• 教師職業行為自查報告

    時間:2024-03-20 11:11:55 報告范文 我要投稿

    (熱)教師職業行為自查報告

      在我們平凡的日常里,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內容的完整。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的教師職業行為自查報告,歡迎大家分享。

    (熱)教師職業行為自查報告

    教師職業行為自查報告1

      一、公職教師有償補課方面

      我沒有對本校特別是現任教學班的學生進行有償家教。更沒有強迫動員、誘導或暗示學生參加課后文化補習。沒有為社會文化辦學機構進行招生宣傳,發放招生廣告,組織學生報名等。沒有在社會文化辦學機構兼課。

      二、執行課程計劃和課程標準方面

      1.我嚴格按照課程計劃和課程標準進行授課,正確把握Xx市初中、小學學業質量評價標準和課堂教學評價標準,不隨意加大教學難度。不隨意增減課程設置和課時,不延長學生上課時間,不因備考而加快教學進度,提前結束新課。根據教學內容、課型、學情的不同,運用恰當的教學模式組織教學,利用自主、合作、探究本等學習方式,加強師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學效益。

      2.認真落實“四統一”即:教學進度與教學計劃統一,授課內容與課程標準統一,同年級作業基本統一,檢測考試在校長批準下的統一。

      三、控制學生作業總量方面

      科學地計課堂作業,布置作業前我首先做一遍,這樣能夠很好的把握作業的難易程度,同時能夠掌握學生完成作業的時間。每天最多不超過20分鐘。

      四、控制學生在校時間和活動總量方面

      1、嚴格執行“早八晚五”的.規定。早晨學生7:50進教室,8點正式上課,中午學生休息時間90分鐘。每日學生在校用于教學活動的時間,不超過6小時。安排好學生的課余生活,給學生充足的自由活動時間。

      2、實行“三表”公開制,即學校作息時間表、課程表、班級每日課外作業量登記表等公開公示,接受師生、家長和社會的監督。

      五、規范考試與評價行為方面

      沒有經過學校的批準從不對本班級的學生進行大樣本的檢測?荚噧热萆罨、知識泛化、更符合現代科技發展特點、國家傳統文化等要求。不公布學生的成績,不按照成績排名次,不把成績作為評價學生的唯一標準。

      六、規范教學用書管理

      我沒有擅自組織學生購買或推薦各種學習資料、教輔材料,沒有委托家長或其他人員為學生統一購買教輔材料。

    教師職業行為自查報告2

      時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,應對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。

      一、師德師風方面存在問題:

      1、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。

      2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。

      3、教書育人方面,我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我務必不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關系的`準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。

      4、在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫忙還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心群眾,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創禮貌校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠群眾的力量,群體的智慧,合作創共。

      5、在終身學習方面。我注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育、教學還任重道遠。

      二、我存在以上問題的主要原因是:

      1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。

      2、愛心沒有很好的培養和樹立,因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。

      3、缺乏刻苦耐勞精神和態度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。

      4、降低了自己要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。

      三、我就以上存在的問題的改善措施:

      對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:

      1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。

      思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我務必做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。

      2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。

      注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和推薦,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自己形象。

      3、轉變作風,積極工作。

      堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自己加壓,始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。

      4、加強語文業務知識學習,努力提高綜合素質。

      我務必加強業務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改善和提高,以致完善自己,豐富人生。

    教師職業行為自查報告3

      為保障我系教育教學工作的正常開展,加強教師管理,促進學?焖侔l展,教務科根據我系教師管理工作實際情況特制定《教師管理制度》教師聘用制度。

     。ㄒ唬┲笇枷

      深化教育人事改革,依法保護學校教職工合法權益,增強教職工主人翁意識和工作責任感,進一步調動全體教職工的工作積極性,促進教職工隊伍整體素質的提高,適應教育改革發展的需要。

     。ǘ┢赣迷瓌t

      1、校長負責原則,校長全面負責系教職工的聘用工作,制定方案并具體組織實施。

      2、部門協調的原則

      3、資格準入原則,被聘用人員必須具備同聘任崗位相適應的文化程度和任職資格

      4、競爭擇優原則

     。ㄈ┢赣脤ο

      具備教師資格的應屆畢業生和各科優秀教師

     。ㄋ模┢赣脳l件

      1、熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,政治素質高,忠誠黨的教育事業,堅持鄧小平理論和三個體表的重要思想

