xx年8月30日
一、肖校長布置后勤工作
1、新生的桌椅、餐具的增添
2、插班生的名字的上報
二、朱艷芳主任布置教導工作
1、語數外老師的科目調整
2、幼兒老師的工作調整
3、課程的重合到教導處
三、劉瑩主任安排德育工作
教室布置、辦公室的打掃 環衛區的清掃
開學報名的表格
四、周校長講話
�、� 校務工作，任務分配
學些分配的`理解
班主任工作的調劑 心平氣和
�、鏄s譽與麻煩同步
招生工作的難題 學校容納的額度
�、绻s共同遵守
用類似于母愛的愛來愛學生、同事、他人
按時到位，電腦信息化工作
齊心協力，開學工作全力以赴。
開學工作會議記錄3
一、8月27日下午全體班子會主要議程
1、研究完善近期各部門工作日程;
2、各年級班主任、課務安排原則通氣;
3、對教輔、后勤、部門專職設崗進行規劃(周校);
4、穩定班子分工，捋順工作條塊分工。
二、8月28日上午全體會主要議程：
1、校長室公布班子分工微調方案及課務分工原則
繼續穩定并執行班子原有分工，僅根據本學期新情況捋順條塊。
A、周博副校長統籌主管安保、后勤工作，側重工程審計、餐廳、宿舍、商店等經營項目，楊福林主任主持總務處全面工作，側重基建、維修、采購工作。
B、魏訓詞主席統籌分管德育、工會、團委、學生資助、文化創建、計劃生育工作;所屬條塊原有干部任務分配自主調整。
C、教務處張宗方主任全面主持學校教學、科研、考核、職評、九年級工作;孫朝勇主任協助魏訓詞主席做好德育工作，并主持七年級工作;韓光普副主任主持教科室工作;德育處孫衣輝副主任主持六年級、宿舍管理工作;王體森副主任主持八年級工作。
C、張忠良主任主持校務辦工作，分管黨務、宣傳、財務工作監管、OA系統管理、校園官方微信網站維護管理。
D、新的學年實行年級分校管理體制改革，實行教學質量目標考核，完成教學質量目標，學校在班費支出、文化創建、管理保障方面給予資金獎補，按月支付年底算賬。請各部門務必轉變觀念，實現從管理向服務的轉身，切實使部門工作指向質量、圍繞教學、服務教學，避免閉門造車、不經腦子、政出多頭的舉措影響教學耽誤質量。校長室授權各年級分�？梢詫Ω鞑块T不符合學校辦學理念的、部門干部干事自身應做而轉嫁年級的雜事進行過濾，真正減輕班主任負擔，為全心全意提高班級教學質量提供更多的時間空間。
2、2021年秋季學期課務安排原則(另行文)在一個單位有一點事情的支配權力有時候很有面子，但權力更多的時候是壓力、是責任!這兩天宗方同志接過劉校的接力棒，為難的睡不著、一直在勞神苦思看怎么能把課分得更圓滿，讓人人都滿意——但這是成龍的一部電影《不可完成的任務》不管怎么分都會有人不滿意，因為生源迅速增加，咱們班額擴到快70了，但是師資一直在減員，據不完全統計，近兩年多辭退3人、調走3人、提拔走2人、去世2人、退休3人、借調到局機關等地3人。如果生源還在繼續增長，原來清閑的還可能再清閑么?
課務安排難題的核心問題是：照顧誰?誰必須到一線代課?誰不能再繼續帶別人的一半了，誰需要學校切實給一點人文關懷。別人學校的難處比我們更慘，無米之炊——缺崗大量教師!那么我們還有什么好說的呢?!我們學校領導班子全員到一線代課，且繼續堅持學什么帶什么?周校、魏校、教務宗方、德育朝永、總務福林都在語文數學大科，問問有幾位初中校長還站在課堂上，雖然我課時少些......按年齡按資歷你還有什么可說的。原來沒讓誰代課原來讓誰閑著輕松那是當時情況許可，現在情況不許可了，所以拜托大家換位思考支持學校度過難關。等一會宗方主任代表學校宣布課務，我保證最后的方案開會前我都沒看，但我堅信是用心之作。誰有什么更好的建議只要你能說服得了四位年級領導，無需通過校長可以按你的.做。但大家都要明白：你帶不帶、聘不聘全是因為你個人的實際情況、業務情況，不要給自己硬找個理由校長不讓你如何如何!
