銷售人員自我鑒定
自我鑒定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高，為此要我們做好自我鑒定。但是自我鑒定有什么要求呢？下面是小編幫大家整理的銷售人員自我鑒定，歡迎大家分享。
銷售人員自我鑒定 篇1
我很高興在我21歲最美好年紀里，我能遇到我現在所在的公司，我能遇到我們公司里這群可愛的小伙伴，很榮幸我能從事這份職業。雖然有很多人都會覺得銷售這個崗位沒有太多的含量，不需要有多專業，也不需要有多高的學歷。但是我卻從來沒這樣想過，至少在我一年的實習期里，我作為一個銷售人員，我的體驗也并不是這樣的。它讓我在一年里迅速的成長了，讓我在一年里有了很大的變化，它讓我從幼稚到成熟。這一年著實是個艱難的過程，但是在艱難以外我卻收獲了很多，也得到了很多鍛煉。所以我還是要感謝這份工作，感謝公司領導給了我這個機會，讓我有了這一年寶貴又不可多得的銷售經驗。
其實我從學校剛畢業出來的`時候，和大多數年輕人的現狀一樣，迷�；炭�，想有一份穩定的工作，但是又不想太過安逸；想出去闖蕩，但又害怕失敗，害怕孤獨。我不知道在我的21歲的黃金年紀里，我到底要怎樣過才能活出我的精彩，到底要去從事哪一份崗位，我才能活出我的人生。所以抱著瞎撞的心情來到了我們公司，但是沒想到一瞎撞也真讓我撞對了。因為從我接手這份工作起，我就愛上了這份工作。我愛上了每天去面對各種各樣的客戶，愛上了跟他們聊天，跟他們交心。在這個過程中他們感受到了我的真誠，不僅肯定了我這個人，也肯定了我們公司的產品。所以我每成功推銷一次產品，我就收獲了一個客戶。我想這種成就感不是所有的人都能夠體會到的。
誰說銷售不需要專業知識，那顧客們拿起我們的產品，又能懂得多少，又是誰來跟他們介紹產品的性能、尺寸規格、用途。這些種種都需要我們去記去背熟，所以來到我們公司后我就一直在背我們公司產品的相關知識，不斷的去深入了解我們這個行業的一切行情，所以僅僅在一年的時間內，我就在我們公司里贏得了一個專業顧問的名號。
在這一年里，經歷了太多太多，我收獲的也不僅僅能用這幾百個字來概括。那些我通訊錄里的客戶名單和客戶資源也只是工作上的成就，我的心理承受能力和抗壓能力得到了提高，我的口才能力得到了鍛煉，這也只是我進步的一方面。我覺得最重要的是，在這一年里，我收獲了一個真正適合我的崗位，我會因此而在我未來的道路上朝著這個方向不斷的努力，在我22歲的黃金時代里繼續拼搏奮斗下去，我相信我會創造個更多個黃金時代。
銷售人員自我鑒定 篇2
我是20xx年初來到公司的，說實話，當初來公司做銷售人員，一是看中了公司的福利待遇，二是因為做銷售是賺錢最快的捷徑，三是想挑戰一下這個毫無斗志的自己。因為這些原因，讓我勇敢的跨進了銷售行業，而迎接我的，是巨大的挑戰也是巨大的驚喜。
銷售是一個很考驗人的工作，當初我和父母商量我要轉行做銷售時，他們對我十分不放心，因為我這樣的性格確實不太適合做這個需要外向的工作。但是也許是因為我好強心太重，那些別人說我做不到的我偏偏要去做，于是我鼓著勇氣，勇敢的跨出了這一步。這正是由于這一步，將我推向了完全不同的世界。
我之前那份工作比較的平淡，也沒有什么突破自己、挑戰自己的機會。直到我來公司之后，我發現自己掉進了一個充滿競爭和危機的環境里，剛開始是有些反應不過來，但是時間久了之后自己的工作竟然越做越好。我有自己獨特的一個營銷方式，因此和我簽約的客戶也越來越多。
首先，我改變了自己的性格，在時間的累積中，我把自己磨成了一個自信且能夠接受打擊的人。還記得有一次活動出去發傳單，許多同事都是很隨意的給路人遞上一份傳單，有些人看也不看就走掉了。我認為發傳單是一個營銷人員素質的直接體現，在這一個點上，我們必須真誠且熱心，我每次都是先一聲尊稱，比如先生（女士）您好，緊接著是雙手遞上傳單，微微鞠躬，每個路過的人都會欣然接受，甚至會仔細去看。他們會想這是什么公司，傳單人員都會如此盡職，因此通過傳單聯系我的`人數也不少。