      2、身體健康,適應學校工作要求,愛崗敬業,愛生愛校,盡職盡責,務本求實,嚴謹治學,辛勤育人,認真履行崗位職責

      3、作風樸實,有良好的職業道德,身正示范,堪為師表

      4、要能勝任提供的崗位,同時按照工作量和工作要求,可以兼任其他一些崗位

      5、具有?埔陨蠈W歷,具有專業素質和業務能力水平,有理論和實踐能力二教師的崗位職責

      6、承擔一門或多門學科的教學任務備課、講課、輔導、批改作業、考核學生成績

      7、在課內外對學生進行思想品德教育,擔任班主任組織,輔導學生課外活動

      8、參加教學研究工作

      各科級教師在完成以上基本職責的前提下,還必須履行下述具體職責

     。ㄒ唬┕ぷ髟瓌t

      1、以黨的教育方針為教學教育工作的指導和準繩,自覺服務于教育方針和教育的“三個面向”的要求。

      2、堅持既教書又育人的觀點,做到管教管導,身教言教,為人師表。

      3、堅持正面教育,關愛學生,由管教型向服務型轉變。

     。ǘ┲贫ń虒W計劃

      1、每學期開學后兩周內制訂好教學計劃

      2、不備課不能上課

      3、備課要備課標,備教材,備學生,備理論,備生活,既依據課程標準和教科書預設教學進程,教學內容,教學方法。寫好備課筆記。每節課教案應體現:教學目標、教學內容(應注重教學重點與難點的`處理)、教學過程(包括課堂講解、提問、討論、練習、板書、設計、作業布置、課后活動等環節及教后記)

      4、對課堂實驗要事前做好準備工作

     。ㄋ模┥险n

      1、課堂教學是完成教學任務,實現教學目標的關鍵,是提高教學質量的中心環節,必須認真執行教學計劃,有得曠課或任意調課(高課統一由教務室調配);教學過程中要做到教育教學兩手抓,兩手都要硬

      2、堅持以學生為主體,教師為主導,發展為主旨的原則,強化目標意識,改進教學方法,教學內容重點突出,教學過程科學合理,有效運用現代教育技術,促進全體學生的發展

      3、努力提高課堂教學藝術,具有廣博的理論和專業知識,扎實的教學基本功,教態親切自然,語言規范、簡練、生動,板書設計合理,演示操作熟練準確

      4、準時上課,準時下課,不影響學生休息

     。ㄎ澹┱n外輔導

      1、貫徹因材施教的原則

      2、重示“第二課堂”積極開展課外興趣小組,講座,競賽等多種形式的活動,擴大學生的知識面,促進學生生動活潑的發展

     。┳鳂I批發

      1、認真批改作業對學生作業中的突出問題,應作必要的摘錄分析及時進行評講

      2、批發作業要規范化,對學生對自己都要從嚴要求

      3、作業批發要及時

      4、作業量要適當,作業題要精選,對不同水平的學生可以布置不同內容的作業

      5、注意改進批改方法,既要正確及時又要收到實效

     。ㄆ撸┛疾榭荚

      1、講授新課前要進行必要的檢查復問,作為平時成績的一項依據

      2、講授新課后要及時檢查、掌握的情況,力爭當堂鞏固

      3、期中、期末考試由教務科教研組統一安排,其它階段考核練習由教師自行安排

      4、嚴格考試紀律,不得事先暗示,透露考題,不弄虛作假,不營私舞弊

      5、考查考試后及時總結教與學兩方面的經驗教訓,認真做好期末質量分析,提出相應的改進措施

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      1、每學期定好個人研究課題,期末寫出有質量的總結

      2、相互聽課,觀摩(每期聽課10節以上)

      3、加強進修,努力提高自身的素質,提高教學水平

      4、完成項目部領導和教務交辦的其它工作

      三、教師績效由教務科與學生科進行考核。相關獎懲措施如下:

