• 建筑公司總結

    時間:2023-12-14 07:40:57 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

    建筑公司總結13篇【推薦】

      總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的建筑公司總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    建筑公司總結13篇【推薦】

      建筑公司總結 篇1

      舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思考過去,展望和規劃未來;厥滓荒陙砉镜陌l展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充實與喜悅。今天,我謹代表公司感謝和xxxx公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使xxxx公司不斷成長壯大,取得了一定的成績。

      xxxx年度是xxxx公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的無私奉獻。今天將由我代表公司,對xxxx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結xxxx公司xxxx年工作,認真分析當前形勢,對20xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅定信念、規范管理、求實創新、開拓進取,為全面推進xxxx公司的健康穩定快速發展而努力奮斗。

      回顧xxxx年,公司主要在以下方面開展了工作:

      一、施工管理工作:今年竣工項目xx個,在建項目xx個,預重點競標項目xx個。

      1、xxxx項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

     、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲藏室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

     、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xxxx%施工款,剩余xxxx%工程款待xxxx后結清。

     、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積減少、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司浪費了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規范化管理及施工,保證項目的質量。

     、鼙卷椖康膬瀯荩禾崆巴瓿闪耸┕び媱,快速回籠了資金。

      2、xxxx項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處于xxxx階段。

     、俦卷椖亢贤s定總建筑面積為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,儲藏室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

     、诒卷椖渴┕た畎凑张c甲方簽訂的施工合同,已按照合同收到xxxx%施工款,下階段施工目標為xxxxx,以便收取xxxx%工程款。

     、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不排除自然天氣及資金短缺的原因,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節省資源,為下一步的施工打好基礎。

     、鼙卷椖康膬瀯荩洪_發商實力雄厚,施工款能及時到位。

      3、xxxx項目:此項目為xxxx年底競標成功的項目,現正在前期準備及規劃中。

      4、xxxx項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

      二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流動頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

      1、強化各項目職能,提高服務意識。

     、夙椖坎控撠熑藢嵭性鹿ぷ饔媱(總結)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的有序性,增強管理人員的`責任心。

     、谕ㄟ^落實《承包經營考核辦法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭并進,以增強企業生存和發展能力。

     、弁ㄟ^加強財務部門對項目成本的預測、預控工作,對項目進行綜合評價,優化項目的控制及管理,爭取更大效益。

     、芡ㄟ^更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的需要,防止企業財產不必要的流失。

      2、企業的規范離不開制度,辦公室一直做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理辦法》等x項制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態,激發工人積極性,增強隊伍戰斗力。從今年xxxx項目看,初步實現了預期效果。

      三、工作中存在的問題及解決辦法。

      1、建筑行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、分配制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

      2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴重削弱了隊伍的戰斗力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素質下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣大員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

      xxxx年已經成為了過去,過去的成績或者是失敗等已成為了我們的經驗,我們要把握的是現在即20xx年。20xx年,我們需要做以下工作:

      一、以xxxx年在建項目為基礎,做好以xxxx、xxxx兩個在建工程為主的施工管理工作。

      二、以落實任務為龍頭,重點跟蹤xxxx、xxxx等項目,為公司創收。

      三、規范化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。xxxx年已經成為歷史,讓我們共同展望未來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,相信20xx年,xxxx公司將會更加輝煌及美化。也祝愿大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,謝謝大家!

      建筑公司總結 篇2

      嚴冬未春初,萬物即復蘇。xx建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業主單位、監理公司一份滿意的答卷。

      xx公司xx項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發、監理公司提出的管理、治理模式更要改革創新,把今年以來公司在句容發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。

      一、工程施工情況:

      1、在建工程情況:

      香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節點完成施工。給開發公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,并向業主、監理交待。

      2、工程管理情況

      香江麗景一期工程是優質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處于失控。

      二、工程質量、安全生產、文明施工方面情況:

      1、工程質量:

      香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發生。例如,剪力墻模板的`更換,鋼筋工綁扎成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在xx公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。

      2、安全生產:

      20xx年香江麗景工地沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評,F在安全工作已整改到位與業主、監理的領導和職工的共同努力是分不開的。20xx年后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發生。20xx年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規范化。

      3、文明施工:

      工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從20xx年來,香江麗景項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優良工地”榮譽,但xx建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業的佼佼者。

      三、工程施工碰到的問題:

      香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。

      回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業主、監理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場后足足抓了一個月才將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建筑業的相關規范實施現場工作的扭轉局面。

      四、團結管理層班子:

      在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。

      回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。

      建筑公司總結 篇3

      舊歲已去,新年已經到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開本公司的年度工作總結大會,主要目的就是總結和思索過去,展望和規劃將來;厥滓荒陙砉镜陌l展過程,我們有過挫折,有過艱辛,但更多的是充溢與喜悅。今日,我謹代表公司感謝和xx公司一路走來的每一位領導和員工,感謝你們的辛勤勞動,是你們的努力和堅持,使xx公司不斷成長壯大,取得了肯定的成果。 xxxx年度是xx公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和勝利,離不開全體員工的無私奉獻。今日將由我代表公司,對xxxx年工作進行回顧,會議的主要任務就是客觀總結xx公司xxxx年工作,仔細分析當前形勢,對20xx年的工作進行展望,動員公司員工進一步認清形勢、統一思想、堅決信念、規范管理、求實創新、開拓進取,為全面推動xx公司的健康穩定快速發展而努力奮斗;仡檟xxx年,公司主要在以下方面開展了工作:

      一、施工管理工作:今年竣工項目x個,在建項目x個,預重點競標項目x個。

      1、xx項目:此項目為20xx年競標取得,現已施工完畢,進入交付。

     、俦卷椖靠偨ㄖ娣e為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,貯存室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

     、诒卷椖渴┕た罡鶕c甲方簽訂的施工合同,已根據合同收到xx%施工款,剩余xx%工程款待xxxxxx后結清。

     、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:施工圖多次修改、套型大幅度調整、綠化面積削減、房屋裂縫、綜合驗收經過了多次整改等,都反映出施工及管理的不規范,使公司奢侈了財力及人力,希望公司員工在以后的項目中能嚴格要求自己,規范化管理及施工,保證項目的質量。

     、鼙卷椖康膬瀯荩禾崆巴瓿闪耸┕ぐ才,快速回籠了資金。

      2、xx項目:此項目為20xx年競標取得,正在施工中,現處于xx階段。

     、俦卷椖亢贤s定總建筑面積為xxxx平方米,可出售房屋面積為xxxx平方米,商業用房xxxx平方米,另有車庫xxxx平方米,閣樓xxxx平方米,貯存室xxxx平方米,會所xxxx平方米,及物業用房xxxx平方米,配電房xxxx平方米,人防工程xxxx平方米。