從這件事情可以看到，只有當我有了一個服務的態度、有了一顆真誠的心時，他人才會愿意花上寶貴的時間給予我一個機會，讓我們的成交也多了一些概率。而這一切，都是源于我對這份工作的熱誠和努力，這也是自己的成功之處。
半年過去，我已不再是當初那個畏畏縮縮不知所措的自己了，我有了自己工作的方式，我也可以為之創造更多的機會和財富，也為公司謀取了最大的利益，這也是我為自己感到欣慰的地方�？傊�，我希望今后的自己能夠再這樣堅定不移下去，做好自己的本職工作，為自己創造更多的財富！
銷售人員自我鑒定 篇3
本人有多年的銷售和管理經驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重，善于與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。
本人性格開朗，大方。對事物有敏銳的'洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作。具有很好的組織能力。
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。
銷售人員自我鑒定 篇4
作為肩負公司重大使命的一個銷售工作者，我有義務和職責為公司的業務貢獻自己的力量，盡管這會有難度，但是我也得砥礪前行，不得退縮。而我從事銷售工作這么久以來，我自己也有很多的想法和方法想要和大家分享。這次工作自我鑒定，我不止會陳述自己取得的成績，也會給大家安利一些我覺得還不錯的談客戶的方法。
首先在上半年的時候，我的業績在全公司也排得比較靠后，我開始找了一些原因之后，發現最重要的一個點還是我的工作態度。因為今年還是我第一次做銷售，一開始沒有太大的信心，也沒有太大的決心，所以對待自己的任務，都是只要保底就可以，不求有多大的超越。但漸漸的我發現同事們都是有能力，也想沖破枷鎖的這么一群有活力的人。這讓我感到很自卑，真正認識到自己的渺小的微弱是五月份的時候，xxx從倒數第一的業績突然就沖到了第五，那時候我們公司每個人都對她刮目相看。
有一次，我問她你為什么突然之間就這么努力了，她跟我說那段時間是她家里出現了一些危機時刻，所以不得不需要用錢。那一刻，我突然醒了，我現在過得無憂無慮，是因為上帝的眷顧，如果有一些這些疼痛降臨到我的身上時，我能用什么反抗呢？所以，自從那一刻，我改變了。我不再視金錢為糞土，我不再心高氣傲，我開始正確的認識自己，我也開始努力的學習。首先我學習的對象就是xxx，因為他在我的眼里一直是一個很有潛力很有目標也很有韌勁的女孩。她身材瘦小，但是她足夠堅強也足夠堅決。這種品質是我們每個人都應該學習的。
通過自己的學習和琢磨之后，我有了自己一套談客戶的方案。這讓我下半年的業績得到了一個飛升，躋身前列。首先，我訓練了自己的.口語和交際能力。我們來自不同的地區，說話難免會帶一些口音，我認為，在談客戶的時候，除了是老鄉或者本地人之外，我們最好都用純正的普通話交流，不要牽帶太多口音進來，這會對拉低我們給客戶的第一印象檔次。因此我覺得聊天的話還是需要鄭重其事一些，這是一種尊重人的態度。其次，我認為就是我們每個人的肢體語言，不可幅度太大，這會讓人感到很不舒適，很不安，更不要說他愿意陪你聊下去了�？傊�，在我們的聊天技巧中，有太多太多值得我們學習了。接下來的一年我相信我們可以一同進步，一同創造我們豐碩的成績，讓我們一起加油吧！
銷售人員自我鑒定 篇5
所謂的銷售人員自我評價其實是對自身銷售（也即為老板賺錢，為自己積累客戶資源能力）的一種自我剖析。
大家看法：
我這有個例子請參考。對自我評價高的員工公司反而不想錄用，你怎么評價大家的觀點是
�。�1）我想可能有兩個方面吧：
