• 工作開展情況報告

    時間:2024-01-09 09:12:06 報告范文 我要投稿

    工作開展情況報告14篇(合集)

      隨著個人的文明素養不斷提升,我們使用報告的情況越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的工作開展情況報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    工作開展情況報告14篇(合集)

      工作開展情況報告 篇1

    縣綜治辦:

      鄧雙鎮物業服務有限公司系鄧雙鎮為管理xx江小區而成立的物業管理公司,現有保安、保潔、水電工、工作人員共55人,小區物管分工明確,定崗定責,負責對小區房屋建筑共用部位的維修養護和管理;共用設施、設備的維修、養護、運行和管理;公共綠地、花木、建筑小品等的養護和管理;附屬配套建筑和設施的維修的維護與管理;公共環境衛生、公共場所、房屋共用部位的清潔衛生,垃圾的.收集和清運,道路交通與車輛停放秩序的管理;維護公共秩序,保護小區環境,保障小區安全、治安環境;對居民和物業使用人違反公共道德行為,根據情節輕重,采取批評、規勸、警告、制止、訴訟等措施;協助全體居民搞好物業維權工作,并在人力、物力上給予支持。

      在物業管理過程中也存在一些困難,小區占地280畝,53個樓棟,2355戶,6000多人安置入住,這兩年小區屋面大多出現滲漏情況,針對這一情況一直沒有得到徹底性解決,3—6樓住戶水壓不夠,居民反映激烈,水管不定時不定地點爆裂,常導致整個小區停水,物業管理公司面對這一系列情況,盡力協助小區兩委處理,小區兩委也多此將問題反映給有關職能部門,希望有關職能部門能盡快解決這一問題。

      工作開展情況報告 篇2

      本人根據縣委、縣政府和縣局的統一安排,通過思想發動,查改問題,集中整改,總結經驗等一系列實質性的工作,使自身思想覺悟有所提高,取得預期效果,現將個人學習整改情況總結:

      一、認真學習,討論進一步提高了思想覺悟,為不斷提高自身思想覺悟,理論水平,本人認真學習了市、縣兩級及縣局相關黨風廉正建設與行風建設文件,在認真學習的.同時,還積極地參加了討論,談了個人的感想和體會,總之,通過學習、討論使我充分認識到此次機關作風整頓至關重要,現將本人學習、整改情況匯報

      二、按照機關作風整頓要求,排查自身理論水平不夠高,工作主動性不夠積極,服務態度不夠熱情等問題,并制定了具體的整改方案:

      1、加強理論學習,不斷提高思想覺悟,理論水平。

      2、轉變工作作風,立足為人民服務意識,以此解決工作作風不實和為人民服務意識宗旨不夠強的問題。

      3、整頓效果顯著。

      由于本人在這次機關作風整頓中,能夠認真學習、自我剖析存在問題,加強整改,取得了一定的成效,主要表現在:

      一、思想認識提高。

      二、思想作風、學風、工作作風得到了改進。

      三、服務質量得到明顯好轉,從而提高了工作能力。

      通過以上措施,本人在工作作風,辦事效率,服務質量上有了明顯好轉,我將繼續按照行風要求嚴格要求自己不斷提高自身的素質和業務水平。

      工作開展情況報告 篇3

      為了幫助孩子們了解森林對人們生活的重要意義,懂得森林防火知識,激發他們愛護森林、保護環境的意識,3月19日,德清縣綠城慶安幼兒園開展了“珍愛森林防火于未燃”安全教育活動。

      各班教師們通過圖片、視頻等多種方式向孩子們介紹了什么是森林火災以及引起森林火災的各種原因,講解了森林火災的危害和嚴重后果,同時講解了怎樣預防火災,幫助孩子們明白火災自救的一些方法。隨后,教師們還組織孩子觀看《森林防火警示教育片》,增強孩子們的森林防火的意識。

      通過此次活動,增強了全體教師和幼兒的'森林防火、保護生態家園的意識,知道森林防火要從自身做起,從身邊做起。

      工作開展情況報告 篇4

      我鄉將《xx縣基層“微權力”運行清單》在x個村、xx個組進行公示公開,覆蓋群眾xxxx人,占全鄉xxx%,確;鶎印拔嗔Α痹陉柟庀逻\行。

      一、具體做法

      1.組織鄉村組干部召開專題會議,研究基層微權力工作,對此項工作進行了安排部署,要求各村組加強宣傳,將運行清單傳達至全體群眾。

      2.制作“微權力”運行清單制度清單,通過微信、張貼公示欄、村組干部走訪等方式宣傳到每位群眾。

      3.要求鄉村組干部嚴格按照基層“微權力”運行清單辦理民生實事。

      4.嚴格監督,對癥施治。鄉紀委對基層“微權力”運行清單辦理進行全面監督檢查,堅持精準摸排情況、精準發現問題。

      二、存在問題

      1.村務管理流程不規范;鶎痈刹啃枰獞兜墓ぷ髅娑帱c寬,有時存在流程不清,處理辦法簡單的情況,習慣用老辦法處理新問題,特別是中高山鄉鎮。大多數群眾主動參與村務管理、民主監督的意識不強,怕“惹麻煩”而不愿監督,對“微權力”運行更是不愿監督,群眾監督有缺失。

      2.基層監督不力。村監會體制機制建設不完善,人員素質參差不齊,缺乏工作主動性,有畏難情緒,不能有效發揮部分村監會的監督職能。

      三、下一步工作措施

      1.規范村級“微權力”運行流程。針對當前基層工作治理中易發多發的村級民主決策、“三資”管理、工程招投標等問題,整合現有制度規定,對照村級“微權力”清單和相應制度要求,明確權力運行的流程、具體操作步驟。

      2.加強村級“微權力”監督檢查。強化村務公開檢查,促進村級權力規范運行。著力構建完備的`制度體系,不斷提升村務監督工作水平。

      3.嚴格村級“微權力”責任追究。嚴格落實違反村級“微權力”運行規定行為責任追究情形,做好行為規范、過程監督、責任追究和結果應用等關鍵環節的具體實施。對民憤集中、性質惡劣的“蠅貪”問題,重點督辦、限時辦結,堅決糾正有令不行、有禁不止等行為。

      工作開展情況報告 篇5

      在過去的一年里,在殘聯領導的正確領導和大力支持下,在各位同志們的熱情幫助和密切配合下,我積極工作,奮力爭先,不斷解放思想,較好的完成了各項工作任務,現將有關情況總結匯報如下:

      一、堅持學習,進一步樹立增強服務的大局意識。

      學習是永恒的主題,時代在不斷進步,新的政策也在不斷出臺,工作要求也在不斷提高,堅持把學習放在十分重要的位置,在工作中學習,以學習促進工作。

      一是認真學習黨的各項方針、政策,學習與殘聯有關的法律法規知識,深入學習與殘聯相關的各項新政策。

      二是不斷學習殘聯工作新業務新技能。不斷學習文秘、保密、政務信息、電腦等知識,認真做好學習筆記。同時,虛心向領導、向同事學習,取長補短,增強了服務意識。

      通過學習,我自己工作和思想素質不斷得到提升,使自己在服務殘疾群眾時更加得心應手,更能滿足殘疾人對我服務工作的要求。通過學習,在落實各項工作的時候,更能夠能夠注意態度和方法,和同事們的關系處理得也比較和諧,各項工作都得到了大家的支持,落實順利。

