• 讀《你在為誰工作》有感

    時間:2024-01-14 07:11:05 讀后感 我要投稿
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    (必備)讀《你在為誰工作》有感15篇

      認真讀完一本著作后,你有什么體會呢?寫一份讀后感,記錄收獲與付出吧。但是讀后感有什么要求呢?下面是小編為大家收集的讀《你在為誰工作》有感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    讀《你在為誰工作》有感1

      “我在為誰工作?”以前很少仔細思索這個嚴厲的問題,只是認為,工作是人的一種生存狀態,是人對社會、對家庭、對自己應當擔當的一份責任,所以經常滿意于完成了本職工作。

      讀了《你在為誰工作》這本書,我看到了另一番工作的境地,書中那種愛崗敬業、積極進取、力求完善的工作態度深深地感染了我,案例中的仆人公對工作布滿激情與睿智,聯系自己的工作實際引發了我的反思:“我畢竟為誰工作?”

      這個問題沒有固定的、唯一的答案,正如莎士比亞所說:“一百個讀者眼中就有一百個哈姆雷特!蔽覐亩嘟嵌鹊貋碇匦滤妓鬟@個問題。

      我為社會工作。社會學家戴維斯說:“放棄了自己對社會的責任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存時機!眰人和家庭都是社會的細胞,他們的和諧是社會和諧的`重要組成局部,社會生活紛繁簡單,是個浩大的系統工程,而正是我們每個人的工作,才能確保它正常運轉;同時,我們只有為社會工作,才能贏得別人的敬重,查找到珍貴的信任,表達自己人生的價值。

      我為父母工作!鞍偕菩橄!备改感列量嗫喟盐覀兣嘤扇,不求任何回報,只是盼望我們能成為對社會有用的人,我不能辜負他們的期望,我的工作成績是對他們最大的安慰和回報。

      我為孩子工作,工作不僅僅是為了取得一份收入養家糊口,更是要為孩子作出典范,培育他的責任感和積極的人生態度。父母是孩子的第一任教師,孩子身上的優點或者缺點都有父母的影子,對孩子來說,父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力,很難想象一個對工作馬馬虎虎、不負責任的人,他的孩子會有積極向上的人生態度。

      我為自己工作,我們苦讀寒窗積存的學問,我們的各種力量只有在工作中才能得到充分的展現;同時,工作也會給我們帶來歡樂。

      通過讀書我也領悟到:一個人工作就意味著責任,每一個職位所規定的工作內容就是一份責任,每個人都應當對擔負的責任布滿責任感。當我們對工作布滿責任感時,就能從中學到更多的學問,積存更多的閱歷,還能從全身心投入工作的過程中找到歡樂。所以,責任感是我們戰勝工作中諸多困難的強大精神力氣,使我們有士氣克制困難,甚至可以把“不行能完成”的任務完成得相當精彩。假如我們以積極的態度面對這份責任,讓責任感成為腦海中一種劇烈的意識,成為一種生活態度,成為一種習慣,它就會滲入到工作的每一點、每一滴,把工作做得盡善盡美就會成為一件自然而然的事了。

      聯想公司總裁柳傳志在他的演講中說:人分為三種“熬日子、過日子、奔日子。熬日子就是過一天是一天,做一天和尚撞一天鐘。沒有抱負,沒有追求,過著最窮的生活,是最慘的人。過日子就是舒舒適服把自己家日子經營好。這種人有追求,有抱負,奮斗過,努力過。最終實現了自己的目標,過上了自己追求的生活,然后享受生活。但這種人一旦到達自己的目標,就會停滯下來,漸漸享受生活”。奔日子就是老有追求,不停往上奔。這種人完成一個目標后他會連續追趕下一個目標,不會停下腳步。更多奔日子的人促進了社會的進展,所以應當鼓舞更多的人往前奔。熬日子的人最為可悲,過日子的人令人惋惜,只有奔日子的人能夠造福社會。我覺得我們要勇于做一個奔日子的人,為社會、為他人、為自己而努力工作!

