科技報告范文
隨著社會一步步向前發展，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編整理的科技報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科技報告范文1
農業發展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實施科技興農戰略，把現有的農業新技術、新成果及時有效地推廣開來，使之盡快地轉化為現實生產力，是現代化農業發展所面臨的一個重要課題。為全面了解我縣的科技興農情況，最近，我利用１０多天的時間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉鎮的１０多個村及４個種養基地，通過召開座談會、深入田間地頭實地察看和進村入戶走訪等形式，重點對科技興農情況及科技興農工作存在的問題進行了調查。
一、科技興農的基本情況
近年來，我縣緊緊圍繞實施農業產業化戰略，加快了科技興農步伐，以農業科研攻關、新技術引進推廣、試驗示范、良種繁育和科技培訓為主要內容的科技興農工作取得了明顯成效�！熬盼濉币詠�，全縣共取得重大農業科技成果＃＃＃個，推廣、應用農業新技術、新成果＃＃＃項，引進、試驗、示范、推廣種養新品種１００多個，主要農作物良種覆蓋率達到９５％，農業先進適用新技術覆蓋率達到９０％，科技進步對農業增長中的貢獻率達到XX％，有力地推動了全縣農業和農村經濟的發展。
（一）廣大農村干部群眾的科技意識日趨增強。
從調查的情況看，廣大農村干部群眾在發展市場經濟的實踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識日趨增強，學科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導下，從去年開始，對大棚西瓜采用微機管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術，節省了人力、物力，提高了經濟效益。在泊子鄉曲范村察看轉基因抗蟲棉時，該村原支部書記范樂祥介紹說，這種棉花不招蟲，打藥少，一開始人們都不信，現在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉基因抗蟲棉。雙楊店鎮每年都要聘請果樹專家到鎮上講授幾次果樹栽培、管理及蘋果套袋等知識，每次自發前來聽課的人數都在二、三百人以上，有時會議室里座不下，就干脆站在走廊上聽。近年來，圍繞農業新技術、新成果的推廣應用，全縣每年舉辦各類科技培訓班１００多期，參訓人數近２萬人次，使全縣１５％以上的農村青壯年得到了技術培訓，掌握了１—２項致富技術，使XX萬人獲得了“綠色證書”。
（二）農業科技試驗示范初見成效。
一是農業高新技術走廊建設已初步形成框架。寒亭鎮在走廊兩側１００米縣域內新發展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養殖小縣１處，計劃秋后全面完成３３００畝開發建設任務。河灘鎮畜牧養殖縣已建養殖棚５２個，占地１２畝的千只肉犬養殖場和占地３０畝的千頭牛養殖項目建設取得新進展，落實冬暖式瓜菜大棚２００個，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮新建占地１０畝的日本環保型農業示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗示范縣１處，發展蔬菜滴灌大棚３０個，在畜禽養殖縣新建養殖大棚３０個，富氏犬業交易市場已開業運營。
二是 農業高科技示范園建設進度加快。圍繞轉變傳統科技推廣方式，積極興辦農業科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達２４００畝，其中縣級科技示范園１個，水產養殖示范園１處，鄉鎮示范基地１２處。預計今年科技園總產值達２８６０萬元，純收入１１００萬元，科技示范園帶動和輻射３１０個村莊，養殖戶１４５０個，種植業基地２０萬畝。
三是淺海養殖試驗、示范取得實際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬尾。推廣車蝦多茬養殖技術和梭子蟹、南美白對蝦等新品種，發展蝦蟹、蝦蝦混養，二茬蝦放養１２萬畝，車蝦、梭子蟹混養２０００余畝，南美白對蝦放養１００畝。新建工廠化養魚室１０００立方水體，引進名貴深水魚品種５０００余尾，試養成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長勢良好。灘涂貝類養殖達到２萬畝，護養４５萬畝。泊子鄉新建占地６０畝的高標準鹵淡水養殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機械，已投入蝦苗１６萬尾，目前長勢良好，預計每畝水面可產蝦１５０公斤，實現收入１２萬元左右。
（三）農業新技術、新品種的引進、推廣、應用步伐加快。
近年來，我縣圍繞發展高效農業，積極引進新技術、新品種、新成果，在嫁接改造傳統農業方面有了新的突破。先后引進了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號杏，日本愛宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個珍稀果樹品種；引進日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個蔬菜新品種；引進巨型犬、宏物犬、無角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個畜禽品種；在泊子、央子、肖家營等鄉鎮推廣轉基因抗蟲棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進了天津衛青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個國內外優良品種，進行對比試驗，確定適合當地栽培品種。先后推廣了果樹、蔬菜保護地栽培、果品套袋、節水農業、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術。推廣應用新型作物生長調節劑“麥葉豐”５萬畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達—２１１６”作物抗病增產劑５０００袋，應用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎上，發展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護地栽培面積達到７萬畝；完成果品套袋８０００萬個；在朱里鎮北港村、固堤鎮前大村各發展節水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進利木贊等肉牛凍精顆粒１萬粒，推廣應用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養等技術。全縣農新技術、新成果推廣應用率達８０％以上，取得了顯著的經濟效益和社會效益。
（四）農業良種產業化有了良好的開端。
以濰縣蘿卜產業為主的開發取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開發攻關小組，具體負責蘿卜品種的提純復壯、良種引進和繁育�，F已按外觀、水浸、切口等性狀嚴格挑選了５２個優質蘿卜作為原種，分為兩個 品系進行提純。目前蘿卜種長勢良好，預計可生產栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產業這塊大蛋糕，有關部門還專門制定了發展規劃和生產標準，印發了栽培技術要點，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉鎮的蘿卜種植重點村舉辦栽培技術培訓班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節栽培收效明顯。今年春天共發展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國蔬菜博覽會、《農民日報》社在廣州舉辦的全國農副產品購銷見面會，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關注。同時，還積極向上級業務部門申報“濰縣蘿卜”基地建設項目，申請報告已分別上報到了省財政廳和省農業開發辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產等領域實施的“良種良法”工程和“科技示范工程”也都初見成效，全縣主要農作物和畜禽良種普及率分別達到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農作物統一供種率達到９０％以上。
二、存在問題及原因
從調查情況看，我縣的科技興農工作在總體水平不斷提高的同時，仍然存在著一些問題和不足，主要表現在：部分干部群眾對科技興農工作的`認識不足，科技意識不強，科技素質較低；農業高科技含量低，先進實用技術和新品種引進推廣力度不大，科技成果轉化率低，有點無面的狀況還比較突出；農業科技推廣工作進展不平衡，個別鄉鎮對科技興農工作不夠重視，工作積極性不高，主動性不強；與大專院校、科研單位的聯系不夠，農業高科技人才缺乏，不能適應當前農村經濟發展的要求。分析存在上述問題的原因，主要有四條：
一是對科技興農工作的重視程度不夠。在有些鄉鎮，科技興農工作仍然被放在說起來重要，忙起來次要的位置上，缺乏抓這項工作的積極性和主動性，對科技是第一生產力的認識還不很深刻�？萍纪茝V人員參與單位的臨時性工作多，從事農業科技推廣的業務工作時間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現“錯位”。
二是科技推廣網絡不健全。按照規定，鄉鎮一級應從１９９６年開始，恢復鄉鎮科委，配備科技副鄉鎮長，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉鎮科委無機構，無人員，無場所，基本上是形同虛設，沒有具體人員負責農業科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無腿”，很多事情不好協調，在一定程度上影響了科技興農工作的開展。
三是科技興農所需經費不足。從調查了解的情況看，縣鄉財政每年安排給農技推廣部 的事業經費，扣除職工工資及其他非業務性支出外，所剩無幾。去年，業務費僅為＃＃＃萬元，僅占科技三項經費支出的＃＃＃％。另外，農業科技推廣所需經費的投入渠道單一，多元化科技投入機制不健全，也是造成農業科技推廣經費不足的一個重要原因。 四是農業科技工作人員和廣大農民的科技素質有待提高。目前，縣科委２０多個在編人員中，只有一個本科生，遠不適應當前科技工作需要基層農技人員，年齡普遍偏高，導致知識結構老化，跟不上時代發展步伐。有的鄉鎮，農技人員長期得不到集中培訓，更沒有外出考察的機會，信息閉塞，視野不開闊，科技素質與專業要求相差甚遠。另外，農民科技素質低，接受農業新技術、新成果慢等問題，在一些地方也很突出，影響了農業科技推廣效果。
三、對科技興農的建議與對策 實施科技興農戰略，不僅是我縣農業經濟增長的主要支撐力量，而且返過來會改變人們的思想觀念，促進科學技術的引進和開發，進一步加快科技興農步伐。為此，針對存在的問題和不足，提出如下建議：
（一）強化教育培訓，夯實科技興農的基礎。
農民是科技興農的主體。發展現代化的農業，必須首先要造就現代化的農民。當前及今后一個時期，要把提高農民科技文化素質作為加快科技興農的基礎性工作來抓，突出搞好三個結合。一是科普宣傳要與科技示范相結合。在充分利用圖書、報刊、電臺、電視臺等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識的同時，建議縣里每年選樹１０個科技進步典型、培養１０名科技致富標兵，通過典型的示范作用，提高科普宣傳的質量，引導群眾學科技、用科技，形成重視科技進步，依靠科技致富的良好風氣。二是科技年度活動要與農技服務相結合。在進一步搞好科技下鄉活動的同時，各級農技人員還要定期深入農村，進村入戶面對面地開展科技服務，指導群眾生產。除每年五月份開展好“科技宣傳月”活動卡，全縣還要集中開展１—４次活動，抓好１—３個農業科技項目，使群眾及時學習掌握農業科技的最新成果。三是技術培訓要與職業教育相結合。發揮好縣農廣校、鄉鎮電教中心、農民夜校等培訓基地的作用，在舉辦各種技術講座、培訓班的基礎上，把提高群眾的科技文化素質放在首位，大力加強農村職業技術培訓和職業教育。今后每年培訓農民技術骨干要不下＃＃＃余人次，三年內使８０％的青壯年農民普遍接受一次培訓，并熟練掌握１—２門農業實用技術。