     。ㄒ唬┨幜P措施

      1、遲到罰款20元

      2、曠工扣除日平均工資,另罰款50元。

      3、曠會罰款50元

      4、重大教學事故罰款100元

      5、觸犯“十不準”罰款從20元起,影響惡劣的由行政研究處罰。

      6、其它處罰見《教務管理條例》與《學生科管理條例》。

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      1、年終評選的個人先進與優秀班主任(輔導員),獎200元。

      2、在省技能競賽中獲一二三獎分別獎500元300元200元。

      3、在某報刊、書籍、雜志發表專業論文,獎200元,學院發表有影響的論文,獎100元。

      4、為項目部引進職業人才,根據人才貢獻大小,給予500元以上的獎勵。

      四、教師職業道德行為十不準。

      不準歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。不準無故曠工、曠課、曠會、曠集體活動。不準穿奇裝異服(如吊帶、透明衫等)。不準關門與單個異性學生談話。

      不準經商及從事影響教學的第二職業。不準在上班時間流覽與工作無關的網頁。不準酒后進課堂,嚴禁工作時間喝酒。不準在教學區或公共場所抽煙打牌。不準上班時間接打私人電話。不準向學生亂收費亂罰款。

      五、會議紀律

      1、按時參加會議,不遲到早退。

      2、不接打私人電話。

      3、不抽煙嚼檳榔。

      4、認真聽會并做好記錄。

      5、發言有序,不隨便打斷別人的講話。

      6、發言有中心,不東扯西扯。

      7、主持人要明確每次會議的主題、時間、地點。不開無準備的會。

      8、會前通知要準確無誤。

    教師職業行為自查報告4

      教師是人類靈魂的工程師,其育人的天職決定了教師必須具備高尚的職業道德品質和規范的職業道德行為。根據天津市托幼園所教職工職業道德規范,結合我園實際特制定我園教職工職業道德規范如下:

      一、依法執教:認真貫徹黨的.教育方針及各項法規。

      二、愛崗敬業:熱愛本職工作,嚴格執行工作程序,盡職盡責,全身心撲在教育事業上。

      三、尊重幼兒:遵循幼兒身心發展規律,相信、欣賞、尊重、平等對待每一個幼兒,促進每個幼兒富有個性地發展。

      四、熱愛幼兒:為幼兒營造一種充滿關愛、溫馨平等、尊重與支持的氛圍,和藹可親(不挖苦、諷刺、譏笑幼兒,不大聲訓斥恐嚇幼兒,不體罰變相體罰幼兒)。

      五、樂學善思,:不斷汲取新知,開拓創新,促進專業化成長。

      六、尊重同志:打造團結和諧的班組團隊,真誠謹和,互勉共進。

      七、嚴以律己:遵紀守法,不利用職務之便謀取私利,不接受家長饋贈。

      八、為人師表:禮貌待人,講普通話;儀表端莊,服飾大方得體(不濃妝、不披長發,不戴飾物、不留長指甲、不穿高跟鞋,不穿奇裝異服);愛護環境,保持潔美。

      九、尊重家長:熱情、禮貌地接待每一位家長,主動與家長溝通,及時反饋共育信息,提高家校共育效果。

    教師職業行為自查報告5

      教師職業道德行為規范“十不準”時間:

      1.不準參加邪教組織和封建迷信活動;不傳播有悖于黨和國家路線、方針、政策的言論;

      2.不準坐著上課,不準帶手機、尋呼機進課堂,嚴禁酒后上課,不在教室內吸煙,嚴格按課程表上課,不誤課拖堂、擅自停課;

      3.不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹、留怪發型;

      4.不準說臟話、粗話;

      5.不準體罰或變相體罰學生以及諷刺、挖苦、羞辱學生;

      6.不準歧視殘疾、弱智和后進學生,不勸迫學生輟學轉學;

      7.不準私自向學生收費或攤派學習資料及學習用品;

      8.不準接受學生和家長的禮品;

      9.不準訓斥、羞辱、指責學生家長;

      10.不準利用職務之便吃請及讓學生家長辦私事。

      中小學師德師風建設“六條禁令”

