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網吧員工辭職報告
在人們越來越注重自身素養的今天,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的網吧員工辭職報告,希望能夠幫助到大家。
網吧員工辭職報告 篇1
尊敬的xx領導:
您好!
這份辭職報告,我足足寫了一周才完成,不舍的心情讓我遲遲動不了筆,中間我足足修改了好幾次,不知道如何表達自己心中的愧疚,您在我最困難的時候給了我這份工作,而我卻要在網吧轉型進階的這個關鍵時期提出辭職,但是思來想去借著這個時機辭職也是我最好的選擇,對不起,我不能為網吧做出貢獻了,隨著時間一天一天的過去,我在網吧前臺也待了將近有三年了,年紀呀也逐漸大了起來,愈發覺得我不能在網吧前臺這個崗位干一輩子,我想去外面的世界闖一闖,尋找一份適合自己且有前途的工作,這份辭職報告還望您能早日審批。
我從剛畢業,跟父母吵架,離家出走開始,就被您收留,給了我網吧前臺的工作,時光荏苒,三年的時光悄然流逝,在這三年里,我是親眼看著我們網吧一點點壯大。規模是越來越大,從原來的僅僅50臺機子到現在的200臺機子,從原來的150平方到現在的400平方。設備、配置也是一點點的在更新,從原來的22寸電腦屏幕到現在的32寸電腦屏幕,從原來的GT240顯卡到現在的GTX1080顯卡……有一種看著自己孩子長大的感覺,真的舍不得這里的一切一切,還有那些早已熟絡的老顧客,我這一走就不知道什么時候才能相見了,可能從此就是路人了,但是我為了我的前途未來著想,不得不離開這個崗位了,很對不起。趁現在網吧正要往網咖轉型,跟上時代的節奏,要停業裝修,這個時候跟您辭職再好不過了,也不需要交接什么工作了。
看著網吧一點一點的成長,我真的很開心,但是人的內心是得不到滿足的,不甘安于現狀的,我不想我的爸媽在親戚朋友詢問兒子在哪高就的時候,他們都羞于說出口自己的兒子在網吧工作,也的確,我就算在這干的'再好再出色時間再久,我也只能是一名前臺,我會的東西不少,我會做網站開發,會修理電腦,會網頁美工……我不想自己一身的才華埋沒在這,我也是時候為自己的前途著想了,我今年也有24歲了,也快到了找女朋友的時候了,估計沒多少女生愿意跟一個在網吧工作的窮小子吧,我也不想到時候父母要靠我養老了,我卻只能養活我自己。希望您能體諒一下我的個人情況,對我的辭職申請給予批準,結算我上個月的工資。
我由衷的希望xx網吧越辦越好,早日在全國都開連鎖店,到時候要是我在的城市有您的產業,我一定去消費,照顧一下生意。最后還是想對于我的辭職跟您說一句對不起!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
網吧員工辭職報告 篇2
各位老板:
在這里工作一個月,一個月來,業績中途上升,現直線下滑,全因本人“運營管理”不當所造成,本人引咎辭職,請董事會批準!本人此時此刻將工作進展總結,并做好交接。
工作總結:
1、前十天,協作前任店長現任技術主管進展系統更換,很不順當的安裝完成公安文化要求的實名卡管理系統和實名卡監視系統。在此十天里,其它網吧也同時在安裝此系統,暴滿時間都縮短,刷卡率都提升。有必須的影響,但就整個市場而言,網吧還是占主動,所以在此十天后,業績又起先上升。
在這一個月內有十一天日營業額超過本人將來之前的最高日營額。
2、后二十天,進展四輪員工培訓,每次一小時;網管、效勞員共計每日例會十次。
3、制度漸漸完善,考核制度出臺。
4、員工已經明白他們應當做哪些,不應當做哪些。收銀員除外!
5、通宵時間由原來的23:00起先調整為24:00起先
6、舉辦過二次活動,你們要求每天有小節目,周周有大節目,籌劃我做出來了,但是拒絕舉辦。理由也同你們講過,當場給拍死。
7、雖然我應聘的是店長,但是我擔當效勞員擦不干凈桌子的責任;還擔當過因為打印一份文件導致機器死機造成錯帳(死機重起正常,用的是萬象)賠收銀款一百零一零六元,后一收銀員在查帳中發覺是她們不熟萬象造成重疊算帳交接班造成。賠進的一百零一零六元歸還我。
收銀員當班時間,因為不熟萬象收費系統(運用這個系統有一個星期的時候),未與會員講清爽系統通宵是自動扣費,00:00后,上足十元不再計費,未上足十元中途結帳,通宵時間重新計算,重疊扣錢。導致會員XXX通宵完畢下機在吧臺扯皮,收銀員XXX不理睬顧客,干脆不理。為緩和顧客,我進展查帳,補充8元,我自己貼進去的。
新系統下來之前,我已經將萬象系統運用協助的網站告知收銀員,并在更換時期,始終坐在吧臺帶著她們做。前前后后十二天!但是還是出現這種狀況,我要負責任。對員工監視不力!