    讀《你在為誰工作》有感2

      自從踏出校門之后,工作就是我的全部精神寄托,在81890工作約有2年的光景,享受到了同事間的團結和友愛,享受到了幫助居民生活瑣事后的快樂和幸福,但是也有居民的不可理喻、重復追問、咄咄逼人等現象,特別是接進老年人一鍵通電話,回過去時,還沒來得及聽我把話說全,就遭到掛機,屢打屢掛,對我們的工作很不配合,似乎自己的一番工作熱情頓和滿腔愛心,頓時被全盤否定、墜入低谷,甚至有時也會影響一天的工作和生活心情,但是自從讀了《你在為誰工作》之后,讓我感觸很深,以上的種種郁悶也隨之消失,同時逐慚明確了我的工作重心和重點。

      《你在為誰工作》主要講述了我們在為他人工作的同時,也在為自己工作這一樸素的理念,極大的有助于我們解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出,使責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

      的確,作為81890的工作人員,我們的`責任和義務就是全心全意為人民服務,只有具備我為人人,人人為我的精神,社會才會和諧,人類才會進步。

      記得有一次上夜班,一位居民家的管道漏水,來電求助找個技術高超的管道工,隨后我多方聯系加盟企業,因為是半夜,加上天氣寒冷,師傅都已經回家休息,最終聯系上了海曙康達家政,師傅火速前往,經過半個小時的搶修,終于將居民的水管修復;卦L時居民連聲道謝,滿口稱贊81890是百姓的福音!在日常生活中我是個“瞌睡蟲”,那天雖然沒有睡好,但是能聽到居民的贊揚,倍感欣慰,心里十分滿足,內心充足如同植物發芽般迅速膨脹。

      81890的工作雖然都是處理一些居民的日常小事,但是工作中無小事,我們要端正心態,摒棄做事貪大的浮躁心理,把小事做好做到位,才能提升81890的品牌效應。服務是美麗的,同時也是快樂的、幸福的。全心全意為人民服務不僅是幫助他人解決困難,排除憂愁,同時也是一個施展自己才能的舞臺。

      我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變能力、我們的決斷力、我們的適應力以及我們的協調能力,都將在這全心全意為人民服務的工作舞臺上得以展示,除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和責任感。

      經過2年的工作洗禮,和對《你在為誰工作》閱讀后的深刻認識,讓我能全心全意為人民服務,而心懷感激,為能更好的實現自身的人生價值而奠定基石!

    讀《你在為誰工作》有感3

      最近拜讀了陳凱元先生所著的《你在為誰工作》,感想頗深。面對工作,從最初畢業后的崗位所需,成長所需,家庭所需。填飽肚子的工具,到而今,面對眼前工作的窘態。

      漸漸的,心態上有了巨大的變化。畢業前,我的老師說:”如果,你在五年后,在這個平凡的教師崗位上干不出名堂的話,那你就離開這里吧!然而,五年后,我根據老師的想法,尋找著,自己在體育教師崗位上尋覓出路時,我迷惘了。即使到達了一個高點,然而,下來,繼續尋找高點的時候,我迷路了。那半年里,我墮落了。我的情感思緒在跟自己心里做著惡劣的斗爭。天使與魔鬼的爭執,讓一縷陽光斜照在窗邊。還好,那刻,僅有的理智讓我執著著,我并未遺忘教學。我并未忘記我的學生們。只是那半年,在操場的跑道上,下一站,我要完成的夢想是何方?我的領導們,可能以為我是想法,思想變化了。那是一次多么可怕的心里斗爭!當激情退卻之后,對于萬物的期待值都是零度感覺時,這是多么的恐怖心里!

      那刻,我在苦苦尋思我的工作是為誰?體現自身的價值,獲得別人的認可。 這個時候學習這兩本好書,能夠給自己當頭一棒,幫助自己理清思路,拒絕找些借口來敷衍自己,認真地投入到工作中。

      許多時候,一個人工作時的心態決定著你的工作效率,每個人都有自己的理想,都有因為理想和現實之間存在著很大的差異而產生疑惑,不知所措,進而垂頭喪氣,駐足不前,覺得成功離自己很遠是一個難圓的夢。

      當我靜下心來閱讀這本書,我似乎尋找到了自己所要追求的夢想,迷失的羔羊,突然,有一天,因為書籍中的小小哲理領悟到了,原來,成功、失敗、需要的僅僅是有一種良好的心態。由于,從前,沒有調整好心態,很多時候,自己都是在埋怨中度過了每一天。