（二）加快科技推廣，把握科技興農的方向。
農業科技成果只有轉化為現實的生產力，才能產生巨大的效益。加快農業科技成果推廣轉化，是實施科技興農戰略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農業科技示范園縣建設。對農業高科技走廊內的濰縣蘿卜展示園、無公害蔬菜示范園、名優水果示范園、優質種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農業高新技術示范園六大農業園縣，要制定建設標準和管理辦法，實行統一掛牌命名，在基礎設施建設、引進優良品種和先進技術等方面給予扶持，力爭把這六個園縣建成寒亭高效農業的展示園，優良種苗、先進技術的示范園和帶動引導群眾科技致富的樣板園，以園縣建設促進農業實用技術的推廣應用，帶動農業結構調整和產品的優化升級。二是發揮典型示范作用。要圍繞當地主導產業的發展，搞好示范村、示范戶建設。除繼續開展好爭創科技示范鄉鎮、科技示范村、示范戶活動外，縣鄉兩級今后每年都要選樹一批科技進步典型和科技致富標兵，進行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實激發起廣大農民群眾推廣、應用科技成果的熱情，調動起群眾參與農業科技推廣的積極性。三是健全農業科技推廣網絡。建議鄉鎮恢復鄉鎮科委的機構、人員和辦公場所，村里拿出專門人員，負責農業科技推廣工作。同時，積極鼓勵發展各種民營科技企業，興辦各類民間農業科技服務、研究組織。
通過健全隊伍，理順關系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農業科技推廣網絡。四是切實加強科技推廣的保障措施。要圍繞《轉化法》的深入實施，加快農業科技成果轉化。當務之急，就是要根據我縣實際情況，制定出臺加快農業科技進步、促進農業可持續發展的優惠政策，推動全縣科技興農工作的開展�？梢怨膭畛擎偤屯獾剞r業科技人才到鄉鎮或村開展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學習、生活提供便利條件；改革縣農廣校招生制度，可以從鄉鎮農業技術人員中招收部分學員，畢業后充實到基層農技部門；把農業科技推廣納入縣級科技進步獎勵的范疇，每年拿出一定比例的獎金用于獎勵做出突出貢獻的農業科技人員。
（三）加大科技投入，增強科技興農的后勁。
科技興農是一項以社會效益為主的公益事業，因此，必須廣開籌資渠道，建立健全多元化科技投入機制，發揮好科技投入在 科技興農工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機制。通過向上級業務部門爭取、地方財政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導向、金融貸款為后盾、農民投資為主體、引進外資和社會籌資為補充的多元化農業科技投入機制�？h、鄉兩級政府安排的科技三項經費，要爭取達到當年財政預算支出的１％以上。二是要鼓勵群眾增加科技投入。根據當地實際情況，制定一些優惠政策，鼓勵群眾興辦農業新技術項目，并適當給予經濟補貼，調動群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農的發展重點，進行集中投資，把科技資金的的投放置于農村經濟發展的整體規劃中全盤考慮，采取不列入計劃不投資，資金隨著項目走的辦法，集中資金扶 持重點，培植骨干。
（四）突出沿海開發，探索科技興農新路。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經濟增長的隆起帶，有待于進一步加快科技開發。
一是加快沿海灘涂漁業生態養殖開發。結合省委、省政府提出的環渤海健康養殖帶建設，加強與山東海洋工程學院和青島海洋大學的聯系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側的生態養殖。重點搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養、護養，鱸魚、梭魚、黑鯛網箱養殖，對蝦周年養殖試驗、鹵淡水養蝦試驗示范和牡蠣試養，并通過優惠政策、放權讓利，加快我縣海水養殖向集約化、高效益方向發展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開發。原鹽生產要突出技術創新，加快鹽田開發和塑苫改造，在提高原鹽的產量和質量上狠下功夫。進一步發展原鹽深加工企業，重點抓好原有的溴素生產企業和醫藥化工企業的技術進步，通過與科研單位合作，提高產品科技含量，開發高新技術產品，盡快走出產品科技含量低、效益差、市場覆蓋面小、競爭力弱的被動局面。
三是加快荒地灘涂開發。聘請有關專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開發模式，加快荒堿地改造和中低產田改良。進一步搞好轉基因抗蟲棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進、試驗示范和推廣，積極探索發展荒灘綠色生態農業的最佳組合方案，為北部沿海地縣農民趟出一條科技興農的新路子。
科技報告范文2
一年一度的暑期社會實踐匆匆的來了,又在不知不覺中匆匆的弄完了!這次我參加的是由學院組織的科技下鄉活動。雖然是一名即將離開校園的大學生，平時也時常下鄉，但下鄉到農戶參加這樣的暑期社會實踐還是第一次。因此，剛到實踐地——天全縣大坪鄉時，還感到有點茫然，不知所措。但在走訪農戶及和給鄉政府相關工作人員交談之后，初步了解了該鄉的相關情況，得知農戶的急需，懂得他們的疾苦。然后，我才漸漸明白，我們能夠為當地的農民做什么以及應該做些什么。然而與經驗豐富的農民相比，我們還是涉事未深的無名小卒，我們僅有為“三農”服務的滿腔熱情。
頂著夏日的烈陽,我們爬山涉水,沿著鄉間的羊腸小道,我們幾乎走遍了大坪鄉的每個村組,每每走到一戶農家,我們都會和他們親切的交談,了解農村的現實情況,針對性的解決他們在養殖過成中所遇到的技術上的困難,真真的將專業知識用于實踐。給他們帶去國家現階段給農民的優惠政策，給他們送去現代化的發展理念以及現代化的市場信息。讓他們從傳統的發展觀念中轉變過來，從傳統的耕作為主，轉變到依靠養殖業為主。
經過幾天這樣的走訪，原本就“嬌弱”的我們有些吃不消了，我們一個個疲憊不堪，臉和脖子都曬黑了，有得甚至還脫皮了，但我們大家卻沒有人叫苦、叫累。反而將農民的想法和見解納入到我們每晚的討論中。我們都深切的體會和感覺到：處在改革開放的農民，他們都急切的盼望著能夠通過自己的合法勞動走上致富之路，并且也在努力將自己的想法付出于實踐之中，一直不懈的尋找著，一路的磕磕碰碰，讓他們吃盡了苦頭，可還是沒找到適合自己的致富之路。沒有正確的科學的引導，光是一味的盲目的埋頭苦干，惱了心、費了神，卻最終還是未找到出路。為此，我強烈的意識到：我是農民的女兒，又是一名學農人，我有責任也有義務盡我的所能，將課堂學到的專業知識用來幫助這些農民朋友們。
本以為滿腹經綸的我們可以借此大顯生手，可每每遇到實際問題時，我們卻掏空頭也搜索不到答案。時常陷入尷尬之中，也總是在這時，我才真真的意識到自己所到的知識是那么的有限，可以說可能僅僅是我專業的一點皮毛吧!不過，還好了，我還有機會向老師請教，也還有時間了彌補�？梢择R上打電話問相關老師或回來翻書查資料，也可以上網找，幸運的是每次都還能找到答案。同時也就在這樣的過程中也學到了很多書本上可能永遠也學不到的東西，然而這些東西卻使我終身受用。
盡管我遇到了很多我以前沒有見過的問題，也有很多當場不能解決的問題，時常也感覺很無助，很尷尬，但是有了一個團結向上的團隊，一切的問題都以不在是問題，一切的不知道也都會變成知道，正可謂的人多力量大，人多好做事。我們隊每個人都是強悍而又謙讓的人，一起的七天，我想難免會有些摩擦、偶爾也應該有些爭執的，可我們大家好像很有默契是的，即使有不同的意見或見解，都會相互的體諒和比較，最終得到一致的答案。我們很少鬧口角，但是并不表示我們是不愛爭執的團隊，是個死氣沉沉的團隊，每當開起玩笑時，我們便開始了一場唇槍舌戰，此時誰都不會輕易認輸的。也僅在此時我們才覺得輕松。
短暫的七天的暑期社會實踐就這樣的結束了，然而活動的每個場面卻深深的印在我的老海里，雖然是又苦有累的七天，但我覺得這是一次不錯的經歷，我又結識了幾位新的朋友，開闊了眼界，從中學到了不少東西也增長了不少才干。
每次的社會實踐，我都有著新的感觸：人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式，是使促使大學生投身改革建設，向工農群眾學習，培養鍛煉才干的好渠道，是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生在新觀念吸收新的思想與知識。
七天的社會實踐，一晃而過，卻讓我們從中領悟到了很多東西，而這些東西將讓我們終身受用。社會實踐加深了我們與社會各階層人的感情，拉近了我們與社會的距離，也讓我們在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們作為學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂。在那片廣闊的天地里。我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。
在今后的學習和生活中，我們將擺正心態，正確定位，發奮學習，努力提高自身的綜合素質，適應時代的需要，做一個對社會，對人民有用的人。尤其要做個全心全意為“三農”服務的人。
一、前言實習是每個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進入社會做鋪墊。
一、實習目的、任務通過設計院的實習，了解建筑師的基本工作程序、工作方法、職業素質要求，畢業后能更好適應市場的發展和社會的要求，同時，也是檢驗學生在校的學習下的成果，彌補課堂學習之不足，提高綜合設計的技能，以達到專業培養的要求。
作為導游專業的學生，我們已經學習了為期一年的相關知識的學習。我們急需要一個機會把我們所學的知識與實踐操作結合起來，以檢驗我們的所學，了解我們學習過程中不夠的地方和學習中的問題，做到理論與實際相結合，做符合市場要求的人才。
xx年12月31日晚，我們坐上了遠赴浙江的大巴，告別xx年的'商丘向著xx年的浙江駛進。帶著些許的激動，些許的留戀，不覺被跨年。xx年1月1日早6時，汽車晃晃悠悠的進入富麗雅公寓，停在了宿舍樓下。眼前的一切，破屋，臭水，垃圾堆。
時間流逝，本次實習就要結束了。此次畢業實習是我真正進入社會的一個過渡期，是學完專業知識后的一次較全面而又深入的現場專業實踐。在實習期間受到了礦山各部室、學校領導的關懷和幫助，即將圓滿順利地完成畢業實習的各項任務。
一.實習目的本次實習的目的是要把在學校所學的知識充分運用到現實社會崗位中，找到實際差距以更好彌補當中所缺乏的問題所在。在實習當中我會更好的把握問題的方向，彌補平時書本所學的知識的漏洞。
從我踏進實習單位的那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，必定會給我帶來生命中無與倫比的財富。
工商管理暑期實習報告
(一)實習時間： 20xx.x.x---20xx.x.x
(二)實習目的：用理論加深對實踐的感性認識，用實踐來驗證理論知識的準確性，將理論知識與實際工作相結合，使自己更好的掌握管理的技巧，積極探求日常管理工作的本質與規律。
科技報告范文3
一、基本情況