      二、立足本職,全心全意為殘疾人服好務。

      殘聯是個特殊的工作部門,在日常工作中,我堅持一張笑臉迎人、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一句安慰暖心,讓殘疾人帶著疑問而來,帶著滿意而歸。

      一是堅持作息時間,每天提前到達辦公室,并認真做好上班前的相關工作準備,并安排好當日應該完成或準備完成的工作。認真安排好各項工作的具體時間,分清工作主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序。

      二是認真做好各項工作。

      1、認真完成各項方案、計劃、總結等的撰寫,信息的報送,宣傳文案制作的工作。

      2、積極主動配合參與我區組團參加南昌市第xx屆殘疾人運動會的籌組、訓練、比賽協調等工作。

      3、按照市殘聯的要求,進入我區轄區每一個村(居委會),積極完成我區殘疾人調查摸底工作,上門為需辦理殘疾人證的殘疾人朋友服務,做到辦理殘疾人證有辦盡辦。

      4、參加“我志愿、我快樂”志愿者活動,引導區委十字路口交通,勸阻不文明交通行為。

      5、按照領導的要求,積極主動的`完成領導交辦的其他工作。

      三、堅持廉潔自律,做清清白白的殘聯工作者。

      在干部廉潔自律方面,也給自己提出了嚴格的要求。我始終注重自我教育,嚴格自我要求。在為殘疾朋友服務的過程中,沒有任何違規違紀行為,清清白白做事、堂堂正正做人。

      總之,回顧一年來的工作,工作千頭萬緒,自己只是在其中做了一些力所能及的工作,充分發揮出殘聯一份子的積極作用,在此,我對一年來一貫關心、支持、幫助我工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝。今后,我將進一步加強學習、克服不足、努力工作、不斷進取,做一名優秀的殘聯工作者。

      四、20xx年主要工作思路和打算。

      1、進一步強化服務意識,在工作中,倡導求真務實精神,了解殘疾人的情況,力所能及的解決幫助殘疾人提出的熱點難點問題。

      2、加強學習,深入貫徹落實好各項針對殘疾人的專項特惠政策,以學習促進工作。增強了服務意識。促進殘聯各項工作發展,倡導扶殘助殘的社會新風尚。

      3、認真完成各項本職工作,按照辦公室的職責,做好上傳下達,各項文案、宣傳等工作。

      4、做好領導交辦的其他工作。

      工作開展情況報告 篇6

      緊張而忙碌的一個學期的工作即將結束,回顧一個學期的歷程,感覺特別充實。讓我更加認識到了:一份耕耘就有一份收獲。我和學校每一位老師一樣,認認真真地對待每一件事、每一份工作,做到勤勤懇懇,扎扎實實,腳踏實地地做好一個教師的本職工作,認真完成學校領導交給我的任務,虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗,并注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍,充實自我。為了不斷的總結經驗,更好的工作,特將一個學期的工作總結如下:

      一、思想認識。

      一個學期來,在教育教學工作中確立了“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在這學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業。時時以一個黨員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上,在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來,我還積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。

      二、教學工作。

      在教學工作方面,整學年的教學任務很重。我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。每上一節課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。

      (1)課前準備

     、僬J真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

     、诹私鈱W生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

     、劭紤]教法,解決如何把已掌握的`教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

      (2)課堂教學

      組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,注意引發學生學生物的興趣,作業少而精,減輕學生的負擔。

      三、班主任工作。

      在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養得力的班干部作為班主任工作的一項重要內容。我還常給班干部定時開會,了解他們工作的情況,鼓勵他們大膽開展工作。使班干部能在同學中樹立起威信,成為同學學習的榜樣。

      四、遵守紀律方面。

      我在做好各項教育教學工作的同時,還嚴格遵守學校的各項規章制度。按時上、下班,不遲到,不早退,有事請假。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。工作積極、主動,任勞任怨。從不斤斤計較,具有強烈的事業心和高度的責任感。

      五、其他方面方面。

      1.積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

      2.培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

      總之,我在工作上發揚了任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫助,并能虛心向有經驗的老師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

      工作開展情況報告 篇7

      今年,**鎮在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣安監局的指導下,安全生產工作堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真貫徹新《安全生產法》和縣委、政府的文件精神,安全生產工作取得了顯著的效果,確保了人民生命和財產安全,F將我鎮20xx年安全生產工作開展情況匯報如下:

      一、強化領導,落實了責任

      一是成立安全生產工作領導小組。為了進一步將安全生產工作落到實處,鎮黨委、政府成立了以黨委書記、鎮長為組長,分管領導領導為副組長,其他相關人員為成員的安全生產工作領導小組,落實了相關人員責任,做到了“主要領導親自抓,分管領導具體抓”。二是成立安全工作監督考核小組。為了將20xx年安全工作落到實處,杜絕一切安全隱患,鎮政府組建了安全工作監督考核小組,對工作不到位、不作為,進行嚴肅處理,對本年度未出現安全事故的(單位)村進行獎勵。三是層層落實責任。為了加強責任意識,年初,鎮領導班子落實一崗雙責,黨政主要領導與分管領導簽定了安全生產責任書,同時鎮政府與各村(社區)、學校、企業業主簽定了安全生產責任書。四是落實了獎懲措施。將安全生產工作納入年度考核,凡出現安全事故的單位將實行一票否決,對責任事故單位或個人建立責任追究制,確保了安全生產工作的順利開展。

      二、強化宣傳,營造了良好的'輿論氛圍

      為了將我鎮的安全工作深入人心,抓出成效,一是采取多種形式進行全民的安全意識教育。一年來,鎮黨委、政府通過召開“三干會”,鎮機關干部、群眾代表、各村(社區)、單位負責人、企業業主等專題會,部署我鎮的安全生產工作。二是利用安全生產月等活動書寫標語60份,墻報專欄21塊,發放安全生產宣傳資料6500余份,時刻繃緊了安全這根弦,同時深入宣傳貫徹新《安全生產法》和《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。三是加強安全知識培訓。今年進行了2次安全知識培訓,并邀請縣級部門做宣講,基本做到了“人人學安全、人人講安全、人人知安全”,將安全生產工作宣傳到了家喻戶曉,提高了大家的安全意識。

      三、健全制度,加強了安全生產規范化管理

      今年,我鎮按照縣上相關的文件和安全生產規范化建設要求,一是規范了安全生產制度。制定了安全生產事故應急預案、健全了安全生產工作例會制度,學習制度,培訓教育制度,制定了相關文件,安全生產檢查和隱患排查整治等制度。二是建立了重獎舉報制度、追蹤調查制度,對非法生產項目鎮政府安排了線人10名進行跟蹤,發現情況及時進行了處理。三是堅持領導帶隊進行安全檢查制度。

      工作開展情況報告 篇8

      市安全生產監督管理局:

      為切實做好春節前煙花爆竹安全生產工作,杜絕安全生產重特大事故發生,保障人民群眾生命和財產安全,規范煙花爆竹行業管理,貫徹執行《煙花爆竹安全管理條例》和《**市煙花爆竹經營燃放管理規定》,支隊在局領導及煙花爆竹科的指導下,對**市的煙花爆竹經營單位進行了專項執法檢查,現將工作情況匯報如下:

      一、基本情況

      支隊在XX年1月20日至XX年2月10日期間對全市范圍內的煙花爆竹經營單位進行安全生產執法檢查,共出動車輛65次,檢查煙花爆竹零售點600多家,下達先行登記保存證據處理決定書37份,立案調查8起。據統計,春節期間支隊共查獲非法生產的煙花爆竹4000余件,價值50余萬元;查處非法批發經營單位3家,涉案金額約30萬元,其中**瑯俐盛商貿有限公司涉嫌非法批發煙花爆竹的違法行為已移交青秀區安監局處理,廣西橫縣森輝昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發煙花爆竹的違法行為已移交橫縣安監局處理,**市弘爾昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發的煙花爆竹已先行登記保存證據,目前案件正在調查處理中。

      二、主要工作和完成的任務

     。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨,并將各項工作落到實處。為了貫徹執行《煙花爆竹安全管理條例》和《**市煙花爆竹經營燃放管理規定》,支隊制訂了《煙花爆竹安全生產檢查工作計劃》(南安監支字[XX]1號),成立支隊長**,副支隊長**牽頭帶隊的兩個檢查組,檢查前召集檢查人員進行分工部署,明確工作任務,執法檢查的重點內容,嚴格落實責任,嚴肅工作紀律,嚴格實行檢查人員“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,確保檢查落實到位。

     。ǘ┩怀鲋攸c,強化煙花爆竹執法檢查。為確保**市春節期間安全穩定,局領導對今年春節期間煙花爆竹執法檢查高度重視,并將煙花爆竹零售點的執法檢查作為重點,查處非法生產煙花爆竹的違法行為,加大對非法經營煙花爆竹的打擊力度,對我市范圍內的煙花爆竹零售(!)點,特別對快環附近和販賣非法煙花爆竹比較猖獗的良慶區加強執法檢查,有效的打擊了不法分子的`囂張氣焰。年三十晚上在對**市**區的煙花爆竹零售攤點進行執法檢查中發現了1處非法煙花爆竹零售點(無證),在當地派出所的配合下當場對該非法煙花爆竹零售點進行了處理。年初二支隊按照局領導的指示,前往**縣,在當地安監局的配合下對煙花爆竹零售點進行了執法檢查,并將檢查情況報告局領導。

     。ㄈ﹪栏褚,從嚴處罰。檢查人員嚴肅認真,依法辦理,對所有檢查場所必須填寫現場檢查記錄并由當事人簽字,對檢查中發現的隱患問題要下達安全生產行政執法文書,加大隱患問題的整治力度,加大對安全生產違法行為的處罰力度,對超能力生產和超量儲存的責令企業立即整改,對存在重大事故隱患或者不具備安全生產條件的企業,要停產整頓,對拒不執行監察指令、隱患不整改或改正不及時的依法采取強制措施。

     。ㄋ模⿵V泛宣傳,增強市民安全意識。支隊積極開展宣教活動,在執法過程中深入宣傳煙花爆竹安全管理法規,為鼓勵市民自覺抵制和積極舉報非法儲存、運輸、銷售和燃放煙花爆竹行為,支隊廣泛宣傳我市實行的有獎舉報制度,并充分發揮媒體的作用,對市局、支隊的執法監察工作進行報道,積極引導群眾遵紀守法、文明燃放,自覺購買質量合格的煙花爆竹產品,堅決抵制非法銷售、違規燃放煙花爆竹行為。

     。ㄎ澹┟芮信浜,努力完善聯合執法機制。支隊加強與縣(城)區安監局聯系,實行聯合檢查、聯合執法。支隊多次參加了由自治區安監局,市局和其他職能部門牽頭的聯合執法,并與各縣(城)區安監部門密切配合,共同依法嚴厲查處煙花爆竹非法違法行為,嚴查煙花爆竹產品的違規銷售渠道。

      三、存在的主要問題及采取的措施

      從這次檢查情況看,發現以下問題和薄弱環節,針對這些問題,支隊依法進行了處理,并建議采取一些相應的措施:

     。ㄒ唬╀N售非法生產的煙花爆竹(以下簡稱“私炮”)情況十分普遍

      支隊在春節期間共對600余家煙花爆竹零售點進行了執法檢查,其中大部分的零售攤點存在販賣“私炮”的違法行為,由于“私炮”的價格低廉,煙花爆竹零售點為了獲取利潤必須販賣“私炮”來提高自身的市場競爭力,導致大部分的煙花爆竹零售點存在販賣“私炮”的現象。支隊在自治區安監局煙爆處的指導下,支隊領導親自帶隊,在春節期間對我市范圍內的煙花爆竹零售點展開執法檢查,嚴厲打擊販賣“私炮”的違法行為。期間支隊對煙花爆竹零售點共下達了先行登記保存證據處理決定書37份,立案調查8起,處罰決定書已全部下發。建議縣區加強煙花爆竹零售點的巡查和管理。

     。ǘ┎糠謫挝晃唇浺婪ㄅ鷾,擅自批發、儲存煙花爆竹

      1月19日-1月22日,支隊接到局領導指示,和縣(區)安監局共同對**市**公司進行了執法檢查,檢查發現3家公司只持有《煙花爆竹經營(零售)許可證》,不具有煙花爆竹批發企業的資質,但卻從事煙花爆竹的批發活動,在合法的倉庫外擅自租賃房屋或利用自有的房屋作為儲存煙花爆竹的場所,將大量的煙花爆竹儲存在居民生活區內或附近,構成重大事故隱患,嚴重的威脅到周圍人民群眾的生命財產安全和社會穩定。支隊會同縣(區)安監局立即采取行動,將非法儲存的煙花爆竹先行保存至批發企業倉庫,并詢問當事人,制作了詢問筆錄,目前**瑯俐盛商貿有限公司涉嫌非法批發煙花爆竹的違法行為已移交青秀區安監局處理,廣西橫縣森輝昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發煙花爆竹的違法行為移交由橫縣安監局處理,**市弘爾昌商貿有限責任公司涉嫌非法批發的煙花爆竹已先行登記保存證據,目前案件正在調查處理中。建議對此情況作進一步的問題調研。

     。ㄈ┡l企業進貨、銷售把關不嚴,個別批發企業參與非法經營活動

      支隊在執法檢查中發現部分煙花爆竹零售點販賣a級煙花(a級煙花必須由專業人員燃放),并且大部分是從正規批發企業進貨;有些產品包裝注明為c級產品,但實際口徑已經達到b級或a級,批發企業在進貨、銷售的時候沒有嚴格把關,使得一些可能危及群眾人身安全的煙花流入了市場,構成了公共安全隱患。在對鄉、鎮的執法檢查中發現有個別批發企業涉嫌參與非法經(!)營活動,向零售企業提供非法生產的煙花爆竹,擾亂了正常的經營秩序,某批發企業甚至將自己公司的商標發給煙花爆竹零售點,讓其貼在非法生產的煙花爆竹上。建議對此情況作進一步的問題調研。