      轉眼間,時間悄然逝去, 如果說一個人的一生為80年時間,除掉童年和學習生活以及老年休養的時間外,對人類社會最有意義的就是一個人一生中的工作時間,從時間度過的效益上來說,人生的重要意義主要體現在一個人的'工作過程之中。不管每個人一生中的工作時間長短,也不管一個人從事怎樣的工作和職業、工作的內容對人類社會進步的作用微小或者巨大,每一個人的工作總會要對所處時代的發展和進步起到一些應有的貢獻,沒有每個人在工作中的這些貢獻,也就不會有人類社會整體意義上的進步,這也是為歷史發展所證明了的客觀事實。

      工作確實是一個人一生中最有意義、最有價值的時間,人生的重要意義確實就在工作之中。

    讀《你在為誰工作》有感4

      認真讀了《你在為誰工作》一書,感觸頗深。該書主要闡述了:我們大家為何要努力工作和如何去努力工作。通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以或可能成功的。

      這本書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何單位都需要那些誠信、敬業的員工!目前關于誠信、敬業的話題已經成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新員工;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。正如該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

      試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,無論他們的學歷多高,能力多強,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的`情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的員工;如果以冷漠的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

    讀《你在為誰工作》有感5

      單位的圖書閱覽室新近了一批書籍,其中《你在為誰工作》這本書深深吸引了我的目光,不僅是因為這本是作為世界500強企業推崇的優秀員工思維理念讀物,還因為這本書為在郁悶中工作的人們指明了方向。作者結合職場中經常遇到的一些問題,用生動的案例,讓工作多年的老員工及剛剛走上工作崗位的新職工,明白一個富含哲理的問題--你在為自己工作。

      書中說:懷著感恩的心去工作。隨著科學技術快速的發展,當今社會許多的人工活動都被先進的機器代替了,再加上人口越來越多,找到一份合適的工作非常不容易。不知道是不是蒼天垂青于我,讓我沒有遭受找工作的奔波之苦,在我大學畢業的當年就有了青銀監控員這份不錯的工作,讓我有機會實現我的人生價值。我很感激給我這份工作的領導,為了這份感激,我努力工作,在最短的時間內熟悉業務,提升自己的能力,做好領導交辦的每一項工作。懷著感恩的心去工作,認真做好每一件事,我認為這是一名作為職場中人應該擁有的最基本的心態。

      敬業是一種習慣。所謂“敬業”,就是要尊重自己的工作。正是因為我工作認真負責,一絲不茍,忠于自己的工作,并且有始有終,領導給了我更為廣闊的平臺讓我去實現自己的價值。在20xx年我由監控調入辦公室,成為一名辦事員。工作中要養成敬業的習慣,因為敬業的人能從工作中學到比別人更多的知識,積累更多的經驗,獲得更多的肯定。因此,敬業是一個職場中人應具有的最基本的精神。

      細節決定成敗,把細節落到實處。在日常工作中,日復一日地干一些瑣碎枯燥的事情,覺得很沒有成就感,認為能輕易的完成任務,在最后時刻再干不遲。正是出于這種想法,使許多優秀的員工無法順利完成任務。其實,單位領導正是用這些小事情來不斷的考驗和提升我們的能力,如果我們是一個注重細節、將任何事情都做得完美的.人,必定會開拓自己的一片天地,得到領導的認可。做好分內的工作,不忽視細微之處,是對一個職場中人最起碼的要求,也是不可或缺的基礎。

      在工作中實現自己的價值。中國當代作家楊絳女士說:“人的尊貴,不靠地位,不由出身,只看你自己的成就!泵恳粋崗位都是實現我們人生價值的舞臺,積極進取、充滿熱情、全力以赴,死心塌地地熱愛我們所做的工作,才能在工作中發揮最大的潛能,獲得最大的成就感,實現自己的人生價值。

      讓我們用立德、忠誠、敬業、奉獻、感恩、包容的心,為自己工作,從工作中獲得快樂與尊嚴,實現有價值的人生。

    讀《你在為誰工作》有感6

      一個偶然的機會,讀了《你在為誰工作》這本書,書中的文字平實、簡單,通過小故事,講述一些其實很多人都知道但卻沒有意識到的道理。

      書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協調力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質量往往決定生活的質量!边@段話對我的影響很深,加入湛江鋼鐵公司快3年了,前面3年我確實沒有應付工作,在現場總是積極地學習原料工藝技術,但有時候卻也不免為前途擔憂,每當想到湛江鋼鐵的現狀,總是會不由自主的變得迷茫起來?赐赀@本書,讓我感觸很深,主要有以下幾點:

      第一、我們不僅在為企業工作,也在為自己工作。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與客戶的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的.另一所學校,工作能豐富我們的經驗,增長我們的智慧。公司支付給我們的是金錢,工作賦予我們的是可以令你終生受益的能力。因為我們不僅是為了目前的薪水而工作,我們還要為將來的薪水而工作,為自己的未來而工作。當我們在股份現場實習的時候,更要明白這一點,我們的主要任務就是好好學技術,多動手,雖然項目組領導、師傅不在,但是我們更要好好學技術,這不僅僅是為湛江鋼鐵,更是為了我們自己的成長。

      第二、認真對待工作。工作容不得半點馬虎,“差不多”往往最是要不得,無論是什么工作都是如此。但是難就難在“認真”二字,只有認真、用心去思考,去鉆研,才能發現個中奧妙,才能不斷提高,不斷進步,這也就是為什么同樣是設備點檢,有人能從中發現東西,并且成為工人發明家,有人卻30年后,還是在做著設備點檢。

      第三、工作中無小事,把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。剛剛走出校門的我們,很容易就輕視一些簡單的工作,簡單的工作不想做,復雜的工作不會做。存了這樣的心思,就很難在工作中做出成績,特別是在鋼鐵廠,很多事情本身并不復雜,而在于能始終堅持按照標準化作業,必須得經過很長時間的沉淀,才會慢慢有所領悟,貴在堅持標準化作業,不出錯。

      第四、對工作心懷感激,一種感恩的心態可以改變一個人的一生!案屑つ軒砀嘀档酶屑さ氖虑椤,這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。指責別人不能提高自己,相反,抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心,徒增莫名的驕傲和自大情緒。與其抱怨,不如珍惜現在的工作機會,盡自己最大的努力把工作做好,做到無可挑剔。

      第五、成功的秘訣在于:當機遇來臨的時候,你已經做好了把握住它的準備。每一天,都要盡心盡力地工作,從工作中不斷學習,不斷總結提高,并嘗試著超越自己,不是為了看到老板的笑臉,而是為了自身的不斷進步。

      看完這本書,對我最大的改變就是心態的轉變,會更加好好珍惜現在的工作學習機會,認真、努力工作,保質保量地完成工作,提升自己各方面的能力,既為公司,也為自己吧,無論如何,不要對不起自己的時間。

    讀《你在為誰工作》有感7

      當我用幾個晚上讀完《你在為誰工作》這本書時,它讓我對以前工作的片面認識而汗顏,讓我想起曾經的借口和拖延而羞愧,然而值得慶幸的是,它更讓我知道以后的路該怎樣走而甚感欣慰。

      這本書告訴我什么要努力工作和如何努力去工作,通過許多平凡的人和名人的實例來告訴我,只要自己努力端正自己的工作態度才能夠在多么平凡的崗位上得到成功。讀了這本書體會到一個人只有抱著為自己工作的心態,承認和接收為別人工作的同時也是在為自己工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認你,領導欣賞你,最終才會得到自己想要得到的豐厚的物質報酬。

      今天工作不努力,明天努力找工作。為了生存珍惜現在的工作——與其在遭受到“晴天霹靂”之后才改變自己的心態和做事方式,不如珍惜現在。不給“晴天霹靂”擊倒的機會,不論做什么工作都沉下心來腳踏實地的去做,都能得到收獲。努力專注自己手中的具體工作哪怕是非常平凡瑣碎的工作都要認真對待。

      珍惜崗位。人在工作中要抱著珍惜自己的崗位,要對自己工作有高度的責任感和創造力。這樣才能感覺工作中的樂趣和享受到工作給自己帶來的榮譽,才能體會到很深的意義。

      敬業。對待工作的態度就是競爭力,只有積極工作的.態度才是在工作上脫穎而出的砝碼。工作之中無小事,工作中即使是最普通的事也不應敷衍或是輕視懈慢,都應付出自己熱情和努力,把工作做到最好、全力以赴、盡職盡責地完成任務,養成良好的職業素質。大事是由小事聚集而來的。

      責任感。培養自己的責任感戰勝懶散慢,注重工作中的細節。把責任感養成了一種習慣就會成為自己的工作的態度,要自然而然的擔負起責任,而不是強去做。這樣就不會覺得麻煩,和勞累。

      工作要自覺。不要等被人來布置了再做。工作中永遠保持主動率先的精神,即使是面對缺乏挑戰和毫無樂趣的工作,也只有養成了這種習慣才可以用行動證明自己是一勇于承擔責任和值得信賴的人。接受工作的全部,接受工作的一切。包括它的益處和快樂還有艱辛和忍耐。工作不拖延,工作拖延是一種惡習。不找借口,工作中沒有借口。工作是努力工作而不是浪費時間找借口。在工作中保持激情,點燃自己的工作激情做工作中的進取者。改掉工作中的壞習慣,培養自己的團隊精神,在團隊中工作更好!