xx年以來，區政府積極營造科技創新發展環境，重點圍繞全區優勢產業發展，實施了一批重大科技項目，形成了一批具有自主知識產權的科研科技成果，培育了一批技術創新能力及市場競爭力強的企業，全區科技創新綜合實力顯著增強，科技管理工作多年連續被評為全省、全市先進。區被列為國家可持續發展實驗區，xx年通過國家終期驗收;xx年區通過國家科技進步目標考核，被列為全省依靠科技轉變經濟發展方式示范縣(市、區)。
1、落實各項科技扶持政策，科技創新發展環境日益優化
一是進一步強化對科技創新的引導作用。xx年來，區政府先后出臺并完善了一批扶持力度大、政策導向明的科技創新扶持政策，如《市區科技進步獎勵辦法》、《區科技型中小企業技術創新基金管理辦法》、《區專利申請資助專項資金管理辦法》和《市區科學技術發展第十二個五年規劃》等，著力培育創新主體，提升創新能力，優化創新環境。二是建立和完善促進科技創新的激勵機制。每年評審區本級科技進步獎，表彰、獎勵科技人員，xx年來，全區累計獎勵科技成果21項、獎勵科技人員155人次、發放獎金萬元，激發了科技人才加強科技創新的熱情。每年表彰獎勵全區加快工業發展單項考評獎，特別設立鼓勵企業技術創新和鼓勵專利投資獎，不斷激勵企業提高科技創新能力。每年發放專利資助、創新基金立項項目配套資金等，激發科技創新主體的積極性和創造性。
2、完善科技管理服務機制，科技管理工作碩果累累
區政府建立了定期深入企業開展調研、幫助企業解決科技創新發展難題等常態化工作機制，不斷加大科技管理工作力度。培植高新技術產業，組織企業申報科技計劃項目、申請專利，促進科技供需對接。以科技項目為抓手，組織實施了一批重點科技項目。目前，我區有高新技術企業9家，省、市級民營科技企業共30家;稀土集團股份有限公司先后實施了國家“863”、“973”計劃各1項，藥業有限公司完成3項國家新藥重大創制科技項目和2項省科技重大專項項目;稀土集團股份有限公司、藥業有限公司、發電設備成套制造(集團)有限公司等7家企業均實施了省高新技術產業重大項目;xx年至今，成功申報各類科技計劃項目176項，累計爭取科技項目經費5016余萬元，申請專利814件、授權366件。xx年，全區科技管理工作再上新臺階。全區申報市級以上科技計劃項目達109項，立項78項，爭取科技項目經費1086萬元;申請專利304件，授權專利222件，其中發明專利申請157件、授權44件，均在全市前列。
3、創新科技管理宣傳與培訓，科技人才隊伍逐步壯大
一是每年開展全區科技管理業務培訓班，對科技型企事業單位科技人員進行系統的科技管理培訓。xx年以來，舉辦各類科技管理業務培訓班7次，培訓科技管理人員460余人次，提高了全區科技管理水平。同時，加大科技人才隊伍建設，幫助企業引進關鍵領域的高級人才、急需人才，全區科技人才隊伍不斷壯大。二是開展群眾性科技宣傳活動，每年都開展好“科技活動周”活動，深入開展科技入園區、入校園、入社區、入農村活動。廣泛普及科技創新知識，積極營造鼓勵創新、勇于創新的社會氛圍。目前，全區有各類專業技術人員萬余人，科技管理人員150余人，農業科技_20人。各行業科技人員投身技術研發、創新實踐，認真組織做好科技成果鑒定，主動申請參評科技進步獎勵，及時把自主創新成果申請為專利，推動了全區高新技術產業的發展。
4、提升企業科技成果轉化能力，科技創新團隊不斷涌現
大力培育科技創新主體，組織申報省優勢科技創新團隊建設計劃，積極爭取扶持資金，加快科技創新團隊建設。完善科技創新體系建設，以產學研結合為抓手，扶持開展綜合性科技攻關，積極找尋科技成果轉化平臺，強化科技成果轉化能力。截止xx年底，我區有國家創新型試點企業1家，國家高新技術企業9家，省級技術研究中心11個，省級創新團隊2個。企業與各類高校、有資質的科研機構建立的合作研發平臺31個，產業孵化基地3個�？蒲袡C構和創新團隊的涌現和壯大，推動了科技成果向現實生產力的轉化。
5、爭取多元化科技投入，科技經費逐年提高
充分把握國家、省、市科技政策，積極組織企業申報科技項目，爭取科技經費投入，同時積極爭取政府加大對企業科技創新的投入、扶持力度，緩解科技型中小企業科研工作的資金瓶頸問題。xx年，全區研發投入億元，為xx年的18倍;區本級財政科技投入1917萬元，其中：科技三項經費62萬元，較xx年增長55%;國家、省、市科技計劃項目立項78項，爭取經費1086萬元;發放專利資助、創新基金立項項目配套資金共計16萬元�？萍冀涃M、政府投入起到了“四兩撥千斤”的`作用，科技創新對經濟社會發展的支撐引領作用日益增強，科技對經濟發展的貢獻率達。
二、存在問題
1、企業科技自主創新能力和協同創新能力不足
以企業為主體的技術創新體系尚未真正建立，目前區內科技創新能力較強的企業，主要是以稀土、藥業等為代表的發展規模較大、經濟效益較好的企業。一定數量的民營企業，尤其是中小微企業，把企業發展定位在量產擴能上，以科技進步為主的發展壯大之路，還沒有成為企業發展戰略的主流。新增、新培植的科技創新意愿強、能力強的企業不多，科技創新對我區經濟增長的貢獻相對不足，科技創新發展仍有很長的路要走。
2、科技人才隊伍建設力度不夠
一是科技人才結構不合理。區內具有創新能力特殊專長的人員數量不足，高層次、領軍人才及復合型創新人才缺乏等問題較突出。二是科技人才流失嚴重。各類專業人才往往因為缺乏較好的研發平臺、創新創造條件受限、生活待遇較低而流失嚴重。
3、產學研平臺管理體制不順暢
區內企業與各類高校、科研機構建立的合作研發平臺有31個，但受制于各種因素，“產、學、研”合作平臺的管理體制不盡順暢，科技資源沒有充分共享，區內企業利用合作研發平臺進行產品研發、技術創新的成本較高，直接影響產學研合作及科技成果轉化。
4、科技投入缺口仍然較大
一是我區經濟總量、新增可用財力均有限，且新增的剛性支出壓力較大，科技支出雖逐年增加，但按上級對各縣(市、區)科技支出應以當年財政預算支出的安排，政府科技投入仍顯不足。二是一些企業對科技創新投入積極性不夠高，企業投入產品研發、技術升級的經費有限。
三、下步打算
1、創新驅動，進一步激發企業自主創新活力
深入開展“科技入園”是推動科技進步工作的主抓手，區政府將進一步以科技創新為動力，構建科技創新體系，充分激發企業創新活力。發揮企業創新主體作用，加強產業技術創新，推進產業結構優化升級，積極推進國家級高新技術產業化基地建設，力爭沙河工業園申報為國家級高新技術產業基地，進一步突顯高新技術產業集聚效應，提高區內企業科技創新的積極性，實現科技驅動戰略，推動企業轉型升級。
2、注重引導，強化科技人才隊伍建設
加快高層次科技人才培養是推動科技進步工作的動力。區政府將進一步樹立人才資源是第一資源理念，完善創新型人才激勵措施，加快創新型人才的培養和引進。一是設立產業發展與創新人才獎，建立促進優秀人才脫穎而出的激勵機制，對在技術、研發等方面做出突出貢獻的創新型人才給予獎勵，積極引進高端創新領軍人才，進一步優化科技人才創新、創業環境。二是重視對現有科技人才的培養、使用和管理，創新人才激勵和保障機制，充分挖掘、管理好現有科技人才，充分激發科技人才的潛能，留住高端人才，讓各類人才各得其所、才盡其用。
3、搭建平臺，增強科技成果轉化能力
提高產學研合作水平是推動科技進步工作的支撐。區政府將進一步積極找尋區域特色產業技術創新公共服務平臺，增強內生動力。以水西有色冶金基地和沙河工業園為平臺，進駐科技中介服務機構，創新科技服務方式，整合項目、技術、人才等資源，促進科技與企業有效對接。積極鼓勵和支持高等院校和科研院所與科技企業合作，完善產、學、研合作平臺，促進科技成果轉化和產業化。重點推動稀土、藥業、金環磁選等骨干企業創建國家級企業技術中心和設立院士工作站、博士后科研工作站。支持稀土、生物制藥、汽車零部件等優勢特色產業創建或升級重點實驗室和工程技術研究中心。
4、加大投入，建立多元化科技投入體系
建立全社會科技投入體系是推動科技進步工作的源泉。區政府將進一步把科技投入放在公共財政的重要位置，增加科技創新支持力度，激發企業自覺增加科研投入，不斷進行產品研發和技術改造升級。完善科技投入政策體系，加強引導和激勵全社會增加科技投入，促進全社會資源參與科技創新活動，強化科技與財稅、金融合作，引導和支持創業投資，銀行信貸多層次資本市場等參與和支持企業創新發展。
5、強化服務，推動全區科技創新再上新臺階
區政府將以蘇區振興發展為契機，圍繞“五區建設”總目標，充分激活科技創新要素，著力提高科技服務水平。強化領導，完善機制，增強責任，加大科技宣傳，組織每年一度的科技活動周，抓好科技三下鄉活動。突出重點，選好主題，創新政策，有效組織企業單位申報各類科技計劃項目，培育創新型科技企業，開展科學進步獎評審推薦工作，加大產學研科技交流合作，大力實施專利戰略，鼓勵和幫助企業申請專利，保護知識產權，帶動開發一批擁有自主知識產權的核心技術和產品，切實發揮科技創新在推進全區經濟社會發展中的支撐和引領作用。
科技報告范文4
根據市委批轉的《市政協工作要點》，按照發展現代服務業專題調研方案，我們組織部分委員和有關部門同志，圍繞發展我市信息與科技服務業進行了專題調研。調研組聽取了市信息辦、科技局等部門的情況匯報，實地考察了科技創新公共服務中心、科技企業孵化器、服務外包基地、信息傳輸服務業等建設情況，邀請有關職能部門、20多位專家學者和企業負責人分別
進行了座談研討，并赴成都等地學習考察信息與科技服務業工作的經驗�，F將有關情況報告如下：
一、發展現狀
隨著我市工業化、城市化的不斷推進，市委、市政府把大力推進現代服務業發展作為經濟社會發展的一項重大戰略。在應對金融危機的過程中，更是把發展現代服務業擺在突出位置來抓，不斷提升產業承載力和輻射帶動力。信息與科技服務業是現代服務業的重要組成部分，近年來，在市委、市政府的高度重視下，我市信息與科技服務業呈現持續上升的發展態勢，在推動我市經濟產業結構升級上，發揮著越來越重要的作用。
�。ㄒ唬┬畔⑴c科技服務業規模不斷擴大，成為經濟發展重要推動力
“中心”匯集了科技成果1485項，儀器設備1176臺(套)，技術需求1503項，備案專利1610項，重點企業571家，知名專家20xx人以及與合肥支柱產業相關的國內外文()獻等科技資源，實現了“找文獻、找儀器、找項目、找資金、找政策、找專家、解難題”的“一站式”科技服務功能。
至底，“中心”為企業提供的成果和專利推介、交易服務、知識產權保護服務、科技合作服務、科學儀器設備共享服務、科技文獻查新和檢索、推介服務以及科技咨詢、培訓、輔導等服務累計近10萬人次，其中70%以上為企業用戶。
3、不斷優化發展環境，政策體系初步形成
近幾年，我市陸續出臺了《合肥市加快發展現代服務業的若干政策（試行）》、《合肥市加快發展現代服務業的若干政策（試行）實施細則》、《合肥市進一步推進自主創新若干政策措施(試行)》等指導性文件，明確了信息與科技服務業發展重點，并在服務外包、科技企業孵化器、中介服務等領域給予稅收、租金、土地、補貼等一系列優惠政策，加上國家和省發布的相關產業扶持政策，以及即將出臺的《合肥市現代服務業發展規劃（-20xx）》，在我市已初步形成促進信息與科技服務業跨越式發展的政策支持體系。
二、存在問題
近年來，我市信息與科技服務業發展雖然取得了長足的進步，但相對發達地區城市而言，我市信息與科技服務業的數量不多，規模不大，機構不佳，效益不高，速度不快，人才匱乏的問題仍較為突出，總體上尚處于起步階段。
�。ㄒ唬┛偭科�，發展速度不快，缺乏核心競爭力
我們調研了國內幾個城市，軟件及信息服務業銷售收入和同比增長，成都市為427億元、同比增長38%，大連市為306億元、同比增長42.3%，廈門市為145億元、同比增長31.8%，而我市為122.8元，同比增長24.6%。與成都、大連和廈門市相比，無論是總量和增速，我市均明顯偏低，且增速尚低于全國平均水平。
在人均信息資源占有率方面，我市與其它城市也相距甚遠，信息服務業產值低、行業資金投入小、人員投入和經營規模不大，雖然涌現出科大訊飛、科大恒星等一批優秀軟件企業，但與東軟、浪潮、聯想等企業相比，產值相差很大，缺乏競爭力，缺少技術較為先進、管理水平較高、生存能力較強，具有行業領先作用的龍頭軟件企業。
科技中介服務機構存在規模小、數量少、結構不合理等問題。風險投資公司、投資管理公司、科技人才公司、產權交易公司等要素類專業服務機構比重偏低。很多企業每年要申請數十件甚至更多專利，而全市專利代理機構只有十余家，專利申請時間過長，給企業權益保護帶來不便，也影響了專利代理機構的信譽。由于科技風險的'投資和退出機制沒有形成，以及發展環境、自身管理水平等因素，合肥地區風險投資公司發展緩慢，全市共有8家風投公司，可八年后，數量不增反降，目前僅有7家尚在運營，7家的注冊資金總額還抵不上發達地區1家風投公司的規模，這顯然難以滿足日益增長的、旺盛的市場需求，也嚴重制約了我市科技成果產業化和創新型企業的發展。