8、老板要求人性化管理,我也提倡人性化管理,同時還要講究效率。老板要求一個星期內要看到明顯改變,我沒有做到,只是在衛生和系統上有一點點進步;老板們再給了我一次時機,我讓老板看到了明顯的改變,但老板說員工沒有了以前的笑容。我沒有做好,責任應當擔當。沒有調整好員工的工作心態,沒有在上任的二十天內變更員工們二十年來養成的性格!從這件事中我發覺:人性化是洗腦的結果,多數次培訓是洗腦的過程。
9、上任一個月,沒有開除任何員工,沒有讓這個集體變得驚慌,這是老板的功績。因為我的不成熟得到了老板的限制,確實,我發覺我太年輕不適合做管理,就算做管理,也不應當有管理權,可以掛著管理者的虛名擔當管理不當責任!這樣會成長的更快,真誠的感謝各位老板給我這次時機。
10、咱們的硬件供應商,此時此刻返修時間縮短,咱們的機器因硬件壞損保證在12小時內即可正常運行。感謝老板接受本人看法,在此項工作中,本人還要麻煩老板,請見諒。
11、嬉戲更新效勞器還未到位(本人已經將此建議提交一個星期)。目前NXD效勞器帶150機器,全部網游均在效勞器運行。
12、沒有管理好網管,導致嬉戲更新不剛好(當時技術這塊都是由技術主管負責。應聘時老板提議,技術主管、店長職位不分凹凸,互不干預,相互協助,第一次打算書出案,老板贊成,技術主管說頭痛借故離開,干脆導致系統更換用了十天十夜。是本人之責,打算書不切實際)
13、目前還有幾個問題沒有做好,須要下任店長留意:宿舍水龍頭簡單壞,要打算好老虎鉗隨時進展更換處理;晚上宿舍大廳燈具有時還是會長熄不滅,要留意隨用隨關,進展更完的`監視同時也要留意言詞柔軟;每日須要對各位員工各進展一次溝通,聊閑聊,加深溝通程度。
14、收銀員交接班時間與通宵起始時間發生沖突,收銀員要求進展通宵時間再次調整為23:00起先,本人不建議。假如有可能可以將收銀員交班時間推遲一小時,將工作時間進展調整或請老板到時候來接送自己的愛人(一天就一次,凌晨一點)或收銀員住進宿舍,單獨開一個房間!
15、增加打印效勞,老板說2元/張收費太低,要提價,還要把標準再具體。同意增價,但是不建議再具體化,客人沒時間看,他也沒有心去看,看完還得問,要具體說明,客人也厭倦了,業務也就黃了!
待遇問題
就本人待遇問題,老板說了算。但是現我感覺到我拿不到這些,而且日常生活沒有保障。
1、目標額不切實際,除去水電費,將上網營業額在本月要到達11W,以后每月加一萬,已經寫進協議書,老板XXXX說他能做到,但是我做不到,所以沒有簽。我當時有提出做不到,實力有限,但董事會不批準本人的第一次提交的辭職。此時此刻看這個營業額,充50送50,充101送110,充200送250,150臺機每日的營業額也只有3000左右(包含水電費)。按當時協商的責任制,沒有到達營業額,扣除500工資!那本人月月挨扣,而根本拿不到提成。
2、董事會將網吧全權交由我來負責,給我責任給我最高的權力,給我最大的開展間。但是全部外界的操作,包括充值贈送,老板均未與本人商議,只是通知了,然后干脆進展操作。老板有策略,價格戰是個殺手锏,但是請這樣的大事,能和拿“提成”的店長商議一下。由此本人感覺:傀儡就是這樣不經意間鍛練出來的,提成就是那做夢也想拿到的獎金,罰款是洗也洗不掉的血跡。
3、再次懇請董事會批準本人辭職。假如是網吧目前經濟困難,可以佘欠本人工資。請董事會開據欠條,并蓋上本網吧印章,網吧法人簽字。本人辦事不力,實力有限,請董事會不要再給本人在這兒工作的時機。一個企業須要開展,必需剛好的去除濫竽充數之人。此時此刻網吧經濟也困難,價格戰下來,最干脆的節約本錢方法裁員,那就請從我裁起。
再次真懇切請董事會批準本人的辭職!另附本人極不成熟的:XXX地區網吧市場分析和戰略、策略方案。請董事會能夠謹慎的考慮一下:要打價格戰,此時還不是時候,誰都死不了,但是只有我們網吧的傷口面積最大,傷口最深!
辭職人:XXX(不稱職的店長)
xx年xx月xx日
網吧員工辭職報告 篇3
尊敬的xx:
您好!
首先,非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照,員工辭職報告,員工辭職報告范文。由于個人原因,今天我在這里提出辭職申請。
這段時間,我認真回顧了這兩年多來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的.感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況,不合適在本公司繼續工作,所以我決定辭職,請xx批準。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后2—3周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的兩年時間內,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司xx及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
網吧員工辭職報告 篇4
工作近幾年來,發覺自己在工作、生活中,所學學問還有許多欠缺,已經不能適應社會開展的須要,因此渴望回到校內,接著深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一
切職務,敬請批準。
在近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱忱協助。工作上,我學到了很多珍貴的科研經歷和實踐技能,對科研工作有了大致的.了解。生活上,得到各級領導與同事們的照顧與協助;思想上,得到領導與同事們的指導與協助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經歷將是我今后學習工作中的第一筆珍貴的財產。
在這里,特殊感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與協助。尤其感謝XXXZ主任在近二年來的照顧、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我協助的同事們。
望領導批準我的申請,并請幫助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將謹慎接著做好目前的每一項工作。
祝您身體安康,事業順心。并祝YYY、XXX事業蓬勃開展。
xx年xx月xx日
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