      一、嚴禁聚眾或參與賭博。

      二、嚴禁在工作時間飲酒和酒后進入課堂。

      三、嚴禁向學生家長索要財物或吃請。

      四、嚴禁擅自向學生推銷教輔資料和商品。

      五、嚴禁義務教育階段學校教師搞有償家教或參與社會上的.各類補習班。

      六、嚴禁侮辱、體罰和變相體罰學生。

    教師職業行為自查報告6

      關于《教師違反職業道德行為處理辦法》,我覺得無規矩不成方圓,沒有制度教師道德及教學就不能提升。教師被譽為“太陽底下最光輝的職業”。教師是學生的啟蒙人、開拓者。然而特別是教師收禮、有償補課、推銷教輔資料等現象嚴重損害了教師整體形象,玷污了原本潔凈的師生關系。各種學生都有不同的心態,面對學生的過失,教師應予以教育,不應體罰或變相體罰學生。面對不同的學生應有不同的教育方法,教師與學生之間的關系應是和諧可親的.。

      作為教師的我們,面對的是一群活潑天真的孩子,我們對待孩子時要懷著一顆真誠的愛心,要把學生當著自己的孩子一樣去關心、呵護。熱愛學生是教師的天職和美德,教師應當一視同仁地對待所有的學生,絕不能厚此薄彼。尤其是對于有缺點或犯了錯誤的學生,一定要和風細雨,要多一點耐心,多一點細心,多一點責任心,多一點愛心。遇事一定要冷靜,保持平常心。作為教師,要滿腔熱忱地幫助學生,樹立尊重學生人格尊嚴的法制觀念,不歧視學生,更不允許體罰或變相體罰學生。

      作為教師必須要嚴謹治學,以德施教,把為人師表、塑造心靈、傳承知識當成人生最大的追求,發自內心地關愛每個學生的成長,用高尚的道德情操和人格魅力引導學生全面發展,在教書育人上取得新成績。

      作為教師一定要能夠給自己適度壓力,嚴格要求自己,把“學為人師,行為世范”當成不懈追求,突出愛與責任這個核心。教師從事的是一種特殊的事業,要求教師對待事業要擁有一顆高度敬業的責任心。對待事業要有責任心,對待他人和自己的生命時更要有責任心。

      總之,通過學習教育部《教師違反職業道德行為處理辦法》,使我深深地懂得遵守并落實職業道德是一名合格教師的首要素質。要加強師德修養,注重小節,增強規范意識,樹立全面育人正確理念,堅決不體罰或變相體罰學生,不向學生家長推銷教輔資料,不做與教師職業身份不相符合的事情,堅決不出現違反職業道德行為,以優異的教育教學實績、良好的教育教學口碑贏得學校、家庭、社會的尊重,為教育事業增添光彩。

    教師職業行為自查報告7

      本人擔任小學五年級的數學教學工作。一學年來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

      一、認真鉆研業務、準確傳授知識

      我們怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰,是我們每位教師必須重新思考的問題。因為是第一次使用實驗教材,每冊的教材編排特點比較生疏。因此我首先認真學習新課標,認真鉆研教材,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的了解。

      二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊

      針對本班的知識基礎和學生情況,科學布置有遞次的作業,滿足優等生的需要,又不加重學生的負擔,對于后進生作業經常采取面批,精心輔導,有一部分學生進步神速。

      三、緊密聯系生活

      數學離不開生活,生活更離不開數學,比如:早上買早點要用數學、一天的油鹽醬醋等等要用數學、還有你家到學校有多遠?回家上幾樓?都離不開數學。我經常對學生說“學好數理化,走遍天下都不怕!钡矣謴娬{:“你要想學好數學,語文不學好也不行,一道數學題不能讀懂它的條件和要求,怎么分析解答呢?因此,語文也必須學好,凡是排在課表中的每門學科,大家都要力爭學好!蓖ㄟ^激發學生學習興趣,該班多數學生的發展比較全面,在學習知識的同時,更重要的要學會做人。

