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    時間:2023-10-10 13:37:47 銷售 我要投稿

    銷售策劃(必備)

    銷售策劃 篇1

      紅蜻蜓清香菜籽油營銷策劃案

    銷售策劃(必備)

      前 言

      本案為紅蜻蜓清香菜籽油營銷策劃案,目的是針對食用油市場競爭的日趨激烈和消費者對食用油需求的變化,對企業原有的經營戰略進行調整,由生產和銷售“紅蜻蜓”牌一、三、四級菜籽油的齊頭并進,調整為以生產和銷售“紅蜻蜓”牌三級菜籽油,并將其重點打造為“紅蜻蜓清香菜籽油”品牌,實現以點帶面,三年內銷售收入突破一百億元,成功上市融資的目標。

      紅蜻蜓清香菜籽油(三級)以油菜籽壓榨而成,綜合了一級菜籽油和四級菜籽油的特點和優勢,產品營養價值豐富,迎合華東地區和西南地區大眾消費群的消費需求。通過對食用油市場競爭態勢和消費者對食用油在口感上特殊偏好的分析,樹立紅蜻蜓菜籽油(三級)清香、純正的產品及品牌形象,以差異化營銷提高紅蜻蜓的`市場競爭力。在銷售渠道上,對重慶油脂公司原有的銷售渠道進行拓展,采用直銷方式、建立銷售網點、廠家配貨到各大商業超市的營銷渠道提高產品的市場占有率。

      目錄

      一、 市場分析

     。ㄒ唬 企業的目標和任務……………………………………………………………1

     。ǘ 市場現狀和策略………………………………………………………………1

     。ㄈ 主要競爭對手及其優劣勢……………………………………………………2

     。ㄋ模 營銷外部環境分析

      1. 經濟……………………………………………………………………………3

      2. 法律法規………………………………………………………………………3

      3. 成本……………………………………………………………………………3

      4. 競爭……………………………………………………………………………4

      5. 技術……………………………………………………………………………4

      6. 社會因素………………………………………………………………………4

     。ㄎ澹 內部環境分析

      1. SWOT分析………………………………………………………………………7

      2. 預期變化………………………………………………………………………8

      二、 營銷策略

     。ㄒ唬 營銷目標/預期效果…………………………………………………………8

     。ǘ 目標市場描述

      1. 識別特征………………………………………………………………………8

      2. 獨特的需求、態度和行為……………………………………………………8

     。ㄈ 市場定位………………………………………………………………………9

     。ㄋ模 營銷組合描述

      1. 產品…………………………………………………………………………10

      2. 分銷…………………………………………………………………………10

      3. 定價…………………………………………………………………………11

      4. 促銷…………………………………………………………………………11

      三、 行動策劃案

     。ㄒ唬 制定活動步驟

      1. 職能…………………………………………………………………………14

      2. 具體安排……………………………………………………………………14

      3. 預算…………………………………………………………………………15

      (二) 評估流程

      1. 成功的依據…………………………………………………………………15

      2. 收集成功依據的方法………………………………………………………16

      參考文獻……………………………………………………………………… 17

      選手簡介

      摘 要

      本方案將紅蜻蜓清香菜籽油(三級)的賣點定位于“清香、純正”,圍繞“菜籽上的紅蜻蜓,清香帶回家”這一主題,展開產品的促銷活動,紅蜻蜓清香菜籽油(三級)的促銷組合設計以廣告宣傳為主,、公共關系策略、營業推廣策略、包裝策略為輔,創造性地設計了電視廣告畫面、紅蜻蜓廚藝大賽場景、主題溫暖活動等促銷行動方案。

      本方案的策劃團隊成員學習成績優異,具有一定的企業營銷實戰經驗。我們相信,憑借團隊成員集體的力量,通過嚴謹的營銷策劃,紅蜻蜓清香菜籽油(三級)一定能夠吸引更多消費者的眼球,實現企業的預期目標。

