• 辦公室禮儀注意事項

    時間:2024-01-05 07:54:16 辦公/印刷/造紙 我要投稿

    辦公室禮儀注意事項

    辦公室禮儀注意事項1

     。ǎ保┓智迥氖枪驳膮^域,哪是個人的空間。

    辦公室禮儀注意事項

     。ǎ玻┕の坏恼麧。在辦公室中要保持你的工位整潔、美觀大方,避免陳列過多的私人物品。

     。ǎ常┱勗捖曇艉途嚯x的'控制。在和他人進行電話溝通,或者是面對面溝通的時候,你的音量盡量要適當控制,兩個人都能夠聽到就可以了,避免打擾他人工作。哪怕當電話的效果不好時也應該這樣。

     。ǎ矗┍M量避免在辦公區域用餐。有些公司員工中午是在自己的工位上進行就餐的,這不是一個良好的商務習慣。我們應該盡量避免在自己的工位上進餐。實在不能避免的情況下,盡量節省時間,或者就餐完畢之后迅速通風,以保持工作區域的空氣流通。

    辦公室禮儀注意事項2

      在面對領導時我們更要注重職場禮儀,因為領導是你走向成功的最大保證。以下是一些基本要點。

      1.尊重領導。單位領導一般具有較高的威望、資歷和能力,有很強的自尊心。作為下屬,應當維護領導的威望和自尊。在領導面前,應有謙虛的態度,不能頂撞領導,特別是在公開場合,尤其應注意,即使與領導的意見相左,也應在私下與領導說明。

      2.聽從領導指揮。領導對下屬有工作方面的指揮權,對領導在工作方面的安排,指揮必須服從,即便有意見或不同想法,也應執行,對領導指揮中的錯誤可事后提出意見,或者執行中提出建議。

      3.對領導的工作不能求全責備,而應多出主意,幫助領導干好工作,不要在同事之間隨便議論領導、指責領導。當然,對個別品德很差、違法亂紀的`領導,另當別論。

      4.提建議要講究方法,在工作中給領導提建議時,一定要考慮場合,注意維護領導的威信。

      提建議一般應注意兩個問題:

      一是不要急于否定原來的想法,而應先肯定領導的大部分想法,然后有理有據地闡述自己的見解;

      二是要根據領導的個性特點確定具體的方法。如對嚴肅的領導可用正面建議法,對開朗的領導可用幽默建議法,對年輕的領導可直言建議法,對老領導可用委婉建議法。

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