《職業化團隊》讀書筆記
當認真看完一本名著后，大家心中一定有很多感想，這時候，最關鍵的讀書筆記怎么能落下！到底應如何寫讀書筆記呢？下面是小編整理的《職業化團隊》讀書筆記，希望能夠幫助到大家。
《職業化團隊》讀書筆記1
《職業化團隊》一書是我進入職場的第一課，它是一本很好的入門書。在這本書里我開始對職場有所了解并明白了如何能做出正確的事情。給即將進入職場的我奠定了一個很好的理論基礎。
緒論中主要介紹了職業化是什么。其核心內涵主要包括職業化的工作技能、職業化的工作形象、職業化的工作態度、職業化的工作道德。對于我的理解就是你若想或正在從事一項工作，一定要具有能勝任這項工作的工作素養，符合這項工作的工作形象，做事力求完美的工作態度和打響品牌持久戰的工作道德。對我的啟發是：我會把做好這個崗位所具備的知識和技能寫出來。隔一段時間和自己比較，自己已經做到了什么還欠缺什么，不斷改進。
如何具有職業化的工作技能呢？首先你應該像個做事的樣子，既然選擇了這個崗位做就要做好，要不然就不要做。認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。一個蘿卜一個坑，既然你在這個崗位，那么你就要不斷的學習不斷的關注與你所從事的工作相關的內容。不要把工作只看成工作而要把它看成你生活中必不可少的一部分。這樣你才能更專業、更有經驗，才能不斷地創新（模仿+改良=創新），才能慢慢的成為不可或缺的人。
如何具有職業化的工作形象呢？首先從表觀來看，公司的整體環境一定要干凈整潔，日用品一定要精致（精致指細致、高尚、典雅），各個方面都要與公司的定位相匹配。其次就是員工的衣著要得體和整潔，談吐要平易近人。最后是自己做事的方法。一定要清楚自己解決問題的方法有哪些：第一種是自己常用的.方法，第二種是我們的前輩或領導建議我們改善的方法；第三種是我們從別人那里學到的方法。
如何具有職業化的工作態度和工作道德呢？既然你是這個公司的一員，那么你就應了解公司的每個流程，關心公司的每個部門。我想學到更多并為公司創造更多的價值，我就會不斷思考我在每個階段我對自己的規劃是什么，要進步到什么程度。按照“每一天要做一件實事，每一個月做一件新事，每一年做一件大事，一輩子做一件有意義的事�！敼谇颉眮硪笞约�，用自己的進步來推動企業的進步，再靠企業的進步來勉勵自己進步，形成一種互利共生的雙贏機制。書中提到“宣傳是企業為了實現更好的生存空間的重要手段，任何企業在發展過程中都不可避免的進行宣傳活動。因此加大對企業的宣傳，把宣傳融入到企業發展的各個環節中，從“小”“穩”“強”“大”“久”一步一步的來打造品牌戰役。我覺得我們的河圖現階段正由“穩”向“強”過渡，這就需要對企業加大宣傳擴大市場需求，但品質是絕對不能丟失的。
《職業化團隊》讀書筆記2
今天有幸讀到了余世維老師寫的一本書，是關于怎樣建立職業化團隊。在佩服余老師的同時也學到不少東西。
如果想達到一個職業化團隊，每個員工都要去協調和溝通，無論是與客戶還是企業內部。溝通講究方式方法。書中講到的方法很好。生活中工作中避免不了要犯一些錯誤，首先要認識到錯誤的實質性，錯誤的一面使我們陷入困境，另一面也會使我們增強警惕性，我們要善于從錯誤中思考和總結。避免錯誤的再次發生。對于教育員工的方法是，要給一定的時間內限期改正，否則將給予處罰。經過一段時間的觀察后發現這個員工不值得去培養，去花更多精力，就要盡早拿出解決的方法，時間久了會影響到整個團隊。
書中也說到了人際關系，人與人之間相處互相幫助是很重要的，我們只有先幫助別人，才有機會讓別人來幫助我們。
所謂團隊精神是指，無論企業大小，要做到整體的發展，從每個領導到員工的集體合作精神。部門與部門之間的銜接，上下級的配合。不是單指某個人和某個部門的'提高和發展。所謂大河有水小河就不會干枯，只有公司發展了效益好了員工得到的才會更多。
一個好的企業，好的部門，關鍵也在于有一個好的領導決定著一切。好比行軍打仗，遇到一個好的指揮官才能百戰百勝。為什么我們公司總是領導來考核員工！為什么不讓員工來考核一下領導！領導是否稱職，處理政務的正確性有多高。還有在每個員工心目中的分數是多少，往往出現一些狀況后才去責怪誰的責任。。
我以前接觸過一個單位，是一家醫院，每年醫院領導都有一次述職，每個部門的員工都要給領導打分，一次分數不及格的話就讓領導去反思，扣除一定的獎金去自我檢討，包括最高領導。我認為那樣才能真實的反映員工的所想，無論是對單位的體制，建設，人事安排及員工的一些合理化建議，都能真實的反映出來。同樣領導也能了解員工所想，出問題的環節在哪，以便及時糾正，在不斷的發現，及時的更新，到逐步的完善，那樣才有更好的發展。
【《職業化團隊》讀書筆記】相關文章：
《職業化團隊》讀書筆記06-29
《職業化團隊》讀書筆記范文推薦06-22
打造職業化團隊的培訓心得08-01
《職業化團隊》學習心得12-16
職業化團隊學習心得03-29
《打造職業化團隊》學習體會07-01
有關職業化團隊學習心得感悟06-28
打造職業化團隊心得體會03-06
職業化團隊學習心得5篇04-26