      一、 市場分析

     。ㄒ唬 企業目標與任務

      1. 重點打造紅蜻蜓清香菜籽油,將其在重慶食用油市場上的份額由現有的30%提升為50%。

      2. 實現紅蜻蜓品牌由地方性品牌向區域性品牌乃至全國品牌的拓展,企業三年內銷售收入突破100億元,實現成功上市。

     。ǘ 市場現狀和策略

      1、發展歷程

      重慶市紅蜻蜓油脂有限責任公司組建于改革開放之初的1979年,為重慶糧油集團下屬全資子公司,是西南地區最大的生產、經營植物油脂油料的大型國有企業。公司從19xx年以來連續18年盈利。

      從19xx年開始,公司首先對原有的零售網點進行改造,設置了具有連鎖性質的“專營店”,深入到社區、農貿市場,同時充分利用較為健全的批發系統,形成了批零結合,以點帶面,呈網狀結構的市場銷售體系,單店總計超過120家;其次,公司積極擴大銷售渠道,主動與各種現代商業業態融合,積極入駐各大商場、超市,依托高速擴張的連鎖化商業系統,構建產品營銷網絡。在重慶, “紅蜻蜓”系列食用油已進入重慶百貨大樓連鎖超市、新世紀百貨連鎖超市、家樂福超市、麥

      德龍商場、百盛商場、人道美連鎖、總工會連鎖、山城平價連鎖超市等大中型超市;除此之外,紅蜻蜓系列食用油已成功地輻射到云南、成都、貴州、西藏等周邊區域。

      20xx年,在全國食用油市場裹足不前之時,偏安西南一隅的“紅蜻蜓”展翅東飛。紅蜻蜓江蘇鹽城食用油生產基地已動工。目前,公司正進一步加大市場擴張力度,通過貼牌、收購、控股等形式,整合西南、西北、中南、華東等全國食用油市場的相關品牌,增強品牌核心競爭力。素有菜籽油專家美譽的“紅蜻蜓”食用油,正在開啟實施全國品牌戰略發展的新篇章。

      2、 市場現狀

      公司“紅蜻蜓”牌系列油脂產品遍銷西南、華北等地,具有較高的知名度和較大的市場占有率,尤其在重慶本地市場的占有率達30%,與“金龍魚”、“福臨門”等全國知名品牌形成三足鼎立之勢,并榮獲多項殊榮!凹t蜻蜓”成為西南地區唯一能與“金龍魚”、“福臨門”等知名品牌抗衡的食用油品牌。中國國際投資公司、美國摩根士丹利都對“紅蜻蜓”這個品牌表現出了興趣。紅蜻蜓菜籽油系列產品包括:一級菜籽油(色拉油)、三級菜籽油、四級菜籽油。其中三級和四級菜籽油都是濃香菜籽油。

      3、企業目前的營銷策略

     。1)“紅蜻蜓”牌一、三、四級食用油在生產和銷售上齊頭并進;

     。2)紅蜻蜓食用油的促銷主要采用賣場廣告的形式;

     。3)銷售渠道以商超為主。

     。ㄈ 主要競爭對手及其優劣勢

    銷售策劃 篇2

      一、銷售運作平臺

      公司設置專門機構負責新產品的市場調研、開發、制定營銷策略、銷售方案,用市場經濟觀念全面打造白酒第一終端網絡。配備市場管理和財務人員,打破傳統的用人機制,從社會上招聘若干名業務精英。確定區域市場業務代表、業務主管、業務主任、業務經理,組成專業的營銷團隊,建立重點市場銷售分隊,對客戶實行專人管理,對單品實行承包銷售,在新產品上市前完成營銷團隊的組合。

      二、銷售產品的設計

      由于老產品的價格透明、結構老化,難以滿足消費者的需求,也難以支撐高昂的營銷費用,產品無法形成市場優勢,因此,需要開發組合產品。

      1、按白酒的香型來開發,力求產品個性化明顯,使其成為主打品牌。

      2、按白酒的度酒開發產品,形成高中低度系列產品。

      3、有針對性的開發產品,在銷售過程中不斷進行市場調查,跟進產品,達到產品結構的最佳組合。

      4、按市場價格來開發產品,建立合理的產品價格體系。

      三、網絡系統建立

      對原有的經銷商網絡進行有效的整合,先幫助原有的經銷商進行助銷,掌握第一手資料,摸清市場底細。為下一步營銷工作打好基礎。新產品上市工作可按下列步驟向市場推進。

      1、確立主攻市場,建立可行的縣級目標市場,制定市場開發規劃。銷售人員直接為一級商服務,由一級商對業務人員進行考核,在銷售區域市場選擇信譽良好的酒店、商超、商店,對產品進行全面集中鋪市。打造樣板市場,力爭市場的鋪貨率達到80%以上。通過一個月的鋪市后,強化和篩選客戶,確定一、二級客戶,建立和完善客戶的檔案。

