• 保安年終工作總結

    時間:2024-02-26 07:08:49 總結范文 我要投稿

    保安年終工作總結[合集]

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編收集整理的保安年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    保安年終工作總結[合集]

      保安年終工作總結 篇1

      校學生會保衛部作為校學生會的一個部門,同時也是接受校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不可或缺的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時,保衛部也參與校會組織相應的活動,做好各項輔助工作。

      在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛處在xx~xx年度的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

      xx~xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有

      做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛工作做到。

      關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會1至2次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。

      實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法,使校保衛部的一些工作任務的下達與分配順利進行。

      舉辦了一系列的文體類活動,如拔河,籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參加的一些活動,這對學校保衛部和各學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的幫助

      各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。

      向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

      保安員工個人年終工作總結精選篇 一年來我積極進取,實現了自己很大的價值,不管是在什么時候都是一種進步,我真的很在乎自身的一些優缺點,為了讓這些東西更加有價值的體現在這個上面,我一直在努力。

      作為一名安保工作者,自我的能力上面應該得到足夠的提升,在工作當中不懼怕艱難,一年來我做到了恪守本職,發揮了自身很大的價值,商場的安保工作很復雜,我也就這一年來的工作總結一番:

      一、安保工作經過

      商場是一個大的購物環境,每天的人流量非常的高,所以日常的工作當中就要做的更加細致認真,因為每天的工作量很大,安保人員需要足夠的默契,團結在一起相互的聯系才能做到萬無一失,負責整個商場秩序的是我,一年來我真正的堅守在自己崗位上面,我非常清楚在工作當中,失去做好相關的準備工作一定是非常的重要的。

      特別是今年的七到九月份這段時間的工作量非常的大,人多了需要保持商場的秩序非常重要,做到及時的應對的準備,很多消費者在商場購物的時候,需要幫助我都是第一時間給予幫助,維護商場的安全,不造成混亂情況,讓商場內部有秩序的運行,這也是我一年來一直在努力的。

      二、預防為主,做好安全防范

      一個大的商場,日常會有很多情況發生,特別是在人流量多的時候,往往是在這個時候就不能能夠粗心,也就是在這方面我需要足夠的進步,預防為主,根據經驗商場做好相關的安全防范,對于消費者來講這是一種保障,我作為一名安保工作者需要有及時應變的能力,在這方面也讓自己滿意才是,同時也要及時完成上級交待的.工作,保證讓一切可能反生的事情都有應對策略,這一年來在個部門各個同事的團結幫助下,我的預防工作做的也非常到位,很多突發事情都得到了及時的解決。

      三、不足之處

      我想不管是在什么時候都應該有一個爭取的心態,自身的錯誤是非常關鍵的,我知道在生活當中有很多難得的東西,這是一個非常有必要完善好的東西,我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點果斷性,這一點缺點我需要認真的檢討自己,不夠果斷往往會造成一些不必要的問題,我需要對這方面有所加強,在各方面做到足夠的提升,在各方面做到讓自己滿意,踏實的做好相關的學習,加強自己的臨時應變能力,再接再厲搞好安保工作。

      保安年終工作總結 篇2

      上半年的保安工作已經結束,我保安部緊緊圍繞的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了各項任務,為各項目標順利完成做出應有的貢獻?偟膩砜,我們的工作有許多好的方面,也有許多不足,現對今年上半年工作總結如下:

      一、各項考核指標全面完成

      在各級領導的指導下,在全體員工的.共同努力下,我保安部順利完成安全保衛任務。未發生一起重大責任事故,為各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。

      二、建立健全績效考核制度

      實行績效考核是我們從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。我部人員始終堅守在第一線,保障了客人的人身和財產安全。員工以為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

      三、強化管理,不斷進行學習和培訓

      現在旅游服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。

      通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門等服務上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助住宿客人搬運行李,幫助客人看管遺留在停車場內的手提包等等?腿酥笨浔0膊咳藛T風格高尚,為我們、部門贏得了榮譽。

      保安年終工作總結 篇3

      一、個人的情況

      在個人方面,為了能更好的配合教師么的工作。我在這一年來,通過培訓和學習,讓自己在能力方面有了很大的進步。

      首先在思想上。作為一名的幼兒園的保安,我認識到自己作為一名幼兒園的保安應該更加的細心,更加的謹慎!這不僅僅是對工作,更是對幼兒們認真負責!