     、诒卷椖渴┕た罡鶕c甲方簽訂的施工合同,已根據合同收到xx%施工款,下階段施工目標為xxx,以便收取xx%工程款。

     、郾卷椖渴┕ぶ写嬖诘膯栴}:項目疏于管理、施工進度緩慢、材料供應不足、人力缺少等。當然不解除自然天氣及資金短缺的緣由,但希望公司員工能發揮主觀能動性,建議好的管理模式、為公司節約資源,為下一步的施工打好基礎。

     、鼙卷椖康膬瀯荩洪_發商實力雄厚,施工款能剛好到位。

      3、xx項目:此項目為xxxx年底競標勝利的項目,現正在前期打算及規劃中。

      4、xx項目:此項目為本公司20xx年重點競標項目,望能拿下此項目,為公司創收。

      二、基礎管理工作。因今年施工點分散、管理人員流淌頻繁,公司辦公室對此進行了整改。

      1、強化各項目職能,提高服務意識。

     、夙椖坎控撠熑藢嵭性鹿ぷ靼才牛ǹ偨Y)報告、反饋制度,同時,將各項目部的月、季、年度報表的資金制度化,責任到人,以加強管理工作的`有序性,增加管理人員的責任心。

     、谕ㄟ^落實《承包經營考核方法》,在黨建、工會、計生、社會治安綜合治理等方面分工協作,齊頭并進,以增加企業生存和發展實力。

     、弁ㄟ^加強財務部門對項目成本的預料、預控工作,對項目進行綜合評價,優化項目的限制及管理,爭取更大效益。

     、芡ㄟ^更新項目部管理觀念,使其管理工作跟上項目管理的須要,防止企業財產不必要的流失。

      2、企業的規范離不開制度,辦公室始終做著制度的完善和精細的管理等一系列工作。我們公布并實施了《工程處項目隊長工作職責》、《基地報到人員管理規定》、《小型工機具及物品管理方法》等x項制度。同時通過與工人骨干談話、走訪困難戶等方法,實地了解員工的思想動態,激發工人主動性,增加隊伍戰斗力。從今年xx項目看,初步實現了預期效果。

      三、工作中存在的問題及解決方法。

      1、建筑行業所處在激烈的市場競爭中,我們深感企業的發展艱難,如不進行變革,如用工、人事、安排制度等,就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳。

      2、管理方面的某些失誤導致技術、管理人才及施工骨干的外流,嚴峻減弱了隊伍的戰斗力。員工狀態不佳,技術人才流失,導致公司整體素養下降,不但質量事故頻出,也導致安全事故一再發生。因此,因以公司多數人的利益為重,盡快拿出切實可行的改革方案,讓廣闊員工看到前途,才能起到凝心聚力之效。

      xxxx年已經成為了過去,過去的成果或者是失敗等已成為了我們的閱歷,我們要把握的是現在即20xx年。20xx年,我們須要做以下工作:

      1、以xx年在建項目為基礎,做好以xx、xx兩個在建工程為主的施工管理工作。

      2、以落實任務為龍頭,重點跟蹤xx、xx等項目,為公司創收。

      3、規范化管理,制定適合實際、具有操作性的規章制度及流程。xxxx年已經成為歷史,讓我們共同展望將來,只要我們公司上下一心,統一思想,勁往一處使,信任20xx年,xx公司將會更加輝煌及美化。也祝福大家在新的一年里,身體健康,萬事如意,感謝大家!

      建筑公司總結 篇4

      安全生產管理工作:

      面臨著建筑企業嚴峻復雜經濟形勢,把握機遇,仍然保持了良好發展態勢。十二個月里質安科在企業領導下,取得了一定成績,取得了一定榮成績,如國企總部工地經適房項目完成標化工地創建、企業順利經過國家安委會及省級主管部門檢驗等,檢驗中企業安全質量管理工作得到高度評價,提升企業形象,榮譽不高,但我們質安科確實花費了很多心血和精力。

      十二個月來,我們一直牢靠樹立質量是前提,安全是確保思想。在工作中,我們圍繞“安全就是效益,安全就是市場”管理理念,堅持“安全第一,預防為主”。建立質量安全保障體系,規范項目管理機構人員配置,工程施工前和項目部簽署安全生產文明施工目標責任,狠抓窗口達標工地,實施圍擋封閉施工,建立企業標志,施工現場做到五牌一圖等文明施工條件。

      依據安全生產要求,立即落實落實上級安全文件精神,立即消除安全隱患,對上級組織多種質量安全檢驗,主動參與配合,具體落實。從企業在建工程來看,基礎杜絕工傷事故發生,但企業在建設工程安全生產形勢上仍然十分嚴峻。

      工程質量安全管理通。

      存在問題:

      1、安全關鍵性認識不高,舍不得投入;

      2、部分項目安全意識不強,管理微弱;

      3、安全管理力量不足,缺乏必需人員配置;

      4、施工組織設計專題方案和實際操作情況有所距離,在施工過程中按土措施施工,憑經驗操作,各工種在操作中分片分段承包,缺乏協調性。

      5、在實際質量上,現澆板厚度不足或超厚,鋼筋保護層不規范,砼、砌體過程觀感質量粗糙,存在孔洞,安全生產上能省就省,抱有僥幸心理、應付等現象時有發生。

      6、現場臨時用電私拉亂接嚴重,違反了一機一閘一漏一箱要求。

      三、工程中優點及推薦。

      1,國企總部工地經適房項目和袁家山棚改工程項目樓梯間照明采取燈帶,這么預防了燈具丟失而且照明可靠照度高,可反復使用。

      2,國企總部工地經適房項目和袁家山棚改工程項目懸挑腳手架固定采取螺栓,可調可靠,但成本提升。

      四、工程質量安全管理:

      迎國家級大檢驗共一次,省級檢驗和市級檢驗數次,因為我們在自查中嚴格把關,結合實際開展集中檢驗和日常抽查相結合監督檢驗,每七天每個在建項目檢驗3-4次,每個項目書面開整改單30余份,做到定人、定時、定方法,全方面立即整改回復。對數次未整改項目進行處罰共開處罰單3份。

      五、工程規模及完成情況:

      企業在建工程市內27個項目,縣上7個項目。

      林業調查計劃設計院經濟適用房,完工驗收。

      政府駐西昌辦事處項目建設工程:進入隸屬工程施工。

      米易縣釀造商住樓:未開工。

      老城區綜合整改工程施工4標段:主體完成進入裝飾裝修階段。

      經濟適用房工程:主體完工,裝飾裝修階段。

      生生調味品生生苑住房工程:主體完成進入裝飾裝修階段。

      國企總部基地職員改善型經濟適用房工程:主體完成進入裝飾裝修階段。

      質量技術監督局經濟適用房:已經完工。

      地稅局經濟適用房:已經完工驗收。

      城北客運中心站項目:主體工程完工進入裝飾裝修。

      文化影視新聞出版局業務房及保障性住房項目:主體完工,進入裝飾裝修。

      老師經濟適用房4標段:主體完工,進入裝飾裝修。

      安居工程小區公租房建設項目:5-10#樓在11-13F,11#樓1F。

      袁家山棚改工程項目:主體9F

      城南九年一貫制學校建設項目:綜合樓主體完工,其它基礎施工。

      長安物業企業生活區棚戶區改造項目:主體7F。

      思源試驗學校等12個建設項目(一期)第五批,基礎施工。

      西郊鄉瑤山棚戶區改造安置點,基礎施工。

      太平敬老院建設項目,基礎施工。

      會東鎮中心幼稚園,未開工

      食品藥品檢測能力建設項目,現場維護結構及五牌一圖制作。

      城南教育園區建設項目,前期準備

      六、工作計劃:

      存在問題正是工作關鍵:

      1、嚴抓新開項目標人員配置,對施工現場形象進行監督;

      2、依據工程特點關鍵加強對危險性較大分部分項工程專題監督;

      3、加強對施工機械、施工用電安全管理,加強現場臨時用電監督檢驗;

      4、對項目加強監督力度,實施施工全過程質量安全管理。

      建設有限責任企業質安科

      二〇一七年一月六日

      建筑公司總結 篇5

      一、各工程項目在本年度的完成情況如下:

      1、垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部在責任成本內完成工程任務,累計完成產值288。9萬元。

      2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在責任成本內完成施工任務,累計完成產值13873773元。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行達到業主所要求的工程質量,工程進度快速合理,努力做到質量高于一切,效率再創輝煌,受到業主的贊同和表揚。

      3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還通過及時與主要負責人溝通和協調,變更了計價方式,在保證工程質量和公司利益的雙贏局勢下,出色的完成了工程任務,累計完成產值達2810747元。

      4、三角州公園i標主園道路在1個月內完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個月進行,為將工程按規定時限保質保量的.完成,施工以來,制定了嚴格的項目管理目標和質量管理體系以及管理人員崗位責任制,在規定時限出色的完成施工任務,累計完成產值達195。5萬元。

      5、在施工期間,利用施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,工程完成順利,質量良好,得到業主的認可。累計完成產值達109萬元。

      6、自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工場地,我部門積極配合業主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作安全,按時,順利的完成,施工以來,在保證施工質量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度計劃,并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量。進度。安全控制協議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質量與進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,項目部也克服了異地施工工作環境不熟悉、工程造價低廉的困難。在工程質量、進度及安全等各方面都得到業主的大力贊揚和獎勵。不僅完成了任務,而且還贏得了市場的一致認可,更是為公司獲取了利潤。累計完成產值達20xx萬元。

      全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產。生產產值達74。5萬元。為公司上繳管理費及稅金累計達950萬元,毛利率為21。6%。

      二、進一步作好施工管理工作:

      1、把握項目本質的措施

      項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作內容是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主商在工程方面達成一致,簽定合同。由于每個工程不盡相同,只有把握好該工程的主要特點,才能在開展工作的時候分清主次,規劃整體,做到心中有數。例如阜南路項目的特點之一就是工期緊,我采取在施工時交叉作業、流水施工;老子路項目的特點之一是設計標準高、工程造價低,那么在控制上就要重點把握,節省非關鍵費用開支,力求做到完美。

      2、項目計劃控制

      項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,通過制定日計劃和周計劃,去落實,

      建筑公司總結 篇6

      20xx年,是我公司在建設公司下不畏困難,大刀闊斧進行人事改革的一年,也是我公司全面總結以往的經驗,不斷探索發展新路,努力尋求新的發展的一年,更是我公司在面對金融危機下不斷萎縮的市場在寒冬中不懈地打基礎、練內功、強管理、謀發展,為盡快實現脫困走上發展之路的關鍵性一年。

      一年來,我公司緊跟建設公司的發展步伐,按照年初職代會暨生產工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使我公司的人事改革、經營管理、質量安全、黨的建設以及隊伍穩定等各項工作都有了良好的開端。

      一、各項指標完成情況

      今年,公司共完成國內:企業總產值10200萬元,其中:完成自找任務2500萬元;完成國外產值:13000萬元;

      全年減員42人:其中:解除勞動合同22人;辦理退休15人;調出公司:5人;分流輸送到其他單位或項目部57人。

      全年工亡率為0;工傷重傷率億元產值≤0.4(重傷事故為0);工傷傷亡率≤2(輕傷一起,與2012年相比下降50%);全年無新增職業病人;機械事故率為0;交通事故為0;特種人員體檢覆蓋率未達標;環境污染事故為0;各項環保指標全部達標。

      二、認真貫徹職代會精神,全面落實各項工作要求

      公司年初召開的職代會暨生產工作會議,對今年的工作進行了詳細部署和安排,提出了“圍繞一個目標、抓好兩個建設、解決三個問題、推動四個提升”的2012年工作思路。一年來,我們圍繞“建立高效、精干的員工隊伍,重塑土建王牌軍形象,全面完成全年施工生產任務”的目標,不斷加強公司兩級班子建設,切實利用人事改革的契機,抓好人才隊伍的建設,一是基本上解決了對公司發展信心不足的問題,廣大員工在今年任務極度不飽滿的困難面前,不氣餒、不泄氣,充分用好建設公司給予我們的減負政策,尋求主動、苦練內功,加快改革步伐,積極做好準備;二是在彭州項目工程中,不斷克服這樣或者那樣的困難,基本解決了我們在項目管理中管理粗放的問題,為下一步不斷提高項目管理水平,努力化解經營風險進行了有益的探索;為了經營部生存空間,公司今年還成立了機電工程處;三是解決了合同及資料的管理不夠細致的問題,針對過去合同管理上存在的不足,不斷加強對合同的監督和落實,使合同管理貫穿于從草擬到簽訂、履行的全過程,保證合同目標的實現,防范合同的風險。并且,公司還整合了資料室,提要求、明目標,文書檔案和生產技術檔案并為資料室實現一體化管理。