      2、對一級經銷商管理的下線客戶由業務人員協助管理,實行一、二級客戶供貨卡管理制度;對一、二級客戶印制并發放供貨卡。目的是掌握與控制市場貨物流向,有效的控制市場砸價、竄貨,徹底杜絕假貨的出現。

      3、對一、二級經銷商的獎勵政策進行合理的區分,保護一級經銷商,扶植和支持二級客戶。視業績大小獎勵二級客戶。

      4、對客戶采取晉級管理的辦法。當二級客戶業績達到或超過一級經銷商時,二級客戶可以直接晉升為一級經銷商,享受的待遇隨之變化。最終形成強大的、具有拓展能力的銷售一、二級網絡。

      四、市場資源的利用

      1、配置送貨車輛,制作車體形象廣告。2、業務人員統一服裝、名片,佩帶胸卡。3、任命業務代表、業務主管、業務主任、業務經理。4、公司可以掌控的資源統一調度,統一管理。

      五、產品利益分配和銷售費用

     。ㄒ唬、產品利潤分配

      合理的`分配各個環節的利益關系,做到資源的最大利用,對此,將按照產品價格的空間關系予以層層分配。

      1、制定統一的市場銷售價,包括酒店價、商超價、零售店價等,合理分配利潤空間,按月返利和年獎勵兩種形式對經銷商進行嘉獎。2、銷售產品進行的有機組合,制定單品的市場操作辦法。3、對于階段性的促銷活動按出貨的總量設置獎勵標準。4、隨著市場逐步成熟,各個環節上的費用相應的予以減少或者取消。

     。ǘ、營銷費用的管理;1、對銷售產品采用費用包干的辦法,公司承擔業務人員的基本工資、出差費用、電話費用等。2、車輛費用、辦公費用、庫房費用。3、業務人員的待遇采取底薪+提成+獎勵的辦法予以發放,基本任務;竟べY,業務提成上不封頂。4、易拉寶、招貼畫、公益性廣告等宣傳費用。5、鋪市階段的宣傳和造勢活動以及階段性的銷售活動產生的費用。

     。ǘ、直銷工作的步;計直銷操作辦法(一品一策);2、公開招聘業務人員,進行短期培訓,安排具體崗位;3、制定直銷產品上市造勢活動方案;

      通過直銷運營可以有效的對市場進行掌控,對市場的進行不斷的補充和完善,達到太白酒網絡的扁平化,為運作大市場打下堅實的基礎。

    銷售策劃 篇3

      一、總則

      為規范置業顧問接待流程,提高置業顧問接待能力,促使成交,特制定本制度。 二、考核目的

      1、在公司造就一支業務精干的、高素質的、高境界的、具有高度凝聚力和團隊精神的人才隊伍,并形成以考核為核心導向的人才管理機制。

      2、及時、公正地對置業顧問過去一段時間的工作績效進行評估,肯定成績,發現問題,為下一階段工作的績效改進做好準備。

      3、為置業顧問的職業發展計劃的'制定薪酬待遇以及相關的教育培訓提供人事信息與決策依據。 4、將業務考核轉化為一種管理過程,在公司形成一個置業顧問與公司雙向溝通的平臺,以增進管理效率。 三、考核原則

      1、以公司對置業顧問的業績指標和相關的管理指標,以及員工實際工作中的客觀事實為基本依據; 2、以置業顧問考核制度規定的內容、程序和方法為操作準則; 3、以全面、客觀、公正、公開、規范為核心考核理念。 四、適用對象

      本制度適用對象主要為銷售部置

      業顧問。 五、考核周期及方式

      六、考核內容 筆試(40分)