      其次是在能力上,幼兒們的在危險面前,幾乎沒有自保能力,為此在工作方面,我應該加強字自身的戒備,并提升自我的安全意識。在站崗和檢查的工作中保持幼兒園的安全性,并同時也要提升幼兒園周邊的安全重視,尤其是在早晚接送階段校門外的車輛,必須要及時的檢查管理。

      二、工作的情況

      在工作方面,在工作中,我每天都認真仔細的完成自身的保衛任務,從早晨開始,認真的對幼兒園周圍進行檢查,確定沒有我車輛停留在前往幼兒園道路上。并在工作中認真整理好自身形象,協助教師們認真等待幼兒們的入園。

      當入園的結束后,我會仔細的關閉并檢查幼兒園校門,并在之后的工作中,做好幼兒園內的巡邏隊和檢查任務,保證在幼兒園區域內沒有出現可疑人物和車輛段。此外,通過在今年工作中的學習,我也認識到了許多在幼兒園中潛在的'危險。為此,在巡邏的時候,我也會去注重在墻角、天花板,以及一些設備的安全問題。防止出現危險給幼兒和職工們帶來傷害。

      最后,在認真的送走所有幼兒后,我們還要在老師們整理完教室后再對幼兒園進行全面的檢查,從門窗到用電,無一不仔細的檢查。盡管這是一件很繁瑣的事情,但這也是保護幼兒園安全,履行保安職責的必要工作。

      如今,一年的工作已經過去了,在工作方面,我也累積了許多自己的經驗。在今后的工作里,我也會嚴格的執行自己的工作任務,保護好xxx幼兒園的安全!

      保安年終工作總結 篇4

      在這一學期的門衛工作中,我堅持“安全第一,預防為主”的指導思想,努力維護幼兒園的教學和生活秩序受外在干擾,保障師幼人身和財產安全。把嚴格執行保衛制度作為做好安全工作的一項最基本的工作,F將今年來的工作總結如下:

      一、樹立安全第一的思想,努力提高安全防范意識

      1、從思想上做到認識到位,從行動上做到措施到位。認真學習上級轉發的'安全教育、安全檢查等文件。經過學習,讓認識到安全工作是人命關天的事,是事關學校工作是能夠正常開展的重要環節,安全工作人人有責,從思想上對安全工作高度重視。

      2、長期堅持學習報刊、雜志、媒體報道。分析各類事故、案例,事故產生的原因,認識到自我肩負的職責重,要引以為戒,加強職責心才能預防事故的發生。

      二、嚴格執行幼兒園安全保衛工作規章制度

      1、幼兒園建立了安全檢查檔案,定期每月對幼兒園設備施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如開關、電器、電線,電視等電器。加強食品安全、衛生、消毒,的檢查。每月檢查消防栓、滅火器,戶外型運動器械、玩具等等,發現問題及時報告、采取措施以消除(每周對幼兒園進行一次安全檢查,本學期共檢查xx次,所有隱患全部排除),確保了幼兒的安全,及時總結和改善安全工作。

      2、嚴格執行接送、開門、關門制度,做好外來人員的登記。

      3、為了幼兒的安全,我園嚴格執行開門、關門制度,做好外來人員的登記,不違規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情景必須由家長事前說明并供給足信憑證,才可“放人”。

      4、建立、建全幼兒園安全保衛工作的各項規章制度,做到未雨綢繆、防患于未然。

      5、認真做好門內外的清潔衛生工作。每一天7.50分至9.30分門口守衛,9.30分至10:30分打掃衛生,清掃中操場,前操場,校門外,親掃過道。抹窗戶,滅火器。10:30以后做記錄和其他雜務。每周四掃除,使用水徹底沖洗地面,做到一塵不染。

      6、每一天按時到校,不遲到、不早退、不曠工。積極配合學校做好各項分外雜務,盡努力做到盡善盡美。

      一年來,嚴格地執行安全制度和檢查制度,始終把安全放在第一位,盡職盡責,各項措施得力,管理嚴格,在此期間,沒有發生一齊安全事故,并與教師、家長建立了良好的關系。得到了家長的認同和贊揚。當然,幼兒園安全工作是一項長期的任務,我將一如既往,堅持不懈地做好我園的安全工作,努力營造一個安定、穩定的育人環境。