本人于１９９９年進入房地產行業以來，在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習，不斷提高自己的專業水平與素質．為自己后來的職業提升打下了堅實的基礎．能切實貫徹公司的營銷方針政策．熟悉并積極應對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向．隨時掌控并處理銷售部的各種突發事件．把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實際問題，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工．本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執行力，所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業績的．
在此，也祝愿小豬能順利過關，并能取得好成績。衷心的祝福！
1、自我評價與自我能力不符，公司發現了一些不可取的地方。
2、自我評價與自我能力相符，公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作，到時造成應聘新員工的開支浪費�？傊�，聘用這種員工與他們公司的利益會產生某種程度的沖突
�。�2）出現這種情況有以下幾個原因
1、最有可能是你的自我評價距離實際情況差距巨大。公司覺得你好高鶩遠，不切實際，因此放棄
2、公司面臨嚴重問題，而要被迫裁員，而在人員的選擇上有比你更加適合的'人選。更加適合未必是能力最好，是綜合起來最適合而已。
ps，如果自己對自己的能力有足夠的自信，那么何必在意公司對你如何呢。從中，可以看到，一定要對自己的自我評價（銷售人員也罷，其他類型職業也罷）做到客觀，這也是看你能否對自身素質做到一次全面深刻的認識，也就所謂是的"認識自己"。
3、一般來說，銷售人員自我評價很可能是公司要求銷售人員寫的。具有一定的官腔。哈哈。這有一份樣式表。供參考。
工作以來，在領導的關心、關懷和支持下，在廣大同事的全力幫助下、無私指導下，自己兢兢業業，盡心盡職，做出了一定的成績：
�。�、保質保量完成了本年度領導交給的銷售任務，在大家的支持下，取的了良好的效益
�。�、工作中也遇到了一些困難，但是在公司萬眾一心的氣氛感染下，沒有氣餒，使得今年的銷售任務圓滿完成
�。�、雖然取得了一定的成績，但距領導的要求和同事們的期望，還有一定的距離，我將更加努力，......
3你想做銷售人員，看什么自我評價啊。建議你還是多看看銷售人員所要求的具備的素質吧�；蛘哒f銷售人員應注意什么問題。而不是什么自我評價！
�。�1）銷售員應具有的素質：積極，自信，大膽，溝通力強。專業的產品知識、談話技巧、商務禮儀。在面試方面首先就要給面試官體現你的自信度，然后你的說話能力，語言組織能力，你的聲音，靈活度。銷售往往是從拒絕開始，客戶拒絕是家常便飯，也是你積累經驗的好助手�？梢哉f銷售這個行業確實是一個難做的行業。
你可以去網上查些關于銷售方面的知識：銷售技巧，電話銷售技巧，面談銷售技巧，銷售心理問題，個人銷售管理，商務禮儀等。也可以買些相關的書籍。
以上是我的個人建議，呵呵。
�。�2）銷售工作，首先你準備好，你將會遇到很多波折。其次是壓力。你要有承受壓力的這種能力，其次你必須是一個樂觀的人。我覺得并不是所有的人都適合做銷售。否則效果會適得其反。浪費了你的時間
當您打開我簡歷的時候我們的合作才剛剛開始．．．．．我進入房地產銷售行業８年來親身經歷并見證了成都房地產從賣方市場－－買方市場－－賣方市場的發展．感觸頗多．但是通過我對成都即成都周邊二級市場的了解，今年的房地產市場乃至以后中國樓市都會進入一個理性消費的時期．所以說要想做好房地產銷售，為公司樹立專業良好的企業形象，我們作為一線銷售人員的專業素質是非常重要的．
我這幾年基本負責的都是成都近郊１０萬平米以上的大盤銷售，自己對郊區樓盤銷售積累了豐富的銷售與管理經驗．有自己一套行之有效的銷售管理方式，我始終相信只有賣不出去的人而沒有賣不出去的產品．有效的銷售方法與執行力是一個銷售經理必備的素質．
給我一個機會也是給貴公司一個更好發展的機會，相信我一定會給貴公司帶來優秀的業績與良好的品牌形象．您只用給我一個樓盤和一個售樓部，其它的都讓我來做．最后用七個字來結束我的自我評價：忠誠－專業－執行力．