�。ǘ┵Y源共享存在障礙，有待進一步整合
由于缺乏長遠的統籌規劃，信息產品和服務沒有統一的標準規范，以及行政條塊分割和行業利益的存在，造成信息語言和技術不兼容，信息多口采集、重復輸入以及多頭使用和維護，影響了數據的準確性，部門與部門之間、系統與系統之間信息難以交流與共享的現象仍然存在，從而阻礙了信息服務業發展。
科技創新公共服務中心建設剛處于起步階段�！爸行摹辟Y源體系還不夠完善，與科技資源豐富的高校院所、大型企業研發中心尚未建立有效的共享機制，資源分類不夠清晰，科技服務機構入駐較少，缺乏個性化專項服務，社會各界對中心的作用和功能了解不夠，關注不多，宣傳推廣力度還有待大力提高。
�。ㄈ┌l展環境有待進一步優化
信息與科技服務業涉及教育、勞動、財政、稅收等廣泛領域。目前，各級政府相關政策陸續出臺，但還沒形成有效的政策體系，關于信息與科技服務業扶持措施有待進一步細化，已有的政策有些執行不到位的問題。
信息化管理體制不健全。信息化建設資金總量不足，吸引投資不夠，投入結構不合理。由于我市信息化工作以電子政務為突破口，市級信息化專項資金主要投入到市直機關電子政務建設，整體效益局限性較大，低水平重復建設未能杜絕，對社會信息化、企業信息化、行業信息化建設投入較少，信息化對工業化的帶動作用不明顯。
科技服務業管理體制與經濟社會發展的要求不相適應。我市部分科技中介機構隸屬于政府職能部門，屬財政差額或全額撥款單位，其行為往往帶有濃厚的部門行政色彩，并不是嚴格意義上的市場行為，他們憑借先天優勢掌握著大量科技資源，擠占了民營科技中介機構的發展空間。同時，我市大多數科技中介機構經營行為單一、孵化類較多、條塊分割嚴重、業務交流合作積極性不高，渠道不暢。經濟資源、人才資源和知識資源沒有得到充分挖掘，先進技術成果不能及時轉化為現實生產力，限制了科技中介機構的業務擴展和組織發展，使之難以完成高質量的多功能服務。這些充分說明我市科技服務行業建設缺少整體規劃和有效的調控手段，制度建設缺少總體框架設計和有效執行環節的安排。
�。ㄋ模┤瞬刨Y源短缺，素質有待提高
人才隊伍建設跟不上信息與科技服務業快速發展的需要，人才資源結構不合理。信息服務業國際化復合型高端人才、it行業軟件應用人才嚴重短缺�？萍挤⻊諛I缺乏既熟悉科技、又懂經濟、會管理的復合型人才。中高級人才的培訓機構較少，社會培訓機構水平參差不齊，培養專門人才的能力不足，產業部門與教育培訓部門人才供需互動機制尚未形成，在職教育、職業資格認定制度不完善，也未建立有效的引進機制，致使企業發展受到一定程度的制約。
三、幾點建議
�。ㄒ唬╆P于發展信息服務業的建議
1、制定信息服務業的專項規劃，推進信息化和工業化融合發展計劃，以“信息化和工業化融合實驗區”為載體，大力發展電子信息產業，深化信息技術在傳統產業中的應用，扎實推進社會領域信息化，健全完善信息化發展的政策體系。
2、加快推進信息化和工業化的融合，政府牽頭，鼓勵電信運營商積極參與本地企業信息化項目建設，并做好對企業的宣傳工作；政府給予一定的政策和資金，支持中小企業信息化建設；在企業現有信息化手段基礎上，推進移動信息化在各行各業的應用；促進高新企業及電子制造等企業與電信運營商進行對接，政府牽頭制定高新、電子制造、系統集成等企業名錄，為電信運營商在信息化服務項目中進行軟硬件選型提供參考，有利于扶植本地高新技術企業。
3、通過政策扶持和重點投入，進一步加快服務外包示范園區建設，努力在示范園區內發展一批規模大、效益好，能對全市服務外包產業發展起引領和示范作用的企業。
根據《合肥市加快發展現代服務業的若干政策》，盡快出臺合肥市服務外包專項政策和實施細則，重點對公共服務平臺建設、示范園區基礎設施建設、服務外包人才培訓、辦公用房租賃、市場拓展活動等方面給予財政支持；同時，盡快落實《關于共建中國服務外包基地城市的協議》中有關合肥市1：1配套資金。
4、統籌規劃我市網絡建設，穩步推進第三代移動通信網絡建設（3g）。將第三代移動通信網絡建設納入合肥城鄉建設整體規劃，環保部門出臺支持3g網絡基站建設相關政策，政府出面做好基站選址、建設協調等工作；對3g網絡終端、業務和服務實行政府采購，黨政軍機關、企事業單位包括科研院所、商業機構、辦公場所等率先推廣使用3g手機、3g上網卡、3g上網本等業務和信息化服務；新聞媒體加強對3g網絡建設和應用宣傳，加強基站建設的正面宣傳，引導群眾正確認識和對待基站輻射，消除誤區，為3g網絡基站建設營造良好的社會輿論氛圍。
5、整合電子政務信息資源，提高公共服務能力。出臺我市電子政務信息資源共享管理辦法，規范和促進市縣（區）各級行政機關政務信息資源共享，推動政務信息資源優化配置和有效利用，建立政務信息資源共享機制，提高信息共享效率，支持業務協同，強化社會管理和公共服務職能。
6、打破電子商務與電子政務發展的壁壘，加快建立依托電子政務信息資源的電子商務示范平臺，探索符合我市市情的電子商務組織模式和運作模式。電子政務信息系統已經覆蓋到稅務、工商、公安、醫療衛生、教育和社會保障等眾多領域，絕大多數企業和個人數據、詳細信息分布在這些系統中，這為開展電子商務提供了有效的支撐能力，也為電子商務發展中產品規范、推廣渠道、安全、監管、信用等突出問題提供了很好的解決路徑。
7、強化人才培養與引進。研究完善軟件人才培訓的鼓勵政策，建立軟件人才培訓費用政府補貼制度。加快建設以安徽服務外包人才培訓中心為基礎的“中國服務外包人才培訓中心（合肥）”，建立健全服務外包人才知識體系，支持服務外包人才培訓課程開發工作，牽頭組織各相關單位進行專題調研和課程開發，對所需資源和資金給予一定協調和財政支持；同時，切實推進服務外包人才培訓“學分互換”合作計劃，組織我市高等院校、科研院所與培訓機構對接，建立人才培養戰略合作聯盟，重點支持ibme.t.p和cmu-hp等國際合作培訓項目實施；為進一步擴大培訓規模，在原有人才培訓支持資金基礎上，對與hp、ibm等跨國公司合作的高端人才培訓項目給予專項支持。
為切實解決大學生就業問題，鼓勵服務外包企業主動接納大學生實習并給予資金支持；參照北京、上海等地的有效做法，研究完善個人所得稅、經濟住房、創新創業資金等方面的政策措施。
�。ǘ╆P于發展科技服務業的建議
1、盡快制定我市科技服務業發展規劃。在摸清全市科技服務業情況的基礎上，從新的戰略高度，制定發展我市科技服務業的總體規劃，指導和規范全市科技服務業發展。
2、在孵化器建設方面，政府對投資發展孵化器的企業給予土地優惠、稅收優惠、孵化器建設及運維補貼、種子資金或孵化資金等方面支持；為創業企業提供工商注冊、稅務登記、社保辦理等“一站式”注冊服務；加強各孵化器與各高校、各級人才中心的聯系，為高校畢業生創業提供咨詢，讓更多的大學生、高校教師、科研人員、海外人才等創業主體深入了解、參與創業；通過孵化器協會等組織，加強各孵化器之間的交流合作，促進全市整個孵化器行業的發展；為孵化器引入咨詢公司、投資公司、金融機構、律師事務所、會計事務所等中介機構，并為中介機構提供相關扶持。
3、科技創新公共服務中心應與高校院所、大型企業研發中心建立科技資源共享機制，整合科技成果、儀器設備、實驗室、專家等資源，充實“中心”各類數據庫資源，并整理成詳細的名錄向社會公布，為高校院所和企業提供更加便利的服務；政府對提供設備服務的單位應予以補貼并制定相關收費政策。
4、轉換機制，引進和培育科技服務機構。制定科技中介機構發展指導意見，將掛靠政府各職能部門的各類中介機構剝離出來，保持科技中介機構的“獨立”地位，建立公平、公正的市場環境；制定優惠政策，鼓勵社會力量興辦各類科技中介機構，鼓勵和支持有條件的科研單位、高等院校充分利用科研設備和人才優勢，興辦各類科技中介機構，重點引進國內外具有知名品牌和核心競爭力的優秀科技服務機構。
5、營造環境，形成科技服務網絡體系。成立科技服務行業協會，協調各中介機構的業務，溝通信息，加強行業自律，推進科技中介機構的資信認證和績效評估工作；發揮科技服務行業協會作用，制定落實優惠政策，吸引各類科技服務機構向科技創業產業園區集聚，向品牌化、規范化、國際化發展。
借鑒北京等地的經驗，建立政府投入獎勵機制，每年從市財政拿出一部分資金，建立咨詢服務專項資金（北京市每年每個專項資金不低于100萬元）；設立合肥市服務業專用稅收發票，在所得稅上，允許智力勞動的勞務支出打入成本，減少咨詢服務業的稅收成本。
6、大力培育專業性科技風險投資機構，加快中小科技企業信用擔保體系建設。設立市級風險投資引導資金，以政府示范性引導資金拉動全社會各類資金投資設立風險投資機構，擴大風險投資的資金來源，增強風險投資機構的資金實力，引導風險投資機構加大對科技型中小企業的投資。
配合我市高科技發展規劃，政府出資、銀行參與，成立專業性信用擔保機構并設立信用擔�；�，不以盈利為目的，擔保的風險項目限定本地區有發展潛力的高科技項目，對銀行向高新技術中小企業的貸款提供一定比例的擔保，鼓勵銀行向風險性大的高技術項目提供先期貸款。
科技報告范文5
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。
20xx年8月7日，我來到了洪都科技園一期工程項目部實習。我所在的施工項目在雅安市城南新區，它是由住宅樓、綜合樓、倉庫和兩個廠房組成。建筑面積約13429.36平方米。結構形式為框架結構。
一 、實習內容
因為實習期僅僅兩個多月，我來到工地的時候，該項目已經開工一段時間了，所以我只參加了部分工程的施工。
1.1地基驗槽
當基礎土方挖至設計標高后，必須進行地基驗槽。地基驗槽匯同設計單位、地勘單位、質監單位、建設單位、監理單位、施工單位、地基專業分包單位進行地基驗收，通過驗收，一致認為地基能夠滿足設計要求，則進行下道工序。如有不能滿足設計要求的地方，則必須由設計提出處理意見，并按設計的意見進行處理后再進行驗收，確認合格后才能進行下道工序。
1.2墊層及磚胎模施工
基槽驗收合格，進行墊層及磚胎模的施工，由于基坑面積較大，在墊層施工時，為了保證施工質量，必須先進行打巴的工作，依照設計標高認真振實趕平。作墊層時應對集水坑、電梯井等變截面處進行準確放線，并按照設計要求的放腳坡度線準確成形。還應將所有陰陽角處做成小圓角，當墊層澆好達到一定的強度后，便在墊層上準確彈出底板的外邊沿線。
1.3鋼筋的連接
本標段工程中的'通長鋼筋、基礎梁、柱接頭和豎向鋼筋的連接用剝肋滾軋直螺紋連接，板內水平鋼筋采用綁扎連接，質量應符合規范要求。
1.4筏板鋼筋施工
�。�1）保證筏板主筋的受力高度。
1）由于基礎鋼筋重量大,底層鋼筋及疊合受力筋采用Φ25墊鐵,來控制受力鋼筋的位置及間距。鐵馬@1000,呈梅花狀布置,詳圖：略
2）為保證受力主筋的受力高度和設計構造要求,在梁板中的雙層及多層鋼筋用L=250的Φ25墊鐵支撐。
3）現澆板板厚＞100的負彎矩筋用“π”形墊鐵,Ф10@500,梅花型布置。
4）筏板鋼筋的接長（詳主體結構鋼筋工程）
�。�2）筏板鋼筋的綁扎
1）劃鋼筋位置線:按圖紙標明的鋼筋間距,算出底板鋼筋需用根數并彈線控制,邊筋控制線距地下室墻板5cm。
2）綁基礎底板鋼筋:按彈出的鋼筋位置線,先鋪底板下層鋼筋,同時綁好砼墊塊,再鋪底板上層筋,短向鋼筋在下,長向鋼筋在上。
3）鋼筋綁扎采用交錯順扣,每點綁扎,不得漏綁,砂漿墊塊間距1m梅花型擺放。
4）按彈好的墻、柱位置線,將墻、柱伸入基礎的插筋綁扎牢固。墻、柱插筋均預留至±0.00層相應標高。
5）鋼筋的定位：剪力墻、柱基豎向鋼筋直接與橫向底板鋼筋焊接，剪力墻、柱豎向鋼筋直接焊接在底板上部鋼筋上，再與水平筋（箍筋）綁扎形成內架，墊好墊塊來保證鋼筋保護層。梁中的雙層筋之間加放Φ25短鋼筋保證鋼筋位置。
1.5 筏板基礎模板
底板外側模采用250mm厚的磚膜，墻身內表面采用1:3的防水砂漿抹光，磚胎模外表面與基坑底線間區域用土填實。
�。�1）基礎支模形式如下圖：略
�。�2）積水坑的內模板采用鋼模板，支模詳示意圖：略
1.6 砼工程
本工程砼采用商品砼，砂漿采用預拌砂漿，砼采取泵送施工。
�。�1）柱砼澆筑
a）柱砼澆筑應分層連續進行，分層下料振搗厚度控制為500厚，鋼筋砼柱子應采用串筒下料。
b）柱砼澆前先澆一層5～10cm厚與砼同成份的砂漿，然后再澆筑砼。
c）為減少柱底部模板在澆筑砼時所受的側壓力，應適當控制砼的澆筑時間，當澆筑到2m高左右時，底部最初澆筑的砼達到初凝為控制標準。
d）砼分層澆筑時，采用振動棒振搗密實，振點布置均勻，間距為400～500mm，振動上層時，振動棒應插入下層砼50mm，上下層砼澆筑的間隔時間不大于砼初凝時間。