     。ㄋ模┼l鎮煙花爆竹監管力量薄弱,“私炮”猖獗

      春節放假期間,支隊在對賓陽、武鳴縣和邕寧區巡察時發現存在較多的問題:一是“私炮”問題十分嚴重,每個煙花爆竹零售點都有大量的“私炮”;二是煙花爆竹專營店較少,大部分為雜貨店兼營煙花爆竹的零售,店鋪通常設在集市等人員密集場所,通常儲放有酒、油等易燃、易爆物品,部分煙花爆竹經營點甚至將煙花爆竹儲存在煤氣爐附近,嚴重威脅到群眾的生命安全;三是部分煙花爆竹零售點間距不足,有些零售點甚至相鄰擺放,攤位間距不足1米,經核查,煙花爆竹零售許可證上的地址和擺放地址一致,縣(區)發證審核存在問題。建議對此情況作進一步的問題調研。

     。ㄎ澹┙^大部分煙花爆竹零售點存儲的煙花爆竹超過2立方米

      根據《煙花爆竹經營(零售)許可證》的要求,煙花爆竹零售點的煙花爆竹存儲量不能超過2立方米。在實際的執法監察中發現,由于春節期間批發企業大部分職工放假,供貨存在困難,煙花爆竹零售點在年前就從批發企業一次性進貨2-5萬元不等,實際的存儲量遠超過2立方米,對于煙花爆竹零售點存儲的煙花爆竹不得超過2立方米的規定難以執行。建議對此情況作進一步的問題調研。

      工作開展情況報告 篇9

      近年來,我以“注重家庭、注重家教、注重家風”為指導,積極貫徹《家庭教育促進法》、《家庭教育促進條例》等相關條例,在上級部門的引領下,致力探索家校協同開展策略研究,全面推進家校共育,完善學校家庭教育工作長效機制,扎實開展家長學校工作,提升家長綜合素養及育兒水平,特別是在當前“雙減”背景下形成家校共育的強大合力。

     。ㄒ唬┩晟茖W校家長學校講師隊伍,落實常規工作學校積極邀請講師并選拔校內優秀教師、優秀家長,建立一XX教育講座。同時,積極對接家庭教育指導中心講師團送教活動,11每學期至少組織次家庭教育指導和次家庭教育實踐活動。提升家長對未成年子女的監護責任意識,改進家庭教育方法,優化監護人對孩子的管教水平,形成有助于子女健康成長的良好家庭環境,引導孩子遵守社會公德,增強法律意識和社會責任感,增強孩子的自我保護的意識和能力。

     。ǘ┨剿鏖_發家長學校課程體系,科學系統培訓

      學校積極宣傳落實《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《家庭教育促進法》等文件精神,進一步明晰家校育人責任,密切家校溝通,創新協同方式。探索開發家長學校課程體系,科學系統培訓家長,提升家教水平。積極引導家長自我成長,學會與孩子溝通,關注孩子心理,著眼學生身心健康成長。引導家長在自我成長的基礎上,學習家庭教育策略,降低養育焦慮,提升育兒水平。

     。ㄈ┓e極開展家長講壇活動,提供展示平臺

      為弘揚優秀的.家風家訓、傳承優秀的文化瑰寶,學校為家長提供自我展示的平臺,積極開展“立家規傳家訓樹家風”主題活動,每學期邀請家長結合自身職業的特點及個人的理解,在對應班級開展以“講好家長的成長故事”、“青春期健康”、“提供一本好書,等主題的家長講壇活動,激發孩子和家長參與活動的興趣和熱情,有效利用家長資源,增進親子感情,促進家校共育、協同開展,為孩子品行開展做出正確引導。

     。ㄋ模┡μ剿骷倚f同開展策略

      學校在教育新形勢下,探索家校社協同開展策略與機制。我校積極舉辦親子活動、家長沙龍等活動,重視留守、單親、特殊困難等家庭子女的家庭教育,積極探索家長學校和家委會的建設、實踐,構建家校協同育人模式,形成學校家教工作特色,促進學生的健康成長和全面開展。

      學校堅持“讓每一個生命起舞”的辦學理念,其實全社會都是教育生態中的一份子,如果每個人都能作為孩子成長過程中的合伙人,努力實現人生價值,彼此滋養、正向影響,我們就能通過構建學校、家庭、社會“三位一體”合力育人的環境,促進教育事業持續開展與教育形象全面提升,努力辦好人民滿意的教育。

      工作開展情況報告 篇10

      20xx年,我市以實施新《環保法》為契機,不斷加大環境保護工作力度,強化屬地管理責任,深入推進大氣污染防治,嚴格執法,狠抓落實,環境保護工作取得了一定成效,F將我市環境保護工作開展情況匯報如下:

      一、加強領導,高度重視

      (一)強化領導。嚴格落實《滄州市環境保護“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》(滄字〔20xx〕19號),成立了環境保護工作領導小組,定期研究解決環保工作中存在的突出問題,部署各項重點工作,總結分析我市面臨的環保形勢。同時,市政府與各鄉鎮、辦事處、開發區、雁翎工業園區和相關部門簽定了《環境保護目標責任書》,將工作任務分解下達到各責任單位,要求黨政一把手對環保工作親自抓、負總責。并在全市編制非常緊張的情況下,由市編辦發文,在各鄉鎮設立了“環境保護和村鎮建設辦公室”,逐步建立了政府負總責、環保部門綜合監管、有關部門各司其職、群眾積極參與、新聞輿論有效監督的.齊抓共管格局。

      (二)及時部署。20xx年,市委、市政府先后組織召開各類環保

      工作會議21次,印發《20xx年度環境保護工作要點》等文件145個,3次召開市委常委會、2次召開政府常務會聽取環保工作專題匯報;市政府主要負責同志親自主持召開全市環境整治攻堅行動動員會、安全生產暨環境保護工作會議、“20xx利劍斬污”專項行動暨大氣污染防治會議,并多次到鄉鎮、企業、工地等進行現場督導調研,一招不讓地抓好各項工作落實。

      (三)嚴格督導。市委市政府督查室、市紀委監察局采取“三不三直”的方式,不定期到鄉鎮、企業、工地,對環境保護工作落實情況進行巡回督導,發現問題,立即組織整改。對存在問題較多的鄉鎮,由市紀委監察局誡勉談話,限定時間整改,到期完不成的,立案追責。某月某日河北新聞網曝光我市廣龍鋁業有限公司廠區內在用一臺噸燃煤取暖鍋爐,某月某日我市被省廳領導約談后,我市立即啟動追責機制,對企業所屬轄區雁翎工業園區管委會主任陳振懷進行了約談,責令園區管委會向市政府寫出書面檢查,由市監察局對園區管委會主管副主任高建國、園區包企業責任人郝巖峰予以誡勉談話。并以省廳約談為契機,深刻汲取教訓,舉一反三,對全市所有非法燃煤工業企業進行拉網式排查,嚴厲查處違法行為。

      二、取得的工作成效

      (一)嚴厲打擊環境違法行為。按照省、滄部署,深入開展環保大檢查和環境整治攻堅行動,對全市生產性企業進行全面調查,并按照“一企一檔”原則,建立完善了4722家企業檔案。全年累計開展聯合行動84次,關停取締違法企業93家,組織68家鏈輪鍛造企業投

