生產事故處罰通告

生產事故處罰通告

生產事故處罰通告1

xx公司各部、各班隊：

　　為了執行xx公司的勞動紀律，在6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。

　　xx公司行政室

　　6月19日

生產事故處罰通告2

　　總裁辦在xx年3月1日下發《關于紋繡學員下店操作的.注意事項》中第二條規定：每店配發一套的紋繡產品，屬各門店財產，一定要妥善保管，千萬不能將產品占為己有，或者公作私用，如公司下店檢查發現店內無此產品或缺失的，將按該產品xx市場銷售價格處以美容部負責人三倍以上的處罰。

　　現總裁巡視組在下店過程中發現原宜川店美容總管、原合肥三店美容總管王未按通知要求執行造成該套產品流失和缺失，現根據通知規定各處扣31500分，請其它分部美容部負責人認真領悟通知要求，切勿有類似情況發生。如再發現同類問題，一律嚴懲，負責該店的區域行政總經理、藍軍隊長、區域總管負連帶責任，各處扣5000分/店。

　　總裁辦

生產事故處罰通告3

各部門、車間：

　　關于x年xx月xx日晚11：40左右車間員工在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　x年xx月xx日晚，員工未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，等人沖進宿舍歐打外來人員，郭維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1、嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款x元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

　　2、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款x元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款x元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款x元，后勤主管對宿舍管理監管不力，罰款x元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款x元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

　　x年xx月xx日

生產事故處罰通告4

　　一、概況

20xx年7月3日品質部在抽檢面板中，檢查發現HK70DR2429存在嚴重質量問題，致使2429面板批量報廢5000大張。不但耽誤訂單交期，而且給公司帶來嚴重的經濟損失。

　　二、原因分析

1、現場品質分工不清、責任不明，沒有按照規格書做首件。

2、鏡片負責人責任心不強，監控力度差，對現場作業人員管理不力，沒有按照公司要求，嚴格按照規格書來生產，任憑作業人員隨意操作。

3、落實力度差，確定了施工方案并經現場交底，無法貫徹始終。

4、只注重進度，忽視了“質量第一、確保交期”管理理念。

　　三、整改和保證措施

1、針對存在的`問題，要求每件產品務必按照工程圖紙下料

2、加大檢查和監控力度，確保首件OK再批量生產，及時解決生產過程中的質量缺陷。

3、規格書在生產中途更改的，工程部要出具書面通知。

　　四、處罰決定

為貫徹生產中心的質量管理方針和相關管理制度，提高生產中心各生產主體的質量責任意識，經生產中心研究討論，做如下處罰決定：工程部陳海光罰款500元PMC部陳真罰款500元品管部華元建罰款500元鏡片部張雄罰款500元鏡片部李倫軍罰款200元，鐘學正，張永輝，蔣文藝，尹冰玉各罰款100元。上述罰款在當月工資中予以扣除。

　　特此通報!

　　濟南城建集團有限公司一分公司西客站核心區項目部

　　20xx-6-5

生產事故處罰通告5

　　本公司員工A因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給于罰款300元的處罰。

　　本公司員工B因工作中犯錯，給于罰款100元的.處罰。

　　本公司員工C和因在上班時間娛樂，給于兩人各50元的出發。

　　望公司其它員工引以為戒，努力工作。

　　xx有限公司

　　xx月xx日

【生產事故處罰通告】相關文章：

質量事故處罰通告通告10-15

質量事故處罰通告通告11-28

質量事故處罰通告09-06

質量事故處罰通告01-02

生產車間處罰通告10-08

生產質量事故通告04-17

處罰的通告07-04

經典處罰通告03-01

處罰的通告08-03