      三、努力干好在手項目,不斷拓展生存空間

      1、彭州災后重建項目:該項目是公司2012年重點建設項目,汶川地震后,彭州被國家劃為十個極重災區之一,災后重建任務異常繁重。XX市***等四鎮政策性安置房建設項目工期150天,建筑面積30000平米,建設地點分布在XX市**鎮**村、***鎮**村、**鎮****村、**鎮**路等地方,四個施工點相距有120公里,公司項目部針對此工程分布廣、條件差、現場“三通一平”沒有完成、協調難等情況下,立即開始了項目部的組建工作。針對該工程為災后重建項目,具有其特殊性,沒有施工用電、用水,沒有施工道路等困難,項目部積極配合業主解決完成這些工作。雖然6月25日項目部就進場,但是由于業主方的原因,工程實際開工時間滯后,工期緊、任務重、責任大,在工程開工以后,項目部嚴格控制施工質量,強化安全措施,在施工過程中,管理做到細化,責任做到落實,進度天天檢查,跟不上就采取措施。所以雖然該工程有諸多困難,但是通過全體干部職工的共同努力,到現在為止整個工程已經完成工作量1000多萬。***、**兩鎮9月10開工,建筑面積1xx平米,現主體結構已經完成,受到了業主方的認同和好評。后期***10月20曰、**10月29日兩鎮相繼開工,正在緊張有序地進行基礎和結構施工。其建筑面積為18000平米。為確保整個工程的順利交付,項目部發揚“艱苦奮斗,追求卓越”的鐵軍精神,在項目建設中,講誠信、講質量、講安全、講文明施工,決心優質、高速完成建設任務,為災區人民交上一份滿意的答卷。

      2、瑞麗工程處:在市場競爭激烈遠離公司的情況下,工程處不等不靠、積極主動四處找活,憑借著良好的信譽和踏實的作風先后承擔了瑞麗畹町木薯淀粉廠土建及鋼構工程,完成工作量***余萬元,建筑面積約 4000平米;騰沖雷華賓館改造工程土建及鋼構工程,完成工作量約**萬元;海關犬基地食堂改造裝飾及水電工程,完成工作量**萬元;姐告***倉庫土建及鋼構工程,完成工作量37. 5萬元;姐告**市場三層改建工程,完成工作量25萬,建筑面積約1100平米等項目工程。

      2012年,瑞麗工程處完成產值約***萬元,實現利潤約**萬元,上繳國家各項稅收15萬余元,支付職工工資:*元,人均*元。支付上繳公司各項社保費用:61992. 21元,其中建筑公司分攤社保費用:*元,支付上繳公司住房公積金:*元。

      3、成都工程處:2012年,成都工程處在全體員工的共同努力下,共完成****萬元的產值。其中:廣東**噴煤系統約1500萬元(該項目己全面完工,正在辦理結算。);江西**鋼絞線擴產工程約1600萬元(該項目己進入終審階段,初審約1630萬元);德陽**電爐工程約600萬元(該項目已完工進入辦理結算階段)。 ·2012年工廠車間工作總結及2012年工作計劃 ·養老服務中心工作總結 ·綠化工作總結及工作計劃 ·新華書店年度工作總結及工作計劃 ·采油大隊生產工作總結 ·2012年度社區居委會工作總結 ·紅十字會志愿者工作站工作總結 ·2012年社區工作總結及工作思路 4、重慶工程處:今年在開拓業務上,取得了較好的成績。今年以來,土建項目上開拓的業務有:西南鋁業集團科研成所18噸爐改造工程;重慶恒通商住樓土石方工程;西彭農民新村土石方工程;西彭東臨、西永飲水渠工程;西彭工業園區西干道工程;楊家坪中學校舍樓拆遷工程;天醉園五星地產鄉都一號26#樓地下車庫工程等。上述工程已完成產值達620多萬元。另還有約400萬元的任務正在商談中。此外,鋼結構上開拓的業務有:重慶精美公司分沙筒工程;重慶有孚金屬材料公司盤管器加工;西南鋁業集團科研所料斗加工;西鋁捷和鋁業校管加工;重慶曙光印務輕鋼結構食堂工程;中國六冶鐵件、剪板加工等。這些工程己完成加工費用約30萬元。在盤活資產上,重慶開展的設備租賃工作也有新的發展,先后在陶家農業生態園;納黔高速路上c4段;壁山的青杠、丁家二級公路;西彭及周邊鎮范圍的場坪、公路等地開展了租賃業務。

      5、****朝陽項目部:截止目前,煉鋼、煉鐵工程結構部分基本完成,建筑部分還待完善。因市場的.大氣候和業主的原因,導致工程到現在還未竣工驗收。

      6、營口項目部:因受金融危機的影響,原定施工的工程項目沒能如期開工,項目部跟蹤的幾個項目也因種種原因還沒有落實,可以說項目部今年是在艱難中苦苦度日。盡管如此,項目部還是完成了日鋼2×360㎡燒結工程的收尾工作及項目的結算工作;京城(營口)中試基地工程因工程大面積都已完工,主要是配合****大項目部做局部的收尾、工程交工、資料整理及工程量核算工作。

      7、民建工程處:在****XX縣研發大樓工程項目施工中,從質量、安全、進度、成本、環境等方面進行全方位、全要素管理,克服現場遇到的各種困難,不等不靠,依靠項目部自身的努力,積極采取措施,創造有利條件,保證了施工的順利進行,主體結構的施工進度和施工質量受到建設公司的好評,經過全體施工人員的努力,主體工程提前23天完工。同時,組織了該工程的貫標工作并己達標,又組織了該工程省優質結構杯的創建工作,也獲通過。

      8、公司加工廠:今年1-12月份自找加工任務1150噸,施工產值630多萬元,實現利潤26.46萬元,全年無人員及機械設備的安全事故,無工程質量事故。全廠機械設備完好率100%,實現了隨時保證正常使用。

      另外,公司機電工程處今年完成產值420萬元,也取得較好成績。

      四、各項管理有條不紊,基礎工作進一步加強

      經營管理工作:公司一是制定了多項管理制度,如建筑分公司經營管理辦法、工程分包管理辦法等等,這些制度的出臺使目前的各項管理工作比以往都有所提高。二是實行針對每一個項目成立一個單獨的項目部的方式,采取責任經營制。項目經理與公司簽訂責任承包書,明確責、權、利關系。項目材料采購嚴格按照管理程序進行,勞務分包按公司制定的分包管理辦法執行,通過以上各種項目管理措施,更好的實施了對工程項目的管理,取得了明顯的效益。三是重點抓好在手工程的施工管理,完善項目管理制度,積極參與建設公司大包工作的建設,集中統一管理、加強信息管理,盡量與建設公司管理辦法接軌,在此基礎上,充分發揮建設公司總承包資質,加大市場開拓力度,改變經營思路,走聯合、聯營的道路,提高中標率。通過發展生產和提高管理水平的途徑擺脫束縛公司發展的包袱,輕裝上陣,力爭全面完成年初建設公司下達的各項經濟指標。四是提出進行部門合同評審匯簽制度,制度一出臺就有效的提高了合同的審核力度,從審核程序和簽字手續上嚴格把關,確保簽訂合同的合法性和有效性,在經營行為中從根本上杜絕了合同欺詐行為的發生,規范了公司的合同管理制度,減少了因合同條款不嚴、不規范等而造成的糾紛。五是起草了書面合同報審通知,要求公司各施工點將已簽和未簽的合同全部報公司經營部評審,經營部對所有施工點報回的合同進行了審核,并將審核意見及需要注意的問題及時書面回復各項目部,現各項目部合同起草及管理能力大大提高,防止了不必要糾紛的發生。

