服裝促銷人員崗位職責

服裝促銷人員崗位職責

　　在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的服裝促銷人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝促銷人員崗位職責1

　　具有大專及以上學歷,有相應的文字能力.深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神.

　　1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察.

　　2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使后勤督導工作進一步規范化、制度化.

　　3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平.

　　4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議.

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導.

　　5、負責對發現問題的情況調查,并針對存在的`問題及時向領導提出建議.

　　6、負責督察工作的落實情況. 7、負責督導日志.負責起草后勤服務通報.8、認真完成領導交辦的其他工作.

服裝促銷人員崗位職責2

　　1、跟進每日店鋪數據上傳的準確性,及時性.

　　2、貨品到貨信息,發布到各店鋪并跟進配貨.

　　3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因.

　　4、對無電腦專柜每日進行銷售錄入,下單配貨,并核實其配貨數量與其銷售,庫存是否合理,進行正確下單.

　　5、到店檢查相關工作,隨時了解店鋪情況.

服裝促銷人員崗位職責3

　　1、協助加盟商訂貨、了解其區域內代理商、加盟商和直營店的經營狀況，引導其做好產品分析，組織其參加產品訂貨會，確保訂貨指標的完成。

　　2、指標分解、對公司指標、商場指標、客戶指標分解，組織實施；

　　3、根據公司的戰略規劃，制定年度銷售計劃。量化銷售目標指標

　　4、根據本部門年度經營銷售目標，分解并編制大區銷售任務指標、產品銷售、日常運營等周期性工作計劃，并負責落實和監督，確保計劃能夠順利執行。

　　5、市場信息收集、執行市場調研工作的具體實施

　　6、負責區域所有重點客戶的拜訪、客情維護并建立穩定的合作關系及大型直供客戶的開發、洽談、拓展。

　　7、負責銷售區域整體市場規劃、具體運作策略的制定并落實、跟蹤、定期督導執行

　　8、配合財務部做好資金回攏；

　　9、根據貨品上貨計劃上貨，跟蹤銷售情況，分析銷售報表，反饋補貨情況

　　10、負責接受并領導組織分配、落實、完成區域的各項銷售任務。

　　11、制定大區內全年銷售費用預算，根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用

　　12、控制所轄區域門店費用開支。店鋪資料收集，建立信息分析體系

　　13、督導銷售政策的落實及各項制度的貫徹執行，收集并分析各類營銷活動方案，進行提報。

　　14、對所負責的區域店鋪真實情況負責，并接受公司監督及考核。

　　15、區域店鋪視覺形象推廣，區域工作計劃與實施，分區域店鋪實力、人流量、商場實力進行管理；16、團隊建設（激勵機制、薪資方案、班次安排等等）17、完善終端零售管理標準、對流程監督；18、促銷推廣方案的.制定，協助執行，效果分析

　　19、協調銷售關系，督促、檢查銷售區域與商場的各項工作，保持日常營運中與商場負責人保持良好的溝通與協作關系；20、制定薄弱網點整改計劃，并制定/執行具體計劃，以提高開店成功率和單店營運能力。

　　21、提供一線市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，分析市場狀況，提出產品、銷售及客戶服務的改進計劃。

　　22、公司庫存的掌控，做到庫存預警，庫存處理消化分析計劃；門店庫存掌控，制定各門店日常管理制度，監控貨品盤點計劃的實施

　　23、殘次品及退貨的跟蹤及處理服裝促銷人員崗位職責共3

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