通信年終工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫一份總結哦�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的通信年終工作總結，歡迎大家分享。
20xx年x月，即將從學校畢業的我來到計算機網絡公司做通信工程監理員，心里有一種開始工作的高興，同時也有肩負通信工程監理工作的責任感與使命感。
我被安排到南通通州辦事處，監理辦的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。
在通州監理辦事處，我任通信管道工程現場監理員。我的第一個監理工程是《通州經一路緯二路通信管道工程》。在現場監理工程師岳劉超的領導下開展監理工作。我主要負責《通州經一路緯二路通信管道工程》的旁站監理及曰常巡視；對此工程施工中存在問題及時匯報給各相關專業監理工程師；工程照片的采集；完成專業監理工程師交派的其它工作。在這個工程施工的過程中，由于工程位置、環境的特殊性，分段驗收項目比較多，為確保工程質量，達到精品工程的標準。我按照監理工程師的吩咐，對工程中的每一個環節進行嚴格的驗收。在這項工程中我認為我受益匪淺，不僅從通州地區總負責人楊磊那里學到了工作雷厲風行、專業素質過硬、良好的組織協調能力，也從監理工程師岳劉超那里學到了監理行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
20xx年5月8曰，我服從組織調動，負責《通州劉橋鎮的通信管道工程》監理；由于此項工程在郊區鎮上，要求全程監理，每天都要早起做一個多小時的公交車到工程地上，進展情況在下午7：００之前，以曰報形式報到辦事處負責人那，一周要做一次《監理周報》，且曰報、周報中要求體現的項目多及細化、數據量較大；同時，每天回來要寫《監理日記》記錄施工時個各方面存在的問題，以及如何妥善處理的。工程進展過程中還涉及到大量的統計工作和技術要求，如：加強現場定位放線及溝槽開挖高程、深度等技術復核；控制各種原材料計量、配比、試塊取樣、送檢等；加強隱蔽工程報驗制度，上道工序不合格不得進入下道工序施工；現場澆筑混泥土進行旁站跟蹤檢查。加強混泥土覆蓋養護監督工作；對于回填土進行旁站監督，保證每層均能夯實到位。但我在管線監理工程師楊磊的帶領與指導下，積極工作、不斷學習任勞任怨，出色的完成了本職工作，及時的落實領導交代的各項任務。受到建設單位領導、承建單位的一致表揚。我認為在這項應急工程中，我的監理素質有了從量變到質變的飛躍。同時，我又作為一名通信工程監理員，感到十分榮幸。我從這些工作中體會到我們通信建設工程監理工作的重要性，要具有技術管理、經濟管理、合同管理、組織管理和工程協調等多項業務職能。這樣才可以協助建設單位進行工程可行性研究，優選設計方案、設計單位和承包單位，審查設計文件，控制工程質量、造價和工期，監督、管理通信建設工程合同的履行，以及協調建設單位與通信工程建設有關各方的工作關系等。解決了建設單位在通信建設中缺乏懂技術、懂工程管理人才等困難，避免了工程建設中的各種浪費現象，保證了工程質量進度和效益。
在這幾個月的工作當中我有兩點體會：我學習到監理行業是為建設單位提供高智能的服務行業，工程的地理環境、人文環境、工程項目的特性和解決方法千變萬化，完全用學校中的理論、理想的模式去約束施工單位，將使其寸步難行。同時監理人員只有理論聯系實際的工作作風，用實事求是的工作態度去處理施工中出現的種種問題，才能有效地開展工作，與施工單位搞好工作配合，滿足建設單位的要求，為業主提供優質的服務。
三個建議：
公司的發展靠的是人才，現在全球都在搞“經濟戰”，實質上是“人才戰”。建議公司要對現有員工進行定期的培訓，招聘一些有職業資格證書又能獨當一面開展工作的人員，即“高分高能”人才。監理辦人員要進行合理配置，形成“老、中、青”結合，這樣一個群賢畢至的大家庭，方能促進公司的可持續、快速發展。四個目標：要不斷學習各方面監理知識，相信沒有好的，但有更好的；及時改正自己的各方面不足之處；努力學習并拓寬監理的知識面，向更深的層次發展；善于總結問題，使自己更完善。
總的來講，在工作的方方面面要學習的地方很多，只有不斷努力，才有可能做好工作。比如在我們的職業素養、工作態度、工作技巧等各方面上，都要提高、學習，嚴格的來要求自己。同時在生活上也很重要，處理好個人衛生及自身安全的同時，更要更好的把所在的辦事處的衛生和安全搞好。我相信有一個良好的環境，才能做好工作。一切為了工作。我會為做好身邊的每一點細節而努力。
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