照顧原則：
依照教育局文件規定學校班子成員可以在條件許可下帶同科教師一半的課務;
男職工52以上、女職工50以上在本學科條件許可下適量照顧;夫妻雙方在我校都兼任班主任的，考勤和課務安排上都予以照顧教務處張宗方主任代表學校宣布課務
分班問題：
今年陽光分班是全縣統一政策，務必公平操作，一經分好原則上不動，抽簽確定教師組合，班級間你確實要換任何人，必須拿更好的給人家換，別不顧別人感受亂動遭人戳脊梁骨，分好班后，我們要算清各科基礎成績，憑入口看成效。
3、周、魏及四位年級分校領導分頭布置落實各部門近期工作;
4、職稱評定政策宣傳解讀、年度職評工作日程安排、宣布領導小組組成2021年度學校職評工作領導小組暨評選工作專家組名單。
8月29日全天接受報名，報名處設在學講辦，由韓光普主任負責報名工作，報名時填寫學校積分方案附屬表格并一次性提交各類證件封存，29日報名結束后學校擇機組織專家組和參評人進行資格審查，證件資質審核無誤后專家組對照積分辦法予以積分;
9月1日晚評審組評審并揭曉積分、接受參評人復核，9月2日公示評審結果進入填表申報階段，9月5日上午呈報。
特別提示：9月1日開學第一課，我們將在各個年級都隨機選擇班級對課堂實行網絡直播!給家長一個放心，請務必精心準備好開學第一課。
請全校各部門領導全體同志務必根據崗位工作內容，主動、提前、精心、梳理好自身工作，抓得住重點、有解決問題的方案，積極妥善地解決好開學難題。開學工作是對各部門各位班子成員的一次考試，拿出怎樣的狀態怎樣的成績，全看自己及部署的努力程度用心程度。8月31日下午，校長室將會同四個年級分校負責人檢查各部門開學準備情況。篇二：2021年新學期開學準備工作會議記錄
新學期開學準備工作專題會議旨在：為確保新學期新生開學各項工作順利開展，做好開學各項準備工作，各部門要做到信息相互溝通，工作相互協調，及時上報信息，及時作出反映，順利推進各項工作。此次新學期開學準備工作專題會議，陳光潮校長就新學期開學各項工作所做的準備情況，分別聽取了建設辦顏文彬副處長、總務處李科達副處長、招就辦朱燕萍副主任、學工處盧智勇處長的專題匯報。此次匯報事項和陳光潮校長所作的指示紀要如下：
一、關于北校區在建工程進度情況。
問題：近期天氣下雨，一定程度上影響了工程進度。
計劃：預計北校區新食堂可于9月初正式啟用，電子實訓樓7月20日封頂10月初啟用，金工實訓樓8月初封頂11月初正式啟用，工程進度與預定時間基本吻合。
措施：1、建設辦要繼續抓緊工程進度，合理安排施工，既要保證工程進度，又要確保工程質量和施工安全。2.10月6日新生開學前，對于未竣工工程要注意做好清理施工痕跡，保證道路、外墻及外圍場地環境整潔干凈，給新生留下一個干凈、整潔的良好校園形象。
二、關于后勤保障工作情況。
問題：1、北校區飯堂首層因原先沒有預作辦公使用，其弱電、強電配備都不足;2、北校區政務中心8月24日開學時還不能正常啟用;3、北校區煤氣管道改造工程，包括落實工程施工時間、方案等還未最終落實。
計劃：北校區學生宿舍相關設施配置工作8月24日前可完成，南校區學生宿舍維修暑假期間可按時完工;北校區飯堂、南校區一飯堂招標工作已順利完成，南校區二飯堂招標工作近期可以完成;北校區課室多媒體安裝工程10月7日前可完工。
措施：1.8月份有約800名學生在南校區住宿，要確保南校區一飯堂8月初正式啟用;2、為確保北校區飯堂按時啟用，要抓緊落實北校區煤氣管道改造工程，包括落實工程施工時間、方案等;3、北校區飯堂首層因原先沒有預作辦公使用，其弱電、強電配備都不足，要考慮增加弱電、強電配置，以保障政務中心的正常運作;4、預計北校區政務中心8月24日開學時還不能正常啟用，因此南校區相關職能部門暫定國慶后搬遷;5、開學初，為保障計財處、招就辦在北校區的正常辦公，黨政辦須協調安排兩部門在北校區臨時辦公場地。
