銷售辭職

銷售辭職

銷售辭職 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　銷售的工作，有壓力，這個在我剛做的時候，我也是知道，隨著業績能力的提升，我也是明白會有更多的任務給到我，但而今我也是感受到自己的能力有些無法承受這份壓力，除了自己對于工作有了一些厭倦之外，也是能力上，自己也是不再像之前那樣那么的優秀，當然我也是知道是自己的學習沒有像之前那樣多，同時也是有點吃老本，這份壓力也是讓我無法再更好的做好工作，還是想要去休息下，換一份更為輕松一些的工作，也是抱歉無法再為公司而服務了。

　　特別是最近一段時間也是公司有很大的`壓力，受到一些行業情況的影響，的確生意不是那么的好做，而公司需要經營下去，那么我們也是需要把銷售做好，任務也是比較的重，開始的時候我也是感受到壓力，去嘗試做好，但是終究還是自己的能力有些不夠，同時這份壓力也是讓我沒有太多的一個個人生活時間，很多的時間都是花費在工作之中，而這也是讓我無法很好的緩解這份壓力，同時感受到有些厭倦，畢竟一直都是做這份工作，沒有太多其他的接觸，也是讓我太過于熟悉，不再像之前那樣的有沖勁了。壓力的增加讓我也是無法很好的去處理好自己的工作，同時我也是知道，自己想要休息下，以后可能還會做銷售的工作但可能也是會換一份任務不是那么重的，之前也是想過請假，但終究也不是一個更好的辦法所以我也是考慮之后，還是想離職會更好一些。

　　在公司做銷售的過程中，我也是收獲了蠻多，累積的經驗對于自己以后都是有很多的一個幫助，同時我也是認真積極的完成公司的任務，只不過此次的任務我也是感受到很大的壓力，但也是會盡力的做到自己離開為止，壓力太大，讓我也是無法很是專心，但既然還在公司的崗位上，那么也是要認真的做到位，只是無法再長久了，我知道領導也是失望的，但個人的想法不一樣，而且以后的發展我也是有一些要去考慮的，無法再這樣下去。離開，也是挺感慨的，之前也是看到過其他的同事離開，有各種的原因，也是想不到自己確是由于壓力太大離開的，也是讓我更加的認清了自己的能力，能更明白以后要去走的路，而此次的離職也是望領導體諒，予以批準同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇2

尊敬的銷售部經理：

　　您好!

　　我是汽車銷售部二組的，很遺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。在過去三年時間里，一直在銷售大眾汽車這個知名品牌，讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的'原因，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助，特別是肖經理您。

　　最后祝愿公司在新的一年里能夠再創佳績，銷量倍增。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：____

　　20____年____月____日

銷售辭職 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我非常的抱歉，我已經想好了，我要跟公司正式的提出辭職。我在公司工作的這段時間越來越讓我感覺到公司有我沒我好像根本沒什么差別，因為自己的工作能力低下，我在公司的存在感極低，心灰意冷之下，我也只能忘辭職的方向去考慮了，我知道公司的人才濟濟，銷售業務員的員工人數也是非常的多， 我的辭職對跟公司的影響可以說是微乎其微的，所以還請您盡快的讓我去辦理離職手續。

　　我是三個月前來到咱們公司，一進來我就是一名銷售業務員，這個職業在我們公司算是最為普遍的。因為不需要什么很多的專業因素，但是就這樣一份簡單的工作，我也無法適應，工作了三個月了，業績平平無奇，最好的一個月也還是低于我們公司的平均銷售水平，作為一個非常有自尊心的人來說，這是非常難以忍受的，經過這三個月，我也是認識到了一點，我不適合這份工作，我也沒有必要為之堅持下去了，首先，這份工作看的就是一個人的業績，業績好才能有高工資，這就好像一個老師沒有教學能力，一個老板沒有領導能力，所以辭職是最好的選擇，不光是如此，我也是總結了自己在工作當中的工作能力發展情況，再怎么樣一個人在工作中也會從適應工作，熟悉工作，再到慢慢的增加自己的工作能力，可是我這段時間在工作當中的`表現，是完全沒有這個經過的。我怪公司嗎？怪不得，公司對我進行了入職培訓，還讓幾個有經驗的銷售業務員帶領指導我的工作，這樣的良好環境，我的工作成績還這么爛，我也是能夠想到就算我再工作下去，就算我不主動離職，我也會因為工作業績差而被您辭退的吧。