�。�2）梁砼澆筑：砼澆筑時，應連續進行，梁高超過500mm時，應分二層下料振搗。梁采用振動棒振搗，再輔以平板振動器二次振搗。
�。�3）砼養護：砼在澆筑24小時后覆蓋灑水養護，在夏季施工時，應避免新澆暴曬，砼初凝后應采用白色塑料膜加草墊覆蓋保溫養護，摻外加劑的砼養護時間不少于14晝夜。
1.7基坑的安全防護
�。�1）基坑、基礎周邊按《建筑施工高處作業安全技術規范》(JGJ80-1991)的有關規定在基坑周邊采用Φ48×3.8mm的架子管搭設護欄，護欄高1.2m，距基坑邊口距離不小于50cm。
�。�2）基坑四周1.5m范圍內，嚴禁堆放材料和土方，車輛進出場，設專人指揮，按規定路線行駛。
1.8 主體施工流程
軸線放測、高程傳遞→校正框架柱、墻豎筋、搭設操作架→框架柱、墻鋼筋連接（安裝預留預埋）→框架柱、墻腳施工縫處理→框架柱、墻支模（垂直度控制及校正）→現澆梁板、現澆樓梯支模扎筋（柱、頂施工縫處理）→設備管線預埋→澆框架柱、梁板、現澆樓梯砼→養護→抄平放線→上層結構施工
1、鋼筋工程
�。╨）鋼筋制作安裝由專職鋼筋工長監督施工，由內業和質檢員復核檢查，對關鍵部位（如主次梁節點處和單、雙向板，框架梁柱加密的區域，梁、柱、板鋼筋的錨固長度及搭接長度），特別注意核查。
�。�2）鋼筋焊接操作工應持證上崗，在正式焊接前先試焊，焊件合格后方可施焊。所有焊接鋼筋應按規范要求進行取樣試驗。
�。�3）綁扎好的鋼筋必須由專業工程師、內業技術員和質安員三方檢查，保證不掉筋、不錯筋，達到質量要求，特別是梁板關鍵部位用箍焊牢，使柱主筋不致移動變形，板筋分線后拉通線綁扎，并及時辦理好隱蔽驗收記錄，為防止澆筑砼時施工人員對樓板鋼筋的踩踏，樓板澆筑砼時采用自制的活動跑道。
2、模板
�。╨）施工前，在模板面板和支承確定情況下，對模板支承體系進行設計，使其滿足在施工靜載和活載作用下不發生支承材料破壞：其支承體系變形也在容許變形范圍內。
�。�2）模板工程質量是砼構件位置外觀幾何尺寸準確的保證。所有模板安裝后應由分項工長和質檢員檢查軸線位置、標高、尺寸是否正確，支承架是否穩定可靠。由質檢員抽查復核合格后，方可進入下道工序施工。
�。�3）梁柱節點處模板應進行事先設計，采取特制的定型模板，以保證梁柱節點處砼結構不出現縮頸、夾渣等缺陷。
�。�4）為防止混凝土跑漿，對于鋼模板一定要檢修后才用于支模，對于板底模板縫采用厚膠紙帶粘結，木模的拼縫符合有關規范標準。
�。�5）為防止柱子砼出現蜂窩及露筋現象。柱子澆筑高度＞3m時，在柱子中部開設門子板，澆筑采取每下料50cm澆搗一次，為消除層與層的接縫，要求振搗時插入下層5cm。
�。�6）為確�，F澆砼的支楔幾何尺寸準確，采取如下措施：
l）支模前，校正柱子主筋，在框架梁上、下口20cm焊制定型鋼筋。
科技報告范文6
市保密局：
根據XX市國家保密局《關于印發20xx年度縣區和市直單位保密工作目標管理考核標準的通知》（六國�！�20xx〕4號）文件精神，現將我局保密工作目標管理考核自查情況報告如下。
1、保密組織健全（自評分10分）
根據工作需要，及時調整了市科技局保密工作領導小組，并向市保密局備案。局黨組書記、局長楊書林同志任組長，各科室負責人為成員，實行組長負總責，各負責人具體抓的工作格局，下設辦公室，負責日常管理工作。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管，形成齊抓共管的良好局面。
2、保密組織開展活動正常（自評分8分）
我局對保密工作，領導重視，干部保密意識強，平時結合周五學習日，經常開展保密警示教育活動，組織機關黨員干部觀看《佟達寧間諜泄密案》、《小心你的'手機》等保密教育片。局領導聽取相關科室匯報保密工作情況匯報，并提出要求、做出批示。
3、及時傳達貫徹學習上級會議精神，積極組織黨員干部集體學習文件精神和領導講話。（自評分5分）
對保密協作組會議精神在機關干部學習會上及時傳達；組織機關干部學習、貫徹六密密電〔20xx〕1號、六國�！�20xx〕4號文，領會精神，貫徹落實。
4、辦公室安排1名專職人員負責保密工作，嚴格按照涉密崗位持證上崗制度實行。（自評分5分）
及時調整領導組成員外，確定了王懷瓊同志負責紙質文件的保密管理，徐江淮同志負責信息設備、信息系統和通訊設備保密管理，做到責任明確，分工到人。
科技報告范文7
我局認真落實縣委目標考核工作會議精神，嚴格按照資目標委〔20xx〕3號、6號和樂府發〔20xx〕24號等文件要求，集中組織力量，對我縣科技創新目標任務執行情況進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、超額完成強化企業創新主體地位和高新技術產業化目標任務。
一是及時制定出臺了《關于印發縣科技型企業研發機構建設實施方案的通知》文件，引導和促進了企業建設研發機構；
二是成功創建國家級高新技術企業3戶，超目標任務2戶，完成高新技術產業總產值33.68億元；
三是積極宣傳和落實稅收“加計扣除”政策。5月15日組織通世達生物等10余家企業參加了全市宣傳和落實稅收“加計扣除”政策培訓活動。
二、完成推進科技成果轉化目標任務。
一是完成推薦省級科技成果登記2項；通世達生物科技有限公司承擔的省級重大科技成果轉化項目進展順利，已通中期檢查驗收，受到市科技局領導的`充分肯定。
二是完成技術合同交易額670萬元，技術轉移機構建設和運行良好，制度健全，人員齊備。
三是已完成省重大科技成果轉化專項（任務2項）項目1項。目前我局組織超迪電器、五一機械等公司新申報的2項省級重大科技成果轉化專項項目已完成網上申報和紙質材料提交工作，省科技廳的已集中受理，20xx年1月下旬專家評審結果才出來，預計所報項目能順利入庫，能全面完成目標任務。
三、超額完成專利創造、應用和保護目標任務。
一是完成專利申請74件，超目標任務8件，發明15件。二是完成專利實施轉化產值2億元。三是集中開展專利執法保護活動1次，結案率達100%。
四、全面完成重視和支持科技創新目標任務。
一是制定出臺了關于促進科技成果轉化工作的實施意見、《關于印發縣技術創新工程實施方案的通知》等文件。
二是地方財政科技投入達2900萬元，高于財政經常性收入增幅要求；
三是人均科普經費達到0。7元。
綜上所述，我局全面完成了市下達給我縣20xx年科技創新工作的各項目標考核任務。
科技報告范文8
200x年，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在全區科技管理人員的共同努力下，依照年初制訂的工作職責，本人認真學習、努力工作、廉潔勤政、盡職盡責，～完成了各項工作目標任務，并取得了較大的成績，為全區的經濟建設和社會發展作出了一定的貢獻，為推動全區科技事業的發展貢獻了一份力量，現將一年來工作情況述職如下：
1、圍繞科技工作領導和管理、科技政策與法規的執行、基礎性科技工作、科技工作的特色與成效等四項主要考核評價指標，安源區繼續保持和鞏固了“全國科技工作先進縣（區）”、“全國科技進步先進縣（區）”光榮稱號。今年又榮獲了“全國科技進步先進城區”光榮稱號，區科技局榮獲了“全省科技管理系統先進集體”光榮稱號，全區（集體和個人）榮獲�。ú浚┘壱陨蠘s譽達11項。
2、認真貫徹執行黨的科技方針政策及科技法律法規，同時今年還新制定出臺了《萍鄉市安源區科技進步示范區建設與發展規劃》和《萍鄉市安源區十一·五科技發展規劃綱要（草案）》。
3、積極組織全區各級各類科技計劃的申報實施工作，進一步加強科技計劃項目的跟蹤管理，提高對科技投入的使用效率。
4、積極發展科技中介機構，努力促進科技成果的轉化。自去年率先在全省組建安源區生產力促進中心以來，扎實開展為中小企業提供科技綜合服務，提供科技、經濟、政策、人才等方面的信息服務工作。今年申報國家級星火計劃1個，省級新產品計劃12項，省級貼息項目2個，省級火炬計劃2個，獲批省級星火計劃2個，申報專利6項，科技項目驗收2個，科技成果鑒定2項，獲全市科技進步獎2項，新增科技型企業15家。
5、今年被科技部批準組建《安源區星火學�！�，制定出臺了《安源區星火學校建設實施方案》，并逐步完善《星火學�！忿k學的基本條件，為培養農村星火帶頭人奠定基礎
6、年初制定了《安源區～年度科技工作目標管理考核細則》，并對鎮、街、城郊管委會全年科技工作進行了認真的年度考核，以此進一步推進全區科技工作的發展。
7、全年積極推行“全省科技特派員試點工作”，出臺了《關于選送科技特派員下基層工作的`實施意見》，建立了組織保障體系，選送了六十三名科技特派員下基層，舉辦了全區科技特派員出征儀式和業務培訓班，為科技特派員搞好全程服務。
8、努力爭取區政府和上級主管部門的重視和支持，今年區本級科技三項經費達90.72萬元，部門爭取上級經費20.8萬元，新增固定資產16.2萬元，全區財政對科技的總投入4500萬元，新擴改企業融資4.2億元，進一步支持了全區企業的科技開發、技術改造、科技示范基地的建設。
9、進一步加大了科技工作的宣傳力度，認真搞好了“科技活動周”的各項宣傳活動，舉辦了全區“樹立科學，建設美好新安源”的演講比賽，積極開展“科技下鄉、科普進社區”活動，各種科技宣傳活動達28次，同時舉辦了實用技術培訓班和科技知識講座27次，全年共完成區級以上宣傳報道62篇。同時認真搞好《科普法》的貫徹實施和宣傳工作，今年安源紀念館被省科技廳命名為“全省青少年科普教育示范基地”。
10、認真搞好招商引資等中心工作。今年完成招商引資任務捌佰萬元，引進生產型企業3個，同時積極開展“群眾在心中，黨旗在飄揚”、“科技擁軍、科技扶貧”、“為社區辦實事和扶貧捐物獻愛心”等活動。
科技報告范文9
一學期來，本人認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學 任務。
下面是本人的教學經驗及體會：
1．要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：
�。�1）課前準備：備好課。
�、僬J真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。 ②了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。
�、劭紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
�。�2）課堂上的情況。
組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的`情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。
2．要提高教學質量，還要做好課后輔導工作。
小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的
理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。
3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。
4．培養多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新鮮血液。 走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。
科技報告范文10
各位領導、同志們：
大家好！
我是～年5月份開始擔任科技部總經理助理職務的，并科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程�；叵脒@一年半來自己的工作和學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次，網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈，只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發展，才能夠充分發揮已有的和新開發的業務產品的作用。為保證系統的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區網系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網系統在～年時頻繁出現波動，但通過我們對系統的二次改造后，今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二、科技項目、重點實施
