公司五險一金
公司五險一金1
公司買五險一金指什么?公司交的五險包括：養老險、工傷保險、失業險、醫療險、生育險，一金指住房公積金。
公司買五險一金指什么
社保包含、醫療保險、失業保險、和生育保險五險，其中、醫療保險、失業保險由單位和個人按比例共同承擔費用，單位占大頭，個人占小頭。和生育保險由單位繳納，個人不繳納。
一金是指住房公積金，屬于福利性政策，不強制企業為員工繳納。
可以辭職。本地戶籍沒有單位的，通過戶籍所在地社保局辦理，個人完全承擔費用。自由職業者繳納城�；鶖档纳�、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定。有些地區在繳費基數和比例上可以有不同檔次供選擇，養老和醫療是必須繳納的，失業、工傷和不繳納。
影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地、繳費基數的高低、的長短等等，并和上述因素成正比。
基本公式：＝退休前一年全市職工月平均工資×20％＋個人賬戶本息和÷120+調整系數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。調整參數：根據長短、初始工作時間、當地政策特別規定�？傊�，繳費滿15年的最低年限退休后即可領取養老金。但養老保險是遵循“多繳費多領取”的.原則，沒特殊情況，建議正常繳費至退休年齡。但這并不是說你必須在企業繳納養老保險。
公司買五險一金注意事項
社保：
1.醫�？ㄞk理：在重慶范圍內辦理過第三代醫�？ǖ娜藛T不需再辦理醫�？�，如需辦理醫�？ㄕ埌凑諛颖硪鬁蕚浜冕t�？ㄞk理資料交人事行政部。
2.醫�？ê咸枺喝糍徺I新農合時所辦理的醫�？o法正常使用（如無返現），請到就近社保局進行“醫�？ê咸枴碧幚�。
3.醫�？⊕焓�、補辦：若醫�？ú簧鬟z失，請第一時間撥打12333掛失，隨后帶上本人身份證原件及25元現金到就近社保局補辦醫�？�。
4.生育就醫證明：請符合政策生育的女職工，在拿到準生證后、生育之前到人事行政部辦理“生育就醫證明”。
5.社�？圪M：職工若已正常購買社保，則會從對應月份工資中扣除社保費用，若無社�？圪M產生，說明參保未成功或未參保險。具體原因請致電人事行政部查詢。
住房公積金：
1.住房公積金調出憑證：若之前在重慶市內購買過住房公積金，且未銷戶提取的，請將在原單位領取的“住房公積金調出憑證”交到人事行政部以便續交住房公積金。
2.住房公積金辦卡：無住房公積金卡的職工，在開始購買公積金后（以工資中有公積金扣費為準），便可交資料到人事行政部辦理公積金卡。辦公積金卡所需資料為：有簽名和聯系電話的身份證復印件。
3.若住房公積金存在兩個及兩個以上的賬戶，將無法使用住房公積金的所有功能，包括提取。希各位同事如實告知之前是否在重慶范圍內購買過住房公積金。
4.住房公積金的提取需要滿足條件，如：農村戶口、按揭購房、一年內的全額購房等。并非購買了公積金后公積金卡上就會有現金返還。
5.如不想購買住房公積金，可寫放棄購買住房公積金的說明交人事行政部。
公司五險一金2
五險一金，是醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金的統稱。作為勞動者，無論是在國企、還是私企，都應該有這五險一金。作為自主擇業軍官，大家就業后，簽署勞動合同時，也要涉及到五險一金的問題。就我個人看，五險一金是否都需要，是否同等重要，是因人而異的。
醫療保險
做為自主擇業軍官，安置地自主擇業辦會比照當地公務待遇給上醫療保險，這個保險是肯定給上，也是非常有用的一個險，離開部隊，沒有了部隊的免費醫療，今后有個大小病癥，都得靠它。
養老保險
這個險很難說，有的人說這個險很好，必須上；有的人卻說是個雞肋。好的方面，自不必說，全民都在上；但是對于自主擇業軍官來講，那些好處是不是也一樣，可謂見仁見智。首先，這個險要求必須交滿15年（這是重點，圈起來，要考），否則，退休后不能按月支取，只能一次性把你個人（不含單位交的）交納的返還，之后不會再給。其次，退休年限在不斷增長，以前是60歲，以后也許是65歲，誰也不知道會不會漲到70歲，而不到退休年限，養老保險金是不能提前支取的（這也是重點，圈起來，要考）。其三，個人賬戶養老金的計發月數在不斷增加，以前是120，現在是三級（50歲195、55歲170、60歲135），注意：計發月數越小，每月領的養老金越多，它是個除數關系。誰也不知道以后會不會漲到200、250，甚至……。據說，有人進行了計算，40歲的人現在開始交養老保險，到75歲才能把自己交的錢拿回來，如果考慮政策變化，也許要到80歲才能收回成本，80歲以后都是賺頭。當然，從可以預見的未來去看，活到80歲不是夢想。所以，從長遠上來講，應該會賺，具體賺多賺少，就看個人的造化了。（我個人算了一下，好像不需要活到75歲就能收回成本，也許是我得到的信息不全面）
工傷保險
這個險個人不需要交，是單位交的。不過，工傷性質的.死亡，需要在工傷發生后48小時內死亡，超過48小時則不算。
失業保險
這個險個人的交納數額很�。�0。5%—1%），不過領取失業保險是有條件的：一是必須連續交了1年以上，二是被單位辭退（不能是個人辭職），三是需要辦理失業登記，并有求職要求。這樣，就可以領取失業保險了，金額大概是每月450元左右，每交滿1年，多領1個月的，交滿10年，可以最多領24個月。
生育保險
這個險個人不需要交，也是單位交的。不過，只有女職工享受（男職工的配偶沒有工作單位的也可以）。
住房公積金
這個必須交、必須交、必須交（重要的事情說三遍），為什么？公積金交多少，一分不少的會翻倍返還，且沒有那么多的條件限制。如果沒房，可以退休后一次領取，如果有住房，可以按季支取。交吧，你交多少，就會成倍的再拿回來
在此，提一個不成熟的個人建議：各位戰友在與單位簽定勞動合同時，可以提出一個交換條件，就是所謂的不要社保（也就是其他的4險，醫療保險由國家直接在退役金里扣了），只要公積金，但是希望公司把公積金的交納基數提高一些（很多公司的五險一金交納基數是可以調的，并且通常都遠低于你的稅前工資）。雖然眼前看你需要付出的公積金個人交納數額上去了，但是最終你會更多的獲得，另外，你多交了公積金，相應的就會少交個稅（公積金能拿回來，稅肯定是拿不回來的）。
公司五險一金3
公司五險一金繳納比例
我國各地繳納五險一金的`比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為國企的五險一金繳納比例：
�。�1）養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；
�。�2）醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；
�。�3）工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；
�。�4）生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；
�。�5) 失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；
�。�6）住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
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