      總之,讀了這本書受益匪淺,今后的工作中我將以“激情進取”這四個字來激勵自已,把工作當成一種樂趣,一種享受。在今后的工作中,加強學習,不斷提高自己的綜合素質,腳踏實地干好自己的本職工作。

    讀《你在為誰工作》有感8

      “為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務”,因此經常覺得自身很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。

      不但僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;

      社交需要——能與他人開展交流,分享幸福,分擔憂愁;

      的需要——可得到別人的肯定和贊揚;

      自我表現的需要——可充分展示自身的才能,體現人生價值。

      因為工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了意義。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更努力地去干好。因為我牢記“我自身努力工作”。

      我現在的工作很辛苦,也很煩瑣:學生在校就餐的人數驟然增多,而且現在的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配,又要合他們的胃口,很難;老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應盡的'責任,但再難的事,只要用心去做,是一定能做好的。我會珍惜現在的工作機會,認真做好自身的本職工作。通過認真地工作,讓自身生活得更好,讓自身更開心,讓生命更有意義。

      我牢記“我在為自身工作”。

    讀《你在為誰工作》有感9

      工作之余,斷斷續續的讀完了供油部給我們每位員工發的三本書之一《你在為誰工作》,細細思來,頗有感悟。

      這本書闡述了一名優秀的員工在工作中應具有的工作態度,以及自身的心態,那就是一個人在工作中不管做任何事,都應將自己的心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度將每一次任務視為一次機會,要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實現自我價值。

      我們大多數時間都是在工作,因為工作可以解決我們的生計,可以提高我們的生活質量,但工作的意義不僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務能拓展我們的才能,更重要的是我們要珍惜工作機會,體會工作中的樂趣,從而達到體驗人生的意義,只有樹立正確的工作態度才能煥發工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實現人生目標。

      理論聯系實際,明白了工作的意義和端正了工作態度,就要運用到工作中去。一要認真努力工作無論做任何事都要以學習的態度認真工作。二要珍惜工作機會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,要好好的挖掘,盡職盡責的做好目前的工作就能找到屬于自己的鉆石—包括職位的上升和財富的增加。三要愛崗敬業對工作要有高度的責任感和忠誠感,要以主人翁的'心態來對待自己的本職工作。四要在工作中辦事要有效率決不拖沓,積極努力的完成自己本職工作,不要尋找任何借口。五要富有凝聚力,在工作中不可缺少同事之間的協作要發揮團結合作精神。

      總之今天的成就是昨天的積累,明天的成功賴于今天的努力,現在就讓我們重拾工作激情為我們的美好將來努力工作吧!

    讀《你在為誰工作》有感10

      一個人的一生無論長短,除去小時候、上學以及老年的時間外,剩余的就是工作時間。有的人會因為工作環境不理想、工作時間長、工作任務繁多以及相關部門之間協調不到位等等而產生一種抱怨、發牢騷或者應付完成工作的現象。好多人心里都有疑問我們到底是為了誰工作?看到這本書的時候,書名讓我波有感觸,以下是我讀書心得。

      俗話說“不勞動者不得食”。工作就是勞動,勞動才會獲得物質保障,物質保障是人的生活和生命的基本保障。在疫情期間,大家都困在家中不能出去,只能待在家中,通過看手機、做美食、看小孩打發時間,當過了一段這樣悠閑、自在、溫馨的日子后,每天都過著循環的日子,停止了與外界接觸,相信每個人都一樣,都會異常的焦慮煩躁。有一句話讓我印象很深刻,不是工作需要我們,而是我們離不開工作。有了工作可以解決我們的衣食住行,可以提高我們的生活水平,可以讓我們的一些抱負得到實現。

      約翰洛克菲勒曾說過:“工作是一個施展自己才能的舞臺,F今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的'崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵!敝挥型ㄟ^工作才能把自己所學以及自己各方面的能力展現出來,只有在工作中獲得豐厚的精神和物資的獎勵,才能贏得社會的尊重,實現自己的價值。