在科技項目方面，～年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先，我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭�？傂袨闈M足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多，但就沈陽的地區特色和我行的特點，各業務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下，這些新產品得到了及時的上線，豐富了我行的產品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。
三、把握全局、團結協作
我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網點停電不能正常營業，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。
四、內強素質、外樹形象
一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設，最大限度地發揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平和業務能力的提高，不斷培養自己指導、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創造性。平時在工作中做到勤于，敏于思考，勇于創新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養了我一種務實的工作態度。作為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自盛自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創造學習和鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。
五、總結經驗、改進不足
經過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的'地方。
1、由于我參加工作時間不長，社會經驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業務部門和各支行去了解業務人員的工作狀況，不能夠及時了解業務人員的工作狀況，通過科技手段改進業務人員的工作環境。
～年是我行求發展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：
1、深入基層了解業務人員的工作情況，從科技角度改善業務人員的工作方式，提高業務人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線員工及客戶提供穩定的系統環境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范業務人員的計算機操作。充分發揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業務人員的計算機操作進行規范控制。
4、普及業務人員的計算機知識，加強對業務人員的計算機應用培訓。
5、及時快捷的相應業務部門提交的各項系統開發需求，為業務部門的市場拓展做好技術方面的支持。
回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發揚成績，再接再勵，一方面自盛自警、自強、自勵，為XX的事業，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
科技報告范文11
一、共同目標落實情況：
�。ㄒ唬┲匾暛h保，加強領導。及時成立并調整充實了以局長為組長，副局長為副組長，相關人員為成員的“環境保護領導小組”。根據目標任務的要求，做到分工明確，責任到人。
�。ǘ﹫绦袌詻Q，推動有力。我局堅決執行縣委、縣政府有關環境保護工作的重大決策和決定。積極配合環境保護專項行動。我局負責的建行小區環境綜合整治工作成效好。
�。ㄈ┓e極宣傳，形成共識。我局積極參加各類環保宣傳活動。一是在職工中開展宣傳，增強本單位干部職工的環保意識。二是積極參加各類環保宣傳活動，形成合力，增強社會環保意識。
�。ㄋ模┥鷳B縣建設情況。我局以生態縣創建工作領導小組為核心，以生態縣建設任務為抓手，以生態縣建設具體措施為手段，將生態縣建設工作納入部門領導班子議事日程，做到責任明確，分工責任到人。多次研究解決與生態建設有關工作問題。
二、部門任務完成情況
�。ㄒ唬┙M織開展生態環保新技術和新品種引進、試驗、推廣情況。
“縣半玻璃鋼拱蓋沼氣池建池技術研究”項目,通過對玻璃鋼沼氣池建設技術的研究和推廣，變廢為寶，提高農村清潔能源的普及率，改善農村人居環境�！啊託�+土雞+茶園’建設模式研究”項目，擇優選擇20戶農戶進行創新示范，對比不同的沼渣投入量、土雞放養規模、茶園單產量，科學分析分戶差別原因，開展技術改進和推廣，提高種養殖效益同時，改善生態環境。
�。ǘ┘訌姟叭龔U”綜合利用和處理、水環境和土壤環境治理、生物多樣性保護、受損生態環境修復重建等重大關鍵技術的創新研究、科技攻關與成果推廣情況。
“汽輪機驅動主風機節能技術研究與應用項目預可研”項目，通過回收利用硫酸裝置焙燒硫精砂所產生的高溫位熱能，帶動汽輪機驅動so2主風機運行，取代電機運行，達到節能降耗的目的�！扒鍧嵟黾S污技術應用研究”項目，利用先進技術，利用牛糞制作有機肥還田，防止水污染的'同時改善土壤質量�！奥搴ユ倻y土配方施肥技術推廣”項目，培育測土配方施肥基地，依據土壤酸咸度，有針對性地使用肥料，充分發揮肥效，改善土壤質量。
�。ㄈ┙M織、管理和指導縣生態縣建設重大科技項目研究工作情況。
通過深入調研，指導企業向科技部、省科技廳、市科技局積極申報科技項目，爭取項目資金支持我縣科技創新和科技成果轉化，目前我縣共向國家、省、市申報項目27項，其中國家級2項，省級4項，市級21項；結合本縣實際，認真組織實施縣級科技項目34項。
縣智溢蠶業工程技術中心作為市唯一的蠶業技術中心，已順利通過了專家組的評估驗收。
全國科技進步先進縣創建工作順利通過全國科技進步縣考核，并被推薦參加全國科技進步先進縣評選。
創建市民生科技創新驅動示范縣工作獲項目資金100萬元。
申報省級技術創新工程示范縣工作已順利通過省科技廳組織的評審，答辯。
積極組織實施省級立項課題“利用布藝對幼兒進行藝術教育的研究”。
中正化工的“硫酸生產中污水處理及鐵粉回收綜合利用技術”應用產生的經濟效益和環境效益都較好。
引進“籃潔環保技術報務有限公司”開展生活垃圾廢水污染泥處理資源回收利用節煤脫硫法技術應用，該技術已通過環�？萍汲晒b定，通過在我縣的應用，將產生良好的環境效益。
科技報告范文12
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖棵Q：環保包裝及高科技彩印項目
�。ǘ┙ㄔO性質：新建
�。ㄈ┙ㄔO單位：東莞旺峰包裝材料制品有限公司
�。ㄋ模⿺M建地點：通城縣杭瑞高速公路連接線兩側
�。ㄎ澹┙ㄔO年限：1年半
�。┙ㄔO內容與規模：擬籌建創辦湖北旺峰實業有限公司，包裝彩印和環保包裝生產線，主要生產環保紙塑、紙箱及包裝彩印。計劃年生產環保紙箱00萬，環保紙塑00萬，包裝彩印700萬。
�。ㄆ撸┩顿Y概算：總投資8000萬元。
�。ò耍┬б娣治觯侯A計年產值約10000萬元。
二、項目背景
�。ㄒ唬┛尚行匝芯繄蟾婢幹埔罁�
1、適應社會形勢。隨著國際上保護環境、愛護地球、節約資的呼聲越越高，國際市場對產品包裝的要求也越越嚴格。無害化，無污染、可再生利用的環保包裝在商品進出口貿易中起著舉足輕重的作用。包裝產品從原材料選擇、產品制造、使用、回收和廢棄的整個過程均符合生態環境保護的要求，包括了節省資、能，減排，避免廢棄物產生，易回收復用，再循環利用，可焚燒或降解等生態環境保護要求的內容。
2、符合國家產業政策。環保包裝又稱為環境友好包裝或生態包裝，是指對生態環境和人體健康無害，能循環復用和再生利用，可促進國民經濟持續發展的包裝。我國進一步加大對環保產業的扶持力度，支持包裝行業積極開發新產品和采用新技術，促進循環經濟和綠色環保包裝產業發展。、遵循法律法規。本項目嚴格遵守《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國節約能法》、《中華人民共和國固體廢棄物污染防治法》、《中華人民共和國清潔生產促進法》及地方政府相關規定。
�。ǘ┍卷椖康陌l展形勢與前景在數字時代的可持續發展概念下，環保、綠色、低碳、科技、數字化順應了時代潮流，印刷包裝行業在發展的道路上也突顯了新的方向。我國是包裝、印刷大國，但不是包裝、印刷強國。中國的包裝、印刷業正面臨著極好的發展機遇。消費品行業的迅速發展，帶的是紙盒、紙箱、紙品類外包裝市場需求量急速增加，紙制品的產量增長很快，所占比例巨大，可是數量的急速加快，也帶了一系列的問題。紙包裝質量良莠不齊，出口紙包裝產品與國際如何接軌的問題，這些都是發展中急需解決的問題。紙包裝和印刷行業應在綠色環保上做大，以便與國際的真正接軌，實現紙包裝和印刷行業的可持續發展。20xx年月發布的《中國印刷包裝業“十二五”時期發展規劃》中明確了印刷包裝業發展的主要任務，其中特別指出要引導產業綠色轉型，組織好“綠色環保印刷包裝體系建設工程”，協調有關部門開展多層次多方位合作，制定和完善綠色環保印刷包裝標準，開展綠色環保印刷包裝企業和印刷包裝產品的認證，推進我國綠色環保印刷包裝產業的發展。推動包裝裝潢印刷向減量化、重復使用、再循環和可降解(R+1D)方向發展。綜上所述，環保包裝及高科技彩印是永遠的朝陽產業。東莞旺峰包裝材料制品有限公司通過多年的市場實戰，對行業發展現狀與趨勢有很全面和準確的了解和把握，對市場前景充滿信心。
�。ㄈ╉椖拷ㄔO的必要性和可行性
1、能適應我國經濟向大型、先進、系列、集約方向發展的宏觀需求。
2、能適應清潔生產和資綜合利用的需求。
3、能適應我國工業污染防治戰略轉變的需要。
4、能帶動地方相關產業的配套發展；
5、能適應消費領域對環保包裝產品的需求；
6、能適應與國際接軌、增強國際市場競爭力的需要。
7、項目落戶通城將擁有良好的地方投資發展環境。迎合通城縣“工業強縣”發展戰略，作為回歸創業工程，將得到應有的政策保障。
8、項目填補了我省現代環保包裝印刷業的空白，將引領行業發展方向，徹底改變當前較為落后的行業現狀。
9、東莞旺峰包裝材料制品有限公司具有多年的生產管理經驗，技術力量雄厚，市場機制與營銷體系十分完善，回鄉投資湖北旺峰實業可謂適逢其時，能促進產業實現更大的飛躍。
三、市場供求分析與預測環境市場需求將呈迅速上升趨勢。
近年，我國的包裝業正面臨著極好的發展機遇，外包裝市場需求量隨著消費品行業的迅速發展而激增。在紙、塑料、金屬、玻璃四大包裝材料中，紙包裝材料的價格最便宜，故紙制品的產量增長很快，所占比例是最大。但是，紙質包裝質量良莠不齊，紙盒、禮品盒用膠等環保問題成為包裝行業發展中亟待解決的問題。為了“十五”期間的生態建設和環境保護目標，預計全國“十二五”期間,年環保產品市場和需求總量約為7000億元，市場空間很大。
四、項目承擔單位的基本情況
東莞旺峰包裝材料制品有限公司是由通城籍人士許金旺創辦的包裝企業，位于廣東省東莞市虎門鎮陳村管理區，占地面積000平方米，總投資000萬元，主營寶力龍、pp封箱膠、珍珠棉、紙箱、彩盒、標簽，公司位于中國廣東東莞市廣東省東莞市虎門鎮陳村管理區。年產量00萬，年實現產值20xx萬元，創利稅200萬元�，F有員工100人，其中具有專業中高級技術職稱人才20人，擁有從國外引進的最先進的設備與作業線。東莞旺峰包裝材料制品有限公司本著“客戶第一，誠信至上”的原則，與多家企業建立了長期的合作關系，產品一直供不應求。已建立了國內與國外市場網絡，因為土地受限，生產能力已無法滿足業務訂單，因此，公司計劃立足中部地區向外發展。
五、項目建設地點選擇分析