      質量安全管理工作:公司始終按照創鐵軍品牌和形象工程的要求,嚴把質量關和安全關,把質量、安全當作一項常抓不懈的工作認真落實。

      為提高公司的施工信譽,樹立公司形象,8月針對萬能生產線申報2012年魯班獎工程,我公司按照要求對萬能生產線進行全面整改,已達到申報要求,合理組織,精心施工,取得了顯著效果。該工程榮獲2012年度建設工程魯班獎。

      今年,公司組織了10次安全環保大檢查,共查處事故隱患241條,整改235條,隱患整改率達97.5%。安全投入方面:截止9月,我公司投入安全生產費用共計:283,609.50元。

      科技進步工作:今年以來,公司深入學習實踐科學發展觀,以“建設創新型企業”為總目標,努力加強技術隊伍建設,積極響應中冶實久“科技創新年”的號召,動員公司技術力量把科技創新工作推向了一個前所未有的新高度,為建設“實力實久、魅力實久”做出應有貢獻。

      截止目前,在廣大管理、技術人員的努力下,公司共上報專利10項,已受理5項;技術論文3篇,已在“中冶實久科技”發表一篇,科技大會獲獎一篇;參評施工方案3篇,科技大會獲獎一篇;技術總結一篇;科技成果一篇,科技報道一篇。在科技創新工作中做出了一定的成績。

      財務管理工作:略。

      尤其值得一提的是,許多歷史遺留問題得到進一步的處理:略

      三標一體化工作:公司自質量、環境、職業健康安全體系運行以來,各相關職能部室能夠堅持到項目進行指導,為管理體系的運行打下了良好的基礎。各有關部門、項目部認真貫徹質量管理方針、嚴格執行體系文件和各項規定,嚴格遵守國家、行業的各項法律、法規和技術性標準,保證了一體化管理體系的有效運行。今年6月 23~26日,公司組成內審組,對機關部室、各工程處(項目部)進行了內審,共發現了30個口頭不符合項。其中機關各職能部門共查出不符合項17項;各工程處(項目部)不符合項計13項。對以上30項不符合均給所在項目或部門下達了《不符合項報告》,各相關部室、工程處(項目部)針對不符合項產生的原因,積極采取糾正措施,并已于7月跟蹤整改完畢。通過內審提高了管理體系運行的有效性,達到了持續改進的目的。

      20xx年7月25日,公司召開了三標一體化管理體系管理評審會議,此次會議評審內容包括:質量、環境、職業健康安全管理體系的符合性、有效性、適宜性;質量、安全所執行法律、法規的符合性;目標、指標及管理方案的完成情況,存在問題及今后的改進措施。各相關部室針對評審內容,提出了改進建議。

      法制建設工作:今年以來,我公司一是加強、健全機構,搞好“五五”普法工作;二是抓住重點、加強學習,認真開展法制宣傳教育;三是以學習實踐科學發展觀為契機,促進法制建設工作的開展;四是學用結合,依法經營,依法決策,依法管理;近年來,我公司通過學法用法,建立健全規章制度等措施,使我公司的依法經營、依法管理工作得到了明顯加強。

      今年我公司涉及的案子,(略)共減少損失506353.25元。

      隊伍穩定工作:今年,由于施工生產任務得嚴重不足,隊伍的穩定工作顯得更加重要,其工作難度也是更為加大。

      在今年初的人事改革工作中,人力資源部、人才中心等部門對無法安排上崗的員工做了大量細致的政策解釋工作。通過講形勢、給壓力,讓一些年齡不太大,有一技之長,又能在社會上找到謀生門路的人員解除勞動合同,全年辦理22人。對待崗人員的工作更是做到耐心、細致,千方百計的不激化矛盾,有力地保證了人事改革減員分流安置工作的穩步有序推行。

      根據建設公司巴新瑞木鎳鈷項目施工生產需求,公司積極配合國際工程部做好國內人員體檢、通知、簽訂勞務合同等相關工作,為確保6.30目標的實現提供強有力的人力資源支持。

      在超齡人員參保工作中,公司指派專人負責,并成立了“超齡人員參保工作小組”,人力資源部認真做好政策的解釋以及工齡認定的相關工作,由于時間久、資料缺,加上原“五七”連解散,許多資料根本無從查考,而我們的許多家屬又非常迫切地要求找到并核實以前的工齡,因此,忙時公司每天都要接待好幾十人次的來訪。為了真實有效、確保穩定、全面落實此項工作,公司專門聘請了原“五七”連工作的和老組成鑒定小組,并多次召開會議講解、解釋政策,最終我公司一共有104名家屬通過工齡認定參加了超齡保險,通過我們的工作使這些老有所養。

      五、抓黨建、促發展,

      制定了創建文明工作方案和工作安排,了多彩、主題鮮明的性文體活動,營造了團結奮進、健康向上的機關。對公司機關大院了綠化、美化、亮化改造,了宜人、舒適的工作環境。機關被評為市級文明,,正在爭創省級文明。黨管武裝,黨委議軍制度,系統民兵的工作。了工會、婦聯、團委群團組織的橋梁紐帶作用,為建設機關建設和為工作任務了基礎。

      六、存在的問題

      1、負擔太重,效益未能從根本上得以改觀。

      在建設公司的大力支持和幫助下,我公司今年已經解決了不少的歷史負擔,為我們輕裝上陣創造了條件。但目前仍然還有部分歷史舊賬亟待解決。

      2、經營市場占據的份量不夠

      面對市場的無序競爭,加上我公司底子薄,負擔重,在與同行業競爭中有一定的難度,市場的占據份量仍還很不夠。

      3、待崗人員多,各種矛盾和問題呈現不斷。

      一年來,公司所取得的成績離不開公司全體員工的團結努力,更離不開上級和部門的關心和支持。我們堅信,在新的一年里,公司的各項工作一定會在今年的基礎上取得更大的成績。

      建筑公司總結 篇7

      在公司領導的正確領導和大力支持下,我們興中木業公司面對日益激烈的市場競爭形勢,求發展,講執行,抓落實,公司全體員工團結一致,奮力拼搏,較好地完成了年初公司下達的各項任務,F將本年度的工作情況作如下總結。

      一、各項經濟指標完成情況

      1.銷售額:全年實現銷售額2334.7萬元,比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元,增長率為8%,其中外埠市場銷售額1190.6萬元,比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元,增長率為8.2%。

