稅務工作心得體會
心中有不少心得體會時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家收集的稅務工作心得體會，歡迎閱讀與收藏。
稅務工作心得體會 篇1
近年來，河北省國家稅務局在總局黨組和省委、省政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點，拓寬領域，整合資源，創新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和稅收各項工作的深入開展。
一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設
統一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我們把廉政文化建設作為落實《實施綱要》的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發，不遺余力地抓緊抓好。一是提高認識。20xx年，全省黨風廉政建設工作會議對加強廉政文化建設提出了總體要求，組織了學習討論，使廣大干部認識到廉政文化是人們關于廉政的價值、觀念、知識、規范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現形式的一種文化。加強廉政文化建設，是發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，不斷提高黨員干部思想素養和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工作的社會輿論環境，營造良好的勤政廉政氛圍，構建全社會思想道德體系，促進黨風政風的根本好轉具有十分重要的意義。
二是制定規劃。在提高認識的基礎上，20xx年制定了《廉政文化建設三年規劃》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內容，并確定了滄州市局作為工作試點，要求先行一步，
大膽探索，逐步深化，不斷完善，為全省推行摸索道路，積累經驗。三是完善思路。20xx年，根據隊伍建設和稅收事業發展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和稅收文化建設的新抓手，與稅收整體工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。
四是加強領導。各級普遍成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組由監察室和機關黨委牽頭，辦公室、教育處等部門參加的廉政文化建設工作小組，建立廉政文化建設例會制度和聯席會議制度，定期召開廉政文化建設例會，專題研究和布置廉政文化建設工作，充分發揮各部門的特長和優勢，對工作進行分工合作，協調聯動，努力形成工作合力，保證全系統廉政文化建設的健康、穩步、順利開展。
二、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設
廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設工作的總體部署，結合保持共產黨員先進性教育、學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀教育和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動等，我們努力做到突出重點，創新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高廣大黨員干部群眾的反腐倡廉意識。
(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作
一是進行政治理論教育。按照省委統一部署組織開展了保持共產黨員先進性教育活動，各黨支部平均集中學習時間60小時，機關黨員平均每人記筆記1、7萬字，共撰寫體會文章592篇，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的.黨性修養和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性�；顒拥玫搅耸∥冉剔k、督導組、省直工委以及總局巡視組的充分肯定。二是進行從稅道德教育。