銷售人員自我鑒定 篇6
來公司已經有了好多年，這些年是我最安穩最幸福的幾年。步入這個公司之前，我已經結了婚，也有了孩子，一切穩定之后，我就可以把所有的精力放在我的工作上，為自己創造一幅美好的人生答卷。只有當人真正的認真起來，接下來所有的事情才會越來越順利，也會更加的讓人驚喜。
還記得剛步入公司，我的小孩還只有二三歲，現在我的孩子已經上小學，是一個懂事的小大人了。我總是在不斷的感慨時間是否太快，快的讓我迷失了方向。這些年走來，我經歷了很多，也在其中成長了很多。感謝大家對我的幫助和包容，讓我擁有一個好的環境認真工作感謝大家。
今年我的變化也很大，首先是體現在我的業績上。作為銷售員，第一看的就是業績，而今年的我，與往年都不一樣，每個月的業績都很可觀，我們這個行業對我們銷售員是非常認可的，因此，我們的提成也是非�？捎^的。在這一點上，我認為公司既然給了我這樣的福利，那我就應該奉獻自己力所能及的力量，為公司創造財富，也為我自己創造品質生活。而今年我的.成績這么客觀的原因我認為是我對顧客群體改觀了。
前幾年是行業崛起的幾年，近一兩年，這個行業已經幾乎達到了飽和，因此，顧客十分難以和我們達成一致，許許多多的成交客戶都被各種因素沖散了。我重點考慮的就是我們的成交率問題，因此，我在這個上面花費了很大的心思。最終我的成果也是客觀的。因此，作為一名銷售，不僅需要能說會道的嘴巴，還需要一個不停運轉的大腦，只有在不斷的思考中沖破枷鎖，才會獲得更多的果實。這一點上我深刻的認識到，只有不斷的學習，才會有進步。所有的成功都是和努力掛鉤的，運氣只是我們快樂的源泉，而幸福，只能我們自己爭取。
這一年的成果往往可以從我們的生活質量上看出來，有些同事省吃儉用，還未買得起房，而有些人就截然不同了，過著衣食無憂的日子，提供給家人最好的條件。而這一切的后果都是我們的努力程度造就的啊，無論如何，這都只能告訴我們，你是否真的努力了，是否真的想要過上好的生活，讓自己變得更加的閃耀。當人有了欲望，就自然有了不同的結果。我相信，每個人都可以做到很好，只是看你愿不愿意去做這樣一件事情罷了。想賺錢的人自然可以賺到錢，湊合可以過日子的也有自己的生活方式，所以我尊重每個人都方式，但我的方式，就是這樣的努力，努力賺錢，給家人好生活，給公司好的收益，創造自己的價值！
銷售人員自我鑒定 篇7
xx年的上半年已經過去，新的挑戰又在眼前。在上半年里，有壓力也有挑戰。年初的時候，房地產市場還沒有完全復蘇，那時的壓力其實挺大的�？蛻粲兄刂仡檻]，媒體有各種不利宣傳，我卻堅信xx地產的穩定性和升值潛力，在稍后的幾個月里，房市回升，我和同事們抓緊時機，到達了公司指標，創造了不錯了業績。
在實踐工作中，我又對銷售有了新的體驗，在此我總結幾點與大家分享：
1.不做作，以誠相待，客戶分辯的'出真心假意。得到客戶信任，客戶聽你的，反之，你所說的一切，都將起到反效果。
2.了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解，否則，所說的一切都是白費時間。
3.推薦房源要有把握，了解所有的房子，包括它的優劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋，但對于明顯硬傷，則不要強詞奪理，任何東西沒有完美的，要使客戶了解，如果你看到了完美的，那必定存在謊言。
4.堅持客戶關系，每個客戶都有各種人脈，只要保證他們對項目的喜愛，他們會將喜愛傳遞，資源無窮無盡。
5.確定自己的身份，我們不是在賣房子，而是顧問，以我們的專業來幫忙客戶。多與客戶講講專業知識，中立的評價其它樓盤，都能夠增加客戶的信任度。
6.團結、協作，好的團隊所必需的。
自己也還存在一些需要改善之處：
1.有時缺乏耐心，對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實，對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效，所以，今后要收斂脾氣，增加耐心，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任。