      2.利潤:全年實現利潤180萬元,比計劃完成的xx8萬元增加了32萬元,其中外埠市場實現利潤46萬元。

      3.利潤指標分析:銷售價格隨市場波動頻繁,原材料價格有所上漲,**年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元,全年用量為6504立方,成本增加51萬元,影響了利潤的增長。

      二、加大銷售力度,力求擴大市場。

      年初我們就制定了**年工作計劃和細化指標,在經營工作中強化銷售人員服務意識,為客戶提供人性化服務,定點定人服務老客戶和開發新市場,取得了良好效果。

      (一)內埠市場

      在保證質量的前提下,為客戶提供更人性化的服務,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的`忠誠度,為企業穩定發展奠定了良好基礎。

      (1) 以高質量、低價格、優服務,穩定了政府機關、各企業及其它中小客戶。

      (2)繼續走聯合之路,利用我們在規模上的優勢為其他小型木器廠加工板材,以達到互利互惠。

      (3)積極開拓市場,開發了本縣六大機焦企業為新用戶,擴大了銷售范圍。

      (二)外埠市場

      興中木業公司的外埠市場的開發工作取得進一步發展,市場需求量增大,新推出的系列新產品成功運作。高質量的產品,優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽,對這些周邊地區產生一定的影響力。

      三、車間內部管理

      作為銷售工作的堅強后盾,車間內部從各個角度,強化了內部管理:

      (1)規范生產管理

      車間領導小組響應廠部號召,實行“定崗”“定員”“定編”,強化了定額管理,并為推行定額、定員管理做了三項準備:一是對車間各班組、各工序進行了摸底,測算。二是帶領職工“走出去,請進來”,學習同行業先進生產管理經驗。三是根據自身情況借鑒試行。并根據廠部定崗定員號召,實行減員增效,將6名職工調往人才流動中心,對在職職工有很大觸動,為車間進一步強化管理,提高生產效率打下堅實的基礎。

      (2)質量管理工作

      在生產經營過程中,我們注重產品質量的穩步提高,取得了較好成效。1999年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質量認證中心第二次復審。通過認證工作,有效的控制了產品質量,使得生產質量管理工作更加系統,基本上實現了全年無重大質量事故。

      (3)環境建設

      根據木器生產的行業標準,嚴格執行公司及下設科室的環境建設行為準則規范要求,注重人文素質培養,通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工的自身素養,使職工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。

      (4)安全、文明生產

      車間始終把安全生產放在首位,經常對職工進行安全教育。在“生產安全月”充分利用板報、安全生產知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式,使《安全生產法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產,我們制定了興中木業公司安全生產應急預案,補充完善安全操作規程,對職工堅持每天的班前、班后會教育,取得較好效果,實現了全年無重大安全責任事故。

      (5)設備改造和引進

      在全體技術人員的努力下,完成新生產機組的安裝和舊機組的改造工作,在公司領導的大力支持下,積極引進質量檢測設備,使原材料采購和成品檢驗得到有效控制,為產品質量的穩步提高提供了保證。

      四、做好職工的思想工作,增強干部職工的凝聚力

      1998年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件,積極做好宣傳工作,使職工充分了解企業發展動態,與企業相互融合,達到共同發展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動,通過這些活動培養了職工高度的集體榮譽感,使企業職工形成一股強大的合力,有效的推動了企業發展。

      五、存在問題和不足

      (1)由于歷史原因,職工的市場競爭意識不強,缺乏危機感。

      (2)職工隊伍基本穩定,但生產效率相對低下,職工潛能需進一步挖掘。在xx年我們將繼續加強職工隊伍建設,通過思想教育與技能培訓等方式,強化職工的整體素質,以解決現存問題。

      (3)產品質量.

      建筑公司總結 篇8

    尊敬的各位領導、各位同事:

      下午好!

    很高興今天能在大會上發表個人年終總結。

      彈指間,20xx年已成為過去!從20xx年10月下旬至今,我已來到公司3個月之久,首先我要感謝世昌建設集團有限公司給了我這個工作的機會,與此同時我還要感謝各部門領導與同事對我平時的關心與工作的支持!認識你們,我真的很開心!你們的親切與關懷讓我感受到這個大家庭的溫暖!在公司的這三個月,將是我人生彌足珍貴的經歷,20xx年的到來將這段經歷變成我深刻的回憶!在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持與幫助,讓我充分感受到了你們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機會成為世昌集團的一份子而驚喜萬分。

      初來公司之時,雖然我是建筑工程專業學歷,但由于不熟悉公司運作的各項流程以及實際經驗的缺乏,所以試用期中如何了解公司的運作流程、掌握施工的具體步驟、以及施工中注意各種事項、如何與工程中各種人員順利溝通便成為我的當務之急。

      剛到公司,我感到十分的茫然,作為公司綜合工程部的一員,不知如何下手,從哪里做起。但在工程部領導的帶領下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事再次表示衷心的感謝,F將我的個人工作總結如下:

      1、大致了解了公司的概況及各部門的基本工作流程,明確了自己的工作方向。

      2、根據工程部的管理制度定期檢查工地時,我了解到工程在施過程中應該注意的事項以及工程安全存在的一些常見隱患。讓我知道了安全文明施工是工程管理的重中之重。

      3、通過公司領導的幫助,我認識了新建縣安全站與建筑管理局的部分領導,這給我以后的工作溝通帶來有利的`條件。

      4、通過年底的這次安全資料檢查,我了解到南昌市建筑施工企業的安全管理內容,今后公司的安全資料應按照市安全站的檢查方向去收集資料。

      5、在工作中我也存在著許多不足之處,由于剛接觸到工程管理工作,對于一些細節方面處理的不是很完善,溝通能力欠缺,我相信20xx年我一定會努力做到更好。

      以上是我總結到的一些個人得失,但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別,來到這個公司,我告訴我自己,必須在一年內熟悉公司的運作,并勝任公司領導分配的各項任務。若沒有這個工作能力,我絕不能拖公司的后腿。我還有將近9個月時間努力,在這段時間里我會爭取做到讓公司和領導滿意,以后平時的空閑時間里我會多看建筑相關書籍,多學習一些更廣泛的知識,爭取早點考到建造師等相關資格證書,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發揮個人所長,為公司貢獻出自己小小的力量!最后我預祝大家新年快樂!龍年大吉!謝謝大家!