在全系統開展了以“職業道德、家庭美德和社會公德”為主要內容的教育活動，組織了以“構筑和諧國稅大家庭”為主題的征文、演講比賽等系列活動，提高了廣大干部職工道德修養和政治文化素養，促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《兩個條例》作為廉政文化宣傳教育的主要內容，購買了《兩個條例》，聘請中紀委的領導，為全系統科級以上的領導干部舉辦《兩個條例》輔導講座25次，各地利用局域網先后組織50多次網上考試，提高了學習的效果。四是進行正反典型教育。多次組織大家學習系統內外的廉政勤政典型，接受正面引導教育。通過到監獄聽取犯罪人員的現身說法、開展預防職務犯罪講座、學習違法違紀案例通報等，接受反面警示教育。近兩年，全系統開展了向牛玉儒、任長霞等楷模學習活動30余次，樹立廉政典型137名，舉辦預防職務犯罪講座578場；組織2400多人次科級以上干部參加的各種教育活動，使稅務干部的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。
(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作
一是深化廉政文化進機關，營造勤政廉政氛圍。各級機關緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發揮局域網、宣傳窗、信息簡報和大屏幕等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、廉政書畫等形式，營造機關勤政廉政的氛圍；利用“一把手”上廉政課、教育培訓、中心組學習、報告會、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動；借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于樂的廉政文化藝術活動，使“立黨為公，執政為民”理念根植于黨員干部心中。先后舉辦了學習貫徹《黨章》專題報告會，組織1000余名機關黨員干部聽取了省委黨校教授的輔導報告，承辦了國家稅務總局反腐倡廉漫畫巡回展，展出國家稅務總局有關領導、河北省稅務系統廉政漫畫作品近192幅，有20xx多名稅務干部和近千名市民參觀了展覽。二是深化廉政文化進基層，營造和諧征納關系。把推動廉政文化進機關和進基層緊密結
合起來，針對基層國稅部門特點，加大專項資金的投入，建設和完善小圖書室、宣傳欄等文化設施，為廉政文化進基層提供必要的保障。結合對基層單位干部職工的工作特點，抓好反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。各地結合實際，開展主題鮮明的教育活動，制定詳細的實施方案，明確主題、內容、方法、步驟、檢查督導措施，環環相扣、層層深入。先后開展了“三觀四珍”活動，（即樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜國稅事業、
珍惜工作崗位、珍惜個人前途、珍惜家庭幸福），及“四心”活動，（即以“優質服務發自誠心，嚴格執法保持公心，廉潔自律不起貪心，遵紀守法常懷戒心”、“抓行風、強執法、促廉政”等教育活動。據不完全統計，在活動中，共舉辦專題討論124場、演講53場，撰寫心得體會近萬篇，自查自糾各種問題527個，建章立制415項，提高了廉政文化教育的針對性和實效性。三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育。及時將家庭助廉教育讀本發送至副科以上領導干部家庭中，并組織開展助廉讀書活動和廉政文化進家庭知識競賽活動。各地各單位通過贈閱廉政書報、簽訂“助廉承諾書”、發廉政信函、評選賢內助、開展“說廉、頌廉、思廉、守廉”等活動，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。 (三)教育形式多樣化，重點抓好領導干部教育
黨員領導干部教育好了，就能發揮他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我們在開展廉政文化建設中，一是每年對新任領導干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預防針；二是每年召開一次領導干部述職述廉大會，自覺對照檢查；三是對履職不好或發生問題的干部，紀檢領導及時進行誡勉談話；四是開展“讀書思廉”活動，把廉政書籍發到領導干部手中，要求結合工作實際寫出讀后心得體會；五是樹立了一批勤廉兼優的先進典型，以身邊的先進人物和先進事跡引導教育廣大黨員干部。通過廉政文化建設，黨員領導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，廉潔高效、處事公道正派已經成為全體領導干部的共識。
三、拓寬思路，打造品牌，提升廉政文化建設內涵