三、關于招生工作相關問題。問題：8月8日至12日網上招生期間，擔心停電、停網。措施：1、為確保招生工作順利，請網信中心保證南校區網絡暢通，供電正常，相關部門各負其責;2、學工處招就辦要把招生準備工作做好做足，摸清生源情況，確保招夠生;3、國慶節后，招就辦的三條電話線并為一條電話線，另在北校區增設一對招生熱線，請網絡與信息技術中心協調解決。
四、關于新生開學報到準備工作。問題：8月份有近800名學生住校，須做好相應管理和服務工作。
措施：
1、為保證8月底學生數學建模競賽順利進行，要確保第14棟學生宿舍的網絡改造按時完成;
2.10月6.7兩日為北校區學生報到時間，10月7日為南校區學生報到時間，要及早安排好學生宿舍，食堂和后勤保障工作要到位;
3、請總務處、財務處在北校區食堂首層的新生報到現場安裝好電話線、POSS機，以便新生報到時刷卡繳費使用。
開學工作會議記錄4
2月9日，東區教育局xx年春季學期開學工作會在局三會議室順利召開�；仡櫩偨Y過去一年全區教育工作取得的成績及存在的問題，研究部署下一階段全區學校各項工作。局領導班子成員、區屬各學校校長、黨（總）支部書記、民辦教育協會負責人和機關各股室長參加了會議。
會上，局各分管領導分別就教學成績、教研教改、教學視導、招生工作、藝體德育、學校物資采購招標、學校資產管理、食品安全、依法治校、黨風廉政建設、紀檢監察、教育維穩、校園安全衛生等方面工作進行了安排部署。
東區教育局黨委書記、局長范元鳳在講話中強調：一要重點抓好各年級、各學段及畢業年級的教育教學管理，做好新學年的招生工作；二要全面抓實教育常規，繼續深化教育教學改革；三要認真組織好對全區學校副校級以上干部的考察考評；四要切實抓好督學責任區的建設；五要確保學生資助及低收入家庭學生的`幫扶落到實處；六要加強黨風廉政建設，規范辦學行為，強化師德師風教育；七要關注教師健康和生活，努力提升教師職業幸福感。同時，范局長還就開學安全隱患排查、校園環境治理、學校后勤保障服務、教師工作統籌安排、開學工作會、開學督查等工作作了安排。
會上簽訂了《食品安全責任書》、《教育收費責任書》、《安全穩定目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》四份責任書。范局長在講話中指出了簽訂責任書的必要性和重要性，要求各學校認真組織廣大教職工學習，廣泛宣傳。區教育局黨委副書記文彥組織與會人員專題學習了中共攀枝花市東區委員會辦公室、攀枝花市東區政府辦公室下發的《關于加強和改進中央、外地新聞媒體涉區輿情報送工作的通知》。
此次大會明確了新學期的主要任務和工作思路，為東區教育更好服務于經濟、社會奠定了良好基礎。
開學工作會議記錄5
時間：20xx年3月9日晚8:30
地點：會議室⑵
人員：全體行政
主持：劉德海校長
內容：開學已一周，今天行政會內容：匯報交流開學所做工作及近期工作安排;劉校長布置工作。
高一：
一、2月28日召開三個會議：
1、上午8:30新學期第一次教師會：總結過去，展望未來，以良好的示范影響學生，以嚴謹的態度感染學生，以樂業的精神感動學生，以精湛的技能征服學生。倡導人人爭做學生喜歡的最美教師。
2、 全體班主任會議：要求做到“三靠”：一靠主動作為的擔當，促成上下左右聯動的局面;二靠穩打穩扎的推進，激起千帆競發、比、學、趕、超的熱潮;三靠有力有序有效的落實，力爭再上新臺階。在“管、盯、促、干”四字上下功夫。倡導人人爭做家長最信賴的班主任。
3、下午全體備課組長會：①明確目標。只有站住年級，才能走出學校;只有做好表率，帶好隊伍，才能打出勝仗。②明確責任，明確差距。③明確措施，做到“四到位”：教學計劃抓到位，教學要求抓到位，教學時段抓到位，教學效果抓到位。④期末成績再上一層樓：精準把脈，精編教案。集體備課：精定，精編，精審，精備。教學案：系統性，基礎性，針對性，滾動性。糾錯要做到位。倡導所有備課組長爭做學校放心的組長。