      保安年終工作總結 篇5

      回顧這一年來的工作,我的感受很多,收獲也頗豐。在公司、大隊以及小隊領導的關心和領導下,在同事們的支持與幫助下,取得了一些成績,現將這一年的工作總結如下:

      首先,我作為一名保安員做到了以下幾點:

      1、嚴格執行公司守衛崗管理制度,認真地完成了各項保衛工作,以及其他的日常工作,按時交接班,不脫崗,不遲到、早退。

      2、每天早晨7:20至7:50立崗,微笑著迎接領導的到來。

      3、領導經過值班崗時,起立、微笑、行注目禮或問好。

      4、對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的'接待,同時做好詢問、登記和電話預約工作,經允許方才指引來訪客人上樓,以確保公司領導不受外來的干擾,公司的人員和財物不受損失。

      5、看見領導手拿重物時,主動上前幫忙。

      6、雨天為領導撐傘,送上車。

      7、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽。

      以上是我在這一年中力爭做到、做好的方面?v觀一年的工作,客觀的自我剖析,自已在下列幾方面存在不足之處,懇請領導的指正與批評,以待在今后的工作中進一步加強和改正:

      1、工作當中有松懈,應更加嚴于律己。

      2、工作經驗和相關的業務知識仍需進一步學習,積累。

      我堅信在大隊領導的英明決策下保衛大隊的明天會更好,做為其中的一份子,在明年的工作中我將不斷地努力學習提高思想及業務素質,積極地參與各種競賽學習活動,與其他同事相互交流好的工作經驗,爭取今后的工作更上一個新臺階。

      保安年終工作總結 篇6

      尊敬的管理處領導:

      你們好!

      時間在不經意間從指間劃過,轉眼間又是新的一年,回顧20xx保安部在公司各級領導的大力支持與關懷指導下,在其他部門的配合下,經過全體員工的努力,團結協作,任勞任怨,比較圓滿地完成了醫院各項安全保衛工作;以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務,部門的工作也取得了一定的成績?傮w來說,保安部已逐步邁向正規化,發展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。

      一、20xx年度工作概況

      20xx是保安部發展至關重要的一年也是我部門較為動蕩的一年。部門入駐西區前期正是醫院建設的重要時期各項工作處于后期階段,醫院環境比較惡劣、人員流動性極大、各項設施還不完善,導致了我部門工作難以展開,但是我保安人員不畏艱苦積極履行自己的崗位職責將安全隱患降到最低,為醫院的各項工作提供了安全保障。

      隨著時間的推移,醫院新大樓建設基本完成,各項設施逐漸完善,我公司其他部門逐步入駐西區,為了與時俱進開拓創新,保安部也迎來來了新的改革,人員大大增加、制度進一步完善、設施更加齊全、管理水平也得到了提升,我本門在完成自己本職工作的同時積極配合院方和本公司其他門的工作,認真完成上級領導交給的各項工作,整體來講我部門的工作得到了領導的充分肯定但是任何事都沒有十全十美,我部門也存在不少的問題,下面便是對我部門各項工作的具體總結。

      二、20xx年度完成的主要工作以及取得的成績1.治安班

     。1)醫院施工階段

      保安部治安班是我公司第一批入駐西區的先鋒部隊,當時醫院新大樓正在建設我保安人員奮戰在條件艱苦的建筑工地上,克服各種困難盡力完成自己的本職工作的同時還協助院方進行樓層鑰匙管理工作,為醫院的建設工作提供了安全保障,確保了醫院的財產不受損失同時為我公司其他部門的進駐打好基礎也樹立起了我公司的良好形象。

     。2)日!八姆馈惫ぷ、

      在醫院新大樓正式營業后治安班積極履行新的崗位職責,做好防火、防盜、防破壞、防自然災害的“四防”工作認真做好服務工作始終是治安班工作的總路線

     。3)可疑人員的排查

      醫院的環境比較特殊,人員流動性大治安形勢相對來講比較嚴峻。我部門治安班在執勤期間發現醫托不計其數,沒收其物品并逐出醫院;抓獲小偷若干并移交司法機關處理;制止打架斗毆事件若干起。