      建筑公司總結 篇9

      20xx年,對我個人來說是意義非凡的一年,這一年是我在施工現場安全質量管理工作上新的開始,同時也是一個自我積累、學習的一年。項目部成立以來,項目部委任我為安質部長,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,踏踏實實的態度來對待我的工作。以下是今年的工作總結。

      一、工作簡要回顧

      在項目部開工之初,安質部根據要求,編制制定了項目部安全管理辦法、管理制度、管理規定及各施工安全操作規程等初步完成了項目部安全質量管理體系。在施工當中,使每一個施工作業環節都具有具體的包括安全措施、操作規程和方法在內的較完善的施工作業指導書。自開工以來,安質部按照要求對施工現場人員進行了入場人員安全教育培訓、專項培訓并進行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊。同時,與施工協作隊伍簽訂了安全生產協議書,增強防范與監督,增強全員安全責任意識。

      通過安全質量標志牌、條幅、標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,深入開展崗位安全培訓工作,通過考試等形式加強對操作規程,安全制度、事故案例、風險消減和應急救援預案的培訓,全面提高安全防范能力。根據現場施工進度情況,對施工現場進行不定期檢查和重點監察,對發現的安全隱患問題能夠及時要求其整改。對上級檢查發現的問題或意見等都及時地進行了整改和完善,使施工現場的安全質量得到有效地控制。在做好外業的同時,認真及時的做好內業資料,使內頁資料始終處于良好的狀態。

      二、存在問題及建議

      雖然在施工生產上保持著安全穩定的狀態,但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞,與上級和項目部領導的要求還存在差距。在安全管理上還有很多不到位的地方,安全管理體系不完善,管理機制還不健全,沒有具體、積極有效的管理辦法。項目部安全質量工作在實際落實當中缺乏力度,雖然在過程中,按照項目部的規定采取了一些措施和辦法,但是效果不明顯,造成安全質量小問題層出不窮,經常出現。

      項目部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責任不明確,使得安全質量意識淡薄,在施工現場很少去關注安全管理,更少參與安全質量的監督與管理工作。項目部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,抱有僥幸心理。安全管理執行力不強、軟弱松散,“安全第一”仍是一個口號,而未真正落到實處。施工隊伍更換頻繁,現場施工作業人員流動性較大,致使安全培訓及管理上存在很到的漏洞。專職安全質量管理人員不足,且專業能力有限,也在很大程度上制約著項目部的安全質量工作的開展。

      安全質量不應加強與各部室橫向的聯絡與溝通,任何部門都不可以獨立存在,單獨運行,各部門之間應建立相互配合,相互協作的關系。只有各部室在經常溝通,相互協作中才能及時發現問題,糾正錯誤。這也是施工方案方法制定與落實的關鍵同時,也要明確各部門之間的責、權、利的劃分,尤其是應注意細節上的問題。應該避免由于部門之間職責劃分不明確產生的不必要的麻煩。

      各部門及管理人員與各施工班組之間的聯系配合的問題,現場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關系,這一點尤為重要,F場管理人員要做到有權、有責,并能夠正確的靈活把握也很重要,這關系到對現場安全環境、質量等控制的`工作效率,也有利于我們高質量,高效率的開展工作。

      建立各部室崗位職責,明確到人。崗位職責明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協作的關系,使部門工作能夠高效有序的進行。項目部現場施工及工程部人員應加強工程合同內容的熟悉,在施工過程中及時對清單外發生的量進行統計、備案,做好詳細的記錄,保存好相關文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需。同時也能明確雙方的責、權、利的關系。更加有利于現場工程管理工作的開展,為工程質量和企業效益提供強有力的保障。

      在現場質量控制方面,實行專職質量員制度。由專職質量員以老帶新,培養新人,抓好現場質量工作,確保每一道工序的進度與質量情況均處于受控狀態。采取激勵的措施,以提高項目部管理人員對安全質量管理的積極性。

      三、下一年工作計劃

      繼續做好對施工現場的安全監控、檢查的力度。及時發現存在的隱患和問題,制定整改措施,認真進行整改。進一步加強施工現場的安全防護工作,嚴格要求施工作業人員進入施工現場必須佩帶安全帽,穿防護服。同時,還要加強對既有線施工安全的宣傳、監控的力度。在施工重點部位安設相關的警示牌、標識牌及安全操作規程,加強施工人員的安全防范意識

      修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,并簽訂考核責任書,明確安全員考核標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。進一步加強安全教育培訓工作,同時加強自身業務知識的學習,進一步提高自身專業業務水平。

      進一步完善資料。在現有的基礎上,將資料進一步整理完善、規范,進一步提高資料的標準化。加強安全質量專業管理人員的培養,帶領好新的人員,盡快培養出新的優秀的安全質量專職管理人員。

      建筑公司總結 篇10

      一、實踐目的、任務:

      通過建筑設計公司的實習,了解一個建筑物的設計過程,為以后從事施工工作時候能更好的看懂圖紙并與建筑師更好的溝通。

      二、實踐內容:

      1.了解設計公司的工作程序,建筑師的基本工作內容和工作方法。

      2.結合實際工作,學習運用計算機繪圖,進行建筑施工圖的繪制,為以后施工更改圖紙打好基礎。

      3.指導老師檢查指導實習工作。

      三、實踐日期:

      20xx年7月11日20xx年8月26日

      四、實踐單位、地點:

      單位:xxx地點:xxx

      五、實踐經過:

      大二下學期,我有幸來到珠海泰基建筑設計公司德陽分公司進行實踐,在為期兩個月之久的實踐期里,這兩個月我主要學習了天正建筑20xx軟件的操作,通過這個軟件繪制了一張農村居民聚居地的'規劃圖,還有就是一張三層磚混結構的農村住宅的施工圖,同時也學會了如何操作CAD來打印圖紙。

      通過繪制這個規劃圖參照了《建筑設計防火規范》,知道了設計道路的寬度、坡度以及路網體系都有嚴格的規定,這主要是為消防車的進入做好準備。在規劃一個健身娛樂場地時我對該場地的高程做了仔細的分析與研究,并在高差不大的地方設計了健身娛樂場地。這鍛煉了我對高程點的理解以及分析能力。這為以后在施工時候平整場地對高程點的控制有著重要的影響。

      接下的一段時間里以別人的方案圖繪制了一棟建筑面計為396.72M2的三層磚混結構的農村住宅的施工圖。通過這次施工圖的繪制,我更能熟練的操作天正建筑20xx這個軟件,同時也了解了施工圖的繪制過程以及所需要參照的規范、圖集、以及法規。一般建筑設計都會參照《民用建筑設計通則》、《建筑防火規范》。這兩個規范是必不可少的。在計算這個農村住宅的建筑面積我參考了《建筑工程建筑面積計算規范》。

      實習單位:xxx

      20xx年8月26日

      建筑公司總結 篇11

      光陰似箭,日月如梭。一轉瞬,一年的時間已經悄然消逝,這是我人生中彌足珍貴的經受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里工程賜予了我足夠的支持和關心,讓我充分感受到了各位指導們寬闊胸襟和人格魅力,也體會到了各位同事無微不至的關心,更感受到了遼報工程團結友愛,扎實奮進的氣氛。