二、3月1日學生報到，下午正常上課，晚上第一次教學常規檢查。
三、3月1日晚上召開全體學生廣播會：主題是：播下文明的種子，讓誠信禮儀之花開滿整個校園。倡導學生做文明勤學的讀書人。
四、上周年級行政蹲點所有學科的集體備課，晚上召開了行政會，要求全體行政要顧全大局，身先士卒，服務師生，做事干凈，工作主動。倡導做弘揚真善美、傳遞正能量的引路人。
五、近期工作：
1、以假期測試為契機，以主題班會、晨會為突破口，幫助學生在行為習慣、學習習慣、文明習慣快速轉型。
2、組織好周三下午(3月11日)大港中學來我校進行的語數英備課組交流活動。
3、迎接3月23-25日市教師發展中心調研，抓實平時的各個教學常規環節。
劉校長：
開學工作抓得非常緊，非常扎實，沒有一點多余動作�！澳木哿Α币辉~沒聽到，但滲透到各項工作中。本周三大港中學高一語數英來校交流，高一也應該以此為契機，凝心聚力，一點也不要做表面文章。教研室3月23-25日來校調研教學常規，歡迎講問題，希望年級組全體行政要有這樣的胸懷，聞過則喜，帶領教師認真準備，他們來也是換一個角度引領我們老師，對指出的問題可以篩選，凡正確的意見都要及時整改到位。
高二：
一、認真開好六個會：
1、行政會：明確工作思路，確定近遠期工作目標。
2、年級教師會：淡出節日氛圍，細化班級和備課組目標，盡快盡早投入工作之中。
3、備課組長會：回顧成績找問題，明確目標定計劃。
4、班主任會：①衛生教育工作放首位②確定小高考目標③第一天報到成為教學中常態一天。
5、小高考沖刺動員會：①樹信心②端態度③講道理④權衡利弊⑤A的好處。
6、�？挤治鰰赫覇栴}，謀措施，看數據，定目標。
二、規劃小高考工作思路：
(一)1、適時調整課時。
2、制定考核辦法。
3、明確上課要求。
4、抓好時段復習。
5、組織好鎮江聯考及每日一測工作。
6、明確要求奪A措施(鎖定目標補信心，精編試卷補能力，奪A課堂填漏缺，時段學習尋突破，個別追蹤不放松，A題型反復練，變式題練反復)。
7、適時召開兩類學生會議(奪A及保C生)。
(二)小高考教師狀況：
1、陣地前移快。
2、工作強度大。
3、時間抓得緊。
4、課間找得勤。
5、目標盯得緊。
6、效果已彰顯。
三、小高考期間語數英教師工作：
1、嚴格工作時間及工作紀律、
2、認真組織好每周兩次教研活動(行政全程參與)。
3、完成本學期教學案初稿和前期需用的審核工作。
4、參加兩次高三各備課組教研活動。
5、討論認證小高考后語數外教學要求(不同時段，不同課型，不同內容新的教學要求)。
6、組織語數英模擬課堂賽課活動。
7、聯系一次外出學習參觀交流，重點學習小高考后教學管理的好的做法。
劉校長：
高二年級學生報到用了半個半天，幾支隊伍的會議召開很及時。目前小高考措施比較可行，包括晚自習在內，每個班每個學科都有3節。我到高二轉過幾次，任何時候、任何班級教師都很認真，學生很在狀態。關于“保C爭A”我校歷來“保C”扎扎實實，“爭A”呼聲很高，措施不多，本屆“爭A”措施有了口號層面的.，這也是有用的，讓老師、學生知道怎樣做能爭A，這是個進步。小高考教師忙小高考，語數英教師工作安排也很恰當：勞動紀律、集體備課、到高三聽課、磨課等。高二年級對學生文明行為也提了要求，現在高一、高二校區衛生大有改觀。要求高一、高二在最近10天之內，對師生的文明行為再進行一次教育，鞏固已經取得的成果。
高三：
一、開學以來所做工作：
1、2月26日召開備課組長會議：分析上學期期末成績，查問題，找增長點，為二輪復習提供依據;討論各時段安排，并作微調，加強理科班選修學科的教學工作。
2、2月27日召開班主任會議：交流上學期班級工作的得失。
3、2月28日下午學生報到：大掃除，召開主題班會。