     。4)車輛管理

      西區建設期間空地面積較小停車位不足,地下車庫仍在建設中,亂停亂放現象十分嚴重,我保安人員積極對車輛進行管理嚴格對車輛進行控制,始終貫徹“規

      范停車禁止亂停亂放”的方針,使得院內的交通秩序井然。

     。5)保衛人身財產安全

      在我保安執勤期間及時發現過多次水管爆裂等漏水事件,將事態控制在始發階段;曾多次參與抗洪搶險工作,以那次暴雨地下室被淹為例,我保安人員有冒雨裝沙袋的、有積極清除積水的、有用衣物堵住出水口的等等全然不顧自身安危知道險情消除,才想到濕透的全身和滿身的污泥。

     。6)完成上級交給的各項任務

      我部門在完成本職工作的同時積極完成院方和公司領導交給的任務。如:維護醫鬧現場秩序保護醫護人員安全、檢查期間確保院內的正常秩序建立良好的院風院貌、協助總務科以及本公司進行物品搬運等等。

      2.消防班(1)監控室

      部門消防人員在消防監控室完成日常監控畫面的監控,發現可疑人員或緊急事件第一時間通知治安班進行處理,必要時配合院方調取監控錄像的記錄,查找失物或是調查情況等為很多事件的處理提供了極大的方便。

     。2)消防培訓

      自消防班成立以來我部門在院方要求下對消防監控人員進行了專業培訓,并成功舉行了消防演練若干次。同時我消防人員對本公司員工做過多次消防培訓,培訓涉及到消防基礎知識、防火栓和滅火器的使用、逃生自救等相關知識,大大提高了整體員工的消防意識和應對消防事件的能力。、

     。3)樓層消防設施相關

      初期院內消防設施剛剛安裝完畢各個方面比不完善也此時正是消防班成立之初,消防人員便對樓層消防設施進行了初步檢查,隨著各項設施的完善消防工作也隨之深入,消防工作人員肩負起了日常消防設施的維護,消防隱患的排查等重任。并嚴格執行了上級的各項要求將消防工作落到實處。

     。4)關于消防主機等聯動設備

      近期我部門消防班才逐步接受消防主機相關的事宜,對消防班人員進行了消防主機的操作培訓,在日常執勤中對消防主機的警報及時的進行排查和處理,將火災隱患扼殺在萌芽之中,避免火災事故的發生。

      3.保安部的發展

      在過去的一年里保安部人員從多到少,各類設施從無到有,各項制度從殘缺到完善,我部門確實取得了突飛猛進的發展。

     。1)人員和崗位編制調整

      在過去的20xx年里根據醫院不同時期的不同需求我部門對人員編制和崗位不斷進行調整,現階段人員基本滿編,崗位根據重要性的差異進行調整也基本完善

     。2)各項培訓工作的順利展開

      保安部對整體員工進行了各項培訓。如:崗位培訓、軍事培訓、消防培訓、安全教育培訓、法律常識培訓等等,各類培訓提高了保安部整體員工的工作能力、精神面貌,不僅為各項工作的順利展開提供了保障同時也提升了我公司的整體形象。