在工作中，我省十分注意充分挖掘廉政文化資源，不斷創新方式方法，積極開展一系列內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創建活動，打造廉政文化品牌，凸顯廉政文化建設內涵，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。
一是全面推進基層綜合形象建設。根據河北國稅實際，我們在試點成功的基礎上，在全系統開展了涵蓋廉政文化建設的綜合形象建設。工作中，堅持不與別人比高樓、比規模、比闊氣、比洋氣，而是比特色、比秀氣、比文氣、比大氣、比內涵，并著力在內涵品位上下功夫。按照這一思想，在硬件建設上，力求一個“精”字，不貪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、現代化征管的理念，改造辦稅服務廳。使硬件建設的每一分投入，都體現一種標準、代表一種潮流，并在精細中凸顯品位。在軟件建設上，堅持一個“實”字，用實功、求實效、做實活。以精細化、規范化、人性化管理為原則，健全制度體系，完善工作機制。建立起以機關考核基層、基層評議機關，處室互評互考、基層互查互動為主線的效能考核管理制度；改進了優秀評選機制；完善了干部職工婚喪嫁娶、生病住院、特殊困難、職務變動“四必到、四必談”等思想政治工作，真正讓軟件變硬、把虛功做實，以無形的載體展現有形的功效。在氛圍營造上，追求一個“雅”字，要高雅之容，透文雅之氣，聽儒雅之音。例如，我省邢臺市國稅局按照這一思路，建起了邢臺歷史文化墻、建起了機關榮譽室、開辟了機關文化活動室，并梳理編纂文化系列圖書，創作《國稅之歌》，以深厚的文化底蘊，提升國稅干部的文化品位。在日常管理上，突出一個“嚴”字，嚴細制度、嚴明考核、嚴格獎懲。通過制度治局、規范管理，實現了環境的整潔美化、工作的高效有序、物品的整齊劃一，彰顯出國稅嚴肅認真昂揚向上的工作特色。在干部素質養成上，
瞄準一個“高”字，高起點、高標準。通過建立科局長學習日制度、開展更新知識培訓、組織傳統教育、舉辦禮儀講座、規范儀容舉止，營造健康和諧向上氛圍。讓綿延數千年的燕趙文化與蒸蒸日上的現代文明相交融，在不斷的熏陶、養成、潛移默化中，變成一種精神的力量和文化思想支撐。在辦稅服務上，凸顯一個“優”字。轉變職能，堅持一切以納稅人為中心，按照程序最簡、效能最好的原則，在辦稅服務廳內，統一標識、統一設置、統一資料、統一制度，做到一個品牌、一廳對外、一站到底。將辦稅服務廳劃分為四區、一市、一臺，“四區”即辦稅工作區、自助報稅區、公告宣傳區、休息等候區，“一市、一臺”分別為辦稅服務超市和咨詢服務臺。此外，在辦稅服務廳為方便納稅人與銀行協議設立了銀行專柜，設專職服務員引導，有雨傘架、排號機、飲水機等服務設施，設置了意見箱、局長名片、辦稅服務質量評價系統以及辦稅服務質量監控系統等信息反饋、監督、考核系統，最大限度地實現服務納稅人，執法公開透明。凡能夠公開、要求公開的事項，全部上墻、上欄（專欄）、上屏（觸摸屏）、上幕（電子屏幕）、上冊（服務手冊）、上網（互聯網），予以公開。不斷改進服務質量，提高辦稅效率。
二是深入開展行政權力公開透明工作。我們把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法治稅、優化納稅服務、改進工作作風的重要措施，認真落實國家稅務總局和省委、省政府關于推行政務公開的要求，在邯鄲市國稅局試點運行成功的基礎上，按照全面展開、扎實推進、統一規范、務求實效的原則，制定了工作實施方案，成立了省局行政權力公開透明運行領導小組，對省局各處室和各市局報送的行政職權目錄進行了審核，圍繞行政權力決策、執行、結果等主要環節，從人、財、物、事管理方面入手，建立了行政權力公開透明運行內、外網站，整理完善了職權目錄和流程圖兩大類90項，編制了一套程序規范、科學合理、便于操作的運行系統，健全了責任追究、績效考核、信息公開、受理投訴等四項工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保證了干部職工的知情權、參與權和監督權。行政權力公開透明工作在全系統穩步推進，取得了明顯效果，得到了總局領導的充分肯定。中央電視臺、《中國稅務報》、《河北日報》等新聞媒體進行了采訪報道，兄弟省、市稅務局及有關部門等30多個單位前來參觀考察，樹立了良好的國稅形象，打造出工作上的“知名品牌”，進一步拓展了廉政文化建設內容。
