表揚員工通告

表揚員工通告[集錦15篇]

表揚員工通告1

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚于××年××月××日，在飯堂打掃衛生時，撿到駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時，也被婉言謝絕。

　　拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的'職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵×100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設企業形象。

深圳市xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

表揚員工通告2

親愛的員工們：

　　大家好！首先，我謹代表公司管理層向大家致以誠摯的問候和衷心的感謝。為了促進公司整體發展，加強員工之間的向心力和團隊合作精神，我們決定推出員工表揚獎勵計劃。

　　作為公司的核心力量，每一位員工都為公司做出了卓越的努力和貢獻。我們深知，正是因為有了你們的辛勤付出，才使得公司能夠蒸蒸日上，取得了不俗的成績。為了讓大家感受到公司對你們付出的肯定和關懷，我們決定設立員工表揚獎勵計劃。

　　員工表揚獎勵計劃不僅僅是為了鼓勵員工，更是為了激勵員工積極進取，持續提升自己的工作能力和職業素養。每一位員工在工作崗位上都面臨各種各樣的挑戰和困難，但是只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠克服難關，取得好的業績。員工表揚獎勵計劃將會給予那些在工作中取得優秀成績和突出表現的員工公正的評價和豐厚的獎勵。

　　具體而言，員工表揚獎勵計劃包括以下幾個方面的內容：

　　1、月度表揚獎勵：

　　每月評選出優秀員工，根據其在崗位上的.業績、工作態度和團隊合作精神，頒發表揚證書并獎勵現金紅包。在此基礎上，還將優秀員工的事跡進行宣傳和分享，以激發更多員工的積極性和創造性。

　　2、季度表彰獎勵：

　　每季度評選出公司表現突出的員工。這些員工的成績和貢獻對公司來說具有重要的意義，因此，我們將為他們頒發榮譽證書、獎金和公司特殊定制的禮品，以表彰他們在公司發展進程中的卓越貢獻。

　　3、年度榮譽大獎：

　　每年度評選出最優秀的員工，他們的成績和表現在整個年度中都處于領先地位，對公司發展起到了舉足輕重的作用。得到年度榮譽大獎的員工將獲得高額獎金、特殊榮譽證書以及一次免費的島嶼度假旅行，以犒勞他們一年來的努力和奉獻。

　　通過員工表揚獎勵計劃，我們希望激勵員工們充分享受工作的自豪感和成就感，保持積極的工作態度，不斷學習提升自己的專業能力。我們相信，只要我們共同努力，以更高的標準要求自己，必將取得更加輝煌的業績。

　　最后，再次感謝每一位員工為公司的付出和努力。讓我們一起期待員工表揚獎勵計劃的順利實施和取得的良好成效。愿我們共同創造美好的未來！

　　謝謝大家！

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告3

北京三和晨光物業管理有限公司：

　　司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的'高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xx

　　xx年xx月xx日

表揚員工通告4

　　xx年xx月xx日，員工在工作中，發現xx，幸好及時發現，提出問題，才能得以解決，不然后果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

　　在此號召全體員工以他為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

表揚員工通告5

各位同事：

　　茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的'生產運行。

　　鑒于你們這種以大局為重，以公司生產任務為己任的行為，現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當爭議發生時，以公司大局為重，主動配合協調并妥善處理問題”現給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統一發還，望全體職工學習他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

　　特此通告!

　　上海*****統科技有限公司

　　綜合管理部

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告6

xx有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的`高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xx

20xx年xx月xx日

表揚員工通告7

各位員工：

　　3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準備收拾餐桌時，突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發現客人已經離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預訂記錄后，確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。

　　孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的.精神給與了高度贊揚。

　　餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務意識，體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚，這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚！

　　經研究決定，對餐飲部員工蔣嬌獎勵現金100元，予以通報表揚；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。

　　特此通報！

　　行政辦公室

　　20xx年3月23日

表揚員工通告8

各部門、分公司：

　　在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的'進行，在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

　　財務部：

　　后勤部：

　　銷售部：

　　發展部：

　　技術品管部：

　　生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）

　　希望受表彰的員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

　　特此通告

　xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告9

公司屬各部門、企業：

　　為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據《管理辦法》的有關規定，對20____年第三季度績效考核等級為A的張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的'員工再接再厲，繼續保持優良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發展作出貢獻。

_____有限公司

　　20____年____月____日

表揚員工通告10

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的'優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：xxx。

xx公司

20xx年xx月xx日

表揚員工通告11

　　xx年第二季度公司在全體員工共同的努力下，各項工作有序進行，并取得了一定的成績。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門集體評議，評定出xx年第二季度優秀員工1名，特對這名員工予以通報表彰。

　　優秀員工

　　部門：工程部

　　姓名：xx

　　希望受表彰的員工再接再厲，以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣，爭創先進，為東成建筑的'發展貢獻自己的力量。

　　特此通告

表揚員工通告12

xx有限公司：

　　司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的.每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

表揚員工通告13

各部門、分公司：

　　在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間涌現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

　　財務部：xx

　　后勤部：xxx

　　銷售部：xx

　　發展部：xx

　　技術品管部：xx

　　生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）

　　希望受表彰的.員工起到模范帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

　　特此通告!

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告14

商務集團及全體員工：

　　在公司全體員工的`辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

　　為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優秀，激勵員工，經公司總經理辦公會議討論決定：給予公司員工：楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

　　共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

　　特此表揚!

　　上海電子有限公司行政人事(章)

　　20xx年xx月xx日

表揚員工通告15

公司各部、西安研發中心：

　　為表揚在20____年度取得優異成績的公司員工，以此鼓勵先進，樹立典型。由各部門推薦，經公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

　　一、授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

　　1、優秀員工(共12名)

　　2、優秀新人(共4人)

　　二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

　　1、優秀員工提名(共4名)

　　2、優秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的員工以此為新的`起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。

　　特此表揚!

_____有限公司

　　20____年____月____日

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