     。3)各類設施的完善

      我部門根據實際情況將各項設施逐步完善,路障路標、警棍電棒、統一著裝、值班室等等移動崗亭也在籌備之中,總之各類設施越來越完善

     。4)各項制度的完善

      隨著保安部逐漸走向規范化正規化各項制度也在逐步完善,工作制度已然形成一個體系,勞動紀律方面也有了極大地改善

      三、存在的問題及經驗教訓1.法制意識薄弱,警惕性不強

      當代是法治社會這要求我們要依法執勤處理各項問題以不違反法律為前提,其次部分人員巡邏時存在走馬觀花的現象,沒有帶著高度的警惕性去執勤。

      2.服務理念不足,禮節禮貌崗位形象仍需提高

      部分員工沒有足夠的服務意識,我們是服務性行業必須把服務做到實處服務時的語氣、禮節禮貌自身的儀容儀表等都是十分重要的,好的服務形象和意識是部門和公司的門面和招牌。

      3.崗位職責和勞動紀律方面

      崗位職責方面仍存在部分人工作不負責任在崗位上不管事的顯現這點需改進,要加大巡邏力度,勞動紀律上基本還好但違反紀律的情況仍然時有發生,需要加強組織性紀律性。

      4.對消防工作重視度不夠

      現階段消防工作處于交接階段,由于之前接觸消防工作較少所以崗位人員對這一塊的工作重視度不夠,消防工作十分重要關系到所有人的生命財產安全是重中之重。

      5.對員工思想工作沒做到位

      舉例來說我部門曾發生保安人員與公司其他部門人員發生沖突事件,此次事件說明部分員工思想上存在很大的問題,這是我們平時容易忽略的問題應當予以加強

      6.針對以上問題的措施

      加強各項教育培訓工作提高員工各項素質,改善管理監督機制確保高質量執勤,把握員工思想動態,獎懲分明恩威并重。

      四、20xx年工作計劃

      20xx年即將過去,新的一年又要來臨,保安部將圍繞公司的管理運營發展目標,加強安保部門管理,增強員工的崗位責任、安全意識,進一步提高員工的服務水平,全面做好安全保衛工作,為公司創造良好的經營管理形象。

      目標及措施:

     。1)不斷創新和完善管理制度,提高工作效率,為公司的運營發展添磚加瓦。

      實行量化管理,量化管理又稱管理的數量統計法是指以數字為基礎,用數學的方法來考察和研究事物的運動狀態和性能,對關鍵的決策點及操作流程,以求對事物存在和發展的規模、程度等做出精確的數字描述和科學控制,實行標準化操作的管理模式。

      “企業量化管理”是在國際上最為前沿的一整套企業管理的模式,被譽為“企業終極管理模式”。是在經過對全球上百家百年標桿企業的跟蹤對比、分析后總結出的唯一適用于所有這些企業的共同的成功奧妙。它從根本上回答了建立

      “百年企業”的最終方法是什么。

      一個量化的企業組織是由戰略規劃決定目標,由目標決定項目。項目分解形成任務。然后根據任務的量化流程設置需要的崗位、人員規模、人員素質等要求,以及財務,技術和生產的一系列要求。最后每一項新的要求又決定了自己的項目和任務分解,并在支持任務量化流程下實現各項要求。

      量化管理強調首先確定標準工作任務或工作目標,然后對其逐步細化、具體化,并逐項量化打分以便量化考核;程序標準化,為求管理的公平性,量化管理一個重要的環節是針對具體的管理對象和管理內容制定出標準的工作程序,并對程序中各個步驟和環節根據其重要程度分別賦予相應的分數和權重;酬金差額化,量化管理對工作任務、工作程序等方面進行精確量化的目的之一,就在于根據量化結果實行“按勞取酬”,把完成工作的質和量與工作人員的報酬緊密聯系,從而達到激勵的目的等等。以科學管理為理論基礎的量化管理促進了管理的規范化和制度化。

      為了讓大家了解量化管理特作舉例說明如下,首先讓人們來看一下前麥當勞董事長是如何評價他的成功秘訣的':“無論何時何地,無論何人來操作,產品無差異,品質無差異,人們有嚴格的量化操作手冊”這!就是麥當勞成功的法寶。也就是將量化管理模式落到實處。再拿工作中經常出現的情況來說,管理者在向下屬布置工作時,常出現不同的下屬,執行到位結果不一致的情況。要改變這種狀況,就需要有一種較為可行的管理方法,使管理者布置的工作得以保時、保質、保量的完成。具有“量化”意識的領導在布置工作時,通常會將時量,數量,質量意識貫穿在整項工作的過程中,如:“你今天下午三點之前把三十份裝訂好的文件送到會議室”。短短一句話,三個量包含其中!皶r量”"下午三點之前";“數量”"三十份文件";“質量”"裝訂好的文件"。這使經辦人在頭腦中立刻樹立了三個“量”的概念,在執行中就可以到位。反之,取消任何一個量,都可能出現偏差。

      個人認為量化管理模式能夠更好地對整個部門進行管理,從而提高各項工作指標完成工作目標。

     。2)認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署。

      結合量化管理模式將上級交給的各項工作按時按量落實到位。

     。3)安保隊伍建設,完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。

      把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍。根據工作中薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作

      積極性和主動性,增強工作意識、責任感。

     。4)提高部門服務質量樹立良好的部門形象和公司形象。

      定期進行車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力。

      在日常工作中引導保安員提高服務意識、注重禮節禮貌,從而提高服務能力,在工作中教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了讓公司滿意讓醫院滿意。