      新課程提倡學生初步學會從數學的角度提出問題、理解問題,并能綜合應用所學的知識和技能解決問題,發展應用意識。隨著社會主義市場經濟體制的逐步形成,購買涂料、地板磚、沙石料等涉及用錢方面的數學問題,在教學不能視而不見,不管實際應用,這樣恐怕就太不合時宜了。學生學知識是為了用知識,但長期的應試教育使大多數學生不知道為什么學數學,學數學有什么用。因此在教學時,我針對學生的年齡特點、心理特征,密切聯系學生的生活實際,精心創設情境,讓學生在實際生活中運用數學知識,切實提高學生解決實際問題的能力。如教學“長方體的表面積”后,我有意識地讓學生收集火柴盒、實地調查運動場上的沙坑,還有粉刷教室等等問題。在此基礎上,再讓學生解決“火柴內、外盒材料的計算”、“要把沙坑填滿,需要購買多少河沙?”“粉刷教室我們應該買多少涂料?”這些實際問題。經常這樣訓練,使學生深刻地認識到數學對于我們的生活是多么重要,學數學的價值有多大,從而激發了他們學好數學的強烈欲望,變“學數學”為“用數學”。

      數學課程標準指出:學生是數學學習的主人,教師要從學生的認知水平和已有的知識經驗出發,為學生提供充分從事數學活動的機會,幫助他們在自主探究和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想方法,獲得廣泛的數學活動經驗。伴隨著新的課程的實施與推進,過去那種過分強調以教師為中心的一些教學方法正被淘汰,隨之而來數學課程發生了可喜的變化。我在《分數基本性質》的教學中,今年和去年的教學方法進行了改革,使我明白了以下兩個問題:

      四、怎樣把握學生的學習起點

      課程標準指出:要從學生的認知發展水平和已有知識基礎出發進行教學。在教學的伊始,教師是邏輯地顯露與教學有關的舊知,朝著既定的方向牽引?還是充分相信學生,放開空間,讓學生調度各自已有經驗走向新知學習?第一次教學中,我一開始就復習了商不變性質和分數與除法的關系,為新知的學習作了明確的暗示,定死了學習起點。學生在后面的學習中可以很容易沿著教師鋪設好的現成道路,毫不費力地從商不變性質中并根據分數與除法的關系推出分數的基本性質。

      第二次教學我卻未作任何鋪墊,上課伊始便創設了一個唐僧師徒四人在西天取經路上分餅的情境,從中引出問題,促使學生思考,為后續的自主學習打開了一道思維的閘門。由于我沒有“先入為主”的牽引,學生的學習起點就定格在各自已有經驗基礎之上,他們才能按自己的經驗去建構知識,他們的數學學習活動就必然是“一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程!

      五、給學生多大的探索空間

      第一次教學中,由于我指向明確,學生只是依令而行,很快就發現了分數的基本性質,從表面上看也是學生獨立觀察分析得到的,但實質上整個發現過程是在我的布控和指令下完成的,我盡力為學生除去學習道路上的絆腳石,向著既定的目標走去,這無異于“替蝶破繭”,免去了挫折,封殺了學生的靈性。誠然,這樣的教學快捷、高效、省時,教學一帆風順,但留給學生的自主空間又有多大?學生的'思路如出一轍,不敢越雷池一步,哪來的創新精神和實踐能力。

      第二次教學中,本人沒有苦心突顯玄機,牽引學生就范。而是讓學生小組合作自主活動:寫出一組大小相等的分數,并想辦法證明;這樣的處理,創造了適合學生的教育,給了學生極大的探索空間,讓學生在自己的空間里推敲、試誤、生疑、驗證,從中碰撞出思維的火花,發現分數的基本性質已是水到渠成。在整個過程中,我始終激勵著學生的智力探究,努力把“冰冷而美麗的數學恢復為火熱的思考”,學生是鮮活的個體,他們與生俱來的主體能動性和創造性潛能在學習上展現出創造的活力,在教師的引導下,連續不斷地生成了新的發現、新的經驗、新的感受,學生的思維能力、情感態度、價值觀都得到了發展。

      六、存在不足

      班里有一小部學習有倦怠、不按時完成作業的學生,由于本人的這樣那樣的原因不能的及時讓他們被缺補漏,導致養成了它們做作業的非留不做僥幸心理。在實施“自主合作探究問題解決”的教學模式時,還無法兼顧全體學生,一部分后進生缺乏主動探究的精神。因此,教學方法還需要進一步探討,多閱讀有關數學方面的書籍,探討學生學習數學的方法,爭取家長的支持,力爭取得較好成績。

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