三是開展豐富多彩的廉政文化建設活動。先后組織了20多臺大型文藝晚會，頌揚國稅廉潔文明新風。積極參加廉政建設理論研討活動，近年來，全系統發表論文140余篇，分別刊登在中國法制出版社出版的《新時期紀檢監察工作探索與實踐》、《河北國稅》等書刊雜志上，25名同志分別被省局、當地市委評為理論研討先進個人。舉辦了稅務廉政文化建設征文和廉政短信有獎征集、廉政書畫攝影展活動，共征集到干部群眾創作的各類作品3000多篇幅，232人得到獎勵，極大地調動了干部群眾參與創作的熱情。開展“廉政讀書”活動，為科級以上領導干部及紀檢監察部門購發理論、法律法規、經驗研討、正反典型等各類廉政書籍近12000冊。全系統購置書籍15000冊，各單位均開辟了“廉政讀書角”，進一步方便干部閱讀。一些市局還自行制作了《腐敗問題簡析》多媒體幻燈片、漫畫冊和《畫說職務犯罪》網絡畫集，將嚴肅深刻的內容以生動活潑詼諧的方式表現出來，干部群眾在潛移默化中得到熏陶。四是積極構建廉政文化網絡。充分利用網絡傳播速度快、信息量大、形象直觀等特點，將廉政文化置于網絡之中，拓展廉政文化傳播的時空，使干部職工在瀏覽網頁時，得到熏陶，受到教
育。目前，全系統有130個縣級以上國稅機關建立了網上廉政專欄，鞏固和擴大了廉政文化的網絡陣地。20xx年開始，進一步開通廉政短信，利用節假日等廉政敏感時期，及時為全體干部發送廉政短信20000多條，隨時提醒干部職工遵紀守法，廉潔從政。五是舉辦系統廉政文化建設成果展。為全面展現全省國稅系統廉政文化建設多姿多彩的繁榮面貌，彰顯各地文化建設的鮮明特色，我們于20xx年10月中旬舉辦了廉政文化建設成。
稅務工作心得體會 篇2
一、自身素質得到提升。
短暫而又難忘的山東行政學院的學習生活，對我來講是一個加油充電的好機會，通過學習，我堅定了信念、學到了知識、鍛煉了能力、收獲了友誼，使我在許多方面得到了鍛煉和提升，為提高自己的理論境界、工作境界和人生境界打下了良好的基礎。
我很榮幸能夠在黨建培訓班學習，也十分珍惜這次不可多得的機會，每節課都能認真聽講，做好筆記。通過這次學習，我深刻認識到自身能力素質和黨建工作經驗方面的不足。在培訓期間，我們聽了山東行政學院 邱麗莉教授《陽光心態》的專題講座，讓我對從改變心態從而改變人生有了系統而正確的認識。心態若改變，態度跟著改變;態度若改變，習慣跟著改變;習慣若改變，性格跟著改變;性格若改變，人生就跟著改變。一個人幸福不幸福，在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自己思想、心態而決定。陽光心態是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態，是一種健康的心態，愿我們大家能帶著陽光心態，締造陽光般的'工作、學習和生活環境。
在培訓期間，我們聽了山東行政學院杜江先教授《提高領導干部的執行力》的專題講座，使我對執行力有了更深的理解和認識，力爭將學到的理論知識運用到日常工作當中，用執行力的態度、力度、速度和效度四個評價要素進行對照，不斷提高執行力，向著想干事、會干事、能干事和干成事的目標努力。
在培訓期間，還組織我們到鄒平學習，先后參觀了長星集團、魏橋創業園、西王集團等先進企業，深入到生產一線，參觀學習其現場管理的科學理念以及生產加工的先進工藝。通過參觀學習，使我對先進企業的管理模式、企業文化和管理理念有了初步的了解，使我認識到學習鄒平不是要照搬鄒平，而是要學習先進企業的發展模式、先進理念和企業家干事創業精神，以便發現差距，及時改進，開拓思路、轉變理念，更好地適應本職崗位工作的需求。
二、堅定了干好黨建工作的信心和決心
在培訓期間，青島市地稅局、濟寧市地稅局、濟南歷下分局、棗莊薛城分局、萊蕪萊城分局、萊西市地稅局和寧津縣地稅局等7個單位介紹了黨建工作的先進經驗，青島的品牌引領、濟南歷下的五個結合、棗莊薛城的稅徽閃耀黨旗紅品牌下的七新目標、寧津的每天學習一個小時每天收獲一份快樂，都讓我印象深刻，受益匪淺。通過這次黨務工作理論和實踐的系統培訓，讓我既學到了黨務工作的先進經驗，更堅定了干好黨務工作的信心和決心。
我們四方分局近幾年在黨建工作方面也做了一些有益的探索和實踐，通過啟動黨建五項工程，推動人和稅通的品牌建設，取得了一些成效。具體就是：啟動表率工程，以黨建帶全面，構建開拓型黨委，以學習促能力，構建學習型黨委，以溝通解民情，構建務實型黨委，按三型標準把黨委班子建設成一線堅強領導核心;啟動堡壘工程，優化基層支部設置,落實組織生活制度,開展創先爭優活動,按五個好標準把基層黨支部建設成稅收前沿堡壘; 啟動先鋒工程，營造氛圍，提升黨員的能力素質,典型帶動，發揮黨員的示范作用,鞭策激勵，激發黨員的創業精神,按照五帶頭標準把基層黨員隊伍建設成為先鋒隊; 啟動暖心工程，黨委帶頭、身體力行，心系群眾、服務群眾，搭建平臺、凝心聚力，按照執政為民要求進一步密切黨群和干群關系;啟動廉政工程，完善廉政制度體系，嚴格執行各項監督制度，努力營造廉政文化氛圍，按照廉潔從政要求進一步筑牢拒腐防變堅強防線。在今后的工作匯總，我們將以這次學習培訓為契機，貫徹落實省局、市局黨建工作新要求，以繼續深化提升人和稅通品牌為總抓手，深入完善推進五項工程，以更加有力的舉措、更加扎實的工作，為全面開創地稅工作的新局面作出新的更大的貢獻。
