物流經理崗位職責

物流經理崗位職責大全14篇

　　在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的物流經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　物流經理崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

　　2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

　　3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的`學習和溝通能力，良好的協調能力;

　　5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

　　6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

　　物流經理崗位職責 篇2

　　一、銷售經理的崗位描述：

　　1、市場調研和分析

　　做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規避風險

　　2、制訂營銷策略

　　營銷策略可以長期指導企業的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發展

　　3、組建銷售隊伍

　　負責銷售人員的'招聘、培訓、輔導、激勵、業務評估，形成一支優秀的銷售團隊

　　二、日常管理：

　　負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應收賬款進行管理

　　三、制定銷售代表崗位職責：

　　1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助公司總經理制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

　　2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

　　3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;

　　4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

　　5、制定、調整銷售運營政策;

　　6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

　　7.、匯總協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

　　8、協調銷售關系;

　　9、調整銷售區域布局及業務評價。

　　物流經理崗位職責 篇3

　　1 、負責根據公司提出的戰略目標,制度物流集群的.發展戰略。制定物流集群經營計劃,經公司確定后組織實施;

　　2 、負責物流集群團隊建設;

　　3 、負責擬訂物流中心內部管理機構設置方案和基本管理制度(建立物流組織系統流程、方案,并完成培訓,開始實施);

　　4、負責根據公司發展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;

　　5、負責主持物流集群的全面經營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協調各分倉的工作進展;

　　6 、負責完成公司及上級領導安排的臨時事項。

　　物流經理崗位職責 篇4

　物流經理含義

　　物流經理(Logistic Manager)，其英文名稱也為Supply Chain Manager，物流經理是企業物流的指揮人員，負責物流的大小事務，制定物流計劃安排物流工作，使企業的銷售得以正常運行。

　　物流經理

　　1、制定企業的物流規范和工作流程，并監督員工實施;

　　2、根據企業的生產計劃和銷售計劃，制定生產原料的物流計劃，并根據生產周期制定銷售物流計劃;

　　3、控制生產原材料以及產品運輸的節奏，按照時間要求將原料和產品運到制定地點，使滿意;

　　4、對物流作業進行實施監控，進行物流數據的記錄和匯報;

　　5、解決突發問題，妥善安排問題各方;

　　6、控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質量;

　　7、負責企業內部以及外界的物流溝通協調，保證物流工作能正常進行。

　　物流經理應具備的能力

　　1、具備專業的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;

　　2、具備預測和預估能力，能根據生產計劃和銷售計劃制定相應的.物流計劃，防止出現臨時運貨難以安排的情況;

　　3、應變能力，遇到突發狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;

　　4、溝通協調能力，物流經理需要聯系多方，進行調配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;

　　5、物流信息，對物流流程進行整合優化;

　　6、具備敬業精神。

　　物流經理任職條件

　　1、物流管理或相關專業本科以上學歷;

　　2、接受過物流管理、項目管理以及相關行業的生產流程以及銷售流程培訓;

　　3、具備3年以上物流和倉儲工作經驗;

　　4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;

　　5、具備良好的英語口語及寫作能力;

　　6、具備良好的溝通協調能力。

　　物流經理職業發展

　　物流經理一般是有物流專員或者貨運主管發展而來，不斷的積累管理經驗，以后的發展方向是物流總監或供應鏈總監。

　　物流經理年薪

　　物流經理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內企業，一線城市的物流經理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業可與獵頭網合作。

　　物流經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1. 制定物流系統規劃方案、經營策略;

　　2. 根據企業業務規劃構建合理的物流組織架構,組建分公司;

　　3. 主導建立各項物流制度、各項規章制度,并對執行情況進行監督;

　　4. 研究、設計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;

　　5. 管控各分公司、各業務部門的運作,確保實現公司的利潤指標,安全作業指標等;

　　6.加強企業文化建設,建立良好的內部溝通渠道,開展公共關系活動,樹立良好的企業形象;

　　7. 組織、協調各部門開展工作。

　　任職資格:

　　1. 有物流、市場營銷、財務等專業知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經驗;

　　2. 8年以上物流行業工作經驗,了解國內物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業的'業務模式;

　　3. 有極強的敬業精神和豐富的營銷工作經驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;

　　4. 有戰略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;

　　5. 有強烈的創業精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。

　　物流經理崗位職責 篇6

　　1、主要負責車貨匹配產品線的產品規劃、設計以及持續改進優化;

　　2、針對不同的物流運輸業務模式,設計高效的業務流程。深化探討現場作業流程,提出優化方案;

　　3、結合物流平臺需求及將來發展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統方案;

　　4、負責從公司業務團隊收集整理物流產品的系統需求,進行需求可行性分析、業務流程設計、功能設計、產品規劃、撰寫需求文檔,制定產品需求安排、頁面交互設計;

　　5、負責跟進產品開發、測試、上線實施全過程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有5年以上物流系統產品設計工作閱歷;

　　2、主導過物流系統產品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優化的全過程;

　　3、有車貨匹配產品的搭建、設計閱歷的優先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優先);

　　4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;