      同時,也為我有時機成為文化廣場工程部的一份子而感動興奮。

      記得當時應聘進入三公司時,三公司和諧、團結向上的氣氛深深打動了我,讓我感受到和諧的大家庭感覺。進入工程后的近一年的時間里,在各位指導和同事們的悉心關心和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均獲得了肯定的進步,現將我的工作狀況作如下的工作總結:

      首先,仔細學習,完善學問體系。

      文化廣場作為xx省的重點建立工程且又是超高層建筑,運用了很多先進工藝,爬架,鋼管混凝土,預應力鋼絞線,水泥薄壁管等等,在這里我有難得的時機理解這些先進的施工工藝,通過與現場管理同事的溝通和各位前輩的請教中讓我受益匪淺。平日里虛心向各位同事詢問,解決自己的學問盲點,并且從各位同事的身上學習他們的施工閱歷。同事還利用平日的業余時間查閱各類書籍及標準,加強自己理論學問程度,努力實現全面進展。

      其次,恪盡職守,仔細完成自己的工作任務。

      作為一名材料員,現場材料的'進出場由于場地和交通的管制,往往不能和自己的工作時間相吻合,在工作中,我可以不畏辛苦的協作工作,全力完成自己的工作任務。在管理好現場材料,協調材料的進出場的同時,仔細的記錄材料信息,貫徹領料制度,做好材料的跟蹤與用料掌握,幫助同事與指導做好工程的本錢掌握。

      建筑公司總結 篇12

      今年是我進入公司的第三年,三年來,在工程實踐中,在許多前輩的指導和幫助下,我的專業水平和工作能力取得了很大進步。表現在以下方面:

      第一,這些項目具有完整性。

      如大連西門子傳感器工廠新建項目、上海大眾技術中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目,我都是從方案投標或委托階段就開始介入,經歷過對方案設計的推敲比選、與業主的溝通、初步設計的審批、相關專業的協調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場配合,我對建筑設計與建造的過程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵,而是一個連貫的,需要集體參與的生產工作,要完成一個好作品,應協調好設計與其他學科,以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。因為各種外在因素的影響,建筑從方案構思到付諸實施,勢必要經歷一輪又一輪的修改與完善,經歷了這些相對完整的.工程實踐,我了解到并學習了如何在現實的框架中程度的把握住建筑的品質,這需要有專業知識的積累,又需要耐心與細致的配合,這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

      第二,是這些項目具有一定的復雜性。

      在業務能力方面,經過三年的實踐與磨練,我已由一個初出象牙塔的青澀學子成長為一名具備專業素質的職業建筑師。建筑專業是一個龍頭專業,建筑設計工作影響到各配合專業的工作,因此建筑師應具有良好的協調能力、組織能力與控制能力,同時這些能力應有深厚的專業功底作基礎。

      進入設計院初期,我在前輩們的帶領之下參與設計了大連西門子傳感器工廠新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠改造等項目,這些項目已先后建成并投入使用。接著在常州華盛天龍有限公司新建廠區項目中我擔任了主要設計人,從方案階段到目前即將完工,我一直配合主師負責協調組織工作。獲得業主的認可與贊揚,是我職業生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務多、建筑專業人手少的困難下,我帶領我們設計小組其他年輕同事經常加班、不畏辛苦、走在項目前面做好方案,為以后施工圖階段打好基礎。

      三年的實踐工作,還培養了我嚴謹認真、吃苦耐勞、不畏艱難的職業精神與職業責任感,設計院的工作作風也培養了我良好的服務精神與團隊協作精神,這些都是成為一名合格的職業建筑師所不能缺乏的品質。在理論方面,我利用業余時間閱讀了一些建筑專業和其它相關專業的書籍,由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態的空間語言。它反映了時代的社會形態、生活方式、社會審美取向,以及世界觀等信息。而這些內容都需要有相應的專業批評,對建設水準、建筑水平、產品品質、環境效果,及職業道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析,同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此,建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

      以上工作經歷是我職業生涯的良好開端,今后我將更為堅定踏實的工作,努力進取。就以一句千古的唱吟作為我的結語:“路漫漫,其修遠,吾將上下而求索”。

      建筑公司總結 篇13

      為了認真落實上級部門的安全生產工作精神,我鎮在年初建筑召開工作會議,將安全施工目標責任逐級分解落實,層層落實。把安全目標責任落實到了第一線。

      一、加大安全施工檢查力度

      為了加強安全施工監管工作,左道防微杜漸,我鎮結合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,下發了《關于建筑施工安全的工作方案》,對檢查工作進行了全面部署。通過檢查,既掌握了各建筑施工安全生產的管理情況,對存在安全隱患的下發了整改書,要求立即整改。

      二、加強安全生產許可證的動態管理

      按照《建筑業企業安全生產許可證管理規定》的有關精神,我鎮加強了對建筑業企業安全生產許可證和“三類人員”安全生產考核證的動態管理和檢查力度:一是嚴把市場準入關,在工程招投標階段,把安全許可證作為重要審查條件;二是在發放施工證許可證時,把安全生產許可證和三類人員安全考核合格證作為必要條件;三是在安全監督備案時,對上述兩項內容再次進行嚴格把關;四是在日常的安全生產監管時,將施工企業是否降低了安全生產條件作為重要的監管內容。通過層層把關,全省建筑施工企業安全生產許可證和三類人員安全生產考核合格證處于動態管理之中。

      三、繼續深化安全施工專項整治工作

      為了貫徹落實建設部《關于組織開展建筑施工安全專項整治工作的通知》文件精神,切實加強我鎮建筑施工安全生產工作,有效遏制高處墜落事故多發勢頭,保障人民群眾的生命財產安全,預防坍塌事故的重點是:基坑(槽)、土石方坍塌、腳手架坍塌、高支撐模板坍塌、施工起重機械以及圍墻坍塌等其他易發生群死群傷重大事故的`作用項目和部位。預防高處墜落事故的重點是:高處懸空作業、洞口、臨邊作業、物料提升機、施工升降機、起重機械安裝、維修、拆除作業、吊籃作業、腳手架搭拆作業、幕墻、干掛石料作業、卸料平臺、移動式作業平臺和馬櫈等易發生高處墜落的部位。同時,我們把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,通過平時的監督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產的長效監管機制,促進安全生產形勢的進一步好轉。

      四、狠抓安全生產薄弱環節

      我鎮始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強對安置點、建筑施工地等工程安全管理薄弱護環節的監管工作;強化施工企業對施工現場危險源的控制能力,建立健全建筑施工重特大事故應急救援預案;定期進行安全生產形勢分析,及時發現安全隱患,找出薄弱環節,加大對事故多發地區和薄弱環節的監督檢查力度,狠抓事故超前防范,做到“關口前移”。通過采取這些有針對性的防范措施,遏制了施工生產安全事故的發生。

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