最后，再一次衷心感謝各級領導給我這次參加省局黨務工作培訓學習的機會，這次學習經歷將在我從事黨務工作道路上留下濃重的一筆。抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。在我今后的學習生活中，我將充分利用所學到的知識指導工作，與時俱進、開拓進取，滿懷激情地完成好上級交給的各項任務。謝謝!
稅務工作心得體會 篇3
自從我踏入稅務領域，我深深地感受到這個行業的復雜性和豐富性。在此，我將分享我在工作中的感悟和心得體會，希望能與大家一同分享。
稅務工作要求我不斷學習和探索。無論是基本的稅收法規，還是復雜的稅務籌劃，都需要我投入大量的時間和精力去學習和理解。我發現，只有深入理解稅收法規，才能更好地為企業提供稅務服務。此外，學習不同的稅務處理方法，使我更加深入地了解這個行業。
稅務工作使我意識到，團隊合作的重要性。每個團隊成員都需要承擔自己的`職責，只有共同努力，才能成功地完成工作。與會計師、財務分析師和公司領導緊密合作，我學會了如何更好地理解他們的工作，以便更好地完成自己的任務。
在稅務工作中，我學會了如何處理各種挑戰。無論是處理復雜的稅務問題，還是解決工作中的沖突，都需要我具備解決問題的能力。通過不斷解決問題，我逐漸學會了如何運用邏輯思維和創造性思維來解決問題。
在稅務工作中，我也收獲了許多。我不僅學會了如何處理復雜的稅務問題，還學會了如何與團隊合作，解決工作中的挑戰。最重要的是，我學會了如何保持專業和誠信，這是我在稅務工作中最重要的價值觀。
總之，稅務工作既具有挑戰性，也具有豐富的學習機會。通過不斷學習和努力，我取得了許多成果，并深刻認識到稅務工作的重要性和意義。未來，我將繼續努力，不斷提高自己的專業水平，為公司提供更好的服務。
稅務工作心得體會 篇4
我們每個人都非�？释鎳娜找鎻姶�。而我們為國聚財的稅務人深感責任重大，唯有加強自身修養，跟隨時代步伐，不斷提高自己，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徽，才能無比自豪地說，我是一名真正的稅務人。
從稅有三十多年了，我作為一名老稅務工作者。如今，不再是年少輕狂的年齡，不再有獨自登高的激情，有的是平淡真實的生活。參加稅務工作的這幾十年，其間激情燃燒的稅月往事如陳釀的白酒只有自己品嘗方知其中滋味�？傊�，收稅是艱辛的，也是快樂的。
還記得從第一次在工作中接觸電腦，到如今輕點鼠標即可完成工作，我深切地體會到這短短幾年間稅務信息化建設的`進程。最開始從事稅務工作，我和同事們一直都是不斷在外奔波，從上世紀九十年代，信息化建設不可逆轉的融入到我們的每個角落。如今地稅系統信息化建設，要求我們稅收管理員逐步使用規范操作電腦。這對于單位里年輕的同事們自然不是什么困難，但對于年過四十的我，剛開始的時候真是不知所措。電腦雖然普及了，但是平時在家我也只是看看電視劇、電影。最基本的打字什么的都不會，只能讓子女弄好�，F如今，不僅每月的業務考試，就連最拿手的業務工作也必須得上網操作了。這可如何是好？家里人聽到這個消息后，有說讓我直接退休算了，這年紀大了學起來確實有困難，不僅要操作，還要記憶背誦，有點太難了；也有說讓我趁這個機會好好學習，現在不都提倡活到老，學到老么，其實也沒什么大不了的。我自己也有股倔脾氣，于是我讓女兒幫我下載了五筆打字的教程，開始練習起來�？墒菦]開始多久我就覺得自己想的太簡單了，每天對著電腦，眼睛受不了不說，肩膀和脊椎有時候也犯疼，打字教程又很枯燥，很簡單的字，剛打過就忘記了，反反復復讓人煩躁，因為急于求成，壓力很大，晚上連覺也睡不好。沒過幾天，我就想放棄。尤其在單位，看到年輕的同事，手指在電腦上飛快打字的時候，我就覺得無奈，感嘆自己真的是老了，無論是記憶力還是領悟力都大不如前。有時候甚至想好好的為什么要搞信息化，這不是存心為難我們這些老同志么？
后來家里人看到我的狀態不好，就安慰我說，信息化是趨勢，不僅是稅務系統，銀行、政府等其他單位也都與時俱進，開展新業務學習，加強考核，順應時代要求。作為國家的公職人員，努力提高自己，更好的為群眾服務也是無可非議的。至于學習新事物，每個人都有一個過程，不能操之過急，也不能閉門造車，應該循序漸進，多與同事交流，互相幫助才能事半功倍。聽了家里人的勸導，心里總算是舒坦了些，仔細想想這些年，不管是生活還是工作確實有了很大的變化，環境都變了，人怎么能不進步呢？作為老同志，更要給年輕人做做榜樣才對。于是我重拾信心，開始了新一輪的學習。平時上班就主動和年輕的同事討論，請教應用系統的問題，他們熱心解答的同時還開玩笑說：“老王，你的干勁真大，我們可不能落后了啊�！蔽衣牶笮睦锖芨吲d，覺得我的努力還是有效果的。晚上回到家，我就努力練習打字，時間一天天過去，我慢慢地也能在qq上和別人聊起天來。女兒都說：“老爸，真替你驕傲，我都還不會五筆打字呢�！苯涍^同事的熱情幫助以及我自己的努力，一個月以后，我終于能夠獨立勝任工作了。