4、3月1日召開物化生教師會：選修達B不理想，查原因，提措施，加強考核力度，要求課堂精講勤練。
5、3月2日舉行新學期第一次升旗儀式，邱浩主任代表年級部作一模動員，教師代表王瑩也作了發言。
6、3月3日召開文科語數英教師會：對文科語數英教學提出要求。
7、3月4日語數英備課組長到南京東山外國語學校交流研討二輪復習。
8、3月4-5日進行了鎮江市學期初考試，成績和上學期期末相比變化不大。
9、3月9-10日鎮江教研室語數英物化教研員到高三調研，對二輪復習進行指導。
二、近期工作：
科學謀劃好二輪復習策略，強化執行力;謀劃好選修學科教學工作。具體安排：
1、3月11日省數學特級教師朱占奎到我校進行二輪復習指導。
2、3月12日省英語特級教師張純到我校進行二輪復習指導，省鎮江中學高三年級部和數學教師到我校交流。
3、3月xx日句容市高三數學教研活動在我校進行。
4、3月x-xx日學生參加高考體檢。
5、3月18-20日進行四市一�？荚�。
6、3月21日進行英語口語測試。
劉校長：
高三開學略早一點，28日下午學生報到，1小時后校園干干凈凈，開學以來各項工作進展有序，比較到位。比較突出的工作是對物化生工作下了一點功夫：增加時間，考核力度加大;學生語數英作業一律在課堂完成，回家優先完成物化生。后期還要注意再增加對物化生的投入。
今明兩天鎮江教研室在高三調研，周三、周四特級教師指導，周四省鎮中來校交流，周六、周日體檢，目前高三狀況正常，壓力很大，這個壓力一是語數英上線人數壓力巨大，如果上線人數向下走，不能承受，二是選修科壓力大。高三領導已經知道壓力在哪里，一定要帶領教師身先士卒，把可能發生的事、不好的事一定不能讓它發生。
后勤：
1、2月26日下午配齊衛生工具、辦公用品。開學初分發到班級及辦公室。
2、2月27日上午檢測維護各班教學設備，下午運回教材并分發。
3、2月28日召開了后勤人員會議：明確職責，端正服務態度，為教育教學提供優質服務。
近期工作：
1、全校安全檢查。
2、檢測維護考場監控設備，確保小高考正常使用。
3、清理疏通教學樓屋面排水孔，確保排水暢通。
劉校長：
開學階段，后勤保障工作還是到位的。
蔣校長：
1、開了后勤會議：圍繞學校開學工作，后勤人員要有六種意識。
2、 安全工作始終不能松懈，針對每個細節抓緊抓實。
劉瑞宏：
1、和諧奮進的團隊和蓬勃向上的精神很重要。
2、如何對待兄弟學校交流：認真對待，熱情接待，把日常的教學、管理常態展示就可以了。
3、xx日迎接省課程基地視導，高一開一節心理健康課，放在微格教室展演。
4、我市部分初中學校來參觀、學習三中的集體備課模式。
章桂寶：
功能室四塊(理、化、生、通用技術)開了會：
1、衛生、紀律要求。
2、網上填報均為無紙化，按課程要求，學生實驗報告冊要填寫。
馮青榮：
28日召開了音體美史地功能室等教師會議：記錄常態化，衛生保潔常態化，功能室常態化，要經得起檢查。
史孝文：
召開了圖書館工作人員會議：
1、圖書流通率：對5位負責人三個年級分工進行了說明。
2、閱覽室使用記錄填寫作了要求，月底檢查。
3、做好環境衛生保潔工作。
4、強調勞動紀律，8:00-11:00,14:00-17:00必須在崗在位。
劉校長：
三位主任負責相關功能室，要求每周至少要有一次檢查、點評，否則就做不到常態化。
曾瑋：
辦公室除了做好各項常規工作以外，重點完成了：
1、3月1日前排好了學校門口值班表、辦公室值班表。
2、認真打磨新學期工作計劃，修改完善各處室計劃。
3、省心理健康優秀學校上報。
4、籌備新學期表彰大會工作。
5、年級活動多，希望各年級及時收集材料，并上傳校園網。
嚴飛：
1、升旗儀式：教師動作不夠迅速，站得不整齊，有的教師還在玩手機。
劉校長：
后勤、各年級要把這件事像抓文明行為一樣認真對待。
嚴飛：