項目建設地點擬定于通城縣雋水鎮杭瑞高速公路連接線兩側，地理區位優勢明顯，交通條優越，自然環境較好，加之正處于新建的工業園區內，產業集群效應突顯。通城地處湘、鄂、贛三省交界處，區位幅射面廣，邊貿日益活躍；青水秀，環境優美，植被茂密，空氣質量優良；氣候適宜，屬亞熱帶季風氣候；；境內水能充沛，是全國100個重點農村電氣化試點縣之一；基本實現了國省道“二級化”、縣鄉道“黑色化”、鄉村道“通達化”的目標。杭瑞高速公路通城段已經建成通車，通城至界上高速公路預計20xx年通車，可與作為京珠調整復線的武深高速相連接，通嘉高速即將開工，通城交通將形成以高速為框架，以106國道通城段、省道南大線為主骨架,以縣級公路為樞紐、以鄉村公路為補充的公路交通網絡。已有190個通了標準四級水泥公路,通公路率達到97%。
六、項目工程技術方案
�。ㄒ唬┕に嚰夹g
1、隨著商品的個性化需求越越廣泛，環保型紙塑托盤具有很多優點，如重量輕、結構性能好、科學環保等，其內部的瓦楞結構類似拱形結構，對所包裝的產品能起到緩沖減震作用，具有良好的力學特性。
2、對包裝物品還有許多良好的保護功能，例如防潮、散熱、保鮮、冷藏、易于搬運等；運輸費用更低，且易于實現包裝與運輸的機械化和自動化；規格與尺寸的變更易于實現，能快速適應各類物品的包裝；封箱、捆扎均方便，易于自動化作業；能適應各種類型的紙箱的裝潢印刷，能很好的解決商品保護和促銷問題；廢箱易于回收再利用，符合環保要求。
3、可通過與各種覆蓋物或防潮材料結合，從而大大擴展其使用范圍。正是瓦楞紙箱的這些優點，使得人們對其功能的創新不斷，使用范圍也愈加廣泛。
4、隨著商品的個性化需求越越廣泛，對產品外包裝的個性化要求也就越越具有代表性和典型性，極具個性的要求，是紙箱生產企業創新的動力和泉，也為包裝紙托的'發展提供了極為有利的發展機遇和更為廣闊的發展空間。
�。ǘ┥a環境和條本項目將按照現代工業發展標準與要求進行規劃布局，按功能配套進行分區，分為辦公區、生產區、生活區、活動區，尤其更好地使生產環境最優化，并引進國內外一流的，最領先的生產設備，整套生產線實行全自動化。廠區綠化率符合應有標準，彩印包裝車間率先均安裝中央空調。
七、環境保護與節能
一是回收利用當地的廢紙作為主要原料，變廢為寶，向著節省材料的方向發展。二是廢棄后會自行分解成一種肥料，使廢棄材料更安全。三是采取回收，循環反復利用，以減少廢棄物的數量。四是進行廢水排放處理，自建處理廠。五是實行電力能，沒有油煙。六是機器噪音小。七是在廠區內搞好綠化植被，凈化空氣質量。公司在建設期及投產后將加強生產管理，減少資浪費；采用印染新技術、新工藝節能減排；搞好廢水二次利用，提高重復利用率；熱定型機廢氣的消煙除塵余熱利用。
八、項目建設目標、總體布局、建設規模
廠區規劃占地面積80畝，總建筑面積約2萬平方米。根據該項目的建廠條，結合環保、衛生、安全、消防、運輸及施工安裝等要求，進行合理的總平面布置，并使其符合總體規劃的要求，分設辦公區、生產區、生活區、運動區，同時根據公司的發展趨勢，考慮今后發展留有余地，在保證安全距離的前提下，力求緊湊，以節省用地和投資。重視經濟效益、社會效益和環境效益，并為職工生產創造良好的工作條。主要建設內容與規模如下：1、綜合樓1棟。集辦公、科研于一體。按照40*1，層框架結構，建筑面積18002。層高米。2、宿舍樓1棟。按40*1，共層，一層為食堂，二、三層為宿舍，按男女寢室分開，共0個小套間，層建筑面積共約18002。層高米。、生產車間8個。按生產項目分別為彩印車間、紙箱車間、紙塑車間。其中：彩印車間2個，紙箱車間個，紙托車間個，2。每個車間均按24*70建設，共14402。4、成品倉庫個。分別為彩印倉庫、紙箱倉庫、紙塑倉庫各1個，均按24*70建設，共0402。、半成品倉庫個。均按24*70建設，共0402。6、其它配套設施（運動場、道路、車庫、給排水、水電、圍墻、配電房、門衛室等）。
九、投資估算與資金籌措
�。ㄒ唬┩顿Y估算（見附表）
�。ǘ┵Y金籌措全部由投資人許金旺以個人獨資方式自籌投入。投資概算表
投資概算表項目品牌或規格工程量單價（萬元）金額（萬元）
一、土建工程16001、綜合樓1棟40*1180020061082、住宿樓1棟40*118002006108、生產車間8個24*70144020046044、倉庫6個24*7010080200446、其它配套設施14646、土地費80畝180
二、主要設備購置費2701、自動紙箱機廣東東方2套20002、半自動紙箱機廣東東方2套60120、全自動紙塑機廣東華豐臺100004、烘干機廣東華豐1臺7070、彩印機德國進口羅蘭四色印刷機1臺120012006、全自動裱紙機B-100E/140E1臺1001007、半自動壓光機ZUVG系列1臺008、自動粘合機天裕TV-0201臺09、配套設備200三、裝飾裝修工程00四、公用車輛20xx、小車2臺0602、業務員專用小車2臺20xx、貨車臺20100五、辦公設備100六、流動資金10七、生活設施800八、安裝工程100九、其他800總計8000萬元
十、建設期限與實施進度
建設期限：20xx年月至201年月，共2年。實施進度：20xx年月立項申報，至201年12月底，分為項目實施準備、資金籌集安排、勘察設計和設備訂貨、施工準備、施工和生產準備、試運轉直到竣工驗收和交付使用等各個工作階段。根據具體實際，這些階段的各項投資活動和各個工作環節，有些是相互影響，前后緊密銜接；也有些是同時開展、相互交叉進行。
十一、效益分析與風險評估
�。ㄒ唬┙洕б娣治�。項目建成后，年生產環保紙箱00萬，環保紙塑00萬，包裝彩印700萬。每年可獲直接經濟收益10000萬元，是項目投資額的120%，年創利潤1000萬元。
�。ǘ┥鐣б娣治�。
1、可直接安排勞動就業200人。
2、帶動造紙、物流、印刷等相關產業配套發展。
3、項目正式投產后，年可上繳稅收0萬元。
�。ㄈ╋L險評估本項目由于核心技術強硬，生產條優越，市場網絡健全，地方政策扶持，創利空間可觀，屬于沒有風險的項目。
十二、項目綜合評價結論及建議
�。ㄒ唬┓蠂夜澞苷弑卷椖慨a品符合國家節能政策。
�。ǘ┕に嚰夹g國內領先。項目采用國內先進生產技術，采用節能設備，污染少，能耗低，而且產品質量達到國內先進水平，可以滿足下游市場對產品的質量要求。產品市場空間廣闊，產業發展前景良好，企業具有很大的發展空間。
�。ㄈ┍卷椖克诘負碛胸S富的資、穩定的電力資和勞動力資，項目所在地環境保護較好，是建設項目的較好地點。
�。ㄋ模┍卷椖控攧赵u價分析主要指標均超過行業相同規模企業，項目財務經濟效益較好，并具有一定的抗風險能力。
本項目能保持企業的平穩發展，對地方經濟發展將起到積極的推動作用。項目建設符合國家的相關政策，項目建設可行。
綜上所述，本項目符合國家的產業政策，是國家鼓勵發展的項目。產品市場前景廣闊，經濟效益和社會效益顯著，符合國家質量標準，所以建設本項目是切實可行的。
建議政府作為回鄉創業，按照通城縣招商引資政策，列入回歸工程，給予必要的政策扶持。在對本項目進行論證考察后，盡快予以立項批準，爭取本項目早日實施落戶家鄉，為通城經濟社會發展作出貢獻。
科技報告范文13
按照重慶市農業局的安排，我局就縣、鄉鎮農業科技推廣事業單位收入分配情況及改革思路進行了較為祥實的調研，共抽取了單位樣本11份，個人樣本24份，其中縣級單位3份，個人12份，鄉鎮農技推廣機構8份，個人12份，同時還查閱了縣人事部門的統計數據，基本上能準確反映出我縣農業科技推廣事業單位收入分配狀況及廣大職工對收入分配改革的要求。
一、我縣農業科技推廣事業單位收入分配現狀
�。ㄒ唬┗厩闆r。
縣級機構現狀�？h農業局現有科室站13個（其中行政科室３個，事業站司場10個），編制104人（其中行政10人，機關后勤４人，事業全額29人，事業差額52人，自收自支9人）。
現有在崗人員87人（缺編18人），在崗人員中行政人員10人，機關后勤３人，事業全額23人，事業差額26人，自收自支24人；現有人員中局領導７人，中層干部13人，行政人員２人，科技人員31人，工人33人。在崗人員中的學歷，本科6人，大專28人，中專35人，技校2人；已聘專業技術職務，高級2人，中級16人，初級20人。
農業局機關職工45人，各種工資、津補貼總額56.8萬元，人均應年收入1.26萬元，由于我縣財政拮據，差額撥款單位（植保站、經作站）8人40%的工資、1993年工改時保留的津補貼每月129元、清涼烤火費和54名離退休人員的保留津補貼、清涼烤火費等都由單位自行解決，總需資金每年66.3萬元，全年財政撥款45.4萬元，資金缺口20.9萬元，由于無經營收入及收費收入來解決資金缺口，職工有保障的人均年收入僅10079元，占應得收入的80%。
縣種子公司屬自收自支事業單位，職工24人，各種工資、津補貼總額32.1萬元，人均應得年收入1.34萬元，加上3名離退休人員的保留津補貼、清涼烤火費、養老保險單位統籌（含在職人員）等都由單位自行解決，總需資金每年40.86萬元，但由于近兩年種子市場競爭激烈，經營狀況逐年下降，年經營收入解決職工工資18.6萬元，缺口22.2萬元，職工實際收入人均7750元，占應得收入的57.8%。
縣良種場屬差額撥款，職工18人，各種工資、津補貼總額23.6萬元，人均應年收入1.31萬元，加上40名離退休人員的保留津補貼、清涼烤火費、養老保險單位統籌（含在職人員）等都由單位自行解決，總需資金每年44.79萬元，財政每年定額撥9.8萬元，但由于新城區開發占用土地、農業收入下降等原因，年經營收入解決12.4萬元，資金缺口22.59萬元，職工實際收入人均7800元，占應收入的59.5%。
鄉鎮機構現狀。，我縣機構改革將全縣原56個鄉鎮精簡為32個鄉鎮，將原每個鄉鎮分設的農技、農經站等農業服務機構撤銷，由農技、農經、農機、水利合并組成一個機構，名稱為“農業服務培訓中心”（簡稱“農培中心”），人事、工資、工作管理全部下放到鄉鎮政府。
全縣32個農培中心，編制208人，其中農技、農經編制122人；現在崗農技、農經人員112人，其中農技人員62人，農經人員49人，工人１人。學歷結構：本科3人，大專41人，中專65人，高中2人，初中1人；專業技術職務：高級1人，初級81人，末評26人，管理人員4人。
鄉鎮農培中心屬事業全額撥款，工資、津補貼總額119.44萬元，人均年應收入10664元，財政撥款99.86萬元，1993年工改時保留的津補貼每月129元、清涼烤火費均由鄉鎮政府自籌解決，因無資金來源，缺口19.58萬元，人均實際年收入8916元，占應收入的83.6%。
�。ǘ�93年工改以來各項工資、津補貼政策執行情況
1993年工改以來，我縣在財政十分拮據的'情況下，盡力籌措資金保證了職工基本工資的發放，無拖欠工資的現象。一是中央及地方出臺的兩年正常增加職務工資、調整工資標準、晉升職務工資等政策都按時得到兌現；二是大部分津補貼政策得到執行，如“民族地區補貼、艱苦地區補貼、農林水一線工資浮轉固、技術津貼”等；三是部分津補貼、福利政策未得到執行，如“保留津補貼（每月129元）、清涼費、烤火費、有毒有害保健津貼”等未納入財政預算，“農業事業單位工作人員津貼提高8%”未執行。四是我縣將植保站、經作站定為差額撥款單位、將種子公司定為自收自支單位、將良種場定為定額撥款單位，不符合中央和重慶市有關基層農技推廣事業單位各級財政給予保障的規定；五是鄉鎮農業事業單位工作人員普遍未享受到“勞�！�。
�。ㄈ┈F行工資福利政策對農技推廣事業的作用或影響
自1993年工資改革以來中央和地方出臺的一系列工資福利政策，進一步完善了社會主義分配制度，實行了科學分類管理和對專業技術人員的傾斜政策等措施，極大的調動了廣大基層農技推廣科技人員的工作積極性，推動了農業科技事業的發展。特別是近幾年大幅度調整工資標準，拉開工資差距，農業行業特有津補貼等政策，鞏固了鄉鎮農技推廣隊伍，激發了科技人員學電腦、學英語、學專業知識、爭職稱的熱情，使廣大農業技術人員安心農業事業，服務農民，為發展農村經濟作出了貢獻。
二、我縣農技推廣事業單位收入分配存在的問題
現行的工資、福利分配政策對基層農技推廣科技術事業發揮了積極作用，但也存在著一些不容忽視的問題。一是與其他行業比較收入太低，未達到當地平均水平，仍不利于調動農業科技人員的積極性和創新。去年全縣事業單位平均工資為10844元，農林牧漁行業為8496元，比平均水平低2388元，比最高的衛生、體育、社會福利行業的13732元低5236元，比最少的社會服務行業的7393元多1103元，在統計的九個大行業中居倒數第二位。