2.對客戶關切不夠。有一些客戶，需要銷售人員的時時關切，否則，他們有問題可能不會找你詢問，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨，這樣，我們就會對他的成交喪失主動權。所以，以后我要加強與客戶的聯絡，時時關切，經過詢問引出他們心中的問題，再委婉解決，這樣不但能夠掌握先機，操控全局，并且還能夠增加與客戶之間的感情，增加客帶的機率。
現今我已來工作半年多了，在上半年的工作中，本人的銷售套數為69套，總銷額為6千萬。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知識和對xx各個地區的了解，不但要做好這個項目，更要跟著公司一齊轉戰南北，開拓新的戰場。
在此，我十分感激領導給我的這次鍛煉機會，我也會更加努力的去工作，去學習，交出自我滿意的成績單。
銷售人員自我鑒定 篇8
一、由銷售基層成長的歷練，積累了極強的行業市場拓展能力及市場洞察經驗，具有豐富的談判技巧，良好的'溝通與協調能力。但不喜歡也不擅長套用高深的理論知識。
二、反應力與自信心超強，敢作敢當，敢于挑戰，能承受高強度的工作壓力。但性格急，自我表現欲望強。
三、勇于廢除傳統、敢于創新，敢想敢做，直言不諱，勇往直前。但總讓上司惱火、難堪、頭疼，但結果總能讓上司滿意。
四、善用“棒子與蘋果”管理，在銷售團隊的建設與管理上得心應手，但容易使團隊充滿個人管理色彩。
銷售人員自我鑒定 篇9
工作以來，在公司領導的精心培育和教導下，通過自身不斷努力，無論是思想上，學習上還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作鑒定如下；
思想上積極參加學習，堅持售樓原則，維護公司的形象及聲譽，做到熱情接待，溫情待看，親情售樓，友情交流，主動向比自己有經驗的同事學習交流，采盤觀摩，在短短的時間內比較熟悉的掌握銷售流程。
平穩走過每一個熟悉階段，到了每一個客戶接待到位，交流到位，記錄到位，服務到位，初步掌握了客戶的購房心理及意圖和個人實力，并合理的推銷公司的形象和房屋的結構，克服少數客戶不友善的言語，對待老人服務做到細一點，講解聲音大一點，微笑多一點，主動幫扶老人。
本人除了以上比較健全的學識外，也存在一些工作上的不足。學習上態度欠認真，沒有做好交流記錄，住房供給及信貸方面嚴重欠缺，具體程序及流程所需的各項證明及步驟。經驗望在以后的工作中各位領導及同事們多加指導批評及關心。
銷售人員自我鑒定篇加入這個大家庭已經差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發現自己努力了很多，也進步了不少，在這個團隊里，讓我學到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會，為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看，發現自己和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
現將這三個月的具體工作情況鑒定如下：
在此，我深刻的體會到了匯瑞這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度，共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰，也正是這個時刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同，只是在細節上稍有區別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。 