• 開除員工的通告

    時間:2023-12-22 13:44:59 通告范文 我要投稿

    開除員工的通告精品【15篇】

    開除員工的通告1

    xx先生/女士:

    開除員工的.通告精品【15篇】

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxx規定辦理。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告2

    xxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的.一切待遇按照xx規定辦理。

      xx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告3

    xx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定,決定予以除名。

      請于xxxx年xxxx月xxxx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。

      特此通知。

    xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

    開除員工的通告4

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第xxxx條規定,決定予以除名。

      請于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你一切法律責任權利。

      特此通知。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告5

    物業部xxxx員工:

      鑒于您在無故毆打xx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的'行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

      請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。

      我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

      特此通知。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告6

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本單位部xxx(寫明職務)期間,違反公司xxx規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

      xxx

      20xxxxxx

    開除員工的通告7

    xx先生:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

      請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。

      特此通知。

      xx公司人力資源部

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告8

    xxxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第xx條規定,決定予以除名。

      請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你一切法律責任權利。

      特此通知。

      xxxx有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告9

    xx:

      鑒于xxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以xxx除名。

      于20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究xx的'一切法律責任的權利。

      特此通告。

    xxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工的通告10

    xxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxx規定辦理。

      xxx有限責任公司

      20xx年x月xx日

    開除員工的通告11

    xxxxx:

      鑒于xxxx在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以xxx除名。

      于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究xxxx的'一切法律責任的權利。

      特此通告。

      xx股份有限公司

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告12

    xxx先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的.勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

      您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

      xxx有限責任公司

      xx年x月xx日

    開除員工的通告13

    xxx先生/女士:

      鑒于您在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司《勞動管理辦法》第xx條規定,決定予以除名。

      請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究你一切法律責任權利。

      特此通知。

      xx有限公司人力資源部

      xx年xx月xx日

    開除員工的通告14

    尊敬的客戶:

      首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的`一貫支持!

      我公司業務員:xxx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業務已經由我們公司的銷售部經理蔣經理接管,今后的老客戶和新增業務歸蔣經理管理聯絡,蔣經理聯系電話:

      離職人員今后的所有業務活動皆屬于個人行為,造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

      自動化有限公司

      20xx年3月1日

    開除員工的通告15

    xxx:

      車間員工xxx,于xxx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資!钡认嚓P規定,公司決定:開除,并不發11月工資,且該員工自xxx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

      特此

      通告!

      xxx有限公司

      xxxx年xx月xx日

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