2、安全：人和車進出校園混亂。建議：中、下午放學時，教師開車可以推遲5分鐘出校園，早上進校門時，人和車分流、分道。
劉校長：
開學工作，各年級秩序恢復很快，師生進入狀態也快，各年級都對假期學習情況進行了檢測，有布置有落實�，F布置以下工作：
1、強調師生的文明行為，良好的文明習慣要能在我校蔚然成風。
2、鼓勵教師鉆研業務，成為拔尖人才。市政府有拔尖人才津貼(元/人、年)：省人民教育家培養對象60000，省特級教師40000，鎮江市學科帶頭人12000，鎮江市骨干教師6000，句容市學科帶頭人5000，句容市骨干教師800。鼓勵教師參加研究生進修。
3、工作要求：
�、拍昙壗M抓好三支隊伍：備課組長、班主任、任課教師。抓精神狀態，防止“打盹”，指導工作要講究方法，既要有力度，又要保持和諧。
�、谱ズ孟嚓P工作：
�、倮^續不斷提高教研活動的實效性
�、诙蝹湔n的質量
�、蹖W生的宣傳鼓動
�、堋笆遄帧苯虒W要求要貫穿在教學工作各個環節、各個時段。凡是行之有效的辦法，都是符合理論的。
新學期剛開始，各項工作繼續抓緊。
新學期希望全體行政人員要明確目標，制定措施，以昂揚的精神狀態，帶好隊伍，凝心聚力，引領全體教師積極工作，使本學期的工作業績超過上屆同期，使我校各項工作再上新臺階!
開學工作會議記錄6
x月x日上午，xx縣龍崗xx小學召開了20xx秋季開學工作會議，會議由支部副書記許曉明主持。
會上，副校長xxx領學平教科體160號文件精神；校長xxx宣讀班子成員分工文件；xxx談今期工作思路和近期工作安排；副校長朱杰組織教職工全文學習平教科體安〔20xx〕35號文件精神并作開學安全工作安排；其他班子成員談分管工作思路和布置開學相關工作；xxx傳達局校長會議精神、談新學期工作思路和相關工作要求及殷切希望。
會議要求，各分管領導的工作計劃必須繼續圍繞縣教科體系統20xx年的“二四四工程“總目標，按照趙賢德局長的“八要”（要持之以恒抓黨建；要堅定不移抓質量；要齊心協力抓項目；要從嚴從實抓底線；要凝心聚力抓隊伍；要全力以赴抓均衡；要傾心傾力抓扶貧；要圍繞服務中心抓宣傳。）講話精神，結合學校實際，具體細化各項分管工作，力求務實、可操作；按照中央、省、市、縣各級文件要求，圍繞學校中心工作和重點工作，務實做好安全、環衛、黨建、法治、教學、科研課題、實驗圖書、科技發明、信息技術、藝體、信訪穩定等各項工作，力爭在20xx年度春季輝煌成績的.基礎上更上一層樓，實現“學校20xx年度綜合目標績效考核創全縣連續三連冠”的最終目標。
會議強調，新學期開學必須要有新氣象，要求在8月31日內，中心校各班班主任對本班級所轄區域進行安全隱患自查、各村校對校園及周邊的安全隱患進行自查，做到排查無縫涵蓋，并對排查出的隱患立即制定整改方案；學校將組織專班從8月30日起對全校安全隱患進行督查，對有隱患卻沒有自查出來的班級和村校視為事故進行問責；環衛不留死角；教職工上班要在狀態；嚴格代收費標準，杜絕“教育三亂”行為；認真組織收看并上好開學安全第一課；確保時間節點，有序開學、正常行課。
會議結束后，全體教職工還與學校簽訂了黨建工作、安全工作和維穩工作等各種目標責任書和承諾書。
此次會議是xxx到龍崗小學主持工作以來，第一餐全體教職工分享勝利喜悅的盛宴，更是一次加油鼓勁的動員大會，使全體教職工心中充滿了甜蜜和幸福，明白了下年度的努力方向和工作目標，為實現“學校20xx年度綜合目標績效考核創全縣連續三連冠”的遠大目標堅定了信心。
開學工作會議記錄7
金雞喚出扶桑日，錦犬迎來大地春。2月10日，年味尚未消退，春風徐徐送暖，樂山市實驗小學校園呈現出欣欣向榮的新氣象。實小全體教師匯聚星空劇場召開春季開學工作會議，迎接新學期的到來。