我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發展，把工作當事業對待，做出自己最大的貢獻。其實，不論在哪里，在哪個公司，我們都必須以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的.融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德，我認為，公司要發展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合，公司的工作進程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無益處。 在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷售部的業務基本工作，每天必做的工作是點擊關鍵詞，更新b2b信息，熟悉相關產品信息。與此同時也在完善每個上我們的供應信息，添加一些新的產品信息進去，讓產品信息豐富起來，這樣被關注的機會也就增多。同時也在協助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發新客戶，并且負責跟進和維護。
兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專心，細心，耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產品，細心的為客戶講解產品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中，我深深感到加強學習，提高自身素質的緊迫性，一是向咱們的資料學習，堅持每天擠出時間看產品知識，以做到更專業。二是向我們的同事學習，工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。三是向實踐學習，把所學的知識運用到實際工作中，要實踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
銷售人員自我鑒定 篇10
本人于20xx年進入房地產行業以來，在自己做銷售人員的時候通過自己的努力學習，不斷提高自己的專業水平與素質、為自己后來的職業提升打下了堅實的基礎、能切實貫徹公司的營銷方針政策、熟悉并積極應對周邊具有競爭性樓盤的銷售動向、隨時掌控并處理銷售部的各種突發事件、把握每個員工的思想動向，并且能理解和解決員工的實際問題，所以我不論在什么地方任職都會有一批永遠忠誠跟隨我的員工、本人具有敏銳的市場觀察能力和良好的執行力，所以請相信我的能力一定會給貴公司帶來更輝煌業績的、
1、自我評價與自我能力不符，公司發現了一些不可取的地方。
2、自我評價與自我能力相符，公司覺得以他們的實力無法保證你能長期的與公司合作，到時造成應聘新員工的開支浪費。
總之，聘用這種員工與他們公司的利益會產生某種程度的沖突
出現這種情況有以下幾個原因
1、最有可能是你的自我評價距離實際情況差距巨大。公司覺得你好高鶩遠，不切實際，因此放棄
2、公司面臨嚴重問題，而要被迫裁員，而在人員的.選擇上有比你更加適合的人選。更加適合未必是能力最好，是綜合起來最適合而已。
ps，如果自己對自己的能力有足夠的自信，那么何必在意公司對你如何呢
從中，可以看到，一定要對自己的自我評價(銷售人員也罷，其他類型職業也罷、做到客觀，這也是看你能否對自身素質做到全面深刻的認識，也就所謂是的"認識自己"。
銷售人員自我鑒定 篇11
“xxxx”期間，我區酒類流通管理工作按照商務部《酒類流通管理辦法》(商務部令xx年第25號)的要求，認真履行職責，廣泛宣傳，以規范備案登記辦理、全面推行酒類溯源制度為中心，以規范酒類市場秩序為重點，以廣大人民群眾喝上“放心酒”為目的，切實加強對酒類流通行業的監督管理，確保酒類市場的繁榮穩定�，F將我區“xxxx”工作鑒定如下:
