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機械行業用工合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,很多場合都離不了合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的機械行業用工合同 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
機械行業用工合同 1
采購方(以下簡稱甲方):_________________
簽約代表:____________________________
地址:________________________________
供貨方(以下簡稱乙方)_______________
簽約代表:____________________________
地址:________________________________
根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規的規定,經甲、乙雙方協商,就甲方采購乙方醫療設備事宜,雙方自愿達成如下協議。第
一條設備的名稱、規格、單價、數量等詳見明細表,明細表是本合同的一部分。乙方應隨貨提供設備的技術文件,包括相應的圖紙、操作手冊、維護手冊、質量保證文件、服務指南等。
第二條技術標準在符合國家相關技術標準的基礎上,甲、乙雙方根據施工圖紙和合同約定(見附件)進行技術驗收;如根據樣品進行驗收,乙方所供醫療產品應與樣品質量一致。甲方驗收合格后,雙方在《驗收合格單》上簽字確認。
第三條供貨時間及地點交付時間:_________________乙方分兩次向甲方交付設備。__________年______月______日前,乙方向甲方交付;__________年月日前,乙方向甲方交付項設備。交付地點:_________________乙方送貨并承擔運費、保險費、稅費等,貨物交付甲方后轉移所有權。
第四條驗收標準及方式甲、乙雙方對設備進行開箱清點、檢查驗收,如果發現數量不足或有質量、技術等問題,乙方應在七日內,按照甲方的要求,采取補足、更換或退貨等處理措施,并承擔由此發生的一切損失和費用。設備到貨后,乙方應在接到甲方通知后___________內完成設備的安裝調試。
第五條貨款及支付方式
1、合同總價為人民幣:_________________
2、合同簽訂后三日內,甲方向乙方預付總貨款15%計;首批設備交付甲方后,甲方向乙方支付總貨款40%計;第二批設備交付甲方后,甲方向乙方支付總貨款40%計;3、設備安裝調試驗收合格、正常使用滿一年后甲方向乙方支付總貨款5%計
第六條售后服務及質量保證
1、甲方收到貨物后應在三日內驗收,乙方對貨物實行三包(包修、包換、包退)。
2、乙方提供設備安裝所需的拉手、螺栓等專用工具和輔助材料、易耗件,并免費提供以上備用材料______套。
3、乙方自收到甲方電話、傳真等維修要求后應當在24小時內進行維修;逾期甲方可自行組織維修,費用由乙方承擔。
4、免費質保期為兩年,自設備安裝調試合格之日起算。在免費質保期內,乙方履行保修義務應免收材料和人工等一切費用;免費質保期滿后,乙方履行保修義務只收取人工費。
5、設備運至甲方工地,乙方應指派技師三人對甲方操作人員安裝、使用設備進行培訓,直至甲方操作人員能熟練操作為止,乙方承擔培訓技師的薪資、差旅等全部費用。
第七條違約責任
1、甲方逾期支付貨款滿一個月后,每日按逾期未付金額的千分之一向乙方支付違約金。
2、非乙方供貨質量問題,甲方中途不得退貨,否則,甲方應按合同總額的百分之一向乙方支付違約金。
3、乙方逾期供貨,每逾期一日,按合同總金額的千分之一向甲方支付違約金。
4、乙方逾期供貨超過30日,甲方有權解除合同,乙方應返還甲方所支付款項,并按合同總金額的百分之二十向甲方支付違約金。
5、乙方違反質量條款交付產品,乙方應在甲方書面通知七日內提供符合約定質量標準的.產品,每逾期一日承擔合同金額百分之一的違約金。第八條不可抗力甲、乙任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時,應及時向對方通報不能履行或不能完全履行的理由,以減輕可能給對方造成的損失,并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第九條爭議解決方法甲、乙雙方因履行本合同發生爭議時,應友好協商;如協商未果,由甲方住所地人民法院管轄。
第十條合同附件合同附件是本合同的不可分割的組成部分,與合同具有同等法律效力。本合同附件包括:_________________配置清單、技術標準、設備技術說明
第十一條其它本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行簽訂補充協議,補充協議是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。本合同一式四份,甲、乙雙方各執兩份,自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(蓋章)____________________乙方(蓋章)____________________
法定代表人:_________________法定代表人:_________________
簽約代表簽約代表:______
________年_______月_______日_________年________月_______日
機械行業用工合同 2
甲方:________________
乙方:________________
根據有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同,合同期自________年________月________日起至________年________月________日止,共計________個月。
第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點
第四條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為________________。
第五條在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬
第八條甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為________元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每月________日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十四條如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。
六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十條有下列情形之一,本合同自行終止:
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;
4.法律法規規定的其他情形。
第二十一條本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的`意見,并辦理相關書面手續。
七、違反勞動合同的責任
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規定
第二十五條本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。
第二十七條本合同自________之日起生效。
第二十八條本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:________________(簽章)乙方:________________(簽章)
________年________月________日 ________年________月________日
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