      文中說到在工作中,不管做任何事,都應將心態回歸到零:把自己放空,抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。我還年輕有激情、有理想、有目標、有抱負、有耐勁,但有些時候也會惆悵、迷茫,或許有些時候還會變的消極、怠慢。通過看這本書,我重新思考,從思想上改變,從行動上實現,對工作要有一個積極主動的心態,知道為他人工作的同時也是在為自己工作。就好比風箏飛的再高、再遠,也不能脫離線的牽引,學校校舍不論結構是框架還是磚混,也要一絲不茍的建設。有了新的認識,就能更好的、更快的完成領導安排的工作,同時利用工作之余有計劃有目的多讀書,做好學習筆記,充實自己、升華自己。我始終堅信幾分耕耘,幾分收獲,只要付出就會有回報,從畢業到上班,從懵懂到成熟、從生疏到熟練,都是是從工作得到鍛煉,處處留心皆學問,多總結、多請教、多歸納,提高自己的業務能力和思想能力。不論做什么事不能拖延,不能因自己的粗心造成失誤找“理由”,合理安排工作時間,時刻具備著團隊精神,對待每件事都要充滿激情,即使事情單一或者其他挫折時仍然持之以恒地克服完成。

      我覺得在處理工作時,多聽、多思考,全方面的了解和多角度的分析情況,掌握更多的信息,解決問題。多向領導和同事學習、請教,加強自身的條理性,使思維更有邏輯性,使處理工作更加有條不紊。俗話說困難像彈簧,看你強不強,你強它就弱,你弱它就強,在工作中碰到困難,我要做永不言棄的“石小強”,堅持不懈的做好每一件事,記錄好工作任務清單,逐一完成。

      今天的成就就是昨天的積累,明天的成功有賴于今天的努力,我們為了自己的生活、為了生命而工作,讓我們時刻抱著敬業的工作態度,懷著滿腔熱情、積極的投身工作。

    讀《你在為誰工作》有感11

      讀了《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標,目標的實現離不開勤奮工作。在我認為,當你實現人生目標的同時,也就是體現自我價值的時候。

      在工作中,不管做任何事情,都應將心態回歸到零,把自己放空,抱著學習的態度。將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。首先要學會工作,我們每天做一點積累起來就會很多,也會做的很輕松,而不是等檢查的時候才想起我還有好多事情沒有完成,不過該放松的時候就不要想工作。有一句古話是:“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!北3殖删图で榈拿卦E,就是要不斷的給自己樹立新的目標,再你解決一個又一個問題之后,成就感會越來越增強。

      第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的;有工作的機會,才能讓自己充分發揮能力,有展示自己的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現目標而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作!

      第二、認真工作才能讓你不斷的'去思考、去學習、去總結經驗,這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經驗積累得越多,才能戰勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現目標更近。因為在工作中我們會發現很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現理想。

      第三、對工作要充滿熱情,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實現一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

      第四、對待工作應該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創造性的工作和學習。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因為幾張復印紙無關緊要,就隨便浪費……事無大小,這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

      第五、用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。這一點,我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產生了感激,進而他發現,有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應該更努力的工作。不管環境如何,作為員工都應該恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業,不要浪費寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經驗和樂趣,這才是最重要的。

      努力干好自己現在所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因為它會讓體會到成就感,多花一些時間,想想自己還有那些需要改進和提高的地方,看看自己的工作是不是已經做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結果也將大不相同。帶著愉快的心情去工作吧,你將會有意想不到的收獲。

    讀《你在為誰工作》有感12

      讀一本好書能改變人的一生,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發圖強,《你在為誰工作》就是這樣一本好書。

      “你在為誰工作?”多么樸實的話語,卻觸動著人內心深處的反思。全書深刻闡釋了世界500強企業推崇的優秀員工思維理念!霸诋斀襁@個浮躁的年代,我們需要用什么,去重新點燃工作激情,實現自我價值?看似簡簡單單的問題,真正地審視起來,卻有點無所適從。但這本書給了我們答案,一個簡單的真理。在工作中,不管做任何事,都應該把心態回歸到零,放空自己,抱著學習的態度,將每個任務都視為一個新開始,新體驗和一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