現如今，湖北省地方稅務局核心征管系統、湖北省地稅自助辦稅系統、odps （公文處理系統）、稅收決策評估分析系統、……越來越多的系統相繼上線，網上辦稅、網絡發票、 tips三方協議、稅銀庫一體化等信息系統先后進入了我們的視野，走進了我們的生活。今天，信息化已經滲透到稅收業務工作的各個環節，很多軟件和系統已經在稅務系統的內部管理中發揮出了顯著的作用。每天，我和同事們坐在電腦前，享受著信息化帶來的便捷和高效，再回想三十多年間的種種變化，真的是不勝感慨。世上無難事，只怕有心人，如果不是同事的幫助、家人的鼓舞，也許現在我還是和以前一樣，什么都不會還滿腹抱怨。敬業才是一名真正的稅務人。通過自己的親身經歷，我覺得敬業不僅僅是口號，更多的是一種行動。社會日新月異，不進則退。尤其是當前社會和經濟發展的多元化，也要求我們必須不斷掌握更多更新的理論知識和專業技能；我們只要不斷學習，不斷充實，不斷進取，愛崗敬業，務實創新，才能實現稅務人的不懈追求。
稅務工作心得體會 篇5
作為一名稅務工作者，我在過去的一年中經歷了許多挑戰和機遇。在這一年中，我不斷學習、成長和進步，深刻認識到了稅務工作的重要性和復雜性。
首先，我深刻認識到了稅務工作的重要性和復雜性。在工作中，我遇到了許多困難和挑戰，例如如何處理復雜的稅務問題、如何與納稅人進行有效溝通等。但是，通過不斷地學習和實踐，我逐漸掌握了這些技能，并能夠更好地應對工作中的挑戰。
其次，我學會了如何與納稅人進行有效溝通。在與納稅人溝通時，我學會了傾聽他們的需求和意見，并能夠用清晰、簡明的`語言向他們解釋稅務政策。同時，我也學會了如何處理納稅人的投訴和申訴，并能夠及時解決問題。
最后，我學會了如何更好地服務納稅人。在工作中，我不斷思考如何更好地服務納稅人，例如如何提高工作效率、如何優化服務流程等。通過不斷地改進和優化，我逐漸提高了服務質量和效率，并得到了納稅人的認可和好評。
總之，過去的一年中，我不斷學習、成長和進步，深刻認識到了稅務工作的重要性和復雜性。同時，我也學會了如何與納稅人進行有效溝通、如何更好地服務納稅人。在未來，我將繼續努力學習和實踐，不斷提高自己的專業素質和服務水平，為納稅人提供更好的服務。
稅務工作心得體會 篇6
我，一個普通的稅務工作者，見證了我們國家稅收工作從傳統到現代的轉變。這份工作不僅僅是一份職業，更是一種生活，一種深深的責任感和使命感。
稅收，對于每個人來說都是日常生活的一部分。我所在的稅務部門，負責處理各種稅務事務，包括企業所得稅、個人所得稅等，我深感責任重大。我們的工作不僅僅是征收稅款，更是為社會提供優質的服務，確保每一分稅款都用在刀刃上。
我堅信，任何有效的稅務政策都需要兼顧公平與效率。公平，意味著稅制的公正，每個人都應公平地對待；效率，則要求我們有效地使用稅收資金，讓每一分稅款都發揮最大的效益。在實踐中，我發現要實現這一目標，需要我們不斷地學習和適應稅收法規的更新，同時也需要我們不斷提高服務水平。
在這個過程中，我深深體會到了稅務工作的挑戰性。稅法法規的復雜性和多變性，要求我們必須保持敏銳的洞察力和嚴謹的'態度。每一次成功的稅務處理，每一次順利的稅收征收，都是我們專業能力的體現。
同時，我也認識到，稅務工作需要我們不斷地追求創新。新的稅收政策，新的稅收手段，都要求我們不斷地學習和適應。我一直在嘗試利用現代科技手段提高我們的工作效率，比如使用數據分析工具來更好地理解稅收數據，使用人工智能來自動化處理一些簡單的稅務事務。
我始終保持對稅務工作的熱愛和執著。每一次的挑戰，都讓我更加深入地理解這個職業，更加堅定我對稅務工作的熱愛。我期待在未來的日子里，繼續在稅務工作上做出貢獻，為社會服務，為公平和效率而努力。
總的來說，我對于稅務工作有了更深的理解和體驗。我明白了每一分稅款的嚴肅性，同時也體驗到了稅務工作的挑戰和樂趣。我期待在未來的日子里，能夠不斷提升自己的專業素養，更好地服務社會，貢獻自己的一份力量。
稅務工作心得體會 篇7
今天對我來說是意義非凡的一天，因為下午要去單位報到，這意味著從此我將進入社會這個大熔爐，踏上工作崗位，告別我的學生生涯，這是我人生的一個大的轉折點。
