• 房地產銷售主管職責

    時間:2024-03-23 08:11:35 銷售 我要投稿

    房地產銷售主管職責

    房地產銷售主管職責1

      1.負責市場調研和需求分析;

    房地產銷售主管職責

      2.負責年度銷售的'預測,目標的制定及分解;

      3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;

      4.制定銷售計劃和銷售預算;

      5.負責銷售渠道和客戶的管理;

      6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;

      7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

      8.評估銷售業績,建設銷售團隊。

    房地產銷售主管職責2

      1、協助經理每周組織銷售人員開總結例會,分析上周銷售情況、問題、提出建議;

      2、嚴格要求銷售人員的儀態、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶,提高服務質量,樹立品牌形象;

      3、檢查工裝、工牌的`穿戴,樹立良好的團隊形象;

      4、認真學習房地產專業知識及法規,提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力;

      5、培養集體協作和工作默契,其他員工接待客戶時,應積極主動地給予配合,促進成交,對于不能成交的原因,進行分析、總結、找出問題所在;

      6、了解市場情況進行比較、分析,找出銷售難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;

      7、做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔,有錯漏要及時向公司領導匯報;

      8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

    房地產銷售主管職責3

      1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

      2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

      3、協助和參與項目銷售策劃。

      4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

      5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

      6、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

      7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

      8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

      9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

      10、提請聘任或者解聘本部門員工。

      11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現的`問題。

      12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

      13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

      14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

      15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

      16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

      17、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

      18、行使公司和上級授予的其他權利。

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