二是高中級專業技術職務鄉鎮偏少，在基層做實事干事業的待遇低。由于各種原因我縣鄉鎮高中級農業專業技術職務評聘少，在32個鄉鎮農培中心的112名農技干部中僅有高級農藝師1人，中級職稱無人，初級職務就占了81人，分配與職務掛勾，職務工資差距拉大，形成了鄉鎮農技人員工作最艱苦反而分配收入最低的狀況，無形中鼓勵了一部分人為了職稱而爭職稱，出現了高職務低水平、業績平庸的現象。
三是差額撥款、自收自支單位的職工收入低下。我縣在1991年將種子公司定為自收自支，將良種場、植保站、經作站（果品公司）定為差額撥款，近幾年受各種因素的影響，種子公司、良種場經營收入逐年下降，植保站、經作站（果品公司）根本無經營收入，僅能以微薄的經營收入或財政60%的工資撥款維持著職工基本工資的發放，部分科技人員只能得到應得工資的60%以下，自收自支單位人均實際收入7750元，差額撥款單位人均實際收入7735元，比全縣上年平均收入水平分別少3094元和3109元。
四是自收自支、差額撥款單位人心思遷，相關工作無人搞。由于工資無法保障，收入低下，原在此類單位工作的人員不安心工作，千方百計地調動單位，從事專業技術工作的人員大量流失，造成某些重要工作無人搞。如縣植保站、經作站為財政差額撥款單位，原有職工16人，其中專業技術人員12人，目前兩站僅有人員5人，其中專業技術人員3人，特別是在植保站無人成為空殼，植保工作完全停止，今年局里才在內部調配了3人從事植保工作。
三、基層農技推廣事業單位收入分配改革的建議
現行的工資分配政策與專業技術職務密切相關，個人收入與職務成正比，職務越高工資差距越大，個人收入越高，從事基層農技推廣的人員是身體力行地向農民推廣農業實用技術，一項實用技術普及發揮效益就是他的成果和業績，當然也寫不出有高深學術的論文。但目前的專業技術評聘存在著重論文輕實績，重學歷輕能力的不足。建議改革職稱評聘制度，實行專業技術職稱資格全國統考，單位在編制內自行聘任，對基層鄉鎮農業技術人員適當傾斜照顧的政策，較好地體現艱苦地區艱苦工作的分配政策。
農業行業津補貼在目前的政策還少，僅有“農林水一線浮動或浮轉固、農業事業單位工作人員津貼提高8%、有毒有害保健津貼”三項，而且只有農業一線浮動或浮轉固納入了財政預算，其他兩項未納入，加之收費項目的取消、財政管理改革無資金來源，完全未享受。農業是艱苦行業但津補貼比較其它行業少，農業事業人員的比較收入就少（倒數第二）。為此建議提高農業科技人員的待遇，增加農業行業的津補貼，設立農技推廣津貼并納入財政預算。對農業事業人員的勞保標準予以重新行文明確，以便基層有據可查�；鶎愚r技推廣事業單位要積極地按照事業單位人事制度改革方案，搞活單位內部分配制度，把職務工資津貼部分活起來，定崗位、定職責、定報酬、定獎懲，競爭聘任上崗，可實行高職稱低聘，低職稱高聘，專業技術職稱終身制，聘任專業技術職務合同制，真正體現按勞分配的原則，調動基層農技推廣事業單位廣大科技人員的積極性。
四月二十六日
附一：收入構成情況（共12項組成）
職務工資（工人技術等級工資）津貼（全額30%、差額40%、自收自支45%）
邊遠地區艱苦津貼農林水一線浮動或浮轉固
民族地區工作補貼93年工改保留津補貼
技術津貼年終考核一次性獎金
有毒有害保健津貼清涼費、烤火費
合同制工人10%工資性補貼駕駛員5%津貼
附二：各地政府出臺的津補貼文件
《黔江地區人事局關于轉發川人工[1994]11號“關于三州國家機關、事業單位工作人員現行浮動（固定）工資改為民族地區工作補貼的通知”的通知》黔地人工（1994）41號
《四川省人事廳關于轉發人事部“關于印發機關、事業單位工資制度改革實施中若干問題的規定的通知”的通知》川人工[1994]7號
《重慶市人事局、重慶市財政局“關于機關、事業單位工作人員執行年終一次性獎金有關問題的通知”》渝人發[]184號
《重慶市人事局、重慶市財政局“關于實施艱苦邊遠地區津貼有關問題的通知”》渝人發[]128號
《重慶市人事局“關于貫徹執行人事部、農業部關于農業事業單位工作人員津貼提高8%的規定的通知”》渝人發[1999]52號
《重慶市人事局、重慶市財政局、重慶市農業局轉發人事部、財政部、農業部“關于調整農業事業單位有毒有害保健津貼和畜牧獸醫醫療衛生津貼標準的通知”的通知》渝人發[1998]22號
附三：農林牧漁行業收入分配在本地的水平（底統計數據）
行業人均收入名次
衛生、體育、社會福利業13732元/人年均1
金融、保險業12577元/人年均2
其他行業11673元/人年均3
教育、文化、廣播電視業10799元/人年均4
交通、運輸、郵電、通訊業10655元/人年均5
地質、勘測、水利業10589元/人年均6
科研、綜合技術業10154元/人年均7
農林牧漁業8496元/人年均8
社會服務業7393元/人年均9
平均值10844元/人年均
科技報告范文14
一、項目基本情況：包括立題背景和意義、對照項目下達時的目標任務，總結完成情況。項目來源(下達項目單位,文號,合同編號)、目實施期限、項目研發主要內容(從合同書或申報書剪切)、項目提供成果要求(從合同書或申報書剪切)。
二、項目執行情況：
1.圍繞項目開展的研究工作情況、技術依托合作情況、實驗條件和設備等的`落實情況等。
2.總經費和科技經費投入和使用情況。
三、技術、經濟指標完成情況：
1.達到的技術、經濟指標；
2.已實現和預期達產后新增產值和利稅情況；
3．社會效益。
四、取得的主要研究成果及推廣應用情況。
五、獲取標準、知識產權和人才培養等情況。
六、存在問題和前景預測
科技報告范文15
20xx年6月，學校組織我們20xx級春季農村經濟管理大專班，到順義區三高農業科技園區進行了參觀、調查。順義區位于北京市東北部，總面積1021平方公里，平原面積占95。7%，氣候溫和，土地肥沃，水源豐富，經濟發達，具有發展果業得天獨厚的優勢。其遠近文明的三高農業科技園區位于順義城中心6公里處，規劃占地133公頃。
通過這次活動我對“三高”農業有了很深的認識和感受。順義三高農業科技園區比我想象的還要豐富多彩，剛剛進入園區，彩色的甜椒、黃色的飛碟瓜、迷你黃瓜就應入了我的眼簾，還有長在樹上的西紅柿、無土栽培的生菜，一年四季都能觀賞到法國仙客來、荷蘭紅掌、蝴蝶蘭、文心蘭，整個園區環境優美，鳥語花香，還有中華民族博大精深優秀的陶藝文化……這里的一切深深的吸引了我。通過這次生產實習我對早就向往的順義三高農業科技園區有了更深的了解，下面就是我對園區的現狀、特點以及今后發展的一些見解和建議：
一、順義三高農業科技園區發展現狀
（一）經營管理思路
北京順義三高農業科技園區立足當前，以國內外農業高科技為先導，以科研單位和大專院校為依托，以市場為導向，以科技成果轉化為中心，以農業高產、高質、高效為宗旨、廣泛吸收國內外資金、技術和人才，走種、養、加、貿、游相結合，產、供、銷一體化的農業發展新路子。用一位管理者趙先生的話來概括，就是“機制創新呈現新活力”。園區內無不呈現出勃勃生機，顯示了農業科技的巨大威力和農業綜合開發的美好前景，展示了現代農業的發展趨勢。
（二）處處引用高科技
北京市順義三高農業科技園區是中國農大、中國農業科學院的實驗基地，科研力量十分雄厚，擁有一支100多名專家、教授組成的園區建設顧問團。園區不僅以較高的投資和先進的技術，改善了當地的農業生產基礎條件，而且成功地引進、開發、推廣了一批價值較高的名、優、稀、特、新產品，為農業生產增添了富有生機的新領域，推動了順義區農業結構的戰略性調整和向更高級化發展。
（三）以技術實力帶動企業、農民增收
能否發揮輻射帶動作用，帶動周邊農民致富，是檢驗農業科技園區建設成敗的重要標準。順義三高農業科技園區具備一定的技術實力，有著較強的種子種苗擴散能力。園區一方面為農民提供種子種苗和技術，另一方面對農民符合檢測要求的產品進行收購、加工，有效地解決了千家萬戶的農民與千變萬化的市場的對接問題，較好地實現了企業增利、農民增收的雙贏目標。
（四）每一個企業都有“量身制作”的管理經營機制
園區內的企業不論投資多少，規模大小，都是獨立的經濟實體，都具有適應企業自身發展的經營機制，她們既是投資和經營的主體，又是市場的主體。在人、財、物及產品的.研發等方面，企業具有絕對的自主權，政府只是盡力支持企業的發展。同時政府、企業共同努力，把農業發展與改造自然景觀、改善農村環境、促進農村可持續發展有機結合起來，大大的提升了農業發展層次。
二、發現三高農業科技園區的問題
（一）硬件建設多，軟件建設少
通過走訪了園區內好多企業，我發現他們在基礎設施上投資力度很大，有成片的高標準日光溫室群，有智能型日光溫室，有配套的產品貯藏加工車間、辦公區、休閑觀光區，園區外有隔離墻，內部水泥路平整，縱橫交錯�？墒菆@區的軟件建設卻很滯后，這一方面表現在員工素質上，園區內的管理者文化程度普遍不高，缺乏對現代農業企業經營管理的理論知識。另外最重要的是，現在是一個網絡時代，網絡信息對企業的生存和發展尤為重要，目前園區網絡建設相對落后，使園區的發展很被動，既難以掌握最新的農業科技成果，也難以把握市場。
（二）注重展示，忽視了實際經營效）果
目前未能充分體現高投入、高技術、高產出、高效益的生產經營效果，建設農業科技園區的主要目的是做給農民看，引著農民干，幫助農民富，以此來促進高新技術在農村的推廣與應用。順義三高農業科技園區是以政府為投資主體的形式，雖然目前政府不過多干預園區企業管理，但早在初建設時有些注重搞形象工程，給現在園區的發展帶來了不便，造成部分企業沒有脫離過去的陰影，還是把展示放在自身發展的第一位，致使園區整體難以更全面的建立起與市場經濟相適應的運行機制。
（三）休閑觀光缺乏統籌與定位
一是缺少明確定位，園區內休閑觀光特色不夠明顯，經營的項目絕大部分都是農家餐飲、垂釣、觀光、休閑，農莊之間不能有效地實現協調發展。二是帶動力不足，發展休閑觀光是手段，其目的是帶動相關產業，致富一方百姓，并且會使園區得到相當可觀的門票收入，又可以提高知名度，還可以擴大園區的社會影響力，同時會給園區帶來很高的生態效益。目前園區內以旅游觀光帶動產業的項目很少，即使有帶動的，范圍也非常有限。三是缺少配套政策，休閑農業要進一步發展，尚需在信貸、稅收、用地、土地流轉、建房等方面予以明確，并出臺相關的配套政策。
三、順義三高農業科技園區發展的對策及建議
（一）充分發揮區域特色和自身優勢
園區要以發揮區域優勢、突出地方特色為核心。既要借鑒吸收其他三高農業科技園區的成功經驗，又要切實區分各自建設的特點，堅持走自己的路，發揮自己的特長和優勢，積累自己的經驗。不論是在農業生產還是觀光旅游方面，都要彰顯自身的特色。在有相應的硬件設施的同時還要不斷提高科技水平，充分體現“三高”的內涵，并且要不斷的進行市場調查，創造一個好的宏觀政策環境至關重要，這樣有利于園區的發展壯大。
（二）在園區內部加強現代化特色及科技服務體系建設
園區應該加強農業技術推廣組織、農民技術培訓中心建設。農業科技園區的主要功能就是通過科技示范和服務帶動周邊地區農戶致富。園區的特色重點應表現在農業生產經營的現代化上，就是要用現代工業裝備農業，用現代科技發展農業，用現代經營理念和組織方式管理農業，用現代信息和服務農業，用現代科學知識武裝農民，使農業成為產出水平、經濟和生態效益較高的現代基礎產業。以農業技術為龍頭，形成園區農業科技服務體系，為園區內企業和農戶提供有關農業生產資料、技術研發等技術服務。
（三）引導農民進入市場
現代農業是市場農業。由于個體農民進入市場的成本高，效率低，所以建設現代農業的主要環節就是促使農民進入市場，使農民的生產行為逐步以市場為核心。因此，園區應通過多種方式的培訓，提高農民的科技素質、就業能力和自主創業的能力，促使農民從傳統的農業生產方式下脫離出來。同時，農業科技園區應該在多方面為農民提供科技服務、構建園區與農民之間對接的有效通道，提高農民對市場變化的適應能力和本領。
（四）注重人才培養，同時加強隊伍建設
對園區發展急需的各類專業技術人才，尤其是懂管理、善經營的復合型人才，要加快引進和積極培養�？赏ㄟ^建立新型的科技人才聘用制度，吸引鼓勵國內外農業科研、教學和推廣單位的優秀人才，投身園區建設。應積極主動地與農業科研院所建立并保持產、學、研合作關系，通過加強技術開發、合作和交流，提高園區的整體科技水平。要特別重視對農民的技術培訓，培養一批農民技術骨干和農民企業家。
放眼未來，順義三高農業科技園區將成為北京市乃至全國農業現代化先進科技技術的展示窗口，成為北京地區農副產品商貿中心，成為高效農產品加工、精品農業種植、珍稀動物放養基地，為建成具有世界一流水平的現代高科技農業園區奠定基礎。
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