      想想當下很多人,包括我在內,時常會處于消極頹廢的心理狀態中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現實中行不通,完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我們便垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措;也有時候,我們對自己身處的工作不滿,導致了許多負面情緒。接著,抱怨與痛苦就產生了,對待工作消極,甚至對待自己的人生沒有熱情,那么也許這輩子“成功”真的也就與你無緣。而《你在為誰工作》在這個時候就能幫助我們,啟示我們,解釋某些灰與黑的現實本質,澄清我們混沌不清的大腦。

      “工作到底是什么?”工作是上天給予的使命,沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人,就不能完整地享受生命的樂趣。工作更是付出努力而為了達到某種目的,我們都有自己的目標或是夢想,正是為了獲得某些東西,或達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展才能的舞臺,除了工作,沒有一種活動能有這么多充實自我、表達自我的機會,以及這么強的個人使命感,和這么多活著的理由。

      回歸本質“你在為誰工作?”從根本上說,這不是一個關于做什么事和得到多少報酬的問題,而是一個關于生命的意義的問題。我要說的是“我們,都要為自己工作!”只有這樣,我們才能真正給予它熱情,才能真正體現自己的價值。也只有這樣,你才會成功,才會實現自己的理想。要知道自己手頭的.平凡工作就是一座豐富的鉆石礦,只要好好挖掘——全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作,就能找到屬于自己的“鉆石”。

      那么從這一刻開始,讓我們來調整好自己的心態,共同奔向成功之路。我們需要用熱情去重燃工作的激情,徹底來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內心深處萌發“我們在為他人工作的同時,更是在為自己工作”這個簡單又深刻的人生理念。只有這樣,“責任”、“敬業”、“忠誠”才會由此誕生。敬業,鑄就燦爛人生。愛崗,讓自己在崗位上閃光,在平凡中創造不平凡。

      我們應該負起自己的責任,忠誠于自己那一份看似平凡卻又不平凡的工作,盡心盡力,為自己的理想,為自己的追求而繼續執著。請你記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力奮斗吧!

    讀《你在為誰工作》有感13

      這周我讀了一本書,書名是《你在為誰讀書》是尚陽和余閑著的。是湖北少年兒童出版社的。這本書是專門獻給尚策和志洲,以及所有腦子聰明又不肯用功的人。

      這本書告訴我們:每一天或第周,要相應的給自已制定計劃,將你的理想劃分為細節,然后一步步踏踏實實的付諸實踐。還有,做事不能懶惰,還要把磨難當成一種祝福,在學習時我們要做到“不到黃河心不死,到了黃河繞九個彎”。

      書中的主人公楊略,他本來是一個成績很差的人,之后有一個叫倪甫清的人給楊略寫信,講的都是在學;蚣依锇l生的事來告訴楊略要怎樣學習。之后楊略老想:倪甫清是誰?他怎樣什么都知道?在最后的一封信中楊略最后知道倪甫清是誰了,原來倪甫清等于“你父親”,也就是說寫信的人是楊略的父親,怪不得他什么都知道。原來楊略的父親把自已變成一個素不相識的倪甫清來告訴楊略怎樣讀書。結果在父親的`輔導下,一個成績很差的,不愿學習的人變成了班上數一數二的,還考進了重點高中,這些就是這本書的主要資料。

      我讀了這本書,我要向楊略學習,也成為班上數一數二的。

      你在為誰工作讀后感精選10:

      你在為誰工作讀后感

      為自己發奮工作

      ——讀了《你在為誰工作》有感

      “為誰工作”,平時很少想這個問題,且往往不由自主地認為:“我在為學校工作,為師生服務”,因此經常覺得自己很累,受一點委屈就有怨言,心里感到不平。讀了此書,才覺慚愧,懂得了工作是一個人的基本需要。

      不僅僅僅為了錢,為了生存,更是一種安全需要——使你的生活有安全感;

      社交需要——能與他人開展交流,分享快樂,分擔憂愁;

      人格尊嚴的需要——可得到別人的肯定和贊揚;

      自我表現的需要——可充分展示自己的才能,體現人生價值。

      正因工作,生活上有了保障,精神上有了支柱,生命有了好處。明白了這個道理,工作也有勁了,也能更投入更發奮地去干好。正因我牢記“我自己發奮工作”。

      我此刻的工作很辛苦,也很煩瑣:學生在校就餐的人數驟然增多,而且此刻的孩子在伙食上比較挑剔。既要做到營養搭配,又要合他們的胃口,很難;老師的伙食更是不敢怠慢,他們上課很辛苦,讓老師們吃好是我應盡的職責,但是再難的事,只要用心去做,是必須能做好的。我會珍惜此刻的工作機會,認真做好自己的本職工作。透過認真地工作,讓自己生活得更好,讓自己更開心,讓生命更有好處。