一、基本情景
xx年辦理酒類流通企業備案2xx家。其中:批發兼零售企業13家、零售企業164家、餐飲服務企業34家。
二、主要工作
1、領導重視，成立組織
自宿州市人民政府《關于公布第五批行政審批事項清理結果的通知》(宿政發〔xx〕21號)下達后，區商務局領導高度重視，專門成立酒類流通管理工作領導小組負責全區酒類流通管理工作。
2、制定方案，明確任務
根據《酒類流通管理辦法》的要求，制定了《埇橋區酒類流通工作工作方案》，提高酒類流通市場整頓工作的主動性、針對性以及實效性。圍繞目標任務、運行機制、管理范圍、運作和管理方式、保障措施、加強領導等方面，從全區的實情出發，提出了可操作性的工作意見。尤其對加強領導，分工配合，成員之間明確了具體工作職責，為構成合力促進酒類流通管理工作規范化，凈化我區酒類流通市場，營造了氛圍，奠定了基礎。
3、深入基層，開展調研
根據我區實際情景，埇橋區商務局按“先城區、后鄉鎮，先抓批發、后抓零售”的工作方針，首先從市區批發企業著手，開展了對酒類生產、批發企業的基本情景摸底調查和備案登記工作。在最炎熱的夏季，埇橋區商務局組織精干人員在城區范圍內，挨家挨戶調研我區酒類流通企業資料。
4、廣泛宣傳，營造氛圍
為確保我區酒類流通管理工作的正常有序開展，加大《酒類流通管理辦法》的宣傳力度，進一步提高酒類批發企業、零售企業和廣大消費者對《辦法》深刻理解和認識，我區印發了酒類宣傳單、宣傳畫冊3000份。廣泛宣傳加強酒類流通管理工作的重要意義，讓廣大人民群眾家喻戶曉，營造共同遵守《辦法》的規定氛圍，為有效地開展埇橋區酒類管理工作奠定了良好的基礎。
5、依法行政，辦理登記
酒類經營備案登記辦理是酒類監管工作的重心之一，為搞好登記辦理工作，完善登記辦理程序，埇橋區商務局對經營資質、申請資料、辦理手續、辦理時限進行明文規定，實施陽光操作;在辦法登記工作中，我們有專人負責，建立臺帳，做好《隨附單》的發放、領取、登記、保管等各環節的工作。做到了沒有酒類批發許可證的企業堅決不能發給隨附單，防止將隨附單發亂，失去其控制作用。
三、存在的問題及提議
酒類流通管理工作涉及的范圍較廣，點多、線長，由于今年工作剛起步，加之各方面的原因，存在的問題也比較突出，主要有:
一是實行酒類經營備案登記制和經營溯源制，是酒類流通管理的一項基礎性工作和重點工作，但絕不是管理工作的全部，很多的工作是對酒類流通環節的日常監督管理，這是一項長期的工作。
二是提議對現有酒類管理人員進行全員培訓，提高行政執法人員的思想素質，切實樹立正確的管理理念和服務思想。
四、“十二五”年工作思路
《酒類流通管理辦法》是商務部成立后出臺的`第一部酒類監管的部門規章，實施酒類經營實行登記備案制和溯源制是政策性強、涉及面廣的一項全新工作。這就要求我們必須把此項工作做細做實，進取、穩妥地推進酒類流通管理工作。具體做法:
一是進一步加大宣傳力度，提高全民對加強酒類流通管理工作的重要性的認識，提高酒類經營者執行國家相關政策的自覺性，確保我市酒類流通市場的健康和安全。
二是進一步規范酒類經營行為，嚴格實行酒類備案登記和溯源制度，不斷加強管理，對貨源不清、渠道不明、手續不全的企業要及時整改，指導企業不斷完善和規范經營管理。在酒類商品交易過程中保證質量安全，保證酒類商品交易信息的真實性，完整性和可追溯性，建立健全酒類商品安全信用檔案，進取推進“放心酒”工程。
三是集中開展嚴厲打擊制售假冒偽劣酒類違法行為的專項行動�！笆濉逼陂g埇橋區將組織相關執法部門，對市區集中開展打擊制售假冒偽劣酒類商品的行動。對酒的名稱、原料、酒度、價格、出廠日期、生產企業、廠址等進行檢查。嚴厲查處無生產許可證的白酒、散裝酒的銷售，防止假冒偽劣和有毒假酒流向市場。
四是開展“放心酒示范店”工程，建立酒類商品信用檔案，對各個經銷企業的資信狀況、良好信用、不良信用和產品信用等信息進行記錄，構建信用監督和失信警戒機制，建立優秀企業的光榮。
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