　　5、邏輯性強,擅長數據分析和需求調研,對數字敏感,優秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;

　　6、熟識馬路運輸相關的物流業務;

　　7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統原型和流程圖;

　　8、熟識數據庫,具備sql實力優先;

　　9、能適應常常性出差。

　　1、主要負責車貨匹配產品線的產品規劃、設計以及持續改進優化;

　　2、針對不同的物流運輸業務模式,設計高效的業務流程。深化探討現場作業流程,提出優化方案;

　　3、結合物流平臺需求及將來發展趨勢,設計具有前瞻性、高擴展性的系統方案;

　　4、負責從公司業務團隊收集整理物流產品的.系統需求,進行需求可行性分析、業務流程設計、功能設計、產品規劃、撰寫需求文檔,制定產品需求安排、頁面交互設計;

　　5、負責跟進產品開發、測試、上線實施全過程。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有5年以上物流系統產品設計工作閱歷;

　　2、主導過物流系統產品立項、設計、架構、推廣應用及不斷優化的全過程;

　　3、有車貨匹配產品的搭建、設計閱歷的優先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優先);

　　4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;

　　5、邏輯性強,擅長數據分析和需求調研,對數字敏感,優秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;

　　6、熟識馬路運輸相關的物流業務;

　　7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設計系統原型和流程圖;

　　8、熟識數據庫,具備sql實力優先;

　　9、能適應常常性出差。

　　物流經理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;

　　2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

　　3、全面拓寬渠道確保銷售業績的`達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

　　4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

　　5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

　　物流經理崗位職責 篇8

　　1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節點)運作流程;

　　2、對供應鏈物流運作的數據進行搜集、分析和總結,優化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;

　　3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監督執行;

　　4、協調公司內部各相關部門,并保持與其他部門良好的.對接和有效溝通。

　　任職要求:

　　1、物流管理等相關專業者優先;

　　2、具有8年以上物流相關從業閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;

　　3、熟識服貿時尚行業物流操作流程及相關標準規范,優先考慮;

　　4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應鏈物流,城市配送閱歷優先考慮。

　　5、具有良好的溝通實力,組織協調實力,優秀的團隊管理實力。

　　物流經理崗位職責 篇9

　　1、推廣及維護公司市場形象，根據市場需求開展促銷活動，推動銷售增長

　　2、根據公司戰略，制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

　　3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

　　4、反欺詐和提供依據

　　物流經理崗位職責 篇10

　　1、每日早上必須出席員工會議，監督管理員給員工開會并作出補充。

　　2、每周作出總結，給管理員開會，定為周例會。

　　3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經理。

　　4、每日應在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。

　　5、檢查賣場衛生，保持賣場整潔。

　　6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內容健康新穎。篇3：運營總經理崗位職責

　　物流經理崗位職責 篇11

　　1.完成公司和廠家下達的.年度售后維修服務任務、利潤目標。

　　2.負責維修接待、車間生產、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。

　　3.負責維修業務開拓，維護現有客戶，開發新客戶，適時開展售后服務方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。

　　4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴格執行安全管理制度和各項設備的技術規范，確保安全生產。

　　物流經理崗位職責 篇12

　　1、協助總經理制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標;

　　2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、指導公司人才隊伍的'建設工作;

　　6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　7、完成總經理臨時下達的任務。

　　物流經理崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1、 負責廣州范圍內快遞客戶開發及管理;

　　2、 負責廣州范圍內市場調研,了解當地市場情況,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;

　　3、 負責項目客戶開發,針對行業內top客戶,采取項目制開發,提供專屬物流解決方案;

　　4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區內重要客戶,定期走訪客戶;

　　5、負責全國快遞營銷人員業務知識的培訓工作;

　　6、負責協助決策層制定公司相關政策及市場戰略;

　　7、 負責與市場部相關部門的協調工作;

　　8、 負責根據業務開展過程遇到的`實際情況,對公司內部各部門提供相應有效建議;

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業優先;

　　2、工作經驗2年以上,有物流行業銷售方面工作經驗的優先;

　　3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協調能力 ;

　　物流經理崗位職責 篇14

　　1、負責園區管理項目的開發建設、招商推廣、運營管理等工作；

　　2、制定并組織實施公司整體經營方案及年度經營計劃，負責公司各項工作的'落實和統籌管理；

　　3、建立并完善公司各項管理制度并監督執行，負責組建相關運營團隊；

　　4、負責檢查及指導公司各部門日常經營及業務管理工作狀況，使公司高效、專業的運作和發展，培養和開發物流管理專業人才；

　　5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯系、溝通、會議和關系的保持；

　　6、負責協調與入駐客戶有關具體業務對接的工作，并代表公司參與商務談判；

　　7、負責公司其他日常事務及綜合管理。

【物流經理崗位職責】相關文章：

物流經理崗位職責04-11

物流經理的崗位職責12-13

物流總經理崗位職責05-11

物流調度經理崗位職責06-27

物流銷售經理崗位職責06-23

物流倉儲經理崗位職責06-11

物流部經理崗位職責06-29

物流經理崗位職責06-12

物流公司經理崗位職責06-17

物流經理崗位職責09-22