下午兩點鐘的時候從家里出發，短短五分鐘的路程里，我的心情有些激動，又有些忐忑，因為即將面臨新的工作環境和新的面孔，這讓我的心里充滿著不確定，我能很快的熟悉這個工作環境嗎？大家都很隨和嗎？會不會很快接納我呢？伴隨著這些疑問，我踏入了渦陽縣地稅局城關分局的大門，一進門就有熱心的同事告訴我局長室在三樓，讓我心頭一熱，頓時感覺放松了許多。在進入局長室所經過的樓層間，分局的環境讓我驚嘆連連，一塵不染的地面、整齊的擺設，給人一種窗明幾凈的感覺，還有閱覽室、健身房、淋浴房、活動中心……這一切都讓我覺得能在這么完美的環境里工作是件多么愜意的事情。當我正在遐想的時候局長室到了，局長很熱情的接待了我，他是個特別隨和的人，沒有一點架子，還向我簡單的介紹了分局的情況，讓我大致的對分局有個了解。
分局是兩點半點名，在點名后的小會上局長把我介紹給大家，并讓大家對我這個新同志多多關照，鼓勵我虛心上進、注重工作實踐經驗的積累，就在今天這個會上分局還有一位同志要調到縣局信息中心工作。大家都很舍不得，氣氛也有點沉重，讓我感覺到分局真的是個人情味很重的大家庭，彼此都是自己的家人，這讓我對分局有了更深的了解，也體會到了他們在工作中所產生的深厚友誼。在會議上，鄧局長的一句話讓我印象很深刻，“鐵打的營盤，流水的兵”，這句話的分量很重，讓我頓感身上的責任重大。
會議之后局長安排股長帶我到各個股室去看看，了解一下工作環境。每到一個股室大家都很熱情，讓我常來坐，讓我覺得很溫暖，也打消了我之前的顧慮。股長向我一一介紹了各股室的成員，雖然我一下也記不清這么多人，但是相信在以后的日子里我們一定會慢慢熟悉、慢慢了解。他們雖然是我的同事，但在生活上是我的長輩，在工作上是我的前輩，要向他們學習的東西太多太多，我一定要虛心請教、認真學習。我被分到了綜合股，一共有三個人，股長、曉瑜，還有我，大家都有各自的工作，分工明確，看到其他人忙里忙外，真是“心有余而力不足”��！這讓我更加堅定了好好學習的'信心，我一定要盡快的熟悉工作，分擔綜合股繁重的工作�？吹轿乙荒樀拿Ｈ�，股長很細心的把分局所有人員的簡歷拿給我看，里面還有每個人的照片，都是彩色的，制作得很是精美，讓我不禁感嘆大家的心思巧妙。我把簡歷看了幾遍，對大家也有了個大概的了解。局長也親自到我們股室來問我有沒有什么問題，還向我介紹了分局的現代化建設，并說明年底綜合考評這個星期就要開始了，現在大家都在為打造現代化分局、迎接檢查而忙碌。不知不覺已經到了下班時間，股長告訴我可以回家了，并且告訴我上班時間及一些工作紀律事項，叮囑我千萬不要遲到了。我走的時候股長還在忙碌，她說我們股室的工作比較雜比較多，所以更要細心。
回到家以后我認真的回想了今天的經歷，心中不免有些感慨。作為分局新的一員，我在心里暗暗的下了決心：一定要用我所學的知識為分局的各項工作作出自己的貢獻。
稅務工作心得體會 篇8
突出重點，切實解決突出問題。民評民議、治庸問責、查處失職瀆職等工作貫穿于稅收工作的全過程，在完成好各項業務工作的前提下，做到科學安排、統籌兼顧、突出重點、注重實效。思想上高度重視、行動上迅速落實，著力解決反映強烈的“吃、拿、卡、要、報、借”、“不作為、亂作為、慢作為”及“服務態度不好、服務質量不高、服務意識不強”等問題，針對納稅人反映的問題，及時整改和恢復，做到件件有回復，事事有回音。一所黨支部有信心和決心帶領全所干部在區局黨組的領導下，通過我們扎實有效的工作，完成各項活動既定的目標。
扎扎實實，不走過場。針對當前日益繁重的工作，我們將立即組織傳達、立即組織落實，全力以赴、確保各項工作不走過場、不出問題、落實到關鍵點上。做為基層稅務所一把手，領導帶頭、以身作則、進一步加強隊伍建設和管理，明確責任、明確重點、明確要求，確保治庸問責工作不出問題、不發生重大事件、并保證此項工作扎實有效深入開展，促進本單位各項工作。治庸問責，重點在查，關鍵在改。我們將邊查邊改、統籌安排、協同推進，積極作好民評民議優化投資發展環境工作，積極處理每一頂投訴，切實履行公開承諾，用實際行動為優化投資發展環境作貢獻。
思想解放是治庸問責的先導。我所將緊緊圍繞全年稅收工作中心，繼續發揚五加二、白加黑的拼命精神，努力把“五項工作”做到位，不達目標決不罷休。通過各種形式，使每一個干部深刻認識到“民評民議、嚴查失職瀆職、治庸問責風暴”等是當前和今后工作的重中之重。一是讓全體干部充分認識民評民議活動是優化全市投資發展環境，改進政府工職人員思想作風的迫切需要和重要舉措；二是讓全體干部充分認識嚴查失職瀆職活動是全面加強稅務機關干部隊伍建設，切實轉變工作作風，搞好稅收服務維護納稅人利益的重要舉措；三是讓全體干部充分認識治庸問責風暴第二階段的活動是把治庸問責風暴推向前進的關鍵階段，只有把問題找準，把措施定牢，才能確保今后的工作始終沿著正確的軌道發展。
自評加行評，奮力創佳績。區局今天布置的以“治庸問責”為核心的五項工作，是當前工作的重中之重，為完成好這五方面的工作。我覺得要做到以下幾點：一是迅速傳達學習，對今天的各項工作進行研究，結合宗關所的實際，拿出落實辦法，進行再要求，細考核，確保不出問題。二是加大整改力度，強化服務意識，結合前一階段自查自糾的情況，做好整改“庸、懶、散”的現象，做到每天有領導值班專司此責，有專人負責接待服務納稅人。三是奮力創先爭優，采取“自評自議”和“民評民議”的形式，號召每個黨員從自身做起，帶好頭，服好務，各方面都走在隊伍的前面。統籌協同把各項工作落到實處。當前“治庸問責”、創先爭優、民評民議優化投資發展環境等各項工作深入推進，做為基層站所，我們必須統籌兼顧，多管齊下，嚴格落實。一是切實改進工作作風、規范稅收執法行為，改善納稅服務環境，解決納稅人反映突出的問題，提高工作效率。二是抓好自查整改工作，確保深入查找問題、認真抓好整改、創新工作舉措，大力推進治庸問責工作向著更深層次、更廣范圍的`方向發展。三是采取多種形式，排查突出問題，切實達到理順關系、明晰責任、簡化程序、優化流程、提高效率、方便群眾的目標要求。四是進一步加強干部隊伍作風建設，保持和發揚艱苦奮斗優良傳統，進一步促進全所干部廉潔自律、廉潔從稅。
樹立大局意識，奮力爭先創優。做好當前工作，必須樹立大局意識。我們將積極做好全局當前的中心工作，服從區局安排，在先辦后審流程中，實現各崗位間的業務暢通銜接。在機構改革過程中，優化全所的人員職責配置，激發干部隊伍的活力和動力。在治庸問責過程中，所長輪流值班，嚴查失職瀆職，嚴肅政風行風。對地稅干部來說，沒有政績、平平過、混飯吃就是庸。強化所內行政執法責任考核制度，績效考核，真正做到能者上，庸者下，力爭在創先爭優和基層建設達標活動中創一流業績。
把好“三個關口”，強化執行能力。目前，區局“治庸問責”工作已進入第二階段自查整改，我所將切實把思想和行動統一到區局第二階段要求上來，突出重點，強化措施，深入開展“治庸問責”活動，在活動中必須要抓重點求突破、攻難點求實效，把握好三個重要關口：一是把好“思想關”，破除小局意識、封閉自守的觀念，把我所當作群眾最滿意基層站所來建設和管理。二是把好“服務關”，把納稅人的需求當作開展工作的第一信號，強化服務，提升效能。三是把好“落實關”，要求真務實、真抓實干、一抓到底，營造干事文化，建立規范的責任體系、科學的考評體系、嚴格的獎懲體系。
“治庸問責”關鍵在于落實。如何通過治庸問責，真正實現“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標？基層稅務所長應該以身作則、身先士卒，不折不扣的落實是關鍵，要真正發揮基層班子承上啟下的管理、聯系、協調作用，做到一級對一級、層層抓落實。同時，還應突出重點，把握環節，抓好結合，確保通過“治庸問責”活動的開展大力提升和優化我市的投資發展環境，同時，確�！皩I管理化改革”的順利推進。
不折不扣將精神執行到位。此次“六會合一”會議與以往不同，通報批評到人到事，明確具體，體現了區局黨組的決心和力度，做為一個基層稅務所，更應認清形勢，顧全大局，堅決做到執行會議精神不講價錢，落實會議內容不打折扣。在工作中要原原本本的學習會議精神，逐條逐條落實內容，不講空話，不應付，不對付，制定完善可行的落實方案，檢查制度，追責辦法。同時，我們將結合近期開展漢正街整治活動，向其他兄弟單位虛心學習，及時總結前階段工作中好的做法、經驗，和不足之處。及時發現杜絕庸、懶、散以新的形式出現，借此次活動的東風把三曙所全面工作推向一個新的高度。
做好治庸三結合，力促工作大提升�！澳芰Σ蛔�，責任可補；責任不足，能力不能補。能力有限，責任無限�！睘榱藢⒆罱墓ぷ髀鋵嵉轿�，我們將制定細致的工作方案，搞好幾個結合。一是將民評民議優化投資發展環境同“治庸問責”相結合，緊緊圍繞區局“治庸問責”優化投資發展環境規定的辦事程序、履行職能、工作效率、責任落實、內部監督、考核考評等6方面，從基本的規范著裝、勞動紀律抓起，提高服務水平，工作效率，提升優化投資環境。二是將民評民議優化投資發展環境同嚴查失職、瀆職相結合，通過“三個年度”、“四個方面”的自查自糾，發現問題，整改問題，完善制度，堵塞漏洞，以求長效。三是將民評民議優化投資發展環境同專業化改革結合，根據干部工作表現、工作能力，將合適的人安排在合適的崗位。
辦好稅、服好務，大廳窗口保治庸。為了在今后的工作中，更好的落實市、區兩級關于認真開展“三項活動”的各項要求，我代表征收分局全體工作人員承諾：“三個做到，三個保證”。一是做到再學習，領會三項精神，把辦稅服務廳當作提供納稅服務的“主戰場”，從思想上認識到辦稅服務廳在開展“三項活動”中的重要性和敏感性，保證不出事。二是做到再落實，踐行“三不承諾”，把辦稅服務廳當作密切服務納稅人的“連心橋”，從細節措施上確�！叭椈顒印备黜椆ぷ髟诖髲d的有效落實，保證做好事。三是做到再鞏固，完善三項制度，把辦稅服務廳逐步打造成展示地稅形象的“樣板間”，從規范制度上確定在“三項活動”后辦稅服務大廳的長治久安，保證做成事。
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