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保險內勤的主要職責通用
保險內勤的主要職責通用1
職責：
1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程，管理公司資料檔案
2、參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的'制定和實施，監督并反饋執行計劃
3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續
4、接受公司不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，通過專業培養和技能培訓，逐步走向管理層，晉升機制完全透明公開，公司提供平等晉升機會
任職要求：
1、本科學歷，經驗不限，能力優秀者可適當放寬條件
2、身體健康，品行端正，思想成熟，有服務意識
3、熟練使用日常辦公軟件
4、有相關工作經驗者或對保險有一定了解者優先考慮
保險內勤的主要職責通用2
1、服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務；
2、面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務；
3、將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理；維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務；
4、參與公司、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況；
5、接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的`險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。
6、早八點半晚五點周六日正常休息
保險內勤的主要職責通用3
職責
1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務；
2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作；
3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑；
4、通過日常旅游，節日禮品的發放，維護客戶關系，保持良好的溝通；
5、與相關部門緊密配合，協調溝通，互利共贏；
6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。
7、做好月度，季度工作內容的計劃。
招聘要求
1、大專及以上學歷，有相關經驗可放寬；（提供應屆生、實習生崗位）
2、具有較強的語言、文字表達能力；
3、具有有較強的協調和組織通能力；
4、具有較好的.溝通能力和團隊協作能力；
5、財務管理，市場營銷專業優先
6、有管理經驗者優先作為儲備主管，最快轉正管理崗。
保險內勤的主要職責通用4
職責：
1、協助制定完善，組織實施管理有關規章制度和工作流程
2、發布公司的相關規定，配合領導工作
3、監督員工考勤，審核和辦理請休假手續
4、管理公司資料檔案
5、協助實施員工培訓活動
任職要求：
1、大專學歷及以上，有相關工作經驗者優先考慮
2、性格活潑開朗，細心負責，有團隊精神
3、有一定的溝通能力和強烈的服務意識
保險內勤的`主要職責通用5
崗位職責：
1、在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作；
2、根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案；
3、掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標；
4、組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理；
5、組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程；
6、負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的.考核與激勵制度；
7、組建并管理服務團隊；
8、完成部門經理安排的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷有工作經驗者優先
2、擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識
3、熱愛金融營銷括展性工作
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。