      結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

     。5)加強物資管理,提高工作效率的同時也節約了成本。

      完善物資管理制度,做到有需要才申購,對現有的物資做到妥善保管,同時加強監督責任到人并完善維保制度,明確維保責任。

     。6)關于好的建議和意見

      A.對管理制度進行改進和創新,采用科學的管理模式,如上面所介紹的量化管理模式。

      B.建議高度重視企業形象,把握住“品牌效應”做好打造企業品牌、包裝宣傳方面的工作,使品牌成為公司競爭中的亮點。

      C.注重人才的培養,人才始終是企業發展的源泉,是企業發展的不竭動力。D.完善各項結構和機制提高核心競爭力,一個企業的做大做強其本身就比他人具有優越性,比如福利待遇這一塊如果比其他企業有優勢那么你員工的積極性和企業的凝聚力將大大提高,雖然成本增加但是有利于企業的內部穩定、降低人員流動性和可持續發展。

      五、總結

      縱觀20xx我保安部雖然仍存在不少的問題但在各個方面取得的巨大進步也是不容忽視的,在新的一年里我部門將始終貫徹“安全第一,預防為主;與時俱進,開拓創新”的總路線,以公司和醫院的利益為中心,以做好治安消防工作為基本點,在上級領導的帶領下揚長避短進一步強化治安防范措施和內部管理監督力度;進一步建立健全各項規章制度,加強保安部隊伍建設,努力將各項工作做到更好,加強各項訓練養成良好作風,為公司樹立起良好的部門形象,力求讓公司滿意讓醫院滿意。

      以上便是保安部的年終總結報告,請各級領導予以指正和監督。

      保安年終工作總結 篇7

      時間在不經意間從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在物業公司領導的正確指導下和全體安保隊員的大力配合下,金湖天地安保隊的各項工作都能按部就班的正確開展,特別是人員管理,治安管理,消防管理,都有明顯改變,以及安保隊員的崗位紀律,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就20xx年的工作情況總結如下:

      一。嚴格要求自己遵守公司的各項規則制度,處之身先士卒,事事要以身做責,做為安保隊長始終堅持“打兒先得自身硬,的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷自我學習,提高自己的業務知識。

      二,加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾,在工作中有著至關重要的作用,起到了領班的模范帶頭作用,為了提高班長和隊員的管理水平和處理各類突發事件的能力,每月對全體隊員(特別是新入職的隊員)進行不定期的培訓,由于培訓到位,不僅減少了業主對安保隊的投訴率,還取得了良好的效果,樹立了公司的良好形象。

      三,重視小區安全防范:加強對外來人員的管理,特別是租住在本小區內的無業人員,配合派出所做好登記工作。

      針對日常工作的安排和落實情況:

      為了加強管理,增強保安隊員的意識和服務理念,進一步提高保安員的安全防范能力和服務水平。認真貫徹“安全第一、預防為主”工作方針,始終堅持“人性化管理理念”和“人防技防相結合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制,積極做好公司的安全防范工作,維護倉庫的治安秩序,為公司創造良好的經營管理環境。

      1。巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

      2。對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在倉庫內亂竄,阻止

      未經許可的人員進入倉庫。

      3。發現明火,應立即組織撲救并迅速報警。

      4。在巡邏過程發現有人抽煙應阻止并及時上報領導。

      5。在門衛崗人員必須出門站崗值勤。嚴格執行車輛人員出入制度,外來車輛人員進公司需詢問,并做好登記。

      6。嚴格遵守保安各項制度。努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路,大膽改革,完成好創收任務,為公司的'發展做好保駕護航的工作。

      7。負責各責任區內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。在當班時間內對本區域的安全負有主要責任。

      8。負責管好進入責任區的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機和車輛在開車前有無異樣,發現可疑立即查證,以確保安全。

      9。負責責任區內的清潔、綠化及公共設施設備的檢查,發現問題及時通知領班進行處理。

      10。負責責任區內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息;裝修垃圾要及時清走,不準放入垃圾桶內。