開學工作會上，張必友校長對實小20xx年春季工作作了部署。張校長指出，20xx年學校工作的關鍵詞是“立德樹人“、”核心素養”、“創優爭先”。學校工作要點是：全面從嚴治黨，切實加強黨的`建設。全面推進依法治教、依法治校，提升師生法律素養。占領宣傳主陣地，全方位展示學校工作。安全教育常抓不懈，建平安校園。堅持預防和懲戒制度，黨風廉政建設常抓不懈。研究實踐“核心素養”，主動適應教育變革。鍛煉全員發展的師資隊伍，著力提升教育質量。提升教師數字化素養，推進教育技術裝備和信息化建設。堅持立德樹人，德育工作有新實效。全面實施素質教育，特色而優質地發展。加大研究力量，提煉教學科研新成果。體育工作在常規中突破，藝體教育在創新中提升。精心服務，嚴格管理，衛生后勤呈現新面貌。
劉瓊芳主任對學校20xx年教學工作作了安排，本期教學工作主要從研究自我，研究教學，研究學生，誠心誠意為師。中華文化，傳統美德，人文思想，滋長精神靈魂。校本研究，校本課例，校本活動，嚴謹求真務實等三個方面展開。
李波漾主任對學校20xx年德育工作作了安排，本期德育活動圍繞“國學回歸，傳承傳統文化”的主題展開。從開學典禮、值周中隊展示到大隊活動始終貫穿“國學回歸，傳承傳統文化”的中國精神，班級布置以“民族自信、傳統文化、國學回歸”為主題展現等。
躍馬揚鞭芳草地，聞雞起舞杏花天。新的一年，樂山市實驗小學將凝聚全體師生的智慧和力量，邁著鏗鏘的步伐，務實發展、開拓創新、奮勇前行!
開學工作會議記錄8
20xx年2月10日下午3點，鹽邊中學召開了20xx年春季學期開學工作會議。
此次會議有三個階段。第一階段是學校新學期開學工作會。首先，副校長劉晉對學校的教學工作進行安排：一是對20xx年學校優秀教研組的表彰決定;二是學校教育教學中存在的問題分析;三是下達了初高中各年級的目標任務。其次，黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學校的其他工作做了安排：一是對學校設立全勤獎規定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學習;三是對近期德育工作進行了安排。最后，黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學期至少要聽本班每一位老師的課，年級主任必須聽本年級每一位老師的課，在聽評課中發現問題，從而提高班級和年級的'管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結合在一起，從而達到教學相長的目的。
第二階段是副縣長陳關伍親臨學校召開了開學工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學校的領導干部和鹽邊縣中學校的全體教職工。陳副縣長從當今中國的發展趨勢及中國的消費者觀念的現狀中娓娓道來，結合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現狀，鹽邊中學的發展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優質生源的流失、有條件之人的逃離、市場經濟對教育的沖擊、縣財政經濟的困難)和鹽邊中學未來的發展(建立健全各種規章制度、加強教師的隊伍建設、要擴大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領導者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學典禮和安全應急疏散演練事宜，并對本學期德育常規工作進行了部署。
新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時俱進，開拓創新，以無限的熱情投入到工作之中，為實現讓每一個孩子的健康成長，提高教學質量，譜寫鹽中教育的新篇章!