      入整改資金2720余萬元,實施煤改電、煤改氣工程;對177家燃煤企業采取了斷電停產整改措施;拆除燃煤土爐103座,63家企業對原有治污設施進行了升級改造,19個行業573家企業完成清潔能源替代;行政處罰111家,移交公安機關案件21起,12人被判處有期徒刑,有效提高了環境執法的威懾力。

      (二)大氣環境質量得到有效改善。20xx年,累計淘汰建成區燃煤取暖鍋爐140臺,削減燃煤萬噸;43座磚瓦窯全部關停并拆除;任丘熱電1#、2#機組完成超低排放改造;建成2個潔凈型煤配送中心,推廣潔凈型煤萬噸,推廣環保爐具萬臺。成立了渣土車運輸公司,96輛渣土運輸車輛全部采取了全密閉措施,安裝GPS衛星定位系統,渣土車無序經營、撒漏揚塵等問題得到有效控制;28家煤場、14家砂石料廠全部遷出建成區;完成4家預制混凝土企業和140萬平方米建筑面積的施工工地揚塵綜合整治;劃定了機動車限行區,累計淘汰黃標車輛,購入新能源公交車500輛,汽車環保標志發放率達到了70%以上。取締了建成區內126家露天燒烤店,69家進店經營,并全部使用無煙燒烤爐具;編制了《任丘市重污染天氣應急分預案》,18個鄉鎮、8個市直部門、52家企業編制了重污染天氣應急預案,進一步提高了應急管理能力;向省、滄爭取大氣治理資金萬元,用于揚塵污染治理、潔凈型煤替代、工業鍋爐改造等10項大氣環境治理項目。20xx年1—某月份,我市環境空氣質量達標天數104天,優良率%,與去年同期相比增加44天,提高12%;重污染以上天氣63天,同比減少38天,降低%,大氣環境質量顯著好轉。

      三、存在問題

      雖然環保工作取得了一定成效,但仍然存在諸多問題。一是企業環保意識淡薄,轉型升級進展緩慢,升級治污設施不積極主動,偷排偷放、惡意排放情況時有發生;二是相當一部分企業受產業政策、總體規劃、土地手續、入園進區等條件限制,環保手續無法完善,環境監管面臨巨大壓力;三是20xx年冬季以來空氣質量較差,特別是某月份出現多次、連續霧霾天氣,受主客觀因素影響,扭轉大氣環境質量任務艱巨、難度較大;四是由于城區污水管網不完善,為避免城市內澇,每年汛期需要提閘放水,生活污水大量涌入市區周邊干渠,造成市區主要干渠形成黑臭水體,群眾反映強烈。

      四、意見建議

      (一)開展“未批先建”項目清理整頓工作。按照省廳有關政策要求,對違規項目按照“淘汰一批、規范一批、完善一批”的原則分類分批進行處理,促使企業轉型發展、規范發展。

      (二)完善城區污水管網。加快城區污水管網建設,盡快實現雨污分流;實施清淤工程,治理主要干渠,提升我市水環境質量。

      (三)嚴厲打擊環境違法行為。以開展“20xx利劍斬污”專項行動為契機,進一步完善公檢法環聯動執法機制,嚴厲打擊環境違法行為,切實解決一批群眾反映強烈的突出環境問題。制定專項方案,以強力措施推進減煤、降塵、治企、禁煙、控車、增綠等大氣污染防治工程,努力改善我市大氣環境質量。

      (四)強化宣傳引導。繼續開展“送法入企”、世界環境日、“法

      律八進”等宣教活動,提升公眾環保意識。

      工作開展情況報告 篇11

      一、具體工作

     。ㄒ唬└叨戎匾,加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題,按照整治工作實施方案成立了“xx市工業局藥品安全專項整治領導小組”,組長由市政府黨組成員、市工業局局長劉廷凱擔任,副組長由副局長曾維誼擔任,日常工作辦公室設在企業服務科,將工作落實到職責人。

     。ǘ⿵娀⻊,著力宣傳。在該項工作的開展中,我局結合日常工作,建立了幫建促建制度和駐企聯絡員制度,通過適時走訪,了解和收集了企業在生產經營過程中的各種困難和問題,積極協調相關部門予以解決,有力保證了企業的正常生產和產品質量安全。同時積極配合有關部門向企業宣傳有關法律法規和相關政策,使企業了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署,并督促企業加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳,收到了良好效果。

     。ㄈ┳ズ脴藴驶芾,保證藥品質量。鼓勵和支持企業建立原材料標準化種植基地,強化對調遷醫藥企業的監督、管理,積極支持和督促藥品生產企業申報gmp認證,保證企業在調遷后的藥品質量安全。

     。ㄋ模┲С直镜蒯t藥產品進目錄,加大地產配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫藥企業將產品申報列入基本藥物目錄,同時加大對本地醫藥產品的地方產品配套工作力度,拓展了企業產品銷路,減輕了老百姓用藥負擔。

     。ㄎ澹┲贫ㄒ巹,完善相關產業政策。我局編制了《xx市生物醫藥產業提升發展規劃(XX―20xx)》,鼓勵我市醫藥企業利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優勢,大力發展我市醫藥高端產業和產業高端,優化和促進醫藥產業結構調整。引導和支持企業通過向園區調遷擴大規模、發展壯大,鼓勵和扶持有實力的企業融資上市,解決發展瓶頸、提升全市醫藥行業整體水平。

      二、下一步工作

      通過以上工作,使企業更加重視專項整治工作,進一步加強了對藥品質量安全的工作措施,同時也為企業解決了一些實際問題,為我市醫藥產業的發展謀劃了未來。下一步,我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署,繼續強化監管、落實責任,進一步整治和規范企業發展環境,為企業解決實際困難,在規劃和政策方面給予企業支持,促進我市醫藥產業提檔升級、又好又快發展,提高公眾安全用藥水平,保障我市人民群眾的用藥安全。

      提高認識,加強領導,確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后,我區召開了由藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會,進行了宣傳動員,學習會議文件,并制定了專項整治工作方案,對藥品、醫療器械生產、經營、使用各個環節集中進行整頓規范,對全區涉藥單位進行全方位的監督檢查,以查處大案要案為突破口,按照"五不放過"原則徹查嚴辦,力求取得扎實成效。一是成立了區藥品市場專項整治工作領導小組,由分管區長任組長,藥監、公安、質監、工商、衛生、物價、郵政等部門負責人為成員,領導小組下設辦公室,在區食品藥品監督管理局。二是明確職責分工。按照政府統一領導、部門指導協調、各方聯合行動的要求,全區藥品市場專項整治工作由區食藥監局牽頭實施,各有關部門按照職責分工,積極配合。食藥監部門負責對藥品生產、經營、使用全過程的監管,確保人民群眾用藥安全;工商、物價部門負責藥品廣告、價格的`監測管理;質監、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作,建立定期聯系制度,嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的違法行為。三是加強工作協調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度,掌握工作重點和難點,及時調整戰略,確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區食藥監局牽頭組織各醫療機構、藥品經營企業,在城區集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區內醫療機構、藥店采取掛橫幅、發材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發放《抗菌藥物合理使用手冊》XX余冊,《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份,收到了良好的宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規的宣傳力度,根據每個階段的工作重點,確定宣傳重點,明確宣傳任務,加大宣傳力度,廣造聲勢,形成良好的輿論氛圍,促進藥品放心工程和市場監管工作的開展。