　　在公司的這三個月我也不是無不收獲的，至少我的工作理念加強了很多，我對待工作更有時間觀念了，對待工作的態度也是有了轉變，我相信這對我以后的工作非常的有幫助，最重要的是，這段時間讓我懂得了一個道理，一份工作如果自己沒有這方面的工作經驗，盡可能的不要去嘗試，因為不是每一份工作自己都能夠完全的適應的，就比如說我現在的這份銷售業務員的工作，那就是完全的不適合我，我經過三個月時間的努力還是這么個鬼樣子，可能我再堅持幾個月業績就會有好轉，但是我未何不去找一份適合我自己的工作呢，可能我只需要一個星期就能夠適應，這就是每份工作之間對自己的差距。

　　我還希望您能理解我的此時的心情，辭職也是迫不得已的，很抱歉，辜負您當初準許我進公司的那份信任。

　　此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在xx這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去兩個工作過程中我給公司添了很多麻煩，大部分都是由于自身能力不足造成的，在此深表抱歉！這個也是我辭職最主要原因。

　　過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。那天打電話給您，您以長者的.身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給公司一個說法，我自已提出辭職。祝公司汽車銷售再創佳績，祝x總和x總家人身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇5

尊敬的領導：

　　本人，房地產專職法律顧問，高級工程師20xx年10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。

　　天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力�！肮�司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的'我掙不開眼了”，當然了，直到現在也沒有睜開過。

　　沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

　　公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像干部體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性�！斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

　　今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

銷售辭職 篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我們銷售人員每天的競爭壓力實在是太大，我已經不能繼續如過去那般一直做好自己的工作，再加上身體不好我的業績下滑的非常厲害，已經跟不上過去的工作節奏。

　　以前工作時不怎么在意身體和飲食，導致胃病經常發作，我也進入醫院多次檢查，過去因為工作忙，總想著等有時間了去治病，但是延誤病情就會給自己帶來傷害，得了未必讓我有極大負擔，現在連正常工作都很吃力，每天都不能吃硬的事物，醫生還建議我修養一段時間，我覺得醫生說的有道理我也需要休息。

　　時間會很長，因為胃病，本來就不好治療，想要讓自己康復沒有很長時間是不可能的，所以我只有回到家中修養半年時間了，剛好趁著這個月底走，也不會影響我們部門沖業績，對于我這幾個月拖累部門，導致業績不佳我也非常愧疚，是身體跟不上了，有心卻無力。我半年后養好身體再工作吧，不然一直繼續下去如果更加惡化可能就要住院了。

　　我其實對于房地產工作挺喜歡，因為只要能夠有業績都會有不錯的收入，而且領導您人也好，對我們要求不多，只要我們完成自己的業務一般您都不會管我們工作。這讓我們沒有什么強大的壓力。對于公司來所，必須要有足夠的銷售人員來給公司服務，我走了后公司會招聘新人，在說也不確定未來會不會回到公司。

　　您總是告誡我們要對自己負責，不能三心二意，也不能總是忘記自己的責任，做事情就必須要有做事的心態，這對我來說是一個不錯的開導，非常有利于今后的發展。感謝在工作崗位上有領導您幫扶，讓我能有一直在崗位上繼續做著自己喜歡的工作。沒想到這次生病我卻被擊垮了。

　　等到現在我才明白健康有多重要，我沒有一個健康的身體，對我來說是非�？鄲绹乐氐氖虑�，因為就算你想工作，但是你的`身體也不行，導致你工作壓力非常大。這也是我的問題，希望部門同事都能夠吸取我的教訓，吃飯規律作息規律，不能傷到了自己的健康不然一切都是空談。而且我們做銷售的壓力又大，如果沒有健康身體，如何繼續工作，如何做好自己的事情。

　　我覺得最重要的還是個人健康，工作也是建立在健康上面，我們對待自身健康的問題時一定不能忽略，現在是小問題以后就可能是大問題了。祝愿大家都能夠健康工作。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇7

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到xxxx已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。

　　我真心的.感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇8

尊敬的XXX領導：

　　您好!

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

　　雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

　　公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的.工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　此致

敬禮

　　申請人

　　日期