銷售辭職7篇(熱)
銷售辭職 篇1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xxx的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx等領導在這兩年中都給了我太多的.關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持我們的銷售團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇2
親愛的xx領導：
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的`作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但在短短的時間里我們銷售部已經多次發生可喜的變化，我很遺憾不能為銷售部的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿銷售部的業績一路飆升!銷售部領導及各位同事工作順利!
我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。200X年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自進入銷售部個大家庭以來，我倍受鼓舞，在為銷售部服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
此致
敬禮
申請人：
銷售辭職 篇3
尊敬的領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇4
尊敬的領導：
您好！
這段時間由于身體不適的緣故讓我感覺自己已經無法再勝任銷售顧問的崗位，畢竟銷售顧問的工作強度還是比較大的導致目前的自己難以符合這方面的要求，再加上想要在短期內調理好身體方面的問題不太現實自然不能夠影響到公司的運營，針對這類問題還是應該辭去銷售顧問的職位以免造成困擾。
由于我在銷售顧問這個崗位上工作了很長時間從而完全能夠理解相應的職責與需求，再加上領導的理解與包容讓我在銷售工作中學會了許多道理，實際上由于銷售類工作競爭壓力較大的緣故導致對員工有著較高的要求，畢竟在銷售工作中無法達到客戶的.需求又怎能獲得相應的績效，所幸的是我有著較強的溝通能力并在以往的銷售工作中獲得了不少的業績，然而現如今較差的身體狀況無法適應銷售工作的需求讓我的內心感到十分焦慮，尤其是勉強參與到銷售工作中去的時候并沒有取得預期的效果，這樣的落差對于很少在銷售工作中失誤的我來說無疑是難以忍受的。
正因為近期無法通過銷售工作中的努力為公司帶來效益才讓我感到十分沮喪，畢竟在我內心還是十分熱愛銷售顧問職業的又怎能忍受這樣的狀況發生，所以即便出現身體不適的狀況我如同往常一般對待著銷售工作，畢竟繁重的工作任務并不會因為自己身體不適便變得輕松一些，只不過當我覺得可以憑借毅力解決這類問題的時候并沒有達到當前的業績要求，似乎想要如同以往那般處理銷售工作中的難題還是過于勉強了些。
這次提出辭職既有身體方面的原因也有不正確的心態容易影響到其他同事的工作，畢竟任誰身體方面出現問題都很難再以平常心對待當前的工作，再加上近期銷售工作中的失利導致我在心態方面感到難以接受，盡管以往自己沒有意識到這類問題卻無法否認這種焦慮的心態很容易感染到其他同事，試問無法在銷售工作中為公司帶來效益的自己時刻散發著這種負面情緒又會帶來怎樣的結果？畢竟長期以來在銷售工作中的努力早已讓我對公司產生了十分深厚的情誼，自然不希望因為自身的問題導致其他同事的工作效率因此受到負面影響。
在我辭去銷售顧問的崗位以后會安心在家進行調養并期待早日得到康復，無論對于公司的發展還是個人的調養來說辭職才能夠使問題得到解決，再加上目前的我已經很難將心思放在銷售工作上自然難以達到領導的預期目標。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇5
敬愛的領導：
您好!
我考慮了許久，懷著復雜的心情寫這份辭職報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在這近三個月的時間里讓我獲得了新的知識和挑戰，積累了很多的經驗，對此我深懷感激!從20xx年1月入職至今，我和同事之間的相處很融洽，讓我覺得很開心。在工作上，我很感謝我的同事對我工作上的錯誤的理解及幫助。
讓我從一個對汽車行業一無所知的人到慢慢了解了汽車的各種零配件，很感謝他們對我的照顧和給我時間去適應這份工作，是他們讓我學會如何去拿配件，如何與人相處，如何去熟悉電腦的操作。倉庫的配件很多，要做的事情也比較繁瑣，況且貨運流動量比較大，對于倉庫人員來說是應該要認真仔細的，我自認為自己的能力有限，無法勝任這份工作。在這三個月里，我認為自己有很大的進步，但是這與公司領導的要求來說還是遠遠不夠的。三個月的試用期即將到期，我也即將轉正，但由于我自己覺得我無法達到公司員工的`轉正要求，因此，我主動離職，以便公司選擇更好的人才，來適應公司的發展。
由于最近自己在駕校的練車考試，需要經常請假;學校也到了交論文的時間，要進行答辯，我需要準備;為了公司的利益，我決定離開公司。同時，離職是我個人原因，在過去的一段時間里自認為我的表現不是很滿意，感覺有些愧對公司這三個月的信任和照顧，在公司的各方面需求上自己能力無法達到。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
我的離職時間是20xx年3月28日，在我離職之前我會做好交接工作。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年6月28日
銷售辭職 篇6
尊敬的領導：
您好!
首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理，讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實戰經驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個時候向公司提出離職申請，這并非我所希望的，父母年紀漸長，身體也越來越不好，作為家中唯一的獨生子，我必須得扛起照顧兩老的.責任，所以我決定還鄉，在家鄉擁有一份穩定的事業和家庭，希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優秀，團結向上的團隊里學習我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大，我學到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優秀的品質，比如責任感，包容心。做這銷售一這行口才很重要，需要思維清晰反應敏捷，還要懂一些技巧，這一點優秀的公司同仁讓我學到了不少經驗。
公司的業務正在壯大發展也越來越成熟，也需要更多更優秀的人才。我知道公司現在招進了不少新人，我相信不久就能培養的很優秀，為公司的發展貢獻力量，而我這個銷售經理，也將有更優秀的年輕人接替我。
祝福貴公司越來越好，望領導批準我的辭職請求，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
銷售辭職 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xx區域經理，負責xx省的房地產市場開拓和銷售，最近一年工作我的成績非常差，和其他經理想必，罵我的成績可以說是一直墊底，沒有多少成績。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧，能力不行那就辭職吧。
我感到非常愧疚，畢竟領導力排眾議讓我擔任xx區域經理，但是我卻沒有取得多少成績，給你丟臉不說，最重要的還是自己的能力不夠導致影響到了我們公司的基本規劃，對于這樣的情況我現在也改變不了，因為現在我做不到基本的目標了，心中有的只有愧疚，想要做出成績但是一直都沒有多大進展。
又有誰愿意一直都墊底呢？我也想要改變，但是我無論如何做都不能夠做出多大成績，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發展我必須要為公司發展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔心，還不如趁著現在還剩下一點時間讓其他有能力的人來做，畢竟自己做不到不代表其他人做不好。
我沒有擔任經理的時候因為只需要管理自己一個人所以我的成績還不錯，一直都在崗位上做得很好的成績，現在我只希望自己可以好好的改變，不想在犯同樣的錯了，我已經拖累了公司的發展進度。不能在影響公司的未來規劃，我清楚房地產行業競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會出很多錯誤的，畢竟我不可能一直都讓大家原諒。
這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚，我必須要離開崗位這是能力不足，我必須要為自己的工作擔責，在我手下工作的其他同事工作還是相當努力的只是我的'指導方針不對，并不是他們的錯，畢竟我沒有領導好他們已經犯了錯不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續工作。
心中其實有不甘，但是我已經沒有臉面留下來了，因為我并不能夠做好作為一個經理連公司發展的基本目標都達不到，已經不合格了，我不會在在崗位拖累大家，希望能夠及時離開，只是辜負了大家的期望，對不起，我想要好好做好銷售工作，但是能力有限，做的不夠就只好承認，我們的工作不是強撐，而是需要手腕，我還是有很大的欠缺，或許我離開銷售會變得更好，這已經不夠了，請大家原諒。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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