      工作開展情況報告 篇12

      按照x社綜【20xx】18號文件《關于開展20xx年度“三電”設施安全保護工作自查考核并報送自查報告和自查打分的通知》精神,鎮黨委、政府高度重視我的“三電”管理工作,以構建和諧穩定的社會環境為著力點,全力以赴抓好了“三電”設施安全保護工作,F將20xx年目標任務完成情況自查匯報如下:

      一、加強領導,建立制度,維護社會和諧穩定

     。ㄒ唬┰诳h委、縣政府的正確領導下,在縣“三電”辦的具體指導下,鎮黨委、政府高度重視我鎮的`“三電”工作,以“三電”設施安全保護為目標,著力構建“平安xxx”為出發點,成立了以黨委書記、鎮長為第一責任人,分管領導為直接責任人,“三電”辦工作人員、供電站、供電所負責人及相關企業負責人為成員的領導機構和工作機構;落實了每季度一次的成員單位負責人參加的聯席會議制度;形成了黨委政府統一領導、部門各司其職、有關方面齊抓共管的工作機制和企地共建、專群結合、綜合治理、標本兼治的工作局面。

     。ǘ┮云桨步ㄔO為載體,將“三電”設施安全保護工作納入綜治責任目標和基層平安創建活動內容,層層落實領導責任制、單位部門責任制、崗位責任制和責任追究制,進一步細化考核機制,嚴格考核獎懲。對因工作不力或失職瀆職,導致突出問題得不到有效解決的,嚴格進行責任倒查。

     。ㄈ╂傸h委、政府將“三電”設施安全保護工作納入社會治安防控體系建設規劃,督促各有關部門履行職責,及時研究解決重大問題。積極推進保護“三電”設施企地共建、警企共建和群防群治工作;積極組織開展“保護公用基礎設施平安鄉(鎮)、村(組)”活動。

     。ㄋ模┱J真落實上級有關“三電”基礎設施安全保護費用管理問題的系列文件,政府的財政統籌安排解決“三電”設施安全保護年度工作經費。

      二、創新管理,加強打擊整治工作力度

     。ㄒ唬﹪绤柎驌舴缸锕ぷ。針對當地發案情況,組織公安機關適時開展偵查破案專項打擊行動。建立區域協作和信息共享機制,嚴厲打擊團伙作案、流竄作案以及制售傳播竊電器材、等違法犯罪活動。對現行案件及群眾舉報線索,嚴格按照接處警有關規定,認真核查,如實立案,快偵快破。對在逃的犯罪嫌疑人,逐一落實責任單位、責任人,上網追逃,全力緝捕。嚴打整治,嚴密防控,確保重大活動期間重要“三電”設施安全運行。

     。ǘ⿵娀瘡U舊金屬收購行業日常監管工作。對我鎮的4個廢舊金屬收購站點以及小熔爐家底清,情況明。嚴厲禁止無照經營、違規經營。定期或不定期地組織有關成員單位開展廢舊金屬收購站點專項整治統一行動4次,對違規收購收購廢舊金屬的1個站點管理人員進行了教育,對違規收購產品交公安機關沒有。督促廢舊金屬收購站點業主嚴格遵守站點備案、物品登記、流向查驗和情況報告等制度,引導建立行業自律機制,建立信息通報、處罰抄告等制度。嚴厲查處和打擊收贓銷贓、超范圍經營等違法犯罪行為,取締無證經營站點。推廣視頻監控等技術防范措施,嚴防收贓銷贓。

      三、強化安全防范,切實解決突出問題

     。ㄒ唬┲笇、監督和檢查“三電”企事業單位內部保衛工作。一是加強對“三電”企事業單位安全防范和內部治安保衛工作的指導、監督和檢查,及時通報情況,倒查責任,堵塞漏洞,會同安全辦組織開展對“三電”企事業單位落實《企業事業單位內部治安保衛條例》的執法大檢查4次;二是對政府審批確定的治安保衛重點單位設置專門治安保衛機構,配備專職治安保衛人員。加強對“三電企業”保衛人員培訓,不斷提高保衛隊伍整體素質;三是督促、指導“三電”企事業單位加強內部人員教育管理和工程外包施工隊伍監管,建立違法違規施工隊級范圍“黑名單”,對發生內外勾結、監守自盜案件的單位實行強力整治并取得明顯效果;四是督促、指導“三電”企事業單位制定完善突發事件處置預案,加強實戰演練,應急處突工作準備充分。

     。ǘ┘訌姟叭姟痹O施安全保護與巡護工作。一是建立完善“三電”設施巡護機制,有效整合各方面巡護力量,推動開展聯合護線工作,組織群防群治巡護“三電”設施;二是因地制宜開展重要“三電”設施報警系統與公安機關110報警服務臺聯網;三是實行“三電”安全防范設施建設與“三電”工程建設同規劃、同設計、同施工、同驗收、同使用;四是組織“三電”設施安全保護工作經驗交流、技防研討等會議,積極應用“三電”設施安全保護新技術、新產品;五是督促通信企業積極推進“光進銅退”工程,預防和減少案件發生。

      四、落實責任,完善三定管理工作

      一是召開了三定管理專門會議,研究落實工作措施,制定下發了三定管理工作意見或方案;二是將三定管理工作納入了綜治工作年度考核內容和“三電”保護工作重要考核內容,嚴格進行考核;三是鎮、村社定片、定員、定責完成,臺帳清楚,鎮屬地三電企事業單位定址、定人、定類工作完成,臺帳清楚;四是鎮三電設施網絡圖繪制完成率100%;五是層層簽訂責任書,守護責任落實;村社義務看護人名冊齊全;六是“三電”企事業單位舉報獎勵制度建立,獎勵經費落實,對舉報有功人員給予獎勵。

      五、嚴格執法,切實履行行政執法與掛牌督辦機制

      一是依照有關法律法規,建立健全“三電”設施安全保護行政執法工作機制,各有關部門認真履行職能,切實加強監督管理和行政執法工作,組織開展聯動執法,加大對違法違章作業、野蠻施工等損壞“三電”設施案件的查處力度,及時消除危及“三電”設施安全運行的隱患;二是積極協調有關行業主管部門加強對“三電”設施保護區內可能危及“三電”設施安全的施工作業審批管理,組織開展對大型施工單位、機械操作人員的指導培訓,努力預防和減少外力施工損壞“三電”設施事故;三是滾動排查并掛牌整治火谷電站盜竊破壞案件高發、廢舊金屬收購站點泛濫等突出問題,限期完成整治任務。

      工作開展情況報告 篇13

      村級紀檢員是我們基層反腐倡廉的一支重要力量,隨著“三農”各項優惠政策的落實力度不斷加大,人民群眾參政議政意識不斷增強,如何加強村級紀檢員的管理,進一步發揮村級紀檢員的廉政監督作用,已是農村基層黨風廉政建設的一個重要內容。我鄉按照縣紀委相關要求,對村級紀檢員的現狀及存在的問題報告如下:

      一、**鄉村級紀檢員基本情況

      **鄉共有行政村15個,目前15個行政村都配備了村級紀檢員,從人員構成來看,年齡普遍在40-50歲之間,學歷普遍為初中、高中學歷,黨齡基本都在十年以上,都是立場堅定、政治成熟的優秀共產黨員。

      二、村級紀檢員的選配方法和履職情況

      村級紀檢員的選配由村"兩委"班子從能堅持黨的領導,擁護社會主義制度,原則性強、責任心強、作風正派、辦事公道、了解和掌握國家的各項支牧惠牧政策,掌握村情、基層工作經驗豐富,群眾威信好、村民信得過的黨員或曾擔任過村"兩委"班子成員的老黨員干部中提名,由鄉鎮紀委審查通過,鄉鎮黨委審批,報縣紀委備案。紀檢員工作直接向鄉黨委、紀委負責,受鄉黨委、紀委垂直領導和管理。紀檢員必須正確行使權力和履行職責,列席村"兩委"班子各類會議,監督各項村級事務,傾聽群眾意見,及時發現本村苗頭性問題,及時向村黨組織或鄉紀委反饋。協助鄉紀委調查涉及本村黨員的有關問題。鄉紀委主要是通過以會代訓、日常工作中具體指導等方式,對村級紀檢員進行培訓和指導。

      三、村級紀檢員所面臨的壓力和存在的問題

      1、意識淡薄,主動作為能力欠缺。村級黨組織對抓好黨風廉政建設的認識不到位,片面認為農村基層經濟不發達,再加上實行了村財鄉管、會計集中核算后,因此在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松,可有可無,表現為貫徹責任制的積極性不高,導致部份村級紀檢員不參與或不主動監督村兩委工作。部分村級紀檢員干部年齡較大,文化程度不高,不懂法,不主動作為。

      2、宣傳淺薄,廉政教育氛圍不濃。平時由于農村各項工作紛繁復雜,許多廉政教育開展不夠深入,導致農村黨員接受教育的機會不多,“大宣教”的氛圍和格局在農村中尚未完全形成。一些村開展黨風廉政建設教育的形式單一,抓先進典型示范教育和反面典型的警示教育不夠,使黨風廉政教育沒有發揮應有的效果。

      3、管理不嚴,制度落實力度缺乏。在制度建設上,有些村的黨風廉政建設責任制及相關制度尚不夠全面、系統,有的沒有針對性、操作性。有些制度在執行中缺少定期和比較規范的檢查、考核;有些制度在執行中大打折扣形同虛設。在責任追究上,鄉、村紀檢的監督作用沒有很好發揮,或多或少存在畏難思想,對責任范圍內村干部身上存在的問題不愿指出,導致黨內監督制度執行不夠有力。

      四、充分發揮村級紀檢員作用的建議

      1、選好人才是關鍵。農村基層人群整體文化水平不高,只有小學文化,大部分也都只是初中水平,高中、大專以上的更是寥寥無幾,而且幾乎全部外出務工。培養一名合格的村級紀檢員,首先應該選好人。要選出思想道德品質好,帶頭遵紀守法,對組織負責,熱心為民辦事;要選出有正義感、愛憎分明,有辨別是非的能力;要選出有一定的文化基礎和政策水平,具有較強的說教能力的紀檢員。同時鄉紀委對村紀檢員施行垂直管理的制度,村紀檢小組成員選任要報鄉紀委審批,鄉紀委對村紀檢員有任免權,工作不稱職的,可直接予以免職;村紀檢員直接對鄉紀委負責并報告工作。

      2、提高素質是根本。村紀檢員要發揮好作用,履行好職責,必須要有過硬的素質。要提高這些素質必須加強培訓教育。建議縣紀委將對村級紀檢員的培訓列入培訓計劃,每年對村級紀檢員進行一次集中培訓,可以通過鄉遠程教育集中培訓,也可以以會代訓。鄉紀委也要制定培訓計劃,堅持常抓不懈。要根據農村干部工作對象和工作特點,以參與、監督為主,著重培養村級紀檢組織的五種能力,即:協助黨支部抓好黨風廉政建設工作的能力;協助抓好黨務、村務公開的能力;對村級項目建設、資金使用、資金管理、計劃生育指標、土地使用、扶貧、救災、救助以及醫療衛生、中小學教育、基礎建設、各種補貼等黨的各項支農惠農政策的落實情況進行監督的能力;協助有關方面對農村黨員、干部中存在的違紀問題的.調查的能力;接待群眾來信來訪,及時化解矛盾的能力。

      3、解決待遇是保障。我鄉村紀檢員的人員一部分由村支部書記或村主任兼任,一部分是普通黨員,還有一部分是家在農村的退休黨員干部。目前,村級干部的待遇,財政只供給村三職干部工資。其余人員基本是義務工作。兼職紀檢員應該解決兼薪的問題,普通黨員任村紀檢員,僅憑工作熱情是不夠的,他們以農為生,要保證工作時間和精力,必須給予適當的補助。建議縣紀委將村級紀檢員的工資待遇列入縣財政統一撥付。

      4、嚴格考核是動力。一是記載“民情日記”。給每個村紀檢員發一本“民情日記”,要求把工作時間、地點、內容記載詳細。每月抽查一次,年終考評作為重要的依據。二是公開述職。年底村紀檢員向村黨支部大會或村民代表大會作一次述職述廉報告。內容包括:執行上級的政策規定,參加培訓,監督村務,協助辦案,開展廉政教育,廉潔自律等方面。廣泛接受全體黨員和群眾的監督。三是嚴格考核。年終對村紀檢員工作情況進行一次全面考核,工作稱職的予以留任,不稱職的重新選任。同時建議縣紀委年終評選一批優秀村級紀檢員,給予獎勵,以提高其工作的積極性。

      工作開展情況報告 篇14

      根據區人大常委會20xx年工作安排,我委在區人大常委會xx副主任的帶領下,于5月下旬至6月上旬,組織調研組,對我區分級診療工作開展情況進行了專題調研。調研組通過赴永嘉考察,實地走訪臺一醫、xx中心衛生院等單位,并以聽取匯報、召開座談會等方式,比較全面地了解了我區分級診療工作的開展情況及存在的問題和不足,同時充分征求了各參會人員的建議和意見,F將調研情況報告如下:

      為緩解群眾“看病難、看病貴”問題,從20xx年6月開始,我區根據省、市統一部署,啟動實施了分級診療工作。區政府及相關部門以實現“基層首診、雙向轉診、小病在社區、大病在醫院、康復回社區”的合理就醫秩序為目標,將群眾首診需求合理引向基層醫療衛生機構,扎實推進城鄉衛生一體化建設工程,注重提升基層醫療衛生機構的服務能力和質量,制訂方案、出臺政策、規范流程、狠抓落實,分級診療工作取得了階段性成效。全區累計轉診患者3724人,其中由基層轉診到區級醫院就診的1784人,轉到區外市內醫院就診的430人,轉到省級或省外醫院就診的1429人。由區級醫院轉診到基層醫院進行康復治療的81人。