開學工作會議記錄9
8月26日，茂名市愉園小學召開20xx年秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議由茂名市教育局人事科副科長莫文漢及茂名市愉園小學副校長余沛主持，茂名市教育局人事科科長王志維出席會議并作講話。
會上，莫文漢宣讀茂名市教育局任命決定，任命盧春年同志為茂名市愉園小學校長，余沛同志為副校長。王志維在講話中指出，盧春年同志是一位務實、勤干、智慧的校長，是廣東省特級教師，曾先后任高州一小副校長、市五小校長。王志維對愉園小學的全體教職員工寄予厚望：一是要求全體教職員工堅決服從市教育局的.決定，擁護校長，把思想和行動統一到組織決定上來，從學校發展大局出發，認真謀發展;二是凝聚正能量，把愉園小學打造成特色品牌學校;三是展現新校園、新理念、新形象，把愉園小學辦成精細化管理示范性學校，辦成師生幸福的家園;四是要求教師們做“四有”教師;五是要求全體教職工團結、和諧、奮進。
盧春年在就職講話中表態：一是狠抓學習，提高素養;二是傳承國粹，走向世界;三是廉潔自律，真抓實干;四是凝心聚力，團結協作;五是勤奮敬業，率先垂范;六是成就老師，發展學生，為實現愉園小學的跨越式發展努力奮斗。
余沛和蘇主任分別就開學前工作進行了詳細部署。盧春年對新學期工作提出了具體要求，希望全體教職工迅速進入工作狀態，凝心聚力，奮力爭先，保持強烈的責任心，關注當下，注重溝通，努力為孩子們創設一個安全、優美的校園環境，促進其身心健康、快樂成長。
開學工作會議記錄10
我校召開20xx年春季開學工作會議。參加會議的有校領導班子和全體教職員工。會議由校長毛繼光主持。
吳衛東主任對學校的安全工作作了詳細部署。他認為安全工作是學校的首要工作，要常抓不懈。他總結了上學期的安全工作，并對本學期的安全工作作了細致的分析和具體的部署。并要求班主任在做好安全工作的同時要做好記錄。
李漢敏對學校德育教育和養成型教育作了強調要求。他要求教師注意培養學生尤其是低年級學生要加強自理能力的訓練。關于德育和養成型教育，他提出五個方面要求：一著眼細節；二抓關鍵；三訓練良好習慣；四把握方法；五家校合作。
魏民副校長在會上肯定了全體教師在上學期所做的辛苦勞動以及所取得的成績。在展望本學期工作時，他指出：
一、希望教師敬業愛崗、淡迫名利。
二、利用國培計劃提升個人素養。
三、利用主題班會加強對學生心理健康教育。
四、重視留守兒童的'心理，開好家長會。
五、立足課改，開展有效教學。
六、定期出黑板報、手抄報、開放圖書室。
七、繼續進行月考和備教改檢查。
八、強化培優輔差工作，注重學生思想動態和安全工作。
毛繼光校長在會上作重要強調：
一、要求教師不斷提高教學質量。
二、要求班主任落實安全工作，并做好記錄。
三、德育教育和養成型教育是學校教育的關鍵。
對開學工作，他要求：
一、各位教師要按時上下班，嚴格考勤制度
二、及時制定所授學科的教學計劃，提前一周備課。
三、要求班主任做好安全
會議上，三位校長從不同角度談了學校的日常工作回顧和要求。
翟校長通讀了剛剛過去的一學期每個教師的量化分數，包括考勤分數、任課節數、作業批改次數、學生評教分數、教師教案情況和新學期辦公室調整安排。
張校長念了新學期全縣教育大練兵時間安排。未來四個月，本縣教育將經歷一次大學習、大比武，獲得綜合一等獎獲得者將直接獲得縣優秀教師榮譽稱號。內容有鋼筆字比賽、普通比賽話、板書設計比賽、課件制作比賽、教育理論考試及全縣各個學校優秀教師代表優質課比賽。
李校長談了什么是“愛的教育”。李校長認為，愛是教育的核心和本質，沒有愛就沒有教育。愛的教育包括愛自己本職工作、愛自己父母、愛自己孩子、愛學生、尊敬同事等方方面面。
會后，幫助幾個教師抬辦公桌，整理辦公室。
本人認為，這次會議很具體，很有必要性。翟校長公布的量化考核結果公平、合理、公開、民主，有制度監督的力量。有的教師量化分數很高，有的量化分數很低，顯示了領導的眼睛是雪亮的。遺憾的是作業批改結果不全面，作業個別過多的不占優勢，因為學生的作業本太薄，以前用完的作業本丟失的比較多。優點大于缺憾，公開批改次數為以后的工作開展有良好的引導功能。張校長所講的全縣教師教學基本功比賽情況很好，顯示了教育的良性回歸和教育發展的力量。李校長的心理教育也很好，充分顯示了專家治學的功底和能力。
總之，三位校長分別從制度監督促進、比賽引導學習、心理高度定位角度，詮釋了新學期教育工作必須堅持的方向和途徑。
名言記錄：李校長：“產品即人品”、“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”、“教師之間公開互相指正，背后互相說好話”。
翟校長：“每個教師我們應該多看到他（她）的優點，注意把他（她）的優點激發和發揮出來，不能因為有缺點就一棍子打死不用�！�
張校長：“不讓老實人吃虧，讓實干家得名得利�！�
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