開除通告

[精]開除通告范文15篇

開除通告范文1

先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xxx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第23條的規定，決定予以除名。

　　請于20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。

　　特此通知。

xxx

　　20xx年xx月xx日

開除通告范文2

xx：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的'相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

開除通告范文3

xx：

　　20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發生爭執，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。

　　已經嚴重違反了公司章程�，F決定處理如下：

　　1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500罰款。

　　2.對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。并處以20xx罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。

　　3.對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000罰款。

　　以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

　　公司在這里再次重申：

　　1.任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。

　　2.如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。

　　本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

開除通告范文4

　　xx、xx、xx、周xx、劉xx等5人分別系我校商學院、化學化工學院、物理與電子科學學院和體育學院學生。以上5人均在沒有辦理請假手續的情況下，連續2周以上未參加學校規定的教學活動。根據《湖北大學學生違紀處分辦法》第18條規定，學校擬決定給予以上5人開除學籍處分。

　　特此公告。公告期為兩周(20xx年5月30日至20xx年6月13日)，公告期屆滿即視為送達。公告期內吳強等5人如本人有異議，可按照《湖北大學學生違紀處分辦法》第26條規定，向我部(處)學生事務辦公室提出申辯，申辯期滿視為無異議。

　　聯系人：xx

　　學生工作部(處)

　　xx年5月30日

開除通告范文5

　　____同學：

　　在任________學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反_______學院大學生聯合會會規，由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，并開除出貴州師范學院大學生聯合會。

　　望其余各位學生干部引以為戒，牢記學生干部的神圣職責，以維護學生會榮耀為己任。

　　________學院大學生聯合會

　　主席團

　　秘書部

　　紀檢部

　　日期：________

開除通告范文6

　　尊敬的學生家長:

　　根據xxx縣教育局《關于2018年全市普通中小學放暑假的通知》（樂教函[2013]70號文件）和犍為縣教體局通知精神，我校本期定于2018年7月9日正式放暑假，下期于年9月1日報名注冊,9月2日正式行課�，F將我校高中屆班學生： 假期注意事項、本期統考成績、學期評語等通知于后：

　　一、請您們在假期中多與子女接觸、交流，對他們進行理想前途教育、遵紀守法和安全教育。讓子女多參與社會公益活動，慎重交友。嚴禁子女參與封建迷信和賭博活動，過一個有意義的寒假。

　　二、請您們督促子女在假期中抽出時間復習的預習功課查缺補漏；認真完成假期作業，開學注冊時間交班主任驗收。

　　三、請您們安排子女們參加力所能及的'按勞動，培養他們的勞動意識和吃苦精神；開展社會實踐或社會調查活動，讓他們在勞動實踐中陶治情操，增知識才干。

　　四、下期收費標準:按犍為縣物價局規定收取。 五、學生成績：

　　六、

　　家長建議與意見：

　　班主任：

　　Xxxxxxx學校

　　7月8日

開除通告范文7

　　全體員工：

　　20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體沖突。沖突中，李鳳英被打倒在地。110接警后，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。

　　葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

　　1. 對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

　　2. 葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。

　　3. 開除葉倩、李鳳英。

　　望全體員 工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力于營造和維護和諧穩定的.工作環境。

開除通告范文8

xx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定，決定予以除名。請于xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。

　　特此通知。

　　xxx股份有限公司

　　xx年xx月xx日

開除通告范文9

xxxx先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的'規定，決定予以除名。

　　請于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

　　特此通知。

xxx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

開除通告范文10

xx小姐

　　你好！

　　你于xx年xx月xx日口頭提出辭呈xx月xx日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于x年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的.一切事項概與本公司無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期：xx年xx月xx日

開除通告范文11

　　____，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________。

　　于20___年__月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨后利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要（如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等）。后經公司財務查實：所繳款項皆為假，私吞公款上萬元。

　　除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事職責。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，并將依法追究其刑事職責。望其他員工引以為戒，遵紀守法。

　　_______有限公司人力資源部

　　20____年____月____日

開除通告范文12

xx部員工xx：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

　　請您于xx年xx月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

　　本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　xx年xx月xx日

開除通告范文13

物業部員工（身份證號碼：xx）：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的`合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通告！

　　辦公室

　　20xx年xx月xx日

開除通告范文14

xx同學：

　　在任xx學院大學生聯合會外聯部副部長期間，因嚴重違反xx學院大學生聯合會會規，由主席團協同秘書部、紀檢部研究一致決定，撤銷同學外聯部副部長一職，并開除出貴州師范學院大學生聯合會。

　　望其余各位學生干部引以為戒，牢記學生干部的神圣職責，以維護學生會榮耀為己任。

　　xx學院大學生聯合會

　　主席團

　　秘書部

　　紀檢部

　　日期：xx

開除通告范文15

xx部員工xxx：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的`相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

xx

　　xx年xx月xx日

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