      (一)強基礎,分級診療格局已初步形成。區政府及相關部門高度重視分級診療工作,建立工作組織,落實工作責任,制訂出臺城鄉衛生一體化、分級診療實施方案和全科醫生簽約服務規范等一系列文件政策,并從經費支持、醫保政策、藥品配備等方面予以傾斜,積極推動分級診療工作開展。從強化硬件保障入手,先后啟動了xx衛生院、xx、xx街道社區衛生服務中心等一系列基建工程,并成立了臺一醫院橋住院分部、xx住院分部,區中醫院北洋住院分部,定期選派專家到分部坐診。積極開展基層醫療機構標準化、規范化建設,目前,全區共有3家中心衛生院通過省級甲等衛生院評審,6家衛生院通過省級乙等衛生院評審,群眾就醫環境得到了明顯改善。區級醫院與上海長征醫院、杭州師范大學附屬醫院、省人民醫院等上級醫院開展合作辦醫,上級專家來黃門診、手術和技術指導,區級醫院專家下基層門診和技術幫扶漸成常態。

      (二)重保障,分級診療管理漸趨規范。注重政策引導,重點發揮社保政策的利益導向作用,城鄉醫保報銷實行差別化支付,對不同級醫療機構執行不同的報銷比例和起付標準,參;颊呓浄旨壴\療平臺轉診的,住院報銷比例提高5%,且住院起付線只剔除一次,更好地引導患者首診到基層。

      注重調動基層醫務人員的.工作積極性,充分發揮績效工資改革的激勵導向作用,從單位收支結余數中提取40%用于發放超額績效工資。同時對在西部工作的醫務人員給予適當補助,根據工作年限的不同,分別給予不同的補助金,21年以上的每月補助可達500元。注重配套機制建設,推廣全科醫生簽約服務,轉變基層醫療衛生的理念和模式,目前,全區19家社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)的簽約覆蓋率達100%,重點人群簽約率達65.4%。健全基本藥物制度,完善基本藥物集中配送機制,調整基層醫療衛生機構藥品配備使用政策,保證基層醫療機構藥品的齊全。發揮中醫藥傳統特色,全區19家鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)均設置了中醫科和中藥房,受到了群眾的青睞,中醫館的建設對于引導開展分級診療起到了積極的推動作用。

      (三)建平臺,分級診療工作已初顯成效。為確保分級診療工作規范有序,各醫療單位均建立了工作領導小組,設置轉診辦公室,落實工作人員,按照雙向轉診工作規范制定實施方案,制作工作手冊,建立合理的轉診工作流程,加強分級診療過程中的協調溝通和檢查考核,確保轉診渠道暢通。建立了以臺一醫為骨干、基層醫療機構為基礎、信息化網絡為載體的區病理診斷、臨床檢驗、心電會診、醫療器械消毒供應、放射診療等五個區域診斷中心,加強預約診療、上下轉診、檢查結果查詢和費用結算等集約化服務,由此引導一般常見病、多發病、慢性病患者在基層醫療機構診治,將病情重、疾病急、危險性大的病患轉診到區級醫院診治,逐步形成優勢互補、合理就診的新格局。

      1、政策宣傳不夠到位,群眾就醫習慣難改。調研中發現,影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數群眾沒有獲知該項制度的實施,分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大,廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深,對具體操作流程、醫保政策等內容知曉率不高。醫護人員對該項政策的知曉率較高,但僅限于自身了解,缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外,一些群眾的就醫行為很大程度受長期以來形成的“就醫慣性”影響,就醫看病無原則地追求大醫院、追求著名醫學專家。

      2、基層診療水平薄弱,服務能力不強。分級診療工作是一項系統工程,最主要是要提高基層的醫療服務水平。但當前,我區基層醫療服務能力相對薄弱,群眾的信任度還不高,一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面,基層醫療機構常規設備不足、儀器過于簡陋,無法開展疾病診治所需的常規檢查,是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。

      據統計,我區19家基層醫療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫療機構專業技術人員總量不足,據統計,目前我區基層醫療機構人員缺口達304人。同時由于農村工作條件和環境相對差,工作后部分基層醫療衛技人沒就想方設法調到城區單位工作,因此培養好了就調走了,服務質量難以“取信于民”。三是全科醫生緊缺,按我國每萬民居民配置2-3名全科醫生的標準,我區全科醫生缺口達130余人,已成為分級診療推進緩慢的重要原因。

      3、轉診操作流程有待規范,信息化管理機制滯后。

      一是轉診單流失較嚴重。因分級診療信息系統尚在建設之中,轉診單采取紙質形式,個別醫生填寫轉診單內容不完整、字跡潦草,部分患者因重視度不夠,轉診單流失還較嚴重。

      二是區域內的“雙向轉診”平臺已初步建立,但下轉依然較少,從數據顯示,由基層轉診到區級醫院就診的1784人,而由區級醫院轉診到基層醫院進行康復治療的僅81人,由此挫傷了基層醫療機構“上轉”患者的積極性。

      三是與上級醫院之間的轉診平臺尚未建立,造成區外市內的轉診工作無法順利開展,致使分級診療的部分政策無法實施。

      1、完善“雙向轉診”制度,加強領導,強化宣傳力度。區政府及衛生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協調,統一思想,各司其職,全力推進分級診療制度的順利實施。要廣泛開展宣傳,全方位、多層次宣傳醫改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識,引導群眾轉變就醫觀念,積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度,建立長效考核機制,強化對各級醫療機構的監管,嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制,切實加強分級診療和轉診管理,加強質量控制體系建設,促使醫療行為更加規范,質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價,視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措,持續增強分級診療服務實效。

      2、加強基層醫療技術力量的充實,不斷提高服務能力和水平。區政府及相關部門要更加重視和加強基層醫療機構服務能力建設。要繼續加強村級衛生組織建設,加大鄉村醫生培養力度,探索將鄉村級醫生納入鄉鎮衛生院編制,筑牢農村衛生網底,讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫療服務。重點加強全科醫生培養和醫技、中醫科室建設,推進城鄉對口支援、醫療服務一體化,引導優質醫療資源下沉,讓百姓真正放心在基層首診。健全醫務人員培訓、交流機制,基層醫療機構在引進更多的全科人才的基礎上,要強化規范化培訓,低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統化培訓,全面提升基層醫務人員的業務水平。

      3、充分發揮縣級公立醫院龍頭作用,加快城鄉醫療機構信息化建設。大力提升區級醫院公立醫院標準化、規范化建設,加大優質資源整合力度,建立分別以臺一院、婦保院、中醫院為核心,基層醫療衛生機構為成員的區域醫療對口支援共同體,構建各級醫療衛生機構資源配置合理,功能定位明確,學科錯位發展,彼此良性競爭,人民群眾滿意的醫療衛生體系。

      落實區級醫院對下級醫療機構的技術指導和對口幫扶責任與職能,通過技術支持、人才培訓和管理指導等方式,促進優質資源向基層延伸輻射,提高醫療服務體系的整體效率。鼓勵支持區級醫院與省、市上級醫院開展各種形式的合作辦醫,依托上級醫院管理、技術、人才、信息等優質資源下沉,整體提升我區醫院的綜合服務能力。加快建立政府層面的轉診協同信息化平臺建設,使分級診療信息化之路早日“貫通”,確保分級診療工作真正實現無縫對接、資源共享、規范高效的目標。

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