      11。負責接受業主投訴,收集業主(商戶)的意見,及時通知管理處,主動熱情為業主(商戶)排擾解困。

      12。負責外來人員和外來車輛的檢查,嚴格按規定登記。對不符合要求進入小區的人員和車輛進行禮貌勸阻,對可疑情況提高警惕,及時報告,確保安全。

      13。嚴禁收買、推銷、小販等閑雜人員進入小區內,不準裝修隊擅自進入小區樓層內自找“生意”。

      14。監控室值班的保安員要全面熟悉監控室內的設備功能和使用程序與方法,確保設備的正常運轉,發揮其應有的作用。

      15。負責監控中心電視屏幕的監視工作,并密切監視消防控制屏和電腦顯示系統。全面觀察和掌握各個區域的治安動態,發現問題正確分析,果斷決定,及時報告并與有關崗哨取得聯系。

      16、負責接受白天和夜間業主的投訴,并及時通知有關專業組進行處理,積極主動為業主(商戶)排擾解困,業主(商戶)反映的有關問題要主動及時向有關領導和部門反映,爭取盡早解決。

      17。做好資料保管和保密工作,無關人員不準進入監控室,不準向無關人員談及監控室的運作情況和值班情況。

      當然,我們工作中還存在許多的不足和困難,如一段時間內業主、用戶電瓶車的停放管理,生活垃圾、建筑垃圾在一定程度上的不善管理給公司造成了一定的負面影響,因此我們在成績面前不能驕傲,只有不斷提高業務素質,加強業務訓練和學習,不斷改進工作中的不足,以更加熱情,優質的工作服務公司,服務好業主。

      20xx年已經過去,我們將滿懷信心的迎來20xx年,新的一年意味著新的機遇,新的挑戰,我堅信在物業公司領導的英明決策和運籌下,物業公司的明天會更好,做為公司的一份子,在20xx年的工作中,我會一如既往,全心全意為公司服務,竭力做好自己的本職工作,隊長的工作如果確實能做到位,那么這支隊伍自然就有了凝聚力和戰斗力;才能讓隊伍朝氣蓬勃,充滿生機,才能博得廣大業主的相信,贏取更大的物業市場,為武漢興業物業管理有限公司的壯大發展而貢獻自己的一點點力量!

      在20xx年度,我們將團結全體安保隊員,堅決落實公司領導的工作指引,不辜負公司領導對我們的期望。

      保安年終工作總結 篇8

      轉瞬即逝的一年是我在酒店保安崗位上得以進步的一年,在歲末年終之際回顧以往完成的保安工作自然是令人心生感慨的,主要是懷揣著對保安工作負責的態度能夠讓我在領導的指示下履行好自己的職責,但我也明白面對當前階段工作中的些許成就不能夠存在好高騖遠現象,所以我會保持穩重的作風并踏實做好領導安排的各項工作,現就這一年在酒店保安崗位上的表現進行以下工作總結。

      一、遵守酒店制度

      能夠以酒店的制度來嚴格要求自己以便于在能力方面達到領導的要求,我明白保安人員肩負則重要的職責從而需要認真做好自身的工作,但面對可能發生的安全事故應該做到預防才能獲得令人滿意的效果,而我也懷揣著對保安工作負責的態度投入到酒店事業的發展之中,對我而言能夠通過保安工作的'完成保障酒店的安全也是很有成就感的,另外我在巡視的過程中也能夠合理調節客戶之間的糾紛以免影響到酒店的影響,對我來說這種狀況的出現往往需要及時進行處理才不會造成難以彌補的損失。

      二、保障客戶安全

      認真展開對酒店各處的巡視工作從而有效保障客戶的財產安全,客戶選擇入住我們酒店也是對全體工作人員的信任,承蒙這份信任自然要將保安工作認真做好才行而我在完成這項工作的同時也有向身邊的同時進行請教,主要是查看雙方在巡視工程中的表現并及時總結經驗,通過這一年工作中的進展也讓我明白做好保安工作的重要性,但我仍需要不斷鞭策自己并學習保安工作中的技巧,至少通過工作中的磨礪以及對未來的規劃讓我從中取得很大進展。

      三、積極完成工作,認真學習安全知識

      通過保安工作的完成保障酒店的安全性并建立好保障,一方面我能夠通過平時巡視工作的展開來建立保障體系,由于是多名保安人員進行綜合性的巡視從而能夠取得理想的成果,無論是對監控的查看還是交接班工作的完成都能體現出對自身工作負責的心態。另外我也有參加本年度的消防安全培訓并學到了不少知識,通過這方面的學習了解發生火災以后應該如何進行處理,且通過平時的預防措施能夠有效防止火災事故發生在酒店,能夠通過培訓的參加學到新知識也讓我很感激領導對保安人員的栽培。