      我牢記“我在為自己工作”。

    讀《你在為誰工作》有感14

      《你在為誰工作》這一書,主要闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

      這些書之所以暢銷并非偶然,而是當今社會的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業都需要那些誠信

      、敬業的員工!目前關于誠信、敬業的話題已經成為社會熱點,不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領導,還是普通一員,如能詳讀深解,定會受益終生的。該書之評介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。

      試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機會來之不易,不珍惜工作機會,不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的`角落,不管他們的學歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

      對于一個私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時也吸收新的員工進來,那些無法勝任、不忠誠敬業的人,都將被棄于就業大門外,惟獨擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現在的工作吧,即使是為了生存。

      對于一個國企單位的員工,尤其擔任電力行業這一特殊使命的員工,不管領導在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領導分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計較暫時的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責任心、愛心和奉獻精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強精神,時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認定目標,鎖定目標,向著自己的奮斗目標前進,努力實現自己的目標。做好自己的工作,最起碼是對得起自己的那份工資,對得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實干,干出個樣子來!

      約翰?洛克菲勒曾說過,工作是一個施展自己才能的舞臺,F今的社會,許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動都是“沒有文化”的職業,這樣的看法,就會將所有的工作者推向深淵!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會,我們不能因目光局限在狹小的范圍內,而是應當看到機遇本身的真正價值。我現在的工作都是一次一次的重復地做著一些事情,有時候使我自己都感覺乏味,同時也曾有過放棄的念頭,總認為這樣的工作是不是無止境?當我們開始推諉責任,當我們喪失工作激情,當我們對工作產生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

      讀了《你在為誰工作》之后,我想我應該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發揮團隊精神,從工作中發現樂趣和驚喜,在工作的激情中創造屬于自己的奇跡吧!敢于主動承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這一個樸素的人生理念。

    讀《你在為誰工作》有感15

      我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題,不調整好自我的心態,一輩子我很可能與成功無緣。在當今這個浮躁的年代,我們需要用什么去重新點燃工作激情,實現自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號,而是觸動心底的反思。

      上周六廣告中心的培訓會選取在有書香氛圍的思考樂書局,很幸運我參加了,在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風暴,靜靜的只有知識的汲取。

      每個同事都談了自我看書的各種理由,也談了自我喜愛書的類型。盡管各個觀點都不一樣,目的不太正確。但都說出了看書的重要性。

      一書《你在為誰工作》說出了人的一生能夠從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人,還是為社會?這些都不全對?戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自我,你在為你自我而實實在在的工作。

      為什么要工作?因為工作它能夠解決我們的衣食住行,能夠解決我們的生計,能夠讓我們的生活質量提高,能夠填補你生活當中的空白,能夠讓我們一些想法抱負得到實現。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實現自我的人生價值。有了工作就有了很多的機會,要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會,當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有好處,那么在平時的工作中就要做好每一個環節,認真的做好每一個細節,要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

      在市場競爭行為下,每個行業的競爭力日益上升,那么我們的競爭優勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態度、對工作的敬業程度、對事業對服務的公司忠誠,忠誠是我們在職業生涯中的生存方式。既然選取了,那就得真誠、就得負責。敬業并不是說天天按時上下班,按時打卡就叫敬業,而是要給所服務的公司帶來效益。

      突破自我、超越自我、相信自我,勇于向不可能完成的事情發起挑戰,經常進行換位思考問題,改變自我的思想,因為一個人的思想決定一個人的.命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我相信這天的成就是昨日的積累,明天的成功則是賴于這天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方,舉例如內文:“某公司一位員工,在公司已經工作了10年,但薪水卻不見長,有一天他最后忍不住內心的不平,向老板訴苦,老板說你雖然在公司呆了10年,但你的工作經驗卻不到1年,潛力也只是新手的水平!边@個是一個500強老板說的話嗎?如果他的潛力不適合,早就就應被公司淘汰,為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學,管理人員都比其他工作崗位的人工資高,相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒有真正體現出分開的不一樣。人的潛力都有必須的局限性,崗位的安排就應是什么樣潛力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。

      這本書只能作為勵志書,在對待工作的態度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書?磿【A有批判意識,這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。

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