公司通告

公司通告范文14篇[優選]

　　公司通告范文 篇1

公司各部門：

　　經公司領導決議，我司對20xx年元旦放假作如下安排：

　　一、元旦放假時間為20xx年1月1日至3日元旦節放假，共三天，1月4日(周三)正常上班。

　　二 、各部門在節前要組織一次安全檢查，并進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患，包括不用的設備應切斷電源，重要物品妥善保管，注意防火防盜，同時妥善安排好安全保衛、車輛安全及財務安全管理工作。

　　三、元旦期間，各崗位人員電話保持暢通，不得有停機，關機等現象發生，遇到重大突發事件發生，保持聯絡通暢及時。

　　最后預祝全體員工元旦愉快!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇2

　　因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等)，極其容易引起火災等情況的發生(類似由煙頭等極小著火點引起的火災各個工廠經�？梢�)，為切實加強消防管理，減少消防安全隱患，防止和減少突發火災危害，確保生產、物資、設施和人身安全，特制定以下制度：

　　第一項：廠區內嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口，生產線上)可吸煙區為食堂內及門衛室第二項：各層各部門指定固定負責人，負責人職責為監督本轄區內禁煙情況：三樓(編織部)負責人：廖騰飛二樓(拆邊部)負責人：張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責人：廖學軍廠區總監督人：錢超、王軍、向曉麗、李東洋

　　第三項：罰款規定：1.凡在禁煙區域內發現有員工吸煙，而負責人未出面禁止的情況，給予吸煙當事員工罰款100元/次的處罰，負責人受連帶處罰，罰款20元/次2.禁煙區發現負責人員吸煙，給予負責人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區總監督人員，在廠區禁煙范圍內發現有吸煙者，而未出面禁止，給予罰款500元/次的處罰4.若因被罰款，導致極個別員工心里不平衡，出現違反公司其他規定的現象，公司堅決給予加倍處罰，若因此向公司提出辭職，公司不會給予批準。5.凡在各樓層(部門)負責人所負責的區域內，發現煙頭，給予負責人罰款20元的處罰第四項：獎勵當月內，以各樓層為個體，若未出現被罰情況，則對該樓層所有男員工獎勵10元，負責人獎勵50元(只要出現一次罰款記錄，則該樓層所有人員均無獎勵)第五項：在食堂抽煙區域內抽煙者，需將煙頭及煙灰丟入指定的.垃圾箱內，亂丟者給予罰款5元/次的處罰，食堂區域由廚師監督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況，特在三樓樓梯轉角處設置臨時吸煙區，機器組裝結束后，將撤除此吸煙區以上制度從20xx年10月23日起執

　　行行政部

　　10-22

　　公司通告范文 篇3

全體員工：

　　經公司研究決定，20xx清明節放假及調休安排時間如下： 1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三)，共3天，20xx年4月5日正式開始上班，20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。 2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部，以便統計。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇4

　　車間技術負責人xx在XX有限公司車間鋼結構工程中，由于其疏忽大意，工作態度不謹慎，造成本工程鋼構件隅撐部分解圖放樣出現錯誤(比圖紙要求多出3公分)，使車間按其錯誤解圖進行加工制作，導致不良產品進入甲方工地。甲方工程負責人直接向我公司主要領導反映此事，并對我公司就與甲方合作誠意事宜提出質疑，表示出對我公司很不滿意。車間技術負責人這種錯誤直接影響了公司形象，使我方在本工程合作事宜中處于被動局面。

　　公司領導決定給與xx500元的.重罰，望其及其他技術員在以后的工作中，仔細認真，謹慎處事，避免在圖紙上出現錯誤，保證公司產品的合格和正常的生產經營順利進行。另外，車間主任劉榮山要對此事負連帶責任，公司對其罰款100元。

　　特此通知

行政部

　　Xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇5

　　車間工人xx在開車作業時，因工作粗心大意，將成品區擺放好的兩張屋面板軋壞，此種不管不顧的工作態度給公司造成了不必要的、額外的`經濟損失。

　　公司領導決定給予xx300元罰款以作處罰，望其在干好自己工作的同時，加強保護公司資產，端正工作態度，提高對工作的責任心。同時也希望公司其他員工愛護公司公物及其他財產，杜絕違規作業。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇6

各位員工：

　　由于生產經營規模擴大，適應發展需要，現于________年________月________日搬遷到，請各位員工齊心協力，更好地服務我們的新老客戶，特作如下告知。

　　通知人：________

________年____月____日

　　公司通告范文 篇7

致：全體員工

　　依據公司《關于員工考勤管理條例》的'規定，現對以下人員的處理有：

　　1。對新員工xxx處理為自動離職。

　　2。對袁、冒、許、曹、李共五人，于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天，另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒，自勉自勵！

　　如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇8

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

　　公司通告范文 篇9

　　在2號廠房的航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的'施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

　　公司通告范文 篇10

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的'影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科xxx因加班費一事，與生產科xxx發生爭執，xxx對xxx罵出臟話，xxx就動手打了xxx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領料一事，與胡秋蓮發生爭執，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

　　根據公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元;

　　扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資 74.xx元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

xxx

日期

　　公司通告范文 篇11

公司各部門：

　　根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限�，F將有關事項通知如下：

　　一、招聘范圍：

　　公司全體員工

　　二、崗位說明：

　　定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

　　三、崗位級別：

　　中級專員

　　四、崗位要求：

　　1、熱愛本職公司;

　　2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的.溝通表達與協調能力;

　　3、有一定專業技術者優先;

　　4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。請有意者與x年xx月xx日前到人力資源部或總經理處報名。

　　x有限公司

　　二零一x年xx月xx日

　　公司通告范文 篇12

因實施平甸線至松嶺公路升級改造工程，為確保施工質量與安全，將對平甸線至松嶺公路工程段實行封閉施工，現公告如下：

　　一、封閉施工范圍：洱源縣平甸線至松嶺公路工程段道路。

　　二、封閉施工時間：20xx年12月10日至20xx年2月10日（如該時間段內工程未完工，則封閉時間順延至該工程完工之日）。

　　三、封閉施工期間，除本工程施工車輛外，一切車輛、行人、牲口不得在該段道路內通行。私自通行者，自行承擔由此帶來的工程損

　　失及行為后果！

　　在此，對施工期間給沿線群眾和車輛出行帶來的不便深表歉意，敬請諒解與支持。

　　特此通告

　　xx

　　20xx年X月X日

　　公司通告范文 篇13

　　處罰通知

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　××公司辦公室

　　×××年××月××日

　　公司通告范文 篇14

　　員工姓名：黃x，現任公司外聯部專員，20xx年x月xx日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京網信息技術有限公司

　　20xx.x.

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