      我會在保安工作中認真履行好自己的職責并對明年的發展進行規劃,至少我會憑借著積累的經驗進行知道并明白應該如何去做,有著這份對保安工作的積極態度相信自己能夠在職場上有所作為。

      保安年終工作總結 篇9

      時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧20xx年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,作為保安班長的我以一年的工作情況做以總結:

      一、嚴格要求自己

      自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持"打兒先得自身硬"的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。

      二、加強班長隊伍建設

      班長作為"兵頭將尾"在工作中有著至關重要的`作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的"我們要把服務做得更好,"首問責任制"等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信封,樹立了公司良好的形象。

      三、重視小區安全防范

      加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件起,針對裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現違規現象,和業主的相關投訴。

      四、重視消防工作

      始終堅持"預防為主,防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員"養兵千日,用兵一時"的指導思想,成功撲滅了火情,減少了住戶的經濟損失,避免了一起重大事故的發生,收到住戶感謝信一封,錦旗一面。

      五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作

      制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在工作期間,每月收費份額達元左右,在短短時間里,累計收費金額達元,取得了有史以來的最好成績。

      六、培養隊員廉潔奉公

      不謀私利的職業道德思想,如隊員拾得業主手機,拾得業主錢包駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

      七、合理利用資源

      減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入元,目前相關人員有證方可進入小區。

      八、其他方面

      1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

      2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。

      3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

      保安年終工作總結 篇10

      忙碌的20xx年就結束了!全新的,充滿挑戰的,無限激情的20xx在不覺中悄然而來。

      20xx年是一個充滿著色彩的過程,它記載著青春的風雨歷程。沒有風雨怎么見彩虹?沒有艱辛怎獲甘露?我在一天天學習中成長,在一次次失敗中壯大,但我始終堅信,付出就一定會有收獲,在公司真實付出了,真實努力了,我將得到遠遠比我想象的要多。

      回顧在公司的這一年里,給我感慨最多的就是感恩,首先我要感謝公司,是公司鍛煉了我,改變了我,在xx園我學會了做人,做好人,我學到了什么是團隊精神,什么叫一分耕耘一分收獲,什么叫關心他人就是關心自己,更懂得做工作要勤奮務實,在安全節約就是效益的基礎上用心做好每一件小事。

      隨之要感謝我們的主管,沒有他認真耐心的教導和鞭策,我們聚在一起充其量也只能叫做團伙,在沒有加入這個團隊之前,我行我素,自我觀念極強。是主管帶人如帶兵,帶兵如兄弟的作風教會了我,令必行,禁必止。下級服從上級,個人利益服從公司利益的團隊精神。

      在別人看來,保安員就是站站崗巡巡邏,即輕松又舒服。有這種看法的人大錯特錯,因為保安員就跟當今軍隊一樣,外松但內緊。也就是說,每一個保安員一上崗他就拉緊了自己頭腦的弦,時刻都保持著清醒的頭腦,并且隨時準備防止一切突發事件的發生。是公司相信我們才把整個公司的安全保衛交給我們,部門相信我才把這個區域交給我,我就一定用最出色的結果來完成我的'每一項任務,所以,保安員責任重,區域廣,任務大,工作細,不能有半點馬虎。

      這一年里,我本著育人不如律己的態度,嚴格要求自己,認真完成部門交給我的每一項任務。為人隨和,以禮待人,尊重上級,團結同事,工作積極性高,安全防范意識強,取得了部門領導和同事們的充分認可。

      雖然在工作中取得了一定的成績,但也有不足之處,和有經驗的同事相比還是有一定的差距,主要體現在工作情緒不穩定,業務技能不足,工作經驗缺乏上,這些都還要繼續加強,自我管理,積極主動學習。

      這一年是收獲的一年,感謝部門領導信任,在下半年里部門對我做了重點培訓,培養我做部門管理骨干,這使我更加加大了工作使命感,在今后的工作中,我一定要加強自我管理,積極努力學習,主動認識自己工作中的不足,并加強改善,下決心做到好好學習,天天向上。

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