      1、房地產基礎知識(10分) 2、項目基礎知識(10分) 3、銷售政策及口徑(5分) 4、客戶疑點論述(15分) 情景模擬(60分)詳見附件 1、商務禮節(10分) 2、項目介紹(15分) 3、銷售技巧(20分) 4、預算及定單填寫(15分) 七、考核評價

      考核結果按置業顧問考核總分,劃分為 “A”、“B”、“C”、“ D” 、“E”五等級,并作如下界定:

      八、考核程序 考核的一般操作程序:

      1、筆試:銷售經理出試題,置業顧問作答,領導批閱給予評分 2、情景模擬:由公司領導及銷售部經理、策劃部人員等現場進行評分。

    銷售策劃 篇4

      主體思想:

      1、 提高市場占有率

      2、 擴大產品知名度

      3、 樹立規模、優質、專業、服務的良好形象

      廣告語:

      順暢的呼吸

      速率般的律動

      達到夢想-------順速達高原制氧機,人生無極限

      適合針對探險者的。

      操作思路:

      一、確定銷售目標

      1、 客戶分析:通過交流得知貴公司的產品不針對一些易缺氧的患者,所以目標客戶縮小,僅針對由于高原外界因素而產生的缺氧人群。故將目標客戶鎖定在邊防軍隊、旅游探險者、國家或國際考察隊、經常到高原進行演出的演藝團。 地域分析:一般在海拔3000米以下無癥狀,3000米為反應臨界高度,這一高度時的氣候特點(氣壓、氣溫、太陽輻射等)與平原低地大不相同,游人到了這一新的環境,機體必須進行一系列的調節,才能適應;海拔3000-5000米之間可產生一系列缺氧癥狀,但大都無生命危險;海拔5000米為障礙臨界高度";海拔5000-7000米機體不能完全代償;海拔7000米為危險臨界高度;海拔7000米以上機體不能代償,為高山死亡帶。但也有例外,有的人在海拔20xx-3000米也難

      以完全適應,出現不同程度的高山缺氧反應,登山運動員在7000米以上仍能負重登山。

      中國海拔在3000米及以上的地區:西藏、青海、新疆、甘肅、云南及部分山脈,例如:喜馬拉雅山脈。

      二、制定銷售計劃

      1、確定目標市場:

      以行業銷售為主(利潤和穩定市場);渠道銷售為輔(提高知名度,擴大市場占有率)

      行業銷售:根據所分析的目標客戶,來確定方案。

      A.邊防軍隊

      在祖國的邊境都有一批邊防軍在駐守,一般在駐守地都會配備一定的醫療設備,可以找相關的'軍隊采購部門進行協商。

      B.旅游探險者

      尋找一些喜愛旅游探險的俱樂部,或在當地的旅游團進行洽談,可以使用抽成的方式來運作。

      C.國家或國際的考察隊

      很多時候會有考察植物動物的科學家會到人類的極限地區進行考察,可以通過一些營銷活動,例如贈送家用制氧機,或被指定為國家考察隊專用制氧機。

      D.演藝團

      調查是否有專門到高原地區進行慰問演出的演藝團,洽談成為制氧機供應商,或者只有一次機會,仍然可以趁人多的時候宣傳品牌。

      渠道銷售指:在西藏、青海、新疆、甘肅、云南等地發展代理商或加盟商。

      2、市場開發:

      A行業銷售:

      首先針對不同的客戶,確定自己要主打的產品,根據產品的功能、性能,將產品分為高中低三個檔次,或者根據目標客戶的種類分別研發出適合他們的產品,這個事先可以先做一個市調。

      由于行業銷售將為帶來廣大的客戶以及穩定的利潤。如果爭取得到國家邊防軍隊、權威的探險協會的信任,被指定為***專用制氧機,下一步的營銷就好做了,在包裝上印有這個字樣,在電視、媒體、網絡都可以得到很好的宣傳。 B渠道銷售

      主要尋找與目標客戶相關的行業,發展代理商,例如:當地醫療設備銷售的、當地旅游團等。

      C根據情況加以行業和會議等營銷手段。

      3、銷售策劃:

      A.針對探險俱樂部

      與權威的探險協會溝通,聯合舉辦***探險活動,注意:這涉及到人身安全問題,所設立的探險地點不能太難,對多報名參加的隊員要進行身體檢查。設立比賽時間、地點、規則、獎勵等。

      首先在網上發布消息,召集廣大登山愛好者。

      這一次活動主要要給登山愛好者內部掀起一片波瀾,讓他們知道順速達家用制氧機的品牌。

      B.由于高原突發事故較多,如果遇到自然災害時,這個時候是做好的宣傳時間,關注高原新聞,遇到問題時,就要及時地伸出支援的雙手,幫助他們度過難關。

      C.可以參加高原一些政府部門組織的知識宣傳展會,也可以在一些特殊的日子舉辦一些活動。

      D.印制一些高原反映的小常識宣傳單,下方印有公司的名稱電話及地址,放至在當地的代理商店中,或者一些旅行社、酒店、賓館、客運站、候車室等人流量比較大的地方。

      E.在專門針對登山愛好者、探險者的雜志上或者在走高原專線的旅游雜志上投放廣告,除了平面的廣告,還可以利用強大的互聯網,進行宣傳,這個投資小,收益是不可估量的,但是要持之以恒。

      F.目前性價比最高的廣告方式就是網絡了,貴公司已經在制作網站了,我在這里還是多說兩句,網站做好了,還要進行網站優化,根據搜索引擎的排名算法,每天對自己的網站進行更新,還要多增加外鏈。網站優化的方法在網絡上已經能搜出N多了,最重要的還是要堅持。

      暫時就這么多了,希望能幫到你們。

      祝貴公司生意興!

    銷售策劃 篇5

      一、活動時間:

      二、活動地點:

      六樓會議室

      三、活動對象:

      機關隊4人(機關部門各部門推薦或自愿報名);

      營業部及各支行隊各推選4人參加。

      四、比賽項目:

      單指點鈔、多指點鈔、票幣計算、小鍵盤錄入

      五、比賽規則:

      點鈔比賽:單指單張在規定范圍10分鐘內以12把為及格線,多指多張在規定范圍10分鐘內以16把為及格線。(每把正確得4分,錯一把扣6分,其中未墩齊扣1分,把條未扎緊扣1分,蓋章不清晰扣一分)。

      票幣計算:在規定范圍10分鐘內以算對10題為及格線,大小寫全對得10分,大寫正確得4分,小寫正確得4分,其中分別未標明分節符、小數點、人民幣符號的均扣1分。

      小鍵盤錄入:在規定范圍10分鐘內以算對7題為及格,計算正確得10分,其中分別未標明分節符、小數點均扣1分。

      六、開設獎項:

      按各項比賽綜合成績評出:團體獎一名,獎勵500元;各項比賽評出個人:

      一等獎1名,獎勵300元;

      二等獎1名,獎勵200元;

      三等獎1名,獎勵100元。

      借此活動,要求營業部各網點在4月15日至5月4日期間開展為期20天的柜面業務技能大練兵活動,全面調動會計柜員苦練技能、提升業務技能水平的工作熱情,在全行掀起技能練兵活動的'熱潮。一是加強技能訓練,全面提高柜面業務處理效率。要求全體柜員勤學苦練,并在推動全員普練的基礎上,對于業務技能相對較弱的人員,制定階段性目標,利用班前班后時間,加練補練,爭取取得顯著進步。二是加強監測,動態評價,全面提高訓練效果。要求營業部及部室行長、會計主管建立訓練臺賬,并在柜員之間開展競賽,每日對柜員點鈔、票幣計算、小鍵盤錄入等三項技能進行測試或互測,記錄成績。特別是對于今年新入行柜員,要重點督導,加強訓練,確保在活動期間技能水平有較大幅度的提高。三是組織每周抽測,加強檢查監督。分行將每周抽測各機構技能較弱的柜員,檢查營業網點訓練效果,定期通報測試結果。分行將針對抽測中發現的問題,提出指導性意見,切實有效地提高柜面人員整體業務技能水平。

      營業部及部室將力爭通過技能大練兵活動,推動各營